二零二五年國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工安置方案合同樣本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工安置方案合同樣本本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本條件1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主體2.1轉(zhuǎn)讓方的基本情況2.2受讓方的基本情況2.3主體資格的證明文件3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體標(biāo)的3.2標(biāo)的股權(quán)的權(quán)屬證明文件3.3標(biāo)的股權(quán)的評(píng)估價(jià)值4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格確定方式4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式4.3價(jià)格調(diào)整條款5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓的履行5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交付方式5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)渡期及權(quán)利義務(wù)6.員工安置的基本原則6.1員工安置的基本條件6.2員工安置的審批程序6.3員工安置的期限7.員工安置的主體7.1安置方的基本情況7.2員工的基本情況7.3主體資格的證明文件8.員工安置的具體措施8.1員工安置的方案8.2員工安置的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.3員工安置的實(shí)施步驟9.員工安置的履行9.1員工安置的交付方式9.2員工安置的變更登記手續(xù)9.3員工安置的過(guò)渡期及權(quán)利義務(wù)10.違約責(zé)任10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的違約責(zé)任10.2員工安置的違約責(zé)任10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的具體程序11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)12.合同的生效及終止12.1合同的生效條件12.2合同的終止條件12.3合同的解除條件13.合同的附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工安置協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本原則1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本條件1.1.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)當(dāng)是持有公司股份的股東，且其股權(quán)無(wú)爭(zhēng)議。1.1.2受讓方應(yīng)當(dāng)具備相應(yīng)的資金實(shí)力和經(jīng)營(yíng)能力，能夠保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。1.1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的審批程序1.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)當(dāng)由轉(zhuǎn)讓方提出申請(qǐng)，經(jīng)公司董事會(huì)審議通過(guò)。1.2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓申請(qǐng)需提交至公司股東會(huì)進(jìn)行表決，表決需符合公司章程規(guī)定的股權(quán)比例要求。1.2.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓需報(bào)送相關(guān)部門進(jìn)行備案。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的期限1.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后，應(yīng)當(dāng)在一個(gè)月內(nèi)完成股權(quán)變更登記手續(xù)。1.3.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)渡期為三個(gè)月，在此期間，轉(zhuǎn)讓方與受讓方應(yīng)共同保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。第二條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的主體2.1轉(zhuǎn)讓方的基本情況2.1.1轉(zhuǎn)讓方名稱：[轉(zhuǎn)讓方名稱]2.1.2轉(zhuǎn)讓方法定代表人：[轉(zhuǎn)讓方法定代表人姓名]2.1.3轉(zhuǎn)讓方股東身份證明文件：[轉(zhuǎn)讓方股東身份證明文件名稱及編號(hào)]2.2受讓方的基本情況2.2.1受讓方名稱：[受讓方名稱]2.2.2受讓方法定代表人：[受讓方法定代表人姓名]2.2.3受讓方營(yíng)業(yè)執(zhí)照：[受讓方營(yíng)業(yè)執(zhí)照名稱及編號(hào)]2.3主體資格的證明文件2.3.1轉(zhuǎn)讓方提供：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、股東會(huì)決議、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等證明文件。2.3.2受讓方提供：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、法定代表人身份證明、股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議等證明文件。第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的標(biāo)的3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的具體標(biāo)的3.1.1轉(zhuǎn)讓方持有的[公司名稱]有限公司的[具體股權(quán)比例]股權(quán)。3.1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的公司經(jīng)營(yíng)范圍、資產(chǎn)、負(fù)債等。3.2標(biāo)的股權(quán)的權(quán)屬證明文件3.2.1轉(zhuǎn)讓方提供：股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的股權(quán)證、股東名冊(cè)、公司章程等權(quán)屬證明文件。3.3標(biāo)的股權(quán)的評(píng)估價(jià)值3.3.1標(biāo)的股權(quán)的評(píng)估價(jià)值由雙方認(rèn)可的第三方機(jī)構(gòu)評(píng)估確定。