2024年度導(dǎo)購(gòu)員綠色環(huán)保理念推廣聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度導(dǎo)購(gòu)員綠色環(huán)保理念推廣聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂背景及目的2.1推廣綠色環(huán)保理念背景2.2導(dǎo)購(gòu)員聘用目的3.聘用期限3.1聘用起止時(shí)間3.2合同續(xù)簽條件及程序4.導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)4.1推廣綠色環(huán)保理念4.2負(fù)責(zé)商品銷售及客戶服務(wù)4.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作5.導(dǎo)購(gòu)員權(quán)利和義務(wù)5.1導(dǎo)購(gòu)員權(quán)利5.2導(dǎo)購(gòu)員義務(wù)6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.4休假制度7.工作時(shí)間及考勤7.1工作時(shí)間規(guī)定7.2考勤制度及管理8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)及責(zé)任10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.2合同附件效力14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱及地址1.1.1聘用方名稱：_______1.1.2聘用方地址：_______1.1.3受聘方名稱：_______1.1.4受聘方地址：_______1.2合同雙方法定代表人或授權(quán)代表1.2.1聘用方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.2.2受聘方法定代表人或授權(quán)代表：_______1.3合同雙方聯(lián)系方式1.3.1聘用方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______1.3.2受聘方聯(lián)系方式：電話_______，郵箱_______2.合同簽訂背景及目的2.1推廣綠色環(huán)保理念背景2.1.1隨著全球環(huán)境問題的日益嚴(yán)峻，綠色環(huán)保理念已成為社會(huì)共識(shí)。2.1.2為積極響應(yīng)國(guó)家環(huán)保政策，提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任感，特開展綠色環(huán)保理念推廣活動(dòng)。2.2導(dǎo)購(gòu)員聘用目的2.2.1通過聘用導(dǎo)購(gòu)員，向消費(fèi)者普及綠色環(huán)保知識(shí)，提高消費(fèi)者環(huán)保意識(shí)。2.2.2增強(qiáng)企業(yè)在綠色環(huán)保領(lǐng)域的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。3.聘用期限3.1聘用起止時(shí)間3.1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序3.2.1在合同期滿前，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽，續(xù)簽條件如下：（1）受聘方需在合同期內(nèi)表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為；（2）雙方均同意續(xù)簽；3.2.2續(xù)簽程序：雙方協(xié)商一致后，簽署書面續(xù)簽協(xié)議。4.導(dǎo)購(gòu)員崗位職責(zé)4.1推廣綠色環(huán)保理念4.1.1向消費(fèi)者介紹綠色環(huán)保產(chǎn)品及環(huán)保知識(shí)；4.1.2組織綠色環(huán)保主題活動(dòng)，提高消費(fèi)者參與度；4.1.3收集消費(fèi)者反饋，為產(chǎn)品及服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。4.2負(fù)責(zé)商品銷售及客戶服務(wù)4.2.1負(fù)責(zé)商品銷售，確保銷售業(yè)績(jī)達(dá)成目標(biāo)；4.2.2提供優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)，維護(hù)企業(yè)形象。4.3完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作4.3.1遵循上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，完成相關(guān)工作任務(wù)；4.3.2參加公司組織的培訓(xùn)及活動(dòng)。5.導(dǎo)購(gòu)員權(quán)利和義務(wù)5.1導(dǎo)購(gòu)員權(quán)利5.1.1獲得與崗位相應(yīng)的薪酬及福利待遇；5.1.2參與公司組織的培訓(xùn)及活動(dòng)；5.1.3對(duì)公司工作提出合理化建議。5.2導(dǎo)購(gòu)員義務(wù)5.2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度；5.2.2履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；5.2.3保守公司商業(yè)秘密。6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式6.1.1工資標(biāo)準(zhǔn)：_______元/月；6.1.2支付方式：每月_______日支付工資。6.2獎(jiǎng)金及津貼6.2.1獎(jiǎng)金：根據(jù)銷售業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金；6.2.2津貼：提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。6.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金6.3.1聘用方依法為受聘方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金。6.4休假制度6.4.1帶薪年假：根據(jù)國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行；6.4.2事假、病假、產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定及公司制度執(zhí)行。8.