2024年度國(guó)際學(xué)校外籍教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展協(xié)議3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國(guó)際學(xué)校外籍教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展協(xié)議本合同目錄一覽1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂時(shí)間1.2合同簽訂雙方1.3合同簽訂地點(diǎn)2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1外籍教師基本信息2.2學(xué)校基本信息2.3雙方權(quán)利義務(wù)3.教學(xué)工作安排3.1教學(xué)任務(wù)分配3.2教學(xué)計(jì)劃制定3.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控4.教學(xué)培訓(xùn)與研修4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式4.2培訓(xùn)時(shí)間安排4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)5.教學(xué)評(píng)價(jià)與考核5.1教學(xué)評(píng)價(jià)方式5.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)5.3教學(xué)考核結(jié)果應(yīng)用6.教學(xué)研究與創(chuàng)新6.1教學(xué)研究方向6.2教學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目6.3教學(xué)研究成果分享7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供7.2教學(xué)支持服務(wù)7.3教學(xué)資源使用規(guī)范8.教學(xué)成果分享與推廣8.1教學(xué)成果形式8.2教學(xué)成果分享途徑8.3教學(xué)成果推廣方式9.教學(xué)工作考核與獎(jiǎng)懲9.1教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)9.2教學(xué)獎(jiǎng)懲措施9.3教學(xué)考核結(jié)果應(yīng)用10.教師個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展10.1教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃10.2教師個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃10.3教師個(gè)人成長(zhǎng)支持11.教師福利待遇11.1教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)11.2教師福利政策11.3教師福利待遇調(diào)整12.教師離職與合同終止12.1教師離職條件12.2教師離職程序12.3合同終止情況13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)13.2爭(zhēng)議解決方式13.3爭(zhēng)議解決程序14.合同生效與變更14.1合同生效條件14.2合同變更程序14.3合同解除與終止第一部分：合同如下：1.合同簽訂背景與目的1.1合同簽訂時(shí)間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同簽訂雙方：甲方為（國(guó)際學(xué)校名稱(chēng)），乙方為（外籍教師姓名）。1.3合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂地點(diǎn)為（具體地址）。2.合同主體及權(quán)利義務(wù)2.1外籍教師基本信息：乙方為具有（學(xué)歷）和（教師資格證書(shū)編號(hào)）的外籍教師，現(xiàn)擔(dān)任（具體職位）。2.2學(xué)?；拘畔ⅲ杭追綖椋▏?guó)際學(xué)校名稱(chēng)），是一所提供（教育階段）教育的國(guó)際學(xué)校。2.3雙方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教學(xué)管理和考核，乙方有義務(wù)按照甲方要求完成教學(xué)工作。3.教學(xué)工作安排3.1教學(xué)任務(wù)分配：乙方負(fù)責(zé)（具體科目）的教學(xué)工作，每周授課時(shí)數(shù)為（具體小時(shí)數(shù)）。3.2教學(xué)計(jì)劃制定：乙方需在每學(xué)期初提交教學(xué)計(jì)劃，內(nèi)容包括課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等。3.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控：甲方將定期對(duì)乙方的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，包括學(xué)績(jī)、課堂表現(xiàn)等。4.教學(xué)培訓(xùn)與研修4.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式：甲方將為乙方提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于教學(xué)技能、課程開(kāi)發(fā)、學(xué)生心理輔導(dǎo)等。4.2培訓(xùn)時(shí)間安排：培訓(xùn)時(shí)間將安排在周末或假期，具體時(shí)間由雙方協(xié)商確定。4.3培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)：培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。5.教學(xué)評(píng)價(jià)與考核5.1教學(xué)評(píng)價(jià)方式：教學(xué)評(píng)價(jià)將采用學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、學(xué)績(jī)等多種方式。5.2教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估體系，包括教學(xué)目標(biāo)達(dá)成度、教學(xué)方法多樣性、課堂管理能力等。5.3教學(xué)考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將作為乙方工作績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，并將影響乙方的薪酬和晉升。6.教學(xué)研究與創(chuàng)新6.1教學(xué)研究方向：乙方需參與（具體研究方向）的教學(xué)研究項(xiàng)目。6.2教學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目：乙方有義務(wù)提出并實(shí)施至少一個(gè)教學(xué)創(chuàng)新項(xiàng)目。