2025版家具行業(yè)人才招聘合作協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版家具行業(yè)人才招聘合作協(xié)議本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.招聘方信息1.2.被招聘方信息1.3.合同簽訂日期2.招聘崗位及要求2.1.崗位名稱2.2.崗位職責(zé)2.3.崗位要求2.4.崗位待遇3.招聘流程及時(shí)間安排3.1.招聘信息發(fā)布3.2.報(bào)名時(shí)間3.3.初試時(shí)間3.4.復(fù)試時(shí)間3.5.錄用通知3.6.合同簽訂時(shí)間4.薪酬及福利待遇4.1.基本工資4.2.獎(jiǎng)金制度4.3.假期制度4.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.5.其他福利5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.基本培訓(xùn)5.2.職業(yè)發(fā)展5.3.培訓(xùn)考核6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1.工作地點(diǎn)6.2.工作時(shí)間6.3.加班制度7.違約責(zé)任7.1.招聘方違約責(zé)任7.2.被招聘方違約責(zé)任8.保密條款8.1.保密信息范圍8.2.保密期限8.3.保密義務(wù)9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.2.合同終止條件10.3.合同解除條件11.合同附件11.1.附件一：招聘崗位詳細(xì)信息11.2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)11.3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃12.合同簽訂12.1.合同簽訂地點(diǎn)12.2.合同簽訂人員12.3.合同簽訂日期13.合同變更13.1.變更條件13.2.變更程序13.3.變更通知14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.招聘方信息1.1.1.招聘方名稱：家具有限公司1.1.2.招聘方地址：省市區(qū)路號(hào)1.1.3.招聘方法定代表人：1.2.被招聘方信息1.2.1.被招聘方姓名：1.2.2.被招聘方身份證號(hào)碼：513321199003011.3.合同簽訂日期：2024年4月1日2.招聘崗位及要求2.1.崗位名稱：家具設(shè)計(jì)師2.2.崗位職責(zé)2.2.1.負(fù)責(zé)家具產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作；2.2.2.參與市場(chǎng)調(diào)研，了解消費(fèi)者需求；2.2.3.與生產(chǎn)部門溝通，確保設(shè)計(jì)方案的可行性；2.3.崗位要求2.4.崗位待遇2.4.1.基本工資：人民幣10,000元/月；2.4.2.績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)年度績(jī)效評(píng)估結(jié)果發(fā)放；2.4.3.五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；2.4.4.帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)天數(shù)；3.招聘流程及時(shí)間安排3.1.招聘信息發(fā)布：2024年3月1日至2024年3月31日；3.2.報(bào)名時(shí)間：2024年3月1日至2024年3月31日；3.3.初試時(shí)間：2024年4月1日至2024年4月5日；3.4.復(fù)試時(shí)間：2024年4月6日至2024年4月10日；3.5.錄用通知：2024年4月11日至2024年4月15日；3.6.合同簽訂時(shí)間：2024年4月16日至2024年4月20日；4.薪酬及福利待遇4.1.基本工資：人民幣10,000元/月；4.2.獎(jiǎng)金制度4.2.1.年終獎(jiǎng)金：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和員工個(gè)人績(jī)效確定；4.2.2.項(xiàng)目獎(jiǎng)金：根據(jù)項(xiàng)目完成情況和貢獻(xiàn)大小確定；4.3.假期制度4.3.1.帶薪年假：根據(jù)工齡享受相應(yīng)天數(shù)；4.3.2.國(guó)家法定節(jié)假日；4.3.3.婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等；4.4.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4.1.按照國(guó)家規(guī)定繳納；4.4.2.每月工資中扣除相應(yīng)比例；4.5.其他福利4.5.1.定期體檢；4.5.2.員工活動(dòng)；4.5.3.節(jié)日禮品；5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1.基本培訓(xùn)5.1.1.新員工入職培訓(xùn)；5.1.2.專業(yè)技能培訓(xùn)；5.1.3.職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)；5.2.職業(yè)發(fā)展5.2.1.職業(yè)規(guī)劃咨詢；5.2.2.職業(yè)晉升機(jī)會(huì)；5.2.3.外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)；5.3.培訓(xùn)考核5.3.1.定期考核員工培訓(xùn)效果；5.3.2.根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃；6.工作地點(diǎn)及工作時(shí)間6.1.工作地點(diǎn)：家具有限公司總部6.2.工作時(shí)間：周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時(shí)；6.3.加班制度6.3.1.遵循國(guó)家有關(guān)加班規(guī)定；6.3.2.加班工資按照國(guó)家規(guī)定支付。7.違約責(zé)任7.1.招聘方違約責(zé)任7.1.1.