違約責(zé)任8.1違約情形8.1.1受聘方未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)，造成公司損失；8.1.2受聘方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；8.1.3受聘方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；8.1.4受聘方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職；8.1.5聘用方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.2.1受聘方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償聘用方因此遭受的損失；8.2.2聘用方違約，應(yīng)立即糾正，并賠償受聘方因此遭受的損失；8.2.3雙方協(xié)商一致解除合同時(shí)，按合同約定處理相關(guān)事宜。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1公司的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；9.1.2合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的任何商業(yè)秘密。9.2保密義務(wù)及責(zé)任9.2.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容及其履行過程中知悉的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)；9.2.2受聘方在合同終止后，仍需遵守保密義務(wù)，不得泄露或使用公司的商業(yè)秘密。10.合同解除10.1合同解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；10.1.2出現(xiàn)合同約定的解除情形；10.1.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。10.2合同解除程序10.2.1雙方協(xié)商解除合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，并達(dá)成解除協(xié)議；10.2.2出現(xiàn)合同解除情形時(shí)，一方有權(quán)書面通知對(duì)方解除合同，合同自通知到達(dá)對(duì)方時(shí)解除。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；11.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.1.1雙方簽署本合同；12.1.2合同簽訂后，雙方按照合同約定履行各自義務(wù)。12.2合同終止條件12.2.1合同約定的聘用期限屆滿；12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；12.2.3因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。13.其他約定事項(xiàng)13.1合同附件13.1.1本合同附件作為合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力；13.1.2附件內(nèi)容包括但不限于：崗位職責(zé)說明書、考核標(biāo)準(zhǔn)、保密協(xié)議等。13.2合同附件效力13.2.1合同附件與本合同具有同等法律效力；13.2.2合同附件的變更或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件的一部分。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份；14.1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表在本合同上簽字或蓋章。14.2合同生效日期14.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率，確保合同條款的順利實(shí)施。15.3第三方介入方式（1）作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成合同；（2）提供專業(yè)咨詢，幫助甲乙雙方解決合同履行中的問題；（3）提供培訓(xùn)服務(wù)，提高甲乙雙方履行合同的能力；（4）提供技術(shù)支持，保障合同履行過程中的技術(shù)需求。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任界定16.1.1第三方在提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容和性質(zhì)確定，具體限額由甲乙雙方在合同中約定。16.3第三方責(zé)任承擔(dān)16.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任，超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方自行承擔(dān)。17.第三方介入時(shí)的額外條款及說明17.1第三方介入時(shí)的額外條款17.1.1第三方介入時(shí)，甲乙雙方應(yīng)簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。17.2第三方介入時(shí)的說明17.2.1甲乙雙方應(yīng)充分了解第三方服務(wù)的性質(zhì)和內(nèi)容，確保第三方服務(wù)符合合同要求。18.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分18.1第三方與甲方的責(zé)權(quán)利劃分18.1.1第三方有義務(wù)按照合同約定提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等；18.1.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德；18.1.3第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求甲方提供改進(jìn)措施。18.2第三方與乙方的責(zé)權(quán)利劃分18.2.1第三方有義務(wù)按照合同約定提供中介服務(wù)、咨詢、培訓(xùn)、技術(shù)支持等；18.2.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和職業(yè)道德；18.2.3第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)不滿意，有權(quán)要求乙方提供改進(jìn)措施。18.3第三方與甲乙雙方共同責(zé)任18.3.1第三方在提供服務(wù)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；18.3.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方提供服務(wù)，確保合同履行。19.