2025勞動合同書（律師審核版版）

?合同編號：甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。一、合同期限第一條本勞動合同期限為年，自年__月__日起至年__月__日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方同意在甲方從事崗位的工作。三、勞動報酬第三條乙方工資為元/月（試用期工資為元/月），按月支付。四、工作時間與休息休假第四條乙方每周工作時間小時，每周休息日為天。國家法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第五條甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。六、勞動保護第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件。七、勞動紀(jì)律第七條乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。八、勞動合同的解除和終止第八條本勞動合同的解除和終止，按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定執(zhí)行。九、爭議解決第九條雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十、其他第十條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：乙方（勞動者）：簽訂日期：年__月__日注意事項：1.確保甲乙雙方在簽訂合提供的個人信息真實、準(zhǔn)確、完整。2.合同內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違反國家政策。3.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵守合同約定，確保合同的履行。4.合同簽訂后，甲乙雙方應(yīng)妥善保管合同，不得擅自修改、涂改或銷毀。5.若合同一方發(fā)生變更，應(yīng)立即通知對方，并依法辦理合同變更手續(xù)。6.雙方在發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，依法向相關(guān)部門申請調(diào)解或仲裁。7.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。8.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。9.甲方應(yīng)提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，確保乙方的人身安全。名詞解釋：1.甲方：指用人單位，負(fù)責(zé)提供工作崗位、支付工資、繳納社會保險等。2.乙方：指勞動者，接受甲方的雇傭，履行工作職責(zé)、遵守規(guī)章制度等。3.勞動合同：是指甲乙雙方確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。4.合同期限：指勞動合同的有效期限，分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。5.工作內(nèi)容：指乙方在甲方從事的具體工作崗位和工作職責(zé)。6.勞動報酬：指甲方支付給乙方的工資、獎金、津貼等。7.工作時間：指乙方在甲方工作的時間，包括標(biāo)準(zhǔn)工作時間、加班時間等。8.休息休假：指乙方根據(jù)國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度享有的休息和休假時間。9.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者遭遇意外、疾病等風(fēng)險，實行的一種社會保障制度。10.勞動保護：指國家為保障勞動者在勞動過程中的安全和健康，采取的一系列措施。11.勞動爭議：是指勞動者與用人單位在履行勞動合同過程中，因勞動權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引發(fā)的爭議。12.調(diào)解：是指第三方依法對勞動爭議雙方進行調(diào)解，促使雙方達成協(xié)議，解決爭議的過程。13.仲裁：是指依法設(shè)立的仲裁機構(gòu)對勞動爭議進行審理，并作出具有法律效力的裁決。應(yīng)用場合：1.甲方為新招聘的員工與乙方簽訂勞動合同。2.甲方與現(xiàn)有員工協(xié)商一致，決定變更勞動合同內(nèi)容。3.甲方與乙方解除或終止勞動合同，需要明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。4.甲方與乙方在履行勞動合同過程中發(fā)生爭議，需解決勞動爭議。補充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定在合同履行期間和解除、終止合同后，對涉及甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等事項予以保密。2.競業(yè)限制：雙方約定在合同解除、終止后一定期限內(nèi)，乙方不得在與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的單位工作，或自行從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。3.培訓(xùn)協(xié)議：甲方為乙方提供專業(yè)培訓(xùn)或技能培訓(xùn)時，雙方可約定培訓(xùn)期間的工資、培訓(xùn)費用及培訓(xùn)后的服務(wù)期限等內(nèi)容。4.試用期：雙方約定乙方在甲方工作的試用期，以及試用期的工資、待遇等。5.加班工資：雙方約定乙方加班工資的計算方式、標(biāo)準(zhǔn)和支付時間。6.福利待遇：雙方約定乙方享受的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。7.社會保險和公積金：雙方約定甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金的具體事項。附件列表：1.乙方個人身份證復(fù)印