2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對接合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對接合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同簽訂日期1.3合同有效期2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.2人才需求專業(yè)2.3人才培養(yǎng)規(guī)格3.院校定制化培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.2實踐教學(xué)安排3.3培養(yǎng)師資力量4.人才培養(yǎng)費用及支付方式4.1人才培養(yǎng)費用總額4.2費用構(gòu)成4.3支付方式及時間5.人才輸送與就業(yè)服務(wù)5.1人才輸送計劃5.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)6.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.3質(zhì)量考核與評價7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密義務(wù)7.3違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3解除或終止程序9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決規(guī)則11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同補充協(xié)議12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.2附件二：人才培養(yǎng)計劃12.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方名稱1.1.1委托方：企業(yè)1.1.2院校方：院校1.2合同簽訂日期：2024年3月1日1.3合同有效期：自2024年3月1日起至2026年3月1日止2.人才培養(yǎng)目標(biāo)與要求2.1人才培養(yǎng)目標(biāo)2.1.1培養(yǎng)具備創(chuàng)新精神和實踐能力的高級應(yīng)用型人才2.1.2培養(yǎng)符合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和崗位需求的專業(yè)人才2.2人才需求專業(yè)2.2.1專業(yè)一：計算機科學(xué)與技術(shù)2.2.2專業(yè)二：電子信息工程2.3人才培養(yǎng)規(guī)格2.3.1掌握扎實的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識2.3.2具備較強的實踐操作能力和創(chuàng)新能力3.院校定制化培養(yǎng)內(nèi)容3.1培養(yǎng)課程設(shè)置3.1.1核心課程：計算機組成原理、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)等3.2實踐教學(xué)安排3.2.1校內(nèi)實踐：實驗課、課程設(shè)計、畢業(yè)設(shè)計等3.2.2校外實踐：企業(yè)實習(xí)、產(chǎn)學(xué)研項目等3.3培養(yǎng)師資力量3.3.1院校方安排具有豐富教學(xué)經(jīng)驗和實踐能力的教師3.3.2企業(yè)方提供相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜覅⑴c課程講授和指導(dǎo)4.人才培養(yǎng)費用及支付方式4.1人才培養(yǎng)費用總額：人民幣伍拾萬元整（￥500,000.00）4.2費用構(gòu)成4.2.1教學(xué)費用：人民幣叁拾萬元整（￥300,000.00）4.2.2實踐教學(xué)費用：人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）4.3支付方式及時間4.3.1支付方式：分期支付4.3.2首次支付：合同簽訂后15日內(nèi)支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）4.3.3第二次支付：培養(yǎng)過程結(jié)束后15日內(nèi)支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）5.人才輸送與就業(yè)服務(wù)5.1人才輸送計劃5.1.1每年輸送畢業(yè)生人數(shù)：20人5.1.2人才輸送時間：每年6月5.2就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)5.2.1開展就業(yè)指導(dǎo)課程，提高畢業(yè)生就業(yè)競爭力5.2.2組織模擬面試、簡歷制作等就業(yè)培訓(xùn)活動5.3就業(yè)跟蹤與服務(wù)5.3.1建立畢業(yè)生就業(yè)跟蹤檔案，了解畢業(yè)生就業(yè)情況5.3.2定期開展畢業(yè)生回訪活動，了解畢業(yè)生工作情況及需求6.人才培養(yǎng)質(zhì)量保證6.1培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)6.1.1嚴(yán)格執(zhí)行國家教育標(biāo)準(zhǔn)和院校人才培養(yǎng)方案6.1.2培養(yǎng)過程實行全程監(jiān)控，確保教學(xué)質(zhì)量6.2質(zhì)量監(jiān)控措施6.2.1定期組織教學(xué)檢查，確保課程教學(xué)效果6.2.2實施教學(xué)質(zhì)量評估，對教師教學(xué)進(jìn)行考核6.3質(zhì)量考核與評價6.3.1建立人才培養(yǎng)質(zhì)量考核體系，定期對人才培養(yǎng)質(zhì)量進(jìn)行評估6.3.2對考核結(jié)果進(jìn)行分析，及時調(diào)整人才培養(yǎng)方案和措施7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.1.1雙方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等7.2保密義務(wù)7.2.1雙方應(yīng)對保密內(nèi)容采取嚴(yán)格的保密措施，未經(jīng)對方同意不得向任何第三方泄露7.2.2保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后5年止7.3違約責(zé)任7.3.1若一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任7.3.2違約方應(yīng)賠償因違約行為給對方造成的經(jīng)濟損失8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1任何一方違反合同約定，造成對方重大損失或嚴(yán)重影響合同履行8.1.2不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行8.2合同終止條件8.2.1合同約定的期限屆滿8.2.2雙方協(xié)商一致決定終止合同8.3解除或終止程序8.3.1一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前30日書面通知對方8.3.2收到通知后，雙方應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，確定解除或終止的具體事宜8.3.3協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟9.