6.3教學(xué)研究成果分享：乙方需在學(xué)期末向?qū)W校提交教學(xué)研究報(bào)告，并在學(xué)校內(nèi)部進(jìn)行成果分享。7.教學(xué)資源與支持7.1教學(xué)資源提供：甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡(luò)資源等。7.2教學(xué)支持服務(wù)：甲方將為乙方提供教學(xué)支持服務(wù)，包括教學(xué)咨詢(xún)、技術(shù)支持等。7.3教學(xué)資源使用規(guī)范：乙方需遵守學(xué)校教學(xué)資源使用規(guī)范，合理使用教學(xué)資源。8.教學(xué)成果分享與推廣8.1教學(xué)成果形式：教學(xué)成果包括但不限于教學(xué)案例、教學(xué)論文、教學(xué)視頻等。8.2教學(xué)成果分享途徑：乙方通過(guò)參加學(xué)校組織的學(xué)術(shù)會(huì)議、教學(xué)研討會(huì)等形式分享教學(xué)成果。8.3教學(xué)成果推廣方式：學(xué)校將乙方教學(xué)成果通過(guò)內(nèi)部通訊、學(xué)校網(wǎng)站、社交媒體等渠道進(jìn)行推廣。9.教學(xué)工作考核與獎(jiǎng)懲9.1教學(xué)考核標(biāo)準(zhǔn)：考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、學(xué)生滿(mǎn)意度、同事評(píng)價(jià)等。9.2教學(xué)獎(jiǎng)懲措施：對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，學(xué)校將給予獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)等獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)未能達(dá)到教學(xué)要求的乙方，學(xué)校將進(jìn)行警告、降級(jí)等懲罰。9.3教學(xué)考核結(jié)果應(yīng)用：考核結(jié)果將直接影響乙方的薪酬、晉升和續(xù)約。10.教師個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展10.1教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：乙方需在合同簽訂后一年內(nèi)制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并與甲方共同審核。10.2教師個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃：乙方需每年提交個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃，包括學(xué)習(xí)目標(biāo)、提升路徑等。10.3教師個(gè)人成長(zhǎng)支持：甲方將為乙方提供個(gè)人成長(zhǎng)所需的資源和支持，包括培訓(xùn)、導(dǎo)師指導(dǎo)等。11.教師福利待遇11.1教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)：乙方的基本工資為（具體金額），并根據(jù)學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。11.2教師福利政策：乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年假、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。11.3教師福利待遇調(diào)整：福利待遇將根據(jù)國(guó)家政策和學(xué)校規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。12.教師離職與合同終止12.1教師離職條件：乙方在合同期內(nèi)提出離職，需提前（具體天數(shù)）以書(shū)面形式通知甲方。12.2教師離職程序：乙方離職需完成工作交接，并配合甲方進(jìn)行相關(guān)手續(xù)辦理。12.3合同終止情況：合同因乙方違反合同規(guī)定、甲方原因或雙方協(xié)商一致等原因終止。13.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決13.1違約責(zé)任承擔(dān)：任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。13.2爭(zhēng)議解決方式：雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁。13.3爭(zhēng)議解決程序：仲裁程序?qū)?yán)格按照仲裁規(guī)則進(jìn)行。14.合同生效與變更14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，需以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.3合同解除與終止：合同解除或終止需符合法律法規(guī)和合同約定。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義：在本合同中，“第三方”指非甲乙雙方的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、咨詢(xún)公司等。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，協(xié)助甲乙雙方履行合同義務(wù)，提高教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)。16.第三方介入方式16.1第三方介入形式：第三方可通過(guò)提供咨詢(xún)服務(wù)、組織培訓(xùn)活動(dòng)、進(jìn)行教學(xué)評(píng)估、協(xié)助招聘等具體方式介入。16.2第三方介入程序：任何第三方介入前，需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1第三方責(zé)任：第三方應(yīng)按照合作協(xié)議的約定，履行其職責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌倪`約行為承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2第三方權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取服務(wù)費(fèi)用，并享有合同約定的其他權(quán)利。18.甲乙雙方責(zé)任劃分18.1甲方的責(zé)任：甲方負(fù)責(zé)與第三方簽訂合作協(xié)議，監(jiān)督第三方履行職責(zé)，并承擔(dān)第三方服務(wù)費(fèi)用。18.2乙方的責(zé)任：乙方需配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助，并接受第三方的評(píng)估和培訓(xùn)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義：本合同中“責(zé)任限額”指第三方因履行合同過(guò)程中產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。