2025年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)協(xié)議合同目錄一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議雙方1.3協(xié)議目的1.4協(xié)議有效期二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)時(shí)間安排2.3培訓(xùn)師資力量2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施三、培訓(xùn)學(xué)員3.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)3.2學(xué)員報(bào)名及篩選流程3.3學(xué)員信息登記3.4學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用四、培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)課程安排4.2培訓(xùn)進(jìn)度管理4.3培訓(xùn)效果評估4.4培訓(xùn)紀(jì)律要求五、培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核時(shí)間5.4考核結(jié)果認(rèn)定六、培訓(xùn)保障6.1培訓(xùn)資料及教材6.2培訓(xùn)設(shè)備與工具6.3培訓(xùn)場地維護(hù)6.4培訓(xùn)安全保障七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更7.2協(xié)議解除7.3解除協(xié)議后的處理八、違約責(zé)任8.1學(xué)員違約責(zé)任8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任8.3協(xié)議解除后的違約責(zé)任九、爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序十、其他10.1保密條款10.2通知與送達(dá)10.3協(xié)議份數(shù)10.4法律適用10.5協(xié)議生效11、協(xié)議附件11.1培訓(xùn)課程表11.2學(xué)員名單11.3培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)12、協(xié)議簽署12.1簽署時(shí)間12.2簽署地點(diǎn)12.3簽署人13、協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件13.2協(xié)議解除程序13.3協(xié)議解除后的處理14、爭議解決14.1爭議解決方式14.2爭議解決機(jī)構(gòu)14.3爭議解決程序合同編號2024XH001一、協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議雙方甲方：[企業(yè)名稱]乙方：[培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)名稱]1.3協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方新員工入職培訓(xùn)的學(xué)員服務(wù)內(nèi)容、雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)工作的順利進(jìn)行。1.4協(xié)議有效期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。二、培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程設(shè)置甲方新員工入職培訓(xùn)課程包括公司文化、規(guī)章制度、崗位技能、職業(yè)素養(yǎng)等。2.2培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為2024年[具體月份]至[具體月份]，共計(jì)[具體天數(shù)]天。2.3培訓(xùn)師資力量甲方將聘請具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師進(jìn)行授課。2.4培訓(xùn)場地及設(shè)施培訓(xùn)場地由甲方提供，設(shè)施包括教室、投影儀、音響設(shè)備等。三、培訓(xùn)學(xué)員3.1學(xué)員選拔標(biāo)準(zhǔn)學(xué)員需符合甲方招聘條件，具備一定的學(xué)習(xí)能力和職業(yè)素養(yǎng)。3.2學(xué)員報(bào)名及篩選流程學(xué)員通過線上或線下方式報(bào)名，甲方進(jìn)行篩選。3.3學(xué)員信息登記乙方負(fù)責(zé)學(xué)員信息的登記、整理和保管。3.4學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用學(xué)員培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用見附件。四、培訓(xùn)實(shí)施4.1培訓(xùn)課程安排培訓(xùn)課程按計(jì)劃進(jìn)行，如有變動(dòng)，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方。4.2培訓(xùn)進(jìn)度管理乙方負(fù)責(zé)監(jiān)控培訓(xùn)進(jìn)度，確保培訓(xùn)任務(wù)按時(shí)完成。4.3培訓(xùn)效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，乙方對學(xué)員進(jìn)行考核，評估培訓(xùn)效果。4.4培訓(xùn)紀(jì)律要求學(xué)員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從管理。五、培訓(xùn)考核5.1考核方式考核采用筆試、實(shí)操、口試等多種方式。5.2考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括理論知識、實(shí)際操作能力等。5.3考核時(shí)間考核時(shí)間為培訓(xùn)結(jié)束后一周內(nèi)。5.4考核結(jié)果認(rèn)定考核結(jié)果分為合格與不合格，不合格學(xué)員需重新培訓(xùn)。六、培訓(xùn)保障6.1培訓(xùn)資料及教材乙方提供培訓(xùn)所需資料及教材。6.2培訓(xùn)設(shè)備與工具乙方確保培訓(xùn)設(shè)備與工具的完好與可用。6.3培訓(xùn)場地維護(hù)乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)場地的日常維護(hù)。6.4培訓(xùn)安全保障乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)期間的安全保障工作。七、協(xié)議變更與解除7.1協(xié)議變更任何一方提出變更本協(xié)議內(nèi)容，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。7.2協(xié)議解除任何一方違約，對方有權(quán)解除本協(xié)議。7.3解除協(xié)議后的處理解除協(xié)議后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。