2025年度眼鏡店員視力檢測(cè)聘用合同模板3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度眼鏡店員視力檢測(cè)聘用合同模板本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同甲方1.2合同乙方2.合同目的3.視力檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)3.1檢測(cè)項(xiàng)目3.2檢測(cè)方法3.3檢測(cè)頻率4.檢測(cè)設(shè)備與工具4.1設(shè)備要求4.2工具要求5.檢測(cè)過程5.1檢測(cè)流程5.2檢測(cè)時(shí)間安排5.3檢測(cè)人員要求6.檢測(cè)結(jié)果處理6.1結(jié)果記錄6.2結(jié)果反饋6.3結(jié)果應(yīng)用7.合同期限7.1起止日期7.2合同續(xù)簽8.保密條款9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.2乙方違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.合同解除11.1合同解除條件11.2合同解除程序12.合同生效13.合同附件14.其他約定第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同甲方甲方名稱：眼鏡店甲方地址：省市區(qū)路號(hào)甲方法定代表人：X1.2合同乙方乙方姓名：X乙方身份證號(hào)碼：乙方聯(lián)系方式：X2.合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間關(guān)于2024年度眼鏡店員視力檢測(cè)聘用事宜的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任，保障雙方合法權(quán)益。3.視力檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)3.1檢測(cè)項(xiàng)目乙方應(yīng)按照甲方要求進(jìn)行視力檢測(cè)，包括裸眼視力、矯正視力、色覺、視野等。3.2檢測(cè)方法視力檢測(cè)采用國(guó)際通用的視力檢測(cè)方法和標(biāo)準(zhǔn)，具體操作由甲方指定的專業(yè)人員進(jìn)行。3.3檢測(cè)頻率乙方應(yīng)在入職前、每年一次、以及在工作期間因視力問題需要時(shí)進(jìn)行視力檢測(cè)。4.檢測(cè)設(shè)備與工具4.1設(shè)備要求甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的視力檢測(cè)設(shè)備，包括視力表、視力檢測(cè)儀等。4.2工具要求甲方應(yīng)提供必要的視力檢測(cè)工具，如視力檢測(cè)記錄表、眼鏡等。5.檢測(cè)過程5.1檢測(cè)流程乙方在約定的時(shí)間到甲方指定的檢測(cè)地點(diǎn)進(jìn)行視力檢測(cè)，檢測(cè)過程由甲方指定的專業(yè)人員負(fù)責(zé)。5.2檢測(cè)時(shí)間安排甲方應(yīng)提前告知乙方視力檢測(cè)的具體時(shí)間，乙方應(yīng)按時(shí)參加檢測(cè)。5.3檢測(cè)人員要求檢測(cè)人員應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)，熟悉視力檢測(cè)操作流程，確保檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性。6.檢測(cè)結(jié)果處理6.1結(jié)果記錄甲方應(yīng)在檢測(cè)結(jié)束后及時(shí)記錄檢測(cè)結(jié)果，并將結(jié)果告知乙方。6.2結(jié)果反饋甲方應(yīng)在檢測(cè)結(jié)果出來(lái)后，將結(jié)果以書面形式反饋給乙方。6.3結(jié)果應(yīng)用甲方根據(jù)檢測(cè)結(jié)果對(duì)乙方的工作進(jìn)行調(diào)整，確保乙方能夠勝任工作。如乙方視力不達(dá)標(biāo)，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工作崗位或解除勞動(dòng)合同。8.保密條款8.1乙方在履行本合同期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、技術(shù)資料、經(jīng)營(yíng)策略等。8.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得以任何形式泄露、傳播或使用甲方的商業(yè)秘密。8.3乙方離職后，仍應(yīng)遵守本保密條款，直至相關(guān)商業(yè)秘密的保密期限屆滿或保密義務(wù)終止。9.違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定提供視力檢測(cè)設(shè)備或工具，或未按時(shí)安排檢測(cè)，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行視力檢測(cè)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定參加視力檢測(cè)，或檢測(cè)結(jié)果不真實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，爭(zhēng)議應(yīng)提交至仲裁委員會(huì)仲裁。11.合同解除11.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方有嚴(yán)重違約行為，有權(quán)單方面解除合同。11.2合同解除程序一方提出解除合同時(shí)，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并說明解除原因。合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。12.合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。13.合同附件本合同附件包括但不限于視力檢測(cè)記錄表、視力檢測(cè)設(shè)備清單等。14.其他約定14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方不得擅自變更或解除。