二零二五年度人工智能教育與培訓(xùn)合同及99年員工勞動合同升級2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方地址1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.299年員工勞動合同升級內(nèi)容3.合同期限3.299年員工勞動合同升級期限4.1項(xiàng)目總費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式4.3費(fèi)用支付時間5.99年員工勞動合同升級費(fèi)用5.1升級費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3費(fèi)用支付時間6.1項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)6.2項(xiàng)目實(shí)施時間6.3項(xiàng)目實(shí)施人員7.99年員工勞動合同升級實(shí)施7.1升級實(shí)施地點(diǎn)7.2升級實(shí)施時間7.3升級實(shí)施人員8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)8.2驗(yàn)收時間8.3驗(yàn)收方式9.99年員工勞動合同升級成果驗(yàn)收9.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)9.2驗(yàn)收時間9.3驗(yàn)收方式10.違約責(zé)任10.299年員工勞動合同升級違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件13.合同附件13.2附件二：99年員工勞動合同升級詳細(xì)內(nèi)容14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2雙方簽字蓋章確認(rèn)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱甲方：科技有限公司乙方：教育咨詢有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同雙方地址甲方地址：省市區(qū)路號乙方地址：省市區(qū)路號1.4合同雙方聯(lián)系方式2.合同標(biāo)的2.299年員工勞動合同升級內(nèi)容（1）薪資待遇調(diào)整；（2）工作職責(zé)調(diào)整；（3）工作時間和休息休假安排。3.合同期限3.299年員工勞動合同升級期限99年員工勞動合同升級期限為自2024年1月1日起至2024年12月31日止。4.1項(xiàng)目總費(fèi)用4.2費(fèi)用支付方式（1）項(xiàng)目啟動時支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）；（2）項(xiàng)目中期支付人民幣貳拾萬元整（￥200,000.00）；（3）項(xiàng)目結(jié)束后支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00）。4.3費(fèi)用支付時間甲方應(yīng)在每個支付節(jié)點(diǎn)前5個工作日內(nèi)將相應(yīng)款項(xiàng)支付至乙方指定賬戶。5.99年員工勞動合同升級費(fèi)用5.1升級費(fèi)用總額99年員工勞動合同升級費(fèi)用總額為人民幣壹萬元整（￥10,000.00）。5.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)支付升級費(fèi)用至乙方指定賬戶。5.3費(fèi)用支付時間甲方應(yīng)在合同簽訂之日起5個工作日內(nèi)完成升級費(fèi)用支付。6.1項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)6.2項(xiàng)目實(shí)施時間項(xiàng)目實(shí)施時間為每周一至周五，上午9:00至下午5:00。6.3項(xiàng)目實(shí)施人員項(xiàng)目實(shí)施人員由乙方指定，具備相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和資質(zhì)。7.99年員工勞動合同升級實(shí)施7.1升級實(shí)施地點(diǎn)99年員工勞動合同升級實(shí)施地點(diǎn)為甲方公司。7.2升級實(shí)施時間升級實(shí)施時間為2024年1月1日至2024年1月31日。7.3升級實(shí)施人員升級實(shí)施人員為甲方人力資源部門及乙方指定的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。8.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（3）培訓(xùn)資料完整，教學(xué)效果顯著。8.2驗(yàn)收時間項(xiàng)目結(jié)束后10個工作日內(nèi)，由甲方組織驗(yàn)收。8.3驗(yàn)收方式驗(yàn)收采取書面報(bào)告、現(xiàn)場演示和成果展示相結(jié)合的方式進(jìn)行。9.99年員工勞動合同升級成果驗(yàn)收9.1驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)（2）工作職責(zé)明確，員工工作積極性提高；（3）工作時間和休息休假安排合理，員工身心健康。9.2驗(yàn)收時間勞動合同升級實(shí)施結(jié)束后30個工作日內(nèi)，由甲方進(jìn)行驗(yàn)收。9.3驗(yàn)收方式驗(yàn)收采取員工滿意度調(diào)查、工作表現(xiàn)評估和公司內(nèi)部審核相結(jié)合的方式進(jìn)行。10.