2025版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本3篇_第1頁(yè)
2025版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本3篇_第2頁(yè)
2025版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本3篇_第3頁(yè)
2025版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本3篇_第4頁(yè)
2025版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本3篇_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩48頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方(雇傭方):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.乙方(被雇傭方):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________3.其他相關(guān)方(如有):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________二、合同前言2.1背景和目的:本合同旨在明確甲方與乙方在信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù),確保雙方在合作過(guò)程中能夠遵守相關(guān)法律法規(guī),實(shí)現(xiàn)互利共贏。2.2合同依據(jù):本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于:(1)具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;(2)具備豐富的信息技術(shù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn);3.2關(guān)鍵詞解釋:(1)信息技術(shù)領(lǐng)域:指計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、通信、軟件、硬件等相關(guān)領(lǐng)域;(2)專業(yè)技師:指在信息技術(shù)領(lǐng)域具備專業(yè)技能、熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程、能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)的人員。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù):(1)甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定,提供專業(yè)技術(shù)服務(wù);(2)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其工作質(zhì)量;(3)甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方報(bào)酬;(4)甲方應(yīng)保障乙方的工作條件和福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù):(1)乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付報(bào)酬;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)服務(wù);(3)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)甲方合法權(quán)益;(4)乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間:本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)________年。5.2合同履行地點(diǎn):乙方在甲方指定的地點(diǎn)履行本合同約定的義務(wù)。5.3合同履行方式:(1)提供專業(yè)技術(shù)服務(wù);(2)參與甲方項(xiàng)目研發(fā)、實(shí)施等工作;(3)完成甲方交辦的其他任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件:本合同自雙方簽字之日起生效。6.2終止條件:(1)本合同期限屆滿;(2)雙方協(xié)商一致解除合同;(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行;(4)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同。6.3終止程序:(1)合同期限屆滿,雙方應(yīng)按照合同約定辦理合同終止手續(xù);(2)雙方協(xié)商一致解除合同,應(yīng)簽訂書面協(xié)議,明確合同終止日期及雙方權(quán)利義務(wù);(3)因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成可依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟;(4)乙方違反合同約定,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。6.4終止后果:(1)合同終止后,雙方應(yīng)按照合同約定辦理債權(quán)債務(wù)清償;(2)合同終止后,乙方應(yīng)將甲方提供的資料、設(shè)備等歸還甲方;(3)合同終止后,雙方應(yīng)互相尊重,不得損害對(duì)方合法權(quán)益。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成:(1)基本工資:根據(jù)乙方的工作能力和經(jīng)驗(yàn),甲方同意支付乙方基本工資,具體金額為_(kāi)________元/月;(2)績(jī)效獎(jiǎng)金:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和項(xiàng)目完成情況,甲方將按照一定的比例給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金;(3)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,具體繳費(fèi)比例按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行;(4)其他福利:包括但不限于年假、病假、產(chǎn)假等法定福利,以及甲方提供的其他福利待遇。