14.4本合同如有未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，指在合同履行過程中，因特定服務(wù)或交易需要，由甲乙雙方共同或單方指定的獨(dú)立第三方。15.2第三方介入條件15.2.1中介方介入若甲乙雙方同意，中介方可介入本合同，協(xié)助雙方達(dá)成合同目的。中介方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并在合同中明確其服務(wù)內(nèi)容和費(fèi)用。15.2.2其他第三方介入除中介方外，其他第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并明確第三方的職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與的服務(wù)或交易范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。16.2責(zé)任限額16.2.1第三方責(zé)任限額第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，應(yīng)在其服務(wù)合同或相關(guān)協(xié)議中明確約定，不得超過約定的金額。16.2.2不可抗力如第三方因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。17.第三方與其他各方的劃分17.1職責(zé)劃分第三方在本合同項(xiàng)下的職責(zé)，應(yīng)與甲乙雙方明確劃分，確保各方權(quán)責(zé)清晰。17.2權(quán)利劃分第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利，應(yīng)與其職責(zé)相對(duì)應(yīng)，甲乙雙方應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益。17.3責(zé)任劃分第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，應(yīng)限于其直接參與的服務(wù)或交易范圍內(nèi)，對(duì)于因第三方原因?qū)е碌暮贤男姓系K或損失，甲乙雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。18.第三方介入后的合同變更18.1合同變更若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需要變更，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面修改合同條款。18.2合同變更通知合同變更后，甲乙雙方應(yīng)及時(shí)通知第三方，確保第三方了解變更后的合同內(nèi)容。19.第三方介入后的爭(zhēng)議解決19.1爭(zhēng)議解決方式第三方介入后的爭(zhēng)議解決，仍按照本合同第10條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。19.2第三方爭(zhēng)議若第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由第三方自行解決，如無(wú)法解決，可參照本合同第10條“爭(zhēng)議解決”條款執(zhí)行。20.第三方介入后的合同解除20.1合同解除條件若第三方介入導(dǎo)致合同無(wú)法履行，甲乙雙方可協(xié)商一致解除合同。20.2合同解除程序合同解除程序按照本合同第11條“合同解除”條款執(zhí)行。21.第三方介入后的合同終止21.1合同終止若第三方介入導(dǎo)致合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)，甲乙雙方可協(xié)商一致終止合同。21.2合同終止程序合同終止程序按照本合同第11條“合同解除”條款執(zhí)行。22.第三方介入后的合同附件22.1合同附件第三方介入后的合同附件，應(yīng)包括但不限于第三方服務(wù)合同、第三方資質(zhì)證明等。23.其他23.1本合同第15條至第22條關(guān)于第三方介入的修正條款，為本合同不可分割的一部分，與原合同條款具有同等法律效力。23.2本合同如有未盡事宜，按照中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.視力檢測(cè)記錄表詳細(xì)要求：記錄乙方視力檢測(cè)的具體數(shù)據(jù)，包括裸眼視力、矯正視力、色覺、視野等。說明：此表應(yīng)由檢測(cè)人員填寫，并由乙方簽字確認(rèn)。2.視力檢測(cè)設(shè)備清單詳細(xì)要求：列出甲方提供的視力檢測(cè)設(shè)備名稱、型號(hào)、數(shù)量等。說明：此清單應(yīng)由甲方提供，并在檢測(cè)前交乙方查閱。3.第三方服務(wù)合同詳細(xì)要求：明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。說明：此合同應(yīng)由第三方與甲乙雙方簽訂，并在合同中明確第三方的權(quán)利和義務(wù)。4.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：提供第三方具備相應(yīng)資質(zhì)的證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)資格證書等。說明：此證明文件應(yīng)由第三方提供，以證明其具備提供服務(wù)的能力。5.合同變更通知詳細(xì)要求：記錄合同變更的內(nèi)容、日期、雙方簽字等。說明：此通知應(yīng)由變更方提供，并在變更后及時(shí)通知對(duì)方。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：明確爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：此協(xié)議應(yīng)由甲乙雙方在爭(zhēng)議發(fā)生前簽訂，以避免爭(zhēng)議時(shí)的糾紛。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)提供視力檢測(cè)設(shè)備或工具責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。示例：若甲方未按時(shí)提供視力檢測(cè)設(shè)備，導(dǎo)致乙方無(wú)法進(jìn)行檢測(cè)，甲方應(yīng)賠償乙方檢測(cè)費(fèi)用。