2025版餐飲業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版餐飲業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置2.2培訓(xùn)目標(biāo)2.3培訓(xùn)教材與資料3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)3.2每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)3.3培訓(xùn)日期與時(shí)間4.培訓(xùn)師資4.1師資要求4.2師資配備4.3師資變更5.培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)場(chǎng)地5.2培訓(xùn)設(shè)施5.3場(chǎng)地使用時(shí)間與費(fèi)用6.培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成6.2付款方式6.3付款時(shí)間7.培訓(xùn)學(xué)員7.1學(xué)員報(bào)名7.2學(xué)員資格審核7.3學(xué)員退費(fèi)8.培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任9.1學(xué)員紀(jì)律9.2培訓(xùn)師責(zé)任9.3違規(guī)處理10.合同解除與終止10.1合同解除條件10.2合同終止條件10.3合同解除與終止程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.保密條款12.1保密內(nèi)容12.2保密期限12.3保密責(zé)任13.爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式13.2爭(zhēng)議解決程序13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)14.其他約定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解釋14.4合同變更與解除14.5合同簽訂日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱(chēng)甲方：___________餐飲管理有限公司乙方：___________培訓(xùn)服務(wù)有限公司1.2合同雙方法定代表人甲方法定代表人：___________乙方法定代表人：___________1.3合同雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話(huà)：___________電子郵箱：___________乙方聯(lián)系人：___________聯(lián)系電話(huà)：___________電子郵箱：___________1.4合同雙方地址甲方地址：___________乙方地址：___________第二條培訓(xùn)內(nèi)容與目標(biāo)2.1培訓(xùn)課程設(shè)置本次培訓(xùn)課程包括但不限于：餐飲服務(wù)禮儀、食品安全知識(shí)、顧客溝通技巧、菜品知識(shí)、廚房操作規(guī)范等。2.2培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn)，使員工掌握餐飲服務(wù)的基本技能，提高服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)顧客滿(mǎn)意度。2.3培訓(xùn)教材與資料乙方提供本次培訓(xùn)所需的教材和資料，包括但不限于：培訓(xùn)手冊(cè)、操作指南、案例分析等。第三條培訓(xùn)時(shí)間安排3.1培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)本次培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)__________天。3.2每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)每期培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)為_(kāi)__________小時(shí)。3.3培訓(xùn)日期與時(shí)間培訓(xùn)日期：___________培訓(xùn)時(shí)間：___________第四條培訓(xùn)師資4.1師資要求乙方選派的培訓(xùn)師需具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景，擁有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持有相應(yīng)的資格證書(shū)。4.2師資配備乙方將配備___________名培訓(xùn)師，每位培訓(xùn)師負(fù)責(zé)___________方面的培訓(xùn)。4.3師資變更如需更換培訓(xùn)師，乙方應(yīng)提前___________天通知甲方，并說(shuō)明更換原因。第五條培訓(xùn)地點(diǎn)5.1培訓(xùn)場(chǎng)地本次培訓(xùn)場(chǎng)地為_(kāi)__________。5.2培訓(xùn)設(shè)施培訓(xùn)場(chǎng)地內(nèi)需配備___________等設(shè)施。5.3場(chǎng)地使用時(shí)間與費(fèi)用培訓(xùn)場(chǎng)地使用時(shí)間為_(kāi)__________，費(fèi)用為_(kāi)__________。第六條培訓(xùn)費(fèi)用6.1費(fèi)用構(gòu)成本次培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于：培訓(xùn)師費(fèi)用、教材費(fèi)用、場(chǎng)地費(fèi)用、其他雜費(fèi)等。6.2付款方式甲方應(yīng)在培訓(xùn)開(kāi)始前___________天內(nèi)，將培訓(xùn)費(fèi)用支付至乙方指定賬戶(hù)。6.3付款時(shí)間具體付款時(shí)間詳見(jiàn)附件《付款時(shí)間表》。第七條培訓(xùn)學(xué)員7.1學(xué)員報(bào)名員工報(bào)名參加培訓(xùn)，需填寫(xiě)《培訓(xùn)報(bào)名表》并提交給甲方。7.2學(xué)員資格審核甲方將對(duì)報(bào)名學(xué)員進(jìn)行資格審核，確保學(xué)員符合培訓(xùn)要求。7.3學(xué)員退費(fèi)學(xué)員因特殊原因無(wú)法參加培訓(xùn)，需提前___________天向甲方提出退費(fèi)申請(qǐng)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況予以退費(fèi)。第八條培訓(xùn)考核與評(píng)估8.1考核方式培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，理論考核采用筆試形式，實(shí)踐考核通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)操作進(jìn)行。