2024年校園門衛(wèi)勤務(wù)管理聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年校園門衛(wèi)勤務(wù)管理聘用合同書本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間、地點及雙方代表1.2合同生效條件及時間2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位設(shè)置及工作范圍3.2門衛(wèi)工作職責(zé)及要求3.3門衛(wèi)值班制度4.工作時間與休息4.1工作時間及班次安排4.2休息時間及休假制度5.工資與福利待遇5.1工資標準及支付方式5.2福利待遇及補貼5.3工資調(diào)整機制6.考核與獎懲6.1考核內(nèi)容及標準6.2獎勵機制6.3懲罰措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同的通知及生效時間10.違約責(zé)任10.1違約行為及認定10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)11.2附件二：門衛(wèi)值班安排表11.3附件三：考核標準及獎懲辦法12.合同簽訂12.1合同簽訂時間及地點12.2合同簽訂雙方代表13.合同生效13.1合同生效時間13.2合同生效條件14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項14.2合同未盡事宜的處理第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間：2024年4月1日1.2合同訂立的地點：市區(qū)街道1.3合同訂立雙方代表：1.3.1聘用方代表：學(xué)校校長1.3.2被聘用方代表：先生/女士1.4合同生效條件：雙方代表簽字蓋章后生效1.5合同生效時間：自合同簽訂之日起生效2.雙方基本信息2.1聘用方基本信息：2.1.1名稱：學(xué)校2.1.2住所：市區(qū)街道號2.1.3法定代表人：2.2被聘用方基本信息：2.2.1姓名：先生/女士2.2.2性別：男/女2.2.3年齡：歲2.2.4身份證號：X3.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)3.1門衛(wèi)崗位設(shè)置及工作范圍：3.1.1崗位設(shè)置：學(xué)校大門、側(cè)門、宿舍樓門等3.1.2工作范圍：校園內(nèi)外的門禁管理、來訪人員登記、校園安全巡邏等3.2門衛(wèi)工作職責(zé)及要求：3.2.1嚴格執(zhí)行門禁制度，確保校園安全3.2.2對來訪人員進行身份核實，登記相關(guān)信息3.2.3配合學(xué)校安全管理部門開展安全巡邏工作3.2.4遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度3.3門衛(wèi)值班制度：3.3.1值班時間：每日7:00至21:003.3.2值班班次：分三班制，每班8小時4.工作時間與休息4.1工作時間及班次安排：4.1.1工作時間：每日7:00至21:004.1.2班次安排：分早班、中班、晚班，具體安排見附件二4.2休息時間及休假制度：4.2.1休息時間：每班次結(jié)束后休息8小時4.2.2休假制度：根據(jù)國家法定節(jié)假日安排休假，具體休假安排由學(xué)校制定5.工資與福利待遇5.1工資標準及支付方式：5.1.1工資標準：每月人民幣元（含五險一金）5.1.2支付方式：每月底前支付上月工資5.2福利待遇及補貼：5.2.1五險一金：按照國家規(guī)定繳納5.2.2補貼：提供餐補、交通補貼等5.3工資調(diào)整機制：5.3.1工資調(diào)整依據(jù)：國家及地方政策、學(xué)校實際情況5.3.2工資調(diào)整時間：每年進行一次工資調(diào)整6.考核與獎懲6.1考核內(nèi)容及標準：6.1.1考核內(nèi)容：工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等6.1.2考核標準：參照附件三的考核標準及獎懲辦法6.2獎勵機制：6.2.1表現(xiàn)優(yōu)秀者給予一定的物質(zhì)獎勵6.2.2對工作成績突出的給予晉升機會6.3懲罰措施：6.3.1對違反學(xué)校規(guī)章制度者給予警告、罰款等處罰6.3.2對嚴重違反規(guī)定者解除合同8.爭議解決8.1爭議解決方式：8.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議8.1.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.2爭議解決機構(gòu)：8.2.1.1市仲裁委員會8.2.1.2市人民法院8.3爭議解決程序：8.3.1爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)立即停止相關(guān)行為，并盡快協(xié)商解決8.3.2如協(xié)商不成，任何一方均可向約定的爭議解決機構(gòu)提出申請8.3.3爭議解決機構(gòu)受理申請后，應(yīng)依法進行審理9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同9.1.2出現(xiàn)下列情況之一的，可以解除合同：9.1.2.1被聘用方嚴重違反合同約定的工作職責(zé)9.1.2.2聘用方未按時足額支付工資9.1.2.3出現(xiàn)不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行9.2合同終止條件：9.2.1合同約定的期限屆滿9.2.2雙方協(xié)商一致終止合同9.2.3出現(xiàn)合同約定的終止情形9.3解除或終止合同的通知及生效時間：9.3.1雙方應(yīng)提前X天書面通知對方解除或終止合同9.3.2解除或終止合同的通知自送達對方之日起生效10.