2025年度工業(yè)自動(dòng)化學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度工業(yè)自動(dòng)化學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容2.2崗位職責(zé)2.3工作地點(diǎn)3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間3.3休假制度4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3加班工資5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2考核方式6.3考核結(jié)果及處理7.勞動(dòng)紀(jì)律與保密7.1勞動(dòng)紀(jì)律7.2保密義務(wù)8.違約責(zé)任8.1違約情形8.2違約責(zé)任9.合同解除與終止9.1解除合同情形9.2解除合同程序9.3終止合同情形9.4終止合同程序10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.2合同附件12.合同生效及修改12.1合同生效12.2合同修改13.合同解除與終止條件13.1合同解除條件13.2合同終止條件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1用人單位名稱：_______1.1.2學(xué)徒工姓名：_______1.2雙方地址1.2.1用人單位地址：_______1.2.2學(xué)徒工住址：_______1.3合同簽訂日期：_______1.4合同期限1.4.1合同起始日期：_______1.4.2合同終止日期：_______2.工作內(nèi)容與崗位2.1工作內(nèi)容2.1.1學(xué)徒工在用人單位從事工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)等工作。2.1.2學(xué)徒工應(yīng)按照用人單位的安排，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.2崗位職責(zé)2.2.1學(xué)徒工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從工作安排。2.2.2學(xué)徒工應(yīng)保證工作質(zhì)量，按時(shí)完成工作任務(wù)。2.3工作地點(diǎn)2.3.1學(xué)徒工的工作地點(diǎn)為用人單位所在地。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1學(xué)徒工實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。3.1.2工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。3.2休息時(shí)間3.2.1學(xué)徒工享有國(guó)家規(guī)定的休息日。3.2.2學(xué)徒工在休息日及法定節(jié)假日的加班，按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3休假制度3.3.1學(xué)徒工享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假。3.3.2學(xué)徒工在合同期限內(nèi)，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向用人單位提出申請(qǐng)。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式4.1.1學(xué)徒工的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月_______元。4.1.2工資支付方式為每月_______日支付。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.2.1學(xué)徒工享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼。4.2.2學(xué)徒工的獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼根據(jù)工作表現(xiàn)和公司規(guī)定進(jìn)行發(fā)放。4.3加班工資4.3.1學(xué)徒工在法定節(jié)假日加班，按照不低于工資的300%支付加班費(fèi)。4.3.2學(xué)徒工在休息日加班，按照不低于工資的200%支付加班費(fèi)。4.3.3學(xué)徒工在正常工作日加班，按照不低于工資的150%支付加班費(fèi)。5.社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1用人單位依法為學(xué)徒工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.1.2學(xué)徒工享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。5.2福利待遇5.2.1學(xué)徒工享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。5.2.2用人單位根據(jù)實(shí)際情況，為學(xué)徒工提供必要的福利。6.培訓(xùn)與考核6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1用人單位為學(xué)徒工提供專業(yè)知識(shí)和技能培訓(xùn)。6.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于工業(yè)自動(dòng)化設(shè)備的操作、維護(hù)和故障排除等。6.2考核方式6.2.1用人單位定期對(duì)學(xué)徒工進(jìn)行考核。6.2.2考核方式包括但不限于理論知識(shí)考核、實(shí)際操作考核等。6.3考核結(jié)果及處理6.3.1考核結(jié)果作為學(xué)徒工晉升、轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。6.3.2對(duì)考核不合格的學(xué)徒工，用人單位有權(quán)進(jìn)行必要的培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。8.違約責(zé)任8.1用人單位違約責(zé)任8.1.2如用人單位未依法為學(xué)徒工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并補(bǔ)繳所欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。8.2學(xué)徒工違約責(zé)任8.2.1學(xué)徒工如提前解除合同，應(yīng)提前三十日通知用人單位，并賠償用人單位相應(yīng)的損失。8.2.2學(xué)徒工如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償用人單位因此遭受的損失。9.合同解除與終止9.1解除合同情形9.1.1學(xué)徒工因個(gè)人原因提出解除合同。9.1.2用人單位因?qū)W徒工嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或勞動(dòng)合同規(guī)定，可以解除合同。9.1.3用人單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與學(xué)徒工協(xié)商一致，可以解除合同。9.2解除合同程序9.2.1雙方協(xié)商一致解除合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。9.2.2用人單位單方解除合同的，應(yīng)提前三十日書面通知學(xué)徒工，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.3終止合同情形9.3.1合同期滿。9.3.2學(xué)徒工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力。9.4終止合同程序9.4.1合同期滿或終止時(shí)，雙方應(yīng)辦理合同終止手續(xù)。