8.2評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果考核結(jié)果將在培訓(xùn)結(jié)束后___________天內(nèi)通知學(xué)員，不合格者需參加補(bǔ)考。第九條培訓(xùn)紀(jì)律與責(zé)任9.1學(xué)員紀(jì)律學(xué)員需遵守培訓(xùn)紀(jì)律，服從培訓(xùn)師的安排，不得遲到、早退、擅自離場(chǎng)。9.2培訓(xùn)師責(zé)任培訓(xùn)師需保證培訓(xùn)質(zhì)量，確保學(xué)員掌握培訓(xùn)內(nèi)容，對(duì)學(xué)員提出的問(wèn)題給予解答。9.3違規(guī)處理違反培訓(xùn)紀(jì)律的學(xué)員，培訓(xùn)師有權(quán)給予警告或終止培訓(xùn)資格。第十條合同解除與終止10.1合同解除條件（1）乙方未按照合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方違反合同約定，給甲方造成損失；（3）雙方協(xié)商一致，決定解除合同。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)服務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致，決定終止合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。10.3合同解除與終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致后簽訂《合同解除/終止協(xié)議》。第十一條違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用；（2）乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（3）一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失。11.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。11.3違約賠償違約賠償金額由雙方協(xié)商確定，如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。第十二條保密條款12.1保密內(nèi)容雙方在合同履行過(guò)程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密內(nèi)容。12.2保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后___________年。12.3保密責(zé)任雙方均應(yīng)采取合理措施，保護(hù)對(duì)方的保密信息，不得泄露、使用或允許他人使用。第十三條爭(zhēng)議解決13.1爭(zhēng)議解決方式雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。13.2爭(zhēng)議解決程序訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。13.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)如雙方協(xié)商一致，可約定爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)。第十四條其他約定14.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于：《培訓(xùn)報(bào)名表》、《付款時(shí)間表》等。14.3合同解釋本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.4合同變更與解除本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可進(jìn)行變更或解除。14.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為_(kāi)__________年___________月___________日。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的概念與定義15.1第三方概念在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方以外的，參與本合同履行或與本合同履行相關(guān)的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方責(zé)任第三方在介入本合同后，根據(jù)其參與的具體內(nèi)容和合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第十六條第三方介入的條件與程序16.1介入條件（1）第三方具備履行合同相關(guān)義務(wù)的能力和條件；（2）第三方同意參與本合同，并簽署相關(guān)協(xié)議或文件；（3）甲乙雙方達(dá)成一致意見(jiàn)，認(rèn)為引入第三方有利于合同履行。16.2介入程序甲乙雙方協(xié)商一致后，由乙方代表雙方與第三方進(jìn)行洽談，簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。第十七條第三方介入的責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同約定，履行其在本合同中的義務(wù)；（2）第三方有權(quán)在合同履行過(guò)程中，對(duì)甲乙雙方的行為進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；（3）第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享受相應(yīng)的收益。17.2第三方義務(wù)（1）第三方應(yīng)按照合同約定，履行其在本合同中的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品符合合同要求；（3）第三方應(yīng)承擔(dān)因自身原因造成的違約責(zé)任。第十八條第三方介入的額外條款及說(shuō)明18.1甲乙雙方責(zé)任（1）甲乙雙方在引入第三方后，仍需按照本合同約定，履行各自的權(quán)利和義務(wù)；（2）甲乙雙方應(yīng)協(xié)調(diào)第三方，確保其在本合同中的行為符合合同要求。18.2第三方責(zé)任限額（1）第三方在本合同中的責(zé)任限額，根據(jù)《第三方介入?yún)f(xié)議》約定執(zhí)行；（2）如第三方在本合同中造成損失，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)損失程度，在第三方責(zé)任限額內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）超出第三方責(zé)任限額的部分，甲乙雙方根據(jù)合同約定，另行協(xié)商解決。