違約責(zé)任10.1違約行為及認定：10.1.1違約行為包括但不限于：10.1.1.1未按合同約定履行義務(wù)10.1.1.2違反合同約定的保密條款10.1.1.3未經(jīng)允許擅自變更合同內(nèi)容10.1.2違約行為的認定依據(jù)合同條款及雙方協(xié)商結(jié)果10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：10.2.1.1支付違約金10.2.1.2恢復(fù)或賠償因違約造成的損失10.2.1.3采取補救措施11.合同附件11.1附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)11.2附件二：門衛(wèi)值班安排表11.3附件三：考核標準及獎懲辦法12.合同簽訂12.1合同簽訂時間：2024年4月1日12.2合同簽訂地點：市區(qū)街道學(xué)校12.3合同簽訂雙方代表：12.3.1聘用方代表：學(xué)校校長12.3.2被聘用方代表：先生/女士13.合同生效13.1合同生效時間：自合同簽訂之日起生效14.其他約定事項14.1雙方約定的其他事項：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.1.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.1.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：15.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、機構(gòu)或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、監(jiān)管機構(gòu)等。15.2第三方介入方式：15.2.1.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，邀請第三方參與合同的履行15.2.1.2法律法規(guī)或政策要求第三方介入15.2.1.3第三方主動提出介入請求，經(jīng)甲乙雙方同意15.3第三方責(zé)權(quán)利：15.3.1第三方在合同中的責(zé)任：15.3.1.1按照合同約定或法律法規(guī)要求，履行相應(yīng)的職責(zé)15.3.1.2對其履行職責(zé)的行為負責(zé)，如因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行或履行不當(dāng)，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任15.3.2第三方的權(quán)利：15.3.2.1在合同約定的范圍內(nèi)，享有相應(yīng)的權(quán)利15.3.2.2在合同履行過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合15.3.3第三方的義務(wù)：15.3.3.1嚴格遵守合同約定和法律法規(guī)15.3.3.2對甲乙雙方的信息保密15.3.3.3如實報告其履行職責(zé)的情況16.甲乙雙方責(zé)任劃分：16.1在第三方介入的情況下，甲乙雙方的責(zé)任劃分如下：16.1.1甲方的責(zé)任：16.1.1.1對第三方的選擇和引入負責(zé)16.1.1.2對第三方的履行職責(zé)進行監(jiān)督和管理16.1.1.3對第三方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任16.1.2乙方的責(zé)任：16.1.2.1按照合同約定向第三方提供必要的資料和協(xié)助16.1.2.2對第三方的履行職責(zé)進行監(jiān)督和評估16.1.2.3對第三方造成的損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任17.第三方責(zé)任限額：17.1第三方的責(zé)任限額如下：17.1.1第三方因其履行職責(zé)不當(dāng)造成的損失，其賠償金額不超過合同總金額的X%17.1.2第三方因違反保密義務(wù)造成的損失，其賠償金額不超過合同總金額的X%17.1.3第三方因故意或重大過失造成的損失，其賠償金額不受上述限額限制17.2第三方責(zé)任限額的確定：17.2.1第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)合同約定和法律法規(guī)17.2.2如雙方對責(zé)任限額有爭議，可提交約定的爭議解決機構(gòu)進行裁決18.第三方介入的合同修改：18.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行必要的修改和補充18.2修改后的合同應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字蓋章后生效18.3修改后的合同對甲乙雙方和第三方均有約束力第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)崗位職責(zé)要求：詳細列出門衛(wèi)的崗位職責(zé)、工作標準、安全要求等，包括但不限于門衛(wèi)的日常巡邏、來訪人員登記、校園安全事件處理等內(nèi)容。說明：此附件為合同的重要組成部分，用于明確門衛(wèi)的工作內(nèi)容和職責(zé)范圍。2.附件二：門衛(wèi)值班安排表要求：詳細列出門衛(wèi)的值班時間表，包括值班班次、值班人員、值班時間等。說明：此附件用于確保門衛(wèi)的值班工作有序進行，保障校園安全。3.附件三：考核標準及獎懲辦法要求：明確門衛(wèi)的考核標準、獎懲措施，包括考核內(nèi)容、考核方式、獎懲標準等。說明：此附件用于對門衛(wèi)的工作進行考核，激勵其提高工作質(zhì)量。