第三方介入后的合同變更19.1合同變更程序19.1.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)書面通知第三方，并達(dá)成書面變更協(xié)議。19.2合同變更生效19.2.1合同變更協(xié)議經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字或蓋章后生效。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1爭(zhēng)議解決方式20.1.1第三方介入后的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；20.1.2協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。20.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)20.2.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細(xì)說明第三方介入的具體服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。2.《崗位職責(zé)說明書》：明確導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。3.《考核標(biāo)準(zhǔn)》：詳細(xì)規(guī)定導(dǎo)購(gòu)員的考核指標(biāo)和考核方法。4.《保密協(xié)議》：明確甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)和責(zé)任。5.《培訓(xùn)計(jì)劃》：詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參與人員等信息。6.《技術(shù)支持協(xié)議》：明確第三方提供技術(shù)支持的范圍、方式、響應(yīng)時(shí)間等。7.《合同變更協(xié)議》：記錄合同變更的具體內(nèi)容、生效日期等。8.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：詳細(xì)規(guī)定爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)等。附件詳細(xì)要求和說明：1.《第三方服務(wù)協(xié)議》：要求第三方提供的服務(wù)必須符合合同要求，并確保服務(wù)質(zhì)量。2.《崗位職責(zé)說明書》：要求明確導(dǎo)購(gòu)員的崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)，便于考核和評(píng)估。3.《考核標(biāo)準(zhǔn)》：要求考核標(biāo)準(zhǔn)客觀、公正，確?？己私Y(jié)果的準(zhǔn)確性。4.《保密協(xié)議》：要求甲乙雙方及第三方嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露商業(yè)秘密。5.《培訓(xùn)計(jì)劃》：要求培訓(xùn)計(jì)劃具有針對(duì)性，提高導(dǎo)購(gòu)員的業(yè)務(wù)能力。6.《技術(shù)支持協(xié)議》：要求第三方提供的技術(shù)支持必須及時(shí)、有效，滿足甲乙雙方的需求。7.《合同變更協(xié)議》：要求合同變更協(xié)議內(nèi)容明確，確保合同變更的合法性和有效性。8.《爭(zhēng)議解決協(xié)議》：要求爭(zhēng)議解決協(xié)議具有可操作性，確保爭(zhēng)議得到及時(shí)、公正的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：受聘方未按合同規(guī)定履行崗位職責(zé)，造成公司損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受聘方違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。2.違約行為：受聘方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)受聘方泄露商業(yè)秘密的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。示例說明：受聘方將公司商業(yè)秘密泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，造成公司損失，應(yīng)按合同約定的比例賠償公司損失。3.違約行為：聘用方未按合同規(guī)定支付工資、獎(jiǎng)金或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)聘用方違約的次數(shù)和金額，確定賠償金額。示例說明：聘用方連續(xù)兩次未按時(shí)支付工資，應(yīng)按合同約定的比例賠償受聘方損失。4.違約行為：聘用方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)或技術(shù)支持。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)聘用方違約的次數(shù)和影響，確定賠償金額。示例說明：聘用方未按合同規(guī)定提供培訓(xùn)，導(dǎo)致受聘方無(wú)法勝任工作，應(yīng)按合同約定的比例賠償受聘方損失。5.違約行為：第三方在提供服務(wù)過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約行為的嚴(yán)重程度，確定賠償金額。示例說明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)存在嚴(yán)重缺陷，導(dǎo)致甲乙雙方損失，應(yīng)按合同約定的比例賠償甲乙雙方損失。全文完。2024年度導(dǎo)購(gòu)員綠色環(huán)保理念推廣聘用合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方基本信息1.5合同履行地點(diǎn)1.6合同爭(zhēng)議解決方式第二章聘用關(guān)系2.1聘用性質(zhì)2.2聘用崗位2.3聘用條件2.4聘用程序2.5聘用期限2.6薪酬待遇2.7社會(huì)保險(xiǎn)和公積金第三章工作內(nèi)容3.1綠色環(huán)保理念推廣3.2導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)3.3工作任務(wù)分配3.4工作績(jī)效評(píng)估3.5工作時(shí)間安排3.6工作場(chǎng)所要求第四章考核與晉升4.1考核標(biāo)準(zhǔn)4.2考核流程4.3考核結(jié)果應(yīng)用4.4晉升條件4.5晉升流程第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容5.2培訓(xùn)方式5.3培訓(xùn)時(shí)間5.4培訓(xùn)費(fèi)用5