2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.1服務(wù)概述1.2服務(wù)內(nèi)容1.3服務(wù)期限2.1服務(wù)方資質(zhì)2.2受派方資質(zhì)2.3服務(wù)方責(zé)任3.1服務(wù)費(fèi)用3.2費(fèi)用支付方式3.3費(fèi)用支付時(shí)間4.1服務(wù)方義務(wù)4.2受派方義務(wù)4.3雙方合作義務(wù)5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.2服務(wù)監(jiān)督與檢查5.3服務(wù)改進(jìn)措施6.1信息保密6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.1爭議解決7.2爭議解決方式7.3爭議解決機(jī)構(gòu)8.1合同解除8.2解除條件8.3解除程序9.1違約責(zé)任9.2違約賠償9.3違約爭議處理10.1合同生效10.2合同變更10.3合同終止11.1法律適用11.2爭議管轄11.3其他法律問題12.1合同附件12.2附件內(nèi)容12.3附件效力13.1合同簽署13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.1其他約定14.2附件清單14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.1服務(wù)概述1.1.2派遣方負(fù)責(zé)向用工單位提供符合協(xié)議要求的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，用工單位負(fù)責(zé)為派遣人才提供工作條件和工作崗位。1.2服務(wù)內(nèi)容1.2.1派遣方負(fù)責(zé)招聘、選拔、培訓(xùn)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，并按照用工單位的要求派遣至用工單位工作。1.2.2派遣方負(fù)責(zé)與派遣人才簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。1.2.3派遣方負(fù)責(zé)對派遣人才進(jìn)行日常管理和監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。2.1服務(wù)方資質(zhì)2.1.1派遣方應(yīng)具備合法經(jīng)營資質(zhì)，擁有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的招聘、選拔、培訓(xùn)等能力。2.2受派方資質(zhì)2.2.1用工單位應(yīng)具備合法經(jīng)營資質(zhì)，符合文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.2.2用工單位應(yīng)具備為派遣人才提供工作條件和工作崗位的能力。2.3服務(wù)方責(zé)任2.3.1派遣方應(yīng)確保派遣人才的資質(zhì)和能力符合用工單位的要求。2.3.2派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人才的勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金繳納等事宜。2.3.3派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)對派遣人才的日常管理和監(jiān)督，確保其履行工作職責(zé)。3.1服務(wù)費(fèi)用3.1.1本合同服務(wù)費(fèi)用為人民幣元/人/月，共計(jì)人民幣萬元。3.1.2服務(wù)費(fèi)用按月支付，用工單位應(yīng)在每月的日前支付當(dāng)月費(fèi)用。3.2費(fèi)用支付方式3.2.1用工單位應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付服務(wù)費(fèi)用。3.3費(fèi)用支付時(shí)間3.3.1每月支付時(shí)間為每月的日。4.1服務(wù)方義務(wù)4.1.1派遣方應(yīng)按照用工單位的要求，及時(shí)派遣符合條件的人才。4.1.2派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人才的培訓(xùn)和管理，確保其工作質(zhì)量和效率。4.2受派方義務(wù)4.2.1用工單位應(yīng)按照合同約定，為派遣人才提供符合要求的工作條件和工作崗位。4.2.2用工單位應(yīng)配合派遣方對派遣人才的管理和監(jiān)督。4.3雙方合作義務(wù)4.3.2雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保合作合法、合規(guī)。5.1服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)5.1.1派遣人才應(yīng)具備相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷和資格證書。5.2服務(wù)監(jiān)督與檢查5.2.1用工單位有權(quán)對派遣人才的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。5.2.2派遣方應(yīng)定期向用工單位報(bào)告派遣人才的工作情況。5.3服務(wù)改進(jìn)措施5.3.1雙方應(yīng)共同探討服務(wù)改進(jìn)措施，提高服務(wù)質(zhì)量。6.1信息保密6.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。6.1.2保密期限自合同簽訂之日起至合同終止之日止。6.2保密期限6.2.1本合同信息保密期限為自合同簽訂之日起三年。6.3違約責(zé)任6.3.1如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.1爭議解決7.1.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。7.1.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.1合同解除8.1.1.1合同約定的服務(wù)期限屆滿；8.1.1.2用工單位或派遣方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等情形；8.1.1.3雙方協(xié)商一致解除合同；8.1.1.4出現(xiàn)不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。8.2解除條件8.2.1出現(xiàn)上述解除條件之一，解除方應(yīng)提前日書面通知對方。8.3解除程序8.3.1解除方應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出解除合同的通知，并在通知中明確解除的原因和生效日期。9.1違約責(zé)任9.1.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.1.2違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金數(shù)額根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度和實(shí)際損失確定。9.2違約賠償9.2.1違約方支付的違約金不足以彌補(bǔ)守約方損失的，守約方有權(quán)要求違約方賠償差額。9.3違約爭議處理9.3.1違約爭議應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.1合同生效10.