違約責(zé)任與賠償9.1違約情形9.1.1任何一方未按照合同約定履行義務(wù)9.1.2任何一方提供虛假信息或隱瞞重要事實9.2違約責(zé)任9.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失9.2.2違約方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對方造成的全部經(jīng)濟損失9.3賠償標(biāo)準(zhǔn)9.3.1賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失確定，包括直接損失和間接損失9.3.2如有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟10.爭議解決方式10.1爭議解決途徑10.1.1通過雙方協(xié)商解決10.1.2協(xié)商不成，提交仲裁委員會仲裁10.2爭議解決機構(gòu)10.2.1仲裁委員會10.2.2仲裁規(guī)則適用《中華人民共和國仲裁法》及仲裁委員會仲裁規(guī)則10.3爭議解決規(guī)則10.3.1仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力10.3.2仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁委員會另有裁決11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容完整、準(zhǔn)確11.2合同變更程序11.2.1變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式提出11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方協(xié)商一致后，由雙方簽字蓋章確認(rèn)11.3合同補充協(xié)議11.3.1本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力12.合同附件12.1附件一：人才培養(yǎng)方案12.1.1詳細(xì)列出培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排等12.2附件二：人才培養(yǎng)計劃12.2.1明確列出每個學(xué)期的教學(xué)計劃、實踐項目、考核標(biāo)準(zhǔn)等12.3附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議12.3.1詳細(xì)規(guī)定就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)、就業(yè)跟蹤與服務(wù)等內(nèi)容13.合同簽署13.1簽署日期：2024年3月1日13.2簽署地點：市區(qū)大廈13.3簽署代表13.3.1委托方代表：企業(yè)董事長13.3.2院校方代表：院校校長14.其他約定事項14.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效14.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決14.3本合同附件為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概述15.1第三方的定義15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，非合同雙方但與本合同履行有直接或間接關(guān)聯(lián)的任何個人、法人或其他組織。15.1.2第三方包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、認(rèn)證機構(gòu)等。15.2第三方介入的條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。15.2.2第三方介入應(yīng)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。15.2.3第三方介入應(yīng)有利于合同目標(biāo)的實現(xiàn)。16.第三方的責(zé)任與權(quán)利16.1第三方的責(zé)任16.1.1第三方應(yīng)遵守本合同的約定，履行其在本合同項下的責(zé)任。16.1.2第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2第三方的權(quán)利16.2.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲取相應(yīng)的報酬。16.2.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。17.第三方介入的具體條款17.1第三方介入的審批程序17.1.1甲乙雙方同意第三方介入前，應(yīng)向?qū)Ψ教峁┑谌降馁Y質(zhì)證明、服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)等信息。17.1.2對方應(yīng)在收到信息后15日內(nèi)書面回復(fù)是否同意第三方介入。17.2第三方介入的合同關(guān)系17.2.1第三方與甲乙雙方之間不直接形成合同關(guān)系，但第三方應(yīng)與甲乙雙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.2.2第三方合作協(xié)議應(yīng)與本合同保持一致，不得與本合同相抵觸。18.第三方的責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，應(yīng)根據(jù)其服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)及甲乙雙方協(xié)商確定。18.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。