19.2責(zé)任限額設(shè)定：第三方責(zé)任限額為（具體金額），如因第三方原因造成甲方或乙方經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)此限額，第三方應(yīng)全額賠償。20.第三方違約責(zé)任a)未按約定提供服務(wù)的；b)提供的服務(wù)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的；c)因第三方原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行的；d)其他違反合同約定的行為。20.2違約責(zé)任承擔(dān)：第三方違約時(shí)，應(yīng)按照合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.第三方介入合同的變更與解除21.1變更程序：任何第三方介入合同的變更，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。21.2解除條件：如甲乙雙方或第三方認(rèn)為有必要解除第三方介入合同，應(yīng)書(shū)面通知其他方，并協(xié)商解除事宜。22.第三方介入合同的法律適用與爭(zhēng)議解決22.1法律適用：第三方介入合同適用中華人民共和國(guó)法律。22.2爭(zhēng)議解決：甲乙雙方與第三方之間因第三方介入合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交（具體仲裁機(jī)構(gòu)）仲裁。23.第三方介入合同的其他條款a)第三方的基本信息；b)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容；c)第三方服務(wù)的期限；d)第三方服務(wù)的費(fèi)用；e)第三方責(zé)任限額；f)爭(zhēng)議解決方式；g)合同的生效、變更與解除；h)其他雙方認(rèn)為必要的條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：外籍教師基本信息表要求：包括姓名、國(guó)籍、學(xué)歷、教師資格證書(shū)編號(hào)、聯(lián)系方式等基本信息。說(shuō)明：本附件用于記錄外籍教師的基本信息，便于合同履行過(guò)程中的識(shí)別和管理。2.附件二：教學(xué)計(jì)劃書(shū)要求：詳細(xì)列出課程目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)進(jìn)度等。說(shuō)明：本附件為乙方制定的教學(xué)計(jì)劃，需在每學(xué)期初提交給甲方審核。3.附件三：教學(xué)評(píng)價(jià)表要求：包括學(xué)生評(píng)價(jià)、同行評(píng)價(jià)、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估等。說(shuō)明：本附件用于對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。4.附件四：教學(xué)研究成果報(bào)告要求：包括研究背景、研究方法、研究結(jié)果、結(jié)論等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方在教學(xué)研究方面的成果。5.附件五：教學(xué)資源清單要求：列出乙方所使用的教學(xué)資源，包括教材、教具、網(wǎng)絡(luò)資源等。說(shuō)明：本附件用于記錄乙方在教學(xué)過(guò)程中使用的資源，便于管理和維護(hù)。6.附件六：教師福利待遇明細(xì)要求：列出乙方享有的福利待遇，包括薪酬、保險(xiǎn)、休假等。說(shuō)明：本附件用于明確乙方在合同期間享有的福利待遇。7.附件七：第三方介入合作協(xié)議要求：包括第三方基本信息、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等。說(shuō)明：本附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保各方權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定的時(shí)間提交教學(xué)計(jì)劃書(shū)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需在每學(xué)期初提交教學(xué)計(jì)劃書(shū)，如未按時(shí)提交，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方未在2024年2月1日前提交教學(xué)計(jì)劃書(shū)，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)交，并可能影響乙方的薪酬。2.違約行為：乙方在教學(xué)過(guò)程中，教學(xué)質(zhì)量未達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)教學(xué)評(píng)價(jià)表和教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果，認(rèn)定乙方是否違約。示例說(shuō)明：若乙方連續(xù)兩個(gè)學(xué)期教學(xué)質(zhì)量評(píng)估不合格，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并可能影響乙方的薪酬。3.違約行為：乙方違反合同約定，未履行教學(xué)資源使用規(guī)范。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需遵守學(xué)校教學(xué)資源使用規(guī)范，如違反規(guī)定，視為違約。示例說(shuō)明：若乙方擅自復(fù)制、傳播教材內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，并可能追究其法律責(zé)任。4.違約行為：乙方在合同期內(nèi)提出離職，未提前通知甲方。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方需在合同期內(nèi)提出離職，需提前（具體天數(shù)）以書(shū)面形式通知甲方。示例說(shuō)明：若乙方未在合同期內(nèi)提出離職，也未提前通知甲方，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年度國(guó)際學(xué)校外籍教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展協(xié)議1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同雙方1.2專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展1.3協(xié)議期限2.目標(biāo)與期望2.1教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)2.2學(xué)校支持與資源2.3教師參與度3.教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)3.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展職責(zé)3.3學(xué)校規(guī)則與政策遵守4.學(xué)校支持與資源4.1教學(xué)資源與材料4.