9.4.2用人單位應(yīng)向?qū)W徒工支付合同終止經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.1.2協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)10.2.1勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用10.3.1仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，雙方都有責(zé)任的，由雙方承擔(dān)。11.其他約定11.1其他權(quán)利義務(wù)11.1.1學(xué)徒工應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重用人單位的規(guī)章制度。11.2合同附件11.2.1本合同附件包括但不限于：培訓(xùn)計(jì)劃、保密協(xié)議、考核標(biāo)準(zhǔn)等。12.合同生效及修改12.1合同生效12.1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。12.2合同修改12.2.1合同的任何修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。13.合同解除與終止條件13.1合同解除條件13.1.1學(xué)徒工違反合同規(guī)定，給用人單位造成重大損失。13.1.2用人單位發(fā)生嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難，確需裁減人員。13.2終止合同條件13.2.1學(xué)徒工達(dá)到法定退休年齡或因其他原因喪失勞動(dòng)能力。13.2.2用人單位因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行。14.合同附件清單14.1培訓(xùn)計(jì)劃14.2保密協(xié)議14.3考核標(biāo)準(zhǔn)14.4其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，為了實(shí)現(xiàn)合同目的，經(jīng)甲乙雙方同意，引入的具有獨(dú)立法律地位的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.1.1為提供專業(yè)服務(wù)，如職業(yè)培訓(xùn)、技能考核等；2.1.2為促進(jìn)合同履行，如中介服務(wù)、項(xiàng)目管理等；3.1.3為解決合同爭(zhēng)議，如調(diào)解、仲裁等。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意。2.2甲乙雙方應(yīng)共同選擇第三方，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照合作協(xié)議履行其職責(zé)，并對(duì)甲乙雙方負(fù)責(zé)。3.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議收取合理的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。5.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)5.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照合作協(xié)議約定承擔(dān)。5.2如合作協(xié)議未約定費(fèi)用承擔(dān)方式，則由提出第三方介入的一方承擔(dān)。6.第三方責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)合作協(xié)議約定。6.2如合作協(xié)議未約定責(zé)任限額，則第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任限額為第三方收取服務(wù)費(fèi)用的總額。7.第三方介入的合同變更7.1第三方介入后，如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致。7.2合同變更應(yīng)書面通知甲乙雙方和第三方。8.第三方介入的合同解除8.1如第三方違反合作協(xié)議，甲乙雙方有權(quán)解除合作協(xié)議。8.2解除合作協(xié)議后，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明9.1第三方作為獨(dú)立的法律主體，其權(quán)利義務(wù)與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)相區(qū)分。9.2第三方與甲乙雙方的關(guān)系僅限于合作協(xié)議，與合同的其他各方無(wú)直接關(guān)系。10.第三方介入的爭(zhēng)議解決10.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。11.第三方介入的保密條款11.1第三方在介入過(guò)程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。11.2第三方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.第三方介入的合同附件12.1第三方合作協(xié)議。12.2第三方保密協(xié)議。12.3第三方責(zé)任限額協(xié)議。13.第三方介入的合同生效13.1本條款自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2本條款為本合同的一部分，與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)具體明確，確保學(xué)徒工能夠按照計(jì)劃接受必要的培訓(xùn)。2.保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出所有需要保密的信息，以及違反保密協(xié)議的后果。3.考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括考核項(xiàng)目、考核方式、考核結(jié)果的應(yīng)用等。說(shuō)明：考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正，確保學(xué)徒工的考核結(jié)果能夠真實(shí)反映其工作表現(xiàn)。4.第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的角色和責(zé)任，確保其服務(wù)的質(zhì)量和效果。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方責(zé)任限額的具體金額、適用范圍等。說(shuō)明：責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方在介入過(guò)程中可能承擔(dān)的最高責(zé)任。6.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：包括保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說(shuō)明：第三方保密協(xié)議應(yīng)與甲方和乙方的保密協(xié)議保持一致，確保所有相關(guān)方都遵守保密義務(wù)。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒工違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許擅自離崗或曠工。責(zé)任認(rèn)定：學(xué)徒工應(yīng)賠償用人單位因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：學(xué)徒工未經(jīng)允許連續(xù)曠工三天，用人單位可解除合同，并要求學(xué)徒工賠償損失。2.用人單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資。示例：用人單位拖欠學(xué)徒工工資一個(gè)月，應(yīng)支付相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按照合作協(xié)議履行職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，導(dǎo)致學(xué)徒工無(wú)法正常完成培訓(xùn)，第三方應(yīng)賠償培訓(xùn)費(fèi)用。4.