若招聘方未按照約定時(shí)間發(fā)布招聘信息，導(dǎo)致被招聘方錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，招聘方應(yīng)賠償被招聘方因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.1.2.若招聘方未按照約定時(shí)間完成面試流程，導(dǎo)致被招聘方無法按時(shí)收到錄用通知，招聘方應(yīng)賠償被招聘方因等待錄用通知所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.1.3.若招聘方未按合同約定支付薪酬和福利待遇，每逾期一天，招聘方應(yīng)向被招聘方支付相當(dāng)于逾期金額1%的違約金。7.2.被招聘方違約責(zé)任7.2.1.若被招聘方未按照約定時(shí)間報(bào)到上班，每逾期一天，被招聘方應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于日工資100%的違約金。7.2.2.若被招聘方在試用期內(nèi)提出離職，且未提前30天書面通知招聘方，被招聘方應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)剩余工資總額的違約金。7.2.3.若被招聘方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償招聘方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。8.保密條款8.1.保密信息范圍8.1.1.公司的經(jīng)營(yíng)策略、商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)秘密、客戶名單、市場(chǎng)分析報(bào)告等；8.1.2.招聘過程中獲取的被招聘方的個(gè)人信息；8.2.保密期限8.2.1.自合同簽訂之日起至合同終止后兩年；8.3.保密義務(wù)8.3.1.雙方對(duì)保密信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露；8.3.2.保密義務(wù)不因合同終止而解除。9.爭(zhēng)議解決9.1.爭(zhēng)議解決方式9.1.1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議；9.1.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟；9.2.爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1.若雙方同意，可委托仲裁委員會(huì)仲裁；9.3.爭(zhēng)議解決費(fèi)用9.3.1.仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。10.合同生效及終止10.1.合同生效條件10.1.1.雙方代表簽字蓋章；10.1.2.合同簽訂時(shí)間；10.2.合同終止條件10.2.1.合同約定的期限屆滿；10.2.2.雙方協(xié)商一致解除合同；10.2.3.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；10.3.合同解除條件10.3.1.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)解除合同；10.3.2.雙方經(jīng)協(xié)商一致解除合同。11.合同附件11.1.附件一：招聘崗位詳細(xì)信息11.1.1.崗位職責(zé)；11.1.2.崗位要求；11.1.3.崗位待遇；11.2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)11.2.1.基本工資；11.2.2.績(jī)效獎(jiǎng)金；11.2.3.社會(huì)保險(xiǎn)及公積金；11.3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃11.3.1.基本培訓(xùn)；11.3.2.職業(yè)發(fā)展；11.3.3.培訓(xùn)考核。12.合同簽訂12.1.合同簽訂地點(diǎn)：家具有限公司總部12.2.合同簽訂人員：招聘方代表：，被招聘方代表：12.3.合同簽訂日期：2024年4月1日13.合同變更13.1.變更條件13.1.1.雙方協(xié)商一致；13.1.2.變更內(nèi)容不得違反法律法規(guī)和合同約定；13.2.變更程序13.2.1.雙方應(yīng)簽署書面變更協(xié)議；13.2.2.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效；13.3.變更通知13.3.1.變更內(nèi)容應(yīng)通知對(duì)方；13.3.2.通知方式為書面形式。14.其他約定事項(xiàng)14.1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商；14.2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；14.3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方概念15.1.1.本合同所稱的第三方，是指為合同雙方提供中介、咨詢、培訓(xùn)、評(píng)估等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2.第三方不包括合同雙方及其關(guān)聯(lián)公司、員工或代理人。15.2.第三方介入方式15.2.1.第三方介入需經(jīng)合同雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.2.2.第三方介入的具體方式和內(nèi)容應(yīng)在合作協(xié)議中明確約定。15.3.第三方責(zé)任15.3.1.第三方應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，保證其提供的服務(wù)符合合同要求。15.3.2.第三方對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。15.4.第三方權(quán)利15.4.1.第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的費(fèi)用。15.4.2.