第十九條第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1第三方與甲方的關(guān)系第三方與甲方的關(guān)系，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)，甲方應(yīng)按照協(xié)議約定，與第三方進(jìn)行合作。19.2第三方與乙方的關(guān)系第三方與乙方的關(guān)系，以《第三方介入?yún)f(xié)議》為準(zhǔn)，乙方應(yīng)按照協(xié)議約定，與第三方進(jìn)行合作。19.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方的關(guān)系，由甲乙雙方在《第三方介入?yún)f(xié)議》中明確約定。第二十條第三方介入合同的變更與解除20.1變更甲乙雙方在引入第三方后，如需變更本合同，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并重新簽訂《第三方介入?yún)f(xié)議》。20.2解除甲乙雙方在引入第三方后，如需解除本合同，應(yīng)經(jīng)第三方同意，并按照《第三方介入?yún)f(xié)議》約定，處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.培訓(xùn)報(bào)名表要求：詳細(xì)記錄學(xué)員個(gè)人信息、報(bào)名課程、聯(lián)系方式等。說(shuō)明：作為學(xué)員報(bào)名參加培訓(xùn)的憑證。2.付款時(shí)間表要求：明確每期培訓(xùn)的付款時(shí)間、金額和支付方式。說(shuō)明：作為甲乙雙方約定付款期限的依據(jù)。3.培訓(xùn)考核成績(jī)單要求：記錄學(xué)員培訓(xùn)考核成績(jī)，包括理論考核和實(shí)踐考核。說(shuō)明：作為學(xué)員培訓(xùn)考核結(jié)果的證明。4.培訓(xùn)場(chǎng)地租賃合同要求：明確培訓(xùn)場(chǎng)地租賃時(shí)間、費(fèi)用、設(shè)施配置等。說(shuō)明：作為培訓(xùn)場(chǎng)地租賃的正式合同。5.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方在本合同中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。說(shuō)明：作為甲乙雙方與第三方合作的基礎(chǔ)文件。6.合同解除/終止協(xié)議要求：明確合同解除或終止的原因、程序和責(zé)任。說(shuō)明：作為合同解除或終止的正式文件。7.違約責(zé)任認(rèn)定書(shū)要求：詳細(xì)記錄違約行為、責(zé)任認(rèn)定和賠償金額。說(shuō)明：作為違約責(zé)任認(rèn)定的正式文件。8.保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限和保密責(zé)任。說(shuō)明：作為雙方保密承諾的正式文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為甲乙雙方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用乙方未按合同約定提供培訓(xùn)服務(wù)第三方未按協(xié)議約定履行義務(wù)學(xué)員違反培訓(xùn)紀(jì)律培訓(xùn)師未按合同約定提供培訓(xùn)2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約方應(yīng)根據(jù)違約程度、損失大小等因素，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例示例一：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料，導(dǎo)致培訓(xùn)推遲，甲方要求乙方支付違約金___________元。示例二：學(xué)員在培訓(xùn)期間違反紀(jì)律，經(jīng)教育無(wú)效，甲方有權(quán)終止其培訓(xùn)資格。示例三：第三方未按協(xié)議約定提供技術(shù)服務(wù)，導(dǎo)致甲方損失___________元，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版餐飲業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置3.2培訓(xùn)師資力量3.3培訓(xùn)教材及資料4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間4.2培訓(xùn)課時(shí)安排4.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額5.2費(fèi)用支付方式5.3付款時(shí)間及逾期處理6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求6.2培訓(xùn)設(shè)施要求6.3場(chǎng)地及設(shè)施使用費(fèi)用7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式7.2評(píng)估時(shí)間7.3評(píng)估結(jié)果及反饋8.保密條款8.1保密信息范圍8.2保密義務(wù)8.3違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決程序10.合同生效及終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償計(jì)算12.合同解除及終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除及終止程序13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹13.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單14.其他約定14.1法律適用14.2通知送達(dá)14.3合同修改14.4合同份數(shù)14.5合同簽署第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同定義1.2術(shù)語(yǔ)解釋?zhuān)?）“培訓(xùn)服務(wù)”指甲方根據(jù)乙方需求提供的餐飲業(yè)員工培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)、食品安全培訓(xùn)等。（2）“培訓(xùn)課程”指甲方為乙方員工提供的具體培訓(xùn)內(nèi)容，包括課程名稱(chēng)、課時(shí)安排、教學(xué)大綱等。（3）“培訓(xùn)師資”指具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)的教師，負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)。（4）“培訓(xùn)場(chǎng)地”指甲方或乙方指定的用于培訓(xùn)的場(chǎng)所，包括教室、會(huì)議室等。