員工宿舍住宿管理制度范文（2篇）

員工宿舍住宿管理制度范文一、管理目的與依據(jù)為規(guī)范員工宿舍的住宿管理，維護宿舍秩序，營造優(yōu)良的工作與居住環(huán)境，進而提升員工的生活品質與工作效率，特制定本管理制度。本制度依據(jù)《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等相關法律法規(guī)，并結合公司實際情況制定。二、適用范圍本制度適用于公司員工宿舍的住宿管理，涵蓋宿舍的分配、使用、維護等各個方面。三、宿舍分配1.分配原則a)根據(jù)員工的工作性質與職務等級確定宿舍分配的優(yōu)先級；b)優(yōu)先考慮已婚員工的住宿需求；c)宿舍分配應基于實際需求進行合理規(guī)劃。2.分配程序a)新員工入職時，由人事部門根據(jù)其工作性質與職務等級安排宿舍；b)宿舍分配結果將以書面形式正式通知員工。3.維護責任a)宿舍分配后，員工需對宿舍內的設施、家具等負責，并保持宿舍的清潔衛(wèi)生；b)發(fā)現(xiàn)宿舍設施存在損壞或故障時，應及時報修。四、宿舍使用1.使用條件a)使用宿舍的員工必須為公司正式員工；b)未經(jīng)批準，不得私自調換宿舍；c)臨時住宿需經(jīng)上級主管批準。2.使用期限a)員工離職時，應立即騰空宿舍；b)如因特殊情況需延長住宿期限，應提前申請并獲得管理部門批準。3.用電用水管理a)合理使用宿舍內的電器設備，離開宿舍時及時關閉電源；b)宿舍用水應秉持節(jié)約原則，禁止浪費水資源。五、宿舍衛(wèi)生管理1.衛(wèi)生責任a)宿舍使用人負責宿舍內部的日常衛(wèi)生清潔工作；b)每周需進行一次集體衛(wèi)生大掃除，以確保宿舍整潔。2.垃圾處理a)宿舍內產(chǎn)生的垃圾應及時分類并投放到指定垃圾箱中；b)禁止在宿舍內亂丟垃圾，以維護宿舍衛(wèi)生環(huán)境。六、宿舍安全管理1.安全責任a)宿舍使用人需確保宿舍內電器設備的使用安全；b)禁止私拉亂接電線及使用違章電器。2.火災防范a)宿舍內禁止使用明火；b)離開宿舍時應關閉電源與燃氣。3.安全巡查a)安全管理人員需定期對宿舍進行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；b)發(fā)現(xiàn)安全隱患應立即上報，以確保宿舍安全。七、違紀處理1.嚴禁在宿舍內從事違法活動；2.違反本制度者，將依據(jù)公司相關規(guī)定進行相應處理。八、附則本制度自公布之日起生效執(zhí)行。如需對本制度進行修改，須經(jīng)公司相關部門批準，并重新通知全體員工。員工宿舍住宿管理制度范文（二）一、宿舍管理目標與準則宿舍管理的主要目標是確保員工的休息和生活秩序，創(chuàng)造一個良好的住宿環(huán)境，減少內部沖突，以及增強員工的歸屬感和團隊協(xié)作精神。本規(guī)定將遵循公平、公正、透明的管理原則。二、宿舍管理范疇與責任1.管理范圍：本規(guī)定適用于公司所有的員工宿舍，包括員工公寓和集體宿舍。2.管理責任：公司將指定專人負責宿舍管理，包括日常檢查、維護和安全管理工作，并定期對員工進行住宿管理培訓。三、入住管理規(guī)定1.入住申請：新入職員工需向公司提交宿舍入住申請，填寫申請表格，并提供相關材料。公司將根據(jù)員工的工作性質和住宿需求進行審批。2.入住優(yōu)先級：宿舍的入住順序將依據(jù)員工的工作性質、崗位和工作時間等因素進行安排。3.宿舍分配：分配原則是根據(jù)員工的工作崗位和工作性質進行合理分配。公司將根據(jù)實際情況決定宿舍類型和人數(shù)。四、住宿行為管理1.住宿紀律：員工應遵守宿舍規(guī)定，保持宿舍整潔安靜。禁止在宿舍內吸煙、喧嘩、飲酒或從事違法活動。2.個人物品管理：員工需尊重宿舍設施和他人財產(chǎn)，對個人物品造成的損壞需承擔賠償責任。不得在宿舍內存放易燃、易爆、有毒等危險物品。3.宿舍維護：每位員工有責任維護宿舍環(huán)境，保持個人區(qū)域和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生。4.入住與退宿登記：員工入住時需向宿舍管理員登記，離宿時需提前告知宿舍管理員，并完成宿舍的歸還交接手續(xù)。五、宿舍安全措施1.安全檢查：公司將定期進行宿舍安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。員工應主動向宿舍管理員報告安全隱患，并配合處理。2.宿舍清潔：公司將定期安排專業(yè)清潔人員進行宿舍衛(wèi)生清潔，以保持宿舍環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。3.門禁管理：宿舍設有門禁系統(tǒng)，員工需隨身攜帶門禁卡并妥善保管。不得將門禁卡轉借他人，如有遺失或損壞需立即通知宿舍管理員。4.應對緊急情況：在發(fā)生火災、自然災害或其他緊急情況時，員工應立即報告宿舍管理員，并按照緊急疏散程序進行撤離和救援。六、違規(guī)行為處理1.違規(guī)行為：員工不得在宿舍內從事違法、違規(guī)或違反宿舍規(guī)定的行為，如酗酒、賭博、吸毒、斗毆等。公司將依據(jù)公司相關制度進行處理。2.處理措施：對于違規(guī)行為，公司將按照相關制度采取警告、罰款、調離宿舍等措施。七、制度執(zhí)行1.本制度由公司負責執(zhí)行，具體操作及日常管理由公司宿舍管理