2025版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號(hào)1.2合同名稱1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期1.5合同終止日期2.雙方基本信息2.1餐廳名稱2.2餐廳地址2.3餐廳法定代表人2.4競(jìng)聘者姓名2.5競(jìng)聘者聯(lián)系方式3.職位描述3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍3.3工作內(nèi)容3.4工作要求4.競(jìng)聘條件4.1年齡要求4.2教育背景4.3工作經(jīng)驗(yàn)4.4其他要求5.競(jìng)聘程序5.1競(jìng)聘報(bào)名5.2競(jìng)聘考核5.3競(jìng)聘結(jié)果公示6.薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎(jiǎng)金6.3社會(huì)保險(xiǎn)6.4住房公積金7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間7.2工作地點(diǎn)7.3調(diào)休與加班8.合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽9.違約責(zé)任9.1競(jìng)聘者違約責(zé)任9.2餐廳違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.其他約定12.1合同附件12.2合同修改12.3合同解除13.合同生效與通知13.1合同生效條件13.2通知方式與送達(dá)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署人簽字第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號(hào)：2024RTG0011.2合同名稱：2024版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同1.3合同簽訂日期：2024年4月1日1.4合同生效日期：2024年5月1日1.5合同終止日期：2027年4月30日2.雙方基本信息2.1餐廳名稱：餐廳2.2餐廳地址：市區(qū)路號(hào)2.3餐廳法定代表人：2.4競(jìng)聘者姓名：3.職位描述3.1職位名稱：餐廳總經(jīng)理3.2職責(zé)范圍：全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理，確保餐廳運(yùn)營的穩(wěn)定性和盈利性。3.3工作內(nèi)容：a)制定餐廳的經(jīng)營策略和發(fā)展規(guī)劃；b)管理餐廳的日常運(yùn)營，確保服務(wù)質(zhì)量；c)負(fù)責(zé)餐廳的人力資源管理；d)監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況，確保資金安全；e)定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展。3.4工作要求：d)熟悉餐廳運(yùn)營管理流程；e)具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力。4.競(jìng)聘條件4.4其他要求：b)具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新意識(shí)；c)具有較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力。5.競(jìng)聘程序5.1競(jìng)聘報(bào)名：競(jìng)聘者需在2024年4月15日前向餐廳提交報(bào)名材料。5.2競(jìng)聘考核：餐廳將組織面試、筆試等考核環(huán)節(jié)，對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。5.3競(jìng)聘結(jié)果公示：餐廳將在2024年5月10日前公示競(jìng)聘結(jié)果。6.薪酬待遇6.1基本工資：人民幣10,000元/月6.2績效獎(jiǎng)金：根據(jù)餐廳年度經(jīng)營業(yè)績，給予一定的績效獎(jiǎng)金。6.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)。6.4住房公積金：按照國家規(guī)定繳納住房公積金。7.工作時(shí)間與地點(diǎn)7.1工作時(shí)間：每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)餐廳運(yùn)營需要調(diào)整。7.2工作地點(diǎn)：市區(qū)路號(hào)餐廳7.3調(diào)休與加班：根據(jù)國家規(guī)定和餐廳實(shí)際情況，安排調(diào)休和加班。8.合同期限8.1合同期限：自2024年5月1日起至2027年4月30日止，共計(jì)三年。8.2合同續(xù)簽：在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均無異議，可協(xié)商一致續(xù)簽合同，續(xù)簽期限不超過一年。9.違約責(zé)任9.1競(jìng)聘者違約責(zé)任：a)競(jìng)聘者未經(jīng)餐廳同意擅自離職，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金；b)競(jìng)聘者在合同期內(nèi)泄露餐廳商業(yè)秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2餐廳違約責(zé)任：a)餐廳未按時(shí)支付競(jìng)聘者薪酬，需支付相當(dāng)于拖欠薪酬金額的違約金；b)餐廳無正當(dāng)理由單方面解除合同，需支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的賠償金。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：餐廳的經(jīng)營策略、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、客戶信息等商業(yè)秘密。10.2保密期限：自合同終止之日起三年內(nèi)。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，提交市仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會(huì)。12.其他約定12.1合同附件：本合同附件包括但不限于競(jìng)聘者簡歷、面試記錄、考核結(jié)果等。