違約責(zé)任（1）如乙方未按約定完成培訓(xùn)內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）；（2）如甲方未按約定支付費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停項(xiàng)目實(shí)施，并要求甲方支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。10.299年員工勞動合同升級違約責(zé)任（1）如甲方未按約定調(diào)整薪資待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣壹萬元整（￥10,000.00）；（2）如乙方未按約定完成升級內(nèi)容，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，并支付違約金人民幣伍仟元整（￥5,000.00）。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，協(xié)商不成時，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為仲裁委員會。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。13.合同附件附件一包括培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排、師資介紹等內(nèi)容。13.2附件二：99年員工勞動合同升級詳細(xì)內(nèi)容附件二包括薪資調(diào)整方案、工作職責(zé)調(diào)整明細(xì)、工作時間安排等內(nèi)容。14.其他約定事項(xiàng)14.1雙方約定的其他事項(xiàng)本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2雙方簽字蓋章確認(rèn)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________代表人（簽字）：____________________代表人（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同中提到的第三方，是指除甲乙雙方以外的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、技術(shù)咨詢方、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的必要性在合同履行過程中，若甲乙雙方認(rèn)為有必要引入第三方提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，雙方應(yīng)友好協(xié)商并達(dá)成一致，明確第三方的角色、職責(zé)和權(quán)利。15.3第三方介入的程序15.3.1提出方任何一方（甲或乙）均可向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降慕ㄗh。15.3.2協(xié)商一致雙方應(yīng)在接到對方提議后5個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見。15.3.3第三方選定雙方協(xié)商一致后，應(yīng)共同選定第三方，并簽署相應(yīng)的合作協(xié)議。16.第三方責(zé)任16.1責(zé)任限額16.1.1第三方責(zé)任第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.1.2責(zé)任限額（1）第三方對甲乙雙方的責(zé)任限額，不得超過其與甲乙雙方簽訂的合作協(xié)議中約定的金額；（2）如第三方無合作協(xié)議，其責(zé)任限額為人民幣壹拾萬元整（￥100,000.00）。16.2責(zé)任免除16.2.1不可抗力如因不可抗力導(dǎo)致第三方無法履行合同義務(wù)，第三方不承擔(dān)責(zé)任。16.2.2甲乙雙方責(zé)任如因甲乙雙方違反合同約定導(dǎo)致第三方損失，由甲乙雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。17.第三方權(quán)利17.1服務(wù)費(fèi)用第三方提供服務(wù)所收取的費(fèi)用，應(yīng)按照雙方協(xié)商一致的價格執(zhí)行，并在合作協(xié)議中明確。17.2合作期限第三方參與本合同的時間，應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商確定，并在合作協(xié)議中明確。17.3合作變更如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方合作內(nèi)容，應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并在合作協(xié)議中修改。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，向甲方提供服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督。18.2第三方與乙方第三方應(yīng)按照合作協(xié)議，向乙方提供服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督。18.3第三方與甲乙雙方第三方在履行合同過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。19.第三方變更與退出19.1第三方變更如第三方需要變更，應(yīng)提前30個工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)雙方同意。