2025年度崗前人力資源管理與員工關(guān)系處理培訓(xùn)協(xié)議3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度崗前人力資源管理與員工關(guān)系處理培訓(xùn)協(xié)議合同目錄第一章總則第一條款目的與依據(jù)第二條款定義與解釋第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議的變更與終止第二章培訓(xùn)內(nèi)容與安排第一條款培訓(xùn)目標(biāo)第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)方式與時(shí)間安排第四條款培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求第三章培訓(xùn)組織與管理第一條款培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)第二條款培訓(xùn)管理人員職責(zé)第三條款培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求第四條款培訓(xùn)資料與教材第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第一條款培訓(xùn)費(fèi)用總額第二條款費(fèi)用支付方式第三條款付款時(shí)間與期限第四條款退款政策第五章培訓(xùn)效果評(píng)估第一條款評(píng)估方法第二條款評(píng)估內(nèi)容第三條款評(píng)估時(shí)間第四條款評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第六章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款資料使用范圍第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款資料保密第四條款違約責(zé)任第七章員工關(guān)系處理第一條款員工關(guān)系處理原則第二條款員工關(guān)系處理流程第三條款員工關(guān)系處理職責(zé)第四條款員工關(guān)系處理效果評(píng)估第八章合同違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任減免第四條款違約責(zé)任爭(zhēng)議解決第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第三條款爭(zhēng)議解決規(guī)則第四條款法律變更的適用第十一章附則第一條款通知與送達(dá)第二條款協(xié)議生效第三條款協(xié)議份數(shù)第四條款協(xié)議解釋權(quán)合同編號(hào)_________第一章總則第一條款目的與依據(jù)第二條款定義與解釋第三條款協(xié)議期限第四條款協(xié)議的變更與終止第二章培訓(xùn)內(nèi)容與安排第一條款培訓(xùn)目標(biāo)第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三條款培訓(xùn)方式與時(shí)間安排第四條款培訓(xùn)師資及資質(zhì)要求第三章培訓(xùn)組織與管理第一條款培訓(xùn)組織機(jī)構(gòu)第二條款培訓(xùn)管理人員職責(zé)第三條款培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施要求第四條款培訓(xùn)資料與教材第四章培訓(xùn)費(fèi)用與支付第一條款培訓(xùn)費(fèi)用總額第二條款費(fèi)用支付方式第三條款付款時(shí)間與期限第四條款退款政策第五章培訓(xùn)效果評(píng)估第一條款評(píng)估方法第二條款評(píng)估內(nèi)容第三條款評(píng)估時(shí)間第四條款評(píng)估結(jié)果應(yīng)用第六章培訓(xùn)資料與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第一條款資料使用范圍第二條款知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬第三條款資料保密第四條款違約責(zé)任第七章員工關(guān)系處理第一條款員工關(guān)系處理原則第二條款員工關(guān)系處理流程第三條款員工關(guān)系處理職責(zé)第四條款員工關(guān)系處理效果評(píng)估第八章合同違約責(zé)任第一條款違約行為認(rèn)定第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約責(zé)任減免第四條款違約責(zé)任爭(zhēng)議解決第九章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第四條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用第十章法律適用與管轄第一條款法律適用第二條款管轄法院第三條款爭(zhēng)議解決規(guī)則第四條款法律變更的適用第十一章附則第一條款通知與送達(dá)第二條款協(xié)議生效第三條款協(xié)議份數(shù)第四條款協(xié)議解釋權(quán)第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力事件通知第三條款不可抗力事件的處理第四條款不可抗力事件對(duì)合同的影響第十三章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后果第四條款合同解除通知第十四章終止與清算第一條款合同終止條件第二條款合同終止程序第三條款合同終止后清算第四條款合同終止后的責(zé)任甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的確定、培訓(xùn)師資的選拔、培訓(xùn)費(fèi)用的支付等。2.第二條款：甲方責(zé)任說明：甲方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，包括培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)師資的到位等。3.第三條款：乙方配合義務(wù)說明：乙方應(yīng)積極配合甲方的安排，提供必要的協(xié)助，包括員工參與培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)時(shí)間的協(xié)調(diào)等。4.第四條款：培訓(xùn)效果反饋說明：甲方有權(quán)要求乙方在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)效果反饋，包括員工滿意度、技能提升情況等。5.第五條款：甲方調(diào)整權(quán)說明：甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，乙方應(yīng)予以配合。