12.2合同修改：本合同如有修改，需雙方簽署書面協(xié)議，并注明修改日期和內(nèi)容。12.3合同解除：a)雙方協(xié)商一致解除合同；b)出現(xiàn)合同約定的解除情形；c)因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同生效與通知13.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同生效。13.2通知方式與送達(dá)：雙方通過書面形式相互通知，通知自送達(dá)對(duì)方之日起生效。14.合同簽署14.1簽署日期：2024年4月1日14.2簽署人簽字：a)餐廳代表：，職務(wù)：法定代表人b)競(jìng)聘者代表：，職務(wù)：競(jìng)聘者第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入可以是提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、解決爭議等。16.第三方介入的條件與程序16.1條件：甲乙雙方一致同意，且第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力。16.2程序：a)甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜；b)雙方簽署第三方介入?yún)f(xié)議；c)第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)向第三方提供必要的配合與支持。17.第三方介入的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任：a)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求和約定履行職責(zé)；b)第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊懙模瑧?yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.2權(quán)利：a)第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)；b)第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應(yīng)的報(bào)酬。17.3利益：a)第三方通過介入合同履行，可能獲得合同履行的相關(guān)利益；b)第三方在合同履行過程中，應(yīng)維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。18.第三方介入的協(xié)議內(nèi)容a)第三方介入的事由和目的；b)第三方的職責(zé)和權(quán)利；c)第三方的報(bào)酬和支付方式；d)第三方介入的時(shí)間范圍；e)第三方介入的保密條款；f)第三方介入的爭議解決方式。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額：a)第三方因違約行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不得超過甲乙雙方約定的金額；b)第三方因非違約行為導(dǎo)致的損失，其責(zé)任限額不得超過其從甲乙雙方獲得的報(bào)酬總額。19.2限額約定：a)甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定第三方責(zé)任限額；b)如第三方介入?yún)f(xié)議未約定責(zé)任限額，則以法定責(zé)任限額為準(zhǔn)。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：a)第三方應(yīng)服從甲方的管理，執(zhí)行甲方下達(dá)的指令；b)第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)要求其改正或終止其服務(wù)。20.2第三方與乙方的劃分：a)第三方應(yīng)服從乙方的管理，執(zhí)行乙方下達(dá)的指令；b)第三方在執(zhí)行任務(wù)過程中，如違反乙方規(guī)定，乙方有權(quán)要求其改正或終止其服務(wù)。20.3第三方與甲乙雙方的共同責(zé)任：a)甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保第三方履行合同義務(wù)；b)如第三方在履行合同過程中出現(xiàn)違約行為，甲乙雙方有權(quán)共同追究第三方的責(zé)任。21.第三方介入的終止與解除21.1終止：第三方介入?yún)f(xié)議約定的期限屆滿，或合同履行完畢，第三方介入自然終止。21.2解除：a)第三方介入?yún)f(xié)議約定的解除條件成立，任何一方均可提出解除；b)第三方在履行合同過程中嚴(yán)重違約，甲乙雙方可共同決定解除第三方介入。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.競(jìng)聘者簡歷要求：詳細(xì)個(gè)人資料、教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等。說明：用于競(jìng)聘者資格審核和考核。2.面試記錄要求：包括面試時(shí)間、地點(diǎn)、考官、面試問題及答案等。說明：作為競(jìng)聘者考核的依據(jù)。3.考核結(jié)果要求：包括考核時(shí)間、地點(diǎn)、考核方式、考核結(jié)果等。說明：用于確定最終競(jìng)聘者。4.第三方介入?yún)f(xié)議要求：包括第三方介入的事由、職責(zé)、權(quán)利、報(bào)酬、期限等。說明：明確第三方在合同履行中的地位和責(zé)任。5.薪酬支付憑證要求：包括支付時(shí)間、金額、支付方式等。說明：證明餐廳已支付競(jìng)聘者薪酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：包括繳納時(shí)間、金額、繳納方式等。說明：證明餐廳已按照國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.住房公積金繳納憑證要求：包括繳納時(shí)間、金額、繳納方式等。說明：證明餐廳已按照國家規(guī)定繳納住房公積金。8.財(cái)務(wù)報(bào)表要求：包括餐廳的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。說明：用于監(jiān)控餐廳的財(cái)務(wù)狀況。9.客戶滿意度調(diào)查報(bào)告要求：包括調(diào)查時(shí)間、調(diào)查方式、調(diào)查結(jié)果等。