2025年度專業(yè)賽車教練員勞動合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度專業(yè)賽車教練員勞動合同本合同目錄一覽第一條教練員基本信息1.1姓名1.2性別1.3出生日期1.4身份證號碼1.5聯(lián)系電話1.6電子郵箱1.7居住地址第二條教練員職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)2.2教練義務(wù)2.3教練紀律第三條教練員培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容3.2培訓(xùn)時間3.3考核方式3.4考核結(jié)果第四條教練員工作時間與休息4.1工作時間4.2休息時間4.3加班制度4.4休假制度第五條教練員薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成5.2薪酬支付方式5.3福利待遇5.4社會保險5.5住房公積金第六條教練員合同期限6.1合同期限6.2合同續(xù)簽6.3合同解除第七條教練員違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任7.3違約賠償?shù)诎藯l教練員保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任第九條教練員爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議處理機構(gòu)9.3爭議處理期限第十條合同生效與終止10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件第十一條合同附件11.1附件一：教練員培訓(xùn)計劃11.2附件二：教練員考核標準11.3附件三：教練員薪酬福利明細第十二條合同變更12.1變更條件12.2變更程序12.3變更效力第十三條合同解除13.1解除條件13.2解除程序13.3解除效力第十四條合同終止14.1終止條件14.2終止程序14.3終止效力第一部分：合同如下：第一條教練員基本信息1.1姓名：[教練員姓名]1.2性別：[男/女]1.3出生日期：[出生年月日]1.4身份證號碼：[身份證號碼]1.5聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.6電子郵箱：[電子郵箱]1.7居住地址：[居住地址]第二條教練員職責(zé)與義務(wù)2.1教練職責(zé)：2.1.1負責(zé)對賽車手進行專業(yè)訓(xùn)練，提高賽車手的駕駛技能和賽車知識。2.1.2參與制定訓(xùn)練計劃和比賽策略。2.1.3指導(dǎo)賽車手進行賽車維護和保養(yǎng)。2.1.4參與賽車手的心理輔導(dǎo)和技術(shù)指導(dǎo)。2.2教練義務(wù)：2.2.1遵守國家法律法規(guī)和賽車運動相關(guān)規(guī)定。2.2.2嚴格保守工作秘密，不得泄露公司機密。2.3教練紀律：2.3.1不得擅自離崗，如有特殊情況需請假。2.3.2不得在工作中飲酒或吸食。2.3.3不得在訓(xùn)練或比賽中進行任何形式的賭博。第三條教練員培訓(xùn)與考核3.1培訓(xùn)內(nèi)容：3.1.1賽車技術(shù)培訓(xùn)。3.1.2賽車安全知識培訓(xùn)。3.1.3賽車心理素質(zhì)培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)時間：3.2.1培訓(xùn)周期為每年一次，每次不少于5天。3.3考核方式：3.3.1理論考核。3.3.2實踐考核。3.4考核結(jié)果：3.4.1考核不合格者，需重新參加培訓(xùn)。3.4.2考核合格者，獲得教練員資格證書。第四條教練員工作時間與休息4.1工作時間：4.1.1工作時間為每周一至周五，每天8小時。4.2休息時間：4.2.1每周休息兩天，休息日為周六和周日。4.3加班制度：4.3.1加班需經(jīng)公司同意，并按照國家規(guī)定支付加班費。4.4休假制度：4.4.1每年享有帶薪年假5天。第五條教練員薪酬與福利5.1薪酬構(gòu)成：5.1.1基本工資：每月[金額]元。5.1.2績效獎金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放。5.2薪酬支付方式：5.2.1每月支付一次，通過銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放。5.3福利待遇：5.3.1社會保險：按照國家規(guī)定繳納。5.3.2住房公積金：按照國家規(guī)定繳納。5.4社會保險：5.4.1職工基本養(yǎng)老保險。5.4.2職工基本醫(yī)療保險。5.4.3失業(yè)保險。5.4.4工傷保險。5.4.5生育保險。第六條教練員合同期限6.1合同期限：6.1.1本合同期限為一年，自2024年[起始日期]起至2025年[結(jié)束日期]止。6.2合同續(xù)簽：6.2.1本合同期滿前一個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。6.3合同解除：6.3.1教練員在合同期內(nèi)提出解除合同，需提前一個月通知公司。6.3.2公司在教練員不符合合同規(guī)定的情況下，有權(quán)解除合同。第七條教練員違約責(zé)任7.1違約情形：7.1.1教練員違反合同約定的培訓(xùn)、考核、工作時間和休息規(guī)定。7.1.2教練員泄露公司機密或損害公司形象。7.1.3教練員在工作中發(fā)生重大責(zé)任事故。