2025年度學(xué)校與教師簽訂的勞動(dòng)服務(wù)合同范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度學(xué)校與教師簽訂的勞動(dòng)服務(wù)合同范本1合同目錄第一章合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的第二章合同主體信息2.1學(xué)?；拘畔?.2教師基本信息第三章合同期限3.1合同期限起止時(shí)間3.2合同期限類型第四章教師崗位與職責(zé)4.1教師崗位設(shè)置4.2教師崗位職責(zé)第五章工作任務(wù)與工作量5.1教學(xué)工作任務(wù)5.2教學(xué)工作量5.3其他工作任務(wù)第六章工資與福利待遇6.1基本工資6.2課時(shí)費(fèi)6.3獎(jiǎng)金與津貼6.4社會(huì)保險(xiǎn)6.5其他福利待遇第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間7.2休息休假7.3年假7.4病假第八章教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)8.2教學(xué)評(píng)價(jià)方式8.3教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用第九章教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式9.2培訓(xùn)時(shí)間安排9.3培訓(xùn)成果考核第十章教師考核與獎(jiǎng)懲10.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)10.2教師考核程序10.3教師獎(jiǎng)懲措施第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止程序第十二章爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決程序第十三章合同附件13.1附件一：教師崗位說明書13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃與課程安排13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同生效日期14.2合同份數(shù)14.3合同變更與解除14.4合同簽署日期合同編號(hào)_________第一章合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的目的為明確學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)服務(wù)關(guān)系，保障雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)教育事業(yè)發(fā)展，特訂立本合同。第二章合同主體信息2.1學(xué)?；拘畔ⅲù颂幪顚憣W(xué)校全稱、地址、法定代表人等）2.2教師基本信息（此處填寫教師姓名、性別、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等）第三章合同期限3.1合同期限起止時(shí)間本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2合同期限類型本合同為____年固定期限勞動(dòng)合同。第四章教師崗位與職責(zé)4.1教師崗位設(shè)置教師崗位為____崗位。4.2教師崗位職責(zé)（此處列出教師的具體崗位職責(zé)，如教學(xué)、科研、管理等工作）第五章工作任務(wù)與工作量5.1教學(xué)工作任務(wù)（此處列出教師應(yīng)承擔(dān)的教學(xué)工作任務(wù)，如授課、輔導(dǎo)、考試等）5.2教學(xué)工作量（此處列出教師應(yīng)完成的教學(xué)工作量，如課時(shí)數(shù)、輔導(dǎo)次數(shù)等）5.3其他工作任務(wù)（此處列出教師應(yīng)承擔(dān)的其他工作任務(wù)）第六章工資與福利待遇6.1基本工資教師基本工資為每月____元。6.2課時(shí)費(fèi)教師課時(shí)費(fèi)為每課時(shí)____元。6.3獎(jiǎng)金與津貼（此處列出教師應(yīng)獲得的獎(jiǎng)金與津貼，如考核獎(jiǎng)金、課時(shí)津貼等）6.4社會(huì)保險(xiǎn)學(xué)校依法為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.5其他福利待遇（此處列出教師應(yīng)享受的其他福利待遇，如帶薪年假、住房補(bǔ)貼等）第七章工作時(shí)間與休息休假7.1工作時(shí)間教師實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度，每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作時(shí)間為____小時(shí)。7.2休息休假教師享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。7.3年假教師年休假為____天，具體休假時(shí)間由雙方協(xié)商確定。7.4病假教師因病需休息時(shí)，應(yīng)提前向?qū)W校提出書面申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后按國家規(guī)定享受病假待遇。第八章教學(xué)質(zhì)量與評(píng)價(jià)8.1教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)教師應(yīng)按照學(xué)校制定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)工作，確保教學(xué)質(zhì)量。8.2教學(xué)評(píng)價(jià)方式教學(xué)評(píng)價(jià)采取學(xué)生評(píng)教、同行評(píng)議、學(xué)?？己讼嘟Y(jié)合的方式進(jìn)行。8.3教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用教學(xué)評(píng)價(jià)結(jié)果作為教師考核、獎(jiǎng)懲和職稱評(píng)定的依據(jù)。第九章教師培訓(xùn)與發(fā)展9.1培訓(xùn)內(nèi)容與方式教師培訓(xùn)內(nèi)容包括教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí)和技能等。9.2培訓(xùn)時(shí)間安排教師培訓(xùn)時(shí)間安排在寒暑假及工作日的業(yè)余時(shí)間。9.3培訓(xùn)成果考核教師培訓(xùn)成果通過考核、論文發(fā)表、教學(xué)成果等形式進(jìn)行考核。第十章教師考核與獎(jiǎng)懲10.1教師考核標(biāo)準(zhǔn)教師考核標(biāo)準(zhǔn)包括師德師風(fēng)、教學(xué)能力、科研水平、工作態(tài)度等方面。10.2教師考核程序教師考核程序分為個(gè)人自評(píng)、同行評(píng)議、學(xué)?？己说拳h(huán)節(jié)。10.3教師獎(jiǎng)懲措施對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的教師進(jìn)行批評(píng)教育或處罰。第十一章合同解除與終止11.1合同解除條件（此處列出合同解除的條件，如嚴(yán)重違紀(jì)、無法履行合同等）11.2合同終止條件（此處列出合同終止的條件，如合同到期、雙方協(xié)商一致等）11.3合同解除與終止程序合同解除或終止應(yīng)提前____個(gè)工作日通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二章爭議解決12.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過協(xié)商解決。