說明：用于評(píng)估餐廳的服務(wù)質(zhì)量。10.合同修改協(xié)議要求：包括修改內(nèi)容、修改日期、雙方簽字等。說明：用于記錄合同修改過程。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.競(jìng)聘者違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：競(jìng)聘者未經(jīng)餐廳同意擅自離職。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金。2.餐廳違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：餐廳未按時(shí)支付競(jìng)聘者薪酬。責(zé)任認(rèn)定：支付相當(dāng)于拖欠薪酬金額的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方因自身原因?qū)е潞贤男惺苡绊憽Ｘ?zé)任認(rèn)定：根據(jù)第三方介入?yún)f(xié)議約定的責(zé)任限額承擔(dān)責(zé)任。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：爭議解決過程中，任何一方故意拖延或阻礙爭議解決。責(zé)任認(rèn)定：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，如賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例說明：競(jìng)聘者在合同期內(nèi)因個(gè)人原因離職，未提前一個(gè)月通知餐廳，餐廳根據(jù)合同約定，要求支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金人民幣10,000元。餐廳在支付薪酬時(shí)，因操作失誤，延遲支付一個(gè)月，餐廳根據(jù)合同約定，向支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的違約金人民幣10,000元。全文完。2024版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.職位描述與職責(zé)2.1職位描述2.2職責(zé)范圍2.3工作目標(biāo)3.競(jìng)聘條件與資格3.1競(jìng)聘條件3.2資格要求4.競(jìng)聘流程4.1競(jìng)聘報(bào)名4.2資格審核4.3競(jìng)聘答辯4.4評(píng)審結(jié)果公布5.管理服務(wù)內(nèi)容5.1餐廳運(yùn)營管理5.2人員管理5.3財(cái)務(wù)管理5.4營銷推廣6.服務(wù)期限6.1服務(wù)起始日期6.2服務(wù)期限6.3續(xù)約條款7.服務(wù)費(fèi)用7.1服務(wù)費(fèi)用總額7.2支付方式7.3付款期限8.權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利8.2乙方義務(wù)8.3甲方義務(wù)9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.解除合同11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責(zé)任12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.3爭議解決程序13.合同生效與終止13.1合同生效條件13.2合同終止條件13.3合同終止后的處理14.其他約定14.1其他條款14.2附件第一部分：合同如下：第一條定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“甲方”指委托方，即餐廳所有權(quán)人或授權(quán)代表。1.1.2本合同中“乙方”指競(jìng)聘成功的餐廳總經(jīng)理候選人。1.1.3本合同中“餐廳”指甲方擁有的餐飲經(jīng)營場(chǎng)所。1.1.4本合同中“服務(wù)期限”指乙方擔(dān)任餐廳總經(jīng)理的起止日期。1.1.5本合同中“服務(wù)費(fèi)用”指乙方因提供管理服務(wù)而應(yīng)得的報(bào)酬。1.2解釋1.2.1本合同術(shù)語及用語的解釋，應(yīng)按照通常含義進(jìn)行解釋。1.2.2如有歧義，應(yīng)按照有利于合同目的的原則進(jìn)行解釋。第二條職位描述與職責(zé)2.1職位描述乙方作為餐廳總經(jīng)理，負(fù)責(zé)餐廳的整體運(yùn)營管理，確保餐廳的經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。2.2職責(zé)范圍2.2.1制定餐廳的經(jīng)營計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施。2.2.2管理餐廳的人力資源，確保員工招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)。2.2.3負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)預(yù)算和成本控制。2.2.4負(fù)責(zé)餐廳的營銷推廣活動(dòng)，提升品牌形象。2.2.5維護(hù)餐廳與供應(yīng)商、顧客的關(guān)系。2.3工作目標(biāo)2.3.1提高餐廳的營業(yè)收入和利潤率。2.3.2提升顧客滿意度。2.3.3優(yōu)化餐廳內(nèi)部管理，提高運(yùn)營效率。第三條競(jìng)聘條件與資格3.1競(jìng)聘條件3.1.1具備相關(guān)專業(yè)背景和餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。3.1.3具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度和創(chuàng)新意識(shí)。3.2資格要求第四條競(jìng)聘流程4.1競(jìng)聘報(bào)名乙方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交競(jìng)聘申請(qǐng)，包括個(gè)人簡歷、競(jìng)聘方案等。4.2資格審核甲方將組織評(píng)審委員會(huì)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審核，確定符合條件的候選人。4.3競(jìng)聘答辯評(píng)審委員會(huì)將對(duì)符合條件的候選人進(jìn)行答辯，評(píng)估其競(jìng)聘方案和綜合能力。