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細列出第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任劃分、權(quán)利義務(wù)等。說明：此附件用于明確第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保合同履行過程中的各方權(quán)益。5.附件五：合同修改協(xié)議要求：詳細列出合同修改的內(nèi)容、原因、雙方意見等。說明：此附件用于記錄合同修改的過程，確保合同內(nèi)容的準確性和有效性。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：1.1被聘用方未按時履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生。1.2被聘用方泄露學(xué)校或他人隱私信息。1.3被聘用方違反合同約定的保密條款。1.4聘用方未按時足額支付工資。1.5第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行或履行不當(dāng)。2.責(zé)任認定標準：2.1對于被聘用方的違約行為，根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和后果，認定相應(yīng)的責(zé)任。2.2對于聘用方的違約行為，根據(jù)違約的性質(zhì)、程度和后果，認定相應(yīng)的責(zé)任。2.3對于第三方的違約行為，根據(jù)其履行職責(zé)不當(dāng)造成的損失，認定相應(yīng)的責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：3.1被聘用方未按時履行門衛(wèi)職責(zé)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生，造成財產(chǎn)損失。根據(jù)損失金額，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2被聘用方泄露學(xué)?；蛩穗[私信息，造成嚴重后果。根據(jù)泄露信息的性質(zhì)和后果，被聘用方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.3第三方未按合同約定履行職責(zé)，導(dǎo)致合同無法履行。根據(jù)合同約定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括支付違約金和賠償損失。全文完。2024年校園門衛(wèi)勤務(wù)管理聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)2.1門衛(wèi)工作范圍2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容2.3門衛(wèi)工作要求3.工作時間與班次安排3.1工作時間3.2班次安排3.3調(diào)休與請假4.工資與福利待遇4.1工資標準4.2福利待遇4.3工資支付方式5.工作考核與獎懲5.1考核方式5.2獎勵措施5.3懲罰措施6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3爭議解決方式8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止程序9.合同生效與變更9.1合同生效日期9.2合同變更程序10.其他約定事項10.1違反合同處理10.2合同附件10.3合同份數(shù)11.合同附件清單11.1附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)11.2附件二：工資支付表11.3附件三：考核標準12.合同簽署12.1簽署日期12.2簽署人12.3簽署單位13.合同備案13.1備案機關(guān)13.2備案日期14.合同附件清單補充說明14.1附件四：門衛(wèi)工作記錄表14.2附件五：門衛(wèi)值班日志第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：大學(xué)乙方：保安服務(wù)有限公司1.2合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：甲方聯(lián)系電話：138xxxx5678乙方聯(lián)系人：乙方聯(lián)系電話：139xxxx56782.門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)2.1門衛(wèi)工作范圍乙方負責(zé)甲方校園內(nèi)的門衛(wèi)勤務(wù)管理工作，包括但不限于校門口、宿舍樓、教學(xué)樓、圖書館等重要區(qū)域的門衛(wèi)工作。2.2門衛(wèi)工作內(nèi)容（1）負責(zé)校園門口的24小時值班，對進入校園的人員和車輛進行登記、檢查；（2）維護校園內(nèi)的公共秩序，確保校園安全；（3）協(xié)助處理突發(fā)事件，如火災(zāi)、盜竊等；（4）執(zhí)行甲方下達的其他相關(guān)工作任務(wù)。2.3門衛(wèi)工作要求（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，配備充足、合格的門衛(wèi)人員；（3）門衛(wèi)人員應(yīng)熟悉校園環(huán)境，掌握相關(guān)安全知識；（4）門衛(wèi)人員應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.工作時間與班次安排3.1工作時間門衛(wèi)工作時間為每日7:00至22:00，共計15小時。