八、違約責(zé)任8.1學(xué)員違約責(zé)任學(xué)員如有違反培訓(xùn)紀(jì)律、擅自離場等行為，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格，并要求其承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。8.2培訓(xùn)機(jī)構(gòu)違約責(zé)任如乙方未能按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償培訓(xùn)費(fèi)用。8.3協(xié)議解除后的違約責(zé)任協(xié)議解除后，任何一方未履行完畢的義務(wù)，應(yīng)按照約定繼續(xù)履行。九、爭議解決9.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交[仲裁委員會名稱]仲裁。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。9.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進(jìn)行。十、其他10.1保密條款雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。10.2通知與送達(dá)本協(xié)議項(xiàng)下的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。10.3協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式[具體份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[具體份數(shù)]份。10.4法律適用本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、爭議解決均適用中華人民共和國法律。10.5協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十一、協(xié)議附件[此處列出協(xié)議附件清單]十二、協(xié)議簽署[此處填寫簽署日期]甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：十三、協(xié)議解除13.1協(xié)議解除條件1.一方違約，另一方給予警告后，違約方仍不改正；2.發(fā)生不可抗力事件，影響協(xié)議履行；3.雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。13.2協(xié)議解除程序協(xié)議解除需提前[具體天數(shù)]天書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。13.3協(xié)議解除后的處理協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，包括但不限于費(fèi)用結(jié)算、資料歸還等。十四、爭議解決（同第九章內(nèi)容）甲方（蓋章）：代表人（簽字）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、甲方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明1.1培訓(xùn)需求調(diào)研甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)前進(jìn)行新員工需求調(diào)研，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容，并向乙方提供詳細(xì)的培訓(xùn)需求報(bào)告。1.2培訓(xùn)內(nèi)容調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)公司戰(zhàn)略調(diào)整或業(yè)務(wù)發(fā)展需要，要求乙方對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整。1.3培訓(xùn)時(shí)間變更甲方因特殊原因需調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知乙方，并協(xié)商確定新的培訓(xùn)時(shí)間。1.4培訓(xùn)場地選擇甲方負(fù)責(zé)選擇培訓(xùn)場地，并確保場地符合培訓(xùn)需求，乙方應(yīng)積極配合。1.5培訓(xùn)效果跟蹤甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的效果跟蹤，包括學(xué)員反饋、績效考核等，并將結(jié)果反饋給乙方。二、乙方為主導(dǎo)時(shí)的附加條款及說明2.1培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)乙方負(fù)責(zé)根據(jù)甲方提供的培訓(xùn)需求報(bào)告，設(shè)計(jì)符合實(shí)際需求的培訓(xùn)課程。2.2培訓(xùn)講師選擇乙方負(fù)責(zé)選擇具備專業(yè)知識和豐富經(jīng)驗(yàn)的講師，并確保講師能夠滿足甲方要求。2.3培訓(xùn)資料準(zhǔn)備乙方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料，并確保資料的質(zhì)量和準(zhǔn)確性。2.4培訓(xùn)效果評估乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度等，并將評估報(bào)告提交給甲方。2.5培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算乙方根據(jù)實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用，向甲方提交費(fèi)用結(jié)算報(bào)告，甲方應(yīng)在收到報(bào)告后[具體天數(shù)]內(nèi)支付費(fèi)用。三、第三方中介參與時(shí)的附加條款及說明3.1中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方簽訂本協(xié)議，并監(jiān)督協(xié)議的履行。3.2中介費(fèi)用中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用由三方協(xié)商確定。3.3中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)對本協(xié)議內(nèi)容及雙方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。3.4中介機(jī)構(gòu)責(zé)任中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證本協(xié)議的真實(shí)性、合法性，并承擔(dān)因違反本協(xié)議而產(chǎn)生的相應(yīng)責(zé)任。3.5中介機(jī)構(gòu)變更如中介機(jī)構(gòu)需變更，應(yīng)提前[具體天數(shù)]天通知甲方和乙方，并經(jīng)雙方同意。3.6中介機(jī)構(gòu)終止中介機(jī)構(gòu)在協(xié)議履行過程中，如有嚴(yán)重違約行為，甲方和乙方有權(quán)終止其服務(wù)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告2.