2024年度城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)中小學(xué)教師招聘聘用合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)中小學(xué)教師招聘聘用合同合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同有效期5.合同雙方基本信息6.合同簽訂地點(diǎn)二、合同目的與依據(jù)1.合同目的2.合同依據(jù)3.相關(guān)政策法規(guī)三、合同內(nèi)容1.招聘崗位及條件1.1崗位名稱1.2招聘人數(shù)1.3崗位要求2.聘用人員的基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生年月2.4學(xué)歷2.5專業(yè)3.聘用方式及期限3.1聘用方式3.2聘用期限4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2職責(zé)要求5.工資待遇5.1基本工資5.2績(jī)效工資5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間6.2休息休假7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2福利待遇8.培訓(xùn)與繼續(xù)教育8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2繼續(xù)教育四、合同解除與終止1.合同解除的條件2.合同終止的條件3.合同解除與終止的程序4.合同解除與終止后的處理五、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序七、合同生效及其他1.合同生效條件2.合同變更與解除3.合同附件4.合同份數(shù)及保管5.其他約定事項(xiàng)八、合同附件1.招聘崗位需求表2.聘用人員基本信息表3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表九、合同簽訂流程1.招聘單位審核2.聘用人員確認(rèn)3.合同簽訂4.合同備案十、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)2.監(jiān)督內(nèi)容3.監(jiān)督方式十一、合同變更與解除流程1.變更申請(qǐng)2.審核與確認(rèn)3.合同變更與解除4.變更與解除后的處理十二、合同終止流程1.終止申請(qǐng)2.審核與確認(rèn)3.合同終止4.終止后的處理十三、合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序十四、合同附件1.招聘崗位需求表2.聘用人員基本信息表3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱：2024年度城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)中小學(xué)教師招聘聘用合同2.合同編號(hào)：_________3.合同簽訂日期：2024年3月1日4.合同有效期：自2024年3月1日至2027年2月28日5.合同雙方基本信息：5.1招聘單位：城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)5.2聘用人員：6.合同簽訂地點(diǎn)：城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)辦公室二、合同目的與依據(jù)1.合同目的：明確城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)與聘用人員之間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方合法權(quán)益。2.合同依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)教師法》等相關(guān)法律法規(guī)。3.相關(guān)政策法規(guī)：《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城鄉(xiāng)教育一體化發(fā)展的意見》等。三、合同內(nèi)容1.招聘崗位及條件1.1崗位名稱：小學(xué)語(yǔ)文教師1.2招聘人數(shù)：1人2.聘用人員的基本信息2.1姓名：2.2性別：男2.3出生年月：1990年5月15日2.4學(xué)歷：本科2.5專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)3.聘用方式及期限3.1聘用方式：簽訂固定期限勞動(dòng)合同3.2聘用期限：4年4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位：城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)小學(xué)語(yǔ)文教師4.2職責(zé)要求：負(fù)責(zé)小學(xué)語(yǔ)文教學(xué)工作，參與學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)。5.工資待遇5.1基本工資：4000元/月5.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的30%5.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼等。6.工作時(shí)間及休息休假6.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天8小時(shí)6.2休息休假：按照國(guó)家法定節(jié)假日安排，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。7.2福利待遇：提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。四、合同解除與終止1.合同解除的條件1.1雙方協(xié)商一致1.2嚴(yán)重違反合同約定1.3依法被解除勞動(dòng)合同2.合同終止的條件2.1合同到期2.2依法終止勞動(dòng)合同3.合同解除與終止的程序3.1提前30日書面通知對(duì)方3.2雙方協(xié)商一致4.合同解除與終止后的處理4.1結(jié)算工資、福利待遇4.2退還社會(huì)保險(xiǎn)4.3解除勞動(dòng)合同關(guān)系五、違約責(zé)任1.雙方違約責(zé)任1.1招聘單位未按時(shí)足額支付工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2聘用人員未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的承擔(dān)方式2.1支付違約金2.2恢復(fù)原狀2.3賠償損失六、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式1.1雙方協(xié)商解決1.2依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)2.2當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序3.1提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)3.2參加調(diào)解、仲裁或訴訟七、合同生效及其他1.合同生效條件1.1雙方簽字蓋章1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)2.