3.2班次安排門衛(wèi)班次分為兩班，每班7.5小時，具體班次安排由乙方根據(jù)實際情況調(diào)整。3.3調(diào)休與請假（1）門衛(wèi)人員享有國家法定節(jié)假日、休息日及調(diào)休待遇；（2）門衛(wèi)人員請假需提前向甲方申請，經(jīng)批準后方可休假；（3）請假期間，乙方應(yīng)安排其他門衛(wèi)人員頂替工作。4.工資與福利待遇4.1工資標準門衛(wèi)人員工資按月支付，具體標準為人民幣X元/月。4.2福利待遇（1）門衛(wèi)人員享有國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；（2）乙方為門衛(wèi)人員提供工作服、工作帽、手套等勞動保護用品；（3）乙方為門衛(wèi)人員提供免費的工作餐。4.3工資支付方式乙方每月5日前將門衛(wèi)人員工資支付至甲方指定的銀行賬戶。5.工作考核與獎懲5.1考核方式甲方每月對乙方門衛(wèi)工作進行考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作質(zhì)量、突發(fā)事件處理等方面。5.2獎勵措施（1）對工作表現(xiàn)突出的門衛(wèi)人員，甲方給予一定的物質(zhì)獎勵；（2）對連續(xù)三個月考核優(yōu)秀的門衛(wèi)人員，甲方給予晉升機會。5.3懲罰措施（1）對工作態(tài)度不端正、工作質(zhì)量不達標的門衛(wèi)人員，甲方給予警告、罰款等處罰；（2）對嚴重違反甲方規(guī)章制度的門衛(wèi)人員，甲方有權(quán)解除合同。6.保密條款6.1保密內(nèi)容乙方在履行門衛(wèi)勤務(wù)管理職責(zé)過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年。6.3違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.違約責(zé)任與爭議解決8.1違約情形（1）乙方未按照合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求的；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的；（3）乙方未按照合同約定支付工資或福利待遇的；（4）甲方違反合同約定，未按期支付服務(wù)費用的；（5）任何一方違反合同約定，給對方造成損失的。8.2違約責(zé)任（1）對于違約情形，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等；（2）因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失，違約方應(yīng)全額賠償；（3）違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。8.3爭議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議；（2）協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.合同解除與終止9.1合同解除條件（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方違約，經(jīng)對方催告后在合理期限內(nèi)仍未履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.2合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。9.3合同解除與終止程序（1）任何一方要求解除或終止合同時，應(yīng)提前三十日書面通知對方；10.合同生效與變更10.1合同生效日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更程序（1）合同任何內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意；（2）變更后的合同條款作為原合同的一部分，具有同等法律效力。11.其他約定事項11.1違反合同處理任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償對方因此遭受的損失。11.2合同附件本合同附件包括但不限于門衛(wèi)工作職責(zé)、工資支付表、考核標準等。11.3合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.合同附件清單12.1附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)12.2附件二：工資支付表12.3附件三：考核標準13.合同簽署13.1簽署日期本合同簽署日期為2024年2月28日。13.2簽署人甲方代表：乙方代表：13.3簽署單位甲方單位：大學(xué)乙方單位：保安服務(wù)有限公司14.合同附件清單補充說明14.1附件四：門衛(wèi)工作記錄表14.2附件五：門衛(wèi)值班日志第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的獨立第三方機構(gòu)或個人，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)方、技術(shù)支持方、保險代理方等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量，解決合同履行過程中的問題，或為特定服務(wù)提供專業(yè)支持。16.第三方介入程序16.1第三方選擇甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商選擇合適的第三方，并確保第三方具備履行相關(guān)職責(zé)的能力和資質(zhì)。