2025版能源企業(yè)崗位聘任及節(jié)能減排合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版能源企業(yè)崗位聘任及節(jié)能減排合同本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘任方2.2被聘任方3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3崗位權(quán)限4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2薪酬發(fā)放4.3薪酬調(diào)整5.聘任期限5.1起止時(shí)間5.2合同續(xù)簽5.3合同終止6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估方式6.3考核結(jié)果7.節(jié)能與減排要求7.1節(jié)能目標(biāo)7.2減排目標(biāo)7.3節(jié)能與減排措施8.技術(shù)支持與培訓(xùn)8.1技術(shù)支持8.2培訓(xùn)安排8.3培訓(xùn)費(fèi)用9.信息保密9.1保密內(nèi)容9.2保密期限9.3違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任10.3違約賠償11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)11.3爭(zhēng)議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效12.2合同變更12.3合同解除13.其他約定13.1其他條款13.2不可抗力13.3合同附件14.合同簽署與生效14.1簽署日期14.2生效日期14.3合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義（1）“聘任方”指委托提供崗位及節(jié)能減排服務(wù)的能源企業(yè)。（2）“被聘任方”指接受聘任方委托，擔(dān)任相應(yīng)崗位并負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的個(gè)人或團(tuán)隊(duì)。（3）“崗位”指聘任方根據(jù)節(jié)能減排工作需要設(shè)立的特定職位。（4）“節(jié)能減排”指在能源使用過(guò)程中，通過(guò)技術(shù)和管理措施降低能源消耗和污染物排放。1.2解釋本合同中的解釋如下：（1）本合同中“能源”一詞，指煤炭、石油、天然氣、電力等能源。（2）本合同中“節(jié)能減排措施”指提高能源利用效率、降低污染物排放的技術(shù)和管理方法。2.合同雙方2.1聘任方（1）名稱：_______能源企業(yè)（2）地址：_______（3）法定代表人：_______2.2被聘任方（1）姓名：_______（2）地址：_______（3）聯(lián)系電話：_______3.聘任崗位與職責(zé)3.1崗位名稱被聘任方擔(dān)任的崗位為：節(jié)能減排工程師。3.2崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)節(jié)能減排項(xiàng)目的策劃、實(shí)施和監(jiān)督；（2）編制節(jié)能減排報(bào)告，提出節(jié)能減排方案；（3）參與節(jié)能減排技術(shù)研究和推廣應(yīng)用；（4）協(xié)助企業(yè)完成節(jié)能減排相關(guān)指標(biāo)的達(dá)成；（5）完成聘任方交辦的其他節(jié)能減排工作。3.3崗位權(quán)限（1）被聘任方有權(quán)根據(jù)節(jié)能減排工作的需要，提出相關(guān)技術(shù)和管理建議；（2）被聘任方有權(quán)要求聘任方提供必要的支持，包括技術(shù)、資金和設(shè)備等；（3）被聘任方有權(quán)對(duì)節(jié)能減排工作的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。4.薪酬待遇4.1薪酬結(jié)構(gòu)被聘任方的薪酬包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。4.2薪酬發(fā)放（1）基本工資按月發(fā)放；（2）績(jī)效工資按季度發(fā)放；（3）獎(jiǎng)金根據(jù)節(jié)能減排工作的完成情況進(jìn)行發(fā)放。4.3薪酬調(diào)整聘任方可根據(jù)市場(chǎng)行情和被聘任方的表現(xiàn)，對(duì)薪酬進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。5.聘任期限5.1起止時(shí)間本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同續(xù)簽本合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。5.3合同終止（1）在合同期限內(nèi)，任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)終止合同；（2）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)終止；（3）合同期滿，合同自動(dòng)終止。6.考核與評(píng)估6.1考核標(biāo)準(zhǔn)被聘任方的考核標(biāo)準(zhǔn)包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。6.2評(píng)估方式聘任方將對(duì)被聘任方的工作進(jìn)行定期評(píng)估。6.3考核結(jié)果考核結(jié)果作為被聘任方薪酬、晉升和續(xù)簽合同的依據(jù)。8.技術(shù)支持與培訓(xùn)8.1技術(shù)支持（1）聘任方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持，包括但不限于節(jié)能減排相關(guān)的技術(shù)資料、設(shè)備操作培訓(xùn)等。（2）聘任方應(yīng)在被聘任方提出需求后，及時(shí)響應(yīng)并提供技術(shù)支持。8.2培訓(xùn)安排（1）聘任方應(yīng)安排被聘任方參加必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于節(jié)能減排技術(shù)、管理知識(shí)等。（2）培訓(xùn)費(fèi)用由聘任方承擔(dān)。8.3培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)講師費(fèi)用、教材費(fèi)用、差旅費(fèi)用等，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。9.信息保密9.1保密內(nèi)容被聘任方在履行合同過(guò)程中知悉的聘任方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他應(yīng)予保密的信息。