2024年人工智能語音識別學(xué)徒合同范本3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方地址1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2合同目的3.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排3.2培訓(xùn)時(shí)間安排3.3培訓(xùn)地點(diǎn)3.4培訓(xùn)師資4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額4.2分期支付方式4.3支付時(shí)間4.4付款方式5.學(xué)徒權(quán)益保障5.1學(xué)徒待遇5.2學(xué)徒福利5.3學(xué)徒晉升機(jī)制6.合同履行期限6.1合同生效日期6.2合同期限6.3合同續(xù)簽7.學(xué)徒考核與評估7.1考核方式7.2評估標(biāo)準(zhǔn)7.3考核結(jié)果處理8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任9.3違約責(zé)任承擔(dān)10.合同解除10.1合同解除條件10.2合同解除程序10.3合同解除后的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決費(fèi)用12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用12.2合同份數(shù)12.3合同生效12.4合同變更13.合同附件13.1合同附件一13.2合同附件二13.3合同附件三14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：科技有限公司1.2合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)路號（2）乙方地址：省市區(qū)路號1.3合同雙方聯(lián)系方式2.合同背景及目的2.1項(xiàng)目背景2.2合同目的3.學(xué)徒培訓(xùn)內(nèi)容3.1培訓(xùn)課程安排（1）培訓(xùn)課程包括：語音信號處理、語音識別算法、語音合成技術(shù)、自然語言處理等。（2）培訓(xùn)課程共計(jì)個(gè)月，每周安排課時(shí)。3.2培訓(xùn)時(shí)間安排（1）培訓(xùn)時(shí)間為周一至周五，上午9:00至12:00，下午14:00至18:00。（2）周末及法定節(jié)假日除外。3.3培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)位于甲方公司內(nèi)部培訓(xùn)室。3.4培訓(xùn)師資甲方將安排具有豐富經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的講師進(jìn)行授課。4.培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式4.1培訓(xùn)費(fèi)用總額本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額為人民幣萬元整。4.2分期支付方式（1）合同簽訂后，乙方需支付首期培訓(xùn)費(fèi)用人民幣萬元。（2）培訓(xùn)過程中，每完成個(gè)月課程，乙方需支付下一階段培訓(xùn)費(fèi)用人民幣萬元。4.3支付時(shí)間（1）首期培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為合同簽訂后的個(gè)工作日內(nèi)。（2）后續(xù)培訓(xùn)費(fèi)用支付時(shí)間為每階段課程結(jié)束后個(gè)工作日內(nèi)。4.4付款方式（1）乙方可通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付方式向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。（2）甲方提供收款賬戶信息，乙方在支付時(shí)注明合同編號。5.學(xué)徒權(quán)益保障5.1學(xué)徒待遇（1）乙方在培訓(xùn)期間享有甲方規(guī)定的學(xué)徒待遇。（2）培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)及能力，提供相應(yīng)的就業(yè)機(jī)會。5.2學(xué)徒福利（1）乙方在培訓(xùn)期間享有國家法定節(jié)假日、年假等福利。（2）甲方為乙方提供必要的工作和生活條件。5.3學(xué)徒晉升機(jī)制（1）甲方將根據(jù)乙方表現(xiàn)，提供相應(yīng)的晉升機(jī)會。（2）乙方需積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身能力。6.合同履行期限6.1合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2合同期限本合同期限為個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。6.3合同續(xù)簽本合同期滿后，如雙方同意，可協(xié)商續(xù)簽。8.保密條款8.1保密內(nèi)容乙方在培訓(xùn)期間及合同履行過程中，對甲方公司秘密、商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。8.2保密期限本合同履行期間及合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限不少于培訓(xùn)結(jié)束后的三年。8.3違約責(zé)任若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方保密信息，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒違約責(zé)任（1）若乙方未按合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為未支付費(fèi)用的%。（2）若乙方提前終止培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為剩余培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。9.2培訓(xùn)方違約責(zé)任（1）若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用的%。