16.2第三方介入?yún)f(xié)議甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂單獨的介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議的約定，履行其職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量；（2）第三方應(yīng)對其履行職責(zé)過程中產(chǎn)生的任何損失或損害承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲乙雙方的合同約定。17.2第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助，以完成其職責(zé)；（2）第三方有權(quán)根據(jù)介入?yún)f(xié)議的約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額定義本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中因自身原因造成的損失或損害，甲乙雙方同意的最高賠償金額。18.2責(zé)任限額設(shè)定（1）甲乙雙方應(yīng)在介入?yún)f(xié)議中明確第三方的責(zé)任限額；（2）責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方的業(yè)務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和風(fēng)險程度等因素確定；（3）責(zé)任限額不得超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。19.第三方與其他各方的劃分19.1第三方與甲方的劃分（1）第三方應(yīng)向甲方提供必要的服務(wù)，甲方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）甲方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。19.2第三方與乙方的劃分（1）第三方應(yīng)向乙方提供必要的服務(wù)，乙方應(yīng)按照合同約定支付服務(wù)費用；（2）乙方有權(quán)對第三方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進意見。19.3第三方與甲乙雙方的劃分（1）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的合同約定；（2）第三方應(yīng)保持獨立，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密；（3）第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商解決。20.第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方有權(quán)在第三方介入合同中約定變更程序，包括變更內(nèi)容、變更方式等。20.2解除（1）如第三方違反合同約定，甲乙雙方有權(quán)解除第三方介入合同；（2）如發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致第三方無法履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商解除第三方介入合同；（3）解除第三方介入合同，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。21.第三方介入合同的有效期21.1第三方介入合同的有效期應(yīng)與原合同一致，或根據(jù)實際情況另行約定。22.第三方介入合同的終止22.1第三方介入合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，處理相關(guān)事宜，包括但不限于：（1）第三方服務(wù)費用的結(jié)算；（2）剩余服務(wù)內(nèi)容的處理；（3）相關(guān)文件的歸檔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：門衛(wèi)工作職責(zé)詳細要求：列出門衛(wèi)的工作職責(zé)和具體任務(wù)；明確門衛(wèi)應(yīng)遵守的規(guī)章制度；規(guī)定門衛(wèi)在遇到緊急情況時的應(yīng)對措施。2.附件二：工資支付表詳細要求：列出門衛(wèi)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎金、補貼等；明確工資支付的時間、方式及扣款情況；規(guī)定工資調(diào)整的條件和程序。3.附件三：考核標準詳細要求：制定門衛(wèi)人員的考核指標，如工作態(tài)度、工作質(zhì)量、突發(fā)事件處理等；規(guī)定考核的周期、方式及結(jié)果的應(yīng)用。4.附件四：門衛(wèi)工作記錄表詳細要求：設(shè)計門衛(wèi)工作記錄表格，包括值班時間、事件記錄、人員進出記錄等；規(guī)定記錄表的填寫規(guī)范和保管要求。5.附件五：門衛(wèi)值班日志詳細要求：設(shè)計門衛(wèi)值班日志表格，記錄每日值班情況、事件處理、交接班情況等；規(guī)定日志的填寫規(guī)范和保管要求。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：明確第三方的介入目的、職責(zé)和權(quán)利；規(guī)定第三方的責(zé)任范圍和責(zé)任限額；約定第三方介入合同的有效期和終止條件。7.附件七：合同變更協(xié)議詳細要求：約定合同變更的條件、程序和生效日期；規(guī)定合同變更對雙方的權(quán)利義務(wù)的影響。