18.2超過責(zé)任限額的賠償18.2.1若第三方在本合同項下的責(zé)任超過約定的責(zé)任限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。18.2.2若第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的賠償責(zé)任。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1甲乙雙方對本合同項下的責(zé)任和義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。19.1.2第三方對本合同項下的責(zé)任和義務(wù)承擔(dān)獨立責(zé)任。19.2權(quán)利劃分19.2.1甲乙雙方享有本合同項下的權(quán)利，第三方不享有。19.2.2第三方根據(jù)合作協(xié)議享有其服務(wù)對應(yīng)的權(quán)利。20.第三方介入的變更與解除20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.1.2變更內(nèi)容應(yīng)以書面形式通知對方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。20.2解除20.2.1第三方介入的解除需經(jīng)甲乙雙方書面同意。20.2.2解除原因包括但不限于第三方違約、合同目標(biāo)無法實現(xiàn)等。20.2.3解除合同后，第三方應(yīng)立即停止履行其在本合同項下的義務(wù)。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：人才培養(yǎng)方案詳細(xì)要求：包括培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、實踐教學(xué)安排、師資力量、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說明：人才培養(yǎng)方案是合同執(zhí)行的核心文件，應(yīng)詳細(xì)列出各項培養(yǎng)指標(biāo)和實施計劃。2.附件二：人才培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：列出每個學(xué)期的教學(xué)計劃、實踐項目、考核標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)生評價體系等。說明：人才培養(yǎng)計劃是對人才培養(yǎng)方案的具體實施計劃，應(yīng)確保每項培養(yǎng)活動的順利進(jìn)行。3.附件三：就業(yè)服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括就業(yè)指導(dǎo)與培訓(xùn)內(nèi)容、就業(yè)跟蹤與服務(wù)措施、就業(yè)率目標(biāo)等。說明：就業(yè)服務(wù)協(xié)議是保障畢業(yè)生就業(yè)權(quán)益的重要文件，應(yīng)明確雙方在就業(yè)服務(wù)方面的責(zé)任和義務(wù)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)內(nèi)容、收費標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任限額、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方合作協(xié)議是甲乙雙方與第三方之間簽訂的補充協(xié)議，應(yīng)確保第三方服務(wù)的質(zhì)量和效率。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出各種違約行為及其對應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是合同執(zhí)行過程中的重要依據(jù)，應(yīng)明確各項違約行為的處理方式。6.附件六：爭議解決程序詳細(xì)要求：包括爭議解決途徑、爭議解決機構(gòu)、爭議解決規(guī)則等。說明：爭議解決程序是解決合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的爭議的重要機制，應(yīng)確保爭議得到公正、高效的解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按照合同約定履行義務(wù)。第三方未按照合作協(xié)議履行服務(wù)內(nèi)容。提供虛假信息或隱瞞重要事實。不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。賠償金額應(yīng)根據(jù)實際損失確定，包括直接損失和間接損失。若有爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。3.示例說明：甲乙雙方未按時支付人才培養(yǎng)費用，應(yīng)按照合同約定的違約金比例支付違約金。第三方未按照合作協(xié)議提供約定的技術(shù)服務(wù)，應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交仲裁委員會仲裁。全文完。2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對接合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)計劃2.3培養(yǎng)方案3.培養(yǎng)課程設(shè)置與教學(xué)安排3.1課程設(shè)置3.2教學(xué)安排3.3教學(xué)資源4.師資力量與教學(xué)質(zhì)量4.1師資力量4.2教學(xué)質(zhì)量4.3教學(xué)評價5.培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用5.2支付方式5.3付款時間6.學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員管理6.2考核方式6.3考核標(biāo)準(zhǔn)7.畢業(yè)證書與就業(yè)服務(wù)7.1畢業(yè)證書7.2就業(yè)服務(wù)7.3就業(yè)保障8.人才培養(yǎng)成果分享與交流8.1成果分享8.2交流方式8.3交流頻率9.合同期限與終止條件9.1合同期限9.2終止條件9.3終止程序10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任10.2爭議解決10.3爭議解決方式11.合同生效與變更11.1合同生效11.2合同變更11.3變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除12.2合同終止12.3終止后果13.