合同變更與解除2.1變更合同內(nèi)容需雙方協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。2.2解除合同需按照合同約定或法律法規(guī)規(guī)定進(jìn)行。3.合同附件3.1招聘崗位需求表3.2聘用人員基本信息表3.3工資待遇明細(xì)表3.4社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表4.合同份數(shù)及保管4.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。4.2合同由招聘單位和聘用人員妥善保管。5.其他約定事項(xiàng)5.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。5.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。八、合同附件1.招聘崗位需求表1.1崗位名稱：小學(xué)語(yǔ)文教師1.2招聘人數(shù)：1人2.聘用人員基本信息表2.1姓名：2.2性別：男2.3出生年月：1990年5月15日2.4學(xué)歷：本科2.5專業(yè)：漢語(yǔ)言文學(xué)3.工資待遇明細(xì)表3.1基本工資：4000元/月3.2績(jī)效工資：根據(jù)個(gè)人績(jī)效評(píng)定，最高可達(dá)基本工資的30%3.3獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：年終獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表4.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。4.2福利待遇：提供住宿、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等。九、合同簽訂流程1.招聘單位審核1.1對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審核1.2確認(rèn)應(yīng)聘者是否符合招聘條件2.聘用人員確認(rèn)2.1對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行確認(rèn)2.2簽署合同3.合同簽訂3.1雙方在合同上簽字蓋章4.合同備案4.1將合同報(bào)送相關(guān)部門備案十、合同履行監(jiān)督1.監(jiān)督機(jī)構(gòu)1.1城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)人事部門1.2當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門2.監(jiān)督內(nèi)容2.1合同履行情況2.2工資待遇執(zhí)行情況3.監(jiān)督方式3.1定期檢查3.2隨機(jī)抽查十一、合同變更與解除流程1.變更申請(qǐng)1.1雙方協(xié)商一致1.2提出書面變更申請(qǐng)2.審核與確認(rèn)2.1招聘單位進(jìn)行審核2.2雙方確認(rèn)變更內(nèi)容3.合同變更與解除3.1簽署變更協(xié)議或解除合同4.變更與解除后的處理4.1結(jié)算工資、福利待遇4.2退還社會(huì)保險(xiǎn)十二、合同終止流程1.終止申請(qǐng)1.1雙方協(xié)商一致1.2提出書面終止申請(qǐng)2.審核與確認(rèn)2.1招聘單位進(jìn)行審核2.2雙方確認(rèn)終止內(nèi)容3.合同終止3.1簽署終止協(xié)議4.終止后的處理4.1結(jié)算工資、福利待遇4.2退還社會(huì)保險(xiǎn)十三、合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理1.爭(zhēng)議解決方式1.1雙方協(xié)商解決1.2依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)2.1城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)2.2當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序3.1提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)3.2參加調(diào)解、仲裁或訴訟十四、合同附件1.招聘崗位需求表2.聘用人員基本信息表3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表聘用人員（簽字）：____________________日期：_______________________________招聘單位（蓋章）：____________________負(fù)責(zé)人（簽字）：____________________日期：_______________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1.1甲方招聘權(quán)1.1.1甲方擁有對(duì)本合同所涉崗位的招聘權(quán)，包括但不限于確定招聘條件、組織招聘考試、面試等。1.1.2甲方有權(quán)根據(jù)崗位需求調(diào)整招聘計(jì)劃，并提前通知乙方。2.2.2工作安排2.2.1甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)工作需要，對(duì)乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等進(jìn)行調(diào)整。2.2.2乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，如有特殊原因無(wú)法按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方請(qǐng)假。3.3.3教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控3.3.1甲方將對(duì)乙方教學(xué)質(zhì)量和教育教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)控，包括但不限于聽課、評(píng)課、教學(xué)檢查等。3.3.2乙方應(yīng)積極配合甲方的工作，接受甲方的指導(dǎo)和監(jiān)督。4.4.4教師培訓(xùn)與發(fā)展4.4.1甲方將為乙方提供必要的教師培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于參加各類教育教學(xué)研討會(huì)、進(jìn)修學(xué)習(xí)等。4.4.2乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身教育教學(xué)能力。5.5.5甲方考核與獎(jiǎng)懲5.5.1甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方工資待遇、晉升、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。5.5.2乙方如有違反合同約定或職業(yè)道德的行為，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1.1乙方工作選擇權(quán)1.1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身情況和意愿選擇工作崗位，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇權(quán)。