第三方有權(quán)要求合同雙方提供必要的信息和資料。16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)的額外條款16.1.甲方額外條款16.1.1.甲方應(yīng)確保第三方提供的招聘服務(wù)符合本合同的要求，并對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。16.1.2.甲方應(yīng)支付第三方按照合作協(xié)議約定的服務(wù)費(fèi)用。16.2.乙方額外條款16.2.1.乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行招聘活動(dòng)，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2.乙方應(yīng)按照本合同和合作協(xié)議的約定，對(duì)第三方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。17.第三方責(zé)任限額17.1.第三方責(zé)任限額17.1.1.第三方因其提供的招聘服務(wù)產(chǎn)生的任何損失或損害，其責(zé)任限額不超過甲方或乙方支付給第三方的服務(wù)費(fèi)用。17.1.2.若第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方遭受損失，第三方應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。17.2.責(zé)任劃分17.2.1.第三方責(zé)任限于其提供的招聘服務(wù)范圍，不承擔(dān)合同雙方之間的其他責(zé)任。17.2.2.合同雙方之間的責(zé)任和義務(wù)，按照本合同的約定執(zhí)行。17.3.爭(zhēng)議解決17.3.1.若第三方與合同雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過協(xié)商解決。17.3.2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。17.4.保密條款17.4.1.第三方對(duì)本合同內(nèi)容以及雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)。17.4.2.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后兩年。18.合同變更18.1.第三方介入的變更18.1.1.若合同雙方同意第三方介入，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并明確第三方的介入方式、責(zé)任和費(fèi)用等。18.1.2.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。18.2.責(zé)任限額的變更18.2.1.若合同雙方同意變更第三方責(zé)任限額，應(yīng)簽署書面變更協(xié)議，并明確新的責(zé)任限額。18.2.2.變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。19.其他19.1.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，不影響合同其他條款的效力。19.2.本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與法律法規(guī)相沖突，以法律法規(guī)為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：招聘崗位詳細(xì)信息詳細(xì)要求：包括崗位名稱、崗位職責(zé)、崗位要求、崗位待遇等。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體信息，便于雙方了解和執(zhí)行。2.附件二：薪酬福利待遇明細(xì)詳細(xì)要求：包括基本工資、獎(jiǎng)金制度、假期制度、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金、其他福利等。說明：此附件用于詳細(xì)說明員工的薪酬福利待遇，確保雙方對(duì)待遇有明確的理解。3.附件三：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求：包括基本培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)考核等。說明：此附件用于明確員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，確保員工能夠獲得相應(yīng)的職業(yè)成長(zhǎng)。4.附件四：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的方式、責(zé)任、費(fèi)用、保密條款等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體細(xì)節(jié)，確保第三方的責(zé)權(quán)利清晰。5.附件五：合同變更協(xié)議詳細(xì)要求：包括變更的內(nèi)容、原因、生效日期等。說明：此附件用于記錄合同變更的詳細(xì)情況，確保雙方對(duì)變更有共同的理解。6.附件六：爭(zhēng)議解決協(xié)議詳細(xì)要求：包括爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、費(fèi)用等。說明：此附件用于明確爭(zhēng)議解決的程序和規(guī)則，確保雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)能夠快速有效地解決。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：招聘方未按約定時(shí)間發(fā)布招聘信息；招聘方未按約定時(shí)間完成面試流程；招聘方未按約定時(shí)間支付薪酬和福利待遇；被招聘方未按約定時(shí)間報(bào)到上班；被招聘方在試用期內(nèi)提出離職，且未提前30天書面通知招聘方；被招聘方違反保密條款，泄露公司商業(yè)秘密；第三方未按合作協(xié)議提供符合要求的服務(wù)；第三方泄露合同雙方的信息；合同雙方未按合同約定履行其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行；責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)包括違約行為的性質(zhì)、嚴(yán)重程度、損失金額等；違約責(zé)任認(rèn)定應(yīng)由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可提交爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)或法院處理。