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更10.2.1本合同如有變更，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3合同終止11.1法律適用11.1.1本合同適用中華人民共和國法律。11.2爭議管轄11.2.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，由合同簽訂地人民法院管轄。11.3其他法律問題11.3.1本合同未盡事宜，按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。12.1合同附件12.1.1.1派遣人才名單；12.1.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；12.1.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。12.2附件內(nèi)容12.2.1附件內(nèi)容應(yīng)與合同保持一致，作為合同的有效組成部分。12.3附件效力12.3.1附件與本合同具有同等法律效力。13.1合同簽署13.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。13.2簽署日期13.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3簽署地點(diǎn)13.3.1本合同簽署地點(diǎn)為雙方協(xié)商一致確定的地點(diǎn)。14.1其他約定14.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2附件清單14.2.1本合同附件清單如下：14.2.1.1派遣人才名單；14.2.1.2服務(wù)費(fèi)用明細(xì)；14.2.1.3其他雙方認(rèn)為必要的文件。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同共兩份，雙方各執(zhí)一份。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的概念與定義15.1.1本合同所稱第三方，是指為甲方（派遣方）或乙方（用工單位）提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.1.2第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方書面同意，并在本合同中明確第三方的具體職責(zé)和權(quán)利。15.2第三方介入的同意與程序15.2.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前日向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?，并說明第三方介入的原因、目的和具體服務(wù)內(nèi)容。15.2.2雙方應(yīng)在收到申請后日內(nèi)答復(fù)，同意引入第三方則需簽訂第三方服務(wù)協(xié)議。15.3第三方服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容15.3.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；15.3.1.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、期限；15.3.1.3第三方的權(quán)利和義務(wù)；15.3.1.4第三方的責(zé)任限額；15.3.1.5第三方的報(bào)酬及支付方式；15.3.1.6雙方對第三方的監(jiān)督和考核；15.3.1.7違約責(zé)任及爭議解決方式。15.4第三方的責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)性質(zhì)、服務(wù)內(nèi)容和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)等因素確定。15.4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同中明確，并在第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。15.5第三方的權(quán)利和義務(wù)15.5.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行服務(wù)協(xié)議。15.5.2第三方應(yīng)按照服務(wù)協(xié)議約定提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量符合合同要求。15.5.3第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲方或乙方的合法權(quán)益。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方作為獨(dú)立的服務(wù)提供方，其與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與派遣人才、用工單位之間的關(guān)系為勞動(dòng)關(guān)系或服務(wù)合同關(guān)系。15.6.2第三方在提供服務(wù)過程中，應(yīng)遵守本合同的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲方或乙方的利益。15.6.3第三方與派遣人才、用工單位之間的糾紛，由第三方自行解決，但不得影響甲方或乙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利。15.7第三方變更與終止15.7.1如第三方需變更服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限或其他相關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)提前日通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意后方可變更。15.7.2如第三方違反服務(wù)協(xié)議，甲方或乙方有權(quán)要求其終止服務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。15.8第三方爭議解決15.8.1第三方與甲方、乙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.9第三方介入對本合同的影響15.9.1第三方介入不影響本合同的效力，本合同仍然對雙方具有約束力。15.9.2第三方介入后，本合同中涉及第三方內(nèi)容的相關(guān)條款應(yīng)相應(yīng)調(diào)整，以確保合同的整體性和一致性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.派遣人才名單詳細(xì)要求：包含派遣人才的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)、學(xué)歷、資格證書、入職時(shí)間等信息。說明：本附件用于記錄所有派遣人才的詳細(xì)信息，以便雙方核對和管理。2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：包含服務(wù)費(fèi)用構(gòu)成、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式、支付時(shí)間等信息。說明：本附件用于明確服務(wù)費(fèi)用的具體項(xiàng)目和金額，確保雙方對費(fèi)用的理解一致。