2024年度公立學校聘任制教師綜合能力考核勞動合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度公立學校聘任制教師綜合能力考核勞動合同書本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間1.2合同生效的條件1.3合同生效的時間2.雙方基本信息2.1學?；拘畔?.2教師基本信息3.聘任崗位與職責3.1聘任崗位3.2職責范圍3.3工作任務4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息時間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1工資標準5.2工資支付方式5.3福利待遇6.績效考核與獎懲6.1績效考核標準6.2考核程序6.3獎懲措施7.教學與科研任務7.1教學任務7.2科研任務8.教育教學資源使用8.1教學資源8.2資源使用規(guī)定9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除或終止的程序10.保密條款10.1保密信息10.2保密義務10.3違約責任11.法律適用與爭議解決11.1法律適用11.2爭議解決方式12.其他約定事項12.1不可抗力12.2其他約定13.合同附件14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立的時間：本合同于2024年2月1日簽訂。1.2合同生效的條件：雙方在合同上簽字蓋章后，合同即生效。1.3合同生效的時間：自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方基本信息2.1學?；拘畔ⅲ簩W校名稱為X公立學校，地址位于X市X區(qū)X街道X號，聯(lián)系電話為X，法定代表人為X。2.2教師基本信息：教師姓名為X，性別為男/女，身份證號碼為X，聯(lián)系電話為X，住址為X。3.聘任崗位與職責3.1聘任崗位：X學科教師。3.2職責范圍：負責本學科的教學、輔導、備課、批改作業(yè)等工作。3.3工作任務：按照學校教育教學計劃完成教學任務，保證教學質量。4.工作時間與休息休假4.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時，具體工作時間由學校根據(jù)實際情況安排。4.2休息時間：每周休息2天，具體休息日由學校根據(jù)實際情況安排。4.3休假制度：按照國家法定節(jié)假日安排休假，教師享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。5.工資與福利待遇5.1工資標準：根據(jù)教師職稱、教育教學工作量等因素確定，每月工資不低于人民幣元。5.2工資支付方式：每月通過銀行轉賬方式支付。5.3福利待遇：享有國家規(guī)定的各項社會保險、住房公積金等福利待遇。6.績效考核與獎懲6.1績效考核標準：根據(jù)教師教育教學質量、工作態(tài)度、團隊合作等方面進行考核。6.2考核程序：由學校成立考核小組，對教師進行定期考核。6.3獎懲措施：對考核優(yōu)秀者給予獎勵，對考核不合格者給予相應處罰。7.教學與科研任務7.1教學任務：按照學校教育教學計劃完成本學科的教學任務，保證教學質量。7.2科研任務：積極參與學校組織的科研活動，每年至少完成一篇教育教學論文或參與一項科研項目。8.教育教學資源使用8.1教學資源：學校提供必要的教育教學資源，包括教材、教學設施、圖書資料等。8.2資源使用規(guī)定：教師應合理使用教育教學資源，不得隨意損壞或挪用。9.合同解除與終止9.1.1雙方協(xié)商一致；9.1.2教師因健康原因無法履行合同；9.1.3教師嚴重違反合同規(guī)定；9.1.4學校因故無法繼續(xù)履行合同；9.2合同終止條件：合同期滿或雙方約定的終止條件成就時，合同終止。9.3合同解除或終止的程序：合同解除或終止前，雙方應書面通知對方，并辦理相關手續(xù)。10.保密條款10.1保密信息：涉及學校商業(yè)秘密、學生隱私及學校內(nèi)部管理信息等。10.2保密義務：教師應妥善保管和使用保密信息，未經(jīng)學校同意，不得向任何第三方泄露。10.3違約責任：違反保密義務的教師，應承擔相應的法律責任。11.法律適用與爭議解決11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交X人民法院訴訟解決。12.其他約定事項12.1不可抗力：因不可抗力導致合同無法履行時，雙方互不承擔責任，并可根據(jù)實際情況協(xié)商解決。12.2其他約定：本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。13.合同附件13.1附件一：教師個人信息表13.2附件二：聘任崗位描述13.3附件三：工資待遇明細14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點：X公立學校行政辦公室14.3簽署人：甲方（學校）代表：X；乙方（教師）代表：X第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所指第三方，是指非甲乙雙方當事人，在合同履行過程中，因提供中介服務、技術支持、咨詢服務等需要介入合同履行的自然人、法人或其他組織。