其他約定事項13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3法律適用14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方全稱：____________________甲方地址：____________________甲方聯(lián)系人：____________________甲方聯(lián)系電話：____________________1.2乙方基本信息乙方全稱：____________________乙方地址：____________________乙方聯(lián)系人：____________________乙方聯(lián)系電話：____________________2.培養(yǎng)目標(biāo)與培養(yǎng)計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)本合同旨在通過院校定制化人才培養(yǎng)，培養(yǎng)具備______________________的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)的人才。2.2培養(yǎng)計劃培養(yǎng)計劃包括______________________等課程，總計______學(xué)時，分______個學(xué)期完成。2.3培養(yǎng)方案培養(yǎng)方案包括______________________等環(huán)節(jié)，旨在全面提升學(xué)員的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。3.培養(yǎng)課程設(shè)置與教學(xué)安排3.1課程設(shè)置課程設(shè)置包括______________________等課程，旨在滿足甲方對人才的需求。3.2教學(xué)安排教學(xué)安排按照______________________進(jìn)行，每周______次，每次______學(xué)時。3.3教學(xué)資源教學(xué)資源包括______________________等，確保教學(xué)質(zhì)量。4.師資力量與教學(xué)質(zhì)量4.1師資力量師資力量包括______________________等，具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和行業(yè)背景。4.2教學(xué)質(zhì)量教學(xué)質(zhì)量將按照______________________標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估，確保學(xué)員學(xué)習(xí)效果。4.3教學(xué)評價教學(xué)評價采用______________________方式進(jìn)行，包括______________________等。5.培養(yǎng)費用與支付方式5.1培養(yǎng)費用培養(yǎng)費用總計人民幣______元，分______期支付。5.2支付方式支付方式為人民幣轉(zhuǎn)賬，甲方于每學(xué)期開始前支付下一學(xué)期的培養(yǎng)費用。5.3付款時間每學(xué)期開始前______個工作日內(nèi)支付。6.學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員管理學(xué)員管理包括______________________等，確保學(xué)員學(xué)習(xí)效果。6.2考核方式考核方式包括______________________等，綜合評估學(xué)員學(xué)習(xí)成果。6.3考核標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)按照______________________進(jìn)行，確?？己说墓健⒐?、公開。8.人才培養(yǎng)成果分享與交流8.1成果分享乙方應(yīng)定期向甲方分享學(xué)員的學(xué)習(xí)成果，包括但不限于______________________。8.2交流方式交流方式包括定期會議、成果展示、技術(shù)沙龍等，旨在促進(jìn)雙方信息交流。8.3交流頻率交流頻率為每季度至少一次，特殊情況下可根據(jù)實際情況調(diào)整。9.合同期限與終止條件9.1合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，合同期限為______年。9.2終止條件合同終止條件包括：合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、一方違約導(dǎo)致合同無法履行等。9.3終止程序合同終止前，雙方應(yīng)提前______個工作日書面通知對方，并按照雙方約定辦理相關(guān)手續(xù)。10.違約責(zé)任與爭議解決10.1違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.2爭議解決雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.3爭議解決方式爭議解決方式為訴訟，雙方應(yīng)遵循法院的判決和裁定。11.合同生效與變更11.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。11.3變更程序12.合同解除與終止12.1合同解除合同解除需符合法律規(guī)定的情形，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.2合同終止合同終止后，雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自義務(wù)，并處理相關(guān)事宜。12.3終止后果合同終止后，乙方應(yīng)向甲方提供所有學(xué)員的畢業(yè)證書和就業(yè)情況報告。13.其他約定事項13.1保密條款雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分無法履行時，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.3法律適用本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。14.合同附件14.1附件一：培養(yǎng)計劃14.2附件二：師資力量介紹14.3附件三：學(xué)員管理制度14.4附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、認(rèn)證機構(gòu)、評估機構(gòu)等，以及任何其他根據(jù)本合同約定或經(jīng)甲乙雙方同意介入本合同履行過程中的第三方。15.2第三方介入的條件1.第三方須具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨立承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.第三方介入的目的應(yīng)當(dāng)符合本合同的宗旨和甲乙雙方的利益。