培訓(xùn)課程表3.培訓(xùn)講師資質(zhì)證明4.培訓(xùn)場地租賃合同5.培訓(xùn)費(fèi)用結(jié)算報(bào)告6.學(xué)員考核結(jié)果7.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議8.其他雙方協(xié)商確定的附件二、違約行為及認(rèn)定：1.學(xué)員違約行為：違反培訓(xùn)紀(jì)律，擅自離場。不遵守培訓(xùn)時(shí)間安排，無故缺席。損壞培訓(xùn)場地或設(shè)備。泄露培訓(xùn)內(nèi)容或商業(yè)秘密。2.乙方違約行為：未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)或培訓(xùn)質(zhì)量不符合要求。提供的培訓(xùn)資料或教材質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)。未按時(shí)提交培訓(xùn)效果評估報(bào)告。3.甲方違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。未提供符合要求的培訓(xùn)場地或設(shè)備。未按約定進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研。4.違約行為認(rèn)定：由雙方協(xié)商認(rèn)定，如協(xié)商不成，可提交爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，自愿將爭議提交仲裁委員會進(jìn)行裁決的爭議解決方式。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間沖突。解決辦法：提前進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)間安排，與學(xué)員協(xié)商確定最佳培訓(xùn)時(shí)間。2.問題：培訓(xùn)場地不符合要求。解決辦法：與培訓(xùn)場地提供方協(xié)商，確保場地符合培訓(xùn)需求。3.問題：學(xué)員參與度不高。解決辦法：優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方法，提高學(xué)員興趣和參與度。4.問題：培訓(xùn)效果評估困難。解決辦法：建立科學(xué)的培訓(xùn)效果評估體系，定期收集學(xué)員反饋。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)新員工入職培訓(xùn)。2.企業(yè)內(nèi)部技能提升培訓(xùn)。3.企業(yè)外部合作培訓(xùn)項(xiàng)目。4.企業(yè)員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃培訓(xùn)。全文完。2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)協(xié)議1本合同目錄一覽第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱1.2協(xié)議目的1.3協(xié)議依據(jù)第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)方式第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排3.2培訓(xùn)地點(diǎn)3.3培訓(xùn)日程安排第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資4.2培訓(xùn)教材4.3培訓(xùn)資料第五條學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利5.2學(xué)員義務(wù)5.3學(xué)員考核第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用6.2支付方式6.3付款時(shí)間第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)使用8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理第九條協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更9.2協(xié)議解除9.3協(xié)議終止第十條違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑粭l爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序第十二條其他12.1不可抗力12.2合同生效12.3合同份數(shù)12.4合同附件第十三條合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點(diǎn)13.3簽署人第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：學(xué)員名單14.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表14.4附件四：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條協(xié)議概述1.1協(xié)議名稱本協(xié)議名稱為“2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)協(xié)議”。1.2協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確新員工入職培訓(xùn)的內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)間、地點(diǎn)、師資、教材、費(fèi)用、權(quán)利義務(wù)、知識產(chǎn)權(quán)、爭議解決等相關(guān)事項(xiàng)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行，提高新員工的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。1.3協(xié)議依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)科目培訓(xùn)科目包括企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度、崗位技能、職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過培訓(xùn)，使新員工全面了解企業(yè)文化，掌握崗位所需的基本技能，提高職業(yè)道德，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，盡快適應(yīng)工作崗位。2.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括集中授課、現(xiàn)場觀摩、案例分析、小組討論、實(shí)踐操作等。第三條培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)3.1培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間分為兩個(gè)階段，第一階段為集中培訓(xùn)，第二階段為崗位跟崗學(xué)習(xí)。