2024年度國有企業(yè)臨時工勞動派遣合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度國有企業(yè)臨時工勞動派遣合同范本本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍2.派遣單位與用工單位的基本信息3.臨時工的基本信息4.派遣期限及工作內(nèi)容5.工作時間及休息休假6.工資待遇及支付方式7.社會保險及福利待遇8.勞動保護(hù)及職業(yè)安全衛(wèi)生9.違約責(zé)任10.爭議解決11.合同的生效、變更及終止12.合同附件13.其他約定事項14.合同簽署及生效日期第一部分：合同如下：1.1合同訂立依據(jù)1.2合同適用范圍2.1派遣單位基本信息2.2用工單位基本信息3.1臨時工姓名3.2臨時工身份證號碼3.3臨時工性別3.4臨時工年齡3.5臨時工籍貫4.1派遣期限4.2工作崗位4.3工作內(nèi)容4.4工作地點5.1工作時間5.2休息休假6.1工資標(biāo)準(zhǔn)6.2工資支付時間6.3工資支付方式7.1社會保險繳納7.2福利待遇7.3勞動保護(hù)8.1勞動保護(hù)措施8.2職業(yè)病預(yù)防8.3工作環(huán)境安全8.4事故處理程序9.1違約責(zé)任概述9.2違約行為及處理9.3違約金計算與支付10.1爭議解決方式10.2爭議解決程序10.3爭議解決地點11.1合同生效條件11.2合同生效日期11.3合同變更程序12.1附件內(nèi)容12.2附件效力13.1其他約定事項一13.2其他約定事項二13.3其他約定事項三14.1合同簽署14.2合同生效14.3合同解除條件14.4合同解除程序第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1定義15.1.1第三方是指本合同中未直接參與合同簽訂，但在合同履行過程中提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)服務(wù)或其他輔助服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。15.2第三方介入的范圍a.招聘中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘臨時工；b.培訓(xùn)服務(wù)，為臨時工提供職業(yè)技能培訓(xùn)；c.咨詢服務(wù)，提供勞動法律法規(guī)咨詢；d.技術(shù)服務(wù)，提供合同履行過程中所需的技術(shù)支持；e.其他經(jīng)甲乙雙方同意的服務(wù)。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在提供本合同約定的服務(wù)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)約定。15.3.2第三方因自身原因?qū)е路?wù)不符合約定或造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定，并在合同附件中明確。15.4.2第三方的責(zé)任限額最高不超過合同總金額的一定比例，具體比例由甲乙雙方協(xié)商確定。15.5第三方權(quán)利15.5.1第三方有權(quán)按照本合同約定收取服務(wù)費用。15.5.2第三方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資料，以便其履行服務(wù)職責(zé)。15.6第三方與其他各方的劃分說明15.6.1第三方作為獨立第三方，其權(quán)利和義務(wù)僅限于本合同約定的服務(wù)范圍。15.6.2第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為服務(wù)合同關(guān)系，與臨時工的勞動關(guān)系無關(guān)。15.6.3第三方不承擔(dān)臨時工的勞動保障責(zé)任，包括但不限于社會保險、勞動保護(hù)等。15.7第三方介入的程序15.7.1第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)就第三方介入的必要性、服務(wù)內(nèi)容、費用等事項達(dá)成一致意見。15.7.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的服務(wù)協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。15.7.3第三方介入期間，甲乙雙方應(yīng)保持溝通，及時解決合同履行過程中出現(xiàn)的問題。15.8第三方介入的終止15.8.1如第三方違反本合同約定或服務(wù)協(xié)議約定，甲乙雙方有權(quán)終止第三方介入。15.8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實際情況處理相關(guān)事宜，包括但不限于費用結(jié)算、服務(wù)交接等。15.9本條款的效力15.9.1本條款為本合同的重要組成部分，與合同其他條款具有同等法律效力。15.9.2本條款的修改或補充，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并作為合同附件。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：臨時工個人信息表要求：包含姓名、身份證號碼、性別、年齡、籍貫、聯(lián)系方式等基本信息。說明：用于記錄臨時工的基本信息，以便合同履行和后續(xù)管理。2.附件二：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)說明臨時工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：明確臨時工的工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。3.附件三：工資支付明細(xì)表要求：記錄每月工資支付情況，包括基本工資、加班費、獎金等。說明：用于核對工資支付是否準(zhǔn)確，確保臨時工的合法權(quán)益。4.附件四：社會保險繳納明細(xì)表要求：記錄社會保險的繳納情況，包括險種、繳費比例、繳費金額等。說明：確保臨時工的社會保險權(quán)益得到保障。5.附件五：勞動保護(hù)措施記錄要求：記錄勞動保護(hù)措施的落實情況，包括安全培訓(xùn)、防護(hù)用品發(fā)放等。說明：保障臨時工的職業(yè)安全與健康。6.附件六：工作時間和休息休假記錄要求：記錄臨時工的工作時間、休息時間、休假情況等。說明：確保臨時工的工作時間符合規(guī)定，保障其休息休假權(quán)益。7.附件七：第三方服務(wù)協(xié)議要求：詳細(xì)說明第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費用、責(zé)任等。說明：明確第三方在合同履行中的角色和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：a.甲方違約：未按時支付工資；未按規(guī)定繳納社會保險；未提供安全的工作環(huán)境；未按合同約定提供勞動保護(hù)措施。b.乙方違約：未按時到崗工作；未遵守工作紀(jì)律；未履行合同約定的保密義務(wù)；未按合同約定提供工作成果。c.第三方違約：未按約定提供服務(wù)；未按約定收取服務(wù)費用；未履行合同約定的保密義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：a.甲方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時支付工資：按每日工資的百分之一向臨時工支付違約金；未按規(guī)定繳納社會保險：按未繳納金額的百分之一向臨時工支付違約金；未提供安全的工作環(huán)境：承擔(dān)由此造成的臨時工人身傷害或財產(chǎn)損失；未按合同約定提供勞動保護(hù)措施：承擔(dān)由此造成的臨時工人身傷害或財產(chǎn)損失。b.乙方違約責(zé)任認(rèn)定：未按時到崗工作：按每日工資的百分之一向甲方支付違約金；未遵守工作紀(jì)律：按合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付；未履行合同約定的保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；未按合同約定提供工作成果：按合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付。c.第三方違約責(zé)任認(rèn)定：未按約定提供服務(wù)：按合同約定的違約金標(biāo)準(zhǔn)支付；未按約定收取服務(wù)費用：退還多收的服務(wù)費用；未履行合同約定的保密義務(wù)：承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：甲方未按時支付工資，臨時工可要求甲方支付每日工資的百分之一作為違約金。