7.2違約責(zé)任：7.2.1教練員違反合同規(guī)定，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2.2教練員因違約導(dǎo)致公司損失的，應(yīng)賠償公司相應(yīng)損失。7.3違約賠償：7.3.1教練員因違約解除合同，需支付違約金，違約金為一個月的薪酬。第八條教練員保密義務(wù)8.1保密內(nèi)容：8.1.1公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。8.1.2賽車團隊的戰(zhàn)略規(guī)劃、比賽策略等。8.2保密期限：8.2.1自合同終止之日起，保密期限為三年。8.3違約責(zé)任：8.3.1教練員違反保密義務(wù)，泄露保密信息，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第九條教練員爭議解決9.1爭議解決方式：9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。9.1.2若協(xié)商不成，可提交至[仲裁委員會名稱]進行仲裁。9.2爭議處理機構(gòu)：9.2.1[仲裁委員會名稱]，地址：[地址]。9.3爭議處理期限：9.3.1爭議提交仲裁后，仲裁機構(gòu)應(yīng)在收到仲裁申請之日起[期限]內(nèi)作出裁決。第十條合同生效與終止10.1合同生效條件：10.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章。10.1.2合同經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后，自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2合同終止條件：10.2.1合同期限屆滿。10.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。10.2.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。10.3合同解除條件：10.3.1教練員嚴重違反合同約定。10.3.2公司因故無法繼續(xù)履行合同。10.3.3教練員提出解除合同，并書面通知公司。第十一條合同附件11.1附件一：教練員培訓(xùn)計劃11.2附件二：教練員考核標準11.3附件三：教練員薪酬福利明細第十二條合同變更12.1變更條件：12.1.1雙方協(xié)商一致。12.1.2變更內(nèi)容不違反法律法規(guī)。12.2變更程序：12.2.1雙方書面提出變更要求。12.2.2經(jīng)雙方代表簽字或蓋章后生效。12.3變更效力：12.3.1變更后的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條合同解除13.1解除條件：13.1.1教練員嚴重違反合同約定。13.1.2公司因故無法繼續(xù)履行合同。13.1.3教練員提出解除合同，并書面通知公司。13.2解除程序：13.2.1教練員或公司提出解除合同書面通知。13.2.2雙方確認解除合同。13.3解除效力：13.3.1解除合同后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第十四條合同終止14.1終止條件：14.1.1合同期限屆滿。14.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。14.1.3出現(xiàn)合同約定的解除情形。14.2終止程序：14.2.1雙方確認合同終止。14.2.2教練員辦理工作交接手續(xù)。14.3終止效力：14.3.1合同終止后，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。第二部分：第三方介入后的修正第八條教練員保密義務(wù)（新增條款）8.4第三方保密：8.4.1本合同涉及的保密信息，包括但不限于技術(shù)、商業(yè)秘密和客戶信息，應(yīng)同時適用于所有第三方，無論其與本合同甲乙雙方的關(guān)系如何。8.4.2甲乙雙方有責(zé)任確保第三方在提供或獲取保密信息時，同意并遵守本合同中關(guān)于保密的條款。第九條教練員爭議解決（新增條款）9.4第三方介入：9.4.1如出現(xiàn)本合同項下爭議，雙方可邀請第三方介入進行調(diào)解。9.4.2第三方調(diào)解員應(yīng)具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識，并由雙方共同選定。9.4.3調(diào)解結(jié)果對雙方均有約束力，除非雙方另有約定。第十條合同生效與終止（新增條款）10.4第三方介入合同：10.4.1如本合同涉及第三方，第三方應(yīng)簽署與本合同內(nèi)容相一致的合同附件。10.4.2第三方合同與本合同具有同等法律效力。第十一條合同附件（新增條款）11.4第三方合同：11.4.1本合同附件包括但不限于與第三方簽訂的任何補充協(xié)議或合同。第十二條合同變更（新增條款）12.4第三方變更：12.4.1任何合同變更涉及第三方的，應(yīng)取得第三方的書面同意。第十三條合同解除（新增條款）13.4第三方解除：13.4.1如本合同涉及第三方，合同解除需取得第三方的書面同意。13.4.2第三方有權(quán)在合同解除時提出相關(guān)權(quán)利主張。第十四條合同終止（新增條款）14.4第三方終止：14.4.1合同終止時，第三方應(yīng)立即停止與本合同相關(guān)的所有活動。14.4.2第三方應(yīng)在合同終止后立即歸還所有由其獲得的與本合同相關(guān)的資料和財產(chǎn)。