2025版教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量提升與評(píng)估合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量提升與評(píng)估合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱及地址1.2學(xué)校名稱及地址1.3教師姓名及聯(lián)系方式2.派遣教師的基本情況2.1教師基本信息2.2教師專業(yè)及教學(xué)能力2.3教師工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)3.派遣教師的工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排3.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3教學(xué)資源及設(shè)備要求4.教師待遇及福利4.1工資及支付方式4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.3假期及年假安排5.教育質(zhì)量提升措施5.1教學(xué)方法及策略5.2教學(xué)評(píng)估及反饋5.3教師培訓(xùn)與發(fā)展6.教育質(zhì)量評(píng)估體系6.1評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重6.2評(píng)估方法及流程6.3評(píng)估結(jié)果及運(yùn)用7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限7.2續(xù)簽條件及程序8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形及責(zé)任8.2違約處理方式及程序9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序10.合同解除條件及程序10.1合同解除條件10.2合同解除程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.3合同附件13.合同簽署及生效日期14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1派遣機(jī)構(gòu)名稱：勞務(wù)派遣有限公司1.1.1地址：市區(qū)路號(hào)1.2學(xué)校名稱：中學(xué)1.2.1地址：市區(qū)路號(hào)1.3教師姓名：2.派遣教師的基本情況2.1教師基本信息2.1.1姓名：2.1.2性別：男2.1.3出生年月：1985年1月1日2.1.4學(xué)歷：本科2.1.5專業(yè)：教育學(xué)2.2教師專業(yè)及教學(xué)能力2.2.1專業(yè)職稱：二級(jí)教師2.2.2教學(xué)科目：語文2.2.3教學(xué)經(jīng)驗(yàn)：5年2.3教師工作經(jīng)歷及業(yè)績(jī)2.3.1工作單位：小學(xué)2.3.2工作期間所獲榮譽(yù)：優(yōu)秀教師、教學(xué)能手3.派遣教師的工作內(nèi)容及要求3.1教學(xué)任務(wù)及課時(shí)安排3.1.1教學(xué)科目：語文3.1.2課時(shí)安排：每周10課時(shí)3.2教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)3.3教學(xué)資源及設(shè)備要求3.3.1教學(xué)資源：多媒體教學(xué)設(shè)備、教學(xué)課件等3.3.2教學(xué)設(shè)備：計(jì)算機(jī)、投影儀、音響設(shè)備等4.教師待遇及福利4.1工資及支付方式4.1.1基本工資：每月5000元4.1.2課時(shí)費(fèi)：每課時(shí)100元4.1.3支付方式：每月10日發(fā)放工資4.2社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.2.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.2.2公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納4.3假期及年假安排4.3.1假期：按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行4.3.2年假：每年10天5.教育質(zhì)量提升措施5.1教學(xué)方法及策略5.1.1采用啟發(fā)式教學(xué)，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣5.1.2加強(qiáng)課堂互動(dòng)，提高學(xué)生參與度5.2教學(xué)評(píng)估及反饋5.2.1定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，及時(shí)調(diào)整教學(xué)策略5.2.2收集學(xué)生及家長(zhǎng)反饋，持續(xù)改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量5.3教師培訓(xùn)與發(fā)展5.3.1定期參加教師培訓(xùn)，提升教學(xué)能力5.3.2鼓勵(lì)教師參加各類教學(xué)競(jìng)賽，提高教學(xué)水平6.教育質(zhì)量評(píng)估體系6.1評(píng)估指標(biāo)及權(quán)重6.1.1學(xué)績(jī)：40%6.1.2學(xué)生滿意度：30%6.1.3教師教學(xué)能力：20%6.2評(píng)估方法及流程6.2.1評(píng)估方法：?jiǎn)柧碚{(diào)查、課堂觀察、學(xué)績(jī)分析等6.2.2評(píng)估流程：制定評(píng)估方案、實(shí)施評(píng)估、分析評(píng)估結(jié)果、改進(jìn)教學(xué)質(zhì)量6.3評(píng)估結(jié)果及運(yùn)用6.3.1評(píng)估結(jié)果作為教師考核依據(jù)7.合同期限及續(xù)簽7.1合同期限：自2024年9月1日起至2025年8月31日止7.2續(xù)簽條件及程序7.2.1續(xù)簽條件：雙方均無違約行為，且學(xué)校同意續(xù)簽7.2.2續(xù)簽程序：在合同到期前一個(gè)月，雙方協(xié)商一致后簽訂續(xù)簽協(xié)議8.