9.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后______年。9.3違約責(zé)任被聘任方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致聘任方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.違約責(zé)任10.1違約情形（1）被聘任方未按合同約定履行職責(zé)；（2）聘任方未按合同約定支付薪酬；（3）任何一方違反合同約定的其他行為。10.2違約責(zé)任（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的計(jì)算方式為_(kāi)_____。10.3違約賠償（1）因違約造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)；（2）因違約造成的間接經(jīng)濟(jì)損失，由違約方承擔(dān)。11.爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)無(wú)。11.3爭(zhēng)議解決程序（1）雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后______日內(nèi)，以書(shū)面形式提出爭(zhēng)議解決請(qǐng)求；（2）爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)保持溝通，盡力達(dá)成和解；（3）如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。12.合同生效與變更12.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更（1）合同的任何變更，必須以書(shū)面形式進(jìn)行；（2）合同的任何變更，均需經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3合同解除（1）在合同履行期間，任何一方不得單方面解除合同；（2）合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。13.其他約定13.1其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2不可抗力（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，合同自動(dòng)解除；（2）不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。13.3合同附件（1）崗位說(shuō)明書(shū)；（2）薪酬待遇明細(xì)；（3）保密協(xié)議；（4）培訓(xùn)計(jì)劃。14.合同簽署與生效14.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。14.2生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.3合同份數(shù)本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同中“第三方”指除聘任方和被聘任方之外的，根據(jù)合同約定參與合同履行、提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督評(píng)估的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。15.2第三方介入情形（1）在節(jié)能減排項(xiàng)目的實(shí)施過(guò)程中，聘任方或被聘任方可邀請(qǐng)第三方提供技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或進(jìn)行項(xiàng)目評(píng)估。（2）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可引入第三方進(jìn)行調(diào)解或仲裁。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方責(zé)任限額（1）第三方在履行合同過(guò)程中，因自身原因造成聘任方或被聘任方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）第三方責(zé)任限額根據(jù)第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和合同約定進(jìn)行確定。15.3.2第三方責(zé)任劃分（2）第三方在履行合同過(guò)程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定，否則由此產(chǎn)生的責(zé)任由第三方自行承擔(dān)。16.第三方權(quán)利16.1第三方權(quán)利獲取第三方在參與合同履行過(guò)程中，有權(quán)獲取履行合同所必需的信息和資料，但不得泄露給任何第三方。16.2第三方權(quán)利行使第三方在行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，不得損害聘任方和被聘任方的合法權(quán)益。17.第三方介入程序17.1第三方介入申請(qǐng)（1）聘任方或被聘任方需向?qū)Ψ教岢鲆氲谌降纳暾?qǐng)，并說(shuō)明第三方介入的原因和目的。（2）雙方應(yīng)在收到申請(qǐng)后______日內(nèi)，就第三方介入事宜達(dá)成一致。17.2第三方介入確認(rèn)（1）雙方確認(rèn)第三方介入后，應(yīng)與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確各方權(quán)利義務(wù)。（2）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。18.第三方介入費(fèi)用18.1第三方費(fèi)用承擔(dān)第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于咨詢費(fèi)、評(píng)估費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)等，由聘任方或被聘任方按照合同約定承擔(dān)。18.2第三方費(fèi)用支付第三方費(fèi)用應(yīng)在第三方提供相應(yīng)服務(wù)后，由聘任方或被聘任方支付。19.第三方介入爭(zhēng)議解決19.1第三方爭(zhēng)議處理第三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)由聘任方和被聘任方協(xié)商解決。19.2第三方爭(zhēng)議解決方式協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。20.第三方介入合同終止20.1第三方介入終止條件（1）合同約定的第三方介入目的實(shí)現(xiàn)；（2）合同履行完畢；（3）雙方協(xié)商一致。