第十五條第三方責(zé)任限額15.1第三方責(zé)任：15.1.1第三方在本合同項下應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，包括但不限于違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任等。15.1.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在本合同附件中明確約定。15.1.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)不低于[金額]元。第十六條第三方概念界定16.1第三方定義：16.1.1“第三方”是指與本合同甲乙雙方之外的任何個人、企業(yè)、組織或機構(gòu)。16.1.2第三方包括但不限于中介方、供應(yīng)商、合作伙伴、咨詢服務(wù)提供者等。第十七條第三方責(zé)權(quán)利劃分17.1第三方權(quán)利：17.1.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同的規(guī)定，獲得與其提供的服務(wù)或產(chǎn)品相應(yīng)的報酬。17.1.2第三方有權(quán)在合同約定的范圍內(nèi)，使用甲乙雙方提供的資料和財產(chǎn)。17.2第三方義務(wù)：17.2.1第三方應(yīng)遵守本合同的規(guī)定，履行其約定的義務(wù)。17.2.2第三方應(yīng)保護甲乙雙方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)。17.3第三方與其他各方關(guān)系：17.3.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系，應(yīng)以本合同和相關(guān)附件為準。17.3.2第三方不得直接與甲乙任何一方進行與本合同無關(guān)的交易或活動。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.教練員培訓(xùn)計劃詳細要求和說明：包括培訓(xùn)目標、內(nèi)容、時間安排、考核方式等，以及培訓(xùn)所需的教學(xué)資料和設(shè)備清單。2.教練員考核標準詳細要求和說明：列出考核的具體項目、評分標準、考核流程和結(jié)果評定方式。3.教練員薪酬福利明細詳細要求和說明：列出薪酬構(gòu)成、支付方式、福利待遇的具體內(nèi)容，包括社會保險、住房公積金等。4.第三方合同詳細要求和說明：包括第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品、價格、交付時間、質(zhì)量標準、違約責(zé)任等。5.教練員保密協(xié)議詳細要求和說明：明確保密信息的范圍、保密期限、違約責(zé)任等。6.教練員健康檢查報告詳細要求和說明：要求教練員定期進行健康檢查，提供健康檢查報告。7.教練員培訓(xùn)記錄詳細要求和說明：記錄教練員參加培訓(xùn)的時間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。8.教練員工作日志詳細要求和說明：記錄教練員每天的工作內(nèi)容、工作量、工作成果等。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.教練員違約行為教練員未按時參加培訓(xùn)或考核。教練員在工作中違反公司規(guī)定或職業(yè)道德。教練員泄露公司機密或客戶信息。教練員擅自離崗或未經(jīng)批準請假。教練員未履行保密義務(wù)。2.違約責(zé)任認定標準教練員未按時參加培訓(xùn)或考核，每次扣除[金額]元。教練員在工作中違反公司規(guī)定或職業(yè)道德，每次扣除[金額]元，并給予警告。教練員泄露公司機密或客戶信息，每次扣除[金額]元，并解除合同。教練員擅自離崗或未經(jīng)批準請假，每次扣除[金額]元。教練員未履行保密義務(wù)，每次扣除[金額]元，并解除合同。3.違約責(zé)任示例說明教練員A未按時參加培訓(xùn)兩次，根據(jù)合同規(guī)定，每次扣除[金額]元，共扣除[金額]元。教練員B在工作中泄露客戶信息，根據(jù)合同規(guī)定，扣除[金額]元，并解除合同。教練員C未經(jīng)批準請假一次，根據(jù)合同規(guī)定，扣除[金額]元。全文完。2024年度專業(yè)賽車教練員勞動合同1合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同雙方1.3合同簽訂日期1.4合同有效期1.5合同簽訂地點第二章教練員基本信息2.1教練員姓名2.2教練員性別2.3教練員年齡2.4教練員身份證號碼2.5教練員聯(lián)系方式第三章教練員職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)3.2管理職責(zé)3.3培訓(xùn)職責(zé)3.4安全職責(zé)3.5考核職責(zé)第四章教練員工作內(nèi)容4.1教學(xué)內(nèi)容4.2教學(xué)計劃4.3教學(xué)進度4.4教學(xué)效果4.5教學(xué)反饋第五章教練員工作時間5.1工作時間安排5.2工作班次5.3工作地點5.4工作時間調(diào)整5.5工作時間記錄第六章教練員薪酬待遇6.1基本工資6.2績效獎金6.3獎金發(fā)放條件6.4薪酬調(diào)整6.5稅收政策第七章教練員福利待遇7.1社會保險7.2住房公積金7.3帶薪休假7.4假期制度7.5其他福利第八章教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃8.2培訓(xùn)內(nèi)容8.3培訓(xùn)方式8.4培訓(xùn)考核8.5培訓(xùn)成果第九章教練