3.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：按照15.3條款中的內(nèi)容詳細(xì)列明第三方服務(wù)協(xié)議的各項(xiàng)條款。說明：本附件用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和雙方的權(quán)利義務(wù)。4.派遣人才培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師信息、參與人員名單等。說明：本附件用于記錄派遣人才的培訓(xùn)情況，以便評估培訓(xùn)效果。5.服務(wù)監(jiān)督與檢查報(bào)告詳細(xì)要求：包含檢查時(shí)間、地點(diǎn)、檢查人員、檢查內(nèi)容、檢查結(jié)果、改進(jìn)措施等。說明：本附件用于記錄服務(wù)監(jiān)督與檢查的過程和結(jié)果，確保服務(wù)質(zhì)量。6.爭議解決記錄詳細(xì)要求：包含爭議內(nèi)容、解決過程、解決方案、執(zhí)行情況等。說明：本附件用于記錄爭議解決的過程和結(jié)果，以便后續(xù)查閱。7.合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包含變更內(nèi)容、變更原因、變更日期、雙方簽字（或蓋章）等信息。說明：本附件用于記錄合同變更的情況，確保雙方對變更的理解一致。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按照約定派遣符合要求的人才。派遣方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。用工單位未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。用工單位未按照約定提供符合要求的工作條件和工作崗位。第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)或違反服務(wù)協(xié)議。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。若協(xié)商不成，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：支付違約金；賠償守約方因此遭受的損失；承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.示例說明：示例一：若派遣方未按照約定派遣符合要求的人才，導(dǎo)致用工單位遭受損失，派遣方應(yīng)支付違約金并賠償用工單位的損失。示例二：若用工單位未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求用工單位支付逾期付款利息，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例三：若第三方未按照服務(wù)協(xié)議提供約定服務(wù)，造成甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方或乙方的損失。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議1合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議簽訂日期1.3協(xié)議有效期1.4協(xié)議雙方基本信息二、服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目2.2服務(wù)范圍2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)2.4服務(wù)期限三、服務(wù)人員3.1人員派遣數(shù)量3.2人員派遣條件3.3人員派遣方式3.4人員管理職責(zé)四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成4.2費(fèi)用結(jié)算方式4.3費(fèi)用支付時(shí)間4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制五、服務(wù)質(zhì)量管理5.1質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)5.2質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)5.3質(zhì)量改進(jìn)措施5.4質(zhì)量責(zé)任追究六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)七、違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約賠償八、爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)8.3爭議解決程序九、協(xié)議解除9.1解除條件9.2解除程序9.3解除后果十、協(xié)議終止10.1終止條件10.2終止程序10.3終止后果十一、通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)方式十二、其他約定12.1不可抗力12.2協(xié)議附件12.3協(xié)議生效十三、協(xié)議簽署13.1簽署人姓名13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)十四、附件14.1附件一：服務(wù)人員名單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議合同編號_________一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱：2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議1.2協(xié)議簽訂日期：____年__月__日1.3協(xié)議有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止1.4協(xié)議雙方基本信息：1.4.1派遣方：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：1.4.2用工單位：名稱：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：二、服務(wù)內(nèi)容2.1服務(wù)項(xiàng)目：文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才勞務(wù)派遣2.2服務(wù)范圍：根據(jù)用工單位需求，派遣符合條件的專業(yè)人才至用工單位工作2.3服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：按照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，確保派遣人員具備專業(yè)技能和良好職業(yè)道德2.4服務(wù)期限：自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止三、服務(wù)人員3.1人員派遣數(shù)量：____人3.2人員派遣條件：3.2.1具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或技能證書3.2.2符合用工單位崗位要求3.3人員派遣方式：由派遣方負(fù)責(zé)人員招聘、選拔、培訓(xùn)及派遣3.4人員管理職責(zé)：3.4.1派遣方負(fù)責(zé)對派遣人員的日常管理、考核及培訓(xùn)3.4.2用工單位負(fù)責(zé