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按時(shí)參加視力檢測(cè)責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。示例：若乙方未按時(shí)參加視力檢測(cè)，導(dǎo)致甲方無(wú)法及時(shí)了解乙方視力狀況，乙方應(yīng)賠償甲方相關(guān)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定提供服務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：若第三方未按約定提供高質(zhì)量的視力檢測(cè)服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方利益受損，第三方應(yīng)賠償損失。4.爭(zhēng)議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定未按約定參與爭(zhēng)議解決責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償守約方因此遭受的損失。示例：若一方未按約定參與爭(zhēng)議解決，導(dǎo)致爭(zhēng)議無(wú)法及時(shí)解決，違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。全文完。2024年度眼鏡店員視力檢測(cè)聘用合同模板1本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方信息1.1眼鏡店名稱1.2眼鏡店地址1.3合同簽訂日期2.檢測(cè)聘用人員信息2.1姓名2.2性別2.3年齡2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系電話3.檢測(cè)聘用崗位3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.檢測(cè)聘用期限4.1起止日期4.2合同期限類型4.3合同續(xù)簽條件5.檢測(cè)聘用待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)5.2工資支付方式5.3工資支付日期5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間6.2休息時(shí)間6.3節(jié)假日安排7.檢測(cè)聘用人員義務(wù)7.1服從工作安排7.2保守商業(yè)秘密7.3遵守公司規(guī)章制度8.眼鏡店責(zé)任與義務(wù)8.1提供工作條件8.2保障員工權(quán)益8.3提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止合同程序10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任承擔(dān)11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬13.2合同附件14.合同簽署與生效第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方信息1.1眼鏡店名稱：眼鏡店1.2眼鏡店地址：市區(qū)路號(hào)1.3合同簽訂日期：2024年1月1日2.檢測(cè)聘用人員信息2.1姓名：2.2性別：男2.3年齡：25歲2.4身份證號(hào)碼：110101199901012.5聯(lián)系電話：1383.檢測(cè)聘用崗位3.1崗位名稱：視力檢測(cè)員3.2崗位職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)對(duì)顧客進(jìn)行視力檢測(cè)，提供專業(yè)的視力評(píng)估和建議。3.2.2協(xié)助銷售人員進(jìn)行眼鏡產(chǎn)品的介紹和推薦。3.2.3保持工作區(qū)域的整潔和安全。3.3工作地點(diǎn)：眼鏡店店內(nèi)視力檢測(cè)區(qū)4.檢測(cè)聘用期限4.1起止日期：2024年1月1日至2024年12月31日4.2合同期限類型：一年期合同4.3合同續(xù)簽條件：4.3.1雙方無(wú)違約行為。4.3.2合同到期前一個(gè)月，員工提出續(xù)簽意向。5.檢測(cè)聘用待遇5.1工資標(biāo)準(zhǔn)：每月工資人民幣5000元。5.2工資支付方式：每月底前通過銀行轉(zhuǎn)賬支付至員工指定的賬戶。5.3工資支付日期：每月25日。5.4獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼：5.4.1根據(jù)年度業(yè)績(jī)表現(xiàn)，員工可獲得年終獎(jiǎng)。5.4.2因工作需要，提供交通補(bǔ)貼。6.工作時(shí)間與休息6.1工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周工作5天，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。6.2休息時(shí)間：6.2.1每周至少休息1天，具體休息日由公司安排。6.2.2國(guó)家法定節(jié)假日休息。6.3節(jié)假日安排：6.3.1春節(jié)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定放假。6.3.2勞動(dòng)節(jié)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定放假。6.3.3國(guó)慶節(jié)：根據(jù)國(guó)家規(guī)定放假。7.檢測(cè)聘用人員義務(wù)7.1服從工作安排：按照公司規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和工作要求執(zhí)行工作任務(wù)。7.2保守商業(yè)秘密：不得泄露公司商業(yè)秘密，不得利用工作之便謀取私利。7.3遵守公司規(guī)章制度：遵守公司制定的工作紀(jì)律、安全規(guī)定和職業(yè)道德規(guī)范。8.眼鏡店責(zé)任與義務(wù)8.1提供工作條件：8.1.1為員工提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所。8.1.2確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。