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)允許單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。示例：甲方未經(jīng)乙方同意單方面解除合同，應(yīng)賠償乙方相應(yīng)的損失。全文完。2024年度工業(yè)自動(dòng)化學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本1合同目錄一、合同訂立1.1合同雙方基本信息1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)1.3合同訂立的法律依據(jù)二、勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同的有效期限2.2合同期限的延長(zhǎng)或續(xù)簽三、工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境3.3工作時(shí)間及休息休假四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼4.3加班工資4.4薪酬發(fā)放方式及時(shí)間五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類及繳納比例5.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)5.3社會(huì)保險(xiǎn)的享受條件及待遇六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施6.2職業(yè)危害防護(hù)措施6.3事故報(bào)告及處理七、勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除的情形7.2合同終止的情形7.3解除或終止合同的通知及手續(xù)七、爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)七、其他7.1違約責(zé)任7.2不可抗力7.3合同的生效、變更、解除和終止7.4合同的附件7.5合同的簽訂與生效日期七、合同附件7.1勞動(dòng)合同附件一：工作內(nèi)容說(shuō)明書7.2勞動(dòng)合同附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)危害防護(hù)措施7.3勞動(dòng)合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表7.4勞動(dòng)合同附件四：違約責(zé)任說(shuō)明7.5勞動(dòng)合同附件五：合同變更、解除和終止通知模板合同編號(hào)_________一、合同訂立1.1合同雙方基本信息甲方（用人單位名稱）：____________________乙方（勞動(dòng)者姓名）：____________________身份證號(hào)碼：____________________住址：____________________聯(lián)系電話：____________________1.2合同訂立的時(shí)間、地點(diǎn)合同訂立時(shí)間：____________________合同訂立地點(diǎn)：____________________1.3合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。二、勞動(dòng)合同期限2.1勞動(dòng)合同的有效期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止。2.2合同期限的延長(zhǎng)或續(xù)簽合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)或續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、工作內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任工業(yè)自動(dòng)化學(xué)徒工，具體崗位職責(zé)如下：（1）學(xué)習(xí)工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)理論知識(shí)；（2）協(xié)助師傅完成自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試和維護(hù)工作；（3）完成師傅安排的其他工作任務(wù)。3.2工作地點(diǎn)及工作環(huán)境工作地點(diǎn)：____________________工作環(huán)境：符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)。3.3工作時(shí)間及休息休假（1）工作時(shí)間：實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。（2）休息休假：按照國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___________________元。4.2獎(jiǎng)金及補(bǔ)貼（1）獎(jiǎng)金：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方享有崗位獎(jiǎng)金。（2）補(bǔ)貼：乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼。4.3加班工資乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。4.4薪酬發(fā)放方式及時(shí)間甲方每月____________________日前支付乙方上月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)5.1社會(huì)保險(xiǎn)的種類及繳納比例乙方應(yīng)參加的社會(huì)保險(xiǎn)種類：____________________社會(huì)保險(xiǎn)繳納比例：____________________5.2社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)：____________________5.3社會(huì)保險(xiǎn)的享受條件及待遇乙方按照國(guó)家規(guī)定享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)6.1勞動(dòng)保護(hù)措施甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施。6.2職業(yè)危害防護(hù)措施甲方對(duì)乙方從事的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害評(píng)估，并采取相應(yīng)的防護(hù)措施。6.3事故報(bào)告及處理乙方在發(fā)生事故時(shí)，應(yīng)立即報(bào)告甲方，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定處理事故。七、勞動(dòng)合同解除與終止7.1合同解除的情形（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.在試用期間被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.被依法追究刑事責(zé)任的。（2）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；b.未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；c.依法應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同的其他情形。7.2合同終止的情形（1）勞動(dòng)合同期滿；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方死亡或者被宣告死亡；（4）乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力，甲方無(wú)法安排適當(dāng)工作的；（5）依法應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)合同的其他情形。7.3解除或終止合同的通知及手續(xù)（1）合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。