（5）“培訓(xùn)資料”指甲方為乙方提供的與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的教材、講義、課件等。2.雙方基本信息2.1培訓(xùn)服務(wù)提供方甲方：[甲方全稱(chēng)]地址：[甲方地址]聯(lián)系人：[甲方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[甲方聯(lián)系電話(huà)]2.2培訓(xùn)服務(wù)接受方乙方：[乙方全稱(chēng)]地址：[乙方地址]聯(lián)系人：[乙方聯(lián)系人]聯(lián)系電話(huà)：[乙方聯(lián)系電話(huà)]3.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程設(shè)置（1）餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)（2）餐飲服務(wù)禮儀培訓(xùn)（3）食品安全知識(shí)與操作培訓(xùn)3.2培訓(xùn)師資力量（1）具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景和資質(zhì)（2）擁有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)3.3培訓(xùn)教材及資料（1）紙質(zhì)教材（2）電子課件（3）操作手冊(cè)4.培訓(xùn)時(shí)間安排4.1培訓(xùn)起止時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間自[培訓(xùn)開(kāi)始日期]至[培訓(xùn)結(jié)束日期]。4.2培訓(xùn)課時(shí)安排培訓(xùn)總課時(shí)為[培訓(xùn)總課時(shí)]，具體安排如下：（1）餐飲服務(wù)技能培訓(xùn)：[課時(shí)]（2）餐飲服務(wù)禮儀培訓(xùn)：[課時(shí)]（3）食品安全知識(shí)與操作培訓(xùn)：[課時(shí)]4.3培訓(xùn)時(shí)間調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)培訓(xùn)時(shí)間進(jìn)行調(diào)整。5.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式5.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣[培訓(xùn)費(fèi)用總額]元。5.2費(fèi)用支付方式（1）乙方應(yīng)于[付款時(shí)間]前將培訓(xùn)費(fèi)用支付至甲方指定賬戶(hù)。（2）逾期未支付的費(fèi)用，乙方應(yīng)按照每日千分之五的比例支付滯納金。5.3付款時(shí)間及逾期處理乙方應(yīng)在[付款時(shí)間]前完成培訓(xùn)費(fèi)用的支付。逾期未支付的，甲方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，直至乙方支付全部培訓(xùn)費(fèi)用。6.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施6.1培訓(xùn)場(chǎng)地要求（1）場(chǎng)地面積：[場(chǎng)地面積]（2）設(shè)施設(shè)備：[設(shè)施設(shè)備]（3）環(huán)境舒適：[環(huán)境舒適]6.2培訓(xùn)設(shè)施要求（1）教學(xué)設(shè)備：[教學(xué)設(shè)備]（2）照明設(shè)備：[照明設(shè)備]（3）通風(fēng)設(shè)備：[通風(fēng)設(shè)備]6.3場(chǎng)地及設(shè)施使用費(fèi)用甲方提供培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施，不另行收取費(fèi)用。7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1評(píng)估方式甲方對(duì)乙方員工培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估方式包括：（1）理論考試（2）實(shí)操考核（3）問(wèn)卷調(diào)查7.2評(píng)估時(shí)間培訓(xùn)結(jié)束后[評(píng)估時(shí)間]內(nèi)，甲方將對(duì)乙方員工進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估。7.3評(píng)估結(jié)果及反饋8.保密條款8.1保密信息范圍（1）本合同的內(nèi)容及其相關(guān)文件；（2）乙方員工個(gè)人信息；（3）甲方的培訓(xùn)課程、教學(xué)方法、教材等商業(yè)秘密；（4）雙方在合同履行過(guò)程中知悉的任何商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息等。8.2保密義務(wù)雙方承諾在合同有效期內(nèi)及合同終止后，對(duì)上述保密信息承擔(dān)保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。8.3違約責(zé)任任何一方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致保密信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償金額不低于因泄露造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]；（2）[其他爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)]。9.3爭(zhēng)議解決程序選擇爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)后，雙方應(yīng)按照該機(jī)構(gòu)的程序規(guī)則進(jìn)行爭(zhēng)議解決。10.合同生效及終止10.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同終止條件（1）培訓(xùn)服務(wù)完成；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行；（4）一方違約，經(jīng)對(duì)方書(shū)面通知后，未在合理期限內(nèi)糾正；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他合同終止情形。10.3合同解除程序任何一方要求解除合同，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知對(duì)方，并說(shuō)明理由。11.違約責(zé)任11.1違約情形（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（3）任何一方違反保密義務(wù)；（4）任何一方違反合同其他條款。11.