8.1.3提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。8.2保障員工權(quán)益：8.2.1依法支付員工工資及社會(huì)保險(xiǎn)。8.2.2依法保障員工的休息時(shí)間和帶薪休假。8.2.3保障員工的職業(yè)健康和安全。8.3提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)：8.3.1定期組織員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)。8.3.2為員工提供參加行業(yè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。9.1.2員工因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同。9.1.3公司因經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整崗位或裁減人員。9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿，雙方無(wú)續(xù)簽意向。9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。9.3解除或終止合同程序：9.3.1雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議。9.3.2按照國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)定程序辦理手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1違約情形：10.1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)。10.1.2眼鏡店未按合同約定支付工資或福利。10.2違約責(zé)任承擔(dān)：10.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。10.2.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式由雙方協(xié)商確定。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式：11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。11.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：11.2.1本合同爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。12.合同生效與修改12.1合同生效條件：12.1.1雙方簽字蓋章后生效。12.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。12.2合同修改程序：12.2.1任何一方提出修改合同，需書面通知對(duì)方。12.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂修改協(xié)議。13.其他約定事項(xiàng)13.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：13.1.1員工在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸公司所有。13.2合同附件：13.2.1本合同附件包括但不限于體檢報(bào)告、培訓(xùn)記錄等。14.合同簽署與生效14.1合同簽署：14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2合同生效：14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1定義：15.1.1第三方是指在本合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定，為履行合同提供專業(yè)服務(wù)、技術(shù)支持或中介服務(wù)的外部機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同簽訂雙方及其直接關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的：15.2.1提高合同履行的效率和質(zhì)量。15.2.2解決合同履行過程中出現(xiàn)的專業(yè)技術(shù)難題。15.2.3為合同履行提供必要的咨詢和服務(wù)。16.第三方介入程序16.1第三方選擇：16.1.1第三方由甲乙雙方共同協(xié)商確定。16.1.2第三方應(yīng)具備履行合同所需的專業(yè)資質(zhì)和能力。16.2第三方介入通知：16.2.1甲乙雙方應(yīng)在合同簽訂后5個(gè)工作日內(nèi)，書面通知對(duì)方第三方介入事宜。16.2.2通知應(yīng)包括第三方的名稱、服務(wù)內(nèi)容、預(yù)計(jì)費(fèi)用等信息。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任界定：17.1.1第三方在其專業(yè)范圍內(nèi)提供的服務(wù)，對(duì)合同履行產(chǎn)生的直接損失承擔(dān)有限責(zé)任。17.1.2第三方對(duì)因其過失導(dǎo)致合同無(wú)法履行或履行不符合約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。17.2限額確定：17.2.1第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供服務(wù)的內(nèi)容、風(fēng)險(xiǎn)程度和合同金額等因素確定。17.2.2第三方責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并在雙方簽署的第三方服務(wù)協(xié)議中予以確認(rèn)。18.第三方權(quán)利18.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定支付其服務(wù)費(fèi)用。18.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立履行其職責(zé)，并提出合理化建議。19.