7.2支付方式:(1)基本工資及績(jī)效獎(jiǎng)金:每月____日支付上一個(gè)月度的工資;(2)社會(huì)保險(xiǎn)和公積金:按照國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定,由甲方代扣代繳。7.3支付時(shí)間:甲方應(yīng)在每月____日之前支付乙方上一個(gè)月度的工資和績(jī)效獎(jiǎng)金。7.4支付條款:(1)甲方支付給乙方的費(fèi)用應(yīng)按約定的時(shí)間和方式及時(shí)足額支付;(2)如因乙方原因?qū)е录追綗o(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用,甲方有權(quán)暫停支付,直至乙方糾正其違約行為;(3)如因不可抗力等因素導(dǎo)致甲方無(wú)法按時(shí)支付費(fèi)用,甲方應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后____日內(nèi)通知乙方,并采取合理措施減少乙方損失。八、違約責(zé)任8.1甲方違約:(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%;(2)甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約:(1)乙方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為合同約定總金額的____%;(2)乙方違反合同約定,泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為合同約定總金額的____%。8.3賠償金額和方式:(1)違約方應(yīng)按照合同約定支付違約金;(2)違約方造成對(duì)方損失的,應(yīng)按照實(shí)際損失承擔(dān)賠償責(zé)任。九、保密條款9.1保密內(nèi)容:(1)甲方商業(yè)秘密;(2)乙方在履行本合同過(guò)程中知悉的甲方技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等;(3)雙方約定需要保密的其他信息。9.2保密期限:本合同約定的保密期限為自合同生效之日起____年。9.3保密履行方式:(1)雙方應(yīng)采取一切合理措施,保護(hù)本合同約定的保密信息;(2)乙方不得以任何形式泄露、披露、使用或允許他人使用本合同約定的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義:不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件:(1)地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害;(2)戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、騷亂等社會(huì)異常事件;(3)政府行為,如政策調(diào)整、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù):(1)發(fā)生不可抗力事件時(shí),雙方應(yīng)立即通知對(duì)方,并采取一切合理措施減輕損失;(2)因不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行的,雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容。10.4不可抗力實(shí)例:(1)地震導(dǎo)致乙方工作場(chǎng)所無(wú)法正常使用;(2)政府發(fā)布政策調(diào)整,導(dǎo)致甲方無(wú)法繼續(xù)履行合同;(3)戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)導(dǎo)致乙方無(wú)法正常履行工作職責(zé)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決:雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟:如協(xié)商不成,任何一方可向合同履行地的人民法院提起訴訟,或向合同簽訂地的仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定:未經(jīng)對(duì)方同意,任何一方不得將本合同的全部或部分權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形:(1)本合同約定甲方為乙方提供的服務(wù)具有特殊性,不得轉(zhuǎn)讓;(2)本合同約定乙方為甲方提供的服務(wù)具有特殊性,不得轉(zhuǎn)讓。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留:(1)甲方保留對(duì)乙方工作成果的所有權(quán),包括但不限于知識(shí)產(chǎn)權(quán);(2)乙方同意甲方對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行修改、使用、許可或轉(zhuǎn)讓。13.2特殊權(quán)力保留:(1)本合同簽訂后,乙方不得未經(jīng)甲方同意,以任何形式泄露或使用甲方提供的商業(yè)秘密;(2)乙方不得在合同有效期內(nèi)或終止后,為與甲方競(jìng)爭(zhēng)或?yàn)槠渌谌教峁┡c甲方相同或類似的服務(wù)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序:(1)合同的修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書面形式進(jìn)行;(2)任何修改和補(bǔ)充的文件應(yīng)視為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力:(1)經(jīng)雙方簽字或蓋章的修改和補(bǔ)充文件,與本合同具有同等法律效力;(2)未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充合同內(nèi)容。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng):(1)雙方應(yīng)在本合同履行過(guò)程中,相互提供必要的協(xié)助和配合;(2)乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)完成工作任務(wù)。15.2協(xié)作與配合方式:(1)雙方應(yīng)通過(guò)定期會(huì)議、書面報(bào)告等方式,保持溝通和協(xié)作;(2)任何一方在履行合同過(guò)程中遇到困難,應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,共同協(xié)商解決。