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?小學(xué)校本培訓(xùn)工作方案范文一、培訓(xùn)背景隨著教育改革的不斷深化,進(jìn)步老師教育教學(xué)程度已成為教育工作的重中之重。校本培訓(xùn)作為進(jìn)步老師教育教學(xué)才能的重要途徑,已成為我國根底教育改革的重要舉措。為了加強(qiáng)我校老師隊(duì)伍建立,進(jìn)步老師教育教學(xué)程度,特制定本方案。二、培訓(xùn)目的1.進(jìn)步老師教育教學(xué)理論程度,使老師具備扎實(shí)的教育教學(xué)根底。2.提升老師教育教學(xué)理論才能,使老師可以純熟運(yùn)用教育教學(xué)方法。3.培養(yǎng)老師團(tuán)隊(duì)合作精神,促進(jìn)老師專業(yè)成長。4.進(jìn)步老師教育教學(xué)質(zhì)量,促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作的全面開展。三、培訓(xùn)內(nèi)容1.教育教學(xué)理論培訓(xùn)〔1〕教育教學(xué)理念更新〔2〕教育教學(xué)方法學(xué)習(xí)與理論〔3〕教育教學(xué)評價(jià)體系研究2.教育教學(xué)技能培訓(xùn)〔1〕課堂教學(xué)設(shè)計(jì)〔2〕課堂教學(xué)施行〔3〕課堂教學(xué)評價(jià)與反思3.教育教學(xué)研究培訓(xùn)〔1〕教育教學(xué)課題研究〔3〕教育教學(xué)經(jīng)歷交流4.老師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)〔1〕老師職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn)〔2〕老師心理安康與調(diào)適〔3〕老師團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通四、培訓(xùn)形式1.集中培訓(xùn):組織全體老師參加教育教學(xué)理論、技能等方面的培訓(xùn)。2.分組研討:根據(jù)老師專業(yè)開展需求,分組進(jìn)展教育教學(xué)研究、經(jīng)歷交流等活動。3.理論教學(xué):組織老師進(jìn)展課堂教學(xué)理論,進(jìn)步教育教學(xué)才能。4.個人自學(xué):鼓勵老師利用業(yè)余時間進(jìn)展教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),提升自身素質(zhì)。五、培訓(xùn)時間安排1.2025年9月-10月:教育教學(xué)理論培訓(xùn)2.2025年11月-12月:教育教學(xué)技能培訓(xùn)3.2025年1月-2月:教育教學(xué)研究培訓(xùn)4.2025年3月-4月:老師職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)六、培訓(xùn)組織施行1.學(xué)校成立校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作的組織施行。2.學(xué)校教務(wù)處、政教處、教研組等相關(guān)部門協(xié)同配合,共同推進(jìn)培訓(xùn)工作。3.各部門要加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的宣傳和引導(dǎo),確保老師積極參與。4.學(xué)校對培訓(xùn)工作進(jìn)展定期檢查,確保培訓(xùn)效果。七、培訓(xùn)效果評估1.培訓(xùn)完畢后,對老師進(jìn)展教育教學(xué)理論、技能等方面的考核。2.對老師教育教學(xué)理論情況進(jìn)展跟蹤調(diào)查,理解培訓(xùn)效果。3.搜集老師對培訓(xùn)工作的意見和建議,不斷改良培訓(xùn)內(nèi)容和方法。補(bǔ)充點(diǎn):八、培訓(xùn)資保障1.確保培訓(xùn)場地、設(shè)備、資料等資的充足與適用,為培訓(xùn)工作提供良好條件。2.利用現(xiàn)代教育技術(shù)手段,如網(wǎng)絡(luò)、多媒體等,豐富培訓(xùn)形式,進(jìn)步培訓(xùn)效果。3.邀請校內(nèi)外專家、優(yōu)秀老師進(jìn)展授課或講座,提升培訓(xùn)質(zhì)量。九、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)保障1.學(xué)校設(shè)立專項(xiàng)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)展。2.合理安排培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)使用,確保經(jīng)費(fèi)投入到關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3.對參與培訓(xùn)的老師給予適當(dāng)補(bǔ)貼,調(diào)動老師積極性。2.對培訓(xùn)中發(fā)現(xiàn)的問題和缺乏進(jìn)展整改,為下一輪培訓(xùn)提供借鑒。3.定期向老師反應(yīng)培訓(xùn)工作情況,進(jìn)步老師對培訓(xùn)工作的滿意度。重點(diǎn):1.校本培訓(xùn)的目的:進(jìn)步老師教育教學(xué)程度,促進(jìn)老師專業(yè)成長。2.培訓(xùn)內(nèi)容:教育教學(xué)理論、技能、研究、職業(yè)素養(yǎng)等方面。3.培訓(xùn)形式:集中培訓(xùn)、分組研討、理論教學(xué)、個人自學(xué)等。4.培訓(xùn)時間安排:分階段進(jìn)展,確保培訓(xùn)內(nèi)容全面、系統(tǒng)。5.培訓(xùn)組織施行:學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組,相關(guān)部門協(xié)同配合。6.培訓(xùn)效果評估:對老師進(jìn)展考核,理解培訓(xùn)效果??记绊氈?.確保培訓(xùn)資充足,進(jìn)步培訓(xùn)質(zhì)量。2.合理使用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),調(diào)動老師積極性。3.培訓(xùn)過程中注重老師參與,進(jìn)步老師滿意度。5
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