15.2.1提供中介服務的第三方；15.2.2提供技術支持的第三方；15.2.3提供咨詢服務的第三方；15.2.4其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方介入。16.第三方介入的批準程序16.1第三方介入前，甲乙雙方應協(xié)商一致，明確第三方介入的具體事宜。16.2第三方介入后，甲乙雙方應及時簽訂補充協(xié)議，明確第三方的責任、權利和義務。16.3第三方介入的批準程序如下：16.3.1甲乙雙方書面提出第三方介入的申請；16.3.2雙方協(xié)商確定第三方的資質、責任范圍和報酬；16.3.3甲乙雙方共同簽署補充協(xié)議。17.第三方的責任與權利17.1責任：第三方在合同履行過程中，應按照甲乙雙方的要求和補充協(xié)議的約定，履行相應的責任。17.1.1第三方應保證其提供的服務或產(chǎn)品符合合同約定；17.1.2第三方應按照約定的時間、地點和質量要求完成工作；17.1.3第三方應承擔因自身原因造成的損失或損害。17.2.1獲得甲乙雙方提供的必要信息和資料；17.2.2請求甲乙雙方協(xié)助解決合同履行過程中遇到的問題；17.2.3根據(jù)補充協(xié)議的約定收取報酬。18.第三方與其他各方的責任劃分18.1甲乙雙方對第三方的行為承擔連帶責任，但第三方在合同履行過程中因自身原因造成損失的，由第三方承擔。18.2第三方對甲乙雙方或其他第三方不承擔責任，但根據(jù)法律規(guī)定或補充協(xié)議的約定，需承擔責任的除外。18.3第三方與其他各方的責任劃分如下：18.3.1第三方對甲乙雙方的責任：按照補充協(xié)議的約定；18.3.2第三方對其他第三方的責任：根據(jù)法律規(guī)定或補充協(xié)議的約定；18.3.3甲乙雙方對第三方的責任：根據(jù)法律規(guī)定或補充協(xié)議的約定。19.第三方的責任限額19.1第三方的責任限額由甲乙雙方在補充協(xié)議中約定，但不得低于法律規(guī)定的最低責任限額。19.2若發(fā)生第三方責任事件，甲乙雙方應根據(jù)補充協(xié)議的約定和法律規(guī)定，確定責任限額。19.3超出責任限額的部分，由甲乙雙方按照各自的責任承擔比例分擔。20.第三方的變更與退出20.1第三方如需變更或退出，應提前通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。20.2第三方變更或退出后，甲乙雙方應根據(jù)實際情況調(diào)整合同內(nèi)容，確保合同的履行不受影響。21.爭議解決21.1第三方介入合同履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應協(xié)商解決。21.2協(xié)商不成的，可提交第三方所在地的人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：教師個人信息表要求：包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、住址、學歷、職稱、工作經(jīng)歷等基本信息。說明：用于記錄教師的基本情況，作為合同附件之一。2.附件二：聘任崗位描述要求：詳細描述聘任崗位的職責、工作內(nèi)容、任職條件等。說明：用于明確教師的崗位職責，作為合同附件之一。3.附件三：工資待遇明細要求：列明教師的工資構成、支付方式、福利待遇等。說明：用于明確教師的工資待遇，作為合同附件之一。4.附件四：教育教學資源清單要求：列明學校提供的教育教學資源，包括教材、教學設施、圖書資料等。說明：用于明確學校提供的資源，作為合同附件之一。5.附件五：績效考核標準要求：詳細列明績效考核的指標、權重、評價標準等。說明：用于明確教師績效考核的標準，作為合同附件之一。6.附件六：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密義務、違約責任等。說明：用于保護學校的商業(yè)秘密和學生隱私，作為合同附件之一。7.附件七：補充協(xié)議要求：針對合同履行過程中出現(xiàn)的新情況或特殊要求，雙方協(xié)商達成的補充條款。說明：用于補充和細化合同內(nèi)容，作為合同附件之一。說明二：違約行為及責任認定：1.教師違約行為及責任認定1.1違反教育教學紀律：教師未按學校規(guī)定進行教育教學活動，責任認定：給予警告或通報批評，嚴重者解除合同。1.2違反保密義務：教師泄露學?；驅W生隱私，責任認定：賠償損失，嚴重者解除合同。2.學校違約行為及責任認定2.1未按時支付工資：學校未按合同約定支付工資，責任認定：支付違約金，賠償教師損失。2.2未提供教育教學資源：學校未按合同約定提供教育教學資源，責任認定：賠償教師損失。3.第三方違約行為及責任認定3.1未按約定提供服務：第三方未按補充協(xié)議提供服務，責任認定：賠償甲乙雙方損失。3.2泄露保密信息：第三方泄露保密信息，責任認定：承擔相應法律責任，賠償甲乙雙方損失。示例說明：教師甲在未經(jīng)學校批準的情況下，擅自將學生信息泄露給他人，違反了保密義務，學?？梢蠼處熂踪r償損失，并根據(jù)情況解除合同。學校未按時支付教師乙工資，違反了合同約定，教師乙可要求學校支付違約金，并賠償因延遲支付工資造成的損失。全文完。