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；（2）違約金的計(jì)算方式為：[違約金計(jì)算方式]；（3）損失賠償?shù)挠?jì)算方式為：[損失賠償計(jì)算方式]。11.3違約賠償計(jì)算違約賠償金額應(yīng)按照實(shí)際損失計(jì)算，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失等。12.合同解除及終止12.1合同解除條件（1）一方喪失履行合同能力；（2）一方明確表示或以行為表明不履行合同；（3）一方被依法宣告破產(chǎn)或解散。12.2合同終止條件同第十條規(guī)定的合同終止條件。12.3合同解除及終止程序同第十條規(guī)定的合同解除程序。13.合同附件13.1附件一：培訓(xùn)課程大綱13.2附件二：培訓(xùn)師資力量介紹13.3附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單14.其他約定14.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律。14.2通知送達(dá)郵寄：[郵寄地址]傳真：[傳真號(hào)碼]電子郵件：[電子郵件地址]（2）通知送達(dá)日期以實(shí)際收到日期為準(zhǔn)。14.3合同修改對(duì)本合同的任何修改，必須以書(shū)面形式并由雙方簽字（或蓋章）后生效。14.4合同份數(shù)本合同一式[合同份數(shù)]份，甲乙雙方各執(zhí)[份數(shù)]份，具有同等法律效力。14.5合同簽署本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方：_________________乙方：_________________簽署日期：_________________簽署日期：_________________第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1定義本合同所指的“第三方”是指在甲乙雙方簽訂的餐飲業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同中，提供中介服務(wù)、技術(shù)服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.2范圍（1）提供培訓(xùn)場(chǎng)地租賃、設(shè)施設(shè)備租賃等中介服務(wù)；（2）提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)師資、課程開(kāi)發(fā)等技術(shù)服務(wù)；（3）提供市場(chǎng)推廣、品牌宣傳等輔助服務(wù)；（4）其他經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可的第三方服務(wù)。16.第三方介入的引入方式16.1引入程序（1）甲乙雙方協(xié)商確定需要引入的第三方；（2）甲乙雙方共同與第三方簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確第三方在合同中的角色和責(zé)任；（3）補(bǔ)充協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。17.第三方的責(zé)權(quán)利17.1責(zé)任（1）第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其在合同中的義務(wù)；（2）第三方對(duì)因其服務(wù)引起的任何損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；（3）第三方應(yīng)遵守甲乙雙方約定的保密條款。17.2權(quán)利（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定支付服務(wù)費(fèi)用；（2）第三方有權(quán)在合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定范圍內(nèi)，行使與合同履行相關(guān)的權(quán)利。17.3利益（1）第三方有權(quán)從甲乙雙方獲得與其服務(wù)相關(guān)的合理報(bào)酬；（2）第三方有權(quán)獲得甲乙雙方對(duì)其服務(wù)質(zhì)量的認(rèn)可和評(píng)價(jià)。18.第三方責(zé)任限額18.1限額設(shè)定（1）第三方因提供服務(wù)引起的任何損失，其責(zé)任限額為本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的[百分比]%；（2）第三方責(zé)任限額不包括因故意或重大過(guò)失造成的損失。19.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明19.1責(zé)任劃分（1）甲乙雙方對(duì)合同履行的責(zé)任不因第三方介入而免除；（2）第三方對(duì)甲乙雙方的責(zé)任不因甲乙雙方之間的約定而免除；（3）第三方對(duì)乙方的責(zé)任不因甲方的原因而免除。19.2義務(wù)劃分（1）甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，履行其對(duì)第三方的義務(wù)；（2）第三方應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定，履行其對(duì)甲乙雙方和乙方的義務(wù)。19.3權(quán)利劃分（1）甲乙雙方對(duì)第三方的權(quán)利，應(yīng)按照合同和補(bǔ)充協(xié)議的約定行使；（2）第三方對(duì)甲乙雙方和乙方的權(quán)利，應(yīng)按照補(bǔ)充協(xié)議的約定行使。20.第三方變更與解除20.1變更（1）第三方如需變更其服務(wù)內(nèi)容或方式，應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方；（2）甲乙雙方應(yīng)與第三方協(xié)商一致，對(duì)變更內(nèi)容進(jìn)行書(shū)面確認(rèn)。20.2解除（1）如第三方無(wú)法履行合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)解除與本方的合同關(guān)系；（2）第三方有權(quán)因不可抗力或其他合理原因解除合同，并應(yīng)提前[通知期限]書(shū)面通知甲乙雙方。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)要求：包含課程名稱(chēng)、課時(shí)安排、教學(xué)內(nèi)容、考核方式等詳細(xì)信息。說(shuō)明：培訓(xùn)課程大綱是培訓(xùn)服務(wù)的核心內(nèi)容，應(yīng)詳細(xì)列出所有培訓(xùn)課程的具體安排。2.附件二：培訓(xùn)師資力量介紹詳細(xì)要求：包括每位培訓(xùn)師的姓名、資質(zhì)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)課程等。說(shuō)明：培訓(xùn)師資力量介紹有助于乙方了解甲方的師資水平，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.