3.甲乙雙方均同意第三方介入本合同。15.3第三方介入的程序1.第三方提出介入申請，并提供相關(guān)資質(zhì)證明。2.甲乙雙方對第三方的資質(zhì)和能力進(jìn)行審核。3.經(jīng)甲乙雙方同意后，簽訂第三方介入?yún)f(xié)議。4.第三方介入本合同履行過程。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任限額1.第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定的責(zé)任限額。2.法律法規(guī)規(guī)定的責(zé)任限額。3.甲乙雙方協(xié)商確定的責(zé)任限額。16.2第三方責(zé)任承擔(dān)第三方在本合同項下的責(zé)任，由第三方按照介入?yún)f(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)自行承擔(dān)。17.第三方權(quán)利17.1第三方權(quán)利范圍第三方在本合同項下的權(quán)利范圍包括但不限于：1.根據(jù)介入?yún)f(xié)議或法律法規(guī)，獲取與本合同相關(guān)的信息。2.在其職責(zé)范圍內(nèi)，對甲方或乙方的行為進(jìn)行監(jiān)督。3.根據(jù)介入?yún)f(xié)議，獲得相應(yīng)的報酬。17.2第三方權(quán)利行使第三方權(quán)利的行使應(yīng)當(dāng)符合介入?yún)f(xié)議的約定，并不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1職責(zé)劃分第三方在本合同項下的職責(zé)，應(yīng)當(dāng)與甲乙雙方各自職責(zé)明確劃分。第三方不得越權(quán)行使甲乙雙方的職責(zé)。18.2義務(wù)劃分第三方在本合同項下的義務(wù)，應(yīng)當(dāng)與甲乙雙方的義務(wù)明確劃分。第三方不得免除或替代甲乙雙方的義務(wù)。18.3責(zé)任劃分第三方在本合同項下的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)與甲乙雙方各自的責(zé)任明確劃分。第三方責(zé)任不得轉(zhuǎn)嫁給甲乙雙方。19.第三方變更與退出19.1第三方變更第三方變更需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂變更協(xié)議。19.2第三方退出第三方退出本合同，需提前______個工作日書面通知甲乙雙方，并按照介入?yún)f(xié)議辦理相關(guān)手續(xù)。20.第三方介入?yún)f(xié)議本合同附件中應(yīng)包括第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。第三方介入?yún)f(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培養(yǎng)計劃詳細(xì)要求：包含課程設(shè)置、教學(xué)安排、師資力量、教學(xué)資源等詳細(xì)信息。說明：此附件為培養(yǎng)計劃的詳細(xì)說明，是合同執(zhí)行的重要依據(jù)。2.附件二：師資力量介紹詳細(xì)要求：介紹教師的專業(yè)背景、教學(xué)經(jīng)驗、科研成果等。說明：此附件用于證明乙方師資力量的雄厚，確保教學(xué)質(zhì)量。3.附件三：學(xué)員管理制度詳細(xì)要求：包括學(xué)員選拔、考核、獎懲、畢業(yè)證書發(fā)放等管理制度。說明：此附件用于規(guī)范學(xué)員管理，保障學(xué)員權(quán)益。4.附件四：考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確考核方式、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說明：此附件用于確?？己说墓?、公正、公開。5.附件五：培養(yǎng)費用明細(xì)詳細(xì)要求：列出培養(yǎng)費用的構(gòu)成、支付方式、付款時間等。說明：此附件用于明確培養(yǎng)費用的支付細(xì)節(jié)。6.附件六：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額等內(nèi)容。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入本合同的過程。7.附件七：保密協(xié)議詳細(xì)要求：約定雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。說明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。8.附件八：不可抗力事件清單詳細(xì)要求：列舉可能影響合同履行的不可抗力事件。說明：此附件用于明確不可抗力事件的范圍。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：未按時支付培養(yǎng)費用。未按照合同約定提供學(xué)員信息。未配合乙方進(jìn)行學(xué)員管理。乙方違約：未按照培養(yǎng)計劃提供教學(xué)服務(wù)。未保證教學(xué)質(zhì)量。未按時提供學(xué)員畢業(yè)證書。第三方違約：未按照介入?yún)f(xié)議履行職責(zé)。未按照約定提供技術(shù)服務(wù)。未按照約定進(jìn)行考核。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償乙方因此遭受的損失。乙方違約責(zé)任：按照合同約定支付違約金。賠償甲方因此遭受的損失。第三方違約責(zé)任：按照介入?yún)f(xié)議約定支付違約金。賠償甲乙雙方因此遭受的損失。3.示例說明：甲方未按時支付培養(yǎng)費用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方未按照培養(yǎng)計劃提供教學(xué)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的損失。全文完。2024年度企業(yè)委托院校定制化人才培養(yǎng)與就業(yè)對接合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.2院?；拘畔?.培養(yǎng)目標(biāo)與計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.2培養(yǎng)課程設(shè)置2.3教學(xué)計劃安排3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)內(nèi)容概述3.2教學(xué)方法與手段3.3實踐教學(xué)安排4.