2024年度公立學校聘任制教師綜合能力考核勞動合同書1本合同目錄一覽1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.3合同生效時間1.4合同期限1.5聘任崗位及工作內(nèi)容1.6教學及科研任務1.7工作地點及工作環(huán)境1.8工作時間與休息休假1.9工資及待遇1.10社會保險與福利待遇1.11考核與晉升1.12違約責任1.13合同解除與終止1.14爭議解決1.15其他約定事項第一部分：合同如下：1.1合同雙方基本信息1.2合同簽訂時間與地點1.2.1本合同簽訂時間為：[簽訂合同日期]。1.2.2本合同簽訂地點為：[簽訂合同地點]。1.3合同生效時間1.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1.4合同期限1.4.1本合同期限為：[合同期限]，自[起始日期]至[終止日期]。1.5聘任崗位及工作內(nèi)容1.5.1乙方被聘任的崗位為：[具體崗位名稱]。1.5.2乙方的工作內(nèi)容包括：[具體工作內(nèi)容描述]。1.6教學及科研任務1.6.1乙方需完成的教學任務包括：[具體教學任務描述]。1.6.2乙方需承擔的科研任務包括：[具體科研任務描述]。1.7工作地點及工作環(huán)境1.7.1乙方的工作地點為：[工作地點]。1.8工作時間與休息休假1.8.1乙方的工作時間為：[工作時間規(guī)定]。1.8.2乙方的休息休假按照國家及地方的法律法規(guī)執(zhí)行。1.9工資及待遇1.9.1乙方的工資標準為：[具體工資數(shù)額及支付方式]。1.9.2乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和獎金。1.10社會保險與福利待遇1.10.1甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。1.11考核與晉升1.11.1甲方對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括：[考核內(nèi)容描述]。1.11.2乙方的晉升依據(jù)考核結果及工作表現(xiàn)。1.12違約責任1.12.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。1.13合同解除與終止1.13.1合同解除條件及程序按照國家法律法規(guī)及本合同約定執(zhí)行。1.14爭議解決1.14.1雙方發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.15其他約定事項1.15.1本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。8.1合同變更8.1.1本合同的任何變更，必須以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。8.2保密條款8.2.1雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。8.3通知送達a)直接送達：直接送達對方收件人；b)郵寄送達：通過掛號郵寄至對方地址；c)電子郵件送達：通過電子郵件發(fā)送至對方確認的電子郵箱。8.4合同解除8.4.1合同解除的情形包括但不限于：a)乙方因健康原因無法履行合同；b)甲方因工作調(diào)整或崗位撤銷等原因需解除合同；c)雙方協(xié)商一致解除合同。8.5合同終止8.5.1合同終止的情形包括但不限于：a)合同期限屆滿；b)合同解除；c)雙方書面同意終止合同。8.6繼承與轉讓8.6.1本合同未經(jīng)雙方書面同意，不得轉讓或繼承。8.7法律適用與管轄8.7.1本合同的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.7.2因本合同產(chǎn)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[具體仲裁委員會]仲裁或向[具體法院]提起訴訟。8.8不可抗力8.8.1不可抗力事件包括但不限于自然災害、政府行為、社會異常事件等，導致合同無法履行或履行困難的，雙方互不承擔責任。8.9附則8.9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。81009.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同期限屆滿或提前終止時止。9.2本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。910010.1乙方同意遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。10.2甲方應保障乙方的合法權益，為乙方提供必要的工作條件。10.3乙方應按時完成工作任務，保證教學質量。10.4乙方應積極參加各類培訓和學習，提高自身業(yè)務水平。10.5乙方應維護學校聲譽，遵守社會公德。10.6乙方應遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動。10.7乙方應保守國家秘密，不得泄露涉及國家利益的信息。10.8乙方應維護學校的安全穩(wěn)定，不得參與任何危害學校安全的行為。10.9乙方應遵守職業(yè)道德，不得利用職務之便謀取私利。10.10乙方應接受甲方對其實施的監(jiān)督管理。1010011.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。11.2本合同補充協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、變更、解除、終止及爭議解決均適用本合同約定。