具體時(shí)間安排如下：集中培訓(xùn)：2024年3月1日至2024年3月15日；崗位跟崗學(xué)習(xí)：2024年3月16日至2024年6月30日。3.2培訓(xùn)地點(diǎn)集中培訓(xùn)地點(diǎn)為：公司培訓(xùn)中心；崗位跟崗學(xué)習(xí)地點(diǎn)為：各相關(guān)部門。3.3培訓(xùn)日程安排具體培訓(xùn)日程安排詳見附件一《培訓(xùn)課程表》。第四條培訓(xùn)師資與教材4.1培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由公司內(nèi)部專業(yè)人員和外部專家組成，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.2培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材包括紙質(zhì)教材、電子教材、案例庫等，具體內(nèi)容詳見附件二《培訓(xùn)教材清單》。4.3培訓(xùn)資料第五條學(xué)員權(quán)利與義務(wù)5.1學(xué)員權(quán)利參加公司組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)；獲得培訓(xùn)所需的資料和設(shè)備；對培訓(xùn)內(nèi)容提出意見和建議；在培訓(xùn)期間享有合法權(quán)益。5.2學(xué)員義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)；認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與討論；保守公司秘密，遵守職業(yè)道德；完成培訓(xùn)任務(wù)，提高自身素質(zhì)。5.3學(xué)員考核學(xué)員考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)詳見附件三《學(xué)員考核細(xì)則》。第六條培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1培訓(xùn)費(fèi)用培訓(xùn)費(fèi)用包括集中培訓(xùn)費(fèi)用和崗位跟崗學(xué)習(xí)費(fèi)用，具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件四《培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表》。6.2支付方式培訓(xùn)費(fèi)用由學(xué)員所在部門承擔(dān)，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，具體支付時(shí)間和賬戶信息詳見附件四。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容本協(xié)議涉及的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均為保密內(nèi)容。7.2保密期限保密期限自本協(xié)議簽署之日起至協(xié)議終止后三年止。7.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，泄露保密內(nèi)容的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬本協(xié)議涉及的培訓(xùn)資料、課件、教材等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有，未經(jīng)公司書面同意，學(xué)員不得復(fù)制、傳播或用于商業(yè)目的。8.2知識產(chǎn)權(quán)使用學(xué)員在培訓(xùn)期間可以使用本協(xié)議規(guī)定的培訓(xùn)資料，但不得進(jìn)行任何形式的復(fù)制、改編、發(fā)行、出租或商業(yè)利用。8.3知識產(chǎn)權(quán)侵權(quán)處理如發(fā)現(xiàn)侵權(quán)行為，學(xué)員應(yīng)立即停止侵權(quán)行為，并向公司報(bào)告。公司有權(quán)依法追究侵權(quán)人的法律責(zé)任，并要求賠償。第九條協(xié)議的變更與解除9.1協(xié)議變更任何一方提出協(xié)議變更的，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本協(xié)議的附件。9.2協(xié)議解除1）如一方違反本協(xié)議的約定，另一方有權(quán)解除本協(xié)議；2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行，雙方可協(xié)商解除本協(xié)議；3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，可解除本協(xié)議。9.3協(xié)議終止本協(xié)議自培訓(xùn)任務(wù)完成或雙方約定的其他終止條件成就時(shí)終止。第十條違約責(zé)任10.1違約行為1）學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律；2）學(xué)員泄露公司秘密；3）一方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；4）一方違反保密條款。10.2違約責(zé)任1）違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員，公司將視情節(jié)給予警告、記過等處分；2）泄露公司秘密的學(xué)員，公司將依法追究其法律責(zé)任，并賠償公司損失；3）未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向公司支付違約金；4）違反保密條款的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁，可選擇中國仲裁委員會作為爭議解決機(jī)構(gòu)。11.3爭議解決程序爭議解決程序按照所選爭議解決機(jī)構(gòu)的規(guī)定執(zhí)行。第十二條其他12.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行的，雙方不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。12.2合同生效本協(xié)議自雙方代表簽字蓋章之日起生效。12.3合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十三條合同簽署13.1簽署日期本協(xié)議簽署日期為2024年2月1日。13.2簽署地點(diǎn)本協(xié)議簽署地點(diǎn)為公司總部會議室。13.3簽署人公司代表：________學(xué)員代表：________第十四條合同附件清單14.1附件一：培訓(xùn)課程表14.2附件二：培訓(xùn)教材清單14.3附件三：學(xué)員考核細(xì)則14.4附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入概述1.1第三方定義本協(xié)議中所述的第三方，是指除甲方和乙方以外的，參與本協(xié)議執(zhí)行過程中的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、中介方、專家顧問、評估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入目的第三方介入的目的是為了提高培訓(xùn)質(zhì)量、確保培訓(xùn)效果、提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助解決合同執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的特殊問題。