員考核與評價9.1考核標準9.2考核方式9.3考核周期9.4評價結(jié)果9.5評價反饋第十章教練員行為規(guī)范10.1教學(xué)規(guī)范10.2行為規(guī)范10.3保密條款10.4競業(yè)禁止10.5違約責(zé)任第十一章教練員解除與終止合同11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3解除與終止合同程序11.4解除與終止合同補償?shù)谑潞贤瑺幾h解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)12.3爭議解決程序12.4爭議解決費用第十三章合同附件13.1教練員培訓(xùn)計劃13.2教練員考核標準13.3教練員行為規(guī)范13.4其他附件第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件14.2合同終止條件14.3合同解除條件14.4合同終止程序14.5合同解除程序合同編號_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2024年度專業(yè)賽車教練員勞動合同”。1.2合同雙方甲方：[賽車俱樂部名稱]乙方：[教練員姓名]1.3合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.4合同有效期本合同有效期為自____年____月____日起至____年____月____日止。1.5合同簽訂地點本合同簽訂地點為[賽車俱樂部地址]。第二章教練員基本信息2.1教練員姓名[教練員姓名]2.2教練員性別[教練員性別]2.3教練員年齡[教練員年齡]2.4教練員身份證號碼[教練員身份證號碼]2.5教練員聯(lián)系方式[教練員聯(lián)系電話][教練員電子郵箱]第三章教練員職責(zé)3.1教學(xué)職責(zé)負責(zé)賽車駕駛技能的教學(xué)和訓(xùn)練。制定和執(zhí)行教學(xué)計劃，確保學(xué)員掌握賽車駕駛技能。對學(xué)員進行心理輔導(dǎo)，提高學(xué)員的比賽心理素質(zhì)。3.2管理職責(zé)管理賽車訓(xùn)練場地和設(shè)備。負責(zé)學(xué)員的管理和紀律維護。協(xié)助組織賽車比賽和活動。3.3培訓(xùn)職責(zé)參與教練員培訓(xùn)計劃的制定和實施。協(xié)助新教練員的培訓(xùn)和考核。3.4安全職責(zé)確保訓(xùn)練和比賽過程中的安全。對學(xué)員進行安全教育和提醒。3.5考核職責(zé)對學(xué)員進行定期考核，評估學(xué)習(xí)成果。向甲方提供學(xué)員的考核報告。第四章教練員工作內(nèi)容4.1教學(xué)內(nèi)容賽車駕駛基本技巧。賽車賽道知識。賽車安全駕駛規(guī)范。4.2教學(xué)計劃教學(xué)計劃需提前一個月提交甲方審核。教學(xué)計劃應(yīng)包括教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和時間安排。4.3教學(xué)進度教學(xué)進度需每月向甲方匯報一次。教學(xué)進度報告應(yīng)包括學(xué)員學(xué)習(xí)情況和存在的問題。4.4教學(xué)效果教學(xué)效果需通過學(xué)員考核和比賽成績來評估。教學(xué)效果需定期向甲方匯報。4.5教學(xué)反饋教學(xué)反饋需及時收集學(xué)員意見，改進教學(xué)方法。第五章教練員工作時間5.1工作時間安排工作時間為周一至周五，每天____小時。周末及節(jié)假日根據(jù)甲方安排執(zhí)行。5.2工作班次教練員需根據(jù)甲方安排進行輪班。5.3工作地點工作地點為[賽車俱樂部地址]。5.4工作時間調(diào)整甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整教練員的工作時間。5.5工作時間記錄教練員需準確記錄工作時間，每月向甲方提交工作時間記錄。第六章教練員薪酬待遇6.1基本工資基本工資為每月____元。6.2績效獎金績效獎金根據(jù)學(xué)員的考核成績和比賽成績進行評定。6.3獎金發(fā)放條件績效獎金需滿足甲方規(guī)定的發(fā)放條件。6.4薪酬調(diào)整薪酬調(diào)整根據(jù)甲方規(guī)定的薪酬調(diào)整機制進行。6.5稅收政策教練員需按照國家相關(guān)稅收政策繳納個人所得稅。第七章教練員福利待遇7.1社會保險甲方為教練員繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.2住房公積金甲方為教練員繳納住房公積金。7.3帶薪休假教練員享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等帶薪休假。7.4假期制度假期制度按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.5其他福利甲方為教練員提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。甲方為教練員提供必要的職業(yè)服裝和裝備。第八章教練員培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)計劃甲方將為教練員提供年度培訓(xùn)計劃，包括專業(yè)知識和技能提升。教練員需參加甲方安排的培訓(xùn)課程，并取得相應(yīng)證書。8.2培訓(xùn)內(nèi)容培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋賽車技術(shù)、教學(xué)方法、安全管理等。