)對派遣人員的具體工作指導(dǎo)和考核四、服務(wù)費(fèi)用4.1費(fèi)用構(gòu)成：基本工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等4.2費(fèi)用結(jié)算方式：按月結(jié)算，每月____日前支付4.3費(fèi)用支付時(shí)間：每月____日前4.4費(fèi)用調(diào)整機(jī)制：根據(jù)國家相關(guān)政策及市場價(jià)格調(diào)整五、服務(wù)質(zhì)量管理5.1質(zhì)量監(jiān)控指標(biāo)：派遣人員的工作表現(xiàn)、服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度等5.2質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)用工單位要求及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定5.3質(zhì)量改進(jìn)措施：定期進(jìn)行服務(wù)質(zhì)量檢查，針對問題進(jìn)行改進(jìn)5.4質(zhì)量責(zé)任追究：對服務(wù)質(zhì)量不合格的派遣人員，派遣方將追究相關(guān)責(zé)任六、保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)：雙方均應(yīng)遵守國家有關(guān)保密法律法規(guī)，對協(xié)議內(nèi)容及相關(guān)信息予以保密6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬：派遣人員在服務(wù)期間所創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)歸用工單位所有6.3知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：雙方應(yīng)共同采取措施，保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)不受侵犯七、違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1派遣方未按約定派遣人員7.1.2用工單位未按約定支付費(fèi)用7.1.3雙方違反保密義務(wù)7.1.4雙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)7.2違約責(zé)任承擔(dān)：7.2.1派遣方未按約定派遣人員，用工單位有權(quán)要求派遣方承擔(dān)違約責(zé)任7.2.2用工單位未按約定支付費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求用工單位承擔(dān)違約責(zé)任7.2.3雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.2.4雙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3違約賠償：7.3.1派遣方未按約定派遣人員，用工單位有權(quán)要求派遣方支付違約金7.3.2用工單位未按約定支付費(fèi)用，派遣方有權(quán)要求用工單位支付違約金7.3.3雙方違反保密義務(wù)，應(yīng)賠償因此造成的損失7.3.4雙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)，應(yīng)賠償因此造成的損失八、爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向派遣方所在地人民法院提起訴訟。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：無8.3爭議解決程序：爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起30日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、協(xié)議解除9.1解除條件：9.1.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿9.1.2雙方協(xié)商一致解除協(xié)議9.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，致使協(xié)議無法履行9.1.4違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法履行9.2解除程序：9.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方解除協(xié)議9.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)解除協(xié)議的具體事宜9.3解除后果：9.3.1協(xié)議解除后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)9.3.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)解除協(xié)議后的責(zé)任十、協(xié)議終止10.1終止條件：10.1.1協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿10.1.2雙方協(xié)商一致終止協(xié)議10.1.3出現(xiàn)不可抗力因素，致使協(xié)議無法履行10.1.4違約行為導(dǎo)致協(xié)議無法履行10.2終止程序：10.2.1雙方應(yīng)提前30日書面通知對方終止協(xié)議10.2.2雙方應(yīng)共同確認(rèn)終止協(xié)議的具體事宜10.3終止后果：10.3.1協(xié)議終止后，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)10.3.2雙方應(yīng)各自承擔(dān)終止協(xié)議后的責(zé)任十一、通知與送達(dá)11.1通知方式：書面形式，包括但不限于信函、電子郵件、傳真等11.2送達(dá)地址：11.2.1派遣方送達(dá)地址：11.2.2用工單位送達(dá)地址：11.3送達(dá)方式：通過掛號信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送，自交付郵局或?qū)Ｈ酥掌鹨暈樗瓦_(dá)十二、其他約定12.1不可抗力：因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。12.2協(xié)議附件：協(xié)議附件作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3協(xié)議生效：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十三、協(xié)議簽署13.1簽署人姓名：13.1.1派遣方代表：13.1.2用工單位代表：13.2簽署日期：____年__月__日13.3簽署地點(diǎn)：十四、附件14.1附件一：服務(wù)人員名單14.2附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表14.3附件三：保密協(xié)議________________________派遣方代表（簽字）：________________________日期：____年__月__日________________________用工單位代表（簽字）：________________________日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確甲方在協(xié)議中的主導(dǎo)地位，包括服務(wù)人員的選擇、培訓(xùn)、考核及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督等方面。