19.2第三方退出如第三方因故退出，應(yīng)提前30個工作日通知甲乙雙方，并采取必要措施確保合同履行不受影響。20.保密條款20.1第三方保密第三方在履行合同過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。20.2甲乙雙方保密甲乙雙方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露第三方的商業(yè)秘密。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)項(xiàng)目的具體內(nèi)容。2.附件二：99年員工勞動合同升級詳細(xì)內(nèi)容要求：詳細(xì)列出薪資調(diào)整方案、工作職責(zé)調(diào)整明細(xì)、工作時間安排等。說明：本附件作為合同附件，用于明確員工勞動合同升級的具體內(nèi)容。3.附件三：第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)列出第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)費(fèi)用、合作期限、責(zé)任限額等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體合作協(xié)議。4.附件四：驗(yàn)收報(bào)告要求：詳細(xì)記錄驗(yàn)收時間、驗(yàn)收方式、驗(yàn)收結(jié)果等。說明：本附件作為合同附件，用于證明合同項(xiàng)目的完成情況。5.附件五：違約金計(jì)算方法要求：詳細(xì)列出違約金的計(jì)算公式和計(jì)算方法。說明：本附件作為合同附件，用于明確違約金的計(jì)算方式。6.附件六：爭議解決程序要求：詳細(xì)列出爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和流程。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按約定支付費(fèi)用責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按合同約定支付費(fèi)用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付金額的1%。示例說明：若甲方應(yīng)在2024年2月1日支付人民幣伍萬元整（￥50,000.00），但至2024年2月10日仍未支付，則甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）。2.違約行為：乙方未按約定完成培訓(xùn)內(nèi)容責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定完成培訓(xùn)內(nèi)容，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。3.違約行為：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按合作協(xié)議履行義務(wù)，應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，違約金為協(xié)議約定金額的1%。示例說明：若第三方應(yīng)在2024年3月15日提供技術(shù)服務(wù)，但至2024年3月25日仍未提供，則第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金人民幣伍佰元整（￥500.00）。4.違約行為：甲乙雙方未按約定履行合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲乙雙方未按合同約定履行合同，應(yīng)根據(jù)具體違約情況，分別承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱1.1.2.甲方地址1.1.3.甲方法定代表人1.1.4.甲方聯(lián)系電話1.1.5.甲方電子郵箱1.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱1.2.2.乙方地址1.2.3.乙方法定代表人1.2.4.乙方聯(lián)系電話1.2.5.乙方電子郵箱2.合同標(biāo)的及范圍2.1.1.教育與培訓(xùn)內(nèi)容2.1.2.教育與培訓(xùn)方式2.1.3.教育與培訓(xùn)時間2.1.4.教育與培訓(xùn)地點(diǎn)2.1.5.教育與培訓(xùn)費(fèi)用2.2.99年員工勞動合同升級2.2.1.原勞動合同內(nèi)容2.2.2.升級后勞動合同內(nèi)容2.2.3.升級后勞動合同期限2.2.4.升級后工資待遇2.2.5.升級后福利待遇3.合同履行及交付3.1.1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃3.1.2.教育與培訓(xùn)進(jìn)度3.1.3.教育與培訓(xùn)成果3.1.4.教育與培訓(xùn)費(fèi)用支付3.2.99年員工勞動合同升級履行3.2.1.升級后勞動合同簽訂3.2.2.升級后勞動合同履行3.2.3.升級后勞動合同變更3.2.4.升級后勞動合同解除4.質(zhì)量保證及售后服務(wù)4.1.1.教育與培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.1.2.教育與培訓(xùn)質(zhì)量考核4.1.3.教育與培訓(xùn)售后服務(wù)4.2.99年員工勞動合同升級質(zhì)量保證4.2.1.升級后勞動合同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)4.2.2.升級后勞動合同考核4.2.3.升級后勞動合同售后服務(wù)5.保密條款5.1.1.保密范圍5.1.2.保密期限5.1.3.