乙方未按時到崗工作，甲方有權(quán)要求乙方支付每日工資的百分之一作為違約金。第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方支付合同約定的違約金。全文完。2024年度國有企業(yè)臨時工勞動派遣合同范本1合同目錄第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限第二章當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.2用工單位信息2.3臨時工信息第三章合同內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.2工作時間及休息休假3.3工資及福利待遇3.4社會保險及公積金3.5工作條件及安全3.6培訓(xùn)與發(fā)展第四章工作安排4.1工作任務(wù)4.2工作地點4.3工作時間4.4工作內(nèi)容第五章約束與責(zé)任5.1保密義務(wù)5.2保密條款5.3違約責(zé)任5.4違約賠償5.5爭議解決5.6合同解除5.7合同終止5.8合同續(xù)簽5.9合同變更5.10合同解除條件5.11合同終止條件5.12合同解除程序5.13合同終止程序5.14合同解除通知5.15合同終止通知5.16合同解除效力5.17合同終止效力5.18合同解除后的處理5.19合同終止后的處理5.20合同解除后的責(zé)任5.21合同終止后的責(zé)任5.22合同解除后的義務(wù)5.23合同終止后的義務(wù)5.24合同解除后的費用5.25合同終止后的費用5.26合同解除后的爭議5.27合同終止后的爭議5.28合同解除后的后續(xù)事宜5.29合同終止后的后續(xù)事宜5.30合同解除后的處理方式5.31合同終止后的處理方式5.32合同解除后的補償5.33合同終止后的補償5.34合同解除后的責(zé)任承擔(dān)5.35合同終止后的責(zé)任承擔(dān)5.36合同解除后的賠償5.37合同終止后的賠償5.38合同解除后的爭議解決5.39合同終止后的爭議解決5.40合同解除后的后續(xù)處理5.41合同終止后的后續(xù)處理5.42合同解除后的爭議解決方式5.43合同終止后的爭議解決方式5.44合同解除后的后續(xù)處理方式5.45合同終止后的后續(xù)處理方式5.46合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.47合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.48合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.49合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.50合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.51合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.52合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.53合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.54合同解除后的賠償范圍5.55合同終止后的賠償范圍5.56合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.57合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.58合同解除后的爭議解決范圍5.59合同終止后的爭議解決范圍5.60合同解除后的后續(xù)處理范圍5.61合同終止后的后續(xù)處理范圍5.62合同解除后的賠償依據(jù)5.63合同終止后的賠償依據(jù)5.64合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.65合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.66合同解除后的爭議解決依據(jù)5.67合同終止后的爭議解決依據(jù)5.68合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.69合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.70合同解除后的賠償程序5.71合同終止后的賠償程序5.72合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.73合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.74合同解除后的爭議解決程序5.75合同終止后的爭議解決程序5.76合同解除后的后續(xù)處理程序5.77合同終止后的后續(xù)處理程序5.78合同解除后的賠償方式5.79合同終止后的賠償方式5.80合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.81合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.82合同解除后的爭議解決方式5.83合同終止后的爭議解決方式5.84合同解除后的后續(xù)處理方式5.85合同終止后的后續(xù)處理方式5.合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.87合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.88合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.89合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.90合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.91合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.92合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.93合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.94合同解除后的賠償范圍5.95合同終止后的賠償范圍5.96合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.97合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.98合同解除后的爭議解決范圍5.99合同終止后的爭議解決范圍5.100合同解除后的后續(xù)處理范圍5.101合同終止后的后續(xù)處理范圍5.102合同解除后的賠償依據(jù)5.103合同終止后的賠償依據(jù)5.104合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.105合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.106合同解除后的爭議解決依據(jù)5.107合同終止后的爭議解決依據(jù)5.108合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.109合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.110合同解除后的賠償程序5.111合同終止后的賠償程序5.112合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.113合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.114合同解除后的爭議解決程序5.115合同終止后的爭議解決程序5.116合同解除后的后續(xù)處理程序5.117合同終止后的后續(xù)處理程序5.118合同解除后的賠償方式5.119合同終止后的賠償方式5.120合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.121合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.122合同解除后的爭議解決方式5.123合同終止后的爭議解決方式5.124合同解除后的后續(xù)處理方式5.125合同終止后的后續(xù)處理方式5.126合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