七、爭(zhēng)議解決7.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)____________________七、其他7.1違約責(zé)任雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。7.3合同的生效、變更、解除和終止（1）本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（2）本合同生效后，任何一方不得擅自變更、解除合同。（3）合同解除或終止后，本合同終止。七、合同附件7.1勞動(dòng)合同附件一：工作內(nèi)容說(shuō)明書7.2勞動(dòng)合同附件二：勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)危害防護(hù)措施7.3勞動(dòng)合同附件三：社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表7.4勞動(dòng)合同附件四：違約責(zé)任說(shuō)明7.5勞動(dòng)合同附件五：合同變更、解除和終止通知模板八、保密條款8.1乙方在甲方工作期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。8.3乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、解除和終止勞動(dòng)合同的條件9.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；b.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；c.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；d.乙方被依法追究刑事責(zé)任的。9.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：a.甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；b.甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；c.甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的；d.甲方因經(jīng)營(yíng)不善造成嚴(yán)重虧損的。十、合同解除和終止的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。10.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。十一、培訓(xùn)11.1甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。11.2乙方參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付培訓(xùn)費(fèi)用。十二、違反合同的責(zé)任12.1任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。12.2違反合同給對(duì)方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。十三、合同的修改和補(bǔ)充13.1本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。13.2任何修改或補(bǔ)充的協(xié)議，均應(yīng)以書面形式簽訂，并作為本合同的一部分。十四、合同爭(zhēng)議的解決14.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.2仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方具有法律約束力。合同附件（此處可附上相關(guān)附件，如工作內(nèi)容說(shuō)明書、勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)危害防護(hù)措施、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表等）甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明1.1技術(shù)指導(dǎo)與培訓(xùn)條款：甲方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)、系統(tǒng)的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，確保乙方能夠掌握工業(yè)自動(dòng)化相關(guān)技能。說(shuō)明：甲方應(yīng)制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐操作，并確保乙方在合同期間接受足夠的培訓(xùn)。1.2工作進(jìn)度與質(zhì)量條款：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并及時(shí)提供反饋。說(shuō)明：甲方應(yīng)設(shè)立明確的考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方的工作成果進(jìn)行定期檢查，確保工作符合預(yù)期要求。1.3職業(yè)發(fā)展條款：甲方應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)發(fā)展，提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃。說(shuō)明：甲方應(yīng)設(shè)立職業(yè)發(fā)展路徑，為乙方提供晉升機(jī)會(huì)，并根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力調(diào)整職業(yè)規(guī)劃。1.4工作環(huán)境改善條款：甲方應(yīng)不斷改善工作環(huán)境，確保乙方的工作條件符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。說(shuō)明：甲方應(yīng)定期檢查工作場(chǎng)所的安全性和衛(wèi)生狀況，及時(shí)維修和更新設(shè)備，保障乙方的人身安全和健康。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明2.1自主學(xué)習(xí)與提升條款：乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)相關(guān)知識(shí)和技能，提升自身專業(yè)素養(yǎng)。說(shuō)明：乙方應(yīng)利用業(yè)余時(shí)間參加行業(yè)培訓(xùn)，提高自己的技能水平，以滿足甲方和行業(yè)的發(fā)展需求。2.2工作時(shí)間安排條款：乙方有權(quán)根據(jù)自身情況合理調(diào)整工作時(shí)間，但需提前向甲方報(bào)備。說(shuō)明：乙方應(yīng)在不影響工作質(zhì)量的前提下，享有一定的自由安排工作時(shí)間的權(quán)利。2.3薪酬調(diào)整條款：乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人能力提升或工作表現(xiàn)突出，有權(quán)與甲方協(xié)商調(diào)整薪酬。說(shuō)明：乙方應(yīng)提供相關(guān)證明材料，如業(yè)績(jī)報(bào)告、技能證書等，甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行薪酬調(diào)整。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明3.1中介費(fèi)用承擔(dān)條款：如本合同由第三方中介機(jī)構(gòu)促成，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。說(shuō)明：甲方應(yīng)與中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議，明確中介費(fèi)用的支付方式和時(shí)間，確保乙方權(quán)益。