培訓(xùn)內(nèi)容需符合賽車運動的發(fā)展趨勢和市場需求。8.3培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、自學(xué)和經(jīng)驗交流。培訓(xùn)方式需結(jié)合教練員的實際需求和職業(yè)發(fā)展。8.4培訓(xùn)考核培訓(xùn)考核分為理論考核和實踐考核。教練員需通過考核，方可獲得培訓(xùn)認證。8.5培訓(xùn)成果教練員需將培訓(xùn)成果應(yīng)用于實際工作中，提高教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員滿意度。第九章教練員考核與評價9.1考核標準考核標準包括教學(xué)效果、學(xué)員滿意度、安全記錄等?？己藰藴市瓒ㄆ诟?，以適應(yīng)賽車運動的發(fā)展。9.2考核方式考核方式包括日常觀察、學(xué)員評價、同行評審等。考核方式需確保公正、客觀、全面。9.3考核周期9.4評價結(jié)果評價結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格。評價結(jié)果將作為薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。9.5評價反饋評價結(jié)果需及時反饋給教練員，并提供改進建議。第十章教練員行為規(guī)范10.1教學(xué)規(guī)范教練員需遵守賽車教學(xué)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員安全。10.2行為規(guī)范10.3保密條款教練員需對甲方商業(yè)秘密和學(xué)員信息保密。10.4競業(yè)禁止教練員在合同期間和合同終止后一定期限內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。10.5違約責(zé)任教練員違反保密條款和競業(yè)禁止條款，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第十一章教練員解除與終止合同11.1合同解除條件雙方協(xié)商一致解除合同。教練員嚴重違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同。11.2合同終止條件合同到期自然終止。甲方因經(jīng)營需要或其他合理原因終止合同。11.3解除與終止合同程序解除或終止合同需提前____日書面通知對方。雙方需共同簽訂解除或終止合同協(xié)議。11.4解除與終止合同補償合同解除或終止時，甲方應(yīng)支付教練員相應(yīng)的經(jīng)濟補償。第十二章合同爭議解決12.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議。協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)爭議解決機構(gòu)為[仲裁委員會名稱]。12.3爭議解決程序爭議解決程序按照[仲裁委員會名稱]的規(guī)定執(zhí)行。12.4爭議解決費用爭議解決費用由敗訴方承擔(dān)。第十三章合同附件13.1教練員培訓(xùn)計劃13.2教練員考核標準13.3教練員行為規(guī)范13.4其他附件第十四章合同生效與終止14.1合同生效條件雙方簽字蓋章后合同生效。14.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。14.3合同解除條件嚴重違反合同約定，經(jīng)協(xié)商無法解決。14.4合同終止程序雙方簽訂合同終止協(xié)議，明確終止條件和補償事宜。甲方（蓋章）：_________________乙方（簽字）：_________________日期：_______________________日期：_______________________多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1教練員選拔與任用甲方有權(quán)對教練員進行選拔和任用，包括面試、考核等程序。教練員需滿足甲方設(shè)定的選拔標準，包括專業(yè)資格、教學(xué)經(jīng)驗等。1.2教練員培訓(xùn)與發(fā)展甲方負責(zé)為教練員提供專業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，包括賽車技術(shù)、教學(xué)方法等。教練員需積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，提高自身專業(yè)能力。1.3教練員考核與評價甲方設(shè)立考核委員會，負責(zé)對教練員的教學(xué)效果、學(xué)員滿意度等進行考核。教練員需接受考核委員會的定期考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和職業(yè)發(fā)展的依據(jù)。1.4教練員工作安排甲方根據(jù)賽車俱樂部運營需要，對教練員的工作時間、工作地點等進行安排。教練員需服從甲方的工作安排，確保賽車俱樂部的正常運營。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1教練員自主教學(xué)教練員有權(quán)根據(jù)自身教學(xué)經(jīng)驗和學(xué)員需求，制定個性化的教學(xué)計劃。教練員需確保教學(xué)計劃的合理性和有效性，提高學(xué)員的學(xué)習(xí)效果。2.2教練員工作自由度教練員在工作時間、工作地點等方面享有一定的自由度。教練員需在確保教學(xué)質(zhì)量的前提下，合理安排個人工作時間和生活。