.127合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.128合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.129合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.130合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.131合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.132合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.133合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.134合同解除后的賠償范圍5.135合同終止后的賠償范圍5.136合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.137合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.138合同解除后的爭議解決范圍5.139合同終止后的爭議解決范圍5.140合同解除后的后續(xù)處理范圍5.141合同終止后的后續(xù)處理范圍5.142合同解除后的賠償依據(jù)5.143合同終止后的賠償依據(jù)5.144合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.145合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.146合同解除后的爭議解決依據(jù)5.147合同終止后的爭議解決依據(jù)5.148合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.149合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.150合同解除后的賠償程序5.151合同終止后的賠償程序5.152合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.153合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.154合同解除后的爭議解決程序5.155合同終止后的爭議解決程序5.156合同解除后的后續(xù)處理程序5.157合同終止后的后續(xù)處理程序5.158合同解除后的賠償方式5.159合同終止后的賠償方式5.160合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.161合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.162合同解除后的爭議解決方式5.163合同終止后的爭議解決方式5.164合同解除后的后續(xù)處理方式5.165合同終止后的后續(xù)處理方式5.166合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.167合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.168合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.169合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.170合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.171合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.172合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.173合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.174合同解除后的賠償范圍5.175合同終止后的賠償范圍5.176合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.177合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.178合同解除后的爭議解決范圍5.179合同終止后的爭議解決范圍5.180合同解除后的后續(xù)處理范圍5.181合同終止后的后續(xù)處理范圍5.182合同解除后的賠償依據(jù)5.183合同終止后的賠償依據(jù)5.184合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.185合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.1合同解除后的爭議解決依據(jù)5.187合同終止后的爭議解決依據(jù)5.188合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.189合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.190合同解除后的賠償程序5.191合同終止后的賠償程序5.192合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.193合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.194合同解除后的爭議解決程序5.195合同終止后的爭議解決程序5.196合同解除后的后續(xù)處理程序5.197合同終止后的后續(xù)處理程序5.198合同解除后的賠償方式5.199合同終止后的賠償方式5.200合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.201合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.202合同解除后的爭議解決方式5.203合同終止后的爭議解決方式5.204合同解除后的后續(xù)處理方式5.205合同終止后的后續(xù)處理方式5.206合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.207合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.208合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.209合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.210合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.211合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.212合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.213合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.214合同解除后的賠償范圍5.215合同終止后的賠償范圍5.216合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.217合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.218合同解除后的爭議解決范圍5.219合同終止后的爭議解決范圍5.220合同解除后的后續(xù)處理范圍5.221合同終止后的后續(xù)處理范圍5.222合同解除后的賠償依據(jù)5.223合同終止后的賠償依據(jù)5.224合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.225合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.226合同解除后的爭議解決依據(jù)5.227合同終止后的爭議解決依據(jù)5.228合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.229合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.230合同解除后的賠償程序5.231合同終止后的賠償程序5.232合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.233合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.234