.5發(fā)展規(guī)劃第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密范圍6.2保密義務(wù)6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第七章違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償?shù)诎苏潞贤獬c終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理第九章合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件9.2合同變更程序9.3合同續(xù)簽條件9.4合同續(xù)簽程序第十章不可抗力10.1不可抗力定義10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理10.3不可抗力終止后的處理第十一章合同附件11.1附件一：綠色環(huán)保理念推廣方案11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件12.2合同備案要求12.3合同生效日期第十三章合同解除與終止后的結(jié)算13.1結(jié)算方式13.2結(jié)算時(shí)間13.3結(jié)算內(nèi)容第十四章其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式14.2通知送達(dá)方式14.3合同簽署日期14.4合同份數(shù)合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同目的本合同旨在明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范綠色環(huán)保理念推廣聘用關(guān)系，實(shí)現(xiàn)綠色環(huán)保理念的有效傳播。1.3合同期限本合同期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.4合同雙方基本信息甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________乙方（導(dǎo)購(gòu)員）：姓名：__________身份證號(hào)碼：__________1.5合同履行地點(diǎn)合同履行地點(diǎn)為甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。1.6合同爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。第二章聘用關(guān)系2.1聘用性質(zhì)乙方為甲方聘用導(dǎo)購(gòu)員，屬于勞動(dòng)合同關(guān)系。2.2聘用崗位乙方擔(dān)任綠色環(huán)保理念推廣導(dǎo)購(gòu)員。2.3聘用條件（1）具有完全民事行為能力；（3）熟悉綠色環(huán)保理念及相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)。2.4聘用程序（1）乙方提交個(gè)人簡(jiǎn)歷及有關(guān)證明材料；（2）甲方對(duì)乙方進(jìn)行面試；（3）雙方達(dá)成一致意見后，簽訂本合同。2.5聘用期限本合同期限為一年。2.6薪酬待遇（1）基本工資：__________元/月；（2）提成：__________；（3）其他福利：__________。2.7社會(huì)保險(xiǎn)和公積金甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。第三章工作內(nèi)容3.1綠色環(huán)保理念推廣（1）向顧客介紹綠色環(huán)保產(chǎn)品及理念；（2）參與綠色環(huán)保宣傳活動(dòng)；（3）收集顧客對(duì)綠色環(huán)保產(chǎn)品的意見和建議。3.2導(dǎo)購(gòu)員職責(zé)（1）維護(hù)店鋪秩序；（2）負(fù)責(zé)顧客接待；（3）處理顧客投訴。3.3工作任務(wù)分配甲方根據(jù)乙方能力及工作表現(xiàn)，合理分配工作任務(wù)。3.4工作績(jī)效評(píng)估甲方對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的績(jī)效考核，考核結(jié)果作為薪酬及晉升的依據(jù)。3.5工作時(shí)間安排乙方工作時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定及工作任務(wù)安排，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。3.6工作場(chǎng)所要求乙方應(yīng)遵守甲方工作場(chǎng)所的各項(xiàng)規(guī)章制度。第四章考核與晉升4.1考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績(jī)等方面。4.2考核流程（1）制定考核計(jì)劃；（2）實(shí)施考核；（3）分析考核結(jié)果；（4）提出改進(jìn)措施。4.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)。4.4晉升條件（1）工作表現(xiàn)優(yōu)秀；（2）具備相應(yīng)崗位所需能力；（3）通過甲方組織的晉升考核。第五章培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)內(nèi)容（1）綠色環(huán)保理念及產(chǎn)品知識(shí)；（2）導(dǎo)購(gòu)技能培訓(xùn)；（3）團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力培訓(xùn)。5.2培訓(xùn)方式（1）內(nèi)部培訓(xùn)；（2）外部培訓(xùn)；（3）工作經(jīng)驗(yàn)交流。5.3培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃安排，每年至少進(jìn)行一次培訓(xùn)。5.4培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)所產(chǎn)生的費(fèi)用。5.5發(fā)展規(guī)劃甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助乙方實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。第六章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密范圍（1）甲方商業(yè)秘密；（2）綠色環(huán)保產(chǎn)品及技術(shù)；（3）其他涉及甲方利益的保密信息。6.2保密義務(wù)乙方在合同履行期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密。6.