（2）若甲方違反保密義務(wù)，泄露乙方個(gè)人信息，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.3違約責(zé)任承擔(dān)雙方因違約行為產(chǎn)生的損失，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，由違約方承擔(dān)。10.合同解除10.1合同解除條件（1）雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。（2）出現(xiàn)本合同約定的解除條件時(shí)，任何一方均有權(quán)解除本合同。10.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應(yīng)提前天書面通知對方。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理剩余培訓(xùn)課程及費(fèi)用。10.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應(yīng)按照約定繼續(xù)完成剩余培訓(xùn)課程。（2）合同解除后，雙方應(yīng)按照約定處理培訓(xùn)費(fèi)用。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決費(fèi)用仲裁費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。12.其他約定事項(xiàng)12.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。12.2合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.合同附件13.1合同附件一培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表。13.2合同附件二保密協(xié)議。13.3合同附件三付款方式及賬戶信息。14.合同簽署及生效日期14.1合同簽署本合同經(jīng)雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效日期本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同目的而介入的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)支持方、培訓(xùn)評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。（2）第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)與本合同內(nèi)容相一致，并明確第三方的責(zé)任和義務(wù)。15.3第三方責(zé)任（1）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。（2）第三方因自身原因?qū)е逻`約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。16.甲乙方額外條款16.1甲方額外條款（1）甲方應(yīng)確保第三方具備履行本合同所需的能力和資質(zhì)。（2）甲方應(yīng)與第三方簽訂保密協(xié)議，確保第三方對甲方秘密的保密義務(wù)。16.2乙方額外條款（1）乙方應(yīng)積極配合第三方的工作，并提供必要的協(xié)助。（2）乙方應(yīng)遵守第三方的相關(guān)規(guī)定，不得違反第三方的管理要求。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額確定（1）責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定，一般不超過本合同培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。（2）若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行協(xié)商解決。17.3責(zé)任限額的調(diào)整（1）在合同履行過程中，若第三方能力或資質(zhì)發(fā)生變化，甲乙雙方可協(xié)商調(diào)整責(zé)任限額。（2）責(zé)任限額的調(diào)整需書面通知對方，并經(jīng)雙方簽字確認(rèn)。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方（1）第三方與甲方之間，應(yīng)簽訂合作協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)定，不得損害甲方的合法權(quán)益。18.2第三方與乙方（1）第三方與乙方之間，應(yīng)簽訂保密協(xié)議，確保乙方秘密的保密義務(wù)。（2）第三方在履行本合同過程中，應(yīng)遵守乙方的規(guī)定，不得損害乙方的合法權(quán)益。18.3第三方與甲乙雙方（1）第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的規(guī)定，確保合同目的的實(shí)現(xiàn)。（2）第三方因違約行為給甲乙雙方造成的損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。19.第三方介入的終止19.1第三方介入終止條件（1）本合同履行完畢。（2）甲乙雙方協(xié)商一致，終止第三方介入。19.2第三方介入終止程序（1）甲乙雙方書面通知第三方終止介入。（2）第三方在接到終止通知后，應(yīng)按照約定處理剩余工作。19.3第三方介入終止后的處理（1）第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定處理剩余培訓(xùn)課程及費(fèi)用。（2）第三方應(yīng)向甲乙雙方提供已完成工作的相關(guān)證明材料。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.合同附件一：培訓(xùn)課程詳細(xì)安排表要求：詳細(xì)列出培訓(xùn)課程名稱、課時(shí)、時(shí)間安排、師資介紹等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容。2.合同附件二：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。說明：本附件作為合同附件，用于保障甲乙雙方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。3.合同附件三：付款方式及賬戶信息要求：詳細(xì)列出付款方式、賬戶信息、支付時(shí)間等。