11.3本合同補充協(xié)議的生效條件與本合同相同。11.4本合同補充協(xié)議與本合同不一致的，以補充協(xié)議為準。11.5本合同補充協(xié)議的修改、解除、終止及爭議解決均適用本合同約定。1110012.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。12.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。12.4本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.6本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1210013.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。13.4本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.6本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。1310014.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。14.4本合同補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.5本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.6本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.1第三方定義1.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，根據(jù)合同約定介入本合同履行過程的任何自然人、法人或其他組織。1.2第三方介入的目的1.2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：提供中介服務、咨詢、評估、審計、監(jiān)理等。1.3第三方介入的程序1.3.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應的合作協(xié)議。1.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應明確第三方的權利、義務和責任。1.4第三方責任限額1.4.1第三方在履行本合同過程中，因其自身原因造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。1.4.2第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，但不得超過第三方介入?yún)f(xié)議約定的賠償總額。1.5第三方權利1.5.1第三方有權根據(jù)本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，對合同履行情況進行監(jiān)督和檢查。1.5.2第三方有權要求甲乙雙方提供相關資料和說明。1.6第三方義務1.6.1第三方應按照本合同約定和第三方介入?yún)f(xié)議，履行其職責。1.6.2第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.7第三方與其他各方的劃分1.7.1第三方與甲乙雙方的關系為獨立第三方關系，第三方不參與甲乙雙方的內(nèi)部事務。1.7.2第三方與甲乙雙方的權利義務關系由第三方介入?yún)f(xié)議約定。1.8第三方介入?yún)f(xié)議的簽訂1.8.1第三方介入?yún)f(xié)議應由甲乙雙方與第三方共同簽訂。a)第三方的名稱、地址、法定代表人；b)第三方的職責和權限；c)第三方的責任和賠償；d)第三方介入的時間、范圍和方式；e)第三方的保密義務；f)第三方介入?yún)f(xié)議的生效、變更和終止；g)第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決。1.9第三方介入?yún)f(xié)議的生效1.9.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。1.10第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止1.10.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。1.10.2第三方介入?yún)f(xié)議的變更和終止，應以書面形式進行。1.11第三方介入?yún)f(xié)議的爭議解決1.11.1因第三方介入?yún)f(xié)議引起的爭議，應通過協(xié)商解決。1.11.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。1.12第三方介入?yún)f(xié)議的補充條款1.12.1本合同中未規(guī)定的第三方介入相關事宜，可由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中另行約定。1.13第三方介入?yún)f(xié)議的適用范圍1.13.1第三方介入?yún)f(xié)議適用于本合同項下的一切第三方介入事宜。