3.違約責(zé)任示例：招聘方未按約定時(shí)間支付薪酬，每逾期一天，招聘方應(yīng)向被招聘方支付相當(dāng)于逾期金額1%的違約金；被招聘方在試用期內(nèi)提出離職，未提前30天書面通知招聘方，應(yīng)向招聘方支付相當(dāng)于試用期內(nèi)剩余工資總額的違約金；第三方泄露合同雙方信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償雙方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2024版家具行業(yè)人才招聘合作協(xié)議1合同目錄一、合同概述1.1合同名稱1.2合同編號(hào)1.3合同簽訂日期1.4合同簽訂地點(diǎn)1.5合同雙方基本信息1.6合同生效條件二、合作目的與原則2.1合作目的2.2合作原則2.3合作期限三、合作內(nèi)容3.1人才招聘范圍3.2人才招聘方式3.3人才招聘流程3.4人才選拔標(biāo)準(zhǔn)3.5人才培訓(xùn)與培養(yǎng)四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1招聘方權(quán)利4.2招聘方義務(wù)4.3人才提供方權(quán)利4.4人才提供方義務(wù)五、費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用5.2人才服務(wù)費(fèi)用5.3支付方式5.4付款時(shí)間5.5付款憑證六、保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)7.3違約責(zé)任八、違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任承擔(dān)8.3違約賠償九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序十、合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理十一、合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止后的處理十二、其他約定12.1合同附件12.2合同解釋12.3合同變更與補(bǔ)充12.4合同附件效力十三、合同生效13.1合同生效條件13.2合同生效日期14、合同附件合同編號(hào)_________一、合同概述1.1合同名稱：2024版家具行業(yè)人才招聘合作協(xié)議1.2合同編號(hào)：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同簽訂地點(diǎn)：_______1.5合同雙方基本信息：1.5.1招聘方：1.5.1.1名稱：1.5.1.2住所：1.5.1.3法定代表人：1.5.1.4聯(lián)系人：1.5.1.5聯(lián)系電話：1.5.2人才提供方：1.5.2.1名稱：1.5.2.2住所：1.5.2.3法定代表人：1.5.2.4聯(lián)系人：1.5.2.5聯(lián)系電話：1.6合同生效條件：1.6.1雙方簽署本合同；1.6.2雙方提交相關(guān)文件；1.6.3合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。二、合作目的與原則2.1合作目的：2.1.1促進(jìn)家具行業(yè)人才交流與配置；2.1.2提升家具行業(yè)整體人才素質(zhì)；2.1.3滿足家具行業(yè)人才需求。2.2合作原則：2.2.1公平、公正、公開；2.2.2誠(chéng)實(shí)信用；2.2.3合作共贏；2.2.4互惠互利。2.3合作期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。三、合作內(nèi)容3.1人才招聘范圍：3.1.1家具行業(yè)相關(guān)崗位；3.1.2人才學(xué)歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗(yàn)要求。3.2人才招聘方式：3.2.1線上招聘；3.2.2線下招聘；3.2.3人才推薦。3.3人才招聘流程：3.3.1發(fā)布招聘信息；3.3.2簡(jiǎn)歷篩選；3.3.3面試；3.3.4體檢；3.3.5錄用。3.4人才選拔標(biāo)準(zhǔn)：3.4.1學(xué)歷、專業(yè)；3.4.2工作經(jīng)驗(yàn)；3.4.3個(gè)人能力；3.4.4適應(yīng)崗位要求。3.5人才培訓(xùn)與培養(yǎng)：3.5.1招聘方提供崗前培訓(xùn)；3.5.2人才提供方提供在職培訓(xùn)；3.5.3建立人才晉升機(jī)制。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1招聘方權(quán)利：4.1.1對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試、體檢；4.1.2決定是否錄用應(yīng)聘者；4.1.3對(duì)錄用人才進(jìn)行管理。4.2招聘方義務(wù)：4.2.1嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行招聘；4.2.3按時(shí)支付人才服務(wù)費(fèi)用。4.3人才提供方權(quán)利：4.3.1提供符合招聘方要求的應(yīng)聘者；4.3.2獲得招聘方支付的人才服務(wù)費(fèi)用。4.4人才提供方義務(wù)：4.4.1提供真實(shí)、準(zhǔn)確的人才信息；4.4.2對(duì)提供的人才進(jìn)行初步篩選；4.4.3對(duì)招聘方提供的技術(shù)支持。五、費(fèi)用及支付方式5.1招聘費(fèi)用：5.1.1招聘方支付人才提供方招聘費(fèi)用；5.1.2招聘費(fèi)用金額及支付方式。5.2人才服務(wù)費(fèi)用：5.2.1人才提供方收取招聘方的人才服務(wù)費(fèi)用；5.2.2人才服務(wù)費(fèi)用金額及支付方式。