2.3教練員職業(yè)發(fā)展教練員有權(quán)申請參加國內(nèi)外賽車教練員認證和培訓(xùn)。教練員在職業(yè)發(fā)展方面取得的成績，甲方將予以認可和獎勵。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介職責(zé)第三方中介負責(zé)為甲方和教練員提供合同簽訂、薪酬結(jié)算、培訓(xùn)安排等服務(wù)。第三方中介需確保服務(wù)的公正、公平和透明。3.2第三方中介費用第三方中介費用由甲方承擔(dān)，具體費用標準由雙方協(xié)商確定。教練員不得因第三方中介費用而降低其薪酬待遇。3.3第三方中介責(zé)任第三方中介需對所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方中介違反合同約定，造成甲方或教練員損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.4教練員與第三方中介關(guān)系教練員與第三方中介之間的關(guān)系僅限于服務(wù)提供，不構(gòu)成勞動關(guān)系。教練員在合同期間，不得與第三方中介單獨簽訂任何協(xié)議。3.5教練員權(quán)益保障教練員在合同期間，如因第三方中介服務(wù)問題受到損害，有權(quán)向甲方提出投訴。甲方應(yīng)及時調(diào)查處理，保障教練員的合法權(quán)益。3.6第三方中介變更如需更換第三方中介，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂新的服務(wù)協(xié)議。新的第三方中介應(yīng)繼續(xù)履行原中介的職責(zé)和義務(wù)。附件及其他補充說明一、附件列表：1.教練員培訓(xùn)計劃2.教練員考核標準3.教練員行為規(guī)范4.第三方中介服務(wù)協(xié)議5.教練員個人簡歷6.教練員健康證明7.教練員資格證明8.其他相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.違約行為：教練員未按照合同規(guī)定履行教學(xué)職責(zé)。認定：根據(jù)教練員工作記錄、學(xué)員反饋和考核結(jié)果認定。2.違約行為：教練員違反保密條款，泄露甲方商業(yè)秘密。認定：根據(jù)教練員的行為和證據(jù)認定。3.違約行為：教練員違反競業(yè)禁止條款，從事與甲方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。認定：根據(jù)教練員的行為和證據(jù)認定。4.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定支付教練員薪酬或福利。認定：根據(jù)教練員提供的薪酬記錄和甲方支付記錄認定。5.違約行為：甲方未按照合同規(guī)定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。認定：根據(jù)教練員申請記錄和甲方提供的服務(wù)記錄認定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的，由政府、用人單位和勞動者共同繳納，用于保障勞動者在年老、疾病、失業(yè)、工傷、生育等情況下獲得物質(zhì)幫助的制度。3.保密條款：指合同中約定的，限制一方在合同履行過程中獲取的信息的傳播和使用。4.競業(yè)禁止：指合同中約定的，限制一方在合同終止后一定期限內(nèi)，從事與另一方業(yè)務(wù)直接競爭的活動。5.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教練員對工作安排不滿意。解決辦法：與教練員溝通，了解具體原因，調(diào)整工作安排或提供適當(dāng)?shù)难a償。2.問題：教練員無法按時完成教學(xué)工作。解決辦法：與教練員協(xié)商，分析原因，提供必要的支持和幫助。3.問題：教練員違反保密條款。解決辦法：立即采取措施，要求教練員停止違法行為，并追究相應(yīng)責(zé)任。4.問題：教練員提出辭職。解決辦法：根據(jù)合同規(guī)定，辦理辭職手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。五、所有應(yīng)用場景：1.賽車俱樂部與專業(yè)賽車教練員簽訂的勞動合同。2.教練員在賽車學(xué)校擔(dān)任教練員的工作合同。3.教練員在賽車俱樂部擔(dān)任教練員的工作合同。4.教練員在賽車俱樂部擔(dān)任培訓(xùn)師的工作合同。全文完。2024年度專業(yè)賽車教練員勞動合同2合同編號_________一、合同主體1.甲方（用人單位）：名稱：_________________________地址：_________________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_____________________2.乙方（勞動者）：姓名：_________________________身份證號：_____________________地址：_________________________聯(lián)系電話：_____________________二、合同前言2.1背景：本合同雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方擔(dān)任甲方專業(yè)賽車教練員的有關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。