說明：本附件作為合同附件，用于明確培訓(xùn)費(fèi)用的支付方式。4.合同附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的方式、責(zé)任、權(quán)利等。說明：本附件作為合同附件，用于明確第三方介入的具體內(nèi)容和要求。5.合同附件五：學(xué)徒考核與評估標(biāo)準(zhǔn)要求：詳細(xì)列出考核方式、評估標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果處理等。說明：本附件作為合同附件，用于明確學(xué)徒考核的具體內(nèi)容和要求。6.合同附件六：爭議解決規(guī)則要求：明確爭議解決方式、爭議解決機(jī)構(gòu)、爭議解決費(fèi)用等。說明：本附件作為合同附件，用于明確爭議解決的具體規(guī)則。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)甲方同意，擅自終止培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：乙方需支付違約金，違約金為剩余培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按合同約定提供培訓(xùn)。責(zé)任認(rèn)定：甲方需退還已支付的費(fèi)用，并支付違約金，違約金為已支付費(fèi)用的%。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：第三方因自身原因?qū)е逻`約。責(zé)任認(rèn)定：第三方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。4.保密違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。責(zé)任認(rèn)定：違約方需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失。5.合同解除違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未經(jīng)對方同意，單方面解除合同。責(zé)任認(rèn)定：違約方需支付違約金，違約金為合同剩余期限內(nèi)的培訓(xùn)費(fèi)用總額的%。示例說明：若乙方在培訓(xùn)期間擅自終止培訓(xùn)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣萬元。若甲方未按合同約定提供培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方退還已支付的費(fèi)用人民幣萬元，并支付違約金人民幣萬元。全文完。本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同編號1.2合同簽訂日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同雙方基本信息1.5.1學(xué)徒基本信息1.5.2學(xué)徒單位基本信息1.5.3培養(yǎng)單位基本信息2.學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)2.2培養(yǎng)內(nèi)容2.3培養(yǎng)方式2.4培養(yǎng)計(jì)劃3.學(xué)徒待遇3.1工資待遇3.2社會保險(xiǎn)及福利待遇3.3休息休假3.4其他待遇4.學(xué)徒工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容4.2工作要求4.3工作考核5.學(xué)徒培訓(xùn)考核5.1考核方式5.2考核內(nèi)容5.3考核結(jié)果5.4考核不合格的處理6.學(xué)徒轉(zhuǎn)正6.1轉(zhuǎn)正條件6.2轉(zhuǎn)正程序6.3轉(zhuǎn)正后的待遇7.學(xué)徒違約責(zé)任7.1學(xué)徒違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)7.3違約責(zé)任處理8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件8.3合同解除與終止的程序8.4合同解除與終止后的處理9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.3爭議解決程序10.違約金及賠償10.1違約金10.2賠償10.3違約金及賠償?shù)挠?jì)算11.其他約定11.1法律適用11.2合同變更11.3合同解除11.4合同生效11.5合同份數(shù)12.合同附件12.1學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃12.2其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽署13.2簽署日期13.3簽署地點(diǎn)14.合同生效與備案14.1合同生效14.2合同備案14.3合同備案機(jī)構(gòu)第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同編號：20240011.2合同簽訂日期：2024年1月1日1.3合同生效日期：合同簽訂之日起1.4合同期限：自2024年1月1日起至2024年12月31日止1.5合同雙方基本信息1.5.1學(xué)徒基本信息姓名：性別：男出生日期：1995年10月10日身份證號碼：5619951010聯(lián)系電話：138xxxx56781.5.2學(xué)徒單位基本信息單位名稱：科技有限公司單位地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：027876543211.5.3培養(yǎng)單位基本信息單位地址：省市區(qū)路號聯(lián)系電話：027876543222.學(xué)徒培養(yǎng)目標(biāo)與內(nèi)容2.1培養(yǎng)目標(biāo)熟悉語音識別系統(tǒng)的開發(fā)流程具備語音識別項(xiàng)目的實(shí)施能力2.2培養(yǎng)內(nèi)容語音信號處理特征提取與匹配語音識別算法語音識別系統(tǒng)設(shè)計(jì)2.3培養(yǎng)方式集中授課項(xiàng)目實(shí)踐自學(xué)提升2.4培養(yǎng)計(jì)劃每月集中授課4次，每次2天項(xiàng)目實(shí)踐每月1次，每次2周自學(xué)提升每月至少完成2篇相關(guān)論文閱讀3.