第三方義務(wù)19.1第三方應(yīng)按照合同約定，履行其專業(yè)服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。19.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和合同內(nèi)容。19.3第三方應(yīng)按時(shí)完成合同約定的服務(wù)內(nèi)容，并及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告工作進(jìn)展。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1第三方與甲方的劃分：20.1.1第三方僅對(duì)甲方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，甲方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。20.2第三方與乙方的劃分：20.2.1第三方僅對(duì)乙方承擔(dān)合同約定的責(zé)任，乙方對(duì)第三方的行為不承擔(dān)責(zé)任。20.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)質(zhì)量不滿意，有權(quán)要求第三方進(jìn)行整改或更換服務(wù)。20.3第三方與甲乙雙方的劃分：20.3.1第三方對(duì)甲乙雙方均承擔(dān)合同約定的責(zé)任，但責(zé)任范圍限于其專業(yè)服務(wù)內(nèi)容。20.3.2甲乙雙方應(yīng)共同監(jiān)督第三方的工作，確保合同履行。21.第三方介入的合同修改21.1第三方介入后，如需修改合同內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并簽訂修改協(xié)議。21.2修改協(xié)議作為合同附件，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.體檢報(bào)告要求：由第三方醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的員工入職體檢報(bào)告，證明員工符合崗位健康要求。說明：體檢報(bào)告應(yīng)在員工入職前提供，并由眼鏡店保留復(fù)印件。2.第三方服務(wù)協(xié)議要求：甲乙雙方與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說明：服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含第三方服務(wù)的具體細(xì)節(jié)，并由甲乙雙方和第三方共同簽署。3.工資支付憑證要求：銀行轉(zhuǎn)賬記錄或其他合法支付憑證，證明工資已按約定支付。說明：工資支付憑證應(yīng)保留至合同終止后至少三年。4.培訓(xùn)記錄要求：?jiǎn)T工參加培訓(xùn)的記錄，證明員工接受了必要的職業(yè)培訓(xùn)。說明：培訓(xùn)記錄應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、講師等信息。5.休息時(shí)間記錄要求：?jiǎn)T工休息時(shí)間的記錄，證明員工已按照合同約定休息。說明：休息時(shí)間記錄應(yīng)包括休息日期、時(shí)長(zhǎng)等信息。6.節(jié)假日安排記錄要求：節(jié)假日安排的記錄，證明員工已按照合同約定享受節(jié)假日休息。說明：節(jié)假日安排記錄應(yīng)包括節(jié)假日日期、休息時(shí)長(zhǎng)等信息。7.違約通知要求：違約方發(fā)出的違約通知，證明違約行為已發(fā)生。說明：違約通知應(yīng)包括違約事實(shí)、違約責(zé)任等內(nèi)容。8.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：甲乙雙方在爭(zhēng)議解決過程中達(dá)成的協(xié)議，證明爭(zhēng)議已解決。說明：爭(zhēng)議解決協(xié)議應(yīng)包括解決方式、執(zhí)行時(shí)間等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)。1.2眼鏡店未按合同約定支付工資或福利。1.3第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)。1.4任何一方泄露商業(yè)秘密。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1員工未按合同約定履行工作職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.2眼鏡店未按合同約定支付工資或福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付滯納金。2.3第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.4任何一方泄露商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.違約責(zé)任示例說明：3.1員工遲到或早退，每次扣除半天工資。3.2眼鏡店未在每月25日前支付工資，每逾期一天，支付相當(dāng)于工資千分之五的滯納金。3.3第三方未能按時(shí)完成視力檢測(cè)工作，每次扣除合同總金額的百分之五作為違約金。3.4任何一方泄露商業(yè)秘密，賠償對(duì)方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024年度眼鏡店員視力檢測(cè)聘用合同模板2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期2.3合同續(xù)簽條件及程序3.職位與工作內(nèi)容3.1聘用職位3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.2休息休假制度4.3加班制度及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)5.薪酬及福利待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.4福利待遇6.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全6.2職業(yè)健康檢查6.3勞動(dòng)保護(hù)用品7.違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.2用人單位違約責(zé)任8.