1.14第三方介入?yún)f(xié)議的生效日期1.14.1第三方介入?yún)f(xié)議自甲乙雙方和第三方簽字蓋章之日起生效。1.15第三方介入?yún)f(xié)議的附件1.15.1第三方介入?yún)f(xié)議的附件包括但不限于：a)第三方資質證明；b)第三方從業(yè)人員資質證明；c)第三方服務范圍說明；d)第三方收費標準說明。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件1：第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：協(xié)議中應包含第三方的詳細信息、介入目的、職責、權利、義務、責任限額、保密條款、爭議解決方式等。說明：本附件用于明確第三方在本合同中的角色和責任，確保合同履行過程中的第三方行為合法、合規(guī)。2.附件2：甲方提供的各項規(guī)章制度詳細要求：包括甲方的組織架構、工作流程、員工手冊、保密制度、獎懲制度等。說明：本附件用于讓乙方了解甲方的內(nèi)部管理制度，以便乙方遵守并適應甲方的工作環(huán)境。3.附件3：乙方的工作計劃及目標詳細要求：包括乙方的教學計劃、科研計劃、工作目標等。說明：本附件用于明確乙方的工作職責和預期成果，確保合同目標的實現(xiàn)。4.附件4：社會保險繳納明細詳細要求：包括社會保險的種類、繳納比例、繳納基數(shù)等。說明：本附件用于明確甲乙雙方在社會保險方面的權利和義務。5.附件5：福利待遇明細詳細要求：包括工資、獎金、補貼、休假等福利待遇的具體內(nèi)容。說明：本附件用于明確乙方應享受的福利待遇，確保乙方權益。6.附件6：考核標準及評價體系詳細要求：包括考核內(nèi)容、考核方式、評價標準等。說明：本附件用于明確乙方考核的具體指標和評價方法，確?？己说墓?、公正。7.附件7：合同變更及解除通知詳細要求：包括變更或解除合同的原因、程序、責任等。說明：本附件用于明確合同變更或解除的具體流程和責任承擔。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按時完成教學工作或科研任務；乙方泄露甲方商業(yè)秘密；乙方違反甲方規(guī)章制度；甲方未按時支付乙方工資或福利待遇；甲方未按時繳納社會保險；第三方未履行協(xié)議約定的職責。2.責任認定標準：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔相應的法律責任，包括但不限于賠償損失；乙方違反甲方規(guī)章制度，根據(jù)違規(guī)行為的嚴重程度，甲方有權給予警告、罰款或解除合同；甲方未按時支付乙方工資或福利待遇，應向乙方支付滯納金；甲方未按時繳納社會保險，應承擔相應的法律責任，包括但不限于補繳社會保險費；第三方未履行協(xié)議約定的職責，應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失。3.示例說明：乙方未按時完成教學工作，導致教學質量下降，甲方有權扣除相應工資或解除合同；乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方損失；甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付滯納金；第三方未按照協(xié)議約定進行監(jiān)理，導致工程質量問題，第三方應承擔相應的違約責任。全文完。2024年度公立學校聘任制教師綜合能力考核勞動合同書2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同簽訂依據(jù)及目的3.聘任崗位及職責3.1崗位名稱3.2崗位職責3.3工作地點4.聘任期限4.1起止日期4.2延長或續(xù)簽5.工作時間與休息休假5.1工作時間5.2休息休假6.工資待遇6.1基本工資6.2績效工資6.3獎金6.4社會保險及住房公積金7.教學任務及考核7.1教學任務7.2教學考核8.職業(yè)培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容8.2培訓時間8.3培訓費用9.職業(yè)健康與安全9.1工作環(huán)境9.2健康保護9.3安全教育10.違約責任10.1甲方違約責任10.2乙方違約責任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機構12.合同生效及終止12.1合同生效12.2合同終止13.其他約定事項14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：_______公立學校乙方：_______1.2雙方地址甲方地址：_______乙方地址：_______1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系方式：_______乙方聯(lián)系方式：_______2.合同簽訂依據(jù)及目的2.1依據(jù)：《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)。2.2目的：明確甲乙雙方的權利義務，保障乙方的合法權益，促進甲方教育教學工作的順利進行。3.聘任崗位及職責3.1崗位名稱：_______學科教師3.2崗位職責：3.2.1按照教學計劃完成教育教學任務。3.2.2參與學校組織的教研活動。3.2.3承擔學校分配的其他工作。3.3工作地點：_______公立學校4.