5.3支付方式：5.3.1銀行轉(zhuǎn)賬；5.3.2支票；5.3.3其他雙方約定的支付方式。5.4付款時(shí)間：5.4.1招聘費(fèi)用支付時(shí)間；5.4.2人才服務(wù)費(fèi)用支付時(shí)間。5.5付款憑證：5.5.1銀行轉(zhuǎn)賬憑證；5.5.2支票憑證；5.5.3其他雙方約定的付款憑證。六、保密條款6.1保密內(nèi)容：6.1.1招聘方和人才提供方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密；6.1.2人才信息；6.1.3其他雙方約定的保密內(nèi)容。6.2保密期限：6.2.1自合同簽訂之日起至合同終止后_______年。6.3違約責(zé)任：6.3.1任何一方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；6.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。七、知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬：7.1.1雙方在合作過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸各自所有；7.1.2雙方應(yīng)尊重對(duì)方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。7.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)：7.2.1雙方應(yīng)采取必要措施保護(hù)各自擁有的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；7.2.2一方發(fā)現(xiàn)其知識(shí)產(chǎn)權(quán)被侵犯時(shí)，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。7.3違約責(zé)任：7.3.1任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；7.3.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。八、違約責(zé)任8.1違約情形：8.1.1招聘方未按時(shí)支付人才服務(wù)費(fèi)用；8.1.2人才提供方未提供符合要求的人才；8.1.3任何一方違反保密條款；8.1.4任何一方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款；8.1.5其他違反本合同約定的事項(xiàng)。8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；8.2.2違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。8.3違約賠償：8.3.1違約賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定；8.3.2雙方可協(xié)商確定賠償金額。九、爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式：9.1.1爭(zhēng)議由雙方協(xié)商解決；9.1.2協(xié)商不成的，提交_______仲裁委員會(huì)仲裁；9.1.3仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)：9.2.1_______仲裁委員會(huì)。9.3爭(zhēng)議解決程序：9.3.1雙方應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生后_______日內(nèi)提交爭(zhēng)議解決申請(qǐng)；9.3.2仲裁委員會(huì)應(yīng)在收到申請(qǐng)后_______日內(nèi)組織仲裁；9.3.3仲裁委員會(huì)應(yīng)在_______日內(nèi)作出仲裁裁決。十、合同解除10.1合同解除條件：10.1.1雙方協(xié)商一致；10.1.2發(fā)生不可抗力；10.1.3一方嚴(yán)重違約；10.1.4其他法定或約定解除合同的情形。10.2合同解除程序：10.2.1提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方；10.2.2雙方應(yīng)在接到通知后_______日內(nèi)確認(rèn)解除；10.2.3合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余事宜。10.3合同解除后的處理：10.3.1雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；10.3.2雙方應(yīng)妥善處理人才關(guān)系；10.3.3雙方應(yīng)遵守保密條款。十一、合同終止11.1合同終止條件：11.1.1合同約定的期限屆滿；11.1.2合同解除；11.1.3雙方協(xié)商一致終止合同；11.1.4其他法定或約定終止合同的情形。11.2合同終止程序：11.2.1雙方應(yīng)在合同終止后_______日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)；11.2.2雙方應(yīng)結(jié)清已發(fā)生的相關(guān)費(fèi)用；11.2.3雙方應(yīng)妥善處理人才關(guān)系。11.3合同終止后的處理：11.3.1雙方應(yīng)遵守保密條款；11.3.2雙方應(yīng)退還已支付的費(fèi)用；11.3.3雙方應(yīng)妥善處理剩余事宜。十二、其他約定12.1合同附件：12.1.1本合同附件一：人才招聘需求表；12.1.2本合同附件二：人才服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表；12.1.3本合同附件三：保密協(xié)議。12.2合同解釋：12.2.1本合同條款如有歧義，按有利于維護(hù)人才提供方權(quán)益的原則解釋。12.3合同變更與補(bǔ)充：12.3.1合同的變更或補(bǔ)充應(yīng)采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.4合同附件效力：12.4.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。