第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格確定方式4.1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格以評(píng)估價(jià)值為基礎(chǔ)，由雙方協(xié)商確定。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的價(jià)格及支付方式4.2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣[具體金額]。4.2.2支付方式：受讓方應(yīng)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，向轉(zhuǎn)讓方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。4.3價(jià)格調(diào)整條款4.3.1若因政策調(diào)整導(dǎo)致評(píng)估價(jià)值發(fā)生變化，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商調(diào)整股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格。第五條股權(quán)轉(zhuǎn)讓的履行5.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的交付方式5.1.1轉(zhuǎn)讓方應(yīng)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起五個(gè)工作日內(nèi)，將股權(quán)轉(zhuǎn)讓涉及的股權(quán)證、股東名冊(cè)等文件交付給受讓方。5.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的變更登記手續(xù)5.2.1雙方應(yīng)于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起十個(gè)工作日內(nèi)，共同辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓變更登記手續(xù)。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)渡期及權(quán)利義務(wù)5.3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的過(guò)渡期為三個(gè)月，在此期間，轉(zhuǎn)讓方與受讓方應(yīng)共同保證公司的正常運(yùn)營(yíng)。5.3.2過(guò)渡期內(nèi)，轉(zhuǎn)讓方應(yīng)按照約定履行相關(guān)權(quán)利義務(wù)。第六條員工安置的基本原則6.1員工安置的基本條件6.1.1安置對(duì)象為公司在冊(cè)員工。6.1.2安置方案應(yīng)符合國(guó)家及地方相關(guān)政策規(guī)定。6.2員工安置的審批程序6.2.1員工安置方案由公司董事會(huì)審議通過(guò)，并報(bào)送相關(guān)部門備案。6.3員工安置的期限6.3.1員工安置方案應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂之日起三個(gè)月內(nèi)完成。第八條員工安置的具體措施8.1員工安置的方案8.1.1對(duì)在冊(cè)員工進(jìn)行摸底調(diào)查，了解其工作年限、工資待遇、崗位等情況。8.1.2根據(jù)國(guó)家及地方相關(guān)政策，制定合理的員工安置方案，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、崗位調(diào)整、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)等。8.2員工安置的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.2.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：按照員工在公司的實(shí)際工作年限，以月工資的[具體比例]進(jìn)行計(jì)算。8.2.2崗位調(diào)整：根據(jù)員工意愿和能力，調(diào)整至適合的崗位，確保員工收入水平不受影響。8.3員工安置的實(shí)施步驟8.3.1向員工公布安置方案，并接受員工的咨詢和反饋。8.3.2與員工協(xié)商確定具體的安置方案，簽訂安置協(xié)議。8.3.3按照協(xié)議約定，逐步實(shí)施員工安置措施。第九條員工安置的履行9.1員工安置的交付方式9.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以現(xiàn)金形式支付給員工。9.1.2崗位調(diào)整和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)按照協(xié)議約定執(zhí)行。9.2員工安置的變更登記手續(xù)9.2.1員工安置完成后，應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)變更登記手續(xù)，包括但不限于勞動(dòng)合同變更、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。9.3員工安置的過(guò)渡期及權(quán)利義務(wù)9.3.1員工安置的過(guò)渡期為三個(gè)月，在此期間，員工享有原有權(quán)利義務(wù)。9.3.2過(guò)渡期滿后，員工根據(jù)安置協(xié)議享受新的權(quán)利義務(wù)。第十條違約責(zé)任10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的違約責(zé)任10.1.1若轉(zhuǎn)讓方未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)，應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的[具體比例]。10.2員工安置的違約責(zé)任10.2.1若安置方未按約定履行員工安置義務(wù)，應(yīng)向員工支付違約金，違約金為安置補(bǔ)償款的[具體比例]。10.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.3.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第十一條爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2若協(xié)商不成，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決的具體程序11.2.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后三十日內(nèi)提交仲裁申請(qǐng)。11.2.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到仲裁申請(qǐng)后六十日內(nèi)作出裁決。11.3爭(zhēng)議解決的費(fèi)用承擔(dān)11.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方另有約定的除外。第十二條合同的生效及終止12.1合同的生效條件12.1.1雙方簽字蓋章后，合同自簽訂之日起生效。12.2合同的終止條件12.2.1合同履行完畢或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同的解除條件12.3.1雙方協(xié)商一致解除合同；12.3.2一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同。