合同解除后的爭議解決程序5.235合同終止后的爭議解決程序5.236合同解除后的后續(xù)處理程序5.237合同終止后的后續(xù)處理程序5.238合同解除后的賠償方式5.239合同終止后的賠償方式5.240合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.241合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.242合同解除后的爭議解決方式5.243合同終止后的爭議解決方式5.244合同解除后的后續(xù)處理方式5.245合同終止后的后續(xù)處理方式5.246合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.247合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.248合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.249合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.250合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.251合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.252合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.253合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.254合同解除后的賠償范圍5.255合同終止后的賠償范圍5.256合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.257合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.258合同解除后的爭議解決范圍5.259合同終止后的爭議解決范圍5.260合同解除后的后續(xù)處理范圍5.261合同終止后的后續(xù)處理范圍5.262合同解除后的賠償依據(jù)5.263合同終止后的賠償依據(jù)5.264合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.265合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.266合同解除后的爭議解決依據(jù)5.267合同終止后的爭議解決依據(jù)5.268合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.269合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.270合同解除后的賠償程序5.271合同終止后的賠償程序5.272合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.273合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.274合同解除后的爭議解決程序5.275合同終止后的爭議解決程序5.276合同解除后的后續(xù)處理程序5.277合同終止后的后續(xù)處理程序5.278合同解除后的賠償方式5.279合同終止后的賠償方式5.280合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.281合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.282合同解除后的爭議解決方式5.283合同終止后的爭議解決方式5.284合同解除后的后續(xù)處理方式5.285合同終止后的后續(xù)處理方式5.2合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.287合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.288合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.289合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.290合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.291合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.292合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.293合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.294合同解除后的賠償范圍5.295合同終止后的賠償范圍5.296合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.297合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.298合同解除后的爭議解決范圍5.299合同終止后的爭議解決范圍5.300合同解除后的后續(xù)處理范圍5.301合同終止后的后續(xù)處理范圍5.302合同解除后的賠償依據(jù)5.303合同終止后的賠償依據(jù)5.304合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.305合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.306合同解除后的爭議解決依據(jù)5.307合同終止后的爭議解決依據(jù)5.308合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.309合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.310合同解除后的賠償程序5.311合同終止后的賠償程序5.312合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.313合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.314合同解除后的爭議解決程序5.315合同終止后的爭議解決程序5.316合同解除后的后續(xù)處理程序5.317合同終止后的后續(xù)處理程序5.318合同解除后的賠償方式5.319合同終止后的賠償方式5.320合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.321合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.322合同解除后的爭議解決方式5.323合同終止后的爭議解決方式5.324合同解除后的后續(xù)處理方式5.325合同終止后的后續(xù)處理方式5.326合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.327合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.328合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.329合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.330合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.331合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.332合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.333合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.334合同解除后的賠償范圍5.335合同終止后的賠償范圍5.336合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.337合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.338合同解除后的爭議解決范圍5.339合同終止后的爭議解決范圍5.340合同解除后的后續(xù)處理范圍5.341合同終止后的后續(xù)處理范圍5.342合同解除后的賠償依據(jù)5.343合同終止后的賠償依據(jù)5.344合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.345合