二零二五年出租車公司司機(jī)績效管理與激勵合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年出租車公司司機(jī)績效管理與激勵合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱1.2司機(jī)姓名1.3合同簽訂日期2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.司機(jī)職責(zé)與義務(wù)3.1遵守國家法律法規(guī)和出租車公司規(guī)章制度3.2保持車輛整潔衛(wèi)生3.3按時完成工作任務(wù)3.4積極參與公司組織的培訓(xùn)活動4.出租車公司職責(zé)與義務(wù)4.1提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的出租車車輛4.2為司機(jī)提供必要的工作培訓(xùn)4.3保障司機(jī)的合法權(quán)益5.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1駕駛技能5.2服務(wù)質(zhì)量5.3安全駕駛5.4完成任務(wù)量6.績效考核方法6.1定期考核6.2隨機(jī)抽查6.3乘客滿意度調(diào)查7.激勵措施7.1考核合格獎勵7.2高級職稱評定7.3車輛升級7.4休息時間調(diào)整8.懲罰措施8.1違反規(guī)章制度8.2安全事故8.3服務(wù)質(zhì)量低下8.4完成任務(wù)量不足9.薪酬待遇9.1基本工資9.2績效獎金9.3社會保險9.4工傷保險10.休假制度10.1常規(guī)休假10.2年假10.3病假10.4事假11.爭議解決11.1爭議協(xié)商11.2仲裁機(jī)構(gòu)11.3法律訴訟12.合同變更12.1變更原因12.2變更程序12.3變更生效日期13.合同解除13.1解除原因13.2解除程序13.3解除生效日期14.其他約定14.1合同附件14.2合同份數(shù)14.3合同生效條件第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：出租車有限公司1.2司機(jī)姓名：1.3合同簽訂日期：2024年1月1日第二條合同期限2.1合同生效日期：自2024年1月1日起生效2.2合同終止日期：至2024年12月31日止第三條司機(jī)職責(zé)與義務(wù)3.1遵守國家法律法規(guī)和出租車公司規(guī)章制度，保證行車安全3.2保持車輛整潔衛(wèi)生，定期進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)3.3按時完成工作任務(wù)，不得擅自離崗3.4積極參與公司組織的培訓(xùn)活動，提高自身業(yè)務(wù)水平第四條出租車公司職責(zé)與義務(wù)4.1提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的出租車車輛，確保車輛性能良好4.2為司機(jī)提供必要的工作培訓(xùn)，包括駕駛技能和服務(wù)禮儀4.3保障司機(jī)的合法權(quán)益，包括工資待遇、社會保險等第五條績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.1駕駛技能：包括駕駛技術(shù)、路況熟悉程度、車輛保養(yǎng)等5.2服務(wù)質(zhì)量：包括服務(wù)態(tài)度、乘客滿意度、投訴處理等5.3安全駕駛：無重大交通事故，遵守交通法規(guī)5.4完成任務(wù)量：完成公司規(guī)定的每日接單任務(wù)第六條績效考核方法6.1定期考核：每季度進(jìn)行一次績效考核，考核結(jié)果與獎金掛鉤6.2隨機(jī)抽查：公司每月對司機(jī)進(jìn)行隨機(jī)抽查，抽查結(jié)果作為考核依據(jù)6.3乘客滿意度調(diào)查：通過乘客評價系統(tǒng)對司機(jī)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評價第七條激勵措施7.1考核合格獎勵：每月完成考核標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)可獲得獎金7.2高級職稱評定：連續(xù)三年考核合格的司機(jī)可評定為高級職稱7.3車輛升級：連續(xù)兩年考核合格的司機(jī)可申請車輛升級7.4休息時間調(diào)整：根據(jù)司機(jī)工作表現(xiàn)，適當(dāng)調(diào)整休息時間第八條懲罰措施8.1違反規(guī)章制度：對違反公司規(guī)章制度的司機(jī)，根據(jù)情節(jié)輕重，給予口頭警告、書面警告、罰款等處罰8.2安全事故：發(fā)生重大交通事故的司機(jī)，將根據(jù)事故責(zé)任及后果，進(jìn)行罰款、停職或解除合同等處罰8.3服務(wù)質(zhì)量低下：服務(wù)質(zhì)量評價低于一定標(biāo)準(zhǔn)的司機(jī)，將進(jìn)行培訓(xùn)或降級處理第九條薪酬待遇9.1基本工資：每月基本工資按照國家規(guī)定和公司標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行9.2績效獎金：根據(jù)績效考核結(jié)果，按月發(fā)放績效獎金9.3社會保險：公司按規(guī)定為司機(jī)繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