20.2第三方介入終止程序（1）聘任方或被聘任方向第三方發(fā)出終止介入的通知；（2）第三方在收到通知后______日內(nèi)，確認(rèn)終止介入。20.3第三方介入終止后的責(zé)任（1）第三方在終止介入前已提供的服務(wù)，聘任方和被聘任方應(yīng)按合同約定支付費(fèi)用；（2）第三方在終止介入后，不再承擔(dān)本合同項(xiàng)下的任何責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.崗位說(shuō)明書(shū)詳細(xì)說(shuō)明被聘任方崗位職責(zé)、任職資格、工作內(nèi)容、工作環(huán)境等。2.薪酬待遇明細(xì)列出被聘任方的薪酬結(jié)構(gòu)、發(fā)放時(shí)間、調(diào)整方式等。3.保密協(xié)議明確被聘任方在履行合同過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)，包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。4.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出被聘任方在合同履行期間應(yīng)參加的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用等。5.第三方介入?yún)f(xié)議明確第三方介入合同履行的事宜，包括第三方介入原因、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任劃分等。6.項(xiàng)目評(píng)估報(bào)告第三方在完成項(xiàng)目評(píng)估后，提交的評(píng)估報(bào)告，包括項(xiàng)目實(shí)施情況、節(jié)能減排效果、存在問(wèn)題及建議等。7.違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生違約行為，由第三方出具的違約責(zé)任認(rèn)定報(bào)告。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）被聘任方未按合同約定履行職責(zé)，如未按時(shí)完成節(jié)能減排項(xiàng)目。（2）聘任方未按合同約定支付薪酬，如拖欠被聘任方工資。（3）第三方在履行合同過(guò)程中，未按約定提供服務(wù)或評(píng)估結(jié)果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）違約行為發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、情節(jié)嚴(yán)重程度。（2）違約行為對(duì)合同履行的影響程度。（3）違約行為對(duì)聘任方或被聘任方造成的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例（1）被聘任方未按時(shí)完成節(jié)能減排項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，給聘任方造成損失。違約責(zé)任認(rèn)定：被聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘任方因項(xiàng)目延期造成的經(jīng)濟(jì)損失。（2）聘任方拖欠被聘任方工資，被聘任方因工資問(wèn)題無(wú)法正常工作。違約責(zé)任認(rèn)定：聘任方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付被聘任方拖欠的工資，并承擔(dān)相應(yīng)的違約金。（3）第三方在項(xiàng)目評(píng)估過(guò)程中，提供虛假評(píng)估結(jié)果，導(dǎo)致聘任方?jīng)Q策失誤。違約責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償聘任方因決策失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版能源企業(yè)崗位聘任及節(jié)能減排合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同主體2.1聘任方2.2受聘方2.3第三方3.崗位聘任3.1崗位設(shè)置3.2聘任條件3.3聘任程序4.聘任期限4.1聘任起始日期4.2聘任終止日期4.3續(xù)聘條件5.薪酬待遇5.1基本工資5.2績(jī)效獎(jiǎng)金5.3社會(huì)保險(xiǎn)5.4住房公積金6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容6.2職責(zé)要求6.3工作標(biāo)準(zhǔn)7.管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)7.2監(jiān)督方式7.3違約責(zé)任8.節(jié)能減排目標(biāo)8.1節(jié)能目標(biāo)8.2減排目標(biāo)8.3實(shí)施措施9.技術(shù)支持與培訓(xùn)9.1技術(shù)支持9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.3培訓(xùn)方式10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.合同變更與解除11.1變更條件11.2解除條件11.3解除程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任12.3損害賠償13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.3爭(zhēng)議解決程序14.其他14.1合同生效14.2合同解除14.3合同終止14.4合同附件第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“能源企業(yè)”指從事能源生產(chǎn)、供應(yīng)、管理和服務(wù)等活動(dòng)的企業(yè)。1.1.2“崗位聘任”指能源企業(yè)根據(jù)崗位設(shè)置和任職條件，與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同的過(guò)程。1.1.3“節(jié)能減排”指在能源生產(chǎn)、供應(yīng)和使用過(guò)程中，通過(guò)技術(shù)和管理措施降低能源消耗和減少污染物排放。1.2解釋1.2.1本合同中涉及的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、法規(guī)和政策，均以簽訂合同時(shí)適用的最新規(guī)定為準(zhǔn)。1.2.2本合同中涉及的技術(shù)術(shù)語(yǔ)，如無(wú)特殊說(shuō)明，均按照行業(yè)慣例和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋。2.合同主體2.1聘任方2.1.1名稱：[能源企業(yè)名稱]2.1.2地址：[能源企業(yè)地址]2.1.3法定代表人：[法定代表人姓名]2.2受聘方2.2.1姓名：[受聘方姓名]2.2.2身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]2.2.3聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]2.3第三方2.3.1名稱：[第三方名稱]2.3.2地址：[第三方地址]2.3.3法定代表人：[法定代表人姓名]3.崗位聘任3.1崗位設(shè)置3.1.1聘任崗位：[具體崗位名稱]3.1.2崗位職責(zé)：[崗位具體職責(zé)描述]3.2聘任條件3.2.1受聘方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。3.2.2受聘方應(yīng)通過(guò)能源企業(yè)組織的面試和考核。3.3聘任程序3.3.1受聘方提交應(yīng)聘材料。3.3.2能源企業(yè)進(jìn)行資格審查。3.3.3能源企業(yè)組織面試和考核。3.3.4雙方簽訂勞動(dòng)合同。4.聘任期限4.1聘任起始日期：[具體日期]4.2聘任終止日期：[具體日期]4.3續(xù)聘條件4.3.1受聘方在聘任期內(nèi)表現(xiàn)良好。4.3.2能源企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，提出續(xù)聘意向。5.薪酬待遇5.1基本工資：[具體金額]5.2績(jī)效獎(jiǎng)金：[具體金額及計(jì)算方式]5.3社會(huì)保險(xiǎn)：按照國(guó)家規(guī)定繳納。5.4住房公積金：按照國(guó)家規(guī)定繳納。6.工作內(nèi)容與職責(zé)6.1工作內(nèi)容：[具體工作內(nèi)容描述]6.2職責(zé)要求6.2.1負(fù)責(zé)節(jié)能減排相關(guān)工作的實(shí)施。6.2.2負(fù)責(zé)節(jié)能減排項(xiàng)目的推廣和應(yīng)用。6.3工作標(biāo)準(zhǔn)：[具體工作標(biāo)準(zhǔn)描述]7.管理與監(jiān)督7.1管理機(jī)構(gòu)7.1.1能源企業(yè)設(shè)立節(jié)能減排管理部門(mén)。7.1.2管理部門(mén)負(fù)責(zé)節(jié)能減排工作的組織實(shí)施。7.2監(jiān)督方式7.2.1能源企業(yè)對(duì)受聘方的工作進(jìn)行定期檢查。7.2.2受聘方應(yīng)接受能源企業(yè)的監(jiān)督檢查。7.3違約責(zé)任7.3.1受聘方未履行職責(zé)，造成節(jié)能減排工作不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。7.3.2能源企業(yè)未履行監(jiān)督管理職責(zé)，造成節(jié)能減排工作不達(dá)標(biāo)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.節(jié)能減排目標(biāo)8.1節(jié)能目標(biāo)8.1.1能源消耗降低率：[具體降低率]8.1.2能源利用效率提高：[具體提高率]8.2減排目標(biāo)8.2.1二氧化碳排放量減少：[具體減少量]8.2.2其他污染物排放量減少：[具體減少量]8.3實(shí)施措施8.3.1優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)，提高清潔能源使用比例。8.3.2加強(qiáng)能源設(shè)備管理，提高能源利用效率。8.3.3推廣應(yīng)用節(jié)能減排新技術(shù)、新產(chǎn)品。9.技術(shù)支持與培訓(xùn)9.1技術(shù)支持9.1.1能源企業(yè)提供節(jié)能減排相關(guān)技術(shù)支持。9.1.2技術(shù)支持包括但不限于設(shè)備調(diào)試、技術(shù)指導(dǎo)等。9.2培訓(xùn)內(nèi)容9.2.1節(jié)能減排基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)。9.2.2相關(guān)法規(guī)和政策培訓(xùn)。9.3培訓(xùn)方式9.3.1集中培訓(xùn)。9.3.2在崗培訓(xùn)。9.3.3網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.1.1能源企業(yè)的商業(yè)秘密。10.1.2受聘方在任職期間獲得的非公開(kāi)信息。10.2保密期限10.2.1保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后[具體年限]年。10.3違約責(zé)任10.3.1受聘方泄露保密信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.合同變更與解除11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致。11.1.2出現(xiàn)合同履行過(guò)程中無(wú)法預(yù)見(jiàn)的合理情況。11.2解除條件11.2.1受聘方嚴(yán)重違反合同約定。11.2.2能源企業(yè)因經(jīng)營(yíng)需要解除合同。11.3解除程序11.3.1雙方書(shū)面通知對(duì)方。11.3.2解除合同后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約責(zé)任12.1違約情形12.1.1未履行合同約定的工作內(nèi)容。12.1.2違反保密條款。12.2違約責(zé)任12.2.1承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。12.2.2嚴(yán)重違約的，對(duì)方有權(quán)解除合同。13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.1.1協(xié)商解決。13.1.2仲裁解決。13.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)13.2.1[仲裁委員會(huì)名稱]。13.3爭(zhēng)議解決程序13.3.1雙方在爭(zhēng)議發(fā)生后[具體期限]內(nèi)提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。14.其他14.1合同生效14.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同解除14.2.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.3合同終止14.3.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。