十六、其他條款16.1法律適用:本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性:本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于雇傭關(guān)系的完整協(xié)議,任何口頭或書面協(xié)議均不構(gòu)成本合同的組成部分。16.3增減條款:(1)本合同任何條款的增減,均應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字或蓋章;(2)未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方(雇傭方):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________簽字:_________日期:____年____月____日乙方(被雇傭方):名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________簽字:_________日期:____年____月____日甲方蓋章:_________乙方蓋章:_________附件:1.本合同附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書2.本合同附件二:保密協(xié)議3.本合同附件三:其他相關(guān)文件附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表:1.本合同附件一:崗位職責(zé)說(shuō)明書2.本合同附件二:保密協(xié)議3.本合同附件三:其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方違約:未按時(shí)支付乙方工資或費(fèi)用。違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失。未經(jīng)乙方同意,泄露乙方在履行合同過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密。2.乙方違約:未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方同意,以任何形式泄露或使用甲方提供的商業(yè)秘密。違約行為的認(rèn)定:違約行為的認(rèn)定以合同約定和實(shí)際情況為準(zhǔn)。雙方應(yīng)就違約行為進(jìn)行書面確認(rèn),并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。三、法律名詞及解釋:1.不可抗力:指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。2.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議,約定保密內(nèi)容、保密期限、保密履行方式等。3.違約責(zé)任:指合同一方違反合同約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失,應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán):指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者,以及其他法律主體依法享有的權(quán)利,包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:甲方未按時(shí)支付乙方工資。解決辦法:乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面要求,甲方應(yīng)在收到要求后____日內(nèi)支付工資。2.問(wèn)題:乙方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù)。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通,明確乙方應(yīng)提供的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),并要求乙方整改。3.問(wèn)題:雙方就合同條款存在爭(zhēng)議。解決辦法:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,可向合同履行地的人民法院提起訴訟或向仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.問(wèn)題:不可抗力事件導(dǎo)致合同無(wú)法履行。解決辦法:雙方應(yīng)按照合同約定,協(xié)商解除合同或變更合同內(nèi)容,以減少損失。5.問(wèn)題:乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法:甲方應(yīng)及時(shí)采取措施,防止秘密進(jìn)一步泄露,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。多方為主導(dǎo)的條款說(shuō)明解釋一、增加第三方合同主體的基礎(chǔ)上。重新詳細(xì)規(guī)劃第三方的責(zé)權(quán)利等相關(guān)條款1.第三方主體:名稱:_________地址:_________聯(lián)系人:_________聯(lián)系電話:_________2.第三方責(zé)任:第三方應(yīng)按照合同約定,履行其在信息技術(shù)領(lǐng)域的專業(yè)技術(shù)服務(wù)。第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。3.第三方權(quán)利:第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬。第三方有權(quán)要求甲方和乙方在合同履行過(guò)程中給予必要的支持和配合。4.第三方義務(wù):第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī),維護(hù)甲方和乙方的合法權(quán)益。第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密。二、以乙方的權(quán)益為主導(dǎo),以乙方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加乙方的權(quán)利條款以及乙方的多種利益條款,同時(shí)增加甲方的違約及限制條款1.乙方權(quán)利條款:乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和獎(jiǎng)金。乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和福利待遇。乙方有權(quán)要求甲方在合同履行過(guò)程中提供必要的培訓(xùn)和支持。2.