險9.4工傷保險：發(fā)生工傷事故的司機(jī)，公司將按照國家規(guī)定進(jìn)行工傷認(rèn)定和賠償?shù)谑畻l休假制度10.1常規(guī)休假：司機(jī)享有國家法定節(jié)假日、公休日和帶薪年假10.2年假：司機(jī)根據(jù)在公司的工作年限，享受相應(yīng)天數(shù)的年假10.3病假：司機(jī)因疾病需要休息的，可申請病假，病假期間按公司規(guī)定支付病假工資10.4事假：司機(jī)因特殊原因需要請假，可申請事假，事假期間工資按公司規(guī)定執(zhí)行第十一條爭議解決11.1爭議協(xié)商：發(fā)生爭議時，雙方應(yīng)進(jìn)行協(xié)商解決11.2仲裁機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的，雙方可選擇向公司內(nèi)部設(shè)立的仲裁委員會申請仲裁11.3法律訴訟：仲裁委員會裁決后，若一方不服，可在裁決書生效之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟第十二條合同變更12.1變更原因：因國家政策調(diào)整、公司經(jīng)營需要等原因，需對合同進(jìn)行變更12.2變更程序：變更合同需雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂變更協(xié)議12.3變更生效日期：變更協(xié)議簽訂后，變更內(nèi)容自協(xié)議生效之日起執(zhí)行第十三條合同解除13.1解除原因：因司機(jī)嚴(yán)重違反合同規(guī)定、公司經(jīng)營需要等原因，公司可單方面解除合同13.2解除程序：解除合同需提前通知司機(jī)，并給予合理期限處理相關(guān)事宜13.3解除生效日期：合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜，合同自解除之日起終止第十四條其他約定14.1合同附件：本合同附件包括但不限于車輛使用手冊、績效考核細(xì)則等14.2合同份數(shù)：本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力14.3合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義：本合同所述第三方，是指除甲乙雙方以外的，為履行本合同而參與合同相關(guān)事宜的獨立第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)等。15.2范圍：第三方介入的范圍包括但不限于合同履行過程中的服務(wù)提供、監(jiān)督、評估、調(diào)解和仲裁等。16.第三方介入的引入與程序16.1引入：甲乙雙方可協(xié)商一致引入第三方參與本合同的履行，任何一方均有權(quán)提議引入第三方。16.2.1雙方共同確定第三方及其職責(zé)；16.2.2雙方與第三方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議；16.2.3第三方根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議履行其職責(zé)。17.第三方的責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任：第三方在履行其職責(zé)過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，確保其行為符合法律法規(guī)和本合同的要求。第三方對其提供的專業(yè)服務(wù)或決策承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。17.2權(quán)利：第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和配合，以履行其職責(zé)。第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費用。18.第三方的責(zé)任限額18.1.1第三方因疏忽或過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償限額；18.1.2第三方因故意行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的賠償限額；18.1.3第三方因不可抗力導(dǎo)致?lián)p失的免責(zé)條款。18.2調(diào)整：如需調(diào)整第三方責(zé)任限額，雙方應(yīng)書面同意并修改合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議。19.第三方與其他各方的劃分說明19.1劃分：第三方介入后，甲乙雙方與第三方的權(quán)利義務(wù)劃分如下：19.1.1甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系以合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議為準(zhǔn)；19.1.2第三方與甲乙雙方之間的爭議解決，優(yōu)先適用合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議中的爭議解決條款；19.1.3第三方不得干預(yù)甲乙雙方根據(jù)本合同所享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)。