第十三條合同的附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工安置協(xié)議13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四條其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式[具體份數(shù)]份，雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與范圍15.1第三方介入是指在股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工安置過(guò)程中，由甲乙雙方共同認(rèn)可的，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.2第三方介入的范圍包括但不限于：股權(quán)評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)、員工安置方案設(shè)計(jì)、中介服務(wù)等。第十六條第三方介入的選定與職責(zé)16.1第三方介入的選定16.1.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂前協(xié)商確定第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人。16.1.2第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立、公正地履行職責(zé)。16.2第三方介入的職責(zé)16.2.1第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)意見和協(xié)助。16.2.2第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)保持獨(dú)立性，不得偏袒任何一方。第十七條第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)17.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，并在合同中明確。17.2第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：咨詢費(fèi)、服務(wù)費(fèi)、差旅費(fèi)等。第十八條第三方介入的責(zé)任限額18.1第三方介入的責(zé)任限額18.1.1第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人對(duì)因自身原因?qū)е碌膿p失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。18.1.2第三方介入的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，但不得低于其收取的費(fèi)用。第十九條第三方介入的保密義務(wù)19.1第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)遵守保密義務(wù)，對(duì)在介入過(guò)程中獲取的甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息予以保密。第二十條第三方介入的變更與解除20.1第三方介入的變更20.1.1若第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人無(wú)法履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。20.2第三方介入的解除20.2.1若第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人嚴(yán)重違反保密義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除其介入。第二十一條第三方介入與其他各方的責(zé)任劃分21.1責(zé)任劃分21.1.1第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人對(duì)甲乙雙方的責(zé)任，僅限于其在介入過(guò)程中的行為。21.1.2甲乙雙方對(duì)自身的責(zé)任和義務(wù)，仍應(yīng)按照本合同約定履行。21.2第三方介入與其他各方的界限21.2.1第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人不得直接與員工或其他第三方進(jìn)行交易或協(xié)商。21.2.2第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的決策權(quán)和獨(dú)立性。第二十二條第三方介入的爭(zhēng)議解決22.1爭(zhēng)議解決22.1.1若第三方介入過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。22.1.2協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。第二十三條第三方介入的終止23.1第三方介入的終止23.1.1第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人完成職責(zé)后，其介入即告終止。23.1.2合同終止或解除時(shí)，第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人也應(yīng)終止介入。第二十四條第三方介入的后續(xù)工作24.1后續(xù)工作24.1.1第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人完成職責(zé)后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作報(bào)告和成果。24.1.2甲乙雙方應(yīng)根據(jù)第三方介入的工作報(bào)告和成果，繼續(xù)履行本合同的相關(guān)條款。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含股權(quán)轉(zhuǎn)讓的基本條件、價(jià)格、支付方式、履行期限等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽字蓋章。說(shuō)明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是股權(quán)轉(zhuǎn)讓的核心文件，明確了各方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)。2.員工安置協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含員工安置的具體措施、補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施步驟等內(nèi)容，并由甲乙雙方及員工簽字蓋章。說(shuō)明：?jiǎn)T工安置協(xié)議是員工安置的法律依據(jù)，保障了員工的合法權(quán)益。3.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)包含第三方介入的范圍、職責(zé)、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等內(nèi)容，并由甲乙雙方及第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人簽字蓋章。