乙方利益條款:乙方有權(quán)參與甲方項(xiàng)目決策,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展提出建議。乙方有權(quán)要求甲方為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.甲方的違約及限制條款:甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付款項(xiàng)的____%。甲方違反合同約定,導(dǎo)致乙方遭受損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方不得無(wú)故解除合同,如需解除,應(yīng)提前____日通知乙方。三、以甲方的權(quán)益為主導(dǎo),以甲方的責(zé)權(quán)利為優(yōu)先,增加甲方的權(quán)利條款以及甲方的多種利益條款,同時(shí)增加乙方的違約及限制條款1.甲方的權(quán)利條款:甲方可對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保其工作質(zhì)量。甲方可根據(jù)項(xiàng)目需求,調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。2.甲方的利益條款:甲方可享受乙方提供的技術(shù)服務(wù)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益。甲方可享受乙方在項(xiàng)目過(guò)程中積累的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。3.乙方的違約及限制條款:乙方未按合同約定提供技術(shù)服務(wù),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為合同約定總金額的____%。乙方泄露甲方商業(yè)秘密,甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方支付違約金,違約金為合同約定總金額的____%。乙方不得在合同有效期內(nèi)或終止后,為與甲方競(jìng)爭(zhēng)或?yàn)槠渌谌教峁┡c甲方相同或類似的服務(wù)。全文完。2024版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本1合同目錄一、合同概述1.合同名稱2.合同編號(hào)3.合同簽訂日期4.合同簽訂地點(diǎn)5.合同雙方基本信息二、合同標(biāo)的1.技師職位2.技師工作內(nèi)容3.技師工作地點(diǎn)4.技師工作期限三、合同履行1.工作時(shí)間2.工作任務(wù)3.工作成果4.工作質(zhì)量要求四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資2.獎(jiǎng)金及提成3.津補(bǔ)貼4.洞察及培訓(xùn)費(fèi)用五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)2.福利待遇3.休假制度4.休假天數(shù)六、合同解除與終止1.解除合同的條件2.解除合同的通知3.解除合同的補(bǔ)償4.合同終止的條件七、保密條款1.保密內(nèi)容2.保密期限3.違約責(zé)任八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)3.爭(zhēng)議解決程序九、其他約定1.合同附件2.合同修改3.合同生效4.合同附件十、合同附件1.技師個(gè)人信息2.技術(shù)能力證明3.工作計(jì)劃4.工作成果展示十一、合同修改1.修改方式2.修改程序3.修改生效十二、合同生效1.生效日期2.生效條件3.生效通知十三、合同解除與終止1.解除合同的條件2.解除合同的通知3.解除合同的補(bǔ)償4.合同終止的條件十四、合同附件1.技師個(gè)人信息2.技術(shù)能力證明3.工作計(jì)劃4.工作成果展示合同編號(hào)_________一、合同概述1.合同名稱:2024版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同2.合同編號(hào):________________3.合同簽訂日期:____年____月____日4.合同簽訂地點(diǎn):_________________5.合同雙方基本信息:雇主名稱:_________________雇主地址:_________________雇主法定代表人:_________________雇員姓名:_________________雇員身份證號(hào)碼:_________________雇員聯(lián)系電話:_________________二、合同標(biāo)的1.技師職位:信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師2.技師工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試和部署負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫和維護(hù)負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目中遇到的技術(shù)難題參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和培訓(xùn)活動(dòng)3.技師工作地點(diǎn):_________________4.技師工作期限:自____年____月____日起至____年____月____日止三、合同履行1.工作時(shí)間:每周工作五天,每天工作八小時(shí)根據(jù)項(xiàng)目需要,可適當(dāng)加班,加班需提前與雇主協(xié)商2.工作任務(wù):按照項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃完成各項(xiàng)任務(wù)參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)會(huì)議和評(píng)審3.工作成果:按時(shí)交付符合質(zhì)量要求的項(xiàng)目成果按時(shí)完成技術(shù)文檔的編寫和維護(hù)4.工作質(zhì)量要求:代碼質(zhì)量符合業(yè)界標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)文檔完整、清晰、易讀四、勞動(dòng)報(bào)酬1.基本工資:人民幣_(tái)___元/月2.獎(jiǎng)金及提成:根據(jù)項(xiàng)目完成情況和公司業(yè)績(jī),享有相應(yīng)的獎(jiǎng)金根據(jù)項(xiàng)目收入,享有相應(yīng)的提成3.津補(bǔ)貼:通訊津貼:人民幣_(tái)___元/月交通補(bǔ)貼:人民幣_(tái)___元/月4.