違約責(zé)任及處理8.1違約情形8.1.1教師未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)8.1.2學(xué)校未按合同約定支付工資或福利8.1.3教師違反學(xué)校規(guī)章制度8.2責(zé)任承擔(dān)8.2.1教師違約，需賠償學(xué)校因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失8.2.2學(xué)校違約，需支付違約金，金額為未支付工資或福利總額的10%8.3處理程序8.3.1雙方協(xié)商解決8.3.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁9.爭(zhēng)議解決方式9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方協(xié)商9.1.2勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁9.1.3訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)及程序9.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)9.2.2法院9.2.3解決爭(zhēng)議的期限：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)10.合同解除條件及程序10.1解除條件10.1.1教師嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度10.1.2學(xué)校因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同10.2解除程序10.2.1提前通知對(duì)方10.2.2雙方協(xié)商一致10.2.3依法解除合同11.合同生效及終止11.1生效條件11.1.1雙方簽字蓋章11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)11.2終止條件11.2.1合同期限屆滿11.2.2合同解除11.2.3法律法規(guī)規(guī)定的其他情形12.其他約定事項(xiàng)12.1保密條款12.1.1雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)12.1.2未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1教師在履行本合同過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有12.3合同附件12.3.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷12.3.2教師資格證書復(fù)印件13.合同簽署及生效日期13.1簽署日期：2024年8月15日13.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效14.合同附件清單14.1教師個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2教師資格證書復(fù)印件14.3學(xué)校出具的推薦信14.4派遣機(jī)構(gòu)出具的派遣證明第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同邀請(qǐng)或指定的，為合同履行提供輔助服務(wù)或?qū)I(yè)支持的個(gè)人、法人或其他組織。15.2第三方的責(zé)任15.2.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。15.2.2第三方的行為代表甲乙雙方，其行為后果由甲乙雙方共同承擔(dān)。15.3第三方的權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)在合同履行過程中，提出合理化建議。16.甲乙雙方與第三方的關(guān)系16.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系為委托代理關(guān)系。16.2第三方不得將甲乙雙方委托的事項(xiàng)轉(zhuǎn)委托給他人。17.第三方介入的具體情況17.1第三方介入的領(lǐng)域包括但不限于：教育咨詢、教學(xué)質(zhì)量評(píng)估、教師培訓(xùn)等。17.2第三方介入的具體工作內(nèi)容及要求由甲乙雙方另行協(xié)商確定。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體數(shù)額不得低于第三方可能造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。18.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：18.2.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定而給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；18.2.2第三方因違反保密義務(wù)而給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失；18.2.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行而給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失。19.第三方責(zé)任的處理19.1第三方責(zé)任的處理方式如下：19.1.1甲乙雙方協(xié)商解決；19.1.2協(xié)商不成，可向第三方提出索賠；19.1.3索賠不成，可向第三方所在地人民法院提起訴訟。20.第三方變更及退出20.1第三方變更20.1.1甲乙雙方協(xié)商一致后，可更換第三方；20.1.2更換第三方需提前30日通知對(duì)方，并書面確認(rèn)。20.2第三方退出20.2.1第三方因自身原因無法繼續(xù)履行合同，需提前30日通知甲乙雙方；20.2.2第三方退出后，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同，直至合同終止。21.第三方介入的合同條款21.1第三方介入的合同條款應(yīng)包括但不限于：21.1.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式；21.1.2第三方的資質(zhì)及專業(yè)能力；21.1.3第三方的工作內(nèi)容、要求及期限；21.1.4第三方的費(fèi)用及支付方式；21.1.5第三方的責(zé)任及責(zé)任限額；21.1.6第三方介入的合同期限。