2025年度二零二五幼兒園保育員聘用合同書-幼兒教育師資培養(yǎng)計劃

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度二零二五幼兒園保育員聘用合同書——幼兒教育師資培養(yǎng)計劃2合同目錄第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱及全稱第二條款合同雙方法定代表人或授權代表姓名第三條款合同雙方住所地第四條款合同雙方聯(lián)系電話及電子郵箱第二章合同訂立第一條款合同訂立時間第二條款合同訂立地點第三條款合同訂立方式第四條款合同簽訂依據(jù)第三章聘用關系第一條款聘用崗位第二條款聘用期限第三條款工作地點第四條款工作時間第四章職責與權利第一條款保育員職責第二條款幼兒園管理職責第三條款雙方權利與義務第五章培養(yǎng)計劃第一條款培養(yǎng)目標第二條款培養(yǎng)內(nèi)容第三條款培養(yǎng)方式第四條款培養(yǎng)期限第六章工資與福利第一條款工資構成第二條款工資支付方式第三條款獎金及補貼第四條款保險福利第七章工作考核與評價第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款評價結果及處理第八章違約責任第一條款違約情形第二條款違約責任承擔第三條款違約金第九章合同解除第一條款合同解除條件第二條款合同解除程序第三條款合同解除后的處理第十章爭議解決第一條款爭議解決方式第二條款爭議解決程序第三條款爭議解決地點第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件第二條款合同生效時間第三條款合同終止條件第四條款合同終止時間第十二章其他第一條款合同附件第二條款合同變更與補充第三條款合同解釋第四條款合同份數(shù)第十三章合同簽署第一條款簽署日期第二條款簽署地點第三條款簽署代表第十四章合同附件第一條款附件一：幼兒教育師資培養(yǎng)計劃第二條款附件二：工資明細表第三條款附件三：保險福利明細表合同編號_________第一章合同雙方基本信息第一條款合同雙方名稱及全稱第二條款合同雙方法定代表人或授權代表姓名第三條款合同雙方住所地第四條款合同雙方聯(lián)系電話及電子郵箱第二章合同訂立第一條款合同訂立時間第二條款合同訂立地點第三條款合同訂立方式第四條款合同簽訂依據(jù)第三章聘用關系第一條款聘用崗位第二條款聘用期限第三條款工作地點第四條款工作時間第四章職責與權利第一條款保育員職責第二條款幼兒園管理職責第三條款雙方權利與義務第五章培養(yǎng)計劃第一條款培養(yǎng)目標第二條款培養(yǎng)內(nèi)容第三條款培養(yǎng)方式第四條款培養(yǎng)期限第六章工資與福利第一條款工資構成第二條款工資支付方式第三條款獎金及補貼第四條款保險福利第七章工作考核與評價第一條款考核方式第二條款考核內(nèi)容第三條款評價結果及處理第八章違約責任第一條款違約情形1.1未按合同約定履行職責或義務；1.2違反幼兒園規(guī)章制度；1.3嚴重損害幼兒身心健康；1.4擅自離職或未提前通知幼兒園；1.5其他違反合同約定或法律法規(guī)的行為。第二條款違約責任承擔2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等；2.2違約金的具體數(shù)額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確；2.3因違約行為造成的損失，違約方應承擔全部責任。第三條款違約金3.1違約金數(shù)額為合同總金額的10%；3.2違約金應在違約行為發(fā)生之日起15日內(nèi)支付。第九章合同解除第一條款合同解除條件9.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.2因不可抗力導致合同無法履行；9.3違約行為導致合同無法履行；9.4法律法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第二條款合同解除程序2.1雙方應提前30日書面通知對方解除合同；2.2解除合同后，雙方應立即停止履行合同約定的義務；2.3雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。第三條款合同解除后的處理3.1合同解除后，雙方應按照合同約定處理剩余工資、獎金等；3.2雙方應按照合同約定處理未履行完畢的培訓計劃；3.3雙方應妥善處理幼兒教育和保育工作，確保幼兒的權益不受損害。第十章爭議解決第一條款爭議解決方式10.1雙方應友好協(xié)商解決爭議；10.2協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二條款爭議解決程序2.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)協(xié)商解決；2.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第三條款爭議解決地點3.1爭議解決地點為合同簽訂地。第十一章合同生效與終止第一條款合同生效條件11.1雙方簽字蓋章；11.2合同簽訂后15日內(nèi)，雙方應向對方提供相關資質證明。第二條款合同生效時間2.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第三條款合同終止條件3.1合同約定的期限屆滿；3.2雙方協(xié)商一致解除合同；3.3法律法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第四條款合同終止時間4.1合同終止時間以合同約定的期限屆滿或解除合同通知送達之日為準。第十二章其他第一條款合同附件12.1合同附件為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。