附件三：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)場(chǎng)地和設(shè)施的具體信息，如場(chǎng)地面積、設(shè)施類(lèi)型、使用條件等。說(shuō)明：培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單是乙方評(píng)估培訓(xùn)條件的重要依據(jù)。4.附件四：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表詳細(xì)要求：列出培訓(xùn)費(fèi)用的具體構(gòu)成，包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、場(chǎng)地設(shè)施費(fèi)用、師資費(fèi)用等。說(shuō)明：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表有助于乙方明確支付的具體費(fèi)用項(xiàng)目和金額。5.附件五：保密協(xié)議詳細(xì)要求：明確雙方對(duì)保密信息的定義、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保障雙方商業(yè)秘密的重要文件。6.附件六：爭(zhēng)議解決規(guī)則詳細(xì)要求：列出爭(zhēng)議解決的方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決規(guī)則有助于雙方在發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，能夠迅速、有效地解決問(wèn)題。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等。說(shuō)明：第三方服務(wù)協(xié)議是明確第三方在合同中的角色和責(zé)任的文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)；（2）甲方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資；（3）甲方未按約定提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施；（4）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用；（5）乙方違反保密義務(wù)；（6）第三方未按約定提供服務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)（1）甲方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并支付違約金；（2）甲方未按約定提供合格的培訓(xùn)師資：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）甲方未按約定提供合格的培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（4）乙方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用：乙方應(yīng)支付逾期付款的滯納金；（5）乙方違反保密義務(wù)：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（6）第三方未按約定提供服務(wù)：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約示例說(shuō)明（1）甲方未在約定的時(shí)間內(nèi)提供培訓(xùn)場(chǎng)地，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常進(jìn)行培訓(xùn)。甲方應(yīng)退還乙方已支付的費(fèi)用，并支付違約金。（2）乙方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付培訓(xùn)費(fèi)用，導(dǎo)致甲方無(wú)法提供培訓(xùn)服務(wù)。乙方應(yīng)支付逾期付款的滯納金。（3）第三方在提供培訓(xùn)服務(wù)過(guò)程中，因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量下降。第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。全文完。2024版餐飲業(yè)員工培訓(xùn)服務(wù)合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)服務(wù)提供方信息1.1.1.名稱(chēng)1.1.2.地址1.1.3.聯(lián)系人1.1.4.聯(lián)系電話(huà)1.1.5.法定代表人1.2.培訓(xùn)服務(wù)需求方信息1.2.1.名稱(chēng)1.2.2.地址1.2.3.聯(lián)系人1.2.4.聯(lián)系電話(huà)1.2.5.法定代表人2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)2.1.2.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)2.1.3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)2.2.培訓(xùn)目標(biāo)2.2.1.提高員工綜合素質(zhì)2.2.2.提升服務(wù)質(zhì)量和效率2.2.3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)3.2.培訓(xùn)具體時(shí)間3.3.培訓(xùn)周期4.培訓(xùn)師資力量4.1.培訓(xùn)講師資質(zhì)4.2.講師專(zhuān)業(yè)背景4.3.講師授課經(jīng)驗(yàn)5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1.培訓(xùn)場(chǎng)地5.2.培訓(xùn)設(shè)施5.3.場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額6.2.費(fèi)用支付方式6.3.付款時(shí)間及流程7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1.評(píng)估方法7.2.評(píng)估時(shí)間7.3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用8.合同期限及終止條件8.1.合同期限8.2.終止條件8.3.終止程序9.違約責(zé)任9.1.違約情形9.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.保密條款10.1.保密內(nèi)容10.2.保密期限10.3.保密責(zé)任11.法律適用及爭(zhēng)議解決11.1.法律適用11.2.爭(zhēng)議解決方式12.合同附件12.1.培訓(xùn)課程大綱12.2.