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向申請村級財務(wù)人員的報告合同編號:_______________________甲方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________乙方:_______________________地址:_______________________聯(lián)系人:_______________________聯(lián)系電話:_______________________簽訂日期:_______________________簽訂地址:_______________________第一條協(xié)議目的a.本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在村級財務(wù)人員管理方面的合作事宜。b.雙方共同致力于提高村級財務(wù)管理的規(guī)范性和透明度。c.通過本協(xié)議,甲方委托乙方負(fù)責(zé)村級財務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。第二條合作內(nèi)容a.乙方負(fù)責(zé)村級財務(wù)人員的招聘工作,包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。①招聘信息發(fā)布:乙方通過多種渠道發(fā)布招聘信息,確保招聘工作的廣泛性。②簡歷篩選:乙方對收到的簡歷進(jìn)行篩選,確保應(yīng)聘者具備相關(guān)資格。③組織面試:乙方組織面試,對候選人進(jìn)行綜合評估。b.乙方對村級財務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高其業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平。①業(yè)務(wù)培訓(xùn):乙方定期組織業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保財務(wù)人員掌握最新的財務(wù)政策法規(guī)。②職業(yè)道德培訓(xùn):乙方加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高財務(wù)人員的職業(yè)素養(yǎng)。c.乙方對村級財務(wù)人員進(jìn)行考核,確保其工作質(zhì)量。①定期考核:乙方對財務(wù)人員進(jìn)行定期考核,評估其工作表現(xiàn)。②績效考核:乙方根據(jù)考核結(jié)果,對財務(wù)人員進(jìn)行獎懲。d.乙方負(fù)責(zé)村級財務(wù)人員的日常管理,包括考勤、請假、工資發(fā)放等。①考勤管理:乙方對財務(wù)人員進(jìn)行考勤管理,確保其按時到崗。②請假管理:乙方對財務(wù)人員的請假申請進(jìn)行審批,確保工作不受影響。③工資發(fā)放:乙方按照規(guī)定,及時、準(zhǔn)確地發(fā)放財務(wù)人員工資。第三條合作期限a.本協(xié)議有效期為____年,自簽訂之日起生效。b.協(xié)議期滿后,如雙方同意,可續(xù)簽本協(xié)議。第四條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中所涉及的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意,任何一方不得向第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。第五條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第六條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第七條其他a.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。b.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方代表簽字:__________乙方代表簽字:____
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