14.4合同附件14.4.1本合同附件作為合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1“第三方”指在本合同履行過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或委托介入的獨(dú)立第三方，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.1.2第三方介入的目的在于提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)、協(xié)助合同履行、進(jìn)行第三方監(jiān)督等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方在履行本合同時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)和合同約定。15.2.2第三方的責(zé)任限于其提供的服務(wù)范圍，不包括因甲方或乙方的過(guò)錯(cuò)或疏忽導(dǎo)致的損失。15.3第三方權(quán)利15.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.3.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的信息和資料。15.4第三方與其他各方的劃分15.4.1第三方與甲方、乙方之間為服務(wù)提供與接受的關(guān)系。15.4.2第三方不參與甲方與乙方之間的合同主體權(quán)利義務(wù)的履行。15.4.3第三方對(duì)甲方、乙方的責(zé)任不因合同履行過(guò)程中的介入而改變。16.甲方與第三方的關(guān)系16.1甲方有權(quán)邀請(qǐng)或委托第三方介入本合同，并與其簽訂服務(wù)合同。16.2甲方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)合同的能力和資質(zhì)。16.3甲方應(yīng)向第三方提供履行服務(wù)合同所需的信息和資料。17.乙方與第三方的關(guān)系17.1乙方有權(quán)邀請(qǐng)或委托第三方介入本合同，并與其簽訂服務(wù)合同。17.2乙方應(yīng)確保第三方具備履行服務(wù)合同的能力和資質(zhì)。17.3乙方應(yīng)向第三方提供履行服務(wù)合同所需的信息和資料。18.第三方責(zé)任限額18.1第三方的責(zé)任限額根據(jù)其服務(wù)合同約定，并在本合同中予以明確。18.2若第三方責(zé)任超出其服務(wù)合同約定的責(zé)任限額，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定承擔(dān)相應(yīng)的補(bǔ)充責(zé)任。18.3.1第三方提供服務(wù)的性質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)程度。18.3.2第三方服務(wù)合同約定的責(zé)任限額。18.3.3甲方或乙方在本合同中的責(zé)任。19.第三方介入的額外條款19.1第三方介入后，甲方或乙方應(yīng)根據(jù)本合同約定，與第三方簽訂服務(wù)合同，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、責(zé)任等。19.2甲方或乙方應(yīng)確保第三方介入不會(huì)影響本合同的履行。19.3若第三方介入導(dǎo)致本合同履行出現(xiàn)困難，甲方或乙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可暫?；蚪K止第三方介入。20.第三方介入的監(jiān)督20.1甲方或乙方有權(quán)對(duì)第三方介入的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。20.2第三方應(yīng)配合甲方或乙方的監(jiān)督工作，提供必要的報(bào)告和資料。20.3甲方或乙方對(duì)第三方的監(jiān)督不構(gòu)成對(duì)第三方服務(wù)的干預(yù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位聘任合同要求：詳細(xì)列明崗位名稱、職責(zé)、任職條件、薪酬待遇等。說(shuō)明：此附件作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。2.附件二：節(jié)能減排目標(biāo)責(zé)任書(shū)要求：明確節(jié)能減排目標(biāo)、措施、責(zé)任主體等。說(shuō)明：此附件用于明確各方在節(jié)能減排方面的責(zé)任和義務(wù)。3.附件三：技術(shù)支持與服務(wù)合同要求：詳細(xì)列明技術(shù)服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于明確第三方提供技術(shù)支持的具體內(nèi)容和責(zé)任。4.附件四：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：此附件用于保護(hù)雙方的商業(yè)秘密。5.附件五：培訓(xùn)計(jì)劃與記錄要求：詳細(xì)列明培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員等。說(shuō)明：此附件用于記錄培訓(xùn)過(guò)程和效果。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：明確爭(zhēng)議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：此附件用于明確雙方在爭(zhēng)議解決方面的具體安排。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬。1.2乙方未履行節(jié)能減排目標(biāo)。1.3第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)。1.4任何一方泄露保密信息。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，應(yīng)按逾期付款利率支付滯納金，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。2.2乙方未履行節(jié)能減排目標(biāo)，應(yīng)根據(jù)未達(dá)標(biāo)程度承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.3第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，應(yīng)根據(jù)合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。2.4任何一方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。3.示例說(shuō)明3.1甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，逾期支付5天，應(yīng)按日支付千分之五的滯納金。