1.1.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出調(diào)崗申請(qǐng)，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)給予答復(fù)。2.2.2乙方工作環(huán)境2.2.2甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。3.3.3乙方休息與休假3.3.1乙方有權(quán)按照國(guó)家法定節(jié)假日安排休息休假，甲方應(yīng)予以保障。3.3.2乙方有權(quán)根據(jù)個(gè)人情況申請(qǐng)事假、病假等，甲方應(yīng)予以批準(zhǔn)。4.4.4乙方待遇保障4.4.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付。4.4.2乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并確保社保待遇。5.5.5乙方職業(yè)發(fā)展5.5.1乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，包括但不限于晉升機(jī)會(huì)、職稱評(píng)定等。5.5.2甲方應(yīng)尊重乙方的職業(yè)發(fā)展意愿，為其提供必要的支持和幫助。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)1.1.1中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、組織招聘考試等。1.1.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保招聘過程的公平、公正、公開。2.2.2中介費(fèi)用2.2.1中介機(jī)構(gòu)收取的招聘費(fèi)用由甲方支付，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.2.2中介機(jī)構(gòu)不得向乙方收取任何費(fèi)用。3.3.3中介保密3.3.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格保守招聘過程中的保密信息，不得泄露給任何第三方。3.3.2乙方個(gè)人信息由中介機(jī)構(gòu)保密，未經(jīng)乙方同意不得對(duì)外公開。4.4.4中介責(zé)任4.4.1中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)其招聘過程中的行為負(fù)責(zé)，如因中介機(jī)構(gòu)原因?qū)е抡衅腹ぷ鞒霈F(xiàn)失誤，應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.4.2中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保招聘信息的真實(shí)性，不得發(fā)布虛假招聘信息。5.5.5中介合同終止5.5.1中介合同期滿或雙方協(xié)商一致，中介合同自行終止。5.5.2合同終止后，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)將招聘過程中收集到的乙方個(gè)人信息刪除或銷毀。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.招聘崗位需求表2.聘用人員基本信息表3.工資待遇明細(xì)表4.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表5.招聘考試及面試記錄6.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控記錄7.教師培訓(xùn)與發(fā)展記錄8.甲方考核與獎(jiǎng)懲記錄9.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議10.合同變更協(xié)議11.合同解除協(xié)議12.合同終止協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)足額支付工資或繳納社會(huì)保險(xiǎn)。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方未履行合同約定的教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》第三十七條規(guī)定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.違約行為：雙方未按照合同約定進(jìn)行合同變更或解除。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定，雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。4.違約行為：中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。認(rèn)定：根據(jù)《中華人民共和國(guó)個(gè)人信息保護(hù)法》第四十二條規(guī)定，中介機(jī)構(gòu)應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過法律規(guī)定，強(qiáng)制要求用人單位和勞動(dòng)者繳納一定比例的保險(xiǎn)費(fèi)，用于支付勞動(dòng)者在退休、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下享受的待遇。3.教師法：指調(diào)整教師與教育機(jī)構(gòu)之間關(guān)系的法律規(guī)范。4.勞動(dòng)爭(zhēng)議：指勞動(dòng)者與用人單位之間因履行勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議。5.仲裁：指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)當(dāng)事人申請(qǐng)，對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的活動(dòng)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未能按時(shí)足額支付工資。解決辦法：乙方可以向甲方提出書面催告，要求甲方履行支付義務(wù)。如甲方仍不履行，乙方可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方進(jìn)行溝通，了解原因，并給予適當(dāng)指導(dǎo)和幫助。如乙方仍無(wú)法按時(shí)完成任務(wù)，甲方可按照合同約定進(jìn)行處理。3.問題：中介機(jī)構(gòu)泄露乙方個(gè)人信息。解決辦法：乙方可以向中介機(jī)構(gòu)提出書面投訴，要求中介機(jī)構(gòu)采取措施保護(hù)個(gè)人信息。如中介機(jī)構(gòu)拒絕改正，乙方可以向有關(guān)監(jiān)管部門投訴。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)中小學(xué)教師招聘聘用。2.適用于有第三方中介機(jī)構(gòu)參與招聘的教師聘用合同。3.適用于需要明確雙方權(quán)利義務(wù)的長(zhǎng)期勞動(dòng)合同。4.適用于需要進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控和教師培訓(xùn)發(fā)展的教育機(jī)構(gòu)。