22.第三方介入的合同附件22.1第三方資質(zhì)證明；22.2第三方專業(yè)能力證明；22.3第三方工作計(jì)劃及方案；22.4第三方費(fèi)用預(yù)算及支付計(jì)劃；22.5第三方責(zé)任限額承諾書。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教師個(gè)人簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：包含教師的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。附件說明：用于了解教師的基本情況和能力，作為派遣教師的重要依據(jù)。2.教師資格證書復(fù)印件詳細(xì)要求：提供教師教師資格證、學(xué)歷證書等復(fù)印件。附件說明：證明教師具備相應(yīng)的教師資格和學(xué)歷，符合派遣要求。3.學(xué)校出具的推薦信詳細(xì)要求：由學(xué)校出具的，對(duì)教師教學(xué)能力和工作表現(xiàn)的推薦信。附件說明：作為教師教學(xué)能力和工作表現(xiàn)的評(píng)價(jià)，有助于派遣教師的選擇。4.派遣機(jī)構(gòu)出具的派遣證明詳細(xì)要求：由派遣機(jī)構(gòu)出具的，證明教師已經(jīng)派遣到學(xué)校的證明文件。附件說明：證明教師已經(jīng)與派遣機(jī)構(gòu)簽訂派遣合同，并正式派遣到學(xué)校工作。5.第三方資質(zhì)證明詳細(xì)要求：第三方提供的相關(guān)資質(zhì)證明文件，如營(yíng)業(yè)執(zhí)照、專業(yè)許可證等。附件說明：證明第三方具備提供相關(guān)服務(wù)的資質(zhì)和能力。6.第三方專業(yè)能力證明詳細(xì)要求：第三方提供的相關(guān)專業(yè)能力證明文件，如資質(zhì)證書、項(xiàng)目案例等。附件說明：證明第三方具備提供專業(yè)服務(wù)的專業(yè)能力和經(jīng)驗(yàn)。7.第三方工作計(jì)劃及方案詳細(xì)要求：第三方制定的詳細(xì)工作計(jì)劃及方案，包括工作內(nèi)容、時(shí)間安排、預(yù)期目標(biāo)等。附件說明：用于指導(dǎo)第三方工作的具體執(zhí)行，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。8.第三方費(fèi)用預(yù)算及支付計(jì)劃詳細(xì)要求：第三方提供的費(fèi)用預(yù)算及支付計(jì)劃，包括服務(wù)費(fèi)用、支付方式、支付時(shí)間等。附件說明：明確第三方服務(wù)費(fèi)用及支付方式，保障雙方的權(quán)益。9.第三方責(zé)任限額承諾書詳細(xì)要求：第三方承諾在合同履行過程中，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任限額。附件說明：明確第三方責(zé)任范圍，保障甲乙雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.教師違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1教師未按合同約定履行教學(xué)任務(wù)，責(zé)任認(rèn)定：教師需賠償學(xué)校因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。1.2教師違反學(xué)校規(guī)章制度，責(zé)任認(rèn)定：教師需承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，并賠償學(xué)校因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。2.學(xué)校違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1學(xué)校未按合同約定支付工資或福利，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校需支付違約金，金額為未支付工資或福利總額的10%。2.2學(xué)校因不可抗力原因無法繼續(xù)履行合同，責(zé)任認(rèn)定：學(xué)校無需承擔(dān)違約責(zé)任，但需提前通知教師。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1第三方因提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定而給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。3.2第三方因違反保密義務(wù)而給甲乙雙方造成的經(jīng)濟(jì)損失，責(zé)任認(rèn)定：第三方需賠償因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.其他違約行為及責(zé)任認(rèn)定4.1雙方協(xié)商一致解除合同，責(zé)任認(rèn)定：雙方無需承擔(dān)違約責(zé)任。4.2一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同，責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：1.教師未按時(shí)到崗，導(dǎo)致教學(xué)任務(wù)，學(xué)校因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為5000元，教師需賠償5000元。2.學(xué)校未按合同約定支付工資，導(dǎo)致教師生活困難，學(xué)校需支付違約金500元。3.第三方提供的咨詢服務(wù)不符合約定，導(dǎo)致甲乙雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失為10000元，第三方需賠償10000元。全文完。