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方在本協(xié)議中擁有主導(dǎo)權(quán)，包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容的提出、培訓(xùn)師資的選擇、培訓(xùn)費(fèi)用的結(jié)算等。2.第二條款：乙方責(zé)任說明：乙方負(fù)責(zé)確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，包括培訓(xùn)場(chǎng)地的安排、培訓(xùn)資料的準(zhǔn)備、培訓(xùn)師資的到位等。3.第三條款：甲方配合義務(wù)說明：甲方應(yīng)積極配合乙方的安排，提供必要的協(xié)助，包括員工參與培訓(xùn)的組織、培訓(xùn)時(shí)間的協(xié)調(diào)等。4.第四條款：培訓(xùn)效果反饋說明：乙方有權(quán)要求甲方在培訓(xùn)結(jié)束后提供培訓(xùn)效果反饋，包括員工滿意度、技能提升情況等。5.第五條款：乙方調(diào)整權(quán)說明：乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容等，甲方應(yīng)予以配合。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.第一條款：中介機(jī)構(gòu)職責(zé)說明：第三方中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方和乙方之間的關(guān)系，確保培訓(xùn)協(xié)議的執(zhí)行。2.第二條款：中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用說明：中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確。3.第三條款：中介機(jī)構(gòu)責(zé)任說明：中介機(jī)構(gòu)應(yīng)確保培訓(xùn)協(xié)議的履行，對(duì)協(xié)議執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行協(xié)調(diào)和解決。4.第四條款：中介機(jī)構(gòu)保密說明：中介機(jī)構(gòu)對(duì)協(xié)議內(nèi)容和雙方信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)授權(quán)不得向第三方泄露。5.第五條款：中介機(jī)構(gòu)變更說明：如需更換中介機(jī)構(gòu)，需經(jīng)雙方同意，并簽訂新的中介服務(wù)協(xié)議。6.第六條款：中介機(jī)構(gòu)終止說明：在協(xié)議履行期間，如中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)，雙方有權(quán)終止中介服務(wù)，并重新選擇中介機(jī)構(gòu)。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)計(jì)劃書2.培訓(xùn)師資名單及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證5.培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告6.中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議（如有）7.不可抗力事件證明（如有）8.合同解除通知（如有）二、違約行為及認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)內(nèi)容或師資。3.任何一方未按約定提供準(zhǔn)確、完整的培訓(xùn)資料。4.中介機(jī)構(gòu)未履行保密義務(wù)或未能有效協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。5.任何一方未按約定提供培訓(xùn)效果反饋。認(rèn)定：1.違約行為的認(rèn)定需根據(jù)協(xié)議條款和相關(guān)證據(jù)進(jìn)行。2.雙方應(yīng)通過書面通知或正式會(huì)議確認(rèn)違約行為。3.違約行為的認(rèn)定應(yīng)由中介機(jī)構(gòu)或法院根據(jù)法律法規(guī)進(jìn)行。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的作者及其相關(guān)權(quán)利人依法享有的權(quán)利。3.保密義務(wù)：指任何一方對(duì)協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保守秘密的責(zé)任。4.違約責(zé)任：指違約方應(yīng)承擔(dān)的違約金、賠償金等法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作安排沖突。解決辦法：提前溝通協(xié)調(diào)，盡量安排在非工作時(shí)間或提供在線培訓(xùn)選項(xiàng)。2.問題：培訓(xùn)師資不符合要求。解決辦法：與乙方協(xié)商更換師資，或由甲方提供合適的替代方案。3.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付爭(zhēng)議。解決辦法：雙方協(xié)商解決，或?qū)で蟮谌秸{(diào)解。4.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：重新評(píng)估培訓(xùn)內(nèi)容和方法，或提供額外的輔導(dǎo)和培訓(xùn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之間的崗前培訓(xùn)協(xié)議。2.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施協(xié)議。3.員工關(guān)系處理培訓(xùn)協(xié)議。4.與第三方中介機(jī)構(gòu)合作的培訓(xùn)項(xiàng)目協(xié)議。