12.2爭議解決程序協(xié)商不成的，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十三章合同附件13.1附件一：教師崗位說明書13.2附件二：教學(xué)計(jì)劃與課程安排13.3附件三：其他相關(guān)文件第十四章其他14.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同份數(shù)本合同一式____份，學(xué)校執(zhí)____份，教師執(zhí)____份。14.3合同變更與解除合同變更或解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。14.4合同簽署日期____年____月____日學(xué)校（蓋章）：教師（簽字）：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方主導(dǎo)的教學(xué)安排權(quán)甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，對(duì)乙方的工作任務(wù)進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。說明：本條款確保甲方在教育教學(xué)管理中的主導(dǎo)地位，乙方需遵循學(xué)校的教學(xué)安排。1.2甲方主導(dǎo)的考核評(píng)價(jià)權(quán)甲方負(fù)責(zé)制定教師考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和方法，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核。說明：甲方作為學(xué)校方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，以確保教學(xué)質(zhì)量和管理水平。1.3甲方主導(dǎo)的培訓(xùn)與發(fā)展甲方負(fù)責(zé)組織教師培訓(xùn)和發(fā)展活動(dòng)，乙方應(yīng)積極參加，提高自身教育教學(xué)能力。說明：甲方作為主導(dǎo)方，有責(zé)任提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，乙方有義務(wù)參與培訓(xùn)。1.4甲方主導(dǎo)的合同解除權(quán)在乙方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)、無法履行合同等情況時(shí)，甲方有權(quán)解除合同。說明：甲方作為合同主導(dǎo)方，在乙方違反合同條款時(shí)，有權(quán)解除合同以維護(hù)自身權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方主導(dǎo)的教學(xué)內(nèi)容選擇權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)學(xué)科特點(diǎn)和學(xué)生需求，選擇合適的教學(xué)內(nèi)容和方法。說明：乙方作為教師，有權(quán)根據(jù)自身專業(yè)知識(shí)和學(xué)生特點(diǎn)，自主選擇教學(xué)內(nèi)容。2.2乙方主導(dǎo)的教學(xué)方式創(chuàng)新權(quán)乙方有權(quán)在遵守國家教育政策的前提下，探索和創(chuàng)新教學(xué)方法。說明：本條款鼓勵(lì)乙方在教學(xué)過程中嘗試新的教學(xué)方式，提高教學(xué)質(zhì)量。2.3乙方主導(dǎo)的教學(xué)成果分享權(quán)乙方有權(quán)將自己的教學(xué)成果在學(xué)術(shù)交流、專業(yè)培訓(xùn)等場(chǎng)合進(jìn)行分享。說明：本條款保障乙方在教育教學(xué)工作中的成果得到認(rèn)可和推廣。2.4乙方主導(dǎo)的休息休假權(quán)乙方有權(quán)根據(jù)合同規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，合理安排休息休假時(shí)間。說明：本條款保障乙方在教育教學(xué)工作之余，享有充分的休息休假權(quán)利。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1第三方中介的參與權(quán)在合同履行過程中，第三方中介有權(quán)參與合同監(jiān)督、調(diào)解和評(píng)估。說明：本條款確保第三方中介在合同履行過程中的監(jiān)督和調(diào)解作用，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。3.2第三方中介的保密義務(wù)第三方中介在參與合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方商業(yè)秘密。說明：本條款保障雙方在合同履行過程中的商業(yè)秘密不受泄露。3.3第三方中介的調(diào)解權(quán)當(dāng)合同雙方發(fā)生爭議時(shí)，第三方中介有權(quán)進(jìn)行調(diào)解，協(xié)助雙方達(dá)成一致。說明：本條款明確第三方中介在爭議解決過程中的調(diào)解職責(zé)，提高爭議解決效率。3.4第三方中介的評(píng)估權(quán)合同履行完畢后，第三方中介有權(quán)對(duì)合同履行情況進(jìn)行評(píng)估。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.教師崗位說明書2.教學(xué)計(jì)劃與課程安排3.教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4.教師培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃5.教師考核評(píng)價(jià)細(xì)則6.第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.其他相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：教師未按照合同規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)履行教學(xué)職責(zé)。認(rèn)定：教師未提前通知學(xué)校，且連續(xù)兩次未履行教學(xué)職責(zé)。2.違約行為：教師違反學(xué)校規(guī)章制度，嚴(yán)重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序。認(rèn)定：教師的行為被學(xué)校紀(jì)律委員會(huì)認(rèn)定為嚴(yán)重違紀(jì)。3.違約行為：教師未按合同規(guī)定參加培訓(xùn)，影響自身教育教學(xué)能力。認(rèn)定：教師連續(xù)兩次未參加學(xué)校組織的培訓(xùn)。4.違約行為：甲方未按合同規(guī)定支付教師工資或福利待遇。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付教師工資或福利待遇。5.違約行為：甲方未按合同規(guī)定提供必要的教學(xué)資源。認(rèn)定：甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供或修復(fù)必要的教學(xué)設(shè)施。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律規(guī)范。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為勞動(dòng)者提供的基本保障，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等。4.教師法：規(guī)定教師職業(yè)資格、權(quán)利義務(wù)和教師隊(duì)伍建設(shè)的基本法律。5.