培養(yǎng)師資與條件4.1師資力量要求4.2教學(xué)設(shè)施與資源4.3實習(xí)實訓(xùn)條件5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.2錄取程序5.3學(xué)員信息登記6.學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員管理制度6.2學(xué)業(yè)考核方式6.3學(xué)業(yè)成績評定7.就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)7.1就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)內(nèi)容7.2就業(yè)信息提供7.3就業(yè)跟蹤與反饋8.培養(yǎng)費用與支付8.1費用構(gòu)成8.2支付方式8.3付款時間節(jié)點9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計算12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序13.3合同附件14.其他約定事項第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1企業(yè)基本信息1.1.1企業(yè)名稱：____________________1.1.2法定代表人：____________________1.1.3注冊地址：____________________1.1.4聯(lián)系電話：____________________1.1.5電子郵箱：____________________1.2院校基本信息1.2.1院校名稱：____________________1.2.2法定代表人：____________________1.2.3注冊地址：____________________1.2.4聯(lián)系電話：____________________1.2.5電子郵箱：____________________2.培養(yǎng)目標(biāo)與計劃2.1培養(yǎng)目標(biāo)概述2.1.1培養(yǎng)目標(biāo)：培養(yǎng)具備______________________能力的專業(yè)人才。2.1.2培養(yǎng)方向：______________________2.2培養(yǎng)課程設(shè)置2.2.1課程體系：______________________2.2.2學(xué)分要求：______________________2.2.3課程安排：______________________2.3教學(xué)計劃安排2.3.1學(xué)期安排：______________________2.3.2教學(xué)進(jìn)度：______________________2.3.3實踐環(huán)節(jié)：______________________3.培養(yǎng)內(nèi)容與方法3.1培養(yǎng)內(nèi)容概述3.1.1理論知識：______________________3.1.2實踐技能：______________________3.1.3職業(yè)素養(yǎng)：______________________3.2教學(xué)方法與手段3.2.1講授法、討論法、案例分析法等。3.2.2多媒體教學(xué)、實驗實訓(xùn)、現(xiàn)場教學(xué)等。3.3實踐教學(xué)安排3.3.1實習(xí)實訓(xùn)基地：______________________3.3.2實習(xí)實訓(xùn)時間：______________________3.3.3實習(xí)實訓(xùn)內(nèi)容：______________________4.培養(yǎng)師資與條件4.1師資力量要求4.1.1教師資格：______________________4.1.2教學(xué)經(jīng)驗：______________________4.1.3研究成果：______________________4.2教學(xué)設(shè)施與資源4.2.1教學(xué)場地：______________________4.2.2教學(xué)設(shè)備：______________________4.2.3教學(xué)資料：______________________4.3實習(xí)實訓(xùn)條件4.3.1實習(xí)實訓(xùn)基地：______________________4.3.2實習(xí)實訓(xùn)設(shè)備：______________________4.3.3實習(xí)實訓(xùn)指導(dǎo)：______________________5.學(xué)員選拔與錄取5.1選拔標(biāo)準(zhǔn)5.1.1學(xué)歷要求：______________________5.1.2專業(yè)背景：______________________5.1.3綜合素質(zhì)：______________________5.2錄取程序5.2.1報名：______________________5.2.2資格審查：______________________5.2.3面試：______________________5.2.4錄取通知：______________________5.3學(xué)員信息登記5.3.1學(xué)員基本信息：______________________5.3.2學(xué)員聯(lián)系方式：______________________5.3.3學(xué)員檔案管理：______________________6.學(xué)員管理與考核6.1學(xué)員管理制度6.1.1學(xué)籍管理：______________________6.1.2考勤管理：______________________6.1.3學(xué)業(yè)管理：______________________6.2學(xué)業(yè)考核方式6.2.1平時考核：______________________6.2.2期末考核：______________________6.2.3實習(xí)實訓(xùn)考核：______________________6.3學(xué)業(yè)成績評定6.3.1成績評定標(biāo)準(zhǔn)：______________________6.3.2成績公布：______________________6.3.3成績復(fù)核：______________________8.