新舊《工傷保險(xiǎn)條例》條文對(duì)比

第二章工傷保險(xiǎn)基金第7～13條三章工傷認(rèn)定第14～20條●第六章監(jiān)督管理第46～55條●第七章法律責(zé)任第56～63條)第八章附則第64～67條二二、新《條例》的六大特點(diǎn)單位全部職工或者雇工(以下稱(chēng)職工)繳納工傷保險(xiǎn)例的規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。”3.原第九條國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期新第九條國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)定期了本條規(guī)定，用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額為本單位職a.本單位職工工資總額是指單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工解毒劑、清涼飲料費(fèi)周等；(3)按規(guī)定未列入工資總額的勞動(dòng)報(bào)酬及其他勞動(dòng)收入，如根據(jù)國(guó)家規(guī)定發(fā)放的創(chuàng)造發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家星火獎(jiǎng)、自然科學(xué)獎(jiǎng)、科學(xué)進(jìn)步獎(jiǎng)、合理化建議和技術(shù)b.單位繳費(fèi)費(fèi)率是單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)占單位工資總額生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門(mén)規(guī)定。(新增)第三章工傷認(rèn)定是指在時(shí)間和原因方面擴(kuò)展它的合理外延，即在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所從事與工作有關(guān)的諸如運(yùn)輸、清理、備料、安全、貯存、收拾工具和衣服等預(yù)備性或者收尾性工作時(shí)受到事故傷害的。(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行工作職責(zé)而受到暴力傷害的，是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)因履行本人職責(zé)范圍內(nèi)的行為受到他人暴力傷害的。這要嚴(yán)格地與違法、侵犯人權(quán)和斗毆而造成的傷害相區(qū)分。對(duì)于因工作原因引起的，但對(duì)不具備在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)的條件素。1.由于職業(yè)病危害因素的種類(lèi)很多，導(dǎo)致職業(yè)病的范或者視同工傷：“(一)故意犯罪的；“(二)醉酒或者吸毒的；“(三)自殘或者自殺的。”9.原第二十條勞動(dòng)保障行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理工傷“社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。”門(mén)應(yīng)當(dāng)自收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60(15)日內(nèi)作出是否第五章工傷保險(xiǎn)待遇10.原第二十九條第四款職工住院治療工傷的，由所第六款工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行康準(zhǔn)),從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)療費(fèi)用?！?2.第三十三條改為第三十五條，第一款第(一)項(xiàng)修的本人工資；”“(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)“(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿(mǎn)終止，或者職工本人提出第三十七條改為第三十九條，第一款第(三)項(xiàng)修改的，有關(guān)單位或者個(gè)人可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議，也可以依法(一)中請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在“(二)申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬、該職工所在“(三)用人單位對(duì)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)確定的單位繳費(fèi)費(fèi)率不服險(xiǎn)待遇有異議的。”第七章法律責(zé)任15.原第五十八條用人單位騰報(bào)工資總額或者職工額1倍以上3倍以下的罰款。本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加的，由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)責(zé)令限期參加，補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)，并自欠繳之目起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?！坝萌藛挝粎⒓庸ｋU(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后，由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。以上2萬(wàn)元以下的罰款?！备哂诮y(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地