2024年離崗保密協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年離崗保密協(xié)議書本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語1.1保密信息1.2離崗員工1.3競爭對手1.4保密期限2.保密義務(wù)2.1離崗員工的保密義務(wù)2.2保密信息的保護(hù)2.3保密信息的使用3.保密協(xié)議的生效與終止3.1簽訂保密協(xié)議3.2保密協(xié)議的期限3.3保密協(xié)議的終止4.違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果4.2賠償責(zé)任4.3追究法律責(zé)任5.爭議解決5.1協(xié)商解決5.2調(diào)解解決5.3仲裁解決5.4法律訴訟6.適用法律6.1法律適用6.2司法管轄7.其他條款7.1保密協(xié)議的修改7.2保密協(xié)議的轉(zhuǎn)讓7.3保密協(xié)議的繼承8.附件8.1保密信息清單8.2離崗員工相關(guān)信息9.簽署頁9.1甲方簽署9.2乙方簽署10.日期10.1簽訂日期10.2生效日期11.附加條款11.1特殊約定11.2補(bǔ)充協(xié)議12.保密協(xié)議的副本12.1甲方留存12.2乙方留存13.第三方受益人13.1定義與權(quán)益13.2第三方承諾14.非競爭條款14.1離崗員工的非競爭義務(wù)14.2非競爭條款的期限14.3非競爭條款的違約責(zé)任第一部分：合同如下：第一條定義與術(shù)語1.1保密信息保密信息是指甲方在離崗員工在職期間提供給乙方或乙方知悉的，包括但不限于技術(shù)信息、商業(yè)信息、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等具有保密性、價(jià)值性、并需要采取保密措施的信息。1.2離崗員工離崗員工是指與甲方簽訂勞動合同，因各種原因與甲方解除或終止勞動合同的員工。1.3競爭對手競爭對手是指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近，與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的法人、其他組織或自然人。1.4保密期限保密期限是指乙方對甲方保密信息承擔(dān)保密義務(wù)的時(shí)間期限，自離崗員工離職之日起計(jì)算，具體期限根據(jù)甲乙雙方的約定確定。第二條保密義務(wù)2.1離崗員工的保密義務(wù)離崗員工應(yīng)當(dāng)對在甲方任職期間接觸到的保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用。2.2保密信息的保護(hù)乙方應(yīng)當(dāng)采取合理的措施，保護(hù)甲方的保密信息不被未授權(quán)訪問、使用、披露。2.3保密信息的使用離崗員工在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用保密信息開展與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。第三條保密協(xié)議的生效與終止3.1簽訂保密協(xié)議甲乙雙方應(yīng)當(dāng)簽訂書面保密協(xié)議，約定保密信息、保密義務(wù)、違約責(zé)任等內(nèi)容。3.2保密協(xié)議的期限保密協(xié)議的期限自離崗員工離職之日起計(jì)算，具體期限根據(jù)甲乙雙方的約定確定。3.3保密協(xié)議的終止（1）雙方協(xié)商一致解除；（2）離崗員工違反保密協(xié)議，甲方解除；（3）保密協(xié)議約定的保密期限屆滿。第四條違約責(zé)任4.1違反保密協(xié)議的后果離崗員工違反保密協(xié)議，泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.2賠償責(zé)任離崗員工違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.3追究法律責(zé)任離崗員工違反保密協(xié)議，涉及刑事犯罪的，甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第五條爭議解決5.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。5.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。5.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向約定的仲裁委員會申請仲裁。5.4法律訴訟雙方可以約定仲裁或訴訟方式解決爭議，如未作約定，甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條適用法律6.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。6.2司法管轄本保密協(xié)議引起的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第八條附件8.1保密信息清單附件中應(yīng)詳細(xì)列明甲方的保密信息，包括技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等，以便乙方明確知悉需保密的信息。8.2離崗員工相關(guān)信息附件中應(yīng)包含離崗員工的個人信息、職位、在職期間接觸的保密信息等，以便雙方明確離崗員工的保密義務(wù)。第九條簽署頁9.1甲方簽署甲方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并加蓋公章，以證明甲方的權(quán)利和義務(wù)。9.2乙方簽署乙方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并加蓋公章，以證明乙方的權(quán)利和義務(wù)。第十條日期10.1簽訂日期保密協(xié)議的簽訂日期，即甲乙雙方簽署保密協(xié)議的日期。10.2生效日期保密協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第十一條附加條款11.1特殊約定甲乙雙方可以就保密協(xié)議的履行、違約責(zé)任等方面進(jìn)行特殊約定，附加在保密協(xié)議中。11.2補(bǔ)充協(xié)議甲乙雙方可以在保密協(xié)議有效期內(nèi)，就保密協(xié)議的內(nèi)容和履行進(jìn)行補(bǔ)充協(xié)議，附加在保密協(xié)議中。第十二條保密協(xié)議的副本12.1甲方留存甲方應(yīng)保留保密協(xié)議正本，以備查閱。12.2乙方留存乙方應(yīng)保留保密協(xié)議正本，以備查閱。