20.第三方介入的終止20.1.1本合同履行完畢；20.1.2雙方同意終止第三方介入；20.1.3第三方無法繼續(xù)履行其職責(zé)。20.2程序：第三方介入終止時，甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)終止事宜。21.第三方介入的記錄與存檔21.1記錄：第三方介入的相關(guān)文件、協(xié)議、記錄等，甲乙雙方應(yīng)予以妥善保存，以備日后查證。21.2存檔：第三方介入的相關(guān)文件、協(xié)議、記錄等，應(yīng)在合同存檔范圍內(nèi)進(jìn)行存檔。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.出租車公司及司機(jī)基本信息表要求：包含公司名稱、地址、聯(lián)系方式；司機(jī)姓名、身份證號、聯(lián)系方式、駕駛證號等。說明：用于核實雙方身份及聯(lián)系方式。2.出租車車輛信息表要求：包含車輛型號、車牌號、行駛證號、車輛購置日期等。說明：用于確認(rèn)車輛歸屬及車輛狀態(tài)。3.績效考核細(xì)則要求：詳細(xì)列出考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等。說明：作為績效考核的依據(jù)。4.激勵措施細(xì)則要求：明確獎勵種類、條件、金額等。說明：作為激勵司機(jī)提高工作表現(xiàn)的依據(jù)。5.懲罰措施細(xì)則要求：明確懲罰種類、條件、標(biāo)準(zhǔn)等。說明：作為對違約行為的懲罰依據(jù)。6.休假制度說明要求：詳細(xì)列出休假種類、休假條件、休假天數(shù)等。說明：作為司機(jī)休假權(quán)益的保障。7.社會保險繳納證明要求：包含社會保險繳納明細(xì)、繳費時間等。說明：用于證明公司已按規(guī)定為司機(jī)繳納社會保險。8.工傷保險賠償協(xié)議要求：明確工傷認(rèn)定、賠償標(biāo)準(zhǔn)、賠償程序等。說明：用于處理司機(jī)在工作中發(fā)生的工傷事故。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決方式、仲裁機(jī)構(gòu)、訴訟期限等。說明：用于解決甲乙雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭議。10.第三方合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方職責(zé)、服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任限額等。說明：用于規(guī)范第三方介入合同履行的行為。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)違反公司規(guī)章制度，給予口頭警告、書面警告、罰款等處罰。示例：司機(jī)未按規(guī)定佩戴安全帶，給予口頭警告。2.安全事故責(zé)任認(rèn)定：發(fā)生重大交通事故，根據(jù)事故責(zé)任及后果，進(jìn)行罰款、停職或解除合同等處罰。示例：司機(jī)因違規(guī)駕駛導(dǎo)致重大交通事故，被解除合同。3.服務(wù)質(zhì)量低下責(zé)任認(rèn)定：服務(wù)質(zhì)量評價低于一定標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行培訓(xùn)或降級處理。示例：司機(jī)服務(wù)質(zhì)量評價連續(xù)三個月低于標(biāo)準(zhǔn)，接受培訓(xùn)。4.完成任務(wù)量不足5.休假制度違規(guī)責(zé)任認(rèn)定：違規(guī)休假，按照公司規(guī)定扣除相應(yīng)工資。示例：司機(jī)未按規(guī)定請假，扣除相應(yīng)工資。6.第三方違約責(zé)任認(rèn)定：第三方未履行合作協(xié)議或服務(wù)協(xié)議，按照協(xié)議約定進(jìn)行賠償。示例：第三方未按時完成評估工作，按照協(xié)議約定進(jìn)行賠償。全文完。二零二四年出租車公司司機(jī)績效管理與激勵合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱、地址、法定代表人1.2司機(jī)姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同生效日期2.2合同終止日期3.職責(zé)與義務(wù)3.1出租車公司職責(zé)3.2司機(jī)職責(zé)4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1考核指標(biāo)4.2考核方法4.3考核周期5.績效等級劃分5.1績效等級標(biāo)準(zhǔn)5.2績效等級評定6.績效獎金發(fā)放6.1獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.2獎金發(fā)放時間6.3獎金發(fā)放方式7.