美術館兼職講解員聘用協(xié)議

美術館兼職講解員聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系方式：__________法定代表人/負責人：__________乙方（受聘方）：__________姓名：__________性別：__________身份證號：__________聯(lián)系方式：__________鑒于甲方為一家美術館，乙方愿意擔任甲方美術館的兼職講解員，現(xiàn)甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方美術館兼職講解員的相關事宜，達成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方美術館的兼職講解員，負責為參觀者提供專業(yè)的藝術講解服務。1.2乙方應按照甲方的要求，參加崗前培訓，熟悉甲方美術館的展品、陳列及相關知識。二、聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2期滿后，如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。三、工作時間及報酬3.1乙方每周工作時間不少于____小時，具體工作時間根據(jù)甲方美術館的運營需求協(xié)商確定。3.2乙方講解服務的報酬為每場講解____元，按實際講解場次計算。3.3乙方應按甲方規(guī)定的時間和要求提供服務，如有特殊情況提前向甲方請假。四、保密條款4.1乙方在聘用期間及解除聘用后，應對在甲方美術館了解到的各類信息予以保密，包括但不限于展品信息、陳列規(guī)劃、業(yè)務往來等。4.2乙方不得以任何方式泄露甲方美術館的商業(yè)秘密，否則應承擔相應的法律責任。五、解除和終止（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定的義務；（4）甲方因業(yè)務需要撤銷兼職講解員崗位。5.2解除或終止協(xié)議時，甲方應支付乙方相當于通知期（提前一個月）的報酬。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。7.3本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方學歷證明文件3.乙方健康證明文件4.甲方美術館展品信息及陳列規(guī)劃5.甲方美術館規(guī)章制度6.兼職講解員培訓資料7.保密協(xié)議二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間提供服務或未經(jīng)甲方同意擅自缺勤，視為違約。2.乙方泄露甲方美術館商業(yè)秘密或展品信息，視為違約。3.甲方未按時支付乙方報酬，視為違約。4.甲方未按照約定提供培訓或未提供必要的工作條件，視為違約。5.雙方協(xié)商一致解除或終止協(xié)議。三、法律名詞及解釋：1.美術館：指具備展覽、陳列、教育、研究等功能，對外公開的非營利性文化機構。2.兼職講解員：指在美術館提供專業(yè)講解服務的非全職工作人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因故無法提供服務時，應提前通知甲方，雙方協(xié)商調整工作時間或尋找替代人選。2.甲方未按時支付報酬時，乙方有權向甲方提出書面催告，甲方應在收到催告后____小時內支付。3.乙方泄露商業(yè)秘密時，甲方有權要求乙方停止侵權行為，并要求乙方賠償損失。4.甲方變更陳列或規(guī)章制度時，應及時通知乙方，并確保乙方了解變更內容。五、所有應用場景：1.甲方美術館需要臨時或長期聘