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與工作坊4.3研討會(huì)與會(huì)議5.教師評(píng)估與反饋5.1定期評(píng)估5.2反饋機(jī)制5.3評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用6.教師發(fā)展計(jì)劃6.1制定與更新6.2發(fā)展計(jì)劃內(nèi)容6.3發(fā)展計(jì)劃實(shí)施7.教師激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)7.1激勵(lì)措施7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件7.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放8.教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2進(jìn)修條件8.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用9.教師考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2晉升流程9.3晉升條件10.教師離職與續(xù)約10.1離職流程10.2續(xù)約條件10.3續(xù)約流程11.教師福利與待遇11.1福利項(xiàng)目11.2待遇標(biāo)準(zhǔn)11.3福利發(fā)放12.合同變更與終止12.1變更流程12.2終止條件12.3終止流程13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用14.其他條款14.1法律適用14.2合同生效14.3合同附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1合同雙方1.2專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展本合同所指的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展，包括但不限于教學(xué)方法、學(xué)科知識(shí)、教育理念、跨文化溝通能力等方面的提升。1.3協(xié)議期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。第二條目標(biāo)與期望2.1教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展目標(biāo)乙方應(yīng)通過(guò)本合同約定的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人專(zhuān)業(yè)水平的提升，并在教育教學(xué)工作中取得顯著成果。2.2學(xué)校支持與資源甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展支持，包括但不限于教學(xué)資源、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等。2.3教師參與度乙方應(yīng)積極參與學(xué)校組織的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。第三條教師職責(zé)與義務(wù)3.1教學(xué)職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教育教學(xué)任務(wù)。3.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展職責(zé)乙方應(yīng)不斷學(xué)習(xí)，提升自身專(zhuān)業(yè)水平，積極參加學(xué)校組織的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)與研討活動(dòng)。3.3學(xué)校規(guī)則與政策遵守乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。第四條學(xué)校支持與資源4.1教學(xué)資源與材料甲方將為乙方提供必要的教學(xué)資源與材料，包括但不限于教材、教學(xué)輔助工具、多媒體設(shè)備等。4.2專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與工作坊甲方每年將組織不少于兩次的專(zhuān)業(yè)發(fā)展培訓(xùn)與工作坊，乙方應(yīng)積極參與。4.3研討會(huì)與會(huì)議甲方將邀請(qǐng)專(zhuān)家舉辦研討會(huì)與會(huì)議，乙方應(yīng)積極出席，分享學(xué)習(xí)心得。第五條教師評(píng)估與反饋5.1定期評(píng)估甲方將每半年對(duì)乙方進(jìn)行一次專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展評(píng)估，評(píng)估內(nèi)容包括但不限于教學(xué)效果、專(zhuān)業(yè)水平提升等。5.2反饋機(jī)制甲方將建立反饋機(jī)制，乙方應(yīng)積極反饋教學(xué)過(guò)程中遇到的問(wèn)題和困難，甲方將及時(shí)給予支持和指導(dǎo)。5.3評(píng)估結(jié)果與應(yīng)用評(píng)估結(jié)果將作為乙方專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的重要依據(jù)，甲方將根據(jù)評(píng)估結(jié)果制定相應(yīng)的改進(jìn)措施。第六條教師發(fā)展計(jì)劃6.1制定與更新乙方應(yīng)結(jié)合自身情況，制定個(gè)人專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展計(jì)劃，并每年更新一次。6.2發(fā)展計(jì)劃內(nèi)容發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包括但不限于教學(xué)目標(biāo)、學(xué)習(xí)方法、培訓(xùn)課程、學(xué)術(shù)研究等方面。6.3發(fā)展計(jì)劃實(shí)施乙方應(yīng)根據(jù)發(fā)展計(jì)劃，積極實(shí)施各項(xiàng)活動(dòng)，提高自身專(zhuān)業(yè)水平。第七條教師激勵(lì)與獎(jiǎng)勵(lì)7.1激勵(lì)措施甲方將設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展中表現(xiàn)突出的乙方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。7.2獎(jiǎng)勵(lì)條件獎(jiǎng)勵(lì)條件包括但不限于教學(xué)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)水平提升、教學(xué)創(chuàng)新等。7.3獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)將根據(jù)實(shí)際情況，以物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)的形式發(fā)放。