激勵措施7.1績效獎勵7.2優(yōu)秀員工表彰7.3其他激勵措施8.違約責(zé)任8.1司機(jī)違約責(zé)任8.2出租車公司違約責(zé)任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.合同變更與解除10.1合同變更10.2合同解除11.合同生效11.1合同生效條件11.2合同生效日期12.合同附件12.1附件一：績效考核指標(biāo)體系12.2附件二：績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋13.1合同解釋原則13.2合同解釋機(jī)構(gòu)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1出租車公司名稱：X出租車有限公司1.2出租車公司地址：市區(qū)街道號1.3出租車公司法定代表人：1.4司機(jī)姓名：1.5司機(jī)身份證號碼：5101081990030200121.6司機(jī)聯(lián)系方式：138xxxx55552.合同期限2.1合同生效日期：2024年1月1日2.2合同終止日期：2024年12月31日3.職責(zé)與義務(wù)3.1出租車公司職責(zé)3.1.1提供符合國家規(guī)定的車輛和技術(shù)支持；3.1.2制定合理的運營管理制度；3.1.3定期對司機(jī)進(jìn)行培訓(xùn)和教育；3.1.4保護(hù)司機(jī)的合法權(quán)益。3.2司機(jī)職責(zé)3.2.1遵守國家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度；3.2.2嚴(yán)格執(zhí)行出租車運營服務(wù)規(guī)范；3.2.3保持車輛整潔，確保行車安全；3.2.4提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，維護(hù)公司形象。4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)4.1考核指標(biāo)4.1.1完成率：根據(jù)合同約定的工作量要求，完成率不低于95%；4.1.2乘客滿意度：根據(jù)乘客滿意度調(diào)查結(jié)果，滿意度不低于90%；4.1.3服務(wù)態(tài)度：根據(jù)公司內(nèi)部調(diào)查和乘客反饋，服務(wù)態(tài)度良好。4.2考核方法4.2.1定期考核：每季度進(jìn)行一次績效考核；4.2.2不定期考核：根據(jù)實際情況，進(jìn)行不定期抽查。4.3考核周期4.3.1考核周期為一個月，即每月進(jìn)行一次績效考核。5.績效等級劃分5.1績效等級標(biāo)準(zhǔn)5.1.1A級：完成率100%，乘客滿意度100%，服務(wù)態(tài)度良好；5.1.2B級：完成率95%99%，乘客滿意度90%99%，服務(wù)態(tài)度良好；5.1.3C級：完成率90%94%，乘客滿意度80%89%，服務(wù)態(tài)度一般；5.1.4D級：完成率低于90%，乘客滿意度低于80%，服務(wù)態(tài)度較差。5.2績效等級評定5.2.1根據(jù)績效考核結(jié)果，評定司機(jī)的績效等級；5.2.2績效等級評定結(jié)果作為獎金發(fā)放和激勵措施的主要依據(jù)。6.績效獎金發(fā)放6.1獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)6.1.1A級：獎金1000元；6.1.2B級：獎金800元；6.1.3C級：獎金500元；6.1.4D級：獎金不予發(fā)放。6.2獎金發(fā)放時間6.2.1每月考核結(jié)束后5個工作日內(nèi)，發(fā)放上月績效獎金。6.3獎金發(fā)放方式6.3.1以銀行轉(zhuǎn)賬形式發(fā)放至司機(jī)指定賬戶；6.3.2司機(jī)應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息。8.違約責(zé)任8.1司機(jī)違約責(zé)任8.1.1若司機(jī)未按合同規(guī)定提供有效身份證件，公司有權(quán)終止合同；8.1.2司機(jī)如有嚴(yán)重服務(wù)態(tài)度問題，經(jīng)公司調(diào)查屬實，可給予警告或解除合同；8.1.3司機(jī)如有違反交通法規(guī)，造成嚴(yán)重后果，公司有權(quán)解除合同，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。8.2出租車公司違約責(zé)任8.2.1若公司未按合同規(guī)定提供車輛，司機(jī)有權(quán)要求賠償或解除合同；8.2.2若公司未按合同規(guī)定支付績效獎金，司機(jī)有權(quán)要求補發(fā)并支付違約金；8.2.3若公司未能履行合同約定的其他義務(wù)，司機(jī)有權(quán)要求賠償或解除合同。9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議；9.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.2.1爭議解決機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。10.