3.2中介機(jī)構(gòu)責(zé)任條款：第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)保證合同的合法性和有效性，并對(duì)合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對(duì)甲乙雙方提供的服務(wù)進(jìn)行審核，確保合同條款符合法律法規(guī)，并對(duì)合同履行過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。3.3中介機(jī)構(gòu)保密義務(wù)條款：第三方中介機(jī)構(gòu)對(duì)本合同內(nèi)容及甲乙雙方信息負(fù)有保密義務(wù)。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和個(gè)人信息，確保合同雙方的合法權(quán)益不受侵害。3.4中介機(jī)構(gòu)變更合同條款：如第三方中介機(jī)構(gòu)需變更合同內(nèi)容，應(yīng)征得甲乙雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。說(shuō)明：中介機(jī)構(gòu)在變更合同前，應(yīng)與甲乙雙方充分溝通，確保變更內(nèi)容符合雙方利益，并簽訂書面協(xié)議以明確各方責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.工作內(nèi)容說(shuō)明書2.勞動(dòng)保護(hù)措施及職業(yè)危害防護(hù)措施3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)表4.違約責(zé)任說(shuō)明5.合同變更、解除和終止通知模板6.第三方中介機(jī)構(gòu)合作協(xié)議（如有）7.甲方提供的其他相關(guān)文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；b.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)措施；c.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)；d.乙方泄露甲方商業(yè)秘密；e.任何一方違反合同約定的保密義務(wù)。2.違約行為的認(rèn)定：a.違約行為應(yīng)具有確定性，即能夠明確判斷是否構(gòu)成違約；b.違約行為應(yīng)具有可證明性，即能夠提供證據(jù)證明違約事實(shí)；c.違約行為的認(rèn)定應(yīng)遵循法律法規(guī)和合同約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定的，用以考察勞動(dòng)者是否符合崗位要求的期限。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家通過(guò)法律規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納，為勞動(dòng)者提供一定社會(huì)保障的制度。4.不可抗力：指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決的爭(zhēng)議解決方式。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：甲方未能按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)向甲方提出書面催告，甲方應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付勞動(dòng)報(bào)酬；如甲方仍不支付，乙方可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.問(wèn)題：乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，明確工作職責(zé)和標(biāo)準(zhǔn)；如乙方仍不改正，甲方可依據(jù)合同約定采取相應(yīng)的措施，包括解除勞動(dòng)合同。3.問(wèn)題：合同中約定的保密條款存在爭(zhēng)議。解決辦法：雙方應(yīng)按照合同約定和法律法規(guī)，通過(guò)協(xié)商或仲裁方式解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.工業(yè)自動(dòng)化企業(yè)招聘學(xué)徒工。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施。3.勞動(dòng)合同糾紛解決。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納和管理。5.企業(yè)與第三方中介機(jī)構(gòu)合作。全文完。2024年度工業(yè)自動(dòng)化學(xué)徒工勞動(dòng)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______2.乙方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______3.其他相關(guān)方：名稱：_______地址：_______聯(lián)系人：_______聯(lián)系電話：_______二、合同前言2.1背景：本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，為規(guī)范甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，特訂立本合同。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，約定雙方在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域的學(xué)徒工培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指的工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)，是指涉及自動(dòng)化技術(shù)、自動(dòng)化設(shè)備、自動(dòng)化系統(tǒng)等領(lǐng)域的技術(shù)研究和生產(chǎn)應(yīng)用。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）學(xué)徒工：指乙方在甲方指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)際操作和理論學(xué)習(xí)，掌握工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)知識(shí)和技能的人員。（2）勞動(dòng)合同：指本合同，是甲乙雙方在工業(yè)自動(dòng)化領(lǐng)域?qū)W徒工培養(yǎng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)約定。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保乙方掌握工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)知識(shí)和技能。（2）甲方應(yīng)提供乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保障乙方的人身安全。（3）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付乙方工資。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)的培訓(xùn)和考核。（2）乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，服從甲方的管理。（3）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。（4）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)：乙方在甲方指定的工業(yè)自動(dòng)化生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行工作。5.3合同履行方式：甲方對(duì)乙方進(jìn)行工業(yè)自動(dòng)化專業(yè)的培訓(xùn)和考核，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿；（2）乙方因故離職；（3）甲方因故解除合同；（4）合同約定的其他終止條件。