第八部分：教師培訓(xùn)與進(jìn)修8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方將為乙方提供國(guó)內(nèi)外專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、研討會(huì)和進(jìn)修機(jī)會(huì)，包括但不限于參加教育專(zhuān)家講座、國(guó)際教育會(huì)議等。8.2進(jìn)修條件8.3培訓(xùn)與進(jìn)修費(fèi)用乙方參加甲方組織的培訓(xùn)與進(jìn)修，其費(fèi)用由甲方承擔(dān)；若乙方自行申請(qǐng)進(jìn)修，其費(fèi)用由乙方承擔(dān)，但甲方將提供一定的報(bào)銷(xiāo)支持。第九部分：教師考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)態(tài)度、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)生評(píng)價(jià)等方面，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。9.2晉升流程教師晉升需經(jīng)過(guò)個(gè)人申請(qǐng)、考核評(píng)審、公示等流程，晉升結(jié)果由甲方最終決定。9.3晉升條件晉升條件包括但不限于教學(xué)業(yè)績(jī)優(yōu)秀、專(zhuān)業(yè)水平高、有突出貢獻(xiàn)等。第十部分：教師離職與續(xù)約10.1離職流程乙方提出離職申請(qǐng)時(shí)，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知甲方。甲方將根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。10.2續(xù)約條件乙方若希望續(xù)約，需在合同到期前一個(gè)月提出書(shū)面申請(qǐng)，并滿(mǎn)足甲方設(shè)定的續(xù)約條件。10.3續(xù)約流程甲方收到乙方續(xù)約申請(qǐng)后，將進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果決定是否續(xù)約。第十一部分：教師福利與待遇11.1福利項(xiàng)目乙方將享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。11.2待遇標(biāo)準(zhǔn)乙方待遇標(biāo)準(zhǔn)將參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定及甲方薪酬制度執(zhí)行。11.3福利發(fā)放福利將按照國(guó)家規(guī)定和甲方制度按時(shí)發(fā)放。第十二部分：合同變更與終止12.1變更流程合同內(nèi)容如有變更，需雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改合同條款。12.2終止條件合同終止條件包括但不限于乙方違反合同約定、甲方因故解除合同等。12.3終止流程合同終止時(shí)，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。第十三部分：爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。13.2爭(zhēng)議解決程序仲裁委員會(huì)將根據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行仲裁。13.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方協(xié)商分擔(dān)。第十四部分：其他條款14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的，根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲方、乙方同意參與本合同履行過(guò)程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、顧問(wèn)等。1.2第三方范圍教學(xué)資源提供商教學(xué)質(zhì)量評(píng)估機(jī)構(gòu)教師培訓(xùn)與進(jìn)修機(jī)構(gòu)法律顧問(wèn)其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)提供方第二條第三方介入條件與程序2.1介入條件甲方或乙方提出需求第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力甲方和乙方均同意第三方介入2.2介入程序甲方或乙方向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿氲恼?qǐng)求雙方共同評(píng)估第三方資質(zhì)和能力簽訂相關(guān)合作協(xié)議或服務(wù)合同第三方正式介入本合同履行過(guò)程第三條第三方責(zé)任與權(quán)利3.1責(zé)任第三方在本合同履行過(guò)程中的責(zé)任包括但不限于：按照協(xié)議或合同要求提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)保證服務(wù)質(zhì)量，確保達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)保守商業(yè)秘密和乙方隱私遵守相關(guān)法律法規(guī)3.2權(quán)利第三方在本合同履行過(guò)程中的權(quán)利包括但不限于：收取合同約定的服務(wù)費(fèi)用要求甲方和乙方提供必要的信息和協(xié)助對(duì)甲方和乙方的不當(dāng)行為提出異議第四條第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額第三方服務(wù)失誤導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失第三方違反保密協(xié)議導(dǎo)致的損失第三方違反法律法規(guī)導(dǎo)致的損失4.2限額計(jì)算服務(wù)性質(zhì)服務(wù)費(fèi)用市場(chǎng)價(jià)格乙方實(shí)際損失第五條第三方與其他各方的關(guān)系5.1甲方與第三方甲方與第三方的關(guān)系基于合作協(xié)議或服務(wù)合同，甲方作為委托方，有權(quán)監(jiān)督第三方的工作，并對(duì)第三方的工作成果負(fù)責(zé)。5.2乙方與第三方乙方與第三方的關(guān)系基于本合同和第三方提供的專(zhuān)業(yè)服務(wù)，乙方作為受益方，有權(quán)要求第三方提供符合合同約定的服務(wù)。5.3第三方與其他各方第三方與其他各方之間的關(guān)系將根據(jù)各自簽訂的協(xié)議或合同確定，第三方應(yīng)獨(dú)立承擔(dān)其責(zé)任和義務(wù)。第六條第三方介入的終止6.1終止條件第三方介入的終止條件包括但不限于：本合同終止第三方無(wú)法繼續(xù)履行合同義務(wù)甲方或乙方單方面解除合同6.2終止程序第三方介入的終止程序如下：甲方或乙方提出終止請(qǐng)求第三方確認(rèn)終止請(qǐng)求雙方協(xié)商確定終止事宜第三方撤離本合同履行過(guò)程第七條第三方介入的記錄與檔案7.1記錄第三方介入過(guò)程中的所有記錄，包括但不限于協(xié)議、合同、服務(wù)報(bào)告等，應(yīng)妥善保存，以備日后查閱。7.2檔案第三方介入的檔案應(yīng)由甲方或乙方負(fù)責(zé)整理，歸檔于本合同的檔案管理系統(tǒng)中。