合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同任何一方提出變更合同內(nèi)容，應(yīng)提前30日書面通知對方；10.1.2雙方協(xié)商一致后，方可變更合同內(nèi)容。10.2合同解除10.2.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同；10.2.1.1司機(jī)連續(xù)三個月未能達(dá)到合同規(guī)定的考核標(biāo)準(zhǔn)；10.2.2.2司機(jī)違反國家法律法規(guī)，造成嚴(yán)重后果；10.2.3.司機(jī)因個人原因提出解除合同，應(yīng)提前30日書面通知公司。11.合同生效11.1合同生效條件11.1.1雙方簽署合同并加蓋公章；11.1.2合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同生效日期11.2.1合同生效日期為雙方簽字蓋章之日起。12.合同附件12.1附件一：績效考核指標(biāo)體系12.2附件二：績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同解釋13.1合同解釋原則13.1.1合同條款應(yīng)按照其文字、上下文及合同目的進(jìn)行解釋；13.1.2如有歧義，應(yīng)作出有利于維護(hù)非違約方權(quán)益的解釋。13.2合同解釋機(jī)構(gòu)13.2.1合同解釋機(jī)構(gòu)為合同簽訂地人民法院。14.合同簽署14.1簽署日期14.1.1合同簽署日期為2024年1月1日。14.2簽署地點14.2.1合同簽署地點為市區(qū)街道號。14.3簽署人14.3.1出租車公司代表：14.3.2司機(jī)代表：第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1第三方是指在合同履行過程中，為協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)或解決合同爭議而介入的獨立法人、非法人組織或其他個人。1.2第三方介入的類型包括但不限于：中介方、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、法律服務(wù)機(jī)構(gòu)等。2.第三方介入的申請與批準(zhǔn)2.1雙方在合同履行過程中，如需第三方介入，應(yīng)書面提出申請，并說明介入的原因、目的和預(yù)期效果。2.2另一方應(yīng)在收到申請后5個工作日內(nèi)給予書面答復(fù)，同意或拒絕第三方介入。2.3若雙方對第三方介入有爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第9.1條款約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方介入后，其責(zé)任限額由雙方在合同中約定，并在第三方介入?yún)f(xié)議中明確。3.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為人民幣50萬元。3.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)雙方書面同意。4.第三方責(zé)權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或雙方委托，履行相應(yīng)的協(xié)助或服務(wù)職責(zé)。4.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵循誠實信用原則，保證工作的獨立性、客觀性和公正性。4.3第三方有權(quán)要求雙方提供必要的信息和資料，以協(xié)助其履行職責(zé)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1第三方應(yīng)與甲方保持獨立，不得損害甲方利益；5.1.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1第三方應(yīng)與乙方保持獨立，不得損害乙方利益；5.2.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及乙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。5.3第三方與合同雙方的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)協(xié)助合同雙方履行合同義務(wù)，解決合同爭議；5.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。6.第三方介入的費用6.1第三方介入的費用由雙方根據(jù)實際情況協(xié)商確定。6.2若合同中有明確規(guī)定第三方介入費用的承擔(dān)方式，則按照合同約定執(zhí)行。6.3若合同未明確規(guī)定，則由申請方承擔(dān)第三方介入費用。7.第三方介入的終止7.1第三方介入的終止條件由雙方在合同或第三方介入?yún)f(xié)議中約定。7.2第三方介入終止后，雙方應(yīng)就第三方介入期間的工作成果進(jìn)行確認(rèn)，并按照約定進(jìn)行處理。8.第三方介入的保密8.1第三方在介入過程中獲取的合同雙方商業(yè)秘密，應(yīng)予以保密。