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按照合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；乙方未按照合同約定支付工資或福利待遇；甲方違反合同約定，未按期支付服務(wù)費用；第三方違反介入?yún)f(xié)議，造成損失或損害。2.責(zé)任認定標準：違約行為發(fā)生后，由受損害方提出違約行為的事實和證據(jù)；雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成，由合同簽訂地人民法院裁決。3.違約責(zé)任示例：乙方未按照合同約定提供門衛(wèi)服務(wù)，導(dǎo)致校園安全事件發(fā)生，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；甲方未按期支付服務(wù)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金；第三方違反介入?yún)f(xié)議，導(dǎo)致服務(wù)質(zhì)量下降，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。全文完。2024年校園門衛(wèi)勤務(wù)管理聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.工作內(nèi)容3.聘用期限3.1.起止時間3.2.合同續(xù)簽4.工作時間及休息4.1.工作時間4.2.休息時間4.3.節(jié)假日安排5.工資待遇5.1.基本工資5.2.績效獎金5.3.社會保險及公積金5.4.工資支付方式6.工作條件及設(shè)施6.1.工作場地6.2.設(shè)施設(shè)備6.3.安全保障7.違約責(zé)任7.1.聘用方違約責(zé)任7.2.被聘用方違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密事項8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式9.2.爭議解決機構(gòu)10.合同解除10.1.解除條件10.2.解除程序10.3.解除后的處理11.合同生效及終止11.1.生效條件11.2.生效日期11.3.終止條件11.4.終止日期12.其他約定事項12.1.不可抗力12.2.合同附件12.3.合同解釋13.合同簽署13.1.簽署日期13.2.簽署地點13.3.簽署人14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息名稱：學(xué)校地址：省市區(qū)街道號法定代表人：聯(lián)系電話：138xxxx56781.2.被聘用方基本信息姓名：性別：男身份證號碼址：省市區(qū)街道號聯(lián)系電話：139xxxx56782.聘用崗位及職責(zé)2.1.崗位名稱校園門衛(wèi)2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負責(zé)校園大門的出入管理，嚴格執(zhí)行訪客登記制度。2.2.2.監(jiān)控校園安全，及時發(fā)現(xiàn)并報告安全隱患。2.2.3.協(xié)助處理校園內(nèi)的突發(fā)事件，保障師生安全。2.2.4.維護校園秩序，確保校園環(huán)境整潔。2.2.5.完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。2.3.工作內(nèi)容2.3.1.24小時值班，確保校園安全。2.3.2.對進出校園人員進行身份核實，登記相關(guān)信息。2.3.3.對校園內(nèi)的可疑人員進行盤查，防止不良事件發(fā)生。2.3.4.配合校園安保部門進行安全巡邏。3.聘用期限3.1.起止時間自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.2.合同續(xù)簽如雙方無異議，經(jīng)協(xié)商一致，可于合同到期前一個月簽訂續(xù)約合同。4.工作時間及休息4.1.工作時間每天8小時，每周工作5天，具體工作時間為：上午8:0012:00，下午13:0017:00。4.2.休息時間每周休息2天，具體休息日由聘用方根據(jù)實際情況安排。4.3.節(jié)假日安排按照國家法定節(jié)假日安排，執(zhí)行國家規(guī)定。5.工資待遇5.1.基本工資每月人民幣3000元整。5.2.績效獎金根據(jù)被聘用方的工作表現(xiàn)，每月可享受績效獎金，最高不超過基本工資的20%。5.3.社會保險及公積金按照國家規(guī)定，為被聘用方繳納社會保險及住房公積金。5.4.工資支付方式每月10日前支付上月工資，如遇國家法定節(jié)假日，工資支付時間順延。6.工作條件及設(shè)施6.1.工作場地學(xué)校校園內(nèi)門衛(wèi)室。6.2.設(shè)施設(shè)備門衛(wèi)室配備對講機、登記簿、監(jiān)控設(shè)備等。6.3.安全保障聘用方負責(zé)為被聘用方提供必要的安全保障，確保其工作期間的人身安全。7.違約責(zé)任7.1.聘用方違約責(zé)任7.1.1.未按時支付工資的，應(yīng)按每日支付工資總額的千分之五支付違約金。7.1.2.未按約定提供工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。7.2.被聘用方違約責(zé)任7.2.1.未按時完成工作任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2.在工作期間發(fā)生重大責(zé)任事故的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.保密條款8.1.保密事項8.1.1.