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.4知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極配合甲方采取必要措施，保護(hù)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第七章違約責(zé)任7.1違約情形（1）乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方違反合同約定，給甲方造成損失。7.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任；（2）乙方因違約行為給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八章合同解除與終止8.1合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）甲方因故提前解除合同；（3）乙方提出解除合同，并提前一個(gè)月通知甲方。8.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止合同的其他情形。8.3合同解除與終止的程序（1）提出解除或終止合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定解除或終止合同的具體事宜；（3）辦理合同解除或終止的相關(guān)手續(xù)。8.4合同解除與終止后的處理（1）乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接；（2）甲方應(yīng)向乙方支付剩余工資及福利；（3）雙方應(yīng)妥善處理合同解除或終止后的事宜。第九章合同變更與續(xù)簽9.1合同變更條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）法律法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)變更合同的情形。9.2合同變更程序（1）提出變更合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定變更合同的具體內(nèi)容；（3）簽訂書面變更協(xié)議。9.3合同續(xù)簽條件（1）雙方協(xié)商一致；（2）合同期滿前一個(gè)月內(nèi)提出續(xù)簽。9.4合同續(xù)簽程序（1）提出續(xù)簽合同的一方應(yīng)提前通知對(duì)方；（2）雙方協(xié)商確定續(xù)簽合同的具體內(nèi)容；（3）簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十章不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。10.2不可抗力發(fā)生時(shí)的處理（1）雙方應(yīng)立即通知對(duì)方；（2）根據(jù)不可抗力的影響，部分或全部免除責(zé)任；（3）在不可抗力影響消除后，盡快恢復(fù)正常履行。10.3不可抗力終止后的處理（1）雙方應(yīng)盡快恢復(fù)正常履行；（2）因不可抗力導(dǎo)致的損失，由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商分擔(dān)。第十一章合同附件11.1附件一：綠色環(huán)保理念推廣方案11.2附件二：薪酬待遇明細(xì)表11.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃11.4附件四：其他相關(guān)文件第十二章合同生效與備案12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同備案要求本合同應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)行政部門備案。第十三章合同解除與終止后的結(jié)算13.1結(jié)算方式乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)按合同約定支付乙方工資及福利。13.2結(jié)算時(shí)間乙方離職后，甲方應(yīng)在三十日內(nèi)完成結(jié)算。13.3結(jié)算內(nèi)容包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、福利等。第十四章其他約定14.1爭(zhēng)議解決方式本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。14.2通知送達(dá)方式（1）書面通知：通過郵寄或?qū)Ｈ怂瓦_(dá)；（2）電子郵件：發(fā)送至雙方約定的電子郵箱。14.3合同簽署日期________年________月________日14.4合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：乙方（簽字）：日期：________年________月________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)產(chǎn)品推廣條款說明：甲方負(fù)責(zé)制定綠色環(huán)保產(chǎn)品推廣計(jì)劃，乙方需嚴(yán)格按照甲方計(jì)劃執(zhí)行，不得擅自更改推廣內(nèi)容和方式。1.2甲方提供培訓(xùn)與支持1.3甲方提供宣傳物料條款說明：甲方負(fù)責(zé)提供綠色環(huán)保產(chǎn)品宣傳資料、海報(bào)等物料，乙方在推廣過程中需使用甲方提供的物料。1.4甲方監(jiān)督與指導(dǎo)條款說明：甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，乙方應(yīng)積極配合甲方的工作安排。1.5甲方考核與獎(jiǎng)懲條款說明：甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方自主推廣方式條款說明：乙方有權(quán)根據(jù)自身理解，結(jié)合市場(chǎng)需求，提出綠色環(huán)保產(chǎn)品推廣方案，經(jīng)甲方同意后執(zhí)行。2.2乙方培訓(xùn)與提升條款說明：乙方有權(quán)要求甲方提供專業(yè)培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。2.3乙方推廣成果提成條款說明：乙方在推廣過程中取得的成績(jī)，甲方應(yīng)按照約定比例給予提成。2.4乙方工作環(huán)境要求2.5乙方工作調(diào)整權(quán)條款說明：乙方在合同履行期間，如因個(gè)人原因需要調(diào)整工作內(nèi)容，應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介職責(zé)條款說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與乙方簽訂合同，并監(jiān)督合同履行情況。3.2第三方中介費(fèi)用條款說明：第三方中介提供的服務(wù)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用雙方另行協(xié)商。