4.4評(píng)審結(jié)果公布評(píng)審委員會(huì)將根據(jù)競(jìng)聘答辯結(jié)果，確定最終競(jìng)聘成功的候選人。第五條管理服務(wù)內(nèi)容5.1餐廳運(yùn)營管理5.1.1制定并實(shí)施餐廳年度運(yùn)營計(jì)劃。5.1.2監(jiān)督執(zhí)行各項(xiàng)管理制度和操作流程。5.2人員管理5.2.1招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì)員工。5.2.2建立健全員工激勵(lì)機(jī)制。5.3財(cái)務(wù)管理5.3.1制定財(cái)務(wù)預(yù)算，控制成本。5.3.2定期提交財(cái)務(wù)報(bào)告。5.4營銷推廣5.4.1制定營銷推廣計(jì)劃，提高餐廳知名度。5.4.2組織實(shí)施各類營銷活動(dòng)。第六條服務(wù)期限6.1服務(wù)起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，乙方開始擔(dān)任餐廳總經(jīng)理。6.2服務(wù)期限本合同服務(wù)期限為三年。6.3續(xù)約條款乙方在服務(wù)期滿前三個(gè)月內(nèi)，如雙方同意續(xù)約，可簽訂續(xù)約合同。第七條服務(wù)費(fèi)用7.1服務(wù)費(fèi)用總額本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣萬元。7.2支付方式乙方應(yīng)每月向甲方提交服務(wù)費(fèi)用發(fā)票，甲方應(yīng)在收到發(fā)票后十個(gè)工作日內(nèi)支付相應(yīng)款項(xiàng)。7.3付款期限本合同服務(wù)費(fèi)用分月支付，每月支付金額為人民幣萬元。第八條權(quán)利與義務(wù)8.1甲方權(quán)利8.1.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同約定的職責(zé)。8.1.2甲方有權(quán)要求乙方提交工作計(jì)劃和報(bào)告。8.1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方的管理決策進(jìn)行審查。8.2乙方義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。8.2.2乙方應(yīng)按照合同約定履行管理職責(zé)，確保餐廳運(yùn)營的順利進(jìn)行。8.2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。8.3甲方義務(wù)8.3.1甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費(fèi)用。8.3.2甲方應(yīng)提供乙方履行職責(zé)所需的必要條件和支持。第九條違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1乙方未按合同約定履行管理職責(zé)。9.1.2乙方違反保密條款。9.1.3甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。9.2違約責(zé)任9.2.1乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失。9.2.2甲方違約的，應(yīng)立即支付乙方應(yīng)得的服務(wù)費(fèi)用，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十條保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1甲方的商業(yè)秘密。10.1.2乙方的管理經(jīng)驗(yàn)和工作計(jì)劃。10.2保密期限本合同有效期內(nèi)及終止后三年內(nèi)，雙方均應(yīng)對(duì)保密內(nèi)容予以保密。10.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金。第十一條解除合同11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定。11.1.3不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。11.2解除程序任何一方解除合同，應(yīng)提前三十日書面通知對(duì)方。11.3解除后的責(zé)任合同解除后，雙方應(yīng)按照約定履行剩余的合同義務(wù)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)。12.3爭議解決程序仲裁委員會(huì)將根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定進(jìn)行仲裁。第十三條合同生效與終止13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同終止條件13.2.1服務(wù)期限屆滿。13.2.2合同解除。13.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余的合同義務(wù)和事務(wù)。第十四條其他約定14.1其他條款本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2附件本合同附件包括但不限于乙方競(jìng)聘方案、工作計(jì)劃等。附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方指在甲乙雙方簽訂的《2024版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同》中，為協(xié)助合同履行而介入的任何個(gè)人或組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、法律顧問、審計(jì)機(jī)構(gòu)、咨詢公司等。第二條第三方介入目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了保障合同的順利履行，提高合同執(zhí)行的效率，確保合同條款的準(zhǔn)確理解和執(zhí)行。2.2.1協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行合同談判和簽訂；2.2.2提供法律咨詢和合規(guī)審查；2.2.3協(xié)助進(jìn)行合同履行過程中的監(jiān)督和評(píng)估；2.2.4提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如財(cái)務(wù)、人力資源、市場(chǎng)分析等。