教學(xué)質(zhì)量：教育產(chǎn)品滿足教育目標(biāo)的程度，包括教學(xué)效果、教學(xué)過程等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：教師對(duì)工作安排有異議。解決辦法：通過協(xié)商解決，確保教師合理的工作安排。2.問題：教師對(duì)考核評(píng)價(jià)結(jié)果有異議。解決辦法：設(shè)立申訴機(jī)制，由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行公正評(píng)價(jià)。3.問題：合同履行過程中出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式處理。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.學(xué)校與教師簽訂勞動(dòng)服務(wù)合同。2.學(xué)校與第三方中介機(jī)構(gòu)合作，共同管理教師隊(duì)伍。3.學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行培訓(xùn)與發(fā)展。4.學(xué)校對(duì)教師進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。5.學(xué)校與教師解決合同履行過程中的問題。全文完。2024年度學(xué)校與教師簽訂的勞動(dòng)服務(wù)合同范本2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________2.乙方：名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________3.其他相關(guān)方：（如有，請(qǐng)?zhí)顚懀┒?、合同前?.1背景：鑒于我國教育事業(yè)的發(fā)展，為了更好地保障學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，維護(hù)教師合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，特簽訂本合同。2.2目的：本合同的簽訂，旨在明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范學(xué)校與教師之間的勞動(dòng)關(guān)系，保障教師合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量的提高。三、定義與解釋3.1專業(yè)屬于：本合同所指專業(yè)屬于，是指乙方在簽訂本合同前已取得的相關(guān)專業(yè)資格證書或具有相應(yīng)教學(xué)能力的證明。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）教育教學(xué)：指乙方按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，承擔(dān)相應(yīng)的教學(xué)、教研、班主任等工作。（2）工作年限：指乙方自簽訂本合同之日起至合同終止之日止，在甲方單位從事教育教學(xué)工作的年限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，對(duì)乙方進(jìn)行教育教學(xué)、班主任等工作的管理和考核。（2）甲方應(yīng)保障乙方按照國家規(guī)定享受工資、福利待遇。（3）甲方應(yīng)保障乙方的工作條件、教學(xué)資源，為乙方提供必要的教學(xué)支持。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，履行教育教學(xué)、班主任等工作的職責(zé)。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。（3）乙方應(yīng)按照學(xué)校要求，完成教育教學(xué)任務(wù)，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日止。5.2合同履行地點(diǎn)：本合同履行地點(diǎn)為甲方所在學(xué)校。5.3合同履行方式：乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)、班主任等工作任務(wù)。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。（2）乙方因個(gè)人原因提出辭職，且甲方同意，可以解除合同。（3）乙方因違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，可以解除合同。6.3終止程序：（1）合同期滿或乙方提出辭職，甲乙雙方應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，甲方應(yīng)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在_______日內(nèi)書面通知乙方。6.4終止后果：（1）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）合同終止后，乙方應(yīng)按照學(xué)校要求，完成教育教學(xué)、班主任等工作任務(wù)。（3）合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)，妥善處理雙方債權(quán)債務(wù)關(guān)系。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）基本工資：根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定，乙方應(yīng)得的月基本工資。（2）崗位工資：根據(jù)乙方所任教學(xué)崗位的級(jí)別及工作量，甲方應(yīng)支付的崗位工資。（3）績效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校年度考核結(jié)果，甲方應(yīng)支付的績效工資。（4）課時(shí)補(bǔ)貼：根據(jù)乙方實(shí)際承擔(dān)的教學(xué)課時(shí)，甲方應(yīng)支付的課時(shí)補(bǔ)貼。（5）其他補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、住房補(bǔ)貼等，根據(jù)國家及地方相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方將工資和補(bǔ)貼直接轉(zhuǎn)入乙方指定的銀行賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方在每月工資發(fā)放日，將工資和補(bǔ)貼以現(xiàn)金形式支付給乙方。7.3支付時(shí)間：（1）基本工資、崗位工資、績效工資：甲方應(yīng)在每月一個(gè)工作日之前支付給乙方。（2）課時(shí)補(bǔ)貼：甲方應(yīng)在乙方完成相應(yīng)課時(shí)后，于次月一個(gè)工作日之前支付給乙方。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)保證支付給乙方的工資和補(bǔ)貼真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)。（2）乙方應(yīng)提供準(zhǔn)確的銀行賬戶信息，以便甲方及時(shí)支付。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付乙方工資和補(bǔ)貼的，應(yīng)按中國人民銀行同期貸款利率支付違約金。（2）甲方未按合同約定提供教學(xué)資源和條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2乙方違約：（1）乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資。