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.346合同解除后的爭議解決依據(jù)5.347合同終止后的爭議解決依據(jù)5.348合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.349合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.350合同解除后的賠償程序5.351合同終止后的賠償程序5.352合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.353合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.354合同解除后的爭議解決程序5.355合同終止后的爭議解決程序5.356合同解除后的后續(xù)處理程序5.357合同終止后的后續(xù)處理程序5.358合同解除后的賠償方式5.359合同終止后的賠償方式5.360合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.361合同終止后的責(zé)任承擔(dān)合同編號_________第一章合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍1.4合同期限1.5合同生效條件1.6合同解除條件1.7合同終止條件1.8合同變更條件1.9合同履行方式1.10合同爭議解決方式第二章當(dāng)事人信息2.1派遣單位信息2.1.1派遣單位名稱2.1.2派遣單位住所2.1.3派遣單位法定代表人2.1.4派遣單位聯(lián)系電話2.1.5派遣單位電子郵箱2.2用工單位信息2.2.1用工單位名稱2.2.2用工單位住所2.2.3用工單位法定代表人2.2.4用工單位聯(lián)系電話2.2.5用工單位電子郵箱2.3臨時工信息2.3.1臨時工姓名2.3.2臨時工性別2.3.3臨時工身份證號碼2.3.4臨時工出生日期2.3.5臨時工民族2.3.6臨時工政治面貌2.3.7臨時工聯(lián)系電話2.3.8臨時工電子郵箱第三章合同內(nèi)容3.1工作崗位及職責(zé)3.1.1工作崗位名稱3.1.2工作崗位職責(zé)3.1.3工作崗位要求3.2工作時間及休息休假3.2.1工作時間安排3.2.2休息日安排3.2.3休假制度3.2.4加班制度3.3工資及福利待遇3.3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.3.2工資支付方式3.3.3福利待遇3.3.4社會保險及公積金3.4社會保險及公積金3.4.1社會保險繳納標(biāo)準(zhǔn)3.4.2公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)3.4.3社會保險及公積金支付方式3.5工作條件及安全3.5.1工作環(huán)境要求3.5.2安全生產(chǎn)要求3.5.3應(yīng)急預(yù)案3.6培訓(xùn)與發(fā)展3.6.1培訓(xùn)內(nèi)容3.6.2培訓(xùn)方式3.6.3發(fā)展機會第四章工作安排4.1工作任務(wù)4.1.1工作任務(wù)描述4.1.2工作任務(wù)完成時間4.1.3工作任務(wù)考核標(biāo)準(zhǔn)4.2工作地點4.2.1工作地點地址4.2.2工作地點交通4.2.3工作地點設(shè)施4.3工作時間4.3.1工作時間安排4.3.2工作時間調(diào)整4.4工作內(nèi)容4.4.1工作內(nèi)容描述4.4.2工作內(nèi)容變更第五章約束與責(zé)任5.1保密義務(wù)5.1.1保密內(nèi)容5.1.2保密期限5.1.3保密措施5.2保密條款5.2.1保密條款內(nèi)容5.2.2保密條款執(zhí)行5.3違約責(zé)任5.3.1違約情形5.3.2違約責(zé)任承擔(dān)5.4違約賠償5.4.1賠償標(biāo)準(zhǔn)5.4.2賠償方式5.5爭議解決5.5.1爭議解決方式5.5.2爭議解決程序5.6合同解除5.6.1合同解除條件5.6.2合同解除程序5.7合同終止5.7.1合同終止條件5.7.2合同終止程序5.8合同續(xù)簽5.8.1合同續(xù)簽條件5.8.2合同續(xù)簽程序5.9合同變更5.9.1合同變更條件5.9.2合同變更程序5.10合同解除條件5.10.1合同解除情形5.10.2合同解除通知5.11合同終止條件5.11.1合同終止情形5.11.2合同終止通知5.12合同解除程序5.12.1合同解除通知5.12.2合同解除生效5.13合同終止程序5.13.1合同終止通知5.13.2合同終止生效5.14合同解除通知5.14.1合同解除通知內(nèi)容5.14.2合同解除通知方式5.15合同終止通知5.15.1合同終止通知內(nèi)容5.15.2合同終止通知方式5.16合同解除效力5.16.1合同解除生效5.16.2合同解除后果5.17合同終止效力5.17.1合同終止生效5.17.2合同終止后果5.18合同解除后的處理5.18.1合同解除后工作交接5.18.2合同解除后工資結(jié)算5.19合同終止后的處理5.19.1合同終止后工作交接5.19.2合同終止后工資結(jié)算5.20合同解除后的責(zé)任5.20.1合同解除后違約責(zé)任5.20.2合同解除后賠償責(zé)任5.21合同終止后的責(zé)任5.21.1合同終止后違約責(zé)任5.21.2合同終止后賠償責(zé)任5.22合同解除后的義務(wù)5.22.1合同解除后保密義務(wù)5.22.2合同解除后競業(yè)禁止義務(wù)5.23合同終止后的義務(wù)5.23.1合同終止后保密義務(wù)5.23.2合同終止后競業(yè)禁止義務(wù)5.24合同解除后的費用5.24.1合同解除后費用承擔(dān)5.24.2合同解除后費用結(jié)算5.25合同終止后的費用5.25.1合同終止后費用承擔(dān)5.25.2合同終止后費用結(jié)算5.26合同解除后的爭議5.26.1合同解除后爭議解決5.26.2合同解除后爭議處理5.27合同終止后的爭議5.27.1合同終止后爭議解決5.27.2合同終止后爭議處理5.28合同解除后的后續(xù)事宜5.28.1合同解除后后續(xù)事宜處理5.28.2合同解除后后續(xù)事宜責(zé)任5.29合同終止后的后續(xù)事宜5.29.1合同終止后后續(xù)事宜處理5.29.2合同終止后后續(xù)事宜責(zé)任5.30合同解除后的處理方式5.30.1合同解除后處理方式5.30.2合同解除后處理方式選擇5.31合同終止后的處理方式5.31.1合同終止后處理方式5.31.2合同終止后處理方式選擇5.32合同解除后的補償5.32.1合同解除后補償標(biāo)準(zhǔn)5.32.2合同解除后補償方式5.33合同終止后的補償5.33.1合同終止后補償標(biāo)準(zhǔn)5.33.2合同終止后補償方式5.34合同解除后的責(zé)任承擔(dān)5.34.1合同解除后責(zé)任承擔(dān)方式5.34.2合同解除后責(zé)任承擔(dān)范圍5.35合同終止后的責(zé)任承擔(dān)5.35.1合同終止后責(zé)任承擔(dān)方式5.35.2合同終止后責(zé)任承擔(dān)范圍5.36合同解除后的賠償5.36.1合同解除后賠償標(biāo)準(zhǔn)5.36.2合同解除后賠償方式5.37合同終止后的賠償5.37.1合同終止后賠償標(biāo)準(zhǔn)5.37.2合同終止后賠償方式5.38合同解除后的爭議解決5.38.1合同解除后爭議解決方式5.38.2合同解除后爭議解決程序5.39合同終止后的爭議解決5.39.1合同終止后爭議解決方式5.39.2合同終止后爭議解決程序5.40合同解除后的后續(xù)處理5.40.1合同解除后后續(xù)處理方式5.40.2合同解除后后續(xù)處理程序5.41合同終止后的后續(xù)處理5.41.1合同終止后后續(xù)處理方式5.41.2合同終止后后續(xù)處理程序5.42合同解除后的爭議解決方式5.42.1合同解除后爭議解決方式選擇5.42.2合同解除后爭議解決方式執(zhí)行5.43合同終止后的爭議解決方式5.43.1合同終止后爭議解決方式選擇5.43.2合同終止后爭議解決方式執(zhí)行5.44合同解除后的后續(xù)處理方式5.44.1合同解除后后續(xù)處理方式選擇5.44.2合同解除后后續(xù)處理方式執(zhí)行5.45合同終止后的后續(xù)處理方式5.45.1合同終止后后續(xù)處理方式選擇5.45.2合同終止后后續(xù)處理方式執(zhí)行5.46合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.46.1合同解除后賠償標(biāo)準(zhǔn)確定5.46.2合同解除后賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.47合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.47.1合同終止