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設(shè)計師企業(yè)聘用合同書合同編號:__________甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,蓋章)地址:(填寫甲方地址)聯(lián)系電話:(填寫甲方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫甲方聯(lián)系人)乙方(受聘人員):(填寫乙方全稱,蓋章)地址:(填寫乙方地址)聯(lián)系電話:(填寫乙方聯(lián)系電話)聯(lián)系人:(填寫乙方聯(lián)系人)鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,甲方愿意聘請乙方為其提供設(shè)計師服務(wù),乙方愿意接受甲方的聘請,就雙方的權(quán)利義務(wù)事項達成如下協(xié)議:第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的設(shè)計師,負責(zé)甲方設(shè)計項目的創(chuàng)意構(gòu)思、設(shè)計制作等工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理,按時完成甲方分配的設(shè)計任務(wù)。第二條聘用期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作____天,工作時間分別為:____。3.2乙方按照國家的法定節(jié)假日制度享受休息休假。第四條勞動報酬4.1乙方的薪酬由基本工資、獎金、提成等組成,具體金額和支付方式雙方協(xié)商確定。4.2乙方按照甲方規(guī)定的工資支付時間領(lǐng)取工資。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方為乙方繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等。第六條保密條款6.1乙方在任職期間及離職后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜,雙方可簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(用人單位):(填寫甲方全稱,蓋章)乙方(受聘人員):(填寫乙方全稱,蓋章)簽訂日期:(填寫簽訂日期)一、附件列表:1.設(shè)計師企業(yè)聘用合同書2.個人簡歷3.身份證明文件4.學(xué)歷證明文件5.職業(yè)資格證書6.作品集7.保密協(xié)議8.工資支付證明9.社會保險繳納證明10.福利待遇證明二、違約行為及認定:1.乙方未按照合同約定提供設(shè)計服務(wù)的,屬于違約行為。2.乙方未按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)的,屬于違約行為。3.乙方未保守甲方商業(yè)秘密的,屬于違約行為。4.乙方提前解除合同的,屬于違約行為。5.甲方未按照約定支付工資的,屬于違約行為。6.甲方未按照約定繳納社會保險的,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.設(shè)計師:指在創(chuàng)意和藝術(shù)領(lǐng)域,運用專業(yè)知識和技術(shù),進行視覺傳達、空間設(shè)計等方面的工作者。2.聘用合同:是指用人單位與受聘人員之間,約定雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。3.社會保險:是指國家為保障勞動者基本生活,依法建立的一種社會保障制度。4.商業(yè)秘密:是指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:是指合同當事人違反合同約定,導(dǎo)致合同不能履行或者不能完全履行,應(yīng)當承擔(dān)違約責(zé)任的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.設(shè)計任務(wù)不符合甲方要求:乙方應(yīng)與甲方及時溝通,了解甲方需求,進行修改和完善。2.乙方工作積極性不高:甲方可通過績效考核、激勵機制等方式,提高乙方的工作積極性。3.甲方未按時支付工資:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求甲方按時支付工資。4.甲方未繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補繳社會保險,并按照法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。5.合同爭議解決:雙方可簽訂補充協(xié)議,明確爭議解決方式,如協(xié)商不成,可以向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供設(shè)計任務(wù)。2.乙方按照甲方要求完成設(shè)計任務(wù)。3.甲方按時

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