行政崗位的工作規(guī)劃

行政崗位的工作規(guī)劃行政崗位的工作規(guī)劃篇一我的前臺文員工作計劃從四個方面出發(fā)：1、日常事物工作中，我會做到：(1)協(xié)助各部門做好各種公文登記、上報、下發(fā)等工作，并把原未規(guī)整的文件分門別類地整理好放入貼好標簽的文件夾內(nèi)。(2)做好各類信件的收發(fā)工作。(3)做好低值易耗品的分類整理工作。(4)配合上級領導及各部門做好協(xié)助工作。(5)做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用登記，按需所發(fā)，做到不鋪張浪費，按時清點，及時補充辦公用品，滿足員工工作的需要。(6)做好辦公室設備的維護和保養(yǎng)工作。(7)協(xié)助上級做好節(jié)假日的排班、值班等工作，確保節(jié)假期間公司的安全保衛(wèi)工作的正常進行。(8)認真、按時、高效率地做好領導交代的其它工作。在日常事物工作中，我一定時刻遵循精、細、準的原則，精心準備，精細安排，細致工作，干標準活，站標準崗，嚴格按照辦公室的各項規(guī)章制度辦事。2、行政工作中，我會做到：(1)做好各部門服務：加強與各部門之間信息員之間的聯(lián)絡與溝通，系統(tǒng)的、快速地傳遞信息，保證每天信息都能在公司內(nèi)部及時準確地傳遞到位。(2)做好員工服務：及時地將公司員工的信息向公司領導反饋，做好員工與領導溝通的橋梁工作。(3)協(xié)助公司上級領導完善公司各項規(guī)章制度。3、提高個人修養(yǎng)和業(yè)務能力方面，我會做到：(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓，提升自身的專業(yè)工作技能。(2)虛心向領導和同事學習工作經(jīng)驗和方法，快速提升自身素質(zhì)。(3)個人自主學習知識，增加知識積累。我深知：能力有限，潛能無限。知識經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，如果我們不能很快地提升自已的個人能力，提高自已的業(yè)務水平。那么我們就會被這個優(yōu)勝劣汰的社會所淘汰。我認為公司就是我最好的提升平臺，我一定會把握這次機會，使工作水平和自身修養(yǎng)同步提高，實現(xiàn)自我的最高價值。4、其它工作(1)協(xié)助人力資源部做好各項工作。(2)及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。公司前臺這個工作崗位是瑣碎、繁雜的。我將根據(jù)實際情況進行合理分工安排，認真落實崗位責任制，確保工作的井然有序;創(chuàng)造性地工作，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗;在增強工作創(chuàng)造性的同時，我一定注意辦事到位而不越位，提供服務而不干涉決策，真正成為領導的參謀助手，成為上、下溝通的橋梁，好好發(fā)揮前臺文員的作用。行政崗位的工作規(guī)劃篇二一、充分深入地了解公司情況。了解的公司信息主要包括公司的愿景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等，公司的主營業(yè)務、各項工作流程、組織結構等。二、深入認識和領會自己的工作職責。了解了公司的基本情況后，我還需要了解行政主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置。1、查閱行政主管的職位說明書，并就其中載明的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等和行政經(jīng)理進行溝通。2、同時，還需要了解下屬的職位說明書，并就下屬職位說明書中載明的相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通。三、具體業(yè)務開展。1、領取行政主管的職位說明書和前任行政主管的離任工作交接清單，對照職位說明書對行政主管的日常性工作進行熟悉，明確自身的工作任務。根據(jù)本人從事行政工作多年經(jīng)驗，具體工作內(nèi)容如下：（1）盡快熟悉公司管理制度，切實履行行政主管的責任，加強制度的執(zhí)行，對公司制度建設提出合理化的建議。（2）配合人力資源主管，協(xié)助做好勞資關系，保險，培訓，考核等工作。（3）協(xié)助行政經(jīng)理處理好與政府職能部門的關系，并做好公司相關證照的辦事，審批等工作。（4）協(xié)調(diào)內(nèi)部關系，貫徹執(zhí)行上級上級批示，嚴格控制流程學習，傳閱與執(zhí)行監(jiān)督。（5）負責按規(guī)定組織會議，審核會議紀要的下發(fā)，追蹤會議執(zhí)行情況。（6）負責對公司重要證件，文件、員工資料等檔案進行歸檔保存，并做好保密工作，對檔案存放的規(guī)范性進行檢查和監(jiān)督。（7）負責對員工績效考核進行統(tǒng)計，監(jiān)督和匯總。（8）對員工宿舍，公司綠化、衛(wèi)生進行安排、檢查和管理。（9）負責辦公用品、物業(yè)的管理登記、核算并分攤各部門傳真打印費用、負責組織對基礎設施的日常維護工作，對各部門公用物品使用情況及用電、水的浪費情況進行隨時檢查和制止，提高節(jié)約意識、全面控制成本。（10）嚴格做好公車使用的派車、登記及車輛維護和各部門用車費用的監(jiān)督和審核及定點加油、維修的評估和協(xié)議簽定，做好對駕駛員的調(diào)派和管理。（11）完成領導交辦的其他工作。（12）發(fā)揮員工積極性，征集員工稿件，為企業(yè)內(nèi)刊提供多方面資料。（13）負責日常來訪人員的登記管理工作，對重要來賓的接待做好就餐、住宿等安排。四、定期總結和改進工作，對上述的各項工作內(nèi)容進行工作總結，并提交給行政經(jīng)理審閱，充分聽取其對工作的各項指導意見。五、作好內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。1、注重和上級領導的溝通，深入了解上級領導對自己各項工作的看法，讓上級領導對自己的工作多多提出意見，對主要的業(yè)務部門提供人力資源規(guī)劃、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持，保障主要流程順利進行。2、協(xié)助相關外協(xié)人員做好與當?shù)卣?、職能部門及合作單位的溝通協(xié)調(diào)工作。以上是