洞察及培訓(xùn)費(fèi)用:雇主將為雇員提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)雇員可申請(qǐng)參加行業(yè)內(nèi)的相關(guān)培訓(xùn)課程五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn):雇主將按照國(guó)家規(guī)定為雇員繳納社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)2.福利待遇:法定節(jié)假日放假年假:根據(jù)工作年限享受相應(yīng)天數(shù)事假、病假、產(chǎn)假等按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行3.休假制度:每年享有帶薪年假____天每月享有帶薪事假____天4.休假天數(shù):年假:____天事假:____天六、合同解除與終止1.解除合同的條件:雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度雇主因經(jīng)營(yíng)不善或客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行2.解除合同的通知:雇主應(yīng)在解除合同前____天以書面形式通知雇員雇員應(yīng)在解除合同前____天以書面形式通知雇主3.解除合同的補(bǔ)償:雇主應(yīng)支付雇員相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同終止的條件:合同到期自然終止雇主和雇員協(xié)商一致解除合同七、保密條款1.保密內(nèi)容:雇主的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息與工作相關(guān)的非公開(kāi)信息2.保密期限:自合同終止之日起____年內(nèi)3.違約責(zé)任:雇員違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任雇主可要求雇員賠償因其違約行為造成的損失八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式:通過(guò)友好協(xié)商解決協(xié)商不成,提交____仲裁委員會(huì)仲裁2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu):______仲裁委員會(huì)3.爭(zhēng)議解決程序:雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后____日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)仲裁裁決為終局裁決,對(duì)雙方具有約束力九、其他約定1.合同附件:本合同附件一:技師個(gè)人信息本合同附件二:技術(shù)能力證明本合同附件三:工作計(jì)劃本合同附件四:工作成果展示2.合同修改:本合同如有修改,應(yīng)以書面形式進(jìn)行,并由雙方簽字確認(rèn)3.合同生效:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效4.合同附件:十、合同附件1.技師個(gè)人信息2.技術(shù)能力證明3.工作計(jì)劃4.工作成果展示十一、合同修改1.修改方式:以書面形式提出修改建議經(jīng)雙方協(xié)商一致后,由雙方簽字確認(rèn)2.修改程序:修改建議提交后,雙方應(yīng)在____日內(nèi)達(dá)成一致意見(jiàn)修改內(nèi)容經(jīng)雙方簽字確認(rèn)后,作為合同附件3.修改生效:修改內(nèi)容自雙方簽字之日起生效十二、合同生效1.生效日期:本合同自雙方簽字蓋章之日起生效2.生效條件:雙方均具備完全民事行為能力雙方意思表示真實(shí)合同內(nèi)容符合法律法規(guī)3.生效通知:雙方應(yīng)在合同生效后____日內(nèi)互相通知對(duì)方十三、合同解除與終止1.解除合同的條件:雇員嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度雇主因經(jīng)營(yíng)不善或客觀原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行2.解除合同的通知:雇主應(yīng)在解除合同前____天以書面形式通知雇員雇員應(yīng)在解除合同前____天以書面形式通知雇主3.解除合同的補(bǔ)償:雇主應(yīng)支付雇員相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.合同終止的條件:合同到期自然終止雇主和雇員協(xié)商一致解除合同十四、合同附件1.技師個(gè)人信息2.技術(shù)能力證明3.工作計(jì)劃4.工作成果展示_________________________(雇員簽名)____年____月____日_________________________(雇主簽名)____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的,附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.項(xiàng)目管理權(quán)甲方擁有項(xiàng)目管理的最終決策權(quán),包括但不限于項(xiàng)目進(jìn)度、資源分配、技術(shù)方案選擇等。乙方需遵守甲方制定的項(xiàng)目管理規(guī)范和流程。2.技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。甲方應(yīng)定期評(píng)估乙方的技術(shù)能力,并提供相應(yīng)的提升機(jī)會(huì)。3.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方應(yīng)協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,并為其提供必要的職業(yè)發(fā)展資源。甲方應(yīng)鼓勵(lì)乙方參加行業(yè)內(nèi)的培訓(xùn)和認(rèn)證,以提高其職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。4.項(xiàng)目變更控制在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,如需對(duì)項(xiàng)目范圍、時(shí)間或成本進(jìn)行調(diào)整,甲方應(yīng)提前通知乙方,并共同協(xié)商確定變更方案。5.質(zhì)量保證乙方需確保所提供的工作成果符合甲方的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收,如不符合要求,乙方應(yīng)進(jìn)行整改直至合格。