保密責(zé)任5.2.99年員工勞動合同升級保密內(nèi)容5.2.1.升級后勞動合同保密范圍5.2.2.升級后勞動合同保密期限5.2.3.升級后勞動合同保密責(zé)任6.違約責(zé)任6.1.1.違約情形6.1.2.違約責(zé)任6.1.3.違約賠償6.2.99年員工勞動合同升級違約責(zé)任6.2.1.升級后勞動合同違約情形6.2.2.升級后勞動合同違約責(zé)任6.2.3.升級后勞動合同違約賠償7.爭議解決7.1.爭議解決方式7.1.1.協(xié)商7.1.2.仲裁7.1.3.訴訟7.2.爭議解決程序7.2.1.爭議提起7.2.2.爭議調(diào)查7.2.3.爭議調(diào)解7.2.4.爭議裁決8.合同解除8.1.1.合同解除情形8.1.2.合同解除程序8.1.3.合同解除責(zé)任8.2.99年員工勞動合同升級解除條件8.2.1.升級后勞動合同解除情形8.2.2.升級后勞動合同解除程序8.2.3.升級后勞動合同解除責(zé)任9.合同終止9.1.1.合同終止情形9.1.2.合同終止程序9.1.3.合同終止責(zé)任9.2.99年員工勞動合同升級終止條件9.2.1.升級后勞動合同終止情形9.2.2.升級后勞動合同終止程序9.2.3.升級后勞動合同終止責(zé)任10.合同生效及修改10.1.合同生效條件10.1.1.合同簽訂10.1.2.合同簽字蓋章10.1.3.合同生效日期10.2.合同修改程序10.2.1.修改提出10.2.2.修改協(xié)商10.2.3.修改簽字蓋章11.合同附件11.1.1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃11.1.2.教育與培訓(xùn)課程設(shè)置11.1.3.教育與培訓(xùn)師資力量11.1.4.教育與培訓(xùn)費(fèi)用清單11.2.99年員工勞動合同升級附件11.2.1.升級后勞動合同內(nèi)容11.2.2.升級后工資待遇明細(xì)11.2.3.升級后福利待遇明細(xì)12.其他約定12.1.本合同未盡事宜12.1.1.雙方協(xié)商解決12.1.2.適用法律法規(guī)12.2.合同份數(shù)及送達(dá)12.2.1.合同份數(shù)12.2.2.合同送達(dá)13.合同簽署13.1.甲方簽署13.1.1.法定代表人簽字13.1.2.法定代表人蓋章13.2.乙方簽署13.2.1.法定代表人簽字13.2.2.法定代表人蓋章14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.甲方基本信息1.1.1.甲方名稱：科技有限公司1.1.2.甲方地址：省市區(qū)路號1.1.3.甲方法定代表人：1.1.4.甲方聯(lián)系電話：02156781.2.乙方基本信息1.2.1.乙方名稱：教育培訓(xùn)中心1.2.2.乙方地址：省市區(qū)路號1.2.3.乙方法定代表人：1.2.4.乙方聯(lián)系電話：021876543212.合同標(biāo)的及范圍2.1.2.教育與培訓(xùn)方式：線上直播授課，輔以線下實(shí)踐操作。2.1.3.教育與培訓(xùn)時間：自2024年1月1日至2024年12月31日。2.1.4.教育與培訓(xùn)地點(diǎn)：線上平臺及指定線下實(shí)踐基地。2.1.5.教育與培訓(xùn)費(fèi)用：人民幣萬元整。2.2.99年員工勞動合同升級2.2.1.原勞動合同內(nèi)容：參照原99年簽訂的勞動合同。2.2.2.升級后勞動合同內(nèi)容：包括工作時間、工資待遇、福利待遇等方面的升級條款。2.2.3.升級后勞動合同期限：自2024年1月1日至2029年12月31日。2.2.4.升級后工資待遇：月薪人民幣萬元整。2.2.5.升級后福利待遇：提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢等福利。3.合同履行及交付3.1.1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃：由乙方制定詳細(xì)的教育與培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程安排、師資配備等。3.1.2.教育與培訓(xùn)進(jìn)度：每季度向甲方提交一次教育與培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告。3.1.4.教育與培訓(xùn)費(fèi)用支付：甲方應(yīng)在合同簽訂后5個工作日內(nèi)支付首期費(fèi)用，后續(xù)費(fèi)用按季度支付。3.2.99年員工勞動合同升級履行3.2.1.升級后勞動合同簽訂：雙方應(yīng)在2024年1月1日前完成升級后勞動合同的簽訂。3.2.2.升級后勞動合同履行：雙方應(yīng)嚴(yán)格按照升級后勞動合同的約定履行各自義務(wù)。3.2.3.升級后勞動合同變更：任何一方需變更升級后勞動合同，應(yīng)提前30日書面通知對方。4.質(zhì)量保證及售后服務(wù)4.1.1.教育與培訓(xùn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：參照國家相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。4.1.2.教育與培訓(xùn)質(zhì)量考核：每季度進(jìn)行一次質(zhì)量考核，考核不合格的，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行整改。4.1.3.教育與培訓(xùn)售后服務(wù)：乙方應(yīng)提供為期一年的售后服務(wù)，解決學(xué)員在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。4.2.99年員工勞動合同升級質(zhì)量保證4.2.1.