聘任期限4.1起止日期：_______年_______月_______日至_______年_______月_______日4.2延長或續(xù)簽：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可對聘任期限進行延長或續(xù)簽。5.工作時間與休息休假5.1工作時間：按照國家規(guī)定的工作時間執(zhí)行，每日工作時間為_______小時。5.2休息休假：5.2.1公休日：每周休息_______天。5.2.2節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排。5.2.3帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及學校實際情況執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資：_______元/月6.2績效工資：根據(jù)學?？冃Э己私Y果確定。6.3獎金：根據(jù)學校相關規(guī)定執(zhí)行。6.4社會保險及住房公積金：6.4.1甲方依法為乙方繳納社會保險。6.4.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。7.教學任務及考核7.1教學任務：7.1.1按照學校教學計劃完成教育教學任務。7.1.2參與學校組織的教研活動。7.1.3按時完成學校分配的其他工作。7.2教學考核：7.2.1教學質量：根據(jù)學校教學質量評估結果確定。7.2.2教學成果：根據(jù)學校教育教學成果獎勵辦法確定。7.2.3教師職業(yè)道德：根據(jù)學校教師職業(yè)道德考核結果確定。8.職業(yè)培訓與發(fā)展8.1培訓內(nèi)容：8.1.1教育教學理論培訓。8.1.2教學方法與技能培訓。8.1.3教育信息化技能培訓。8.1.4教育法律法規(guī)培訓。8.2培訓時間：8.2.1新教師入職培訓：_______天。8.2.2在職教師定期培訓：每年至少_______天。8.3培訓費用：8.3.1培訓費用由甲方承擔。8.3.2乙方需參加由甲方組織的所有培訓。9.職業(yè)健康與安全9.1工作環(huán)境：9.1.1學校應提供符合國家安全標準的工作環(huán)境。9.1.2定期對教學設施進行安全檢查和維護。9.2健康保護：9.2.1學校應為教師提供必要的工作防護用品。9.2.2教師應遵守學校健康管理制度。9.3安全教育：9.3.1學校應定期對教師進行安全教育。9.3.2教師應遵守學校的安全規(guī)定。10.違約責任10.1甲方違約責任：10.1.1甲方未按時支付工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的_______倍。10.1.2甲方未提供符合國家安全標準的工作環(huán)境，應承擔相應的法律責任。10.2乙方違約責任：10.2.2乙方違反學校規(guī)定，應接受學校紀律處分。11.爭議解決11.1爭議解決方式：11.1.1雙方應通過協(xié)商解決爭議。11.1.2協(xié)商不成，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機構：11.2.1本合同爭議由_______人民法院管轄。12.合同生效及終止12.1合同生效：12.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止：12.2.1合同期滿自然終止。12.2.2經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同。12.2.3出現(xiàn)法律規(guī)定的合同終止情形，合同自動終止。13.其他約定事項13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.合同附件14.1.1教師崗位職責說明書。14.1.2學校規(guī)章制度。14.1.3教學工作計劃。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：15.1.1本合同中“第三方”是指甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務、咨詢、評估或其他輔助作用的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方包括但不限于中介機構、評估機構、法律顧問、審計機構等。15.2第三方介入的范圍：15.2.1第三方介入的范圍包括但不限于合同簽訂、履行過程中的咨詢、評估、監(jiān)督、調(diào)解和仲裁等。15.3第三方介入的程序：15.3.1第三方的介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.3.2甲乙雙方應與第三方簽訂相應的委托協(xié)議或服務合同。15.3.3第三方在介入過程中應遵守相關法律法規(guī)和合同約定。16.甲乙雙方責任16.1第三方介入時，甲乙雙方的責任不因第三方的介入而免除。16.2甲乙雙方應向第三方提供必要的信息和資料，并配合其開展工作。16.3甲乙雙方應承擔第三方因履行職責而產(chǎn)生的合理費用。17.第三方責任17.1第三方在履行職責過程中，因故意或重大過失造成甲乙雙方損失的，應承擔相應的賠償責任。17.2第三方在履行職責過程中，其行為不構成對甲乙雙方違約或侵權，且甲乙雙方對此無異議的，