全文完。2024年度城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)中小學(xué)教師招聘聘用合同1本合同目錄一覽1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間1.2合同生效條件1.3合同簽訂地點(diǎn)2.招聘對(duì)象及條件2.1招聘崗位2.2招聘人數(shù)2.3招聘條件3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布3.2報(bào)名及資格審查3.3考試及考核3.4錄取與公示4.聘用方式及期限4.1聘用方式4.2聘用期限4.3合同續(xù)簽5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容5.2職責(zé)要求5.3工作時(shí)間6.工資及福利待遇6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付方式6.3福利待遇7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2培訓(xùn)內(nèi)容7.3培訓(xùn)考核8.工作考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2考核內(nèi)容8.3評(píng)價(jià)結(jié)果9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約金計(jì)算10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除通知12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止通知13.合同附件13.1附件一：招聘崗位信息13.2附件二：教師應(yīng)聘報(bào)名表13.3附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)14.其他約定事項(xiàng)14.1合同未盡事宜14.2合同解釋權(quán)14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立與生效1.1合同訂立時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.2合同生效條件：雙方應(yīng)按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，合同生效條件滿足后，合同正式生效。1.3合同簽訂地點(diǎn)：合同簽訂地點(diǎn)為城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)所在地。2.招聘對(duì)象及條件2.1招聘崗位：本次招聘中小學(xué)教師，具體崗位及數(shù)量見附件一。2.2招聘人數(shù)：根據(jù)教育機(jī)構(gòu)教學(xué)需求，本次招聘教師共10名。2.3招聘條件：2.3.1具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；2.3.3具有相應(yīng)的教師資格證書；2.3.5身體健康，能勝任教育教學(xué)工作。3.招聘程序3.1招聘信息發(fā)布：招聘信息將通過城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道發(fā)布。3.2報(bào)名及資格審查：3.2.1報(bào)名時(shí)間：自招聘信息發(fā)布之日起至2024年3月31日；3.2.2報(bào)名方式：應(yīng)聘者需填寫報(bào)名表，并提供相關(guān)證明材料；3.2.3資格審查：城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)將對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，審查合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。3.3考試及考核：3.3.1考試內(nèi)容：筆試和面試；3.3.2筆試：考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力等；3.3.3面試：考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、教育教學(xué)能力等；3.3.4考核結(jié)果：根據(jù)筆試和面試成績(jī)，確定擬聘人選。3.4錄取與公示：3.4.1錄取：根據(jù)考核結(jié)果，確定最終錄取人選；3.4.2公示：錄取名單將在城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)官方網(wǎng)站、公眾號(hào)等渠道進(jìn)行公示。4.聘用方式及期限4.1聘用方式：本次招聘的教師采用勞動(dòng)合同制聘用。4.2聘用期限：本合同期限為三年，自雙方簽訂之日起生效。4.3合同續(xù)簽：在合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽合同。5.工作內(nèi)容及職責(zé)5.1工作內(nèi)容：教師應(yīng)按照城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。5.2職責(zé)要求：5.2.1嚴(yán)格遵守國(guó)家教育法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度；5.2.2認(rèn)真?zhèn)湔n、上課，做好課后輔導(dǎo)工作；5.2.3積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，不斷提高教育教學(xué)水平；5.2.4關(guān)心學(xué)生，愛護(hù)學(xué)生，做好學(xué)生的思想教育工作；5.2.5完成學(xué)校交辦的其他工作任務(wù)。5.3工作時(shí)間：教師應(yīng)按照學(xué)校規(guī)定的工作時(shí)間，正常出勤，完成教育教學(xué)任務(wù)。8.工資及福利待遇8.1工資標(biāo)準(zhǔn)：教師工資按照國(guó)家規(guī)定和城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)工資制度執(zhí)行，具體工資標(biāo)準(zhǔn)見附件二。8.2工資支付方式：教師工資每月底前支付，按月計(jì)發(fā)。8.3福利待遇：8.3.1教師享有國(guó)家規(guī)定的各類法定假期，包括寒暑假、法定節(jié)假日等。8.3.2教師享有社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.3.3教師享有住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3.4教師享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假及病假待遇。9.培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)計(jì)劃：城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)將制定教師培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋教育教學(xué)理論、教學(xué)方法、教育技術(shù)、心理健康教育等方面。9.3培訓(xùn)考核：教師參加培訓(xùn)后，需通過考核，考核不合格者需重新參加培訓(xùn)。