升級后勞動合同質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)：參照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求。4.2.2.升級后勞動合同考核：每年進(jìn)行一次考核，考核不合格的，乙方應(yīng)采取措施進(jìn)行整改。4.2.3.升級后勞動合同售后服務(wù)：乙方應(yīng)提供為期一年的售后服務(wù)，解決員工在工作中遇到的問題。5.保密條款5.1.1.保密范圍：包括課程內(nèi)容、教學(xué)方法、學(xué)員信息等。5.1.2.保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。5.1.3.保密責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得泄露保密內(nèi)容。5.2.99年員工勞動合同升級保密內(nèi)容5.2.1.升級后勞動合同保密范圍：包括升級后勞動合同內(nèi)容、工資待遇、福利待遇等。5.2.2.升級后勞動合同保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后3年內(nèi)。5.2.3.升級后勞動合同保密責(zé)任：雙方均應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，未經(jīng)對方同意，不得泄露保密內(nèi)容。6.違約責(zé)任6.1.1.違約情形：包括未按時提供培訓(xùn)、培訓(xùn)質(zhì)量不合格等。6.1.2.違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。6.1.3.違約賠償：違約金為合同總金額的%。6.2.99年員工勞動合同升級違約責(zé)任6.2.1.升級后勞動合同違約情形：包括未按時履行合同義務(wù)、違反保密條款等。6.2.2.升級后勞動合同違約責(zé)任：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。6.2.3.升級后勞動合同違約賠償：違約金為合同總金額的%。8.爭議解決8.1.爭議解決方式8.1.1.協(xié)商：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。8.1.2.仲裁：協(xié)商不成時，任何一方均有權(quán)向市仲裁委員會申請仲裁。8.1.3.訴訟：仲裁或協(xié)商不成時，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2.爭議解決程序8.2.1.爭議提起：一方應(yīng)在爭議發(fā)生后30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面爭議通知。8.2.2.爭議調(diào)查：雙方應(yīng)積極配合仲裁機(jī)構(gòu)或法院的調(diào)查工作。8.2.3.爭議調(diào)解：仲裁機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)盡力進(jìn)行調(diào)解，以期達(dá)成和解。8.2.4.爭議裁決：若調(diào)解不成，仲裁機(jī)構(gòu)或法院應(yīng)根據(jù)事實(shí)和法律作出裁決。9.合同解除9.1.1.合同解除情形：包括一方嚴(yán)重違約、不可抗力等。9.1.2.合同解除程序：一方提出解除合同的通知，對方應(yīng)在收到通知后15日內(nèi)予以回復(fù)。9.1.3.合同解除責(zé)任：解除合同后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。9.2.99年員工勞動合同升級解除條件9.2.1.升級后勞動合同解除情形：參照原勞動合同及升級后合同的相關(guān)條款。9.2.2.升級后勞動合同解除程序：參照原勞動合同及升級后合同的相關(guān)條款。9.2.3.升級后勞動合同解除責(zé)任：參照原勞動合同及升級后合同的相關(guān)條款。10.合同終止10.1.1.合同終止情形：包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致等。10.1.2.合同終止程序：合同終止前，雙方應(yīng)進(jìn)行清算，確認(rèn)各自的權(quán)利義務(wù)。10.1.3.合同終止責(zé)任：合同終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。10.2.99年員工勞動合同升級終止條件10.2.1.升級后勞動合同終止情形：參照原勞動合同及升級后合同的相關(guān)條款。10.2.2.升級后勞動合同終止程序：參照原勞動合同及升級后合同的相關(guān)條款。10.2.3.升級后勞動合同終止責(zé)任：參照原勞動合同及升級后合同的相關(guān)條款。11.合同生效及修改11.1.合同生效條件11.1.1.合同簽訂：雙方代表簽字蓋章。11.1.2.合同簽字蓋章：自合同簽訂之日起生效。11.2.合同修改程序11.2.1.修改提出：一方提出修改建議，另一方應(yīng)在收到建議后15日內(nèi)回復(fù)。11.2.2.修改協(xié)商：雙方應(yīng)就修改內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商。11.2.3.修改簽字蓋章：經(jīng)雙方協(xié)商一致后，修改內(nèi)容應(yīng)簽字蓋章。12.合同附件12.1.1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃12.1.2.教育與培訓(xùn)課程設(shè)置12.1.3.教育與培訓(xùn)師資力量12.1.4.教育與培訓(xùn)費(fèi)用清單12.2.99年員工勞動合同升級附件12.2.1.升級后勞動合同內(nèi)容12.2.2.升級后工資待遇明細(xì)12.2.3.升級后福利待遇明細(xì)13.其他約定13.1.