8.2第三方在介入過程中，如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.第三方介入的法律適用9.1第三方介入的法律適用，應(yīng)遵循中國法律、行政法規(guī)及相關(guān)司法解釋。9.2第三方介入過程中產(chǎn)生的糾紛，應(yīng)按照第9.1條款約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。10.第三方介入的其他事項10.1本條款未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可按照第9.1條款約定的爭議解決方式進(jìn)行解決。10.2本條款的修訂需經(jīng)雙方書面同意，并作為合同附件或補充協(xié)議。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：績效考核指標(biāo)體系詳細(xì)要求：包括各項考核指標(biāo)的名稱、權(quán)重、評分標(biāo)準(zhǔn)及計算方法。說明：該附件作為績效考核的依據(jù)，應(yīng)與合同一同簽署。2.附件二：績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：包括不同績效等級對應(yīng)的獎金金額、發(fā)放時間及發(fā)放方式。說明：該附件作為獎金發(fā)放的依據(jù)，應(yīng)與合同一同簽署。3.附件三：出租車公司規(guī)章制度詳細(xì)要求：包括公司對司機(jī)的基本要求、服務(wù)規(guī)范、獎懲制度等。說明：該附件作為公司管理的基礎(chǔ)，應(yīng)與合同一同簽署。4.附件四：司機(jī)服務(wù)規(guī)范詳細(xì)要求：包括司機(jī)在運營過程中的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、禮儀要求等。說明：該附件作為司機(jī)服務(wù)行為的準(zhǔn)則，應(yīng)與合同一同簽署。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方介入的原因、目的、職責(zé)、費用及責(zé)任限額等。說明：該附件作為第三方介入的依據(jù)，應(yīng)與合同一同簽署。6.附件六：爭議解決流程詳細(xì)要求：包括爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序及費用等。說明：該附件作為爭議解決的指南，應(yīng)與合同一同簽署。7.附件七：合同變更記錄詳細(xì)要求：包括合同變更的原因、內(nèi)容、時間及雙方簽字等。說明：該附件作為合同變更的記錄，應(yīng)與合同一同簽署。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.司機(jī)違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定提供服務(wù)，如故意繞路、拒載等。責(zé)任認(rèn)定：司機(jī)應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如賠償乘客損失、接受公司處罰等。2.出租車公司違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同規(guī)定提供車輛，如車輛故障、未及時維修等。責(zé)任認(rèn)定：出租車公司應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如賠償司機(jī)損失、提供替代車輛等。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方在介入過程中泄露商業(yè)秘密、違反保密協(xié)議等。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如賠償損失、承擔(dān)法律責(zé)任等。4.爭議解決違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：一方未按約定參與爭議解決，如故意拖延、拒絕協(xié)商等。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任，如支付爭議解決費用、承擔(dān)法律責(zé)任等。示例說明：1.司機(jī)在運營過程中拒載乘客，乘客損失了10元車費。根據(jù)合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乘客損失10元。2.出租車公司未能按合同規(guī)定在規(guī)定時間內(nèi)提供車輛，導(dǎo)致司機(jī)損失了100元。根據(jù)合同規(guī)定，出租車公司應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償司機(jī)損失100元。3.第三方在介入過程中泄露了公司商業(yè)秘密，給公司造成了100萬元的損失。根據(jù)合同規(guī)定，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失100萬元。全文完。二零二四年出租車公司司機(jī)績效管理與激勵合同2本合同目錄一覽1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間1.3合同生效條件2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽條件3.