3.3第三方中介保密義務(wù)條款說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.4第三方中介責(zé)任條款說明：第三方中介在合同履行過程中，如因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.5第三方中介爭(zhēng)議解決條款說明：第三方中介與甲乙雙方之間發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.綠色環(huán)保理念推廣方案2.薪酬待遇明細(xì)表3.培訓(xùn)計(jì)劃4.其他相關(guān)文件（如：保密協(xié)議、考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行工作職責(zé)；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反合同約定，給甲方造成損失；甲方未按合同約定支付工資及福利；甲方未按合同約定提供培訓(xùn)及支持；甲方未按合同約定提供宣傳物料。2.違約行為的認(rèn)定：甲方通過績(jī)效考核、工作記錄、監(jiān)控設(shè)備等手段對(duì)乙方違約行為進(jìn)行認(rèn)定；乙方通過甲方書面通知、郵件等方式對(duì)甲方違約行為進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.考核：指對(duì)勞動(dòng)者工作表現(xiàn)、工作成果等進(jìn)行評(píng)價(jià)的過程。5.提成：指根據(jù)勞動(dòng)者完成的工作量或銷售額，按照約定比例支付給勞動(dòng)者的額外報(bào)酬。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方對(duì)甲方提供的培訓(xùn)內(nèi)容不滿意。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，了解其需求，并根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。2.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，要求甲方按照合同約定支付工資。3.問題：乙方對(duì)工作環(huán)境有異議。解決辦法：乙方應(yīng)向甲方提出改善工作環(huán)境的建議，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改善。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭(zhēng)議；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.綠色環(huán)保產(chǎn)品銷售企業(yè)聘用導(dǎo)購(gòu)員；2.從事綠色環(huán)保理念推廣活動(dòng)的機(jī)構(gòu)或企業(yè)；3.需要推廣綠色環(huán)保產(chǎn)品的政府部門或社會(huì)組織。全文完。2024年度導(dǎo)購(gòu)員綠色環(huán)保理念推廣聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（聘用方）：2.乙方（被聘用方）：二、合同前言2.1背景和目的鑒于我國(guó)綠色環(huán)保理念的推廣與實(shí)施，甲方為了提高品牌形象，提升消費(fèi)者對(duì)綠色環(huán)保產(chǎn)品的認(rèn)知度，特聘請(qǐng)乙方作為導(dǎo)購(gòu)員，負(fù)責(zé)綠色環(huán)保理念在銷售過程中的推廣。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)制定，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“綠色環(huán)保理念”是指乙方在銷售過程中，對(duì)綠色環(huán)保產(chǎn)品的介紹、講解、演示等方面，向消費(fèi)者傳遞綠色環(huán)保的理念和價(jià)值觀。3.2關(guān)鍵詞解釋1.導(dǎo)購(gòu)員：指乙方在甲方指定地點(diǎn)，按照甲方要求，負(fù)責(zé)綠色環(huán)保產(chǎn)品銷售及綠色環(huán)保理念推廣的人員。2.綠色環(huán)保產(chǎn)品：指在生產(chǎn)、使用、回收過程中符合國(guó)家環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)環(huán)境友好，有益于人體健康的產(chǎn)品。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定，履行綠色環(huán)保理念推廣的職責(zé)。2.甲方應(yīng)提供乙方必要的培訓(xùn)，使乙方具備綠色環(huán)保理念推廣的能力。3.甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)，提高自身綠色環(huán)保理念推廣的能力。2.乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行綠色環(huán)保理念推廣的職責(zé)，確保推廣效果。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便從事違法活動(dòng)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)乙方在甲方指定的銷售場(chǎng)所履行本合同。5.3合同履行方式乙方應(yīng)在甲方提供的銷售場(chǎng)所，按照甲方要求，開展綠色環(huán)保理念推廣活動(dòng)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿，雙方協(xié)商一致同意終止合同。2.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。3.乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意終止合同。6.3終止程序1.合同終止前，雙方應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方工資及福利待遇。2.雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，處理合同終止后的其他事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.基本工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)確定。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方完成銷售任務(wù)和綠色環(huán)保理念推廣效果進(jìn)行評(píng)定。