合同解除與終止8.1勞動(dòng)者解除合同8.2用人單位解除合同8.3合同終止條件9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.合同生效及變更10.1合同生效條件10.2合同變更程序11.合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.2附件二：工作職責(zé)12.合同解除及終止通知12.1解除合同通知期限12.2終止合同通知期限13.其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.2其他約定事項(xiàng)二14.合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.2合同保管責(zé)任第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.1.1用人單位名稱：__________1.1.2用人單位地址：__________1.1.3勞動(dòng)者姓名：__________1.1.4勞動(dòng)者身份證號(hào)碼：__________1.2聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.2.1用人單位聯(lián)系人：__________1.2.2用人單位聯(lián)系電話：__________1.2.3勞動(dòng)者聯(lián)系人：__________1.2.4勞動(dòng)者聯(lián)系電話：__________1.3合同簽訂日期1.3.1合同簽訂日期：____年__月__日第二條合同期限2.1聘用起始日期2.1.1聘用起始日期：____年__月__日2.2聘用終止日期2.2.1聘用終止日期：____年__月__日2.3合同續(xù)簽條件及程序2.3.1續(xù)簽條件：雙方均同意續(xù)簽，且勞動(dòng)者身體健康，無(wú)違反勞動(dòng)合同的行為。2.3.2續(xù)簽程序：合同期滿前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致后，簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條職位與工作內(nèi)容3.1聘用職位3.1.1聘用職位：眼鏡店員3.2工作內(nèi)容3.2.1負(fù)責(zé)眼鏡店的日常銷售工作；3.2.2提供顧客咨詢和售后服務(wù)；3.2.3協(xié)助店長(zhǎng)完成其他相關(guān)工作任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1工作地點(diǎn)：__________第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間安排4.1.1工作時(shí)間：每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息休假制度4.2.1周末休息：每周六、日休息；4.2.2法定節(jié)假日休息：按國(guó)家法定節(jié)假日安排休息。4.3加班制度及補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)4.3.1加班制度：根據(jù)工作需要，加班需提前申請(qǐng)；4.3.2加班補(bǔ)償：加班工資按不低于本人工資的150%支付。第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：____元/月5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.2.1績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)及公司考核結(jié)果發(fā)放。5.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金5.3.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；5.3.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。5.4福利待遇5.4.1享受國(guó)家法定節(jié)假日及帶薪年休假；5.4.2定期組織員工體檢；5.4.3提供員工培訓(xùn)及晉升機(jī)會(huì)。第六條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康6.1工作環(huán)境及安全6.1.1用人單位應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件；6.1.2用人單位應(yīng)保障勞動(dòng)者的人身安全。6.2職業(yè)健康檢查6.2.1用人單位應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查。6.3勞動(dòng)保護(hù)用品6.3.1用人單位應(yīng)免費(fèi)為勞動(dòng)者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第七條違約責(zé)任7.1勞動(dòng)者違約責(zé)任7.1.1勞動(dòng)者未按合同約定履行工作職責(zé)，給用人單位造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；7.1.2勞動(dòng)者擅自離職，未提前30日通知用人單位，應(yīng)賠償用人單位相應(yīng)的損失。7.2用人單位違約責(zé)任7.2.1用人單位未按合同約定支付勞動(dòng)者工資，應(yīng)支付勞動(dòng)者工資及賠償金；7.2.2用人單位未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康檢查，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同解除與終止8.1勞動(dòng)者解除合同8.1.1勞動(dòng)者解除合同應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位；8.1.2勞動(dòng)者因特殊原因需提前解除合同，需提供相關(guān)證明材料，并按合同約定支付違約金。