說(shuō)明：第三方介入?yún)f(xié)議明確了第三方在合同中的角色和責(zé)任，確保了第三方介入的合法性和有效性。4.股權(quán)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含對(duì)標(biāo)的股權(quán)的評(píng)估價(jià)值、評(píng)估方法、評(píng)估依據(jù)等內(nèi)容，并由具有資質(zhì)的評(píng)估機(jī)構(gòu)出具。說(shuō)明：股權(quán)評(píng)估報(bào)告是確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的重要依據(jù)，有助于保障甲乙雙方的合法權(quán)益。5.財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)包含對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況的審計(jì)結(jié)果、審計(jì)意見等內(nèi)容，并由具有資質(zhì)的審計(jì)機(jī)構(gòu)出具。說(shuō)明：財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告有助于確保公司財(cái)務(wù)狀況的透明度，為股權(quán)轉(zhuǎn)讓提供依據(jù)。6.員工名冊(cè)詳細(xì)要求：名冊(cè)應(yīng)包含員工的基本信息、工作年限、工資待遇等內(nèi)容。說(shuō)明：?jiǎn)T工名冊(cè)是制定員工安置方案的重要依據(jù)，有助于確保安置方案的準(zhǔn)確性和公正性。7.相關(guān)法律法規(guī)和政策文件說(shuō)明：法律法規(guī)和政策文件是合同執(zhí)行的依據(jù)，有助于確保合同的合法性和合規(guī)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲乙雙方未按約定履行股權(quán)轉(zhuǎn)讓義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為股權(quán)轉(zhuǎn)讓款的[具體比例]。示例說(shuō)明：若轉(zhuǎn)讓方未按約定時(shí)間交付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款項(xiàng)，應(yīng)向受讓方支付違約金。2.違約行為：甲乙雙方未按約定履行員工安置義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金為安置補(bǔ)償款的[具體比例]。示例說(shuō)明：若安置方未按約定時(shí)間完成員工安置工作，應(yīng)向員工支付違約金。3.違約行為：第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人未能履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償由此給甲乙雙方造成的損失。示例說(shuō)明：若第三方介入的評(píng)估機(jī)構(gòu)提供的評(píng)估報(bào)告存在重大失誤，應(yīng)賠償由此給甲乙雙方造成的損失。4.違約行為：第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人泄露商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方介入的機(jī)構(gòu)或個(gè)人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金，違約金由甲乙雙方共同協(xié)商確定。示例說(shuō)明：若第三方介入的法律顧問(wèn)泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。二零二四年國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工安置方案合同樣本1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體及股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.2股權(quán)支付方式4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的及權(quán)益4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的4.2股權(quán)權(quán)益5.員工安置原則及責(zé)任5.1員工安置原則5.2員工安置責(zé)任6.員工安置方案及措施6.1員工安置方案6.2員工安置措施7.員工安置補(bǔ)償及安置費(fèi)用7.1員工安置補(bǔ)償7.2員工安置費(fèi)用8.合同生效及終止8.1合同生效條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任9.2爭(zhēng)議解決方式10.合同變更及解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件11.2補(bǔ)充協(xié)議12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署12.2合同生效日期13.合同解釋及法律適用13.1合同解釋13.2法律適用14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合雙方實(shí)際情況，經(jīng)友好協(xié)商一致，訂立本合同。1.2合同適用范圍本合同適用于甲方將其持有的乙方公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙方，并對(duì)乙方公司員工進(jìn)行安置的全過(guò)程。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體及股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓主體甲方：國(guó)有企業(yè)乙方：有限公司丙方：投資公司2.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓采用協(xié)議轉(zhuǎn)讓方式進(jìn)行，即甲方與丙方簽訂股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議，將持有的乙方公司部分或全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓給丙方。3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬(wàn)元整，具體計(jì)算方式如下：（1）乙方公司截至轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日凈資產(chǎn)價(jià)值；（2）乙方公司截至轉(zhuǎn)讓基準(zhǔn)日盈利預(yù)測(cè)；（3）市場(chǎng)同類公司估值比較；（4）雙方協(xié)商確定。3.2股權(quán)支付方式股權(quán)轉(zhuǎn)讓款分期支付，具體支付方式如下：（1）首期支付：合同簽訂之日起X個(gè)工作日內(nèi)，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的%；（2）第二期支付：乙方公司完成工商變更登記手續(xù)后X個(gè)工作日內(nèi)，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的%；（3）第三期支付：丙方完成股權(quán)交割后X個(gè)工作日內(nèi)，支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的%。