6.3終止程序：（1）合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商確定是否續(xù)簽合同；（2）乙方因故離職，應(yīng)提前____天向甲方提出書面申請(qǐng)；（3）甲方因故解除合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方；（4）合同約定的其他終止程序。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（2）乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，辦理離職手續(xù)；（3）合同終止后，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的保密義務(wù)。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)所需的費(fèi)用。（2）工資費(fèi)用：乙方在合同履行期間應(yīng)得的工資。（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金費(fèi)用：甲方按照國(guó)家規(guī)定和合同約定為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（4）其他費(fèi)用：合同履行過(guò)程中可能產(chǎn)生的其他費(fèi)用。7.2支付方式：（1）工資支付：甲方應(yīng)按月支付乙方工資，支付日為每月____日。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付：甲方應(yīng)按時(shí)足額為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（3）其他費(fèi)用支付：根據(jù)合同約定，甲方應(yīng)按約定的方式和時(shí)間支付其他費(fèi)用。7.3支付時(shí)間：（1）工資支付：甲方應(yīng)在每月支付工資的支付日支付乙方工資。（2）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金支付：甲方應(yīng)在每月社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納期限內(nèi)繳納。（3）其他費(fèi)用支付：甲方應(yīng)在合同約定的支付時(shí)間支付其他費(fèi)用。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付費(fèi)用前，向乙方提供相應(yīng)的支付憑證。（2）乙方應(yīng)在收到支付憑證后，對(duì)支付情況進(jìn)行確認(rèn)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付金額的____%計(jì)算。（2）甲方未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，導(dǎo)致乙方未能掌握所需技能的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按合同約定參加培訓(xùn)或考核，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的損失。（2）乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：違約方應(yīng)按照合同約定支付賠償金，賠償金支付方式為現(xiàn)金支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：（1）甲方的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等商業(yè)秘密。（2）乙方在甲方工作期間知悉的任何保密信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：（1）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。（2）乙方在離職后，仍應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得利用在甲方工作期間獲取的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所指的不可抗力是指因自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等無(wú)法預(yù)見(jiàn)、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）政府行為：如政策調(diào)整、戰(zhàn)爭(zhēng)等。（3）社會(huì)異常事件：如罷工、騷亂等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。（2）不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致合同無(wú)法履行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）因地震導(dǎo)致甲方廠房損毀，無(wú)法繼續(xù)履行合同。（2）因政府政策調(diào)整，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：如協(xié)商不成，雙方可向有關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解或仲裁，也可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）合同約定的保密信息。（2）合同約定的培訓(xùn)義務(wù)。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）本合同簽訂后，甲乙雙方均保留對(duì)合同內(nèi)容的解釋權(quán)。（2）未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方在工作中產(chǎn)生的創(chuàng)新成果的所有權(quán)。（2）乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得擅自對(duì)外泄露甲方技術(shù)信息。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。（2）修改和補(bǔ)充的內(nèi)容，作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：（1）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的協(xié)助，確保合同的有效履行。（2）在合同履行過(guò)程中，如遇特殊情況，雙方應(yīng)積極配合，共同解決。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)通過(guò)書面或口頭形式進(jìn)行溝通和協(xié)商。（2）在必要時(shí)，甲乙雙方可召開會(huì)議，共同研究解決合同履行中的問(wèn)題。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國(guó)法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立文件，與其他文件無(wú)關(guān)聯(lián)。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方面增減合同條款。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（簽字）：甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月日年月日附件及其他說(shuō)明解釋一、附件列表：1.乙方個(gè)人身份證明文件（復(fù)印件）。2.乙方學(xué)歷、技能證書等相關(guān)證明文件（復(fù)印件）。3.甲乙雙方協(xié)商一致的其他附件。二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)及公積金等費(fèi)用，認(rèn)定為違約。未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，認(rèn)定為違約。2.乙方違約行為及認(rèn)定：