藝術教師聘用合同

藝術教師聘用合同合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔任甲方藝術教師一職的相關事項達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方藝術教師，負責教授藝術課程，培養(yǎng)學生的藝術素養(yǎng)和技能。1.2乙方應按照甲方的教學計劃和教學大綱，制定教學方案，進行教學活動。1.3乙方應積極參與甲方的教學研討活動，提升自身教學水平。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條工資待遇3.1乙方工資由基本工資、課時費、獎金等組成。3.2基本工資為每月人民幣____元。3.3課時費標準為每節(jié)____元。3.4獎金根據(jù)乙方教學成績和甲方規(guī)定發(fā)放。第四條工作時間與休息休假4.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于一天。4.2乙方國家法定節(jié)假日休息，如有特殊情況需加班，應按國家規(guī)定支付加班費。第五條社會保險5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按時繳納個人應承擔的社會保險費用。第六條勞動保護與勞動條件6.2甲方應為乙方提供培訓和學習機會，提升乙方的專業(yè)素養(yǎng)。6.3甲方應保障乙方的人身安全和合法權益，不得對乙方進行侮辱、誹謗、毆打等行為。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方解除或終止合同的，應提前一個月書面通知對方。（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴重失職，給甲方造成重大損失；（3）患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）因乙方原因，甲方不能繼續(xù)履行合同。（1）未按照約定提供勞動保護或者勞動條件；（2）未及時足額支付勞動報酬；（3）未依法為乙方繳納社會保險費；（4）甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方解除合同。第八條違約責任8.1甲乙雙方違反本合同的，應承擔相應的違約責任。8.2甲方違反本合同，造成乙方損失的，應賠償乙方因此造成的全部損失。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.教學計劃和教學大綱4.教學方案5.教學成績評估表6.社會保險繳納證明7.甲方規(guī)章制度8.培訓和學習材料二、違約行為及認定：2.甲方未及時足額支付勞動報酬：包括但不限于基本工資、課時費、獎金等。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費：包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.甲方違反法律法規(guī)，強迫乙方解除合同：包括但不限于未按照合同約定提供工作時間、休息休假等。5.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度：包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。6.乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失：包括但不限于教學失誤、損害甲方聲譽等。7.乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作。三、法律名詞及解釋：1.勞動法：《中華人民共和國勞動法》2.勞動合同法：《中華人民共和國勞動合同法》3.社會保險：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險4.工作時間：每周工作時間不超過規(guī)定小時，每周休息日不少于一天5.課時費：根據(jù)教學計劃和教學大綱，每節(jié)課支付的金額6.違約行為：違反合同約定的行為四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.教學環(huán)境不佳：與甲方溝通，要求改善教學環(huán)境；如無法解決，可向相關部門投訴。2.勞動報酬未支付：及時與甲方溝通，要求支付應得的工資；如無法解決，可向勞動監(jiān)察部門投訴。3.社會保險未繳納：及時與甲方溝通，要求繳納應繳納的社會保險；如無法解決，可向社會保險監(jiān)管部門投訴。4.甲方違反法律法規(guī)：收集證據(jù)，向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。5.乙方違反規(guī)章制度：及時與乙方溝通，