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的及權(quán)益4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的甲方持有的乙方公司X%的股權(quán)，具體股權(quán)份額以工商登記為準(zhǔn)。4.2股權(quán)權(quán)益甲方持有的乙方公司股權(quán)所對(duì)應(yīng)的公司權(quán)益，包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)決策權(quán)、分紅權(quán)、優(yōu)先購(gòu)買權(quán)等。5.員工安置原則及責(zé)任5.1員工安置原則（1）保障員工合法權(quán)益；（2）維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；（3）促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5.2員工安置責(zé)任（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方公司員工進(jìn)行安置，確保員工合法權(quán)益；（2）乙方公司配合甲方完成員工安置工作；（3）丙方承擔(dān)員工安置期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。6.員工安置方案及措施6.1員工安置方案（1）對(duì)乙方公司員工進(jìn)行摸底調(diào)查，了解員工基本情況；（2）根據(jù)員工情況和市場(chǎng)需求，制定合理的安置方案；（3）與員工進(jìn)行溝通，確保員工知曉安置方案，并征得員工同意。6.2員工安置措施（1）內(nèi)部轉(zhuǎn)崗：鼓勵(lì)員工在內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，發(fā)揮員工特長(zhǎng)；（2）外部就業(yè)：為員工提供外部就業(yè)機(jī)會(huì)，協(xié)助員工就業(yè)；（3）經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：對(duì)無(wú)法安置的員工，按照國(guó)家規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.合同生效及終止8.1合同生效條件本合同自雙方簽署之日起生效。股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議和員工安置方案經(jīng)雙方確認(rèn)并簽署后，視為合同生效。8.2合同終止條件（1）股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議和員工安置方案全部履行完畢；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。9.違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1違約責(zé)任（1）任何一方未按合同約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金；（2）因違約行為給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。9.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議；（2）協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.合同變更及解除10.1合同變更（1）合同變更需經(jīng)雙方書面同意；（2）變更后的合同條款作為原合同的補(bǔ)充部分，與本合同具有同等法律效力。10.2合同解除（1）合同解除需經(jīng)雙方書面同意；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同。11.合同附件及補(bǔ)充協(xié)議11.1合同附件本合同附件包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議、員工安置方案、財(cái)務(wù)報(bào)表、員工名單等。11.2補(bǔ)充協(xié)議本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.合同簽署及生效日期12.1合同簽署本合同一式四份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.2合同生效日期本合同自雙方簽署之日起生效。13.合同解釋及法律適用13.1合同解釋本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。13.2法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.其他約定事項(xiàng)14.1保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容及履行情況負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。14.2通知方式（1）書面通知：通過(guò)掛號(hào)信、特快專遞或快遞等方式發(fā)送至對(duì)方指定地址；（2）電子通知：通過(guò)電子郵件或即時(shí)通訊工具發(fā)送至對(duì)方指定電子郵箱或賬號(hào)。14.3合同解除后的處理合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同中“第三方”是指除甲方、乙方和丙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了保證本合同的履行，提供專業(yè)服務(wù)，包括但不限于股權(quán)評(píng)估、法律咨詢、財(cái)務(wù)審計(jì)等。16.第三方選擇與授權(quán)16.1第三方選擇（1）甲方、乙方和丙方有權(quán)獨(dú)立選擇第三方，但應(yīng)保證第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和執(zhí)業(yè)資格。（2）第三方選擇后，需向甲方、乙方和丙方提交相關(guān)資質(zhì)證明文件。16.2第三方授權(quán)（1）甲方、乙方和丙方應(yīng)向第三方書面授權(quán)，明確授權(quán)范圍和權(quán)限。（2）第三方在授權(quán)范圍內(nèi)行事，對(duì)授權(quán)事項(xiàng)產(chǎn)生的后果承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.第三方責(zé)任與義務(wù)17.1第三方責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照本合同約定和授權(quán)范圍，提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)。（2）第三方因自身原因?qū)е路?wù)結(jié)果不準(zhǔn)確或存在重大失誤，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)保守本合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密。