1.2服務(wù)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)說明：甲方有權(quán)制定服務(wù)人員的選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等，派遣方需按照甲方要求進(jìn)行人員選拔。1.3服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃說明：甲方有權(quán)制定服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，派遣方需配合實(shí)施，確保服務(wù)人員具備完成工作任務(wù)的能力。1.4服務(wù)人員考核與評價(jià)說明：甲方有權(quán)對服務(wù)人員進(jìn)行定期考核與評價(jià)，考核結(jié)果作為派遣方續(xù)簽或終止派遣合同的依據(jù)。1.5服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督說明：甲方有權(quán)對派遣方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，包括對服務(wù)人員的現(xiàn)場監(jiān)督、服務(wù)質(zhì)量檢查等。1.6甲方對派遣方工作的監(jiān)督權(quán)說明：甲方有權(quán)對派遣方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括工作進(jìn)度、成本控制等，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款說明：本條款明確乙方在協(xié)議中的主導(dǎo)地位，包括服務(wù)人員的日常管理、考核及服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督等方面。2.2服務(wù)人員管理權(quán)說明：乙方有權(quán)對服務(wù)人員進(jìn)行日常管理，包括工作安排、考勤、獎(jiǎng)懲等。2.3服務(wù)人員考核與評價(jià)說明：乙方有權(quán)對服務(wù)人員進(jìn)行定期考核與評價(jià)，考核結(jié)果作為派遣方續(xù)簽或終止派遣合同的依據(jù)。2.4乙方對派遣方工作的監(jiān)督權(quán)說明：乙方有權(quán)對派遣方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括工作進(jìn)度、成本控制等，確保服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.5服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃說明：乙方有權(quán)制定服務(wù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，派遣方需配合實(shí)施，確保服務(wù)人員具備完成工作任務(wù)的能力。2.6乙方對甲方工作的監(jiān)督權(quán)說明：乙方有權(quán)對甲方的工作進(jìn)行監(jiān)督，包括項(xiàng)目進(jìn)度、服務(wù)質(zhì)量等，確保甲方履行協(xié)議義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介條款說明：本條款明確第三方中介在協(xié)議中的角色和職責(zé)，包括服務(wù)人員的推薦、選拔、培訓(xùn)等。3.2第三方中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)對推薦的服務(wù)人員提供真實(shí)、準(zhǔn)確的信息，并對服務(wù)人員的推薦負(fù)責(zé)。3.3第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介的推薦費(fèi)用由甲方支付，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)及支付方式由雙方協(xié)商確定。3.4第三方中介保密義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)對甲方提供的服務(wù)人員信息予以保密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介服務(wù)期限說明：第三方中介的服務(wù)期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。3.6第三方中介違約責(zé)任說明：若第三方中介違反協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方或派遣方遭受損失，第三方中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.7第三方中介變更條款說明：若協(xié)議執(zhí)行過程中，第三方中介需要變更，應(yīng)提前通知甲方和派遣方，并取得雙方同意。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：服務(wù)人員名單2.附件二：服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：服務(wù)人員選拔標(biāo)準(zhǔn)5.附件五：服務(wù)人員培訓(xùn)計(jì)劃6.附件六：服務(wù)人員考核與評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.附件七：服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)8.附件八：第三方中介推薦服務(wù)人員信息表9.附件九：第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：派遣方未按約定派遣符合條件的服務(wù)人員。認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)人員名單及選拔標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)用工單位確認(rèn)后，若派遣方未按照約定派遣人員，則視為違約。2.違約行為：用工單位未按約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：根據(jù)服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表及支付時(shí)間，若用工單位未按時(shí)支付費(fèi)用，則視為違約。3.違約行為：雙方違反保密義務(wù)。認(rèn)定：若任何一方泄露協(xié)議內(nèi)容或相關(guān)信息，造成對方損失，則視為違約。4.違約行為：雙方違反知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)義務(wù)。認(rèn)定：若任何一方侵犯對方的知識產(chǎn)權(quán)，造成對方損失，則視為違約。5.違約行為：協(xié)議解除或終止后，雙方未結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)。