學(xué)徒待遇3.1工資待遇學(xué)徒期間工資：每月5000元3.2社會保險(xiǎn)及福利待遇學(xué)徒期間，由培養(yǎng)單位繳納社會保險(xiǎn)及福利待遇3.3休息休假學(xué)徒期間，享有國家法定節(jié)假日及休息日3.4其他待遇學(xué)徒期間，享有單位提供的必要工作條件及設(shè)施4.學(xué)徒工作職責(zé)4.1工作內(nèi)容參與語音識別項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施協(xié)助導(dǎo)師完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫完成導(dǎo)師交辦的其他工作任務(wù)4.2工作要求嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量積極學(xué)習(xí)，不斷提升自身技能4.3工作考核每月進(jìn)行一次工作考核，考核內(nèi)容包括工作態(tài)度、工作成果、技能提升等方面5.學(xué)徒培訓(xùn)考核5.1考核方式理論知識考核實(shí)踐技能考核5.2考核內(nèi)容語音識別基本理論知識語音識別系統(tǒng)的開發(fā)與實(shí)施5.3考核結(jié)果考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個(gè)等級5.4考核不合格的處理考核不合格者，需在導(dǎo)師指導(dǎo)下進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考合格后方可繼續(xù)參加培訓(xùn)6.學(xué)徒轉(zhuǎn)正6.1轉(zhuǎn)正條件完成全部培訓(xùn)內(nèi)容考核合格無嚴(yán)重違紀(jì)行為6.2轉(zhuǎn)正程序?qū)W徒向培養(yǎng)單位提出轉(zhuǎn)正申請培養(yǎng)單位對學(xué)徒進(jìn)行綜合評估評估合格后，雙方簽訂正式勞動(dòng)合同6.3轉(zhuǎn)正后的待遇轉(zhuǎn)正后，學(xué)徒享有正式員工待遇，包括工資、社會保險(xiǎn)、福利等7.學(xué)徒違約責(zé)任7.1學(xué)徒違約情形違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序未經(jīng)允許擅自離職7.2違約責(zé)任承擔(dān)學(xué)徒需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等7.3違約責(zé)任處理違約責(zé)任的處理由培養(yǎng)單位根據(jù)實(shí)際情況決定8.合同解除與終止8.1合同解除條件學(xué)徒提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知培養(yǎng)單位培養(yǎng)單位因?qū)W徒嚴(yán)重違約或嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，有權(quán)解除合同因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同8.2合同終止條件合同期滿雙方協(xié)商一致解除合同法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形8.3合同解除與終止的程序一方提出解除或終止合同，應(yīng)書面通知對方雙方應(yīng)在收到書面通知之日起十個(gè)工作日內(nèi)協(xié)商處理未能協(xié)商一致的，任何一方均可向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁8.4合同解除與終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等9.爭議解決9.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議協(xié)商不成的，可提交勞動(dòng)仲裁委員會仲裁對仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟9.2爭議解決機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會人民法院9.3爭議解決程序提交爭議解決申請進(jìn)行仲裁或訴訟程序執(zhí)行仲裁裁決或法院判決10.違約金及賠償10.1違約金學(xué)徒未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向培養(yǎng)單位支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%培養(yǎng)單位未履行合同約定的培訓(xùn)義務(wù)，應(yīng)向?qū)W徒支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%10.2賠償因一方違約造成另一方損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任10.3違約金及賠償?shù)挠?jì)算違約金及賠償?shù)挠?jì)算依據(jù)雙方協(xié)商或仲裁裁決結(jié)果11.其他約定11.1法律適用本合同適用中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)11.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議11.3合同解除合同解除需符合法律規(guī)定或雙方協(xié)商一致11.4合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效11.5合同份數(shù)本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份12.合同附件12.1學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃12.2其他相關(guān)文件13.合同簽署13.1雙方簽署學(xué)徒單位代表（簽字）：_________________培養(yǎng)單位代表（簽字）：_________________13.2簽署日期：_________________13.3簽署地點(diǎn)：_________________14.合同生效與備案14.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效14.2合同備案本合同需報(bào)送相關(guān)部門備案14.3合同備案機(jī)構(gòu)當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念與范圍1.1本合同中“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介、代理或其他形式協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。