2025年度崗前人力資源管理與員工關(guān)系處理培訓(xùn)協(xié)議1合同目錄第一章協(xié)議雙方信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標(biāo)第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)第四章培訓(xùn)講師與資料第一條款培訓(xùn)講師第二條款培訓(xùn)資料第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式第一條款培訓(xùn)費(fèi)用第二條款支付方式第六章培訓(xùn)參與人員第一條款參與人員第二條款參與人員資格第七章培訓(xùn)考核與評(píng)估第一條款考核方式第二條款評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第八章培訓(xùn)成果與應(yīng)用第一條款成果轉(zhuǎn)化第二條款應(yīng)用措施第九章培訓(xùn)后續(xù)支持第一條款后續(xù)支持內(nèi)容第二條款后續(xù)支持方式第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第十三章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止第十四章其他第一條款其他約定第二條款協(xié)議附件合同編號(hào)_________第一章協(xié)議雙方信息第一條款協(xié)議雙方名稱第二條款協(xié)議雙方地址第三條款協(xié)議雙方聯(lián)系方式第二章培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容第一條款培訓(xùn)目標(biāo)第二條款培訓(xùn)內(nèi)容第三章培訓(xùn)時(shí)間與地點(diǎn)第一條款培訓(xùn)時(shí)間第二條款培訓(xùn)地點(diǎn)第四章培訓(xùn)講師與資料第一條款培訓(xùn)講師第二條款培訓(xùn)資料第五章培訓(xùn)費(fèi)用與支付方式第一條款培訓(xùn)費(fèi)用第二條款支付方式第六章培訓(xùn)參與人員第一條款參與人員第二條款參與人員資格第七章培訓(xùn)考核與評(píng)估第一條款考核方式第二條款評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)第三條款考核結(jié)果的應(yīng)用第四條款評(píng)估結(jié)果的反饋第五條款考核與評(píng)估的記錄與存檔第八章培訓(xùn)成果與應(yīng)用第一條款成果轉(zhuǎn)化第二條款應(yīng)用措施第三條款培訓(xùn)成果的跟蹤第四條款應(yīng)用效果的評(píng)估第九章培訓(xùn)后續(xù)支持第一條款后續(xù)支持內(nèi)容第二條款后續(xù)支持方式第三條款后續(xù)支持的期限第四條款后續(xù)支持的反饋機(jī)制第十章保密條款第一條款保密內(nèi)容第二條款保密義務(wù)第三條款保密信息的處理第四條款違反保密義務(wù)的責(zé)任第十一章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任的承擔(dān)第三條款違約責(zé)任的賠償?shù)谒臈l款違約責(zé)任的解決第十二章爭(zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決費(fèi)用的承擔(dān)第四條款爭(zhēng)議解決結(jié)果的執(zhí)行第十三章合同生效與終止第一條款合同生效第二條款合同終止的條件第三條款合同終止的程序第四條款合同終止后的處理第十四章其他第一條款其他約定第二條款不可抗力第三條款合同的修改與補(bǔ)充第四條款合同的解除合同簽署部分：甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條款：培訓(xùn)安排說明：甲方負(fù)責(zé)制定詳細(xì)的培訓(xùn)安排，包括培訓(xùn)日程、講師安排、場(chǎng)地預(yù)訂等，并及時(shí)通知乙方。第二條款：講師資質(zhì)說明：甲方應(yīng)確保培訓(xùn)講師具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)資質(zhì)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并在培訓(xùn)前向乙方提供講師簡(jiǎn)歷和資質(zhì)證明。第三條款：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施說明：甲方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)需求的場(chǎng)地和必要的設(shè)施，包括音響、投影儀、白板等，確保培訓(xùn)環(huán)境舒適。第四條款：培訓(xùn)資料說明：甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料，并在培訓(xùn)前分發(fā)給乙方。第五條款：培訓(xùn)效果評(píng)估說明：甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)乙方員工進(jìn)行效果評(píng)估，并將評(píng)估結(jié)果反饋給乙方。第六條款：培訓(xùn)后續(xù)支持說明：甲方提供培訓(xùn)后的后續(xù)支持服務(wù)，包括解答疑問、提供相關(guān)資源等，確保乙方員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條款：培訓(xùn)需求說明：乙方應(yīng)明確培訓(xùn)需求，包括培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等，并在協(xié)議簽訂前與甲方協(xié)商確定。第二條款：講師選擇說明：乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)講師，并對(duì)講師的資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行審核，確保講師符合培訓(xùn)要求。第三條款：培訓(xùn)場(chǎng)地與設(shè)施說明：乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)所需的場(chǎng)地和設(shè)施，并確保場(chǎng)地符合培訓(xùn)需求。第四條款：培訓(xùn)資料說明：乙方負(fù)責(zé)準(zhǔn)備培訓(xùn)所需的教材、講義、案例等資料，并在培訓(xùn)前提供給甲方。第五條款：培訓(xùn)效果跟蹤說明：乙方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)員工進(jìn)行效果跟蹤，并將跟蹤結(jié)果反饋給甲方。第六條款：培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化說明：乙方應(yīng)制定培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃，確保培訓(xùn)內(nèi)容能夠有效應(yīng)用于實(shí)際工作中。