認(rèn)定：協(xié)議解除或終止后，若雙方未結(jié)清所有費(fèi)用和債務(wù)，則視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指派遣方將勞動(dòng)者派遣至用工單位工作，由用工單位支付勞動(dòng)報(bào)酬，派遣方負(fù)責(zé)勞動(dòng)者的招聘、培訓(xùn)、管理等工作。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為等。3.知識產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)、科學(xué)、工程技術(shù)等領(lǐng)域的智力成果，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.違約責(zé)任：指一方違反合同約定，給另一方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：服務(wù)人員不符合用工單位要求。解決辦法：派遣方應(yīng)加強(qiáng)人員選拔和培訓(xùn)，確保派遣人員符合用工單位要求。2.問題：服務(wù)費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)溝通，確保費(fèi)用支付及時(shí)，必要時(shí)可設(shè)立費(fèi)用支付預(yù)警機(jī)制。3.問題：保密信息泄露。解決辦法：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，制定保密措施，定期進(jìn)行保密培訓(xùn)。4.問題：知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)。解決辦法：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)，發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為及時(shí)采取措施。五、所有應(yīng)用場景：1.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)企業(yè)需要專業(yè)人才，但自身不具備招聘和培訓(xùn)能力。2.企業(yè)需要短期或長期用工，但不想承擔(dān)長期用工風(fēng)險(xiǎn)。3.企業(yè)需要專注于核心業(yè)務(wù)，將非核心業(yè)務(wù)外包給專業(yè)機(jī)構(gòu)。4.企業(yè)需要跨地域派遣人員，但自身不具備派遣能力。5.企業(yè)需要與專業(yè)機(jī)構(gòu)合作，共同開發(fā)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。全文完。2024年度文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才勞務(wù)派遣服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________2.乙方（用工方）：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________3.其他相關(guān)方：名稱：________________地址：________________聯(lián)系人：______________聯(lián)系電話：_____________二、合同前言2.1背景：本合同雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，為滿足甲方對文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的需求，以及乙方對專業(yè)人才的用工需求，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲方將乙方作為文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的勞務(wù)派遣服務(wù)提供方，乙方將按照甲方要求，向甲方提供符合約定條件的勞務(wù)派遣服務(wù)。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：（1）具備文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或?qū)W位；（2）從事文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)工作滿兩年；（3）具有文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）勞務(wù)派遣：指乙方根據(jù)甲方要求，將符合約定條件的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才派遣至甲方，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方負(fù)責(zé)派遣人員的日常管理和服務(wù)；（2）用工方：指使用勞務(wù)派遣人員的單位；（3）派遣方：指提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定條件提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)；（2）甲方有權(quán)對派遣至本單位的勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲；（3）甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用；（4）甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)，保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照約定條件支付勞務(wù)派遣費(fèi)用；（2）乙方應(yīng)按照約定向甲方提供符合要求的勞務(wù)派遣服務(wù)；（3）乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理和服務(wù)；（4）乙方應(yīng)保障勞務(wù)派遣人員的合法權(quán)益。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)：勞務(wù)派遣服務(wù)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行。5.3合同履行方式：乙方根據(jù)甲方要求，派遣符合約定條件的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才至甲方，甲方支付乙方勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）一方違約，另一方有權(quán)解除合同。6.3終止程序：（1）終止合同前，雙方應(yīng)書面通知對方；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）終止合同后，乙方應(yīng)按照約定將派遣至甲方的人員全部撤回；（2）終止合同后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)算勞務(wù)派遣費(fèi)用；（3）終止合同后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，處理與勞務(wù)派遣人員的相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）勞務(wù)派遣費(fèi)用：按照乙方派遣至甲方工作的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的崗位級別、工作內(nèi)容、工作時(shí)間等因素確定；（2）管理費(fèi)用：乙方為提供勞務(wù)派遣服務(wù)所發(fā)生的各項(xiàng)管理費(fèi)用；（3）其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定或雙方協(xié)商一致的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）每月底前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)月派遣費(fèi)用的80%；（2）每季度底前，甲方應(yīng)向乙方支付當(dāng)季度派遣費(fèi)用的20%；（3）如有特殊情況，雙方可另行協(xié)商支付方式。