司機(jī)基本職責(zé)3.1出車規(guī)定3.2服務(wù)質(zhì)量要求3.3安全行車要求4.司機(jī)績效評估標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)態(tài)度評分4.2行車安全評分4.3完成訂單量評分4.4乘客滿意度評分5.激勵措施5.1基本工資激勵5.2超額訂單獎勵5.3安全行車獎勵5.4優(yōu)秀司機(jī)評選獎勵6.懲罰措施6.1違規(guī)處罰6.2安全事故處罰6.3乘客投訴處理7.司機(jī)培訓(xùn)與發(fā)展7.1基礎(chǔ)培訓(xùn)7.2安全培訓(xùn)7.3客戶服務(wù)培訓(xùn)8.司機(jī)權(quán)益保障8.1工作時間與休息8.2社會保險與福利8.3職業(yè)健康與安全9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3合同解除與終止程序10.合同變更與補充10.1變更條件10.2補充協(xié)議10.3變更與補充程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.違約責(zé)任12.1違約情形12.2違約責(zé)任承擔(dān)12.3違約責(zé)任追究13.其他約定13.1合同附件13.2合同解釋13.3合同附件內(nèi)容14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂與生效1.1合同簽訂主體1.2合同簽訂時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。1.3合同生效條件合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后，在合同規(guī)定的起始日期前送達(dá)公司，視為合同生效。2.合同期限2.1合同起始日期本合同自2004年1月1日起開始實施。2.2合同終止日期本合同期限為一年，自合同起始日期起計算。2.3合同續(xù)簽條件在合同到期前一個月，雙方如無異議，可書面同意續(xù)簽本合同。3.司機(jī)基本職責(zé)3.1出車規(guī)定司機(jī)需按照公司規(guī)定的時間、地點出車，接受公司調(diào)度安排。3.2服務(wù)質(zhì)量要求司機(jī)需保持車輛整潔，提供文明、禮貌、熱情的服務(wù)。3.3安全行車要求司機(jī)需嚴(yán)格遵守交通法規(guī)，確保行車安全，不得酒后駕駛。4.司機(jī)績效評估標(biāo)準(zhǔn)4.1服務(wù)態(tài)度評分根據(jù)乘客滿意度調(diào)查結(jié)果，每月對司機(jī)服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評分。4.2行車安全評分根據(jù)行車記錄和事故發(fā)生情況，每月對司機(jī)行車安全進(jìn)行評分。4.3完成訂單量評分根據(jù)每月完成的訂單量，對司機(jī)進(jìn)行評分。4.4乘客滿意度評分通過乘客評價系統(tǒng)，每月對司機(jī)乘客滿意度進(jìn)行評分。5.激勵措施5.1基本工資激勵司機(jī)的基本工資按月支付，包括基本工資、工齡工資等。5.2超額訂單獎勵司機(jī)每月完成的訂單量超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，將獲得額外獎勵。5.3安全行車獎勵一年內(nèi)無事故記錄的司機(jī)，將獲得安全行車獎勵。5.4優(yōu)秀司機(jī)評選獎勵每年評選優(yōu)秀司機(jī)，給予一定的物質(zhì)獎勵和精神鼓勵。6.懲罰措施6.1違規(guī)處罰司機(jī)違反公司規(guī)定，將根據(jù)違規(guī)情節(jié)進(jìn)行警告或處罰。6.2安全事故處罰司機(jī)發(fā)生安全事故，將根據(jù)事故原因和后果進(jìn)行相應(yīng)處罰。6.3乘客投訴處理司機(jī)接到乘客投訴，需立即進(jìn)行調(diào)查處理，如屬實，將進(jìn)行相應(yīng)處罰。7.司機(jī)培訓(xùn)與發(fā)展7.1基礎(chǔ)培訓(xùn)司機(jī)需參加公司組織的基礎(chǔ)培訓(xùn)，包括服務(wù)態(tài)度、行車安全等方面。7.2安全培訓(xùn)司機(jī)需定期參加安全培訓(xùn)，提高安全意識。7.3客戶服務(wù)培訓(xùn)司機(jī)需參加客戶服務(wù)培訓(xùn)，提升服務(wù)質(zhì)量。8.司機(jī)權(quán)益保障8.1工作時間與休息司機(jī)每天工作時間不得超過8小時，每周工作時間不得超過44小時，并享有國家規(guī)定的休息日和節(jié)假日。8.2社會保險與福利公司將為司機(jī)繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。8.3職業(yè)健康與安全公司將為司機(jī)提供必要的安全防護(hù)用品，并定期進(jìn)行健康檢查，保障司機(jī)的職業(yè)健康與安全。9.合同解除與終止9.1合同解除條件雙方協(xié)商一致，或因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，可解除合同。