后賠償標(biāo)準(zhǔn)確定5.47.2合同終止后賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.48合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.48.1合同解除后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)確定5.48.2合同解除后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.49合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.49.1合同終止后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)確定5.49.2合同終止后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.50合同解除后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.50.1合同解除后爭議解決標(biāo)準(zhǔn)確定5.50.2合同解除后爭議解決標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.51合同終止后的爭議解決標(biāo)準(zhǔn)5.51.1合同終止后爭議解決標(biāo)準(zhǔn)確定5.51.2合同終止后爭議解決標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.52合同解除后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.52.1合同解除后后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)確定5.52.2合同解除后后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.53合同終止后的后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)5.53.1合同終止后后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)確定5.53.2合同終止后后續(xù)處理標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.54合同解除后的賠償范圍5.54.1合同解除后賠償范圍確定5.54.2合同解除后賠償范圍執(zhí)行5.55合同終止后的賠償范圍5.55.1合同終止后賠償范圍確定5.55.2合同終止后賠償范圍執(zhí)行5.56合同解除后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.56.1合同解除后責(zé)任承擔(dān)范圍確定5.56.2合同解除后責(zé)任承擔(dān)范圍執(zhí)行5.57合同終止后的責(zé)任承擔(dān)范圍5.57.1合同終止后責(zé)任承擔(dān)范圍確定5.57.2合同終止后責(zé)任承擔(dān)范圍執(zhí)行5.58合同解除后的爭議解決范圍5.58.1合同解除后爭議解決范圍確定5.58.2合同解除后爭議解決范圍執(zhí)行5.59合同終止后的爭議解決范圍5.59.1合同終止后爭議解決范圍確定5.59.2合同終止后爭議解決范圍執(zhí)行5.60合同解除后的后續(xù)處理范圍5.60.1合同解除后后續(xù)處理范圍確定5.60.2合同解除后后續(xù)處理范圍執(zhí)行5.61合同終止后的后續(xù)處理范圍5.61.1合同終止后后續(xù)處理范圍確定5.61.2合同終止后后續(xù)處理范圍執(zhí)行5.62合同解除后的賠償依據(jù)5.62.1合同解除后賠償依據(jù)確定5.62.2合同解除后賠償依據(jù)執(zhí)行5.63合同終止后的賠償依據(jù)5.63.1合同終止后賠償依據(jù)確定5.63.2合同終止后賠償依據(jù)執(zhí)行5.64合同解除后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.64.1合同解除后責(zé)任承擔(dān)依據(jù)確定5.64.2合同解除后責(zé)任承擔(dān)依據(jù)執(zhí)行5.65合同終止后的責(zé)任承擔(dān)依據(jù)5.65.1合同終止后責(zé)任承擔(dān)依據(jù)確定5.65.2合同終止后責(zé)任承擔(dān)依據(jù)執(zhí)行5.66合同解除后的爭議解決依據(jù)5.66.1合同解除后爭議解決依據(jù)確定5.66.2合同解除后爭議解決依據(jù)執(zhí)行5.67合同終止后的爭議解決依據(jù)5.67.1合同終止后爭議解決依據(jù)確定5.67.2合同終止后爭議解決依據(jù)執(zhí)行5.68合同解除后的后續(xù)處理依據(jù)5.68.1合同解除后后續(xù)處理依據(jù)確定5.68.2合同解除后后續(xù)處理依據(jù)執(zhí)行5.69合同終止后的后續(xù)處理依據(jù)5.69.1合同終止后后續(xù)處理依據(jù)確定5.69.2合同終止后后續(xù)處理依據(jù)執(zhí)行5.70合同解除后的賠償程序5.70.1合同解除后賠償程序確定5.70.2合同解除后賠償程序執(zhí)行5.71合同終止后的賠償程序5.71.1合同終止后賠償程序確定5.71.2合同終止后賠償程序執(zhí)行5.72合同解除后的責(zé)任承擔(dān)程序5.72.1合同解除后責(zé)任承擔(dān)程序確定5.72.2合同解除后責(zé)任承擔(dān)程序執(zhí)行5.73合同終止后的責(zé)任承擔(dān)程序5.73.1合同終止后責(zé)任承擔(dān)程序確定5.73.2合同終止后責(zé)任承擔(dān)程序執(zhí)行5.74合同解除后的爭議解決程序5.74.1合同解除后爭議解決程序確定5.74.2合同解除后爭議解決程序執(zhí)行5.75合同終止后的爭議解決程序5.75.1合同終止后爭議解決程序確定5.75.2合同終止后爭議解決程序執(zhí)行5.76合同解除后的后續(xù)處理程序5.76.1合同解除后后續(xù)處理程序確定5.76.2合同解除后后續(xù)處理程序執(zhí)行5.77合同終止后的后續(xù)處理程序5.77.1合同終止后后續(xù)處理程序確定5.77.2合同終止后后續(xù)處理程序執(zhí)行5.78合同解除后的賠償方式5.78.1合同解除后賠償方式確定5.78.2合同解除后賠償方式執(zhí)行5.79合同終止后的賠償方式5.79.1合同終止后賠償方式確定5.79.2合同終止后賠償方式執(zhí)行5.80合同解除后的責(zé)任承擔(dān)方式5.80.1合同解除后責(zé)任承擔(dān)方式確定5.80.2合同解除后責(zé)任承擔(dān)方式執(zhí)行5.81合同終止后的責(zé)任承擔(dān)方式5.81.1合同終止后責(zé)任承擔(dān)方式確定5.81.2合同終止后責(zé)任承擔(dān)方式執(zhí)行5.82合同解除后的爭議解決方式5.82.1合同解除后爭議解決方式確定5.82.2合同解除后爭議解決方式執(zhí)行5.83合同終止后的爭議解決方式5.83.1合同終止后爭議解決方式確定5.83.2合同終止后爭議解決方式執(zhí)行5.84合同解除后的后續(xù)處理方式5.84.1合同解除后后續(xù)處理方式確定5.84.2合同解除后后續(xù)處理方式執(zhí)行5.85合同終止后的后續(xù)處理方式5.85.1合同終止后后續(xù)處理方式確定5.85.2合同終止后后續(xù)處理方式執(zhí)行5.