2.2目的：本合同旨在明確甲方與乙方在專業(yè)賽車教練員崗位上的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，促進甲乙雙方的共同發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同中所稱“專業(yè)賽車教練員”是指乙方在甲方單位從事賽車教練工作，負責(zé)對賽車手進行駕駛技術(shù)培訓(xùn)、賽車戰(zhàn)術(shù)指導(dǎo)、心理輔導(dǎo)等工作。3.2關(guān)鍵詞解釋：1.“合同期限”：指本合同約定的甲方與乙方相互承擔(dān)權(quán)利義務(wù)的期間。2.“試用期”：指乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進行考察的期限。3.“工資”：指乙方在甲方工作期間，甲方支付給乙方的勞動報酬。4.“社會保險”：指乙方在甲方工作期間，甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，確保乙方的工作質(zhì)量。2.甲方應(yīng)按照本合同約定，及時足額支付乙方工資。3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險。4.甲方應(yīng)為本合同約定的試用期內(nèi)的乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機會。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀律，認真履行職責(zé)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成各項賽車教練工作。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)水平。4.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。五、履行條款5.1合同履行時間：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，合同期限為____年。5.2合同履行地點：乙方在甲方單位所在地履行本合同約定的各項義務(wù)。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，完成各項賽車教練工作，甲方按照約定支付乙方工資及社會保險。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.2終止條件：1.本合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽；2.乙方因個人原因提出辭職，并提前一個月書面通知甲方；3.甲方因特殊情況需要解除本合同，并提前一個月書面通知乙方。6.3終止程序：1.雙方終止本合同時，應(yīng)書面通知對方；2.乙方離職時，應(yīng)辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資及社會保險。6.4終止后果：1.本合同終止后，雙方應(yīng)按照約定結(jié)清工資及社會保險；2.本合同終止后，雙方不得再向?qū)Ψ教岢鋈魏钨r償要求。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成：1.基本工資：根據(jù)乙方的工作性質(zhì)和甲方規(guī)定的工資標準，每月支付乙方的基本工資。2.獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定的獎金制度，定期支付乙方獎金。3.補助：包括交通補助、通訊補助等，根據(jù)甲方規(guī)定支付。4.社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定，甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.其他費用：根據(jù)雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式：1.基本工資和獎金：每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式直接支付到乙方指定的銀行賬戶。2.補助：根據(jù)甲方規(guī)定的時間和方式支付。3.社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.3支付時間：1.基本工資和獎金：每月的支付時間為每月的一個工作日。2.補助：根據(jù)甲方規(guī)定的時間和方式支付。3.社會保險和公積金：按照國家法律規(guī)定，由甲方代扣代繳。7.4支付條款：1.甲方應(yīng)確保按時足額支付乙方費用。2.乙方應(yīng)提供有效的銀行賬戶信息，以便甲方進行支付。3.若因乙方提供的信息不準確導(dǎo)致支付失敗，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：1.若甲方未按時支付乙方費用，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計算。2.若甲方違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約：1.若乙方未履行合同約定的職責(zé)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金按應(yīng)支付金額的____%計算。2.