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.技術(shù)自主權(quán)乙方在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,有權(quán)提出技術(shù)方案和技術(shù)決策。甲方應(yīng)尊重乙方的技術(shù)自主權(quán),并提供必要的支持和配合。2.項(xiàng)目進(jìn)度控制乙方有權(quán)制定項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的日常管理。甲方應(yīng)定期審查項(xiàng)目進(jìn)度,并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督。3.工作環(huán)境與條件甲方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和法律法規(guī)。4.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估與獎(jiǎng)勵(lì)乙方有權(quán)要求甲方對(duì)項(xiàng)目成果進(jìn)行客觀公正的評(píng)估。根據(jù)評(píng)估結(jié)果,甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和認(rèn)可。5.項(xiàng)目退出機(jī)制在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,如乙方認(rèn)為項(xiàng)目無(wú)法繼續(xù),有權(quán)提出退出請(qǐng)求。甲方應(yīng)與乙方共同協(xié)商,制定合理的項(xiàng)目退出方案。三、當(dāng)有第三方中介時(shí),增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明:1.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同的簽訂、履行和解除進(jìn)行監(jiān)督,確保合同雙方的權(quán)益。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助解決合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。2.中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)提供服務(wù)的費(fèi)用由雙方協(xié)商確定,并在合同中明確。中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用應(yīng)在合同簽訂時(shí)支付。3.中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)合同雙方的信息進(jìn)行保密,不得泄露給任何第三方。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)。4.中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)變更,應(yīng)及時(shí)通知合同雙方。合同雙方有權(quán)要求更換中介機(jī)構(gòu)。5.中介機(jī)構(gòu)責(zé)任終止在合同履行完畢或解除后,中介機(jī)構(gòu)的責(zé)任終止。中介機(jī)構(gòu)應(yīng)在合同終止后向合同雙方提交服務(wù)報(bào)告。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表:1.技師個(gè)人信息2.技術(shù)能力證明3.工作計(jì)劃4.工作成果展示5.項(xiàng)目管理規(guī)范和流程6.職業(yè)發(fā)展規(guī)劃7.項(xiàng)目變更控制記錄8.質(zhì)量驗(yàn)收?qǐng)?bào)告9.項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃10.工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告11.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估報(bào)告12.項(xiàng)目退出方案13.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議14.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.違約行為:雇員未按時(shí)完成工作任務(wù)或工作成果不符合要求。雇主未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或未按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。雇員泄露雇主商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。雙方未按合同約定進(jìn)行項(xiàng)目變更控制。2.違約行為的認(rèn)定:根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī),由雙方協(xié)商或仲裁機(jī)構(gòu)認(rèn)定。違約行為的認(rèn)定需有充分的事實(shí)依據(jù)和證據(jù)支持。三、法律名詞及解釋:1.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家強(qiáng)制實(shí)行的,由雇主和雇員共同繳納,用于保障雇員在退休、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。2.仲裁:指由仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)爭(zhēng)議進(jìn)行審理并作出裁決的司法活動(dòng)。3.保密協(xié)議:指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的一致意見(jiàn),約定雙方在特定期間內(nèi)對(duì)保密信息進(jìn)行保密的協(xié)議。4.項(xiàng)目變更控制:指在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中,對(duì)項(xiàng)目范圍、時(shí)間或成本進(jìn)行調(diào)整的規(guī)范和流程。5.業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估:指對(duì)雇員的工作表現(xiàn)、成果和貢獻(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)的過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:工作成果不符合要求。