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第一條款：中介職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲乙雙方，確保培訓(xùn)協(xié)議的順利實(shí)施，并對(duì)雙方履約情況進(jìn)行監(jiān)督。第二條款：中介費(fèi)用說明：中介費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)，具體金額和支付方式在協(xié)議中明確。第三條款：中介保密說明：第三方中介對(duì)甲乙雙方提供的信息負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)雙方同意不得向任何第三方泄露。第四條款：中介責(zé)任說明：第三方中介對(duì)培訓(xùn)協(xié)議的履行負(fù)有連帶責(zé)任，如因中介原因?qū)е聟f(xié)議無(wú)法履行，中介應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五條款：中介變更說明：如需更換第三方中介，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書面通知對(duì)方。第六條款：中介解除說明：在特定情況下，如甲乙雙方一致同意或中介無(wú)法履行職責(zé)，可解除中介協(xié)議，并按照協(xié)議約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.培訓(xùn)安排表2.講師簡(jiǎn)歷及資質(zhì)證明3.培訓(xùn)場(chǎng)地及設(shè)施清單4.培訓(xùn)教材、講義、案例等資料5.培訓(xùn)效果評(píng)估問卷6.培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化計(jì)劃7.中介服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.合同簽訂及修改記錄10.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)場(chǎng)地或設(shè)施。認(rèn)定：甲方未在培訓(xùn)前按照協(xié)議提供符合要求的場(chǎng)地和設(shè)施，視為違約。2.違約行為：乙方未按時(shí)提供培訓(xùn)資料。認(rèn)定：乙方未在培訓(xùn)前按照協(xié)議提供所需的教材、講義等資料，視為違約。3.違約行為：中介未能履行監(jiān)督職責(zé)。認(rèn)定：中介未能有效協(xié)調(diào)甲乙雙方，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，視為違約。4.違約行為：任何一方未按約定支付費(fèi)用。認(rèn)定：任何一方未在約定的時(shí)間內(nèi)支付相關(guān)費(fèi)用，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.保密義務(wù)：指協(xié)議各方對(duì)對(duì)方提供的信息負(fù)有保守秘密的義務(wù)。2.不可抗力：指無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免且無(wú)法克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)等。3.連帶責(zé)任：指多個(gè)當(dāng)事人對(duì)同一債務(wù)或侵權(quán)行為共同承擔(dān)責(zé)任。4.協(xié)議解除：指在協(xié)議有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致或法定事由出現(xiàn)，提前終止協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)講師不符合預(yù)期。解決辦法：及時(shí)更換講師，并確保新講師符合資質(zhì)要求。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方法，加強(qiáng)培訓(xùn)后的跟蹤與支持。3.問題：費(fèi)用支付爭(zhēng)議。解決辦法：明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間，必要時(shí)尋求法律途徑解決。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.行業(yè)協(xié)會(huì)或組織舉辦的培訓(xùn)3.政府部門或公共機(jī)構(gòu)舉辦的培訓(xùn)4.企事業(yè)單位與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)5.第三方中介服務(wù)協(xié)議2025年度崗前人力資源管理與員工關(guān)系處理培訓(xùn)協(xié)議2合同目錄第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議雙方第四條款協(xié)議期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置第二條款培訓(xùn)時(shí)間安排第三條款培訓(xùn)師資及教材第四條款培訓(xùn)地點(diǎn)第三章培訓(xùn)對(duì)象第一條款培訓(xùn)對(duì)象范圍第二條款培訓(xùn)對(duì)象資格要求第三條款培訓(xùn)對(duì)象選拔方式第四章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)方第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用支付時(shí)間第五章培訓(xùn)實(shí)施第一條款培訓(xùn)組織實(shí)施第二條款培訓(xùn)過程管理第三條款培訓(xùn)效果評(píng)估第六章培訓(xùn)資料第一條款資料提供方式第二條款資料使用范圍第三條款資料保密要求第七章培訓(xùn)考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第八章員工關(guān)系處理第一條款員工關(guān)系處理原則第二條款員工關(guān)系處理流程第三條款員工關(guān)系處理責(zé)任第九章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑徽聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力通知第十三章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第十四章協(xié)議附件第一條款附件一：培訓(xùn)課程安排第二條款附件二：培訓(xùn)師資及教材清單第三條款附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)合同編號(hào)_________第一章協(xié)議概述第一條款協(