10.工作考核與評(píng)價(jià)10.1考核方式：工作考核采用年度考核、平時(shí)考核和專項(xiàng)考核相結(jié)合的方式。10.2考核內(nèi)容：考核內(nèi)容包括教育教學(xué)能力、教育教學(xué)成果、師德師風(fēng)、工作態(tài)度等。10.3評(píng)價(jià)結(jié)果：考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)，作為教師獎(jiǎng)懲和職稱評(píng)定的依據(jù)。11.違約責(zé)任11.1違約情形：包括但不限于擅自離崗、嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露學(xué)生隱私等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、解除合同等。11.3違約金計(jì)算：根據(jù)違約情節(jié)，違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式：爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序：爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)：爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)所在地。13.合同解除13.1解除條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等。13.2解除程序：解除合同需提前一個(gè)月以書面形式通知對(duì)方。13.3解除通知：解除通知需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。14.合同終止14.1終止條件：包括合同期滿、雙方協(xié)商一致、一方違約等。14.2終止程序：合同終止需按照解除程序進(jìn)行。14.3終止通知：合同終止通知需按照解除通知的要求進(jìn)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義：本合同中的第三方是指為招聘活動(dòng)提供中介服務(wù)、咨詢、評(píng)估或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個(gè)人。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高招聘效率，確保招聘活動(dòng)的公平、公正和透明。15.3第三方選擇：甲乙雙方有權(quán)自主選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1第三方責(zé)任范圍：第三方在其職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)保證招聘活動(dòng)的順利進(jìn)行，包括但不限于：16.1.1提供準(zhǔn)確的招聘信息；16.1.2實(shí)施公正的招聘程序；16.1.3確保招聘過程的保密性；16.1.4協(xié)助處理招聘過程中的相關(guān)事務(wù)。16.2第三方責(zé)任限額：第三方對(duì)于其介入行為導(dǎo)致的任何損失，其責(zé)任限額不超過其收取的服務(wù)費(fèi)用。17.第三方權(quán)利17.1.1收取合理的服務(wù)費(fèi)用；17.1.2要求甲乙雙方提供必要的配合；17.1.3在招聘活動(dòng)中使用其專業(yè)知識(shí)和技能。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方，不得以甲方名義進(jìn)行招聘活動(dòng)，不得損害甲方的利益。18.2第三方與乙方的劃分：第三方應(yīng)獨(dú)立于乙方，不得以乙方名義進(jìn)行招聘活動(dòng)，不得損害乙方的利益。18.3第三方與教師候選人的劃分：第三方應(yīng)尊重教師候選人的隱私和權(quán)益，不得泄露其個(gè)人信息。19.第三方介入的合同條款19.1.1第三方的責(zé)任范圍和權(quán)利；19.1.2第三方的責(zé)任限額；19.1.3第三方介入的具體方式和程序；19.1.4第三方介入的費(fèi)用及支付方式；19.1.5第三方介入的期限和終止條件；19.1.6第三方介入的保密條款；19.1.7第三方介入的爭(zhēng)議解決方式。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入爭(zhēng)議：若甲乙雙方與第三方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。20.2協(xié)商不成：若協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。21.第三方介入的合同變更21.1合同變更：若因第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位信息詳細(xì)要求：包含招聘崗位名稱、專業(yè)要求、學(xué)歷要求、教師資格要求、工作地點(diǎn)、崗位職責(zé)、待遇等信息。說明：此附件為招聘公告的重要組成部分，用于公開透明地展示招聘崗位的詳細(xì)信息。2.附件二：教師應(yīng)聘報(bào)名表詳細(xì)要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況、自我評(píng)價(jià)等欄目，并附有相應(yīng)的證明材料。說明：此附件用于應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)填寫，是篩選和考核的重要依據(jù)。3.附件三：教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：列出考核的具體指標(biāo)，如專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力、師德師風(fēng)等，并設(shè)定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于教師考核時(shí)，確?？己说目陀^性和公正性。4.附件四：教師培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)的目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間安排、考核方式等。說明：此附件用于教師培訓(xùn)的實(shí)施，確保培訓(xùn)的有效性和針對(duì)性。5.附件五：教師工資及福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：列出具體的工資構(gòu)成、福利項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)。說明：此附件用于明確教師的工資待遇，確保合同的履行。6.附件六：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：列出第三方介入的具體內(nèi)容、責(zé)任、權(quán)利、費(fèi)用等。