培訓(xùn)師資介紹12.3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單13.合同生效及修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)14.1.通知方式14.2.不可抗力條款14.3.合同份數(shù)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1.培訓(xùn)服務(wù)提供方信息1.1.1.名稱(chēng)：餐飲管理有限公司1.1.2.地址：市區(qū)路號(hào)1.1.3.聯(lián)系人：1.1.4.聯(lián)系電話(huà)：138xxxx56781.1.5.法定代表人：1.2.培訓(xùn)服務(wù)需求方信息1.2.1.名稱(chēng)：YY餐飲有限公司1.2.2.地址：市區(qū)路號(hào)1.2.3.聯(lián)系人：1.2.4.聯(lián)系電話(huà)：139xxxx56781.2.5.法定代表人：趙六2.培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容及目標(biāo)2.1.培訓(xùn)課程內(nèi)容2.1.1.基礎(chǔ)培訓(xùn)：餐飲服務(wù)基本知識(shí)、禮儀規(guī)范、食品安全等2.1.2.專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)：烹飪技術(shù)、調(diào)酒技術(shù)、餐飲服務(wù)流程等2.1.3.專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)：?jiǎn)T工溝通技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、應(yīng)急處理等2.2.培訓(xùn)目標(biāo)2.2.2.提升服務(wù)質(zhì)量和效率，滿(mǎn)足顧客需求，提高顧客滿(mǎn)意度2.2.3.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力3.培訓(xùn)時(shí)間安排3.1.培訓(xùn)總時(shí)長(zhǎng)：3個(gè)月，共計(jì)60課時(shí)3.2.培訓(xùn)具體時(shí)間：每周一至周五，下午2:005:004.培訓(xùn)師資力量4.2.講師專(zhuān)業(yè)背景：烹飪專(zhuān)業(yè)、酒店管理專(zhuān)業(yè)等4.3.講師授課經(jīng)驗(yàn)：累計(jì)授課時(shí)長(zhǎng)不少于100課時(shí)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)5.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施5.1.培訓(xùn)場(chǎng)地：YY餐飲有限公司內(nèi)部培訓(xùn)室，可容納30人5.2.培訓(xùn)設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、培訓(xùn)教材、實(shí)操設(shè)備等5.3.場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)：培訓(xùn)期間由YY餐飲有限公司負(fù)責(zé)場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行6.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式6.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整6.2.費(fèi)用支付方式：培訓(xùn)開(kāi)始前，YY餐飲有限公司向餐飲管理有限公司支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用；培訓(xùn)結(jié)束后，支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用6.3.付款時(shí)間及流程：按照雙方約定的付款時(shí)間及流程執(zhí)行7.培訓(xùn)效果評(píng)估7.1.評(píng)估方法：采用理論知識(shí)考核、實(shí)操考核、滿(mǎn)意度調(diào)查等方式進(jìn)行7.2.評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成7.3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用：根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，提高培訓(xùn)質(zhì)量頭8.培訓(xùn)內(nèi)容安排8.1.培訓(xùn)課程設(shè)置8.1.1.新員工入職培訓(xùn)8.1.2.日常服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)8.1.3.食品安全與衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)8.1.4.餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)分析8.1.5.酒水知識(shí)及服務(wù)技巧培訓(xùn)8.1.6.菜品制作與質(zhì)量控制培訓(xùn)8.1.7.餐飲禮儀與服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)8.1.8.應(yīng)急處理與客戶(hù)投訴處理培訓(xùn)8.1.9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧培訓(xùn)8.1.10.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)8.2.培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)8.2.1.新員工入職培訓(xùn)：2天8.2.2.日常服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)：4天8.2.3.食品安全與衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)：3天8.2.4.餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)分析：2天8.2.5.酒水知識(shí)及服務(wù)技巧培訓(xùn)：2天8.2.6.菜品制作與質(zhì)量控制培訓(xùn)：3天8.2.7.餐飲禮儀與服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)：1天8.2.8.應(yīng)急處理與客戶(hù)投訴處理培訓(xùn)：2天8.2.9.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧培訓(xùn)：2天8.2.10.領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)：2天8.3.