2024年英文版專業(yè)技術人才勞動協(xié)議格式版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL2024年英文版專業(yè)技術人才勞動協(xié)議格式版B版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（勞動者）1.3專業(yè)技術人才1.4勞動協(xié)議1.5合同期限2.工作內容2.1崗位職責2.2工作地點2.3工作時間2.4工作任務3.勞動報酬3.1工資待遇3.2獎金制度3.3社會保障3.4福利待遇4.合同的履行4.1甲方權益4.2乙方權益4.3合同變更4.4合同解除5.保密協(xié)議5.1保密內容5.2保密期限5.3違約責任6.知識產權6.1知識產權歸屬6.2知識產權保護6.3侵權責任7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約7.3違約賠償8.爭議解決8.1和解途徑8.2調解程序8.3仲裁機構8.4訴訟管轄9.法律適用及爭議解決9.1適用法律9.2爭議解決方式10.其他約定10.1培訓事項10.2離職手續(xù)10.3雙方約定的其他事項11.合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同終止情形11.4合同終止后的權利義務12.甲方聲明12.1合法經營資格12.2如實告知義務12.3不歧視義務13.乙方聲明13.1如實提供個人信息13.2遵守法律法規(guī)13.3誠信履約義務14.附件14.1勞動合同文本14.2補充協(xié)議14.3相關法律法規(guī)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.3專業(yè)技術人才：指具備相關專業(yè)技術資格和能力，為甲方提供專業(yè)技術服務的人才，包括全職、兼職和實習人員。1.4勞動協(xié)議：指甲乙雙方根據(jù)法律法規(guī)，通過平等協(xié)商達成的關于勞動條件、勞動報酬、勞動保護、勞動紀律等方面的書面協(xié)議。1.5合同期限：本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第二條工作內容2.1崗位職責：乙方根據(jù)甲方的工作需要，擔任____職位，履行____崗位職責。2.2工作地點：乙方的工作地點為甲方所在地，即____省/市/自治區(qū)/直轄市。2.3工作時間：乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間工作，實行____工作制，即每周工作____天，每天工作____小時。2.4工作任務：乙方應按照甲方的要求，完成____等工作任務。第三條勞動報酬3.2獎金制度：乙方根據(jù)甲方業(yè)績考核結果，可獲得相應的獎金。3.3社會保障：甲方按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。3.4福利待遇：乙方享受國家法定節(jié)假日、年假、病假、產假、陪產假等福利待遇。第四條合同的履行4.1甲方權益：甲方有權對乙方的工作情況進行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方按照約定履行工作職責。4.2乙方權益：乙方有權按照合同約定獲得勞動報酬、享受福利待遇，以及依法參加和組織工會。4.3合同變更：合同期內，如甲乙雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議。4.4合同解除：合同期內，如甲乙雙方同意解除合同，應簽訂書面解除協(xié)議。第五條保密協(xié)議5.1保密內容：乙方在合同期內及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密。5.2保密期限：乙方的保密義務自合同簽訂之日起生效，至合同解除后____年止。5.3違約責任：乙方違反保密義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，賠償損失。第六條知識產權6.1知識產權歸屬：乙方在合同期內完成的職務發(fā)明創(chuàng)造、技術成果等知識產權，歸甲方所有。6.2知識產權保護：甲方有權對乙方的職務成果申請專利、著作權登記等知識產權保護。6.3侵權責任：乙方如侵犯第三方知識產權，甲方有權要求乙方承擔侵權責任。第八條違約責任8.1甲方違約：甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動報酬、福利待遇等，乙方有權要求甲方履行合同義務，并可要求甲方支付違約金。8.2乙方違約：乙方未按照合同約定履行工作職責，甲方有權要求乙方改正，并可要求乙方支付違約金。8.3違約賠償：違約方應承擔因違約給對方造成的直接經濟損失的賠償責任。第九條爭議解決9.1和解途徑：甲乙雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解程序：如協(xié)商不成，甲乙雙方可向甲方所在地的人民調解委員會申請調解。9.3仲裁機構：如調解不成，甲乙雙方可向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4訴訟管轄：如仲裁裁決不服，甲乙雙方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1培訓事項：甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓，乙方應積極參加培訓，提高業(yè)務水平。10.2離職手續(xù)：乙方解除或終止合同時，應按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)，交還工作證、辦公用品等。10.3雙方約定的其他事項：甲乙雙方還可就其他事項進行約定，并以書面形式附加于本合同。第十一條合同的生效、變更和終止11.1合同生效條件：本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序：合同期內，如甲乙雙方同意變更合同內容，應簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同終止情形：合同期滿、甲乙雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴重違反合同約定等情形下，本合同終止。11.4合同終止后的權利義務：合同終止后，乙方向甲方支付的違約金、賠償金等義務仍須履行。第十二條甲方聲明12.1合法經營資格：甲方聲明具有合法的經營資格，有權簽訂和履行本合同。12.2如實告知義務：甲方已如實告知乙方工作內容、勞動條件、福利待遇等事項。12.3不歧視義務：甲方承諾不因乙方的性別、民族、宗教信仰等因素進行歧視。第十三條乙方聲明13.1如實提供個人信息：乙方聲明已如實提供個人信息，并保證其真實性。13.2遵守法律法規(guī)：乙方承諾遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。13.3誠信履約義務：乙方承諾誠信履行本合同約定的各項義務。第十四條附件14.1勞動合同文本：本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2補充協(xié)議：如有補充協(xié)議，附加于本合同后。14.3相關法律法規(guī)：本合同簽訂時有效的與勞動合同相關的法律法規(guī)。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：勞動合同文本附件二：補充協(xié)議附件三：相關法律法規(guī)附件一：勞動合同文本詳細要求：勞動合同文本應包括甲方、乙方基本情況，工作內容，勞動報酬，合同期限，保密協(xié)議，知識產權，違約責任，爭議解決，其他約定等內容。附件說明：勞動合同文本是雙方簽訂的書面協(xié)議，明確了雙方的權利和義務，是雙方履行合同的依據(jù)。附件二：補充協(xié)議詳細要求：補充協(xié)議應包括培訓事項、離職手續(xù)、雙方約定的其他事項等內容。附件說明：補充協(xié)議是對勞動合同文本的補充，明確了雙方在培訓、離職手續(xù)以及其他事項上的約定。附件三：相關法律法規(guī)詳細要求：相關法律法規(guī)應包括與勞動合同相關的國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度等。附件說明：相關法律法規(guī)是雙方簽訂和履行合同的法律依據(jù)，乙方應遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件、勞動報酬、福利待遇等。2.乙方未按照合同約定履行工作職責。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息。4.乙方侵犯第三方知識產權。違約責任認定標準：1.違約金：違約方應承擔因違約給對方造成的直接經濟損失的賠償責任。2.損失賠償：如違約方導致對方遭受經濟損失，應按照實際損失進行賠償。3.解除合同：嚴重違約行為導致合同無法履行，甲乙雙方有權解除合同。示例說明：1.若甲方未按時支付乙方工資，乙方有權要求甲方支付違約金，并賠償因未支付工資導致的直接經濟損失。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權要求乙方承擔違約金，并賠償因泄露秘密導致的損失。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的書面協(xié)議。2.勞動報酬：指勞動者按照合同約定所應獲得的工資、獎金、津貼等報酬。3.社會保障：指國家通過法律法規(guī)為社會成員提供的基本生活保障和福利。4.知識產權：指權利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權利。5.保密義務：指乙方在合同期內及解除合同后，對甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營策略等保密信息予以保密的義務。1.勞動合同：本合同是甲乙雙方