xié)議名稱第二條款協(xié)議目的第三條款協(xié)議雙方第四條款協(xié)議期限第二章培訓(xùn)內(nèi)容第一條款培訓(xùn)課程設(shè)置第二條款培訓(xùn)時(shí)間安排第三條款培訓(xùn)師資及教材第四條款培訓(xùn)地點(diǎn)第三章培訓(xùn)對(duì)象第一條款培訓(xùn)對(duì)象范圍第二條款培訓(xùn)對(duì)象資格要求第三條款培訓(xùn)對(duì)象選拔方式第四章培訓(xùn)費(fèi)用第一條款費(fèi)用承擔(dān)方第二條款費(fèi)用支付方式第三條款費(fèi)用支付時(shí)間第五章培訓(xùn)實(shí)施第一條款培訓(xùn)組織實(shí)施第二條款培訓(xùn)過程管理第三條款培訓(xùn)效果評(píng)估第六章培訓(xùn)資料第一條款資料提供方式第二條款資料使用范圍第三條款資料保密要求第七章培訓(xùn)考核第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款考核結(jié)果應(yīng)用第八章員工關(guān)系處理第一條款員工關(guān)系處理原則第二條款員工關(guān)系處理流程第三條款員工關(guān)系處理責(zé)任第九章保密條款第一條款保密信息范圍第二條款保密義務(wù)第三條款違約責(zé)任第十章違約責(zé)任第一條款違約情形第二條款違約責(zé)任承擔(dān)第三條款違約賠償?shù)谑徽聽?zhēng)議解決第一條款爭(zhēng)議解決方式第二條款爭(zhēng)議解決程序第三條款爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十二章不可抗力第一條款不可抗力定義第二條款不可抗力處理第三條款不可抗力通知第十三章其他第一條款協(xié)議生效第二條款協(xié)議變更第三條款協(xié)議解除第十四章合同附件第一條款附件一：培訓(xùn)課程安排第二條款附件二：培訓(xùn)師資及教材清單第三條款附件三：培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表簽字：乙方代表簽字：簽訂日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第四條款甲方主導(dǎo)權(quán)說明：甲方作為協(xié)議的主導(dǎo)方，有權(quán)決定培訓(xùn)內(nèi)容的調(diào)整、培訓(xùn)對(duì)象的最終選定、培訓(xùn)時(shí)間的變更以及培訓(xùn)費(fèi)用的調(diào)整等事項(xiàng)。第五條款甲方責(zé)任與義務(wù)說明：甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的總體策劃和組織，包括但不限于選擇培訓(xùn)地點(diǎn)、安排培訓(xùn)師資、準(zhǔn)備培訓(xùn)教材等。甲方還需確保培訓(xùn)的順利進(jìn)行，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。第六條款甲方變更通知說明：甲方如需對(duì)培訓(xùn)協(xié)議進(jìn)行任何變更，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并取得乙方的書面同意。第七條款甲方違約責(zé)任說明：若甲方未履行培訓(xùn)協(xié)議中的任何一項(xiàng)義務(wù)，或因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方因此遭受的損失。第八條款甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)說明：甲方保證提供的培訓(xùn)內(nèi)容、教材等不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若因此引發(fā)的法律責(zé)任由甲方承擔(dān)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第四條款乙方主導(dǎo)權(quán)說明：乙方作為協(xié)議的主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容提出建議，并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估。乙方還需負(fù)責(zé)培訓(xùn)對(duì)象的選拔和培訓(xùn)費(fèi)用的支付。第五條款乙方責(zé)任與義務(wù)說明：乙方負(fù)責(zé)參與培訓(xùn)的全過程，包括但不限于提供必要的培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)備和技術(shù)支持，確保培訓(xùn)環(huán)境的適宜性。第六條款乙方變更通知說明：乙方如需對(duì)培訓(xùn)協(xié)議進(jìn)行任何變更，應(yīng)提前____天書面通知甲方，并取得甲方的書面同意。第七條款乙方違約責(zé)任說明：若乙方未履行培訓(xùn)協(xié)議中的任何一項(xiàng)義務(wù)，或因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)未能按計(jì)劃進(jìn)行，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方因此遭受的損失。第八條款乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)說明：乙方保證參與培訓(xùn)的員工在培訓(xùn)過程中不會(huì)侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，若因此引發(fā)的法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：第四條款第三方中介職責(zé)說明：第三方中介作為協(xié)議的執(zhí)行者，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的具體實(shí)施，包括但不限于組織培訓(xùn)、協(xié)調(diào)培訓(xùn)師資、監(jiān)督培訓(xùn)過程等。第五條款第三方中介責(zé)任說明：第三方中介應(yīng)確保培訓(xùn)按照協(xié)議規(guī)定進(jìn)行，對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)，并對(duì)因自身原因?qū)е碌呐嘤?xùn)問題承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第六條款第三方中介費(fèi)用說明：第三方中介的服務(wù)費(fèi)用由甲方和乙方協(xié)商確定，并在協(xié)議中明確費(fèi)用支付方式和時(shí)間。第七條款第三方中介違約責(zé)任說明：若第三方中介未履