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的報(bào)酬；3.1.2在合同授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲乙雙方進(jìn)行必要的溝通和協(xié)調(diào)；3.1.3在合同履行過程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1遵守合同約定，忠實(shí)履行職責(zé)；3.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息和資料保密；3.2.3在合同履行過程中，保持公正、客觀、專業(yè)的態(tài)度。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方在合同履行過程中的角色是輔助性的，不改變甲乙雙方的合同主體地位。4.3第三方的介入不改變甲乙雙方對(duì)合同條款的最終解釋權(quán)和決策權(quán)。第五條第三方責(zé)任限額5.1第三方在合同履行過程中因自身原因造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.2第三方的責(zé)任限額根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、難度和風(fēng)險(xiǎn)程度由甲乙雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。5.3.1責(zé)任限額的金額；5.3.2責(zé)任限額的計(jì)算方式；5.3.3責(zé)任限額的適用范圍。第六條第三方介入的程序6.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定第三方的選任條件和程序。6.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議，明確各方的權(quán)利和義務(wù)。6.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持與第三方的溝通，確保合同履行順利進(jìn)行。第七條第三方的退出7.1第三方在合同履行過程中如需退出，應(yīng)提前三十日書面通知甲乙雙方。7.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。第八條合同變更8.1如因第三方介入需要，甲乙雙方可協(xié)商對(duì)合同進(jìn)行必要的變更。8.2合同變更應(yīng)書面記錄，并由甲乙雙方及第三方簽字確認(rèn)。第九條第三方介入的爭議解決9.1第三方介入過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可提交仲裁或訴訟解決。第十條本條款的效力10.1本條款是《2024版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同》的附加條款，與本合同具有同等法律效力。10.2本條款的未盡事宜，按照《2024版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同》的約定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方競(jìng)聘方案詳細(xì)要求：包含乙方的個(gè)人簡歷、教育背景、工作經(jīng)驗(yàn)、競(jìng)聘餐廳總經(jīng)理的方案、預(yù)期目標(biāo)、管理理念等。說明：此附件為乙方競(jìng)聘餐廳總經(jīng)理的依據(jù)，需在合同簽訂前提交。2.工作計(jì)劃詳細(xì)要求：包括餐廳運(yùn)營管理的年度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度計(jì)劃，以及各項(xiàng)具體工作的執(zhí)行時(shí)間表和預(yù)期成果。說明：此附件為乙方履行職責(zé)的具體指導(dǎo)文件，需在合同簽訂后制定。3.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)詳細(xì)要求：列明服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成、計(jì)算方式、支付時(shí)間表等。說明：此附件為甲乙雙方確認(rèn)服務(wù)費(fèi)用的依據(jù)，需在合同簽訂前提交。4.保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確甲乙雙方對(duì)商業(yè)秘密的定義、保密范圍、保密期限、違約責(zé)任等。說明：此附件為甲乙雙方共同遵守的保密條款，需在合同簽訂前簽署。5.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額、保密條款等。說明：此附件為甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件，需在第三方介入時(shí)簽訂。6.違約金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確違約金的計(jì)算公式、適用情形、支付時(shí)間等。說明：此附件為合同違約時(shí)的賠償依據(jù)，需在合同簽訂前制定。7.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此附件為合同爭議解決的具體指導(dǎo)文件，需在合同簽訂前簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定履行管理職責(zé)。乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。甲方未按合同約定支付服務(wù)費(fèi)用。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方損失。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。甲方未支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三方未按合作協(xié)議履行職責(zé)，造成甲方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約責(zé)任示例：乙方未按合同約定完成某項(xiàng)工作，導(dǎo)致餐廳收入減少5萬元，乙方應(yīng)支付違約金2萬元。乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方經(jīng)濟(jì)損失10萬元，乙方應(yīng)支付違約金5萬元，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失5萬元。