第八條第三方介入的爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議解決方式與本合同約定的爭(zhēng)議解決方式一致。8.2爭(zhēng)議解決程序第三方介入過(guò)程中的爭(zhēng)議解決程序與本合同約定的爭(zhēng)議解決程序一致。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)列出乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專(zhuān)業(yè)資格等。說(shuō)明：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷是合同簽訂的重要依據(jù)，用于證明乙方具備履行合同所要求的專(zhuān)業(yè)能力和資格。2.專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展計(jì)劃要求：包括個(gè)人發(fā)展目標(biāo)、實(shí)施步驟、預(yù)期成果等。說(shuō)明：乙方專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展計(jì)劃是合同執(zhí)行過(guò)程中的重要文件，用于指導(dǎo)乙方在合同期間的專(zhuān)業(yè)發(fā)展。3.教學(xué)資源與材料清單要求：詳細(xì)列出甲方提供的教學(xué)資源與材料，包括教材、輔助工具、多媒體設(shè)備等。說(shuō)明：教學(xué)資源與材料清單是乙方開(kāi)展教學(xué)工作的基礎(chǔ)，有助于確保教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。4.教學(xué)評(píng)估報(bào)告要求：包括教學(xué)效果評(píng)估、學(xué)生評(píng)價(jià)、同事反饋等。說(shuō)明：教學(xué)評(píng)估報(bào)告是衡量乙方教學(xué)質(zhì)量的重要依據(jù)，有助于乙方了解自身教學(xué)狀況，改進(jìn)教學(xué)方法。5.第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同要求：詳細(xì)列出第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議或服務(wù)合同是明確第三方責(zé)任與權(quán)利的重要文件，有助于確保第三方提供的服務(wù)符合合同要求。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：包括爭(zhēng)議解決方式、程序、費(fèi)用等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的爭(zhēng)議的重要依據(jù)，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.福利與待遇明細(xì)要求：詳細(xì)列出乙方享有的福利與待遇，包括社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。說(shuō)明：福利與待遇明細(xì)是乙方了解自身權(quán)益的重要文件，有助于保障乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定完成教學(xué)工作責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方補(bǔ)課或賠償損失。示例：若乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)，導(dǎo)致教學(xué)進(jìn)度落后，乙方需承擔(dān)補(bǔ)課責(zé)任。2.乙方未按合同約定參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或賠償培訓(xùn)費(fèi)用。示例：若乙方未按照合同約定參加專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。3.甲方未按合同約定提供教學(xué)資源與材料責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，乙方有權(quán)要求甲方提供所需的教學(xué)資源與材料。示例：若甲方未能按期提供教材，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)活動(dòng)，甲方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.第三方未按協(xié)議或合同提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。示例：若第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同約定，甲方或乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。5.雙方未按合同約定履行保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：雙方均應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，泄露對(duì)方商業(yè)秘密或個(gè)人隱私。示例：若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。全文完。2024年度國(guó)際學(xué)校外籍教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展協(xié)議2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.雙方基本信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息3.教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展目標(biāo)3.1教學(xué)能力提升3.2教育研究能力提升3.3國(guó)際視野拓展4.教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.2學(xué)習(xí)資源4.3培訓(xùn)評(píng)估5.教師評(píng)價(jià)與反饋5.1教學(xué)評(píng)價(jià)5.2發(fā)展評(píng)價(jià)5.3反饋機(jī)制6.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)規(guī)劃制定6.2職業(yè)發(fā)展支持6.3職業(yè)發(fā)展評(píng)估7.教師待遇與福利7.1薪酬待遇7.2福利待遇7.3激勵(lì)措施8.教師考核與晉升8.1考核標(biāo)準(zhǔn)8.2晉升機(jī)制8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.教師離職與續(xù)約9.1離職程序9.2續(xù)約條件9.3離職待遇10.教師權(quán)益保護(hù)10.1教師權(quán)益保障10.2教師投訴與申訴10.3教師保密義務(wù)11.教師行為規(guī)范11.1教師行為準(zhǔn)則11.2教師職業(yè)道德11.3教師責(zé)任與義務(wù)12.