9.2合同終止條件合同期滿后，如雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。9.3合同解除與終止程序合同解除或終止，需提前30日以書面形式通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。10.合同變更與補充10.1變更條件在合同履行過程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補充協(xié)議。10.2補充協(xié)議補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.3變更與補充程序合同變更或補充，需經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議提交至雙方約定的仲裁委員會。11.3爭議解決程序仲裁委員會根據(jù)仲裁規(guī)則和程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為終局裁決。12.違約責(zé)任12.1違約情形一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。12.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)違約情節(jié)和損失程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.3違約責(zé)任追究受害方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任，違約方應(yīng)予以配合。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于《司機(jī)手冊》、《車輛使用規(guī)定》等。13.2合同解釋本合同如有歧義，以書面解釋為準(zhǔn)。13.3合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容為本合同不可分割的一部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署與生效日期本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義與介入目的1.1第三方定義本合同所指的第三方，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、保險公司等，以及任何被授權(quán)協(xié)助履行本合同義務(wù)或解決爭議的獨立第三方。1.2介入目的第三方的介入旨在協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同義務(wù)，提高合同執(zhí)行效率，保障合同雙方的合法權(quán)益。2.第三方職責(zé)與權(quán)利2.1第三方職責(zé)第三方應(yīng)按照甲乙雙方的要求，提供專業(yè)、中立的服務(wù)，包括但不限于信息提供、評估、協(xié)調(diào)、調(diào)解、仲裁等。2.2第三方權(quán)利第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料，以完成其職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。3.第三方介入程序3.1介入申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請，第三方應(yīng)在接到申請后一定期限內(nèi)答復(fù)。3.2介入同意第三方同意介入后，應(yīng)與甲乙雙方簽訂《第三方服務(wù)協(xié)議》，明確服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。3.3介入執(zhí)行第三方應(yīng)根據(jù)《第三方服務(wù)協(xié)議》的要求，開展相關(guān)工作。4.第三方責(zé)任限額4.1責(zé)任限額定義本合同所指的責(zé)任限額，是指第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。4.2責(zé)任限額確定第三方責(zé)任限額應(yīng)在《第三方服務(wù)協(xié)議》中明確約定，原則上不應(yīng)超過第三方服務(wù)費用的十倍。4.3責(zé)任限額執(zhí)行如第三方在履行職責(zé)過程中出現(xiàn)違約行為，導(dǎo)致甲乙雙方損失，甲乙雙方有權(quán)要求第三方按照《第三方服務(wù)協(xié)議》約定的責(zé)任限額進(jìn)行賠償。5.甲乙雙方權(quán)利義務(wù)變更5.1權(quán)利變更第三方介入后，甲乙雙方的權(quán)利不變，但需遵守第三方提出的合理建議和意見。5.2義務(wù)變更甲乙雙方應(yīng)按照《第三方服務(wù)協(xié)議》的要求，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供信息、配合工作等。6.第三方與其他各方的關(guān)系6.1第三方與甲方的法律關(guān)系第三方與甲方之間的關(guān)系，由《第三方服務(wù)協(xié)議》約定，第三方應(yīng)獨立承擔(dān)法律責(zé)任。6.2第三方與乙方的法律關(guān)系