甲方未支付服務(wù)費(fèi)用3個(gè)月，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金1萬元。第三方未按合作協(xié)議提供咨詢服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失5萬元，第三方應(yīng)支付違約金2萬元，并賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失3萬元。全文完。2024版餐廳總經(jīng)理職位競(jìng)聘與管理服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表1.3雙方住所1.4聯(lián)系方式2.合同目的和依據(jù)2.1合同目的2.2合同依據(jù)3.職位描述與職責(zé)3.1職位名稱3.2職位職責(zé)3.3工作范圍3.4工作時(shí)間4.競(jìng)聘條件與流程4.1競(jìng)聘條件4.2競(jìng)聘流程4.3競(jìng)聘結(jié)果5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3住房補(bǔ)貼5.4其他福利6.管理服務(wù)內(nèi)容6.1管理服務(wù)范圍6.2管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)6.3管理服務(wù)質(zhì)量6.4管理服務(wù)期限7.職位考核與評(píng)估7.1考核方式7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核周期8.違約責(zé)任8.1違約行為8.2違約責(zé)任8.3違約賠償9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3解除或終止程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與期限12.1合同生效條件12.2合同期限13.合同變更與解除13.1合同變更條件13.2合同解除條件13.3變更或解除程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：餐飲管理有限公司乙方：先生（女士）1.2雙方法定代表人或授權(quán)代表甲方法定代表人：乙方授權(quán)代表：本人1.3雙方住所甲方住所：市區(qū)路號(hào)乙方住所：市區(qū)路號(hào)1.4聯(lián)系方式第二條合同目的與依據(jù)2.1合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間的競(jìng)聘與管理服務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益。2.2合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)。第三條職位描述與職責(zé)3.1職位名稱餐廳總經(jīng)理3.2職位職責(zé)（1）全面負(fù)責(zé)餐廳的經(jīng)營管理，確保餐廳的正常運(yùn)營；（2）制定并實(shí)施餐廳的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計(jì)劃；（3）管理餐廳的人力資源，確保團(tuán)隊(duì)的高效運(yùn)作；（4）監(jiān)督餐廳的財(cái)務(wù)狀況，確保財(cái)務(wù)健康；（5）負(fù)責(zé)餐廳的市場(chǎng)推廣和客戶關(guān)系維護(hù)；（6）執(zhí)行甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3.3工作范圍甲乙雙方應(yīng)共同遵守國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)章制度，共同維護(hù)餐廳的合法權(quán)益。3.4工作時(shí)間每周工作五天，每天工作時(shí)間8小時(shí)。第四條競(jìng)聘條件與流程4.1競(jìng)聘條件（3）熟悉餐飲行業(yè)經(jīng)營管理及市場(chǎng)運(yùn)作；（5）無不良信用記錄。4.2競(jìng)聘流程（1）甲方發(fā)布競(jìng)聘公告；（2）乙方提交競(jìng)聘申請(qǐng)及個(gè)人簡歷；（3）甲方組織面試、考察；（4）甲方確定競(jìng)聘人選；（5）簽訂本合同。4.3競(jìng)聘結(jié)果甲方將根據(jù)競(jìng)聘條件及流程，公正、公平地選拔餐廳總經(jīng)理。第五條薪酬待遇5.1基本工資乙方月基本工資為人民幣元。5.2績效獎(jiǎng)金乙方根據(jù)年度績效考核結(jié)果，可獲得一定比例的績效獎(jiǎng)金。5.3住房補(bǔ)貼甲方為乙方提供每月人民幣元的住房補(bǔ)貼。5.4其他福利（1）五險(xiǎn)一金；（2）帶薪年假；（3）節(jié)日福利；（4）員工體檢。第六條管理服務(wù)內(nèi)容6.1管理服務(wù)范圍乙方負(fù)責(zé)餐廳的全面管理，包括但不限于經(jīng)營、管理、人力資源、財(cái)務(wù)等方面。6.2管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)乙方應(yīng)按照甲方要求，確保餐廳的正常運(yùn)營，達(dá)到甲方設(shè)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。6.3管理服務(wù)質(zhì)量乙方應(yīng)不斷提高管理服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度。6.4管理服務(wù)期限本合同有效期為X年，自合同簽訂之日起計(jì)算。第七條職位考核與評(píng)估7.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于：日常巡查、月度考核、年度考核。7.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)考核評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：餐廳運(yùn)營狀況、團(tuán)隊(duì)管理、財(cái)務(wù)狀況、顧客滿意度等。7.3考核周期考核周期為每季度一次，年度考核在年底進(jìn)行。第八條違約責(zé)任8.1違約行為（1）乙方未能按照合同約定履行管理服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致餐廳經(jīng)營狀況惡化；（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密；（3）乙方因個(gè)人原因未能履行合同約定的義務(wù)；（4）甲方未能按照合同約定支付薪酬或提供福利；（5）任何一方違反合同約定，造成對(duì)方損失的。