（2）第三方應(yīng)按照甲方、乙方和丙方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)。18.第三方責(zé)任限額18.1責(zé)任限額設(shè)定（1）第三方對(duì)本合同履行的責(zé)任限額，由甲方、乙方和丙方在合同中約定。（2）責(zé)任限額應(yīng)包括第三方因服務(wù)失誤或違約行為導(dǎo)致的直接損失和間接損失。18.2責(zé)任限額執(zhí)行（1）第三方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生責(zé)任限額范圍內(nèi)的損失，由第三方按照合同約定承擔(dān)。（2）如第三方責(zé)任限額不足以覆蓋損失，甲方、乙方和丙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)超出責(zé)任限額的部分。19.第三方與其他各方的關(guān)系19.1第三方與甲方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)配合甲方進(jìn)行股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)事宜。（2）甲方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。19.2第三方與乙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)協(xié)助乙方完成員工安置工作。（2）乙方有權(quán)對(duì)第三方的工作提出意見和建議。19.3第三方與丙方的關(guān)系（1）第三方應(yīng)配合丙方進(jìn)行股權(quán)交割和后續(xù)工作。（2）丙方有權(quán)監(jiān)督第三方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。20.第三方介入的終止20.1第三方介入終止條件（1）本合同履行完畢；（2）第三方完成約定任務(wù)；（3）雙方協(xié)商一致終止第三方介入。20.2第三方介入終止程序（1）終止第三方介入需經(jīng)甲方、乙方和丙方書面同意；第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確甲方、乙方和丙方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中的權(quán)利和義務(wù)，包括但不限于股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格、支付方式、交割時(shí)間等。說(shuō)明：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議是本合同的核心附件，是股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為的基礎(chǔ)文件。2.員工安置方案詳細(xì)要求：方案應(yīng)詳細(xì)列出員工安置的具體措施，包括但不限于內(nèi)部轉(zhuǎn)崗、外部就業(yè)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。說(shuō)明：?jiǎn)T工安置方案是保障員工權(quán)益的重要文件，需確保方案的合理性和可行性。3.財(cái)務(wù)報(bào)表詳細(xì)要求：報(bào)表應(yīng)真實(shí)反映乙方公司的財(cái)務(wù)狀況，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。說(shuō)明：財(cái)務(wù)報(bào)表是評(píng)估乙方公司價(jià)值和確定股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格的重要依據(jù)。4.員工名單詳細(xì)要求：名單應(yīng)詳細(xì)列出乙方公司所有員工的姓名、崗位、入職時(shí)間等信息。說(shuō)明：?jiǎn)T工名單是制定員工安置方案和進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)幕A(chǔ)數(shù)據(jù)。5.第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括第三方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)能力證明等。說(shuō)明：第三方資質(zhì)證明文件是確保第三方具備相應(yīng)能力和資質(zhì)的重要依據(jù)。詳細(xì)要求：報(bào)告應(yīng)詳細(xì)記錄第三方在本合同履行過(guò)程中的工作內(nèi)容、成果、存在的問(wèn)題及改進(jìn)措施。7.合同簽署文件詳細(xì)要求：文件應(yīng)包括合同正本、副本以及雙方簽字蓋章的文件。說(shuō)明：合同簽署文件是證明合同生效和具有法律效力的關(guān)鍵文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款：甲方應(yīng)向丙方支付違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。（2）未按約定完成股權(quán)轉(zhuǎn)讓：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按約定完成員工安置：乙方應(yīng)向受影響的員工支付賠償金，賠償金按受影響員工工資的個(gè)月計(jì)算。（2）提供虛假財(cái)務(wù)報(bào)表：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.丙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款：丙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。（2）未按約定完成股權(quán)交割：丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定（1）未按時(shí)完成工作：第三方應(yīng)向甲方、乙方和丙方支付違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。（2）提供虛假服務(wù)結(jié)果：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說(shuō)明：假設(shè)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中，甲方未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)向丙方支付違約金，違約金按每日萬(wàn)分之五計(jì)算。若甲乙雙方協(xié)商一致，甲方支付違約金共計(jì)人民幣萬(wàn)元，丙方放棄其他權(quán)利。全文完。