本合同未盡事宜13.1.1.雙方協(xié)商解決：對于合同未約定的事項(xiàng)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.1.2.適用法律法規(guī)：本合同適用中華人民共和國法律法規(guī)。13.2.合同份數(shù)及送達(dá)13.2.1.合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2.2.合同送達(dá)：本合同自簽字蓋章之日起生效，合同副本應(yīng)通過快遞或掛號信方式送達(dá)。14.合同簽署14.1.甲方簽署14.1.1.法定代表人簽字：14.1.2.法定代表人蓋章：科技有限公司公章14.2.乙方簽署14.2.1.法定代表人簽字：14.2.2.法定代表人蓋章：教育培訓(xùn)中心公章第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定義15.1.1.第三方是指在本合同履行過程中，經(jīng)甲乙雙方一致同意，參與合同履行或提供相關(guān)服務(wù)的任何獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)提供商、資金提供方等。15.2.第三方介入條件15.2.1.第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并在合同中明確第三方的角色、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)。15.2.2.第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.3.第三方介入程序15.3.1.甲乙雙方應(yīng)共同與第三方協(xié)商，簽訂三方協(xié)議，明確各自的權(quán)利義務(wù)。15.3.2.三方協(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力，與本合同沖突時，以三方協(xié)議為準(zhǔn)。16.甲乙雙方額外條款16.1.甲方額外條款16.1.1.甲方在第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.1.2.甲方有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。16.2.乙方額外條款16.2.1.乙方在第三方介入的情況下，應(yīng)確保第三方遵守合同約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。16.2.2.乙方有權(quán)要求第三方提供必要的資質(zhì)證明和業(yè)績證明。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任界定17.1.1.第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與的部分，且不超出其在本合同中的約定責(zé)任范圍。17.1.2.第三方不承擔(dān)因甲乙雙方違約或其他非第三方原因?qū)е碌暮贤瑩p失。17.2.責(zé)任限額17.2.1.第三方的責(zé)任限額為本合同總金額的%。17.2.2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤茨苈男谢蛟斐蓳p失，超出責(zé)任限額的部分由第三方自行承擔(dān)。17.3.責(zé)任承擔(dān)17.3.1.第三方在責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失、恢復(fù)原狀等。17.3.2.第三方在責(zé)任限額外承擔(dān)的責(zé)任，由其自行承擔(dān)，甲乙雙方不承擔(dān)責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1.第三方與甲方18.1.1.第三方與甲方之間的權(quán)利義務(wù)，由三方協(xié)議約定，甲方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)。18.1.2.甲方在第三方介入的情況下，仍保留對合同履行的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。18.2.第三方與乙方18.2.1.第三方與乙方之間的權(quán)利義務(wù)，由三方協(xié)議約定，乙方應(yīng)監(jiān)督第三方履行其義務(wù)。18.2.2.乙方在第三方介入的情況下，仍保留對合同履行的監(jiān)督權(quán)和調(diào)整權(quán)。18.3.第三方與合同其他方18.3.1.第三方與合同其他方（如未參與合同履行或提供服務(wù)的其他方）之間的權(quán)利義務(wù)，由三方協(xié)議約定。18.3.2.合同其他方在第三方介入的情況下，不受影響，仍按合同約定履行其權(quán)利義務(wù)。19.第三方變更19.1.若第三方發(fā)生變更，包括但不限于更換服務(wù)內(nèi)容、調(diào)整服務(wù)價格等，需經(jīng)甲乙雙方一致同意，并在三方協(xié)議中予以明確。19.2.第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)19.2.1.第三方變更后的責(zé)任承擔(dān)，由變更后的第三方承擔(dān)，原第三方不承擔(dān)責(zé)任。19.2.2.若變更后的第三方不履行其義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教育與培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括課程安排、教學(xué)大綱、考核方式、師資力量等。說明：此附件用于明確教育與培訓(xùn)的具體內(nèi)容，確保雙