8.2用人單位解除合同8.2.1用人單位因勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或合同約定，可隨時(shí)解除合同；8.2.2用人單位因勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，可提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者解除合同。8.3合同終止條件8.3.1合同期限屆滿；8.3.2勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡；8.3.3雙方協(xié)商一致解除合同。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決勞動(dòng)爭(zhēng)議；9.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)；9.2.2人民法院。第十條合同生效及變更10.1合同生效條件10.1.1雙方簽字或蓋章；10.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)。10.2合同變更程序10.2.1雙方協(xié)商一致；10.2.2以書面形式進(jìn)行變更；10.2.3變更后的合同具有同等法律效力。第十一條合同附件11.1附件一：勞動(dòng)合同11.1.1勞動(dòng)合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。11.2附件二：工作職責(zé)11.2.1工作職責(zé)一式兩份，雙方各執(zhí)一份。第十二條合同解除及終止通知12.1解除合同通知期限12.1.1勞動(dòng)者解除合同，需提前30日通知用人單位；12.1.2用人單位解除合同，需提前30日通知?jiǎng)趧?dòng)者。12.2終止合同通知期限12.2.1合同終止，雙方應(yīng)在合同終止前30日通知對(duì)方。第十三條其他約定事項(xiàng)13.1其他約定事項(xiàng)一13.1.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。13.2其他約定事項(xiàng)二13.2.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。第十四條合同份數(shù)及保管14.1合同份數(shù)14.1.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.2合同保管責(zé)任14.2.1合同由雙方各自妥善保管。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助甲乙雙方完成合同目的，提供專業(yè)服務(wù)或中介服務(wù)的個(gè)人或機(jī)構(gòu)。1.2.1人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.2保險(xiǎn)公司；1.2.3法律服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.4技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)；1.2.5其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方。第二條第三方責(zé)任限額2.1第三方在合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法履行或造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體金額根據(jù)第三方服務(wù)的性質(zhì)和可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)確定。第三條第三方責(zé)權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獨(dú)立開展業(yè)務(wù)活動(dòng)，并享有相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。3.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在合同履行過程中，應(yīng)盡到謹(jǐn)慎、勤勉的義務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。第四條第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系為服務(wù)提供者與被服務(wù)者的關(guān)系。4.2第三方不得直接與勞動(dòng)者發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系，其服務(wù)內(nèi)容僅限于協(xié)助甲乙雙方完成合同目的。4.3第三方在合同履行過程中，如需與勞動(dòng)者發(fā)生直接聯(lián)系，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方同意。第五條第三方介入的額外條款及說明5.1第三方介入合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.2補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任限額等事項(xiàng)。5.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)，并確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。第六條第三方介入后的合同變更6.1第三方介入后，如需對(duì)合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。6.2合同變更不影響原合同中未變更部分的效力。第七條第三方介入后的爭(zhēng)議解決7.1第三方介入后，如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由甲乙雙方和第三方協(xié)商解決。7.2協(xié)商不成的，可按原合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。第八條第三方介入后的合同解除8.1第三方介入后，如發(fā)生合同解除情形，應(yīng)按原合同約定的解除程序進(jìn)行。8.2第三方介入合同的解除，不影響甲乙雙方之間其他合同的履行。第九條第三方介入后的合同終止9.1第三方介入后，如合同終止，應(yīng)按原合同約定的