2024版教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量提升與評(píng)估合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同雙方1.4合同期限1.5合同附件第二章教師派遣條款2.1派遣教師資質(zhì)要求2.2派遣教師數(shù)量與崗位2.3派遣教師選拔程序2.4派遣教師培訓(xùn)與考核2.5派遣教師薪資待遇2.6派遣教師工作職責(zé)2.7派遣教師考核與評(píng)價(jià)第三章教育質(zhì)量提升條款3.1教育質(zhì)量提升目標(biāo)3.2教育質(zhì)量提升措施3.3教育質(zhì)量評(píng)估體系3.4教育質(zhì)量提升項(xiàng)目3.5教育質(zhì)量提升成果考核3.6教育質(zhì)量提升獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制第四章教育質(zhì)量評(píng)估條款4.1教育質(zhì)量評(píng)估原則4.2教育質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系4.3教育質(zhì)量評(píng)估方法4.4教育質(zhì)量評(píng)估周期4.5教育質(zhì)量評(píng)估結(jié)果運(yùn)用4.6教育質(zhì)量評(píng)估監(jiān)督與改進(jìn)第五章派遣教師管理?xiàng)l款5.1派遣教師管理職責(zé)5.2派遣教師考勤管理5.3派遣教師績(jī)效管理5.4派遣教師培訓(xùn)與進(jìn)修5.5派遣教師獎(jiǎng)懲措施5.6派遣教師離職與續(xù)簽第六章費(fèi)用與支付條款6.1教師派遣費(fèi)用6.2教育質(zhì)量提升費(fèi)用6.3教育質(zhì)量評(píng)估費(fèi)用6.4費(fèi)用支付方式6.5費(fèi)用支付時(shí)間6.6費(fèi)用支付違約責(zé)任第七章合同解除與終止條款7.1合同解除條件7.2合同終止條件7.3合同解除與終止程序7.4合同解除與終止后的責(zé)任第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用第九章合同生效與通知9.1合同生效條件9.2合同生效時(shí)間9.3合同通知方式9.4合同通知內(nèi)容第十章合同附件10.1教師派遣計(jì)劃10.2教育質(zhì)量提升方案10.3教育質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系10.4教師派遣費(fèi)用清單10.5其他附件第十一章合同解除與終止后的處理11.1教師派遣合同解除后的處理11.2教育質(zhì)量提升合同解除后的處理11.3教育質(zhì)量評(píng)估合同解除后的處理11.4合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算第十二章合同保密條款12.1保密范圍12.2保密義務(wù)12.3保密期限12.4違約責(zé)任第十三章合同其他條款13.1合同解釋13.2合同修改13.3合同解除13.4合同終止第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同備案14.4合同文本效力合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的本合同的目的是明確雙方在教師勞務(wù)派遣、教育質(zhì)量提升與評(píng)估方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保教育質(zhì)量的提升。1.3合同雙方甲方：負(fù)責(zé)提供教師派遣崗位，支付相關(guān)費(fèi)用，并監(jiān)督教育質(zhì)量。乙方：負(fù)責(zé)派遣符合要求的教師，提供教育質(zhì)量提升與評(píng)估服務(wù)。1.4合同期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。1.5合同附件教師派遣計(jì)劃教育質(zhì)量提升方案教育質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系教師派遣費(fèi)用清單第二章教師派遣條款2.1派遣教師資質(zhì)要求乙方派遣的教師應(yīng)具備國(guó)家規(guī)定的教師資格證書，并符合甲方崗位要求。2.2派遣教師數(shù)量與崗位根據(jù)甲方需求，乙方派遣教師數(shù)量為____名，具體崗位及人數(shù)由雙方協(xié)商確定。2.3派遣教師選拔程序乙方應(yīng)按照甲方要求，通過嚴(yán)格的選拔程序，確保派遣教師的資質(zhì)和教學(xué)能力。2.4派遣教師培訓(xùn)與考核乙方應(yīng)對(duì)派遣教師進(jìn)行崗前培訓(xùn)，考核合格后方可派遣。甲方對(duì)派遣教師的教學(xué)進(jìn)行定期考核。2.5派遣教師薪資待遇乙方派遣教師的薪資待遇按照國(guó)家規(guī)定及雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.6派遣教師工作職責(zé)乙方派遣教師應(yīng)按照甲方要求，履行教育教學(xué)職責(zé)，確保教學(xué)質(zhì)量。2.7派遣教師考核與評(píng)價(jià)甲方對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)結(jié)果作為乙方派遣教師續(xù)簽合同的依據(jù)。第三章教育質(zhì)量提升條款3.1教育質(zhì)量提升目標(biāo)甲方希望乙方通過派遣教師和提供教育質(zhì)量提升服務(wù)，使學(xué)校的教育質(zhì)量達(dá)到____水平。3.2教育質(zhì)量提升措施乙方應(yīng)制定詳細(xì)的教育質(zhì)量提升措施，包括教學(xué)改進(jìn)、教師培訓(xùn)等。3.3教育質(zhì)量評(píng)估體系雙方共同建立教育質(zhì)量評(píng)估體系，包括評(píng)估指標(biāo)、評(píng)估方法等。3.4教育質(zhì)量提升項(xiàng)目乙方應(yīng)實(shí)施一系列教育質(zhì)量提升項(xiàng)目，包括教學(xué)研究、課程改革等。3.5教育質(zhì)量提升成果考核甲方定期對(duì)乙方實(shí)施的教育質(zhì)量提升項(xiàng)目進(jìn)行考核，評(píng)估項(xiàng)目效果。3.6教育質(zhì)量提升獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制對(duì)于在教育質(zhì)量提升工作中表現(xiàn)突出的乙方，甲方將給予獎(jiǎng)勵(lì)。第四章教育質(zhì)量評(píng)估條款4.1教育質(zhì)量評(píng)估原則評(píng)估工作應(yīng)遵循客觀、公正、科學(xué)的原則。