培養(yǎng)費用與支付8.1費用構(gòu)成8.1.1學(xué)費：______________________8.1.2教材費：______________________8.1.3實習(xí)實訓(xùn)費：______________________8.1.4管理費：______________________8.1.5其他費用：______________________8.2支付方式8.2.1預(yù)付款：______________________8.2.2分期付款：______________________8.2.3結(jié)算方式：______________________8.3付款時間節(jié)點8.3.1預(yù)付款時間：______________________8.3.2首次分期付款時間：______________________8.3.3期末分期付款時間：______________________9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1技術(shù)秘密：______________________9.1.2商業(yè)秘密：______________________9.1.3個人隱私：______________________9.2保密期限9.2.1保密期限：______________________9.3違約責(zé)任9.3.1違約行為：______________________9.3.2違約責(zé)任：______________________9.3.3違約賠償：______________________10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.1.1不可抗力：______________________10.1.2違約行為：______________________10.1.3其他法定解除條件：______________________10.2合同終止條件10.2.1完成培養(yǎng)任務(wù)：______________________10.2.2學(xué)員畢業(yè)：______________________10.2.3合同雙方協(xié)商一致：______________________10.3解除或終止程序10.3.1提前通知：______________________10.3.2書面通知：______________________10.3.3終止協(xié)議：______________________11.違約責(zé)任11.1違約行為定義11.1.1企業(yè)違約行為：______________________11.1.2院校違約行為：______________________11.1.3學(xué)員違約行為：______________________11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.2.1違約賠償：______________________11.2.2責(zé)任追究：______________________11.2.3違約金：______________________11.3違約賠償計算11.3.1賠償金額：______________________11.3.2賠償方式：______________________11.3.3賠償期限：______________________12.爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1協(xié)商解決：______________________12.1.2調(diào)解解決：______________________12.1.3訴訟解決：______________________12.2爭議解決機構(gòu)12.2.1爭議解決機構(gòu)：______________________12.2.2爭議解決規(guī)則：______________________12.3爭議解決程序12.3.1爭議提起：______________________12.3.2爭議調(diào)查：______________________12.3.3爭議解決：______________________13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章：______________________13.1.2相關(guān)部門批準(zhǔn)：______________________13.1.3合同內(nèi)容符合法律法規(guī)：______________________13.2合同變更程序13.2.1變更請求：______________________13.2.2變更協(xié)商：______________________13.2.3變更協(xié)議：______________________13.3合同附件13.3.1附件一：培訓(xùn)計劃13.3.2附件二：學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)13.3.3附件三：學(xué)員考核標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項14.1通知送達(dá)14.1.1通知方式：______________________14.1.2送達(dá)地址：______________________14.1.3送達(dá)時間：______________________14.2合同語言14.2.1合同語言：______________________14.2.2文件格式：______________________14.3合同份數(shù)14.3.1合同份數(shù)：______________________14.3.2份數(shù)分配：______________________14.4合同生效日期14.4.1合同生效日期：______________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方同意并邀請參與合同履行的獨立第三方機構(gòu)、個人或其他實體。15.1.2第三方包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供方、咨詢服務(wù)提供方、質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)等。15.2第三方介入條件15.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽署書面協(xié)議。15.2.2第三方介入應(yīng)有利于合同目的的實現(xiàn)，并符合法律法規(guī)及合同約定。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定和甲乙雙方的要求，提供相應(yīng)的服務(wù)或協(xié)助。15.3.2第三方應(yīng)保持獨立性，不得參與甲乙雙方之間的直接交易。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取相應(yīng)的服務(wù)費用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由雙方與第三方簽訂的協(xié)議約定。15.5.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任和義務(wù)僅限于其與甲乙雙方簽訂的協(xié)議范圍。16.甲乙雙方根據(jù)本合同有第