十三、合同生效13.1合同生效條件：13.1.1雙方簽署本合同；13.1.2雙方提交相關(guān)文件；13.1.3合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章。13.2合同生效日期：13.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。十四、合同簽署14.1本合同一式_______份，雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。招聘方（簽字/蓋章）：簽字人：日期：人才提供方（簽字/蓋章）：簽字人：日期：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)招聘流程說明：本條款規(guī)定，在甲方為主導(dǎo)的情況下，甲方負(fù)責(zé)整個(gè)招聘流程的策劃、實(shí)施和監(jiān)督。乙方需按照甲方的要求提供相關(guān)人才信息，并配合甲方進(jìn)行面試、體檢等工作。1.2甲方提供招聘資金說明：甲方應(yīng)在本合同簽訂后_______日內(nèi)向乙方支付招聘資金，用于支付乙方在招聘過程中產(chǎn)生的合理費(fèi)用。1.3甲方負(fù)責(zé)人才試用期管理說明：在乙方提供的人才進(jìn)入甲方公司試用期間，甲方負(fù)責(zé)對(duì)人才的試用期管理，包括試用期的工作安排、考核等。1.4甲方提供培訓(xùn)資源說明：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)場(chǎng)地、培訓(xùn)講師等，以支持乙方人才的職業(yè)發(fā)展。1.5甲方提供工作條件說明：甲方應(yīng)確保乙方人才在甲方公司的工作條件符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并滿足行業(yè)規(guī)范要求。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)招聘流程說明：本條款規(guī)定，在乙方為主導(dǎo)的情況下，乙方負(fù)責(zé)整個(gè)招聘流程的策劃、實(shí)施和監(jiān)督。甲方需按照乙方的要求提供相關(guān)人才信息，并配合乙方進(jìn)行面試、體檢等工作。2.2乙方提供人才選拔標(biāo)準(zhǔn)說明：乙方應(yīng)在本合同簽訂后_______日內(nèi)向甲方提供人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，包括學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)等方面的要求。2.3乙方負(fù)責(zé)人才背景調(diào)查說明：乙方應(yīng)對(duì)提供的人才進(jìn)行背景調(diào)查，確保人才信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性。2.4乙方提供人才培訓(xùn)說明：乙方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，幫助甲方人才快速適應(yīng)崗位需求，提升工作效率。2.5乙方負(fù)責(zé)人才離職交接說明：當(dāng)乙方人才離職時(shí)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行離職交接工作，確保甲方業(yè)務(wù)不受影響。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的選定說明：本條款規(guī)定，在涉及第三方中介的情況下，雙方應(yīng)共同協(xié)商選定中介機(jī)構(gòu)，并確保中介機(jī)構(gòu)具備相應(yīng)的資質(zhì)和信譽(yù)。3.2第三方中介的服務(wù)內(nèi)容3.3第三方中介的服務(wù)費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確費(fèi)用支付方式。3.4第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在提供服務(wù)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露雙方商業(yè)秘密。3.5第三方中介的違約責(zé)任說明：若第三方中介違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括賠償損失、支付違約金等。3.6第三方中介的解除合同說明：若第三方中介在合同履行期間出現(xiàn)重大違約行為，雙方有權(quán)解除與第三方中介的合作關(guān)系，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：人才招聘需求表2.附件二：人才服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：第三方中介服務(wù)協(xié)議（如有）5.附件五：人才試用期考核標(biāo)準(zhǔn)6.附件六：培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施記錄7.附件七：工作條件及環(huán)境描述8.附件八：離職交接清單二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)支付人才服務(wù)費(fèi)用認(rèn)定：甲方在約定付款時(shí)間內(nèi)未支付人才服務(wù)費(fèi)用，視為違約。2.違約行為：乙方未提供符合要求的人才認(rèn)定：乙方提供的人才不符合合同約定的選拔標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。3.違約行為：任何一方違反保密條款認(rèn)定：違約方泄露對(duì)方商業(yè)秘密或人才信息，視為違約。4.違約行為：任何一方侵犯對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)認(rèn)定：違約方未經(jīng)授權(quán)使用對(duì)方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，視為違約。5.違約行為：第三方中介違反服務(wù)協(xié)議認(rèn)定：第三方中介未履行合同約定的服務(wù)內(nèi)容，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、著作權(quán)等權(quán)利。