解決辦法:及時(shí)溝通,明確要求,提供必要的支持和指導(dǎo)。2.問(wèn)題:未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法:建立支付制度,定期核對(duì)支付情況,確保及時(shí)支付。3.問(wèn)題:泄露商業(yè)秘密。解決辦法:加強(qiáng)保密意識(shí)教育,制定保密措施,對(duì)泄密行為進(jìn)行追責(zé)。4.問(wèn)題:工作環(huán)境不達(dá)標(biāo)。解決辦法:定期檢查工作環(huán)境,確保符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師招聘。2.項(xiàng)目合作中的技術(shù)支持。3.企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員的雇傭和管理。4.信息技術(shù)服務(wù)外包。5.第三方中介機(jī)構(gòu)參與的項(xiàng)目合作。全文完。2024版信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同范本2本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.2合同解釋2.合同雙方信息2.1雇主信息2.2員工信息3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.2工作地點(diǎn)3.3工作崗位4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2職責(zé)范圍5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3假期制度6.工資與福利6.1基本工資6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.3福利待遇7.薪資支付7.1支付方式7.2支付時(shí)間7.3支付條件8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.2發(fā)展機(jī)會(huì)9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款10.合同解除與終止10.1解除條件10.2終止條件10.3解除或終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決程序13.其他條款13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同生效14.合同簽署與生效日期第一部分:合同如下:1.定義與解釋1.1術(shù)語(yǔ)定義1.1.1“信息技術(shù)領(lǐng)域”指計(jì)算機(jī)科學(xué)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、軟件開(kāi)發(fā)、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)領(lǐng)域。1.1.2“專業(yè)技師”指具備相關(guān)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)的人員。1.1.3“合同”指本信息技術(shù)領(lǐng)域?qū)I(yè)技師雇傭合同。1.2合同解釋1.2.1本合同內(nèi)容應(yīng)以中文文本為準(zhǔn)。1.2.2合同如有歧義,應(yīng)以有利于勞動(dòng)者權(quán)益的原則進(jìn)行解釋。2.合同雙方信息2.1雇主信息2.1.1雇主名稱:[雇主全稱]2.1.2雇主地址:[雇主詳細(xì)地址]2.1.3雇主法定代表人:[法定代表人姓名]2.2員工信息2.2.1員工姓名:[員工姓名]2.2.2員工性別:[員工性別]2.2.3員工身份證號(hào)碼:[員工身份證號(hào)碼]2.2.4員工聯(lián)系方式:[員工聯(lián)系電話]3.雇傭關(guān)系3.1雇傭期限3.1.1本合同期限為[具體期限],自[起始日期]至[終止日期]。3.1.2合同期滿后,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。3.2工作地點(diǎn)3.2.1員工應(yīng)按照雇主的要求在[具體工作地點(diǎn)]工作。3.2.2如工作地點(diǎn)有變更,雇主應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知員工。3.3工作崗位3.3.1員工擔(dān)任的崗位為[具體崗位名稱]。3.3.2員工應(yīng)按照崗位要求完成工作任務(wù)。4.工作內(nèi)容與職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.1.1員工應(yīng)負(fù)責(zé)[具體工作內(nèi)容]。4.1.2員工應(yīng)按照雇主的要求,完成相關(guān)工作任務(wù)。4.2職責(zé)范圍4.2.1員工的職責(zé)包括但不限于[具體職責(zé)范圍]。4.2.2員工應(yīng)遵守雇主的工作制度和工作流程。5.工作時(shí)間與休息5.1工作時(shí)間5.1.1員工的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間],即每日[具體開(kāi)始時(shí)間]至[具體結(jié)束時(shí)間]。5.1.2員工每周工作[具體天數(shù)],具體工作日由雇主安排。5.2休息時(shí)間5.2.1員工享有國(guó)家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。5.2.2員工享有帶薪年假、病假等法定假期。5.3假期制度5.3.1員工的假期制度按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。6.工資與福利6.1基本工資6.1.1員工的基本工資為[具體金額]元/月。6.1.2基本工資按照國(guó)家規(guī)定及雇主內(nèi)部薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。6.2績(jī)效獎(jiǎng)金6.2.1員工根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī),可獲得績(jī)效獎(jiǎng)金。6.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金的具體標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放時(shí)間由雇主制定。6.3福利待遇6.3.1員工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。6.3.2雇主根據(jù)實(shí)際情況提供其他福利待遇。