說明：此附件用于規(guī)范第三方介入的行為，保護(hù)甲乙雙方的權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1教師未按時(shí)到崗或擅自離崗；1.2教師未履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重影響教育教學(xué)質(zhì)量；1.3教師泄露學(xué)生或?qū)W校隱私；1.4甲方未按時(shí)支付教師工資；1.5乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)；1.6第三方未履行合作協(xié)議，造成招聘活動(dòng)不公或泄露信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1教師違約：根據(jù)違約情節(jié)，解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。2.2甲方違約：賠償教師因違約造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.3乙方違約：賠償教師因違約造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.4第三方違約：根據(jù)合作協(xié)議，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如賠償損失。3.違約責(zé)任示例：3.1教師因個(gè)人原因擅自離崗，甲方有權(quán)解除合同，并要求教師支付違約金。3.2甲方未按時(shí)支付教師工資，教師有權(quán)要求甲方支付工資及滯納金。3.3第三方泄露應(yīng)聘者信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向應(yīng)聘者道歉。全文完。2024年度城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)中小學(xué)教師招聘聘用合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：[甲方名稱]，地址：[甲方地址]，聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]2.乙方：[乙方名稱]，地址：[乙方地址]，聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.其他相關(guān)方：[相關(guān)方名稱]，地址：[相關(guān)方地址]，聯(lián)系人：[相關(guān)方聯(lián)系人]，聯(lián)系電話：[相關(guān)方聯(lián)系電話]二、合同前言2.1背景和目的為貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于城鄉(xiāng)一體化教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略部署，進(jìn)一步優(yōu)化城鄉(xiāng)教育資源配置，提高教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育公平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)，結(jié)合本地區(qū)實(shí)際情況，甲方?jīng)Q定面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師，乙方自愿參與本次招聘，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成一致意見，特訂立本合同。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)教師法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及國(guó)家、地方有關(guān)教育事業(yè)的法律法規(guī)和政策規(guī)定制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中涉及的專業(yè)屬于教育行業(yè)，包括但不限于語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術(shù)等學(xué)科。3.2關(guān)鍵詞解釋1.招聘：指甲方按照規(guī)定程序，公開、公平、公正地選拔適合崗位的教師。2.聘用：指甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方按照甲方的要求從事教育教學(xué)工作。3.教學(xué)任務(wù)：指乙方在教育教學(xué)過程中，按照甲方的要求，完成教育教學(xué)計(jì)劃，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.教學(xué)紀(jì)律：指乙方遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)教育教學(xué)需要，對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)考核和評(píng)價(jià)。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和教育教學(xué)質(zhì)量，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或者處罰。3.甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，保障乙方的合法權(quán)益。4.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，為乙方提供必要的教學(xué)設(shè)施、教學(xué)資料和教學(xué)環(huán)境。4.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方支付工資、福利待遇。4.1.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)按照合同約定，享受工資、福利待遇。2.乙方有權(quán)依法參加職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家教育法律法規(guī)，遵守學(xué)校規(guī)章制度，履行教育教學(xué)職責(zé)。4.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)。4.2.2乙方應(yīng)積極參加教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)質(zhì)量。4.2.3乙方應(yīng)維護(hù)學(xué)校教育教學(xué)秩序，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[合同期限]，自合同生效之日起至[合同終止日期]止。5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為甲方指定的學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，履行教育教學(xué)職責(zé)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期滿。2.乙方因退休、調(diào)離、辭職等原因離開甲方。3.甲方因?qū)W校撤并、停辦等原因終止合同。4.雙方協(xié)商一致解除合同。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除合同，應(yīng)當(dāng)書面通知對(duì)方。2.乙方因退休、調(diào)離、辭職等原因離開甲方，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]書面通知甲方。3.甲方因?qū)W校撤并、停辦等原因終止合同，應(yīng)當(dāng)提前[提前通知期限]書面通知乙方。6.4終止后果1.