4.2教育質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系評(píng)估指標(biāo)體系應(yīng)包括學(xué)績(jī)、教師教學(xué)水平、學(xué)校管理等方面。4.3教育質(zhì)量評(píng)估方法評(píng)估方法包括定量評(píng)估和定性評(píng)估，具體方法由雙方協(xié)商確定。4.4教育質(zhì)量評(píng)估周期評(píng)估周期為一年，每年進(jìn)行一次全面評(píng)估。4.5教育質(zhì)量評(píng)估結(jié)果運(yùn)用評(píng)估結(jié)果作為改進(jìn)教育質(zhì)量、調(diào)整教師派遣的重要依據(jù)。4.6教育質(zhì)量評(píng)估監(jiān)督與改進(jìn)雙方應(yīng)定期對(duì)評(píng)估工作進(jìn)行監(jiān)督，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn)。第五章派遣教師管理?xiàng)l款5.1派遣教師管理職責(zé)甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方派遣教師的管理，包括考勤、績(jī)效等方面。5.2派遣教師考勤管理乙方派遣教師應(yīng)遵守甲方考勤制度，考勤情況將作為績(jī)效考核的依據(jù)。5.3派遣教師績(jī)效管理甲方對(duì)乙方派遣教師的績(jī)效進(jìn)行考核，考核結(jié)果將影響乙方派遣教師的薪資待遇。5.4派遣教師培訓(xùn)與進(jìn)修甲方提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方派遣教師應(yīng)積極參加。5.5派遣教師獎(jiǎng)懲措施甲方對(duì)乙方派遣教師實(shí)施獎(jiǎng)懲措施，獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。5.6派遣教師離職與續(xù)簽乙方派遣教師離職或續(xù)簽合同需提前通知甲方，并按照約定程序辦理。第六章費(fèi)用與支付條款6.1教師派遣費(fèi)用乙方派遣教師的費(fèi)用包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.2教育質(zhì)量提升費(fèi)用教育質(zhì)量提升費(fèi)用包括項(xiàng)目實(shí)施費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.3教育質(zhì)量評(píng)估費(fèi)用教育質(zhì)量評(píng)估費(fèi)用包括評(píng)估人員費(fèi)用、評(píng)估材料費(fèi)用等，具體費(fèi)用由雙方協(xié)商確定。6.4費(fèi)用支付方式費(fèi)用支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間由雙方協(xié)商確定。6.5費(fèi)用支付時(shí)間費(fèi)用支付時(shí)間為每月____日，甲方在收到乙方提供的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付。6.6費(fèi)用支付違約責(zé)任任何一方未按約定時(shí)間支付費(fèi)用，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц禵___%的違約金。第七章合同解除與終止條款7.1合同解除條件任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對(duì)方嚴(yán)重違約，有權(quán)解除合同。7.2合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。7.3合同解除與終止程序合同解除與終止需提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并按照約定程序辦理。7.4合同解除與終止后的責(zé)任合同解除與終止后，雙方應(yīng)按照約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料移交等。第八章違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決8.1違約責(zé)任承擔(dān)任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。8.2爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)民事訴訟8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，或由雙方另行約定。第九章合同生效與通知9.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。9.2合同生效時(shí)間本合同自____年____月____日起生效。9.3合同通知方式郵寄傳真電子郵件9.4合同通知內(nèi)容通知方信息通知內(nèi)容通知日期第十章合同附件10.1教師派遣計(jì)劃10.2教育質(zhì)量提升方案10.3教育質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系10.4教師派遣費(fèi)用清單10.5其他附件第十一章合同解除與終止后的處理11.1教師派遣合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)立即停止派遣教師，并按照約定退還甲方已支付的預(yù)付款。11.2教育質(zhì)量提升合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)停止所有教育質(zhì)量提升項(xiàng)目，并按照約定退還甲方已支付的預(yù)付款。11.3教育質(zhì)量評(píng)估合同解除后的處理合同解除后，乙方應(yīng)停止所有教育質(zhì)量評(píng)估工作，并按照約定退還甲方已支付的預(yù)付款。11.4合同解除與終止后的費(fèi)用結(jié)算合同解除與終止后，雙方應(yīng)立即進(jìn)行費(fèi)用結(jié)算，包括但不限于未付款項(xiàng)、違約金等。第十二章合同保密條款12.1保密范圍本合同項(xiàng)下涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬保密范圍。12.2保密義務(wù)雙方對(duì)本合同項(xiàng)下的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。