7.薪資支付7.1支付方式7.1.1員工的工資將以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至指定的銀行賬戶。7.1.2雇主應(yīng)確保工資支付及時(shí)、準(zhǔn)確。7.2支付時(shí)間7.2.1員工的工資應(yīng)在每月[具體日期]前支付完畢。7.2.2如遇特殊情況,雇主可提前或延后支付工資,但應(yīng)提前通知員工。7.3支付條件7.3.1員工需按時(shí)完成工作任務(wù),且無(wú)違反合同的行為。7.3.2員工需按照雇主的要求,完成各項(xiàng)考核指標(biāo)。8.培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計(jì)劃8.1.1雇主將為員工提供必要的專業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容將根據(jù)員工的工作崗位和職業(yè)發(fā)展需求確定。8.2發(fā)展機(jī)會(huì)8.2.1雇主將為員工提供內(nèi)部晉升和職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)。8.2.2雇主將支持員工參加行業(yè)培訓(xùn)和認(rèn)證,以提升其專業(yè)能力。9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.1員工在履行職務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸雇主所有。9.1.2員工應(yīng)確保其工作成果不侵犯他人的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.2保密條款9.2.1員工應(yīng)對(duì)雇主的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密和客戶信息負(fù)有保密義務(wù)。9.2.2保密期限自合同終止之日起不少于[具體年限]年。10.合同解除與終止10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致,可以解除合同。10.1.2員工嚴(yán)重違反合同約定,雇主有權(quán)解除合同。10.2終止條件10.2.1合同期滿,合同自然終止。10.2.2雇主因經(jīng)營(yíng)需要或其他合理原因,可以提前終止合同。10.3解除或終止程序10.3.1合同解除或終止前,雇主應(yīng)提前[具體時(shí)間]通知員工。10.3.2解除或終止合同后,雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定處理相關(guān)事宜。11.違約責(zé)任11.1違約情形11.1.1員工未按時(shí)完成工作任務(wù)或違反工作紀(jì)律。11.1.2雇主未按時(shí)支付工資或違反合同約定。11.2違約責(zé)任11.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償損失。11.2.2違約責(zé)任的具體處理方式由雙方協(xié)商確定。12.爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。12.1.2如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.2爭(zhēng)議解決程序12.2.1爭(zhēng)議發(fā)生后,雙方應(yīng)在[具體期限]內(nèi)協(xié)商解決。12.2.2如協(xié)商不成,任何一方均可向人民法院提起訴訟。13.其他條款13.1不可抗力13.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí),雙方均不承擔(dān)責(zé)任。13.1.2不可抗力事件發(fā)生后,雙方應(yīng)盡快通知對(duì)方,并采取措施減輕損失。13.2合同附件13.2.1本合同附件作為合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。13.3合同生效13.3.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.3.2合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。第二部分:第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方定義14.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中,為提供專業(yè)服務(wù)、中介、咨詢、培訓(xùn)或其他輔助服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。14.1.2第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或家屬。14.2第三方介入目的14.2.1第三方介入的目的是為了提高工作效率、保證服務(wù)質(zhì)量或完成特定任務(wù)。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方在履行職責(zé)過(guò)程中,因自身原因?qū)е潞贤男惺茏杌蛟斐蓳p失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。14.3.2第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定,如無(wú)約定,則以實(shí)際損失為限。14.4第三方介入程序14.4.1雇主或員工在認(rèn)為需要第三方介入時(shí),應(yīng)提前[具體時(shí)間]向?qū)Ψ教岢錾暾?qǐng)。14.4.2雙方應(yīng)共同決定是否接受第三方介入,并就第三方介入的具體事宜達(dá)成一致。14.5第三方責(zé)任劃分14.5.1第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任,由其自行承擔(dān)。14.5.2第三方與雇主、員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系,由雙方另行約定。14.6第三方資質(zhì)要求14.6.1雇主或員工在選擇第三方時(shí),應(yīng)確保第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。14.6.2第三方資質(zhì)要求包括但不限于:專業(yè)能力、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、合法經(jīng)營(yíng)等。14.7第三方費(fèi)用承擔(dān)14.7.1第

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論