第二條第三方介入條款2.1第三方選擇2）乙方應(yīng)配合甲方選擇第三方，并確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。2.2第三方職責(zé)提供專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)或咨詢；協(xié)助甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估；參與培訓(xùn)課程的開發(fā)與設(shè)計(jì)；解決培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的特殊問題。2.3第三方權(quán)利1）第三方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定，獲得相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用；2）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲得必要的培訓(xùn)資料和資源；3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整和優(yōu)化。第三條第三方責(zé)任限額3.1責(zé)任界定第三方在本協(xié)議項(xiàng)下的責(zé)任，限于其直接參與的工作范圍，且不承擔(dān)甲方和乙方因本協(xié)議而產(chǎn)生的連帶責(zé)任。3.2責(zé)任限額1）第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任，以合同約定或?qū)嶋H損失為限；2）第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任，不超過其收取的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用總額；3）第三方對甲方和乙方的賠償責(zé)任，不包含因第三方故意或重大過失造成的損失。第四條第三方介入后的額外條款4.1保密條款1）第三方對本協(xié)議涉及的所有信息負(fù)有保密義務(wù)；2）第三方不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或其他敏感信息。4.2合同變更1）第三方介入后，如需對本協(xié)議進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲方和乙方同意；2）任何變更均應(yīng)以書面形式作出，并作為本協(xié)議的附件。4.3爭議解決1）第三方介入后，如與甲方或乙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；2）協(xié)商不成的，可提交所在地人民法院訴訟解決。第五條第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方第三方與甲方之間的關(guān)系，受本協(xié)議約定和第三方與甲方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約束。5.2第三方與乙方第三方與乙方之間的關(guān)系，受本協(xié)議約定和第三方與乙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同約束。5.3第三方與其他第三方第三方與其他第三方之間的關(guān)系，應(yīng)另行簽訂協(xié)議，并明確各方的權(quán)利義務(wù)。第六條第三方介入的協(xié)議附件1）第三方與甲方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同；2）第三方與乙方簽訂的委托協(xié)議或服務(wù)合同；3）第三方資質(zhì)證明文件；4）第三方保密協(xié)議。第七條本協(xié)議的適用范圍本部分修正條款適用于本協(xié)議執(zhí)行過程中涉及第三方介入的所有情況。”。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程表詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)科目、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)目標(biāo)、考核方式等詳細(xì)信息。說明：培訓(xùn)課程表是培訓(xùn)計(jì)劃的具體體現(xiàn)，需詳細(xì)列出每門課程的安排。2.附件二：培訓(xùn)教材清單詳細(xì)要求：列出每門課程所使用的教材名稱、版本、作者、出版社等信息。說明：教材清單確保學(xué)員能夠獲得準(zhǔn)確的培訓(xùn)資料，便于學(xué)員學(xué)習(xí)。3.附件三：學(xué)員考核細(xì)則詳細(xì)要求：明確考核方式、考核內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核時(shí)間等。說明：考核細(xì)則是學(xué)員完成培訓(xùn)后評估其學(xué)習(xí)成果的依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的構(gòu)成、支付方式、支付時(shí)間、支付賬戶等信息。說明：費(fèi)用明細(xì)表確保培訓(xùn)費(fèi)用的透明度和合理性。5.附件五：第三方資質(zhì)證明文件詳細(xì)要求：提供第三方機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、專業(yè)許可證等。說明：資質(zhì)證明文件確保第三方具備履行合同所需的專業(yè)能力和資質(zhì)。6.附件六：第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方對本協(xié)議涉及的所有信息的保密義務(wù)。說明：保密協(xié)議保障甲方和乙方的商業(yè)秘密不被泄露。7.附件七：學(xué)員名單詳細(xì)要求：列出所有參加培訓(xùn)的學(xué)員姓名、職位、部門等信息。說明：學(xué)員名單便于追蹤學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和培訓(xùn)效果。8.附件八：培訓(xùn)效果評估報(bào)告詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)效果評估的方法、結(jié)果、改進(jìn)建議等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：學(xué)員未按時(shí)參加培訓(xùn)或違反培訓(xùn)紀(jì)律。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)違反的程度，給予警告、記過等處分。示例說明：學(xué)員未經(jīng)批準(zhǔn)缺席培訓(xùn)一天，將被給予警告。2.