二零二四年國(guó)有企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓及員工安置方案合同樣本2本合同目錄一覽1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的背景1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依據(jù)1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方信息2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方信息2.2股權(quán)受讓方信息3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格3.2股權(quán)支付方式3.3付款時(shí)間及期限4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議條款4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效時(shí)間4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益及義務(wù)5.1股權(quán)受讓方的權(quán)益5.2股權(quán)受讓方的義務(wù)5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓方剩余權(quán)益及義務(wù)6.員工安置方案6.1員工安置原則6.2員工安置方案概述6.3員工安置實(shí)施步驟7.員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)7.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇7.3員工培訓(xùn)與再就業(yè)支持8.員工安置爭(zhēng)議解決機(jī)制8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.違約責(zé)任9.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方違約責(zé)任9.2股權(quán)受讓方違約責(zé)任9.3第三方違約責(zé)任10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同生效時(shí)間12.3合同終止條件13.合同附件13.1附件一：股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議13.2附件二：?jiǎn)T工安置方案14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.股權(quán)轉(zhuǎn)讓概述1.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓的背景1.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓的依據(jù)本股權(quán)轉(zhuǎn)讓依據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，以及轉(zhuǎn)讓方內(nèi)部決策程序的規(guī)定。1.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓的合法性轉(zhuǎn)讓方保證其股權(quán)轉(zhuǎn)讓行為符合國(guó)家法律法規(guī)及政策要求，不存在任何違法違規(guī)行為。2.股權(quán)轉(zhuǎn)讓雙方信息2.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方信息轉(zhuǎn)讓方名稱：國(guó)有企業(yè)注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：2.2股權(quán)受讓方信息受讓方名稱：有限責(zé)任公司注冊(cè)地址：省市區(qū)路號(hào)法定代表人：3.股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格及支付方式3.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)格為人民幣萬(wàn)元整。3.2股權(quán)支付方式股權(quán)受讓方應(yīng)于合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付轉(zhuǎn)讓方全部股權(quán)轉(zhuǎn)讓款。3.3付款時(shí)間及期限付款時(shí)間為合同簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)，逾期未付款的，轉(zhuǎn)讓方有權(quán)解除合同，并要求受讓方承擔(dān)違約責(zé)任。4.股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議條款4.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效條件本股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2股權(quán)轉(zhuǎn)讓生效時(shí)間股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后，受讓方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。4.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)受讓方應(yīng)在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議生效后個(gè)工作日內(nèi)，向工商行政管理部門申請(qǐng)辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)。5.股權(quán)轉(zhuǎn)讓后的權(quán)益及義務(wù)5.1股權(quán)受讓方的權(quán)益受讓方自股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)辦理完畢之日起，享有轉(zhuǎn)讓方原股權(quán)所對(duì)應(yīng)的全部權(quán)益。5.2股權(quán)受讓方的義務(wù)受讓方應(yīng)按照本合同約定支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，并承擔(dān)轉(zhuǎn)讓方原股權(quán)所涉及的債務(wù)及責(zé)任。5.3股權(quán)轉(zhuǎn)讓方剩余權(quán)益及義務(wù)轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓后，仍保留其對(duì)轉(zhuǎn)讓方原股權(quán)所涉及的部分權(quán)益，具體內(nèi)容詳見附件。6.員工安置方案6.1員工安置原則本員工安置方案遵循公平、合理、有序的原則，確保員工合法權(quán)益。6.2員工安置方案概述本方案適用于轉(zhuǎn)讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓過(guò)程中涉及的所有在冊(cè)員工。6.3員工安置實(shí)施步驟1.受讓方在股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，向轉(zhuǎn)讓方提交員工安置方案；2.轉(zhuǎn)讓方與受讓方共同召開員工安置會(huì)議，對(duì)方案進(jìn)行討論和確定；3.受讓方按照方案執(zhí)行員工安置工作。8.員工安置補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)8.1.1經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額根據(jù)員工在本公司的工齡、崗位及薪酬水平確定，具體計(jì)算方法如下：8.1.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額=工齡×月平均工資×補(bǔ)償系數(shù)。