3.3第三方未按約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期3個(gè)月，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償項(xiàng)目延期造成的損失。3.4甲方泄露乙方商業(yè)秘密，導(dǎo)致乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于賠償損失。全文完。2024版能源企業(yè)崗位聘任及節(jié)能減排合同2本合同目錄一覽1.合同總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同范圍1.4合同有效期1.5合同解除條件1.6合同生效條件2.崗位聘任2.1崗位設(shè)置2.2崗位職責(zé)2.3崗位權(quán)限2.4崗位任職資格2.5崗位聘任程序2.6崗位聘任期限2.7崗位調(diào)整3.薪酬待遇3.1基本工資3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.3工資調(diào)整3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.5住房公積金3.6帶薪休假3.7其他福利待遇4.節(jié)能減排4.1節(jié)能減排目標(biāo)4.2節(jié)能減排措施4.3節(jié)能減排效果評(píng)估4.4節(jié)能減排責(zé)任4.5節(jié)能減排激勵(lì)機(jī)制4.6節(jié)能減排培訓(xùn)5.合同履行5.1合同雙方義務(wù)5.2合同履行監(jiān)督5.3合同履行期限5.4合同履行地點(diǎn)5.5合同履行方式5.6合同履行變更6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.3違約賠償6.4違約爭(zhēng)議解決7.爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)7.3爭(zhēng)議解決程序7.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.合同終止8.1合同終止條件8.2合同終止程序8.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)9.合同附件9.1附件一：崗位設(shè)置表9.2附件二：崗位聘任流程9.3附件三：節(jié)能減排措施9.4附件四：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)9.5附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則10.合同簽署10.1簽署主體10.2簽署時(shí)間10.3簽署地點(diǎn)10.4簽署方式11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效時(shí)間11.3合同生效地點(diǎn)12.合同變更12.1合同變更條件12.2合同變更程序12.3合同變更效力13.合同解除13.1合同解除條件13.2合同解除程序13.3合同解除效力14.其他14.1合同解釋14.2合同附件效力14.3合同份數(shù)14.4合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同總則1.1合同依據(jù)1.1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.1.2本合同依據(jù)雙方當(dāng)事人共同協(xié)商一致的原則，遵循平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則。1.1.3本合同依據(jù)能源企業(yè)崗位聘任及節(jié)能減排的相關(guān)政策和規(guī)定。1.2合同目的1.2.1本合同旨在明確能源企業(yè)崗位聘任及節(jié)能減排的相關(guān)事項(xiàng)，保障雙方合法權(quán)益。1.2.2本合同旨在促進(jìn)節(jié)能減排工作，提高能源利用效率，降低企業(yè)能源消耗。1.3合同范圍1.3.1本合同適用于能源企業(yè)內(nèi)部所有崗位聘任及節(jié)能減排相關(guān)事宜。1.3.2本合同不適用于能源企業(yè)外部人員。1.4合同有效期1.4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為三年。1.4.2合同期滿前，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)簽。1.5合同解除條件1.5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.5.2因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可以解除本合同。1.5.3一方違反合同約定，嚴(yán)重?fù)p害對(duì)方合法權(quán)益，對(duì)方有權(quán)解除本合同。1.6合同生效條件1.6.1雙方簽字蓋章后，本合同生效。1.6.2合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后，合同生效。2.崗位聘任2.1崗位設(shè)置2.1.1能源企業(yè)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，設(shè)立相應(yīng)崗位。2.1.2崗位設(shè)置應(yīng)遵循崗位責(zé)任明確、工作內(nèi)容合理、人員配置科學(xué)的原則。2.2崗位職責(zé)2.2.1各崗位應(yīng)明確崗位職責(zé)，確保工作高效、有序進(jìn)行。2.2.2崗位職責(zé)應(yīng)與崗位任職資格相匹配。2.3崗位權(quán)限2.3.1各崗位應(yīng)享有相應(yīng)的權(quán)限，確保工作順利進(jìn)行。2.3.2崗位權(quán)限應(yīng)與崗位職責(zé)相協(xié)調(diào)。2.4崗位任職資格2.4.1能源企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位需求，確定崗位任職資格。2.4.2崗位任職資格包括學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)技能等方面。2.5崗位聘任程序2.5.1能源企業(yè)應(yīng)按照崗位聘任程序，公開(kāi)、公平、公正地選拔人才。2.5.2崗位聘任程序應(yīng)包括招聘、面試、考察、錄用等環(huán)節(jié)。2.6崗位聘任期限2.6.1崗位聘任期限為三年，自勞動(dòng)合同生效之日起計(jì)算。2.6.2崗位聘任期限屆滿，如雙方無(wú)異議，可以續(xù)簽。3.薪酬待遇3.1基本工資3.1.1能源企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確定各崗位基本工資。