違約行為：學(xué)員泄露公司秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露的程度，追究法律責(zé)任，并賠償公司損失。示例說明：學(xué)員將公司商業(yè)秘密泄露給外部人員，將被追究刑事責(zé)任。3.違約行為：未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：按逾期天數(shù)向公司支付違約金。示例說明：培訓(xùn)費(fèi)用逾期支付三天，學(xué)員需支付每日0.5%的違約金。4.違約行為：第三方未履行合同約定的職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)第三方違約的程度，要求其承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例說明：第三方未能按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)，需向甲方支付違約金。5.違約行為：一方違反保密條款。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：追究法律責(zé)任，并賠償對方損失。示例說明：甲方員工違反保密協(xié)議，泄露公司秘密，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。全文完。2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)學(xué)員服務(wù)協(xié)議2合同編號_________一、合同主體1.甲方（培訓(xùn)提供方）：名稱：（甲方名稱）地址：（甲方地址）聯(lián)系人：（甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（甲方聯(lián)系電話）2.乙方（培訓(xùn)學(xué)員）：名稱：（乙方名稱）地址：（乙方地址）聯(lián)系人：（乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（其他相關(guān)方名稱）地址：（其他相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（其他相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（其他相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景和目的為提高乙方員工的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力，甲方特舉辦2024年度企業(yè)新員工入職培訓(xùn)。本協(xié)議旨在明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行。2.2合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于本協(xié)議中涉及的專業(yè)屬于甲方專業(yè)領(lǐng)域，包括但不限于：企業(yè)管理、市場營銷、人力資源、財(cái)務(wù)管理、生產(chǎn)技術(shù)等。3.2關(guān)鍵詞解釋1.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的一系列專業(yè)技能、知識、素質(zhì)等方面的培訓(xùn)活動(dòng)。2.學(xué)員：指參加甲方培訓(xùn)的乙方員工。3.培訓(xùn)費(fèi)用：指甲方為組織、實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。4.培訓(xùn)資料：指甲方提供的用于培訓(xùn)的教材、課件、光盤等資料。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)。2.甲方有權(quán)對乙方參加培訓(xùn)的情況進(jìn)行監(jiān)督、考核。3.甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)場地等。4.甲方有義務(wù)保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保乙方掌握所學(xué)知識、技能。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)利按照協(xié)議約定參加培訓(xùn)。2.乙方有義務(wù)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從甲方管理。3.乙方有義務(wù)按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺席。4.乙方有義務(wù)認(rèn)真聽講、積極參與，做好培訓(xùn)筆記。5.乙方有義務(wù)按照甲方要求，參加培訓(xùn)考核。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，培訓(xùn)時(shí)間為2024年度。5.2合同履行地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)：（具體培訓(xùn)地點(diǎn)）5.3合同履行方式甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施培訓(xùn)，乙方負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)。六、合同的生效和終止6.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2終止條件1.本協(xié)議期限屆滿；2.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；3.出現(xiàn)不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行。6.3終止程序1.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議，明確解除日期和后續(xù)事宜；2.因不可抗力因素導(dǎo)致協(xié)議無法履行的，雙方應(yīng)各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并協(xié)商解決后續(xù)事宜。6.4終止后果1.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定結(jié)算培訓(xùn)費(fèi)用；2.雙方應(yīng)各自承擔(dān)協(xié)議終止后的法律責(zé)任。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.培訓(xùn)費(fèi)用：包括但不限于講師費(fèi)用、場地租賃費(fèi)用、教材及資料費(fèi)用、行政費(fèi)用等。2.住宿費(fèi)用：如乙方需住宿，甲方將根據(jù)實(shí)際情況提供住宿，并收取相應(yīng)費(fèi)用。3.交通費(fèi)用：乙方在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的交通費(fèi)用，由甲方根據(jù)實(shí)際情況予以報(bào)銷。4.其他費(fèi)用：因培訓(xùn)產(chǎn)生的其他合理費(fèi)用。7.2支付方式1.甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前，向乙方提供詳細(xì)的費(fèi)用清單。