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。4.仲裁委員會(huì)：依法設(shè)立，專門處理合同糾紛的機(jī)構(gòu)。5.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享受試用工資，試用期滿后根據(jù)考核結(jié)果決定是否正式錄用的期限。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：人才質(zhì)量不達(dá)標(biāo)解決辦法：加強(qiáng)人才選拔標(biāo)準(zhǔn)，提高人才背景調(diào)查的嚴(yán)謹(jǐn)性。2.問題：費(fèi)用支付爭(zhēng)議解決辦法：明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，簽訂補(bǔ)充協(xié)議解決爭(zhēng)議。3.問題：保密信息泄露解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)培訓(xùn)，制定嚴(yán)格的保密措施。4.問題：第三方中介服務(wù)質(zhì)量問題五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.家具行業(yè)企業(yè)間的人才招聘合作。2.家具行業(yè)企業(yè)與人才提供機(jī)構(gòu)之間的合作。3.家具行業(yè)企業(yè)通過第三方中介進(jìn)行人才招聘。4.家具行業(yè)企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)與引進(jìn)合作。全文完。2024版家具行業(yè)人才招聘合作協(xié)議2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懠追饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懠追皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懠追铰?lián)系電話）2.乙方：名稱：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳饺Q）地址：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳皆敿?xì)地址）聯(lián)系人：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系人姓名）聯(lián)系電話：（請(qǐng)?zhí)顚懸曳铰?lián)系電話）二、合同前言2.1背景：隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，家具行業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，人才成為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為滿足家具行業(yè)人才需求，促進(jìn)家具企業(yè)健康發(fā)展，甲方與乙方經(jīng)友好協(xié)商，決定簽訂本人才招聘合作協(xié)議。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在人才招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保人才招聘工作順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共贏。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語(yǔ)：（1）人才招聘：指甲方根據(jù)自身發(fā)展需求，通過乙方提供的渠道和資源，招聘具備相應(yīng)專業(yè)技能和素質(zhì)的員工。（2）人才派遣：指乙方根據(jù)甲方需求，將乙方旗下具備相應(yīng)專業(yè)技能和素質(zhì)的員工派遣至甲方工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）甲方：本協(xié)議中指家具生產(chǎn)企業(yè)、銷售企業(yè)等從事家具行業(yè)的企業(yè)。（2）乙方：本協(xié)議中指具備家具行業(yè)人才招聘資質(zhì)和能力的專業(yè)機(jī)構(gòu)。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的人才招聘服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行面試、考核和選拔。（3）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方派遣的員工。（4）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方人才招聘服務(wù)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求，提供符合要求的人才招聘服務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。（3）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行人才面試、考核和選拔。（4）乙方應(yīng)按時(shí)完成甲方委托的人才招聘任務(wù)。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：本協(xié)議履行地點(diǎn)為甲方所在地。5.3合同履行方式：（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人才招聘任務(wù)。（2）乙方應(yīng)確保提供的人才具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議期滿后，甲乙雙方均可選擇不再續(xù)簽。（2）一方違約，另一方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3終止程序：（1）協(xié)議終止前，甲乙雙方應(yīng)就終止事宜進(jìn)行協(xié)商。