3.1.2基本工資應(yīng)根據(jù)崗位級(jí)別、崗位職責(zé)等因素確定。3.2績(jī)效獎(jiǎng)金3.2.1能源企業(yè)應(yīng)設(shè)立績(jī)效獎(jiǎng)金制度，對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行考核和獎(jiǎng)勵(lì)。3.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金應(yīng)根據(jù)員工績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。3.3工資調(diào)整3.3.1能源企業(yè)應(yīng)根據(jù)國(guó)家政策和市場(chǎng)行情，定期對(duì)員工工資進(jìn)行調(diào)整。3.3.2工資調(diào)整應(yīng)遵循公平、合理、透明的原則。3.4社會(huì)保險(xiǎn)3.4.1能源企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.4.2社會(huì)保險(xiǎn)包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。3.5住房公積金3.5.1能源企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工繳納住房公積金。3.5.2住房公積金用于員工購(gòu)房、租房等。3.6帶薪休假3.6.1能源企業(yè)應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為員工提供帶薪休假。3.6.2帶薪休假包括年假、病假、事假等。3.7其他福利待遇3.7.1能源企業(yè)應(yīng)提供其他福利待遇，如交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。3.7.2其他福利待遇應(yīng)根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況和員工需求確定。4.節(jié)能減排4.1節(jié)能減排目標(biāo)4.1.1能源企業(yè)應(yīng)設(shè)定節(jié)能減排目標(biāo)，提高能源利用效率。4.1.2節(jié)能減排目標(biāo)應(yīng)包括能耗降低、污染物排放減少等方面。4.2節(jié)能減排措施4.2.1能源企業(yè)應(yīng)采取有效措施，實(shí)現(xiàn)節(jié)能減排目標(biāo)。4.2.2節(jié)能減排措施包括設(shè)備更新、技術(shù)改造、節(jié)能管理等。4.3節(jié)能減排效果評(píng)估4.3.1能源企業(yè)應(yīng)定期對(duì)節(jié)能減排效果進(jìn)行評(píng)估。4.3.2評(píng)估結(jié)果應(yīng)作為改進(jìn)節(jié)能減排工作的依據(jù)。4.4節(jié)能減排責(zé)任4.4.1能源企業(yè)應(yīng)明確節(jié)能減排責(zé)任，確保節(jié)能減排工作落到實(shí)處。4.4.2各崗位應(yīng)按照職責(zé)分工，共同完成節(jié)能減排任務(wù)。4.5節(jié)能減排激勵(lì)機(jī)制4.5.1能源企業(yè)應(yīng)設(shè)立節(jié)能減排激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工積極參與節(jié)能減排工作。4.5.2激勵(lì)機(jī)制包括獎(jiǎng)勵(lì)、晉升等。4.6節(jié)能減排培訓(xùn)4.6.1能源企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展節(jié)能減排培訓(xùn)，提高員工節(jié)能減排意識(shí)。4.6.2培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括節(jié)能減排知識(shí)、技能等。5.合同履行5.1合同雙方義務(wù)5.1.1能源企業(yè)應(yīng)按照合同約定，履行崗位聘任及節(jié)能減排相關(guān)義務(wù)。5.1.2員工應(yīng)按照合同約定，履行崗位職責(zé)及節(jié)能減排相關(guān)義務(wù)。5.2合同履行監(jiān)督5.2.1能源企業(yè)應(yīng)設(shè)立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。5.2.2監(jiān)督機(jī)構(gòu)應(yīng)定期對(duì)合同履行情況進(jìn)行檢查，確保合同得到有效執(zhí)行。5.3合同履行期限5.3.1合同履行期限為三年，自合同生效之日起計(jì)算。5.3.2雙方應(yīng)按照合同約定，按時(shí)履行各自義務(wù)。5.4合同履行地點(diǎn)5.4.1合同履行地點(diǎn)為能源企業(yè)所在地。5.4.2如有特殊約定，雙方應(yīng)另行協(xié)商確定履行地點(diǎn)。5.5合同履行方式5.5.1能源企業(yè)應(yīng)按照合同約定，以書(shū)面形式履行合同義務(wù)。5.5.2員工應(yīng)按照合同約定，以實(shí)際工作表現(xiàn)履行合同義務(wù)。5.6合同履行變更5.6.1如因不可抗力等原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)困難，雙方應(yīng)協(xié)商解決。5.6.2合同履行變更應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式確認(rèn)。6.違約責(zé)任6.1違約行為定義6.1.1違約行為是指一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的行為。6.1.2違約行為包括但不限于未按時(shí)履行合同義務(wù)、未按約定支付薪酬等。6.2違約責(zé)任承擔(dān)6.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。6.2.2違約責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。6.3違約賠償6.3.1違約賠償金額應(yīng)根據(jù)損失情況，由雙方協(xié)商確定。6.3.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。6.4違約爭(zhēng)議解決6.4.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決違約爭(zhēng)議。6.4.2如協(xié)商不成，可依法向人民法院提起訴訟。8.爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。8.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)8.2.1本合同的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地的人民法院。