2025保潔員聘用合同范本

?合同編號(hào)：甲方（Employer）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（Employee）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系電話(huà)：住址：鑒于甲方是一家依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)，乙方愿意擔(dān)任甲方的保潔員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔(dān)任甲方的保潔員，負(fù)責(zé)甲方指定的清潔工作。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方實(shí)際工作需要調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的月工資為人民幣（大寫(xiě)）：元整（小寫(xiě)）：￥元，甲方按月支付乙方工資。3.2乙方的工作績(jī)效與工資掛鉤，具體績(jī)效考核辦法由甲方制定。第四條社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。7.2乙方提前解除本合同的，應(yīng)提前三十日書(shū)面通知甲方。7.3甲方違反本合同的，乙方有權(quán)解除合同。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為年，自年__月__日至年__月__日。甲方（Employer）：乙方（Employee）：簽訂日期：年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.確保合同雙方信息的準(zhǔn)確性：在簽訂合同前，雙方應(yīng)核實(shí)對(duì)方的身份信息、聯(lián)系方式等，確保信息無(wú)誤。如遇信息變更，應(yīng)及時(shí)更新合同。解決辦法：如有信息變更，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并在合同上予以修改。2.工作內(nèi)容明確：雙方應(yīng)確保工作內(nèi)容的描述清晰、具體，避免因工作范圍不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。解決辦法：在工作內(nèi)容部分詳細(xì)描述保潔工作的具體范圍和要求，如有特殊情況，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.工作時(shí)間和休息休假：遵守國(guó)家法定工作時(shí)間規(guī)定，確保乙方享有足夠的休息時(shí)間。解決辦法：根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)，制定合理的工作時(shí)間和休息休假制度，并及時(shí)告知乙方。4.勞動(dòng)報(bào)酬：確保乙方按時(shí)足額收到工資，如有工資拖欠情況，應(yīng)及時(shí)解決。解決辦法：甲方應(yīng)按照約定時(shí)間支付乙方工資，如遇特殊情況需延遲支付，應(yīng)提前通知乙方，并在約定時(shí)間內(nèi)支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方享有社會(huì)保障。解決辦法：甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)：甲方應(yīng)提供乙方符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。解決辦法：甲方應(yīng)定期檢查勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品，確保其安全有效。如發(fā)現(xiàn)破損或不符合標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)及時(shí)更換。7.保密條款：雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，保護(hù)對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。解決辦法：簽訂保密協(xié)議，明確保密內(nèi)容和期限。如有違反，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除和終止：雙方應(yīng)遵循合同約定，辦理合同解除或終止手續(xù)。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同的書(shū)面協(xié)議。如有爭(zhēng)議，可通過(guò)協(xié)商或法律途徑解決。9.爭(zhēng)議解決：雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：在合同中明確爭(zhēng)議解決方式，如有爭(zhēng)議，先嘗試友好協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)果后，可依法向法院提起訴訟。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方（Employer）：指依法成立并合法經(jīng)營(yíng)的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)。2.乙方（Employee）：指與甲方簽訂合同的保潔員。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)施的一種社會(huì)保障制度。5.勞動(dòng)保護(hù)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康，防止和減少事故傷害，采取的各種保護(hù)措施。6.職業(yè)危害防護(hù)：指對(duì)勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中可能遭受的危害進(jìn)行預(yù)防、控制和治療的一系列措施。7.保密條款：指在合同中約定的，要求雙方對(duì)合同履行過(guò)程中獲知的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密的條款。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，當(dāng)雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.甲方為新成立或正在招聘保潔員的企業(yè)或個(gè)體工商戶(hù)。2.乙方為尋求保潔工作的人員。補(bǔ)充條款：1.乙方的工作地點(diǎn)：具體地址。2.乙方的工作職責(zé)：詳細(xì)描述保潔工作的具體職責(zé)和任務(wù)。3.乙方的工作業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)：明確業(yè)績(jī)考核的具體指標(biāo)和方法。4.甲方提供的培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間等。5.乙方的工作經(jīng)驗(yàn)要求：乙方應(yīng)具備的保潔工作經(jīng)驗(yàn)要求。6.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品：具體包括的內(nèi)容。7.乙方的工作時(shí)間安排：具體的工作時(shí)間安排，如早班、晚班等。8.乙方加班工資的計(jì)算方式：明確加班工資的計(jì)算方法。9.保密協(xié)議：具體保密內(nèi)容、保密期限等