合同期限與終止12.1合同期限12.2合同終止條件12.3合同終止程序13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.2合同附件14.3合同生效與解釋第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“本合同”指《2024年度國(guó)際學(xué)校外籍教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展協(xié)議》。1.1.2“學(xué)?！敝柑峁┍緟f(xié)議服務(wù)的國(guó)際學(xué)校。1.1.3“教師”指簽訂本協(xié)議的外籍教師。1.1.4“專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展”指教師在教學(xué)、研究、國(guó)際視野等方面的提升。1.2解釋1.2.1本合同中如無(wú)特殊說(shuō)明，所指“年度”均指2024年。2.雙方基本信息2.1學(xué)校基本信息2.1.1學(xué)校全稱(chēng)：[學(xué)校全稱(chēng)]2.1.2學(xué)校地址：[學(xué)校地址]2.1.3學(xué)校聯(lián)系方式：[學(xué)校聯(lián)系電話]2.2教師基本信息2.2.1教師姓名：[教師姓名]2.2.2教師國(guó)籍：[教師國(guó)籍]2.2.3教師聯(lián)系方式：[教師聯(lián)系電話]3.教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展目標(biāo)3.1教學(xué)能力提升3.1.1提升課堂教學(xué)效果，包括但不限于課堂管理、教學(xué)方法、課程設(shè)計(jì)等方面。3.1.2參加學(xué)校組織的教學(xué)研討會(huì)和培訓(xùn)活動(dòng)，提高教學(xué)技能。3.2教育研究能力提升3.2.1鼓勵(lì)教師參與教育科研項(xiàng)目，提升教育研究能力。3.2.2提供必要的學(xué)術(shù)資源和支持，包括但不限于圖書(shū)館資源、在線數(shù)據(jù)庫(kù)等。3.3國(guó)際視野拓展3.3.1組織教師參加國(guó)際教育交流活動(dòng)，拓寬國(guó)際視野。3.3.2鼓勵(lì)教師參加國(guó)際教育會(huì)議和學(xué)術(shù)研討會(huì)。4.教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)4.1培訓(xùn)計(jì)劃4.1.1學(xué)校將為教師提供年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括但不限于教學(xué)技能培訓(xùn)、教育理論研討等。4.1.2培訓(xùn)計(jì)劃將根據(jù)教師的專(zhuān)業(yè)需求和學(xué)校的發(fā)展目標(biāo)制定。4.2學(xué)習(xí)資源4.2.1學(xué)校將提供必要的在線學(xué)習(xí)資源和實(shí)體圖書(shū)資源，支持教師的專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。4.2.2學(xué)校將定期更新學(xué)習(xí)資源，確保其與當(dāng)前教育發(fā)展保持同步。4.3培訓(xùn)評(píng)估4.3.1學(xué)校將對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括教師反饋、教學(xué)實(shí)踐改進(jìn)等。4.3.2評(píng)估結(jié)果將作為教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的重要依據(jù)。5.教師評(píng)價(jià)與反饋5.1教學(xué)評(píng)價(jià)5.1.1學(xué)校將對(duì)教師的教學(xué)工作進(jìn)行定期評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)態(tài)度、教學(xué)效果、學(xué)生反饋等。5.2發(fā)展評(píng)價(jià)5.2.1學(xué)校將定期對(duì)教師的專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.2.2評(píng)價(jià)結(jié)果將用于制定教師的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。5.3反饋機(jī)制5.3.1學(xué)校將建立教師反饋機(jī)制，確保教師能夠及時(shí)獲得專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展方面的反饋。5.3.2教師應(yīng)積極參與反饋過(guò)程，提出改進(jìn)建議。6.教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.1職業(yè)規(guī)劃制定6.1.1教師應(yīng)與學(xué)校共同制定個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。6.1.2職業(yè)規(guī)劃應(yīng)包括短期和長(zhǎng)期目標(biāo)，以及實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的步驟。6.2職業(yè)發(fā)展支持6.2.1學(xué)校將為教師提供職業(yè)發(fā)展支持，包括但不限于培訓(xùn)、指導(dǎo)、資源等。6.2.2學(xué)校將定期評(píng)估職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施情況，確保其有效執(zhí)行。6.3職業(yè)發(fā)展評(píng)估6.3.1學(xué)校將對(duì)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行效果進(jìn)行定期評(píng)估。6.3.2評(píng)估結(jié)果將用于調(diào)整和優(yōu)化職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.教師待遇與福利8.1薪酬待遇8.1.1教師的薪酬將根據(jù)學(xué)校薪酬體系和教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、資質(zhì)等因素確定。8.1.2薪酬將包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。8.1.3學(xué)校將按照國(guó)家規(guī)定和學(xué)校財(cái)務(wù)狀況，定期調(diào)整教師薪酬。8.2福利待遇8.2.1教師享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.2.2學(xué)校將為教師提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。8.2.3學(xué)校將根據(jù)教師工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供額外的福利待遇。8.3激勵(lì)措施8.3.1學(xué)校將設(shè)立優(yōu)秀教師獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)在教學(xué)、科研等方面表現(xiàn)突出的教師給予獎(jiǎng)勵(lì)。