8.2.2如雙方另有約定，爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)可另行確定。8.3爭(zhēng)議解決程序8.3.1爭(zhēng)議發(fā)生后，提出方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起30日內(nèi)向?qū)Ψ桨l(fā)出書(shū)面通知。8.3.2接到通知的一方應(yīng)在收到通知之日起15日內(nèi)回復(fù)。8.3.3如雙方在收到通知之日起30日內(nèi)未能達(dá)成和解，任何一方均可向約定的爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)提起訴訟。8.4爭(zhēng)議解決費(fèi)用8.4.1爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)。8.4.2如雙方另有約定，爭(zhēng)議解決費(fèi)用由雙方協(xié)商分擔(dān)。9.合同終止9.1合同終止條件9.1.1合同期滿，且雙方無(wú)續(xù)簽意向的，合同自行終止。9.1.2一方違約，經(jīng)另一方書(shū)面通知后，違約方在15日內(nèi)未采取補(bǔ)救措施的，另一方有權(quán)解除合同。9.2合同終止程序9.2.1合同終止前，雙方應(yīng)就合同終止后的權(quán)利義務(wù)進(jìn)行協(xié)商。9.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于檔案移交、設(shè)備歸還等。9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)9.3.1合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定，履行合同終止后的權(quán)利義務(wù)。9.3.2合同終止后，雙方不再承擔(dān)合同約定的義務(wù)。10.合同附件10.1附件一：崗位設(shè)置表10.1.1崗位設(shè)置表應(yīng)詳細(xì)列出各崗位的名稱、職責(zé)、任職資格、薪酬待遇等信息。10.2附件二：崗位聘任流程10.2.1崗位聘任流程應(yīng)包括招聘、面試、考察、錄用等環(huán)節(jié)的具體操作步驟。10.3附件三：節(jié)能減排措施10.3.1節(jié)能減排措施應(yīng)包括具體的技術(shù)改造方案、節(jié)能管理制度等。10.4附件四：薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)10.4.1薪酬待遇標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出各崗位的基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。10.5附件五：爭(zhēng)議解決規(guī)則10.5.1爭(zhēng)議解決規(guī)則應(yīng)包括爭(zhēng)議解決的方式、程序、費(fèi)用等內(nèi)容。11.合同簽署11.1簽署主體11.1.1本合同由能源企業(yè)法定代表人或授權(quán)代表簽署。11.1.2員工代表由能源企業(yè)指定，并經(jīng)員工本人確認(rèn)。11.2簽署時(shí)間11.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。11.3簽署地點(diǎn)11.3.1本合同簽署地為能源企業(yè)所在地。11.4簽署方式11.4.1本合同采用書(shū)面形式簽署，并由雙方代表簽字蓋章。12.合同生效12.1合同生效條件12.1.1本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。12.2合同生效時(shí)間12.2.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.3合同生效地點(diǎn)12.3.1本合同生效地點(diǎn)為能源企業(yè)所在地。13.合同變更13.1合同變更條件13.1.1合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致。13.2合同變更程序13.2.1合同變更需以書(shū)面形式提出，并經(jīng)雙方代表簽字蓋章。13.3合同變更效力13.3.1合同變更自雙方代表簽字蓋章之日起生效。14.其他14.1合同解釋14.1.1本合同如有未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.2合同附件效力14.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。14.3合同份數(shù)14.3.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。14.4合同生效日期14.4.1本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方以外的，為合同履行提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他協(xié)助的個(gè)人或法人。15.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方介入條件15.2.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，決定引入第三方參與合同履行的任何環(huán)節(jié)。15.2.2第三方介入需符合國(guó)家法律法規(guī)及本合同的相關(guān)規(guī)定。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.3.2第三方的責(zé)任包括但不限于：15.3.2.1按照約定提供的服務(wù)或產(chǎn)品；15.3.2.2保證服務(wù)質(zhì)量或產(chǎn)品性能；15.3.2.3遵守保密協(xié)議，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助，以完成合同約定的任務(wù)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的劃分15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由本合同及其附件約定。15.5.2第三方與甲乙雙方各自的合同關(guān)系獨(dú)立，第三方對(duì)甲乙雙方的合同責(zé)任僅限于其在本合同中的義務(wù)。16.第三方責(zé)任限額16.1第三方責(zé)任限額16.1.1第三方在本合同項(xiàng)下的責(zé)任限額，由甲乙雙方在合同中約定。16.1.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：16.1.2.1第三方直接造成的損失；16.1.2.2第三方違反保密協(xié)議造成的損失；