（2）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果：（1）協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定支付已發(fā)生的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）乙方提供人才招聘服務(wù)的費(fèi)用，包括但不限于人才搜尋費(fèi)用、面試安排費(fèi)用、背景調(diào)查費(fèi)用等。（2）乙方根據(jù)甲方實(shí)際招聘需求，提供的定制化人才招聘方案服務(wù)費(fèi)用。（3）乙方在人才派遣過程中產(chǎn)生的相關(guān)稅費(fèi)。7.2支付方式：甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）人才招聘服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在乙方完成招聘任務(wù)后，甲方確認(rèn)人才入職之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。（2）定制化人才招聘方案服務(wù)費(fèi)用應(yīng)在方案交付后，甲方確認(rèn)方案符合要求之日起10個(gè)工作日內(nèi)支付。（3）稅費(fèi)應(yīng)在甲方收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后10個(gè)工作日內(nèi)支付。7.4支付條款：（1）甲方支付費(fèi)用時(shí)，應(yīng)注明“家具行業(yè)人才招聘服務(wù)費(fèi)用”字樣。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的費(fèi)用后，出具相應(yīng)的收據(jù)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按約定支付費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的____%作為違約金。（2）甲方違反保密條款，泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供符合要求的人才招聘服務(wù)的，應(yīng)退還甲方已支付的全部費(fèi)用，并支付____%的違約金。（2）乙方違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：雙方因違約造成的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額和方式由雙方協(xié)商確定。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）本協(xié)議涉及的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。（2）甲方和乙方在合作過程中知悉的對(duì)方商業(yè)計(jì)劃、財(cái)務(wù)狀況、技術(shù)數(shù)據(jù)等。9.2保密期限：本保密條款自本協(xié)議簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）雙方應(yīng)采取合理的措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指由于自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等原因，無法預(yù)見、無法避免且無法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火災(zāi)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）雙方應(yīng)積極采取措施，減少不可抗力事件帶來的損失。（3）因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決本協(xié)議執(zhí)行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)節(jié)、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決，或提交至雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將本協(xié)議的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（2）與甲方或乙方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他權(quán)利和義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本協(xié)議的簽訂并不意味著甲方放棄其對(duì)乙方招聘人才的最終決定權(quán)。（2）乙方在提供人才招聘服務(wù)過程中，應(yīng)尊重甲方的自主決策權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方提供的人才進(jìn)行試用期考核的權(quán)利。（2）甲方保留在合同期限內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整乙方派遣員工的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2修改和補(bǔ)充效力：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）雙方應(yīng)積極協(xié)作，共同推進(jìn)人才招聘工作的順利進(jìn)行。（2）雙方應(yīng)及時(shí)溝通，解決招聘過程中出現(xiàn)的問題。15.2協(xié)作與配合方式：（1）雙方應(yīng)通過電話、郵件、會(huì)議等方式保持溝通。（2）雙方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式，提供所需的相關(guān)資料。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就家具行業(yè)人才招聘合作的完整協(xié)議，對(duì)本協(xié)議的任何修改和補(bǔ)充，均應(yīng)以書面形式作出。16.3增減條款：本協(xié)議的增減條款，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：（年月日）甲方（蓋章）：乙