8.3.2激勵(lì)措施包括但不限于獎(jiǎng)金、晉升機(jī)會(huì)、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)等。9.教師考核與晉升9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.1.1教師考核將基于教學(xué)質(zhì)量、教學(xué)成果、專(zhuān)業(yè)發(fā)展、學(xué)生滿(mǎn)意度等方面。9.1.2考核標(biāo)準(zhǔn)將符合國(guó)家教育部門(mén)和學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。9.2晉升機(jī)制9.2.1教師晉升將依據(jù)考核結(jié)果、工作表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)能力等因素。9.2.2晉升包括但不限于職稱(chēng)晉升、職位晉升等。9.3考核結(jié)果應(yīng)用9.3.1考核結(jié)果將作為教師薪酬調(diào)整、職業(yè)發(fā)展、激勵(lì)措施等方面的依據(jù)。10.教師離職與續(xù)約10.1離職程序10.1.1教師如需離職，應(yīng)提前[提前通知天數(shù)]向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)。10.1.2學(xué)校將在收到離職申請(qǐng)后[處理期限]內(nèi)給予答復(fù)。10.2續(xù)約條件10.2.1續(xù)約將基于教師的表現(xiàn)、學(xué)校的發(fā)展需要以及雙方的協(xié)商結(jié)果。10.2.2學(xué)校將在合同到期前[提前通知天數(shù)]與教師協(xié)商續(xù)約事宜。10.3離職待遇10.3.1教師離職將根據(jù)合同約定和學(xué)校政策享受相應(yīng)的離職待遇。11.教師權(quán)益保護(hù)11.1教師權(quán)益保障11.1.1學(xué)校將依法保障教師的合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、勞動(dòng)保護(hù)等。11.1.2學(xué)校將建立健全教師權(quán)益保障機(jī)制，及時(shí)處理教師申訴。11.2教師投訴與申訴11.2.1教師如有投訴，應(yīng)向?qū)W校相關(guān)部門(mén)提出。11.2.2學(xué)校將在[處理期限]內(nèi)對(duì)投訴進(jìn)行調(diào)查和處理。11.3教師保密義務(wù)11.3.1教師應(yīng)遵守學(xué)校保密規(guī)定，不得泄露學(xué)校商業(yè)秘密和學(xué)生個(gè)人信息。12.教師行為規(guī)范12.1教師行為準(zhǔn)則12.1.1教師應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度和教師職業(yè)道德規(guī)范。12.1.2教師應(yīng)尊重學(xué)生，關(guān)心學(xué)長(zhǎng)，維護(hù)學(xué)生權(quán)益。12.2教師職業(yè)道德12.2.2教師應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信，公正廉潔，不得利用職務(wù)之便謀取私利。12.3教師責(zé)任與義務(wù)12.3.1教師應(yīng)履行教育教學(xué)職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。12.3.2教師應(yīng)積極參與學(xué)校各項(xiàng)活動(dòng)，為學(xué)校發(fā)展貢獻(xiàn)力量。13.合同期限與終止13.1合同期限13.1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為一年。13.1.2合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)約。13.2合同終止條件13.2.1出現(xiàn)合同約定的終止條件時(shí)，本合同可終止。13.2.2雙方協(xié)商一致，也可終止合同。13.3合同終止程序13.3.1合同終止前，雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。13.3.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。14.其他約定事項(xiàng)14.1不可抗力14.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)協(xié)商解決合同履行問(wèn)題。14.1.2不可抗力事件包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。14.2合同附件14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.2.2附件包括但不限于教師崗位職責(zé)、培訓(xùn)計(jì)劃等。14.3合同生效與解釋14.3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”指在本合同執(zhí)行過(guò)程中，為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、咨詢(xún)、評(píng)估或其他輔助作用的任何個(gè)人或?qū)嶓w，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.1.2第三方不包括合同雙方及其直接關(guān)聯(lián)人或?qū)嶓w。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在執(zhí)行其職責(zé)時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.2.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、專(zhuān)業(yè)性和合法性負(fù)責(zé)。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取必要的信息和數(shù)據(jù)，以完成其職責(zé)。15.3.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和支持。15.4第三方與其他各方的劃分說(shuō)明15.4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為委托服務(wù)關(guān)系，第三方的責(zé)任僅限于其提供的服務(wù)范圍內(nèi)。15.4.2第三方不參與甲乙雙方的合同主體權(quán)利和義務(wù)，不承擔(dān)甲乙雙方之間的責(zé)任。16.第三方介入的額外條款及說(shuō)明16.1第三方介入程序16.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可邀請(qǐng)第三方介入本合同。16.1.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方的角色、職責(zé)、費(fèi)用等事項(xiàng)達(dá)成一致。16.2第三方費(fèi)用16.2.1第三方費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)