培訓(xùn)時(shí)間表8.3.1.第一周：新員工入職培訓(xùn)8.3.2.第二周：日常服務(wù)規(guī)范培訓(xùn)、食品安全與衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)8.3.3.第三周：酒水知識(shí)及服務(wù)技巧培訓(xùn)、餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)與市場(chǎng)分析8.3.4.第四周：菜品制作與質(zhì)量控制培訓(xùn)、餐飲禮儀與服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)8.3.5.第五周：應(yīng)急處理與客戶(hù)投訴處理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與溝通技巧培訓(xùn)8.3.6.第六周：領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)9.培訓(xùn)師資力量9.1.培訓(xùn)講師名單9.1.1.張老師：烹飪專(zhuān)業(yè)，持有高級(jí)烹調(diào)師資格證書(shū)，10年烹飪經(jīng)驗(yàn)9.1.2.李老師：酒店管理專(zhuān)業(yè)，持有酒店管理師資格證書(shū)，8年酒店管理經(jīng)驗(yàn)9.1.3.王老師：餐飲服務(wù)專(zhuān)業(yè)，持有餐飲服務(wù)員資格證書(shū)，5年餐飲服務(wù)經(jīng)驗(yàn)9.2.講師授課安排9.2.1.張老師：負(fù)責(zé)烹飪技術(shù)、菜品制作與質(zhì)量控制培訓(xùn)9.2.2.李老師：負(fù)責(zé)酒店管理、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)9.2.3.王老師：負(fù)責(zé)餐飲服務(wù)、餐飲禮儀與服務(wù)態(tài)度培訓(xùn)10.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施10.1.培訓(xùn)場(chǎng)地10.1.1.YY餐飲有限公司內(nèi)部培訓(xùn)室，可容納30人10.1.2.培訓(xùn)室設(shè)施：投影儀、音響設(shè)備、白板、椅子等10.2.培訓(xùn)設(shè)施10.2.1.食品安全與衛(wèi)生設(shè)施：洗手池、消毒柜、清潔工具等10.2.2.菜品制作與質(zhì)量控制設(shè)施：爐灶、烤箱、冷藏設(shè)備等10.3.場(chǎng)地及設(shè)施維護(hù)10.3.1.YY餐飲有限公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施的日常維護(hù)10.3.2.培訓(xùn)前進(jìn)行場(chǎng)地布置，培訓(xùn)后進(jìn)行場(chǎng)地清潔11.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式11.1.培訓(xùn)費(fèi)用總額：人民幣10萬(wàn)元整11.2.費(fèi)用支付方式11.2.1.培訓(xùn)開(kāi)始前，YY餐飲有限公司向餐飲管理有限公司支付50%的培訓(xùn)費(fèi)用11.2.2.培訓(xùn)結(jié)束后，支付剩余的50%培訓(xùn)費(fèi)用11.3.付款時(shí)間及流程11.3.1.付款時(shí)間：培訓(xùn)開(kāi)始前30天11.3.2.付款流程：YY餐飲有限公司將培訓(xùn)費(fèi)用支付至餐飲管理有限公司指定賬戶(hù)12.培訓(xùn)效果評(píng)估12.1.評(píng)估方法12.1.1.理論知識(shí)考核：考試形式，考察員工對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容的掌握程度12.1.2.實(shí)操考核：實(shí)際操作，考察員工在實(shí)際工作中的應(yīng)用能力12.1.3.滿(mǎn)意度調(diào)查：?jiǎn)柧碚{(diào)查，了解員工對(duì)培訓(xùn)的滿(mǎn)意程度12.2.評(píng)估時(shí)間12.2.1.評(píng)估時(shí)間：培訓(xùn)結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)完成12.2.2.評(píng)估地點(diǎn)：YY餐飲有限公司內(nèi)部培訓(xùn)室12.3.評(píng)估結(jié)果應(yīng)用12.3.1.根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，提高培訓(xùn)質(zhì)量12.3.2.對(duì)培訓(xùn)效果不達(dá)標(biāo)的員工，進(jìn)行針對(duì)性強(qiáng)化培訓(xùn)12.3.3.將培訓(xùn)效果納入員工績(jī)效考核體系，作為員工晉升的重要依據(jù)第二部分：第三方介入后的修正13.第三方介入條款13.1.定義13.1.1.本合同所稱(chēng)第三方，是指除合同雙方外的，為完成合同項(xiàng)下服務(wù)或提供特定服務(wù)而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織。13.1.2.第三方可能包括但不限于中介方、咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評(píng)估機(jī)構(gòu)等。13.2.第三方介入的目的13.2.1.第三方的介入旨在提高培訓(xùn)服務(wù)的質(zhì)量，確保服務(wù)的專(zhuān)業(yè)性、有效性，以及滿(mǎn)足合同雙方的需求。13.3.第三方選擇13.3.1.第三方的選擇由合同雙方協(xié)商確定，并需書(shū)面同意。13.3.2.合同雙方應(yīng)確保選擇的第三方具備完成相應(yīng)服務(wù)的能力和資質(zhì)。13.4.第三方的責(zé)任13.4.1.第三方應(yīng)按照合同約定和合同雙方的要求，履行其服務(wù)職責(zé)。13.4.2.第三方對(duì)因其服務(wù)導(dǎo)致的服務(wù)質(zhì)量或效果問(wèn)題承擔(dān)責(zé)任。13.5.第三方的權(quán)利13.5.1.第三方有權(quán)獲得合同約定的報(bào)酬，并有權(quán)要求合同雙方提供必要的支持和服務(wù)。13.6.第三方與其他各方的劃分13.6.1.第三方與合同雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不承擔(dān)合同雙方之間的合同責(zé)任。13.6.2.第三方在執(zhí)行服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守合同雙方的相關(guān)規(guī)定和指導(dǎo)。14.第三方責(zé)任限額14.1.第三方的責(zé)任限額14.1.1.第三方的責(zé)任限額由合同雙方在簽訂合同時(shí)約定，并應(yīng)在合同中明確。14.1.2.若第三方因自身原因?qū)е潞贤?wù)未能達(dá)到預(yù)期目