第二條款合同變更與補充2.1合同的變更與補充應采用書面形式，并由雙方簽字蓋章；2.2合同的變更與補充不得違反法律法規(guī)的強制性規(guī)定。第三條款合同解釋3.1合同的解釋以雙方共同意愿為準；3.2如有爭議，應提交合同簽訂地人民法院解釋。第四條款合同份數(shù)4.1本合同一式______份，雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。第十三章合同簽署第一條款簽署日期13.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二條款簽署地點13.2本合同簽署地點為______。第三條款簽署代表13.3簽署代表為______。第十四章合同附件第一條款附件一：幼兒教育師資培養(yǎng)計劃第二條款附件二：工資明細表第三條款附件三：保險福利明細表甲方（蓋章）：_________________________乙方（蓋章）：_________________________甲方代表（簽字）：_____________________乙方代表（簽字）：_____________________日期：_______________________________日期：_______________________________多方為主導時的，附件條款及說明一、當甲方為主導時，增加的多項條款及說明1.1甲方主導的培訓計劃說明：甲方應制定詳細的幼兒教育師資培養(yǎng)計劃，包括培訓目標、內(nèi)容、方式、期限等，并確保乙方按照計劃執(zhí)行。1.2甲方提供的培訓資源說明：甲方應提供乙方所需的培訓資源，包括教材、場地、設備、師資等，確保培訓質量。1.3甲方監(jiān)督與評估說明：甲方應定期對乙方的培訓情況進行監(jiān)督和評估，確保乙方達到培訓目標。1.4甲方提供的工作條件說明：甲方應提供乙方合適的工作環(huán)境，包括安全、衛(wèi)生、舒適的工作場所，以及必要的保育設備和物資。1.5甲方對乙方表現(xiàn)的反饋說明：甲方應及時向乙方反饋其在工作中的表現(xiàn)，包括優(yōu)點和需要改進的地方，以促進乙方職業(yè)成長。二、當乙方為主導時，增加的多項條款及說明2.1乙方主導的保育工作說明：乙方應按照幼兒園的要求和標準，自主開展保育工作，確保幼兒的安全和健康。2.2乙方提出的培訓需求說明：乙方有權根據(jù)自身情況和幼兒園的發(fā)展需求，提出培訓計劃和建議，甲方應予以考慮。2.3乙方的工作計劃與調(diào)整說明：乙方應根據(jù)工作需要，制定個人工作計劃，并可根據(jù)實際情況進行調(diào)整，甲方應予以支持。2.4乙方對工作環(huán)境的改善說明：乙方有權對工作環(huán)境提出改善建議，甲方應積極采納并采取措施，提高工作質量。2.5乙方對工作績效的自我評估說明：乙方應定期對自身工作績效進行自我評估，甲方應予以關注，并提供必要的指導和支持。三、當有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的選聘說明：雙方應共同選聘具有資質的第三方中介機構，負責合同的執(zhí)行和監(jiān)督。3.2第三方中介的職責說明：第三方中介機構應負責監(jiān)督合同履行情況，包括培訓計劃的實施、工作績效的評估等。3.3第三方中介的匯報說明：第三方中介機構應定期向雙方匯報工作進展和評估結果，確保合同執(zhí)行的透明度。3.4第三方中介的費用說明：第三方中介機構的費用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.5第三方中介的爭議解決說明：若在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，雙方應與第三方中介協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可按照合同約定的爭議解決方式處理。3.6第三方中介的更換說明：如第三方中介機構無法履行職責或出現(xiàn)嚴重違約行為，雙方有權更換中介機構，并重新簽訂相關協(xié)議。附件及其他補充說明一、附件列表：1.幼兒教育師資培養(yǎng)計劃2.工資明細表3.保險福利明細表4.第三方中介機構資質證明5.雙方協(xié)商確定的培訓資源清單6.乙方工作計劃及調(diào)整記錄7.第三方中介機構工作報告8.違約行為及處理記錄9.爭議解決文件10.合同變更與補充協(xié)議二、違約行為及認定：違約行為：1.未按合同約定履行職責或義務；2.違反幼兒園規(guī)章制度；3.嚴重損害幼兒身心健康；4.擅自離職或未提前通知幼兒園；5.未按合同約定支付工資或福利；6.未按合同約定提供培訓資源；7.未按合同約定提供工作條件；8.未按合同約定進行監(jiān)督與評估；9.未按合同約定進行工作考核與評價；10.未按合同約定進行爭議解決。違約行為認定：1.違約行為的認定以合同約定為準；2.違約行為的認定需有充分的證據(jù)支持；3.違約行為的認定需經(jīng)雙方協(xié)商一致或第三方中介機構確認。三、法律名詞及解釋：1.合同：指雙方當事人之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協(xié)議。2.違約：指合同當事人違反合同約定的義務，給對方造成損失的行為。3.不可抗力：指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰(zhàn)爭等。4.爭議解決：指合同雙方在合同履行過程中出現(xiàn)的糾紛，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。5.監(jiān)督與評估：指對合同履行情況進行監(jiān)督和評價，以確保合同目標的實現(xiàn)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓資源不足。解決辦法：與第三方中介協(xié)商，尋求額