（2）乙方違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，給學(xué)校造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.3賠償金額和方式：（1）甲方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定。（2）乙方違約的賠償金額根據(jù)實(shí)際情況確定，并采取貨幣賠償?shù)姆绞健＞?、保密條款9.1保密內(nèi)容：乙方在履行本合同過程中，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于教學(xué)資源、學(xué)生信息、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃等。9.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為_______年。9.3保密履行方式：乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密內(nèi)容的泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、政府行為、社會(huì)異常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。（2）戰(zhàn)爭、動(dòng)亂、政府行為等社會(huì)異常事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）不可抗力發(fā)生時(shí)，甲乙雙方應(yīng)相互理解，積極采取措施減輕損失。（2）因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：地震、洪水、戰(zhàn)爭、動(dòng)亂等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，或向雙方認(rèn)可的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)甲方同意，乙方不得將本合同轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）乙方在合同履行期間，因個(gè)人原因離職。（2）乙方因違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度，被學(xué)校解除勞動(dòng)合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對(duì)乙方教育教學(xué)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督權(quán)。（2）甲方保留對(duì)乙方違反合同約定行為的處理權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留在合同履行期間，根據(jù)教育教學(xué)需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容的權(quán)利。（2）甲方保留在合同履行期間，對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和考核的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：（1）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。（2）合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式進(jìn)行。14.2修改和補(bǔ)充效力：合同的修改和補(bǔ)充，自雙方簽字蓋章之日起生效，與本合同具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)相互協(xié)助，共同完成教育教學(xué)工作。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲乙雙方應(yīng)定期召開會(huì)議，溝通教育教學(xué)工作情況。（2）甲乙雙方應(yīng)相互提供必要的支持和幫助。十六、其他條款16.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本合同為獨(dú)立的法律文件，與其他文件無關(guān)聯(lián)。16.3增減條款：本合同如有增減條款，以書面形式為準(zhǔn)。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：附件及其他說明解釋一、附件列表：1.乙方專業(yè)資格證書復(fù)印件。2.乙方工作經(jīng)歷證明。3.乙方個(gè)人信用報(bào)告。4.甲方提供的學(xué)校規(guī)章制度。5.甲方提供的教育教學(xué)計(jì)劃。6.甲方提供的教師培訓(xùn)計(jì)劃。7.任何經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要作為合同附件的文件。二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按時(shí)支付乙方工資和補(bǔ)貼。未按合同約定提供教學(xué)資源和條件。違反國家法律法規(guī)，解除乙方勞動(dòng)合同。乙方違約行為：未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。違反國家法律法規(guī)、學(xué)校規(guī)章制度。在合同履行期間離職。2.違約行為的認(rèn)定：甲方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)乙方提供的工資支付記錄和教學(xué)資源情況，以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。乙方違約行為的認(rèn)定：根據(jù)學(xué)校規(guī)章制度和教育教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況，以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的法律。2.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.不可抗力：不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。4.爭議解決：指在合同履行過程中，雙方因合同內(nèi)容發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議。5.賠償責(zé)任：違約方因違約行為給對(duì)方造成損失，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時(shí)支付乙方工資和補(bǔ)貼。解決辦法：乙方應(yīng)及時(shí)收集證據(jù)，如銀行轉(zhuǎn)賬記錄、工資支付憑證等，向甲方提出支付要求。如甲方仍不支付，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.問題：乙方未按時(shí)完成教育教學(xué)任務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)與乙方溝通，了解原因，并給予必要的幫助。如乙方故意拖延或未履行職責(zé)，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動(dòng)合同。3.問題：合同履行過程中發(fā)生不可抗力事件。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)積極采取措施減輕損失，并協(xié)商解決由此產(chǎn)生的爭議。如協(xié)商不成，可向人民法院提起訴訟。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，