2.乙方應(yīng)在收到費(fèi)用清單后的五個(gè)工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用一次性支付給甲方。7.3支付時(shí)間1.培訓(xùn)費(fèi)用應(yīng)在培訓(xùn)開始前支付完畢。2.住宿費(fèi)用應(yīng)在入住前支付完畢。3.交通費(fèi)用應(yīng)在報(bào)銷之日起十個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。7.4支付條款1.乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，應(yīng)使用甲方指定的支付方式。2.甲方在收到乙方支付的費(fèi)用后，應(yīng)及時(shí)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.甲方提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的，應(yīng)無條件重新組織培訓(xùn)，或退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違約1.乙方未按約定參加培訓(xùn)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。2.乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.任何一方違約，應(yīng)按照違約金的約定進(jìn)行賠償。2.除違約金外，違約方還應(yīng)承擔(dān)由此給對方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本協(xié)議涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。2.甲方提供的培訓(xùn)資料、課件等。9.2保密期限本協(xié)議簽訂之日起，至乙方離職后三年。9.3保密履行方式1.乙方應(yīng)妥善保管涉及保密內(nèi)容的資料、文件等。2.乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義本協(xié)議所指的不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害：地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方。2.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行本協(xié)議。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行本協(xié)議。10.4不可抗力實(shí)例本協(xié)議所指的不可抗力實(shí)例包括但不限于地震、洪水、戰(zhàn)爭、罷工等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，雙方可選擇調(diào)解、仲裁或訴訟解決爭議。2.調(diào)解、仲裁或訴訟的地點(diǎn)為：（具體地點(diǎn)）。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.如一方同意轉(zhuǎn)讓，應(yīng)書面通知對方，并經(jīng)對方同意后方可轉(zhuǎn)讓。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.甲方因培訓(xùn)內(nèi)容涉及商業(yè)秘密，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。2.乙方因個(gè)人原因離職，不得轉(zhuǎn)讓本協(xié)議。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間等方面的調(diào)整權(quán)。2.乙方保留對培訓(xùn)課程選擇、培訓(xùn)時(shí)間安排等方面的建議權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的安全、健康等問題的處理權(quán)。2.乙方保留對培訓(xùn)過程中出現(xiàn)的不公平、不公正現(xiàn)象的投訴權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.任何一方提議修改或補(bǔ)充本協(xié)議，應(yīng)以書面形式提出。2.雙方應(yīng)就修改或補(bǔ)充的內(nèi)容進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.2修改和補(bǔ)充效力1.修改或補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.修改或補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方解決培訓(xùn)過程中的問題。2.乙方應(yīng)配合甲方完成培訓(xùn)工作。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)通過電話、郵件、現(xiàn)場等方式進(jìn)行溝通。2.雙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時(shí)間、地點(diǎn)參加培訓(xùn)。十六、其他條款16.1法律適用本協(xié)議適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本協(xié)議構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，取代了之前所有口頭或書面協(xié)議。16.3增減條款本協(xié)議的任何增減條款，均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字蓋章。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：（年月日）附件及其他說明解釋一、附件列表：1.培訓(xùn)費(fèi)用清單2.培訓(xùn)日程安排表3.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)教材及資料清單5.住宿安排及費(fèi)用明細(xì)6.交通費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn)7.保密協(xié)議8.補(bǔ)充協(xié)議（如有）二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按約定時(shí)間、地點(diǎn)提供培訓(xùn)的，認(rèn)定為甲方違約。提供的培訓(xùn)質(zhì)量不符合約定的，認(rèn)定為甲方違約。未按約定提供培訓(xùn)資料的，認(rèn)定為甲方違約。2.乙方違約：未按約定參加培訓(xùn)的，認(rèn)定為乙方違約。違反培訓(xùn)紀(jì)律，造成嚴(yán)重后果的，認(rèn)定為乙方違約。未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用的，認(rèn)定為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、罷工等。2.補(bǔ)充協(xié)議：指對原合同內(nèi)容進(jìn)行修改或補(bǔ)充的書面協(xié)議。3.違約金：指因一方違約而