合同解除后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5..1合同解除后賠償標(biāo)準(zhǔn)確定5..2合同解除后賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.87合同終止后的賠償標(biāo)準(zhǔn)5.87.1合同終止后賠償標(biāo)準(zhǔn)確定5.87.2合同終止后賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.88合同解除后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.88.1合同解除后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)確定5.88.2合同解除后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.89合同終止后的責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)5.89.1合同終止后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)確定5.89.2合同終止后責(zé)任承擔(dān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行5.90合同解除后的爭議第八章合同的生效、變更、解除和終止8.1合同生效8.1.1合同簽訂8.1.2合同備案8.1.3合同生效日期8.2合同變更8.2.1變更條件8.2.2變更程序8.2.3變更通知8.3合同解除8.3.1解除條件8.3.2解除程序8.3.3解除通知8.4合同終止8.4.1終止條件8.4.2終止程序8.4.3終止通知第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.1.1派遣單位違約9.1.2用工單位違約9.1.3臨時工違約9.2違約責(zé)任9.2.1違約責(zé)任承擔(dān)9.2.2違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.1.4法院訴訟10.2爭議解決程序10.2.1協(xié)商程序10.2.2調(diào)解程序10.2.3仲裁程序10.2.4訴訟程序第十一章合同的附件11.1附件內(nèi)容11.1.1臨時工個人信息11.1.2工作任務(wù)明細(xì)11.1.3工資支付明細(xì)11.2附件效力11.2.1附件與主合同的關(guān)系11.2.2附件的修改程序第十二章合同的解除和終止12.1解除條件12.1.1合同雙方協(xié)商解除12.1.2法律規(guī)定解除12.1.3違約解除12.2終止條件12.2.1合同期限屆滿12.2.2合同履行完畢12.2.3法律規(guī)定終止第十三章合同的履行和變更13.1履行原則13.1.1完成工作任務(wù)13.1.2遵守工作紀(jì)律13.1.3保守工作秘密13.2變更程序13.2.1變更申請13.2.2變更審批13.2.3變更通知第十四章合同的終止和結(jié)算14.1終止條件14.1.1合同期限屆滿14.1.2合同履行完畢14.1.3法律規(guī)定終止14.2結(jié)算程序14.2.1工資結(jié)算14.2.2社會保險及公積金結(jié)算14.2.3其他費用結(jié)算甲方（派遣單位）簽字/蓋章：日期：乙方（用工單位）簽字/蓋章：日期：丙方（臨時工）簽字/蓋章：日期：多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.1甲方負(fù)責(zé)臨時工的招聘、培訓(xùn)和管理說明：甲方作為派遣單位，負(fù)責(zé)臨時工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、組織面試、簽訂勞動合同等。同時，甲方還負(fù)責(zé)對臨時工進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保其具備完成工作任務(wù)的能力。在合同期間，甲方對臨時工進(jìn)行日常管理，包括考勤、工作表現(xiàn)評估等。1.2甲方承擔(dān)臨時工的社會保險和公積金繳納責(zé)任說明：甲方作為派遣單位，按照國家規(guī)定，負(fù)責(zé)為臨時工繳納社會保險和住房公積金。這包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。1.3甲方負(fù)責(zé)臨時工的勞動保護(hù)說明：甲方應(yīng)確保臨時工在工作過程中的人身安全，提供必要的安全防護(hù)措施，并對因工作原因造成的傷害承擔(dān)賠償責(zé)任。1.4甲方對臨時工的績效進(jìn)行評估說明：甲方應(yīng)定期對臨時工的工作績效進(jìn)行評估，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。1.5甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作崗位說明：甲方在確保不違反勞動合同的前提下，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作崗位，但需提前通知臨時工并給予合理的工作適應(yīng)期。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明2.1乙方負(fù)責(zé)提供工作場所和必要的工作條件說明：乙方作為用工單位，應(yīng)提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作場所，以及完成工作任務(wù)所需的設(shè)備、工具等。2.2乙方負(fù)責(zé)對臨時工的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)說明：乙方應(yīng)監(jiān)督臨時工的工作過程，確保其按照工作要求完成工作任務(wù)。同時，乙方還應(yīng)對臨時工進(jìn)行必要的指導(dǎo)，幫助其提高工作效率。2.3乙方對臨時工的勞動保護(hù)負(fù)連帶責(zé)任說明：乙方與甲方共同對臨時工的勞動保護(hù)負(fù)連帶責(zé)任，如因工作場所或工作條件原因?qū)е屡R時工受到傷害，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。2.4乙方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作內(nèi)容說明：乙方在確保不違反勞動合同的前提下，有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時工的工作內(nèi)容，但需提前通知臨時工并給予合理的工作適應(yīng)期。2.5乙方對臨時工的績效進(jìn)行評估說明：乙方應(yīng)定期對臨時工的工作績效進(jìn)行評估，包括工作質(zhì)量、工作效率、團(tuán)隊合作等方面，并根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎懲。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明3.1第三方中介的職責(zé)說明：第三方中介負(fù)責(zé)協(xié)助甲方和乙方完成臨時工的招聘、培訓(xùn)和管理工作，包括但不限于：招聘廣告發(fā)布組織面試和選拔簽訂勞動合同培訓(xùn)和教育考勤和績效評估3.2第三方中介的費用說明：第三方中介的服務(wù)費用由甲方和乙方按約定比例分擔(dān)，具體費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式在合同中明確。3.3第三方中介的責(zé)任說明：第三方中介在履行職責(zé)過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，保證服務(wù)的質(zhì)量和效率。如因第三方中介的原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問題，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)責(zé)任。3.4第三方中介的保密義務(wù)說明：第三方中介在合同履行過程中，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方、乙方和臨時工的個人信息和商業(yè)秘密。3.5第三方中介的合同解除說明：如第三方中介違反合同約定或因自身原因無法繼續(xù)履行職責(zé)，甲方和乙方有權(quán)解除與第三方中介的合同，并要求其承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。附件及其他補充說明一、附件列表：1.臨時工個人信息表2.工作任務(wù)明細(xì)表3.工資支付明細(xì)表4.培訓(xùn)和教育記錄5.考勤記錄6.績效評估報告7.社會保險和公積金繳納明細(xì)8.第三方中介服務(wù)合同9.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約：未按時支付臨時工工資或福利待遇。未按規(guī)定為臨時工繳納社會保險和公積金。未提供安全的工作環(huán)境和勞動保護(hù)措施。未履行合同約定的培訓(xùn)和教育責(zé)任。未按合同約定調(diào)整臨時工的工作崗位。2.乙方違約：未提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作場所。未對臨時工的工作進(jìn)行有效監(jiān)督和指導(dǎo)。未按規(guī)定對臨時工進(jìn)行勞動保護(hù)。未履行合同約定的績效評估責(zé)任。未按合同約定調(diào)整臨時工的工作內(nèi)容。3.丙方（臨時工）違約：未按時完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合要求。