第十三條第三方受益人13.1定義與權(quán)益如保密信息中涉及第三方權(quán)益，甲方應(yīng)明確告知乙方，并將第三方受益人的權(quán)益寫入保密協(xié)議。13.2第三方承諾第三方受益人應(yīng)承諾不泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的保密信息。第十四條非競爭條款14.1離崗員工的非競爭義務(wù)離崗員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。14.2非競爭條款的期限非競爭條款的期限自離崗員工離職之日起計(jì)算，具體期限根據(jù)甲乙雙方的約定確定。14.3非競爭條款的違約責(zé)任離崗員工違反非競爭條款，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、追究刑事責(zé)任等。第二部分：第三方介入后的修正第十一條附加條款11.3第三方介入如保密協(xié)議的履行涉及第三方，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。11.4第三方權(quán)利和義務(wù)第三方應(yīng)承諾不泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的保密信息，并按照甲乙雙方的約定履行相應(yīng)的保密義務(wù)。11.5第三方責(zé)任限額第三方對甲乙雙方的損失承擔(dān)有限責(zé)任，賠償金額不超過第三方從甲方獲得的報(bào)酬總額。第十二條第三方受益人12.1定義與權(quán)益如保密信息中涉及第三方權(quán)益，甲方應(yīng)明確告知乙方，并將第三方受益人的權(quán)益寫入保密協(xié)議。12.2第三方承諾第三方受益人應(yīng)承諾不泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的保密信息。12.3第三方義務(wù)第三方受益人應(yīng)按照甲乙雙方的約定，履行保密義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三條第三方違約責(zé)任13.1第三方違反保密協(xié)議的后果第三方違反保密協(xié)議，泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的保密信息的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。13.2賠償責(zé)任第三方違反保密協(xié)議，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。13.3追究法律責(zé)任第三方違反保密協(xié)議，涉及刑事犯罪的，甲方有權(quán)追究其刑事責(zé)任。第十四條非競爭條款14.1離崗員工的非競爭義務(wù)離崗員工在離職后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動。14.2非競爭條款的期限非競爭條款的期限自離崗員工離職之日起計(jì)算，具體期限根據(jù)甲乙雙方的約定確定。14.3非競爭條款的違約責(zé)任離崗員工違反非競爭條款，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、追究刑事責(zé)任等。第十五條爭議解決15.1協(xié)商解決甲乙雙方在履行保密協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以申請第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。15.3仲裁解決調(diào)解不成的，可以向約定的仲裁委員會申請仲裁。15.4法律訴訟雙方可以約定仲裁或訴訟方式解決爭議，如未作約定，甲方有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十六條適用法律16.1法律適用本保密協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。16.2司法管轄本保密協(xié)議引起的爭議，由甲方所在地的人民法院管轄。第十七條第三方簽署17.1第三方簽署第三方應(yīng)簽署保密協(xié)議，并加蓋公章，以證明第三方對甲乙雙方的保密義務(wù)和責(zé)任。17.2第三方簽署日期第三方簽署保密協(xié)議的日期，作為保密協(xié)議生效的日期。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保密信息清單詳細(xì)列明甲方的保密信息，包括但不限于技術(shù)資料、商業(yè)計(jì)劃、客戶名單等。附件二：離崗員工相關(guān)信息包含離崗員工的個人信息、職位、在職期間接觸的保密信息等。附件三：第三方受益人權(quán)益清單明確第三方受益人的權(quán)益，包括但不限于使用權(quán)、收益權(quán)等。附件四：非競爭條款詳情詳細(xì)說明離崗員工的非競爭義務(wù)、期限以及違約責(zé)任等。附件五：保密協(xié)議的履行證明證明甲乙雙方及第三方在履行保密協(xié)議過程中的行為和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用保密信息；2.違反非競爭條款，在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動；3.第三方未履行保密義務(wù)，泄露、復(fù)制、使用或允許他人使用甲方的保密信息。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致的損失，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；2.違約行為涉及刑事犯罪的，違約方應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任；3.第三方違約，甲方有權(quán)追究其違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、追究刑事責(zé)任等。示例說明：若乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失50萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.保密信息：指甲方在離崗員工在職期間提供給乙方或乙方知悉的，具有保密性、價(jià)值性、并需要采取保密措施的信息。2.離崗員工：指與甲方簽訂勞動合同，因各種原因與甲方解除或終止勞動合同的員工。3.第三方：指與甲方在業(yè)務(wù)領(lǐng)域相同或相近，與甲方存在直接或間接競爭關(guān)系的法人、其他組織或自然人。4.