合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理離職手續(xù)。2.合同終止后，乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，繼續(xù)履行合同約定的權(quán)利和義務(wù)。3.合同終止后，雙方應(yīng)依法處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.乙方的基本工資，根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定確定。2.乙方的崗位工資，根據(jù)乙方所任教學(xué)崗位的級(jí)別及工作量確定。3.乙方的績(jī)效工資，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果確定。4.乙方的津貼補(bǔ)貼，包括住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等。5.乙方的社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，按照國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定繳納。7.2支付方式甲方將以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付上述費(fèi)用。7.3支付時(shí)間1.乙方入職后，甲方應(yīng)在每月的[具體日期]前支付乙方上一個(gè)月的基本工資、崗位工資及津貼補(bǔ)貼。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金的繳納，甲方將在每月的[具體日期]前完成。7.4支付條款1.甲方應(yīng)確保支付給乙方的費(fèi)用真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進(jìn)行轉(zhuǎn)賬支付。3.任何因乙方提供錯(cuò)誤銀行賬戶信息導(dǎo)致的損失，由乙方自行承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.若甲方未按時(shí)支付乙方工資、津貼補(bǔ)貼等費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)付金額的[具體比例]計(jì)算。2.若甲方未履行合同約定的其他義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.若乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因違約造成的損失。2.若乙方因個(gè)人原因提前離職，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金及賠償金額的具體計(jì)算方法，雙方應(yīng)在合同中明確約定。2.賠償方式可包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。九、保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中涉及到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教育資源共享信息等，均為保密內(nèi)容。9.2保密期限本合同約定的保密期限為[具體期限]，自合同簽訂之日起計(jì)算。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)嚴(yán)格保守本合同約定的保密內(nèi)容，不得向任何第三方泄露。2.乙方不得利用保密內(nèi)容從事任何違法活動(dòng)。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.當(dāng)發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取措施減輕損失。2.不可抗力事件持續(xù)期間，合同履行期限相應(yīng)順延。3.不可抗力事件解除后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。2.政府政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等社會(huì)異常事件。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可選擇仲裁方式解決爭(zhēng)議，仲裁機(jī)構(gòu)由雙方協(xié)商確定。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及到的教育資源共享信息、甲方商業(yè)秘密等不得轉(zhuǎn)讓。2.乙方在合同履行期間，不得將其在甲方的工作崗位及職責(zé)轉(zhuǎn)讓給他人。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的監(jiān)督權(quán)、考核權(quán)及調(diào)整權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方涉及教育教學(xué)活動(dòng)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的專屬使用權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的行為進(jìn)行處罰的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序本合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)任務(wù)，提高教育教學(xué)質(zhì)量。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，交流教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同探討教育教學(xué)改革。2.雙方應(yīng)按照合同約定，提供必要的教學(xué)資源和支持。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于2024年度城鄉(xiāng)一體化教育機(jī)構(gòu)中小學(xué)教師招聘聘用事宜的完整協(xié)議，具有獨(dú)立性。16.3增減條款本合同如有增減條款，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字或蓋章確認(rèn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：[日期][甲方名稱]（蓋章）[乙方名稱]（簽字）[日期][甲方地址][乙方地址][甲方聯(lián)系人][乙方聯(lián)系人][甲方聯(lián)系電話][乙方聯(lián)系電話][甲方開戶行][乙方開戶行][甲方賬號(hào)][乙方賬號(hào)]附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方提供的《教師崗位說明書》2.乙方提交的《個(gè)人簡(jiǎn)歷》及《相關(guān)資格證書》3.甲方提供的《學(xué)校規(guī)章制度》4.乙方與甲方簽訂的《保密協(xié)議》5.乙方與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》6.乙方與甲方簽訂的《社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明》7.乙方與甲方簽訂的《住房公積金繳納證明》二、