12.3保密期限本合同項(xiàng)下的保密期限自合同簽訂之日起____年。12.4違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十三章合同其他條款13.1合同解釋本合同的解釋以中文為準(zhǔn)，如存在歧義，以雙方協(xié)商一致的解釋為準(zhǔn)。13.2合同修改本合同的修改需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件。13.3合同解除本合同的解除需遵循第七章的規(guī)定。13.4合同終止本合同的終止需遵循第七章的規(guī)定。第十四章合同簽署與生效14.1合同簽署本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同備案本合同簽訂后，雙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定辦理備案手續(xù)。14.4合同文本效力本合同文本為最終文本，雙方均應(yīng)遵守。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.甲方主導(dǎo)下的教師派遣管理?xiàng)l款1.1甲方有權(quán)根據(jù)教育質(zhì)量提升的需要，調(diào)整乙方派遣教師的崗位和工作內(nèi)容。1.2甲方應(yīng)提供必要的教學(xué)資源和設(shè)施，確保教師正常開展教學(xué)工作。1.3甲方應(yīng)對(duì)乙方派遣教師的教學(xué)情況進(jìn)行定期檢查，并提出改進(jìn)建議。2.甲方主導(dǎo)下的教育質(zhì)量評(píng)估條款2.1甲方負(fù)責(zé)制定教育質(zhì)量評(píng)估的具體標(biāo)準(zhǔn)和流程。2.2甲方應(yīng)定期組織專家對(duì)教育質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)措施。2.3甲方有權(quán)根據(jù)評(píng)估結(jié)果調(diào)整乙方派遣教師的工作內(nèi)容和數(shù)量。3.甲方主導(dǎo)下的費(fèi)用調(diào)整條款3.1甲方根據(jù)教育質(zhì)量提升的實(shí)際情況，有權(quán)調(diào)整乙方派遣教師的薪資待遇和費(fèi)用。3.2調(diào)整薪資待遇和費(fèi)用需提前通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。3.3甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況和教育政策調(diào)整教育質(zhì)量提升項(xiàng)目的費(fèi)用。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.乙方主導(dǎo)下的教師派遣管理?xiàng)l款1.1乙方有權(quán)根據(jù)自身師資力量和市場(chǎng)需求，推薦適合甲方崗位的教師。1.2乙方應(yīng)確保派遣教師的資質(zhì)和教學(xué)能力符合甲方要求。1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)教師派遣過程中的培訓(xùn)和管理，確保教師遵守甲方規(guī)定。2.乙方主導(dǎo)下的教育質(zhì)量提升條款2.1乙方根據(jù)甲方需求，制定教育質(zhì)量提升的具體方案和措施。2.2乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施教育質(zhì)量提升項(xiàng)目，并定期向甲方匯報(bào)進(jìn)展情況。2.3乙方有權(quán)根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施效果調(diào)整方案和措施。3.乙方主導(dǎo)下的費(fèi)用結(jié)算條款3.1乙方根據(jù)派遣教師的工作量和教育質(zhì)量提升項(xiàng)目的實(shí)施情況，向甲方提出費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)。3.2甲方應(yīng)在收到乙方費(fèi)用結(jié)算申請(qǐng)后____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行審核并支付費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)確保費(fèi)用結(jié)算的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.第三方中介的職責(zé)條款1.1第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方的關(guān)系，確保合同條款的履行。1.2第三方中介有權(quán)對(duì)甲乙雙方進(jìn)行監(jiān)督，確保雙方按照合同約定履行義務(wù)。1.3第三方中介應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方。2.第三方中介的傭金條款2.1第三方中介的傭金由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額由雙方協(xié)商確定。2.2傭金支付方式為一次性支付，在合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)支付。2.3第三方中介應(yīng)提供完整的傭金支付憑證。3.第三方中介的保密條款3.1第三方中介對(duì)本合同項(xiàng)下的商業(yè)秘密和敏感信息負(fù)有保密義務(wù)。3.2第三方中介未經(jīng)甲乙雙方同意，不得向任何第三方泄露相關(guān)信息。3.3第三方中介違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師派遣計(jì)劃2.教育質(zhì)量提升方案3.教育質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)體系4.教師派遣費(fèi)用清單5.第三方中介協(xié)議（如有）6.其他雙方認(rèn)為必要的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：未按合同約定派遣符合要求的教師。未按合同約定提供教育質(zhì)量提升服務(wù)。未按合同約定進(jìn)行教育質(zhì)量評(píng)估。