8.2違約責(zé)任（1）對(duì)于乙方違約，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償由此造成的損失；（2）對(duì)于甲方違約，乙方有權(quán)要求甲方履行合同約定，或解除合同并要求賠償；（3）違約方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給對(duì)方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：乙方因甲方違約未能獲得的經(jīng)濟(jì)利益；甲方因乙方違約遭受的財(cái)產(chǎn)損失；訴訟費(fèi)、仲裁費(fèi)等合理費(fèi)用。8.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，若協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院裁決。第九條保密條款9.1保密內(nèi)容本合同中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。9.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后X年。9.3違約責(zé)任任何一方違反保密條款，泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于：（1）停止泄露行為；（2）賠償對(duì)方因此遭受的損失；（3）支付違約金。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致解除合同；（2）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致終止合同；（3）合同解除；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。10.3解除或終止程序（1）任何一方提出解除或終止合同，應(yīng)提前X日書面通知對(duì)方；（2）合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理未了事宜；（3）合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定支付剩余款項(xiàng)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)（1）中國國際貿(mào)易仲裁委員會(huì)；（2）中國國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序爭議解決機(jī)構(gòu)將根據(jù)其仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。第十二條合同生效與期限12.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同期限本合同有效期為X年，自合同生效之日起計(jì)算。第十三條合同變更與解除13.1合同變更條件合同內(nèi)容如有變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。13.2合同解除條件合同解除條件同第十條。13.3變更或解除程序合同變更或解除程序同第十條。第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1第三方是指在本合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的而介入的任何個(gè)人、機(jī)構(gòu)或組織，包括但不限于中介方、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、法律顧問等。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：協(xié)助甲乙雙方進(jìn)行競(jìng)聘流程的組織實(shí)施；提供專業(yè)的管理咨詢服務(wù)；進(jìn)行餐廳經(jīng)營狀況的評(píng)估；提供法律咨詢和仲裁服務(wù)；其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的協(xié)助事項(xiàng)。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。2.2第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。第三方的名稱、地址和聯(lián)系方式；第三方的職責(zé)和權(quán)利；第三方的義務(wù)和責(zé)任；第三方的責(zé)任限額；第三方介入的費(fèi)用及支付方式；第三方介入的期限；保密條款；爭議解決方式。第三條第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵循誠實(shí)信用原則，公正、公平地履行其職責(zé)。3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露任何一方的信息。3.3第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。3.4第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任限額4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。4.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)合理確定，以保障甲乙雙方的合法權(quán)益。4.3如第三方責(zé)任限額不足以賠償甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方及自身承擔(dān)連帶責(zé)任。第五條第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分5.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)按照甲方的要求，協(xié)助甲乙雙方完成競(jìng)聘流程；第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)服從甲方的監(jiān)督和管理；第三方應(yīng)向甲方報(bào)告工作進(jìn)展情況。5.2第三方與乙方的關(guān)系：第