違反工作紀(jì)律，影響工作秩序。泄露工作秘密或違反保密協(xié)議。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗或曠工。三、法律名詞及解釋：1.勞動派遣：指用人單位將勞動者派遣到其他單位工作，由派遣單位與勞動者簽訂勞動合同，用工單位與勞動者實際工作。2.社會保險：指國家通過法律規(guī)定的制度，為勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下提供物質(zhì)幫助。3.公積金：指國家規(guī)定，用人單位和勞動者共同繳納的一種長期儲蓄性住房資金。4.勞動保護(hù)：指國家通過立法，保障勞動者在工作中的人身安全和健康。5.績效評估：指對勞動者工作表現(xiàn)、工作成果、工作態(tài)度等進(jìn)行評價的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：臨時工對工作環(huán)境不滿意。解決辦法：與臨時工溝通，了解具體問題，改進(jìn)工作環(huán)境。2.問題：臨時工工作積極性不高。解決辦法：提高工資待遇，提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，增強工作激勵。3.問題：社會保險和公積金繳納不及時。解決辦法：建立嚴(yán)格的財務(wù)管理制度，確保按時繳納。4.問題：工作內(nèi)容變更時，臨時工不配合。解決辦法：與臨時工充分溝通，說明變更原因，爭取理解和支持。五、所有應(yīng)用場景：1.國有企業(yè)臨時工招聘。2.臨時工工作安排和績效管理。3.社會保險和公積金繳納。4.臨時工勞動保護(hù)。5.爭議解決和合同終止。全文完。2024年度國有企業(yè)臨時工勞動派遣合同范本2合同編號_________一、合同主體1.甲方：2.乙方：3.其他相關(guān)方：二、合同前言2.1背景鑒于我國國有企業(yè)改革發(fā)展的需要，為滿足企業(yè)臨時用工需求，規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，特制定本合同。2.2目的本合同旨在明確甲方、乙方及其他相關(guān)方的權(quán)利義務(wù)，規(guī)范勞動關(guān)系，保障勞動者合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.臨時工：指在企業(yè)從事臨時性、輔助性工作的勞動者。2.勞動派遣：指用人單位與勞動者簽訂勞動合同，將勞動者派遣至其他單位工作。3.2關(guān)鍵詞解釋1.甲方：指委托派遣勞動者的國有企業(yè)。2.乙方：指承擔(dān)派遣勞動者的用人單位。3.勞動派遣協(xié)議：指甲方與乙方簽訂的關(guān)于勞動派遣事項的協(xié)議。4.臨時工工資：指乙方支付給臨時工的報酬。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)對乙方派遣的臨時工進(jìn)行管理、監(jiān)督。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方派遣的臨時工繳納社會保險費。3.甲方應(yīng)按時足額支付乙方派遣的臨時工工資。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)對甲方委托派遣的臨時工進(jìn)行管理、監(jiān)督。2.乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，為甲方委托派遣的臨時工繳納社會保險費。3.乙方應(yīng)按時足額支付甲方委托派遣的臨時工工資。五、履行條款5.1合同履行時間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為2024年度。5.2合同履行地點本合同履行地點為甲方所在地。5.3合同履行方式1.甲方按照本合同約定，將臨時工派遣至乙方工作。2.乙方按照本合同約定，為甲方委托派遣的臨時工提供工作條件，并按時足額支付臨時工工資。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。6.2終止條件1.本合同期滿；2.任何一方違反本合同約定，經(jīng)對方書面通知后仍未改正；3.出現(xiàn)法律、法規(guī)規(guī)定或雙方約定的其他終止合同的情形。6.3終止程序1.任何一方終止本合同時，應(yīng)提前30日書面通知對方；2.雙方應(yīng)在終止合同前，妥善處理相關(guān)事宜。6.4終止后果1.本合同終止后，乙方應(yīng)按照本合同約定，向甲方支付剩余期限的臨時工工資；2.本合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定，辦理相關(guān)手續(xù)。七、費用與支付7.1費用構(gòu)成1.乙方派遣臨時工的工資，包括基本工資、崗位工資、績效工資等。2.乙方為甲方派遣的臨時工繳納的社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。3.乙方根據(jù)國家規(guī)定和雙方協(xié)商一致的其他費用。7.2支付方式1.乙方應(yīng)每月向甲方開具正規(guī)發(fā)票，甲方根據(jù)發(fā)票進(jìn)行費用支付。2.甲方應(yīng)在收到乙方提供的發(fā)票后，按照約定的支付方式支付費用。7.3支付時間1.乙方應(yīng)在每月的一個工作日之前，向甲方提交下月的工資及社會保險費支付清單。2.甲方應(yīng)在收到乙方提交的支付清單后，于次月的前五個工作日內(nèi)支付乙方費用。7.4支付條款1.甲方支付給乙方的費用，應(yīng)嚴(yán)格按照國家有關(guān)財務(wù)會計制度的規(guī)定執(zhí)行。2.任何一方因未按時支付費用而產(chǎn)生的利息，按中國人民銀行同期貸款利率計算，由違約方承擔(dān)。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按時足額支付乙方費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金按未支付費用總額的千分之五計算。2.甲方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2乙方違約1.乙方未按時足額支付甲方派遣的臨時工工資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金按未支付工資總額的千分之五計算。2.乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.3賠償金額和方式1.違約金的具體金額由雙方協(xié)商確定。2.賠償金應(yīng)以人民幣支付，支付方式與費用支付方式相同。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.任何一方在履行本合同過程中知悉的對方商業(yè)秘密。9.2保密期限本合同簽訂之日起至合同終止后三年內(nèi)。9.3保密履行方式1.雙方應(yīng)采取保密措施，防止保密信息的泄露。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力事件1.自然災(zāi)害，如地震、洪水、火災(zāi)等。2.社會事件，如戰(zhàn)爭、罷工、政府行為等。10.3不可抗力發(fā)生時的責(zé)任和義務(wù)1.發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。2.雙方應(yīng)協(xié)商解決因不可抗力事件導(dǎo)致的合同履行問題。10.4不可抗力實例1.自然災(zāi)害：地震、洪水、臺風(fēng)等。2.社會事件：戰(zhàn)爭、罷工、政府政策調(diào)整等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可提交雙方約定的調(diào)解機構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。2.調(diào)解不成的，可提交仲裁機構(gòu)仲裁。3.仲裁不成的，可依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同的權(quán)利義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.本合同涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等。2.本合同涉及的國家利益、社會公共利益等。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.甲方保留對乙方派遣的臨時工進(jìn)行工作績效評估和調(diào)整的權(quán)利。