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，由甲方承擔(dān)。4.其他福利：包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方工資及福利待遇，具體轉(zhuǎn)賬賬戶信息由甲方在合同簽訂后提供。7.3支付時(shí)間1.基本工資：每月一個(gè)工作日支付上月工資。2.績(jī)效獎(jiǎng)金：每季度一個(gè)工作日支付該季度績(jī)效獎(jiǎng)金。3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定，按時(shí)繳納。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在支付工資及福利待遇前，核實(shí)乙方是否履行合同義務(wù)。2.乙方應(yīng)在收到工資及福利待遇后，確認(rèn)已收到款項(xiàng)，并簽字確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的千分之五。2.若甲方未提供必要的培訓(xùn)或工作條件，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行合同，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按照合同約定履行綠色環(huán)保理念推廣職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同，并依法追究乙方責(zé)任。8.3賠償金額和方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。賠償金額及方式由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可依法訴訟解決。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均為保密內(nèi)容。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后三年止。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指合同簽訂后，因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免、無(wú)法克服的因素，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。2.政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變化等。3.社會(huì)異常事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴動(dòng)等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)相互理解，及時(shí)溝通，共同協(xié)商解決方案。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行困難時(shí)，雙方可根據(jù)實(shí)際情況部分或全部免除責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例1.因地震導(dǎo)致銷售場(chǎng)所無(wú)法正常運(yùn)營(yíng)。2.因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致綠色環(huán)保產(chǎn)品銷售受限。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方共同認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.合同涉及的國(guó)家秘密、行業(yè)秘密等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方在綠色環(huán)保理念推廣過程中所取得的成績(jī)、榮譽(yù)、專利等權(quán)利的優(yōu)先使用權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方在合同履行期間，因綠色環(huán)保理念推廣所獲得的數(shù)據(jù)、資料、圖片等知識(shí)產(chǎn)權(quán)的完全所有權(quán)。2.乙方同意，甲方有權(quán)在合同履行期間，對(duì)乙方在綠色環(huán)保理念推廣過程中的表現(xiàn)進(jìn)行公開宣傳。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序任何一方要求修改或補(bǔ)充本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，以書面形式作出修改或補(bǔ)充。14.2修改和補(bǔ)充效力本合同的修改或補(bǔ)充經(jīng)雙方簽字蓋章后，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)本著相互協(xié)作、共同發(fā)展的原則，積極履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論綠色環(huán)保理念推廣工作進(jìn)展及問題解決。2.雙方應(yīng)及時(shí)溝通，共同解決合同履行過程中遇到的問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于綠色環(huán)保理念推廣聘用關(guān)系的完整協(xié)議，取代了以前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（聘用方）：乙方（被聘用方）：見證人：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的綠色環(huán)保產(chǎn)品目錄及介紹材料2.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷及身份證復(fù)印件3.乙方健康證明及無(wú)犯罪記錄證明4.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明5.甲方指定的銷售場(chǎng)所使用協(xié)議6.不可抗力事件證明文件（如需）7.爭(zhēng)議解決過程中產(chǎn)生的相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇：認(rèn)定違約，應(yīng)支付違約金。未提供必要的培訓(xùn)或工作條件：認(rèn)定違約，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。未經(jīng)乙方同意，轉(zhuǎn)讓合同權(quán)利和義務(wù)：認(rèn)定違約，承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照合同約定履行綠色環(huán)保理念推廣職責(zé)：認(rèn)定違約，甲方有權(quán)解除合同，要求賠償