未按合同約定支付費(fèi)用。未按合同約定履行保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：甲方未按合同約定提供教學(xué)資源和設(shè)施，視為違約。乙方未按合同約定調(diào)整教師派遣或教育質(zhì)量提升方案，視為違約。任何一方未按合同約定支付費(fèi)用，視為違約。任何一方泄露合同保密信息，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.教師勞務(wù)派遣：指乙方將教師派遣至甲方工作，乙方與教師簽訂勞動(dòng)合同，甲方與乙方簽訂派遣協(xié)議。2.教育質(zhì)量提升：指通過改進(jìn)教學(xué)方法、提高教師素質(zhì)等措施，提升教育水平的過程。3.教育質(zhì)量評(píng)估：指對(duì)教育質(zhì)量進(jìn)行量化或定性分析，以評(píng)估教育效果的過程。4.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中，對(duì)涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師派遣過程中，教師不符合甲方要求。解決辦法：乙方應(yīng)重新派遣符合要求的教師，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的額外費(fèi)用。2.問題：教育質(zhì)量提升項(xiàng)目實(shí)施效果不佳。解決辦法：雙方應(yīng)共同分析原因，調(diào)整方案，確保項(xiàng)目效果。3.問題：費(fèi)用支付不及時(shí)。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決支付問題，必要時(shí)可尋求第三方調(diào)解。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師派遣機(jī)構(gòu)簽訂的勞務(wù)派遣合同。2.教育機(jī)構(gòu)與教師派遣機(jī)構(gòu)簽訂的教育質(zhì)量提升與評(píng)估合同。3.學(xué)校與第三方中介簽訂的合同，涉及教師派遣、教育質(zhì)量提升與評(píng)估等事項(xiàng)。全文完。2024版教師勞務(wù)派遣與教育質(zhì)量提升與評(píng)估合同2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣方）：2.乙方（接受方）：3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的為提高我國(guó)教育質(zhì)量，優(yōu)化教師資源配置，促進(jìn)教育公平，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和政策，甲乙雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，簽訂本合同。2.2合同依據(jù)1.《中華人民共和國(guó)教師法》2.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》3.《中華人民共和國(guó)教育法》4.《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》5.國(guó)家及地方有關(guān)教育、教師管理的規(guī)定三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本合同中的“專業(yè)屬于”指乙方派遣教師所教授的專業(yè)領(lǐng)域。3.2關(guān)鍵詞解釋1.教師勞務(wù)派遣：指甲方將具備相應(yīng)資質(zhì)的教師派遣至乙方工作，乙方支付派遣教師工資及福利待遇。2.教育質(zhì)量提升：指通過優(yōu)化教師隊(duì)伍、加強(qiáng)教學(xué)管理、改進(jìn)教學(xué)方法等措施，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.評(píng)估：指對(duì)乙方派遣教師的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定，派遣具備相應(yīng)資質(zhì)的教師至乙方工作。2.對(duì)乙方派遣教師的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。3.保障乙方派遣教師的人身安全和合法權(quán)益。4.按時(shí)足額支付乙方派遣教師的工資及福利待遇。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.按照合同約定，接收甲方派遣的教師，并為其提供必要的工作條件。2.對(duì)甲方派遣教師的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并向甲方反饋。3.保障甲方派遣教師的人身安全和合法權(quán)益。4.按時(shí)足額支付甲方派遣教師的工資及福利待遇。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間5.2合同履行地點(diǎn)本合同履行地點(diǎn)為乙方所在地的學(xué)校、幼兒園等教育機(jī)構(gòu)。5.3合同履行方式1.甲方派遣教師至乙方工作，乙方支付教師工資及福利待遇。2.乙方對(duì)甲方派遣教師的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)，并向甲方反饋。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除合同；3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。6.3終止程序2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方派遣教師的工資及福利待遇；2.雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理與合同相關(guān)的事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.派遣教師工資：根據(jù)國(guó)家規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合乙方所在地區(qū)的實(shí)際水平，甲方派遣教師的基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金：按照國(guó)家及地方規(guī)定，為派遣教師繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。