8.1.3補(bǔ)償系數(shù)根據(jù)員工在本公司的崗位和工作表現(xiàn)，參照國(guó)家及地方相關(guān)政策確定。8.2社會(huì)保險(xiǎn)待遇8.2.1受讓方應(yīng)繼續(xù)為安置員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。8.2.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。8.3員工培訓(xùn)與再就業(yè)支持8.3.1受讓方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助員工適應(yīng)新崗位。8.3.2受讓方應(yīng)協(xié)助員工進(jìn)行再就業(yè)，提供就業(yè)信息及職業(yè)指導(dǎo)。9.員工安置爭(zhēng)議解決機(jī)制9.1爭(zhēng)議解決原則9.1.1爭(zhēng)議解決遵循公平、公正、公開的原則。9.1.2爭(zhēng)議解決過(guò)程中，各方應(yīng)保持溝通，積極協(xié)商解決。9.2爭(zhēng)議解決方式9.2.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解和仲裁。9.2.2協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。9.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.1調(diào)解機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。9.3.2仲裁機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.違約責(zé)任10.1股權(quán)轉(zhuǎn)讓方違約責(zé)任10.1.1若轉(zhuǎn)讓方未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)向受讓方支付違約金，違約金為逾期付款金額的%。10.1.2若轉(zhuǎn)讓方未按約定辦理股權(quán)轉(zhuǎn)讓登記手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2股權(quán)受讓方違約責(zé)任10.2.1若受讓方未按時(shí)支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓款，應(yīng)向轉(zhuǎn)讓方支付違約金，違約金為逾期付款金額的%。10.2.2若受讓方未按約定履行員工安置義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.3第三方違約責(zé)任10.3.1若第三方違約，應(yīng)根據(jù)合同約定及法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.合同解除條件及程序11.1合同解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致，決定解除合同。11.1.2一方違約，另一方有權(quán)解除合同。11.2合同解除程序11.2.1解除合同需書面通知對(duì)方。11.2.2解除合同后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。12.合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.1.1爭(zhēng)議解決方式包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁和訴訟。12.1.2應(yīng)嘗試協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解或仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。12.2.2訴訟機(jī)構(gòu)為市人民法院。13.合同生效及終止13.1合同生效條件13.1.1雙方簽字蓋章。13.1.2合同簽訂后個(gè)工作日內(nèi)，雙方完成相關(guān)審批手續(xù)。13.2合同生效時(shí)間13.2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.3合同終止條件13.3.1合同履行完畢。13.3.2合同解除。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式份，雙方各執(zhí)份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.4本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及政策執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義本合同所指的第三方包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、法律顧問(wèn)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等，其具體身份和職責(zé)將在本合同中明確約定。16.第三方介入條件16.1第三方介入的必要性在本合同履行過(guò)程中，如遇股權(quán)轉(zhuǎn)讓、員工安置等事項(xiàng)需要專業(yè)判斷或第三方認(rèn)證，可邀請(qǐng)第三方介入。16.2第三方介入的批準(zhǔn)第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。17.第三方介入的職責(zé)17.1第三方職責(zé)范圍第三方應(yīng)根據(jù)甲乙雙方的要求，在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)提供專業(yè)意見、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)。17.2第三方報(bào)告第三方應(yīng)向甲乙雙方提交書面報(bào)告，報(bào)告內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、客觀、公正。18.第三方介入的程序18.1第三方介入申請(qǐng)甲乙雙方可向第三方提出介入申請(qǐng)，并明確介入的具體事項(xiàng)和需求。18.2第三方介入審批第三方介入申請(qǐng)經(jīng)甲乙雙方同意后，方可進(jìn)行。18.3第三方介入實(shí)施第三方根據(jù)甲乙雙方的要求，開展相關(guān)工作。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，因過(guò)錯(cuò)或疏忽造成甲乙雙方或員工損失的最高賠償金額。19.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并經(jīng)第三方同意。19.3責(zé)任限額執(zhí)行第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如發(fā)生損失，超出責(zé)任限額的部分，由第三方自行承擔(dān)。20.第三方與其他各方的權(quán)利義務(wù)劃分20.1第三方與甲方的權(quán)利義務(wù)20.1.1第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)意見、評(píng)估、審計(jì)等服務(wù)。20.1.2甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用，并配合第