學(xué)校的內(nèi)部管理文件、財務(wù)報表、人事檔案等機密資料。8.1.2.學(xué)校的教學(xué)計劃、課程安排、考試試題等教育資源。8.1.3.學(xué)校與合作單位的合作協(xié)議、商業(yè)秘密等。8.2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。8.3.違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給對方造成的損失。9.勞動爭議解決9.1.爭議解決方式發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。9.2.爭議解決機構(gòu)市勞動爭議仲裁委員會。10.合同解除10.1.解除條件10.1.1.被聘用方嚴重違反合同約定的。10.1.2.聘用方因經(jīng)營困難等原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同的。10.2.解除程序10.2.1.解除合同前，雙方應(yīng)提前通知對方，并書面確認。10.2.2.解除合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.3.解除后的處理10.3.1.被聘用方解除合同后，應(yīng)按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.3.2.聘用方解除合同后，應(yīng)按照約定支付被聘用方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。11.合同生效及終止11.1.生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2.生效日期2024年1月1日。11.3.終止條件11.3.1.合同期限屆滿；11.3.2.雙方協(xié)商一致解除合同；11.3.3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。11.4.終止日期根據(jù)合同約定的終止條件確定。12.其他約定事項12.1.不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并協(xié)商解決。12.2.合同附件本合同附件包括但不限于：12.2.1.工作崗位職責(zé)說明書；12.2.2.工資支付明細表；12.2.3.保密協(xié)議。12.3.合同解釋本合同條款的最終解釋權(quán)歸聘用方所有。13.合同簽署13.1.簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2.簽署地點市學(xué)校會議室。13.3.簽署人聘用方代表：（簽字）被聘用方代表：（簽字）14.合同附件清單14.1.工作崗位職責(zé)說明書14.2.工資支付明細表14.3.保密協(xié)議14.4.其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1.第三方定義本合同中所稱第三方，是指除合同雙方之外的，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何個人、企業(yè)或其他組織。15.2.第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、保障合同雙方的合法權(quán)益，或?qū)崿F(xiàn)合同目的。16.第三方介入的類型16.1.中介方中介方是指為合同雙方提供信息、促成交易、提供咨詢等服務(wù)的第三方。16.2.承包方承包方是指根據(jù)合同約定，承擔(dān)特定工作或提供特定服務(wù)的第三方。16.3.評估方評估方是指對合同標的物或合同履行情況進行評估、鑒定的第三方。16.4.其他第三方其他第三方是指除上述類型之外，根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，參與合同履行的第三方。17.第三方介入的程序17.1.介入申請合同雙方需向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲纳暾垼⒄f明介入的目的、類型和預(yù)期效果。17.2.介入同意對方同意介入申請后，雙方應(yīng)與第三方簽訂相關(guān)協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。17.3.介入實施第三方介入后，應(yīng)按照合同約定或協(xié)議內(nèi)容，履行其職責(zé)。18.第三方責(zé)任限額18.1.責(zé)任范圍第三方的責(zé)任范圍應(yīng)限于其在合同履行過程中所承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)。18.2.責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)，以及合同約定的賠償標準確定。18.3.責(zé)任承擔(dān)第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因造成合同一方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1.聘用方與第三方聘用方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同約定確定。19.2.被聘用方與第三方被聘用方與第三方之間的關(guān)系，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的協(xié)議或合同約定確定。19.3.第三方與第三方第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，應(yīng)根據(jù)各自簽訂的協(xié)議或合同