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式：1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償方式可以是現(xiàn)金支付、銀行轉(zhuǎn)賬或其他雙方約定的方式。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：1.甲方商業(yè)秘密；2.乙方在工作中獲取的甲方客戶信息；3.乙方在工作中獲取的甲方內(nèi)部信息。9.2保密期限：本保密條款的保密期限自本合同簽訂之日起____年。9.3保密履行方式：1.乙方應(yīng)采取一切必要措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.乙方不得以任何形式泄露、復(fù)制、傳播保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本合同所稱不可抗力是指因自然災(zāi)害、社會事件等原因，導(dǎo)致合同履行不能或者難以履行的客觀情況。10.2不可抗力事件：1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等；2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)：1.不可抗力發(fā)生后，雙方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明材料。2.在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)暫停履行合同。3.不可抗力事件結(jié)束后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)合同履行。10.4不可抗力實例：1.地震導(dǎo)致賽車訓(xùn)練場地損壞；2.罷工導(dǎo)致賽車賽事取消。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟，或向合同簽訂地的仲裁委員會申請仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得轉(zhuǎn)讓本合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：1.乙方在試用期內(nèi)；2.乙方在甲方工作期間因傷病等原因無法履行合同；3.本合同約定的其他不得轉(zhuǎn)讓的情形。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：1.甲方保留對本合同條款的最終解釋權(quán)。2.甲方保留在必要時修改本合同的權(quán)利，但需提前通知乙方，并取得乙方書面同意。13.2特殊權(quán)力保留：1.甲方保留在乙方違反合同約定時，采取必要措施保護自身權(quán)益的權(quán)利。2.乙方同意甲方在必要時對乙方的工作內(nèi)容進行調(diào)整，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。十四、合同的修改和補充14.1修改和補充程序：1.本合同的修改和補充必須以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.任何修改和補充均不得變更本合同的核心內(nèi)容。14.2修改和補充效力：1.經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認的修改和補充與本合同具有同等法律效力。2.未經(jīng)雙方同意，任何一方不得擅自修改或補充本合同。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項：1.雙方應(yīng)在本合同約定的范圍內(nèi)，相互提供必要的協(xié)助與配合。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成賽車教練相關(guān)工作，包括但不限于賽車手培訓(xùn)、賽事指導(dǎo)等。15.2協(xié)作與配合方式：1.雙方應(yīng)通過定期會議、書面溝通等方式保持溝通，及時解決問題。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供必要的工作資料和信息。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨立性：本合同構(gòu)成雙方之間關(guān)于賽車教練員崗位的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或任何其他形式對本合同的內(nèi)容進行修改。16.3增減條款：本合同任何條款的增減，均應(yīng)以書面形式進行，并由雙方簽字（或蓋章）確認。十七、簽字、日期、蓋章甲方（用人單位）簽字：_________________________乙方（勞動者）簽字：_________________________日期：_________________________甲方（用人單位）蓋章：_________________________乙方（勞動者）蓋章：_________________________附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書復(fù)印件4.乙方健康證明5.乙方銀行賬戶信息6.社會保險和公積金繳納明細7.任何雙方認可的與合同履行相關(guān)的其他文件二、違約行為及認定：1.違約行為：甲方違約：a.未按時支付乙方費用。b.違反保密條款，泄露乙方個人信息或商業(yè)秘密。乙方違約：a.未履行合同約定的職責(zé)。b.泄露甲方商業(yè)秘密。2.違約行為的認定：甲方違約的認定：