3.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方派遣教師參加的各類培訓(xùn)、進(jìn)修費(fèi)用。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，由甲方承擔(dān)的其他費(fèi)用。7.2支付方式1.銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將費(fèi)用支付至乙方指定賬戶。2.現(xiàn)金支付：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可采取現(xiàn)金支付方式。7.3支付時(shí)間3.培訓(xùn)費(fèi)用：根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，分批次支付。4.其他費(fèi)用：根據(jù)合同約定，分批次支付。7.4支付條款八、違約責(zé)任8.1甲方違約8.2乙方違約8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額，由雙方在合同中約定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同的內(nèi)容。2.雙方在履行合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等。9.2保密期限9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。2.雙方應(yīng)采取必要措施，防止保密內(nèi)容被泄露、泄露或被非法使用。十、不可抗力10.1不可抗力定義本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會(huì)事件：戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂、政府行為等。3.其他不可抗力事件：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和政策，經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)定的事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明材料。2.不可抗力事件導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商解決合同履行問題。10.4不可抗力實(shí)例1.因自然災(zāi)害導(dǎo)致乙方學(xué)校停課，致使甲方派遣教師無法正常履行職責(zé)。2.因戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂導(dǎo)致乙方學(xué)校停課，致使甲方派遣教師無法正常履行職責(zé)。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.雙方也可協(xié)商選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利、義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以轉(zhuǎn)讓本合同的部分權(quán)利、義務(wù)。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.合同約定的保密條款。2.合同約定的違約責(zé)任條款。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方派遣教師的教育教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估的權(quán)利。2.甲方保留對(duì)乙方派遣教師的人事管理、培訓(xùn)、考核等權(quán)利。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方派遣教師進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整的權(quán)利。2.甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方派遣教師進(jìn)行獎(jiǎng)懲的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.修改和補(bǔ)充的書面文件作為本合同的組成部分。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改和補(bǔ)充的書面文件與本合同具有同等法律效力。2.修改和補(bǔ)充的書面文件生效日期，自雙方簽字蓋章之日起。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.雙方應(yīng)就教師派遣、教育質(zhì)量提升與評(píng)估等工作進(jìn)行充分溝通和協(xié)作。2.雙方應(yīng)相互提供必要的資料和信息，以確保合同的有效履行。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，討論和解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。2.雙方應(yīng)通過電話、電子郵件等方式保持溝通，及時(shí)解決問題。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有書面或口頭協(xié)議。16.3增減條款1.本合同的增減條款，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。2.增減條款與本合同具有同等法律效力。十七、簽字、日期、蓋章甲方（派遣方）：代表：（簽字）日期：（年月日）蓋章：乙方（接受方）：代表：（簽字）日期：（年月日）蓋章：附件：1.教師派遣名單2.教育質(zhì)量提升與評(píng)估方案3.其他相關(guān)文件附件及其他說明解釋一、附件列表：1.教師派遣名單2.教育質(zhì)量提升與評(píng)估方案3.其他相關(guān)文件（如：培訓(xùn)計(jì)劃、考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：