7.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月底前和每季度底前，按照約定的支付方式支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用時(shí)，應(yīng)向乙方提供加蓋財(cái)務(wù)專用章的支付憑證；（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付憑證后的三個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具相應(yīng)的增值稅專用發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）若甲方未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金按未支付金額的千分之五計(jì)算；（2）若甲方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）若乙方未按約定派遣符合條件的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失；（2）若乙方違反保密條款，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照受損方的實(shí)際損失進(jìn)行賠償，賠償金額以人民幣計(jì)算，賠償方式為一次性支付或分期支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本合同中涉及的甲方商業(yè)秘密、乙方商業(yè)秘密以及雙方在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密均為保密內(nèi)容。9.2保密期限：保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后五年止。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；（2）政府行為：政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等；（3）社會(huì)異常事件：罷工、騷亂、戰(zhàn)爭等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并采取措施減輕損失；（2）不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本合同；（3）不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本合同。10.4不可抗力實(shí)例：本合同中不可抗力事件的實(shí)例包括但不限于地震、洪水、政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：（1）調(diào)解：雙方可共同選擇第三方進(jìn)行調(diào)解；（2）仲裁：雙方可向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁；（3）訴訟：雙方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同或其權(quán)利義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）甲方為用工方，不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方；（2）乙方為派遣方，不得將其權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同中未明確約定的權(quán)利，雙方均享有相應(yīng)的權(quán)利；（2）雙方在履行本合同過程中，如發(fā)現(xiàn)新的權(quán)利，雙方應(yīng)協(xié)商一致，明確權(quán)利的歸屬。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對乙方派遣至甲方工作的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲權(quán)；（2）乙方保留對甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的監(jiān)督權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致；（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章。14.2修改和補(bǔ)充效力：修改和補(bǔ)充的內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)相互配合，共同完成文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才的派遣和管理工作；（2）雙方應(yīng)積極解決在履行合同過程中遇到的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通工作進(jìn)展和問題；（2）雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持聯(lián)系，及時(shí)溝通信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。本合同各部分相互獨(dú)立，任何部分的變更不影響其他部分的效力。16.3增減條款：本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________乙方（用工方）：簽字：________________日期：________________蓋章：________________見證人：簽字：________________日期：________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才派遣人員名單4.勞務(wù)派遣費(fèi)用明細(xì)表5.保密協(xié)議6.不可抗力事件證明文件7.爭議解決相關(guān)文件8.合同修改和補(bǔ)充文件9.協(xié)作與配合相關(guān)記錄10.其他雙方認(rèn)為必要的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，經(jīng)催告后仍未支付，認(rèn)定為違約。違反保密條款，導(dǎo)致保密內(nèi)容泄露，認(rèn)定為違約。未按規(guī)定對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲，認(rèn)定為違約。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按約定派遣符合條件的文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)專業(yè)人才，認(rèn)定為違約。