DB12T 666-2016 母嬰護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量規(guī)范　　

DB12maternalandchildcareworkersservicequalitys天津市市場和質(zhì)量監(jiān)督管理委員會發(fā)布I本標(biāo)準(zhǔn)按照GB/T1.1-2009的1母嬰護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量規(guī)范本標(biāo)準(zhǔn)適用于母嬰護(hù)理員所提供的母嬰護(hù)理服務(wù)質(zhì)主要從事孕婦、產(chǎn)婦、新生兒、嬰兒專業(yè)護(hù)理工作的專業(yè)服4.1信守職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，熟悉母嬰護(hù)理服務(wù)程序和規(guī)范要求。4.4應(yīng)提供縣級以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的健康證母嬰護(hù)理服務(wù)對象主要有：孕婦、產(chǎn)婦、新生兒26.2.3孕婦護(hù)理。按孕期保健要求，指導(dǎo)孕婦的活動與休息；做好孕期乳房護(hù)理、個6.2.5新生兒護(hù)理。熟練包裹新生兒及正確抱新生兒的方法；掌握喂哺、配奶、洗澡、6.3.1應(yīng)具備初級母嬰護(hù)理員基本條件與6.3.2具有初中以上學(xué)歷且有一年以上母6.3.4孕婦護(hù)理。了解孕婦的生理、心理變化，幫助孕婦順利度過孕期。能根據(jù)孕期6.3.5產(chǎn)婦護(hù)理。熟知促進(jìn)母乳喂養(yǎng)成功的措施，產(chǎn)婦在乳汁分泌不足、乳房過度充盈、6.3.6新生兒護(hù)理。會選擇適合新生兒的母乳化奶粉，能根據(jù)新生兒生長階段的不同食量6.4.1應(yīng)具備中級母嬰護(hù)理員基本條件及6.4.2具有初中以上學(xué)歷且有三年以上母6.4.4孕婦護(hù)理。根據(jù)孕婦的心理反應(yīng)，指導(dǎo)孕婦做好初為人母的心理準(zhǔn)備；注重胎教衡膳食；了解孕期常見病知識及生命體征特點(diǎn)規(guī)律，能夠承擔(dān)“導(dǎo)樂師”陪伴分娩任務(wù)。6.4.5產(chǎn)婦護(hù)理。護(hù)理剖宮產(chǎn)產(chǎn)婦，能及時提醒和指導(dǎo)下地活動，以利產(chǎn)后恢復(fù)；根6.4.6新生兒護(hù)理。對新生兒眼、耳、鼻做到日常清潔，如發(fā)現(xiàn)異常分泌物會給予正確傷害，掌握醫(yī)前緊急處理的一般方法；能夠書面完成新生兒成長37.2.1對母嬰護(hù)理員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行及7.2.3機(jī)構(gòu)應(yīng)及時填寫《客戶投訴處理意見表》（參見附錄E）。456）：__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________第四條工作報酬及支付方式.（1）甲方有權(quán)合同選定乙方。甲方有權(quán)辭退不能完成合同約定工作或（3）甲方有權(quán)拒絕乙方在其住宅從事與母嬰護(hù)理服務(wù)無關(guān)的活動，具體事②乙方在試用期內(nèi)不能相對獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)。7家中是否有傳染病及精神病人等。如變更以上內(nèi)容、及時作要予以示范：要妥善保管中現(xiàn)金和貴重物品，以免不能安排乙方休息時，要給予日平均工資兩倍造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。如乙方外出未按時歸來或發(fā)生意外事故，甲方應(yīng)在24（4）有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，81、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另一方均有2、甲方不辦理續(xù)訂、解除合同、擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)的，或存在拖欠工資，則信用保證金9