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防滑防摔勞動防護(hù)用品管理措施合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系人:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系地址:__________鑒于甲方為乙方提供勞動保護(hù)用品,為了保障乙方的生命安全和身體健康,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,特訂立本管理措施:第一條防滑防摔勞動防護(hù)用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和作業(yè)環(huán)境,提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的防滑防摔勞動防護(hù)用品。1.2甲方提供的防滑防摔勞動防護(hù)用品應(yīng)包括但不限于:防滑鞋、防摔頭盔、防摔背心、防摔手套等。1.3甲方應(yīng)定期對防滑防摔勞動防護(hù)用品進(jìn)行更換和檢查,確保用品的完好性和適用性。第二條防滑防摔勞動防護(hù)用品的發(fā)放和管理2.1甲方應(yīng)在乙方開始工作前,免費(fèi)發(fā)放符合乙方工作需求的防滑防摔勞動防護(hù)用品。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,正確佩戴和使用防滑防摔勞動防護(hù)用品。2.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的防滑防摔勞動防護(hù)用品,不得隨意損壞、遺失或轉(zhuǎn)借他人。2.4如乙方在工作中因個人原因?qū)е路阑浪趧臃雷o(hù)用品損壞或丟失,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三條培訓(xùn)與指導(dǎo)3.1甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行防滑防摔勞動防護(hù)用品的正確使用方法進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.2甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行防滑防摔勞動防護(hù)用品知識的培訓(xùn),提高乙方的自我保護(hù)意識。第四條監(jiān)督檢查4.1甲方應(yīng)設(shè)立專門的勞動保護(hù)用品檢查小組,對乙方使用防滑防摔勞動防護(hù)用品的情況進(jìn)行定期檢查。4.2甲方應(yīng)對乙方使用防滑防摔勞動防護(hù)用品的情況進(jìn)行記錄,并對不符合規(guī)定的行為進(jìn)行糾正和處理。第五條違約責(zé)任5.1甲方未按照本管理措施提供合格的防滑防摔勞動防護(hù)用品,造成乙方人身損害的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2乙方未按照本管理措施正確佩戴和使用防滑防摔勞動防護(hù)用品,導(dǎo)致自身損害的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條其他6.1本管理措施一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本管理措施自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。6.3本管理措施的修改和解除,應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行確認(rèn)。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.防滑防摔勞動防護(hù)用品清單2.防滑防摔勞動防護(hù)用品的國家標(biāo)準(zhǔn)3.防滑防摔勞動防護(hù)用品的正確使用方法培訓(xùn)資料4.防滑防摔勞動防護(hù)用品的檢查記錄表5.乙方人身損害賠償計算方法二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照管理措施提供合格的防滑防摔勞動防護(hù)用品,造成乙方人身損害的,認(rèn)定為甲方違約。2.乙方未按照管理措施正確佩戴和使用防滑防摔勞動防護(hù)用品,導(dǎo)致自身損害的,認(rèn)定為乙方違約。3.甲方未按照約定時間發(fā)放防滑防摔勞動防護(hù)用品的,認(rèn)定為甲方違約。4.甲方未按照約定對乙方進(jìn)行防滑防摔勞動防護(hù)用品知識的培訓(xùn),認(rèn)定為甲方違約。三、法律名詞及解釋:1.防滑防摔勞動防護(hù)用品:指為防止勞動者在工作中滑倒、摔倒而配備的防護(hù)用品。2.國家標(biāo)準(zhǔn):指中華人民共和國國家規(guī)定的關(guān)于防滑防摔勞動防護(hù)用品的質(zhì)量、安全等方面的強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。3.違約行為:指合同一方未履行合同約定的義務(wù)或者履行義務(wù)不符合約定的行為。4.賠償責(zé)任:指因違約行為給對方造成損失,違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照管理措施提供合格的防滑防摔勞動防護(hù)用品。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方提出,要求甲方提供合格的防滑防摔勞動防護(hù)用品,必要時可以向相關(guān)部門投訴。2.問題:乙方未按照管理措施正確佩戴和使用防滑防摔勞動防護(hù)用品。解決辦法:甲方應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保乙方正確佩戴和使用防滑防摔勞動防護(hù)用品。3.問題:防滑防摔勞動防護(hù)用品損壞或丟失。解決辦法:乙方應(yīng)及時向甲方報告,并按照甲方要求進(jìn)行賠償或補(bǔ)辦。五、所有應(yīng)用場景:1.乙方在危險環(huán)境下工作時,
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