1.2第三方介入的范圍包括但不限于：1.1.1提供技術(shù)支持與服務(wù)1.1.2提供市場調(diào)研與分析.1.3提供法律、財(cái)務(wù)等咨詢服務(wù)1.1.4承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)1.1.5執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施與監(jiān)督2.第三方介入的程序2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并由甲乙雙方共同邀請或選定。2.2第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確各方的權(quán)利義務(wù)。2.3.1第三方的名稱、地址、聯(lián)系方式等基本信息2.3.2第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用2.3.3第三方的工作職責(zé)與權(quán)限2.3.4第三方與甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系2.3.5第三方的責(zé)任限額與違約責(zé)任3.第三方責(zé)任限額3.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供的服務(wù)內(nèi)容、期限、標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用等因素確定。3.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)在第三方介入?yún)f(xié)議中明確約定，并在本合同中予以確認(rèn)。3.3第三方責(zé)任限額的確定應(yīng)遵循公平、合理原則，確保甲乙雙方及第三方的合法權(quán)益。4.第三方與其他各方的責(zé)權(quán)利劃分4.1第三方與甲乙雙方的關(guān)系：4.1.1第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，為甲乙雙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。4.1.2第三方在提供服務(wù)的過中，應(yīng)尊重甲乙雙方的合法權(quán)益，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.1.3第三方在履行職責(zé)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)主動(dòng)與甲乙雙方協(xié)商解決。4.2第三方與學(xué)徒的關(guān)系：4.2.1第三方在履行培訓(xùn)任務(wù)時(shí)，應(yīng)尊重學(xué)徒的合法權(quán)益，保障學(xué)徒的身心健康。4.2.2第三方應(yīng)按照培訓(xùn)計(jì)劃，對學(xué)徒進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)，提高學(xué)徒的技能水平。4.2.3第三方在培訓(xùn)過程中，如發(fā)現(xiàn)學(xué)徒有違紀(jì)行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。4.3第三方與培養(yǎng)單位的關(guān)系：4.3.1第三方應(yīng)按照培養(yǎng)單位的要求，提供相關(guān)培訓(xùn)服務(wù)。4.3.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)積極配合培養(yǎng)單位的工作，共同推進(jìn)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施。4.3.3第三方在培訓(xùn)過程中，如發(fā)生爭議，應(yīng)及時(shí)與培養(yǎng)單位協(xié)商解決。5.第三方介入的變更與解除5.1第三方介入?yún)f(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。5.2.1第三方違反協(xié)議約定，經(jīng)甲乙雙方催告后仍未改正5.2.2培養(yǎng)單位或?qū)W徒提出解除第三方介入?yún)f(xié)議，并經(jīng)甲乙雙方同意5.2.3發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致第三方介入?yún)f(xié)議無法繼續(xù)履行6.第三方介入?yún)f(xié)議的生效與備案6.1第三方介入?yún)f(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.2第三方介入?yún)f(xié)議需報(bào)送相關(guān)部門備案。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：1.1包含培訓(xùn)目標(biāo)、內(nèi)容、方式、時(shí)間安排等。1.2由培養(yǎng)單位制定，學(xué)徒單位審核。1.3每季度更新一次，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.第三方介入?yún)f(xié)議詳細(xì)要求和說明：2.1明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、責(zé)任等。2.2由甲乙雙方共同簽署，第三方簽字確認(rèn)。2.3附件中需附上第三方營業(yè)執(zhí)照或相關(guān)資質(zhì)證明。3.學(xué)徒考核結(jié)果詳細(xì)要求和說明：3.1包含考核時(shí)間、內(nèi)容、方式、結(jié)果等。3.2由培養(yǎng)單位出具，學(xué)徒單位審核。3.3每月更新一次，考核結(jié)果作為學(xué)徒轉(zhuǎn)正的依據(jù)。4.工資發(fā)放記錄詳細(xì)要求和說明：4.1包含工資發(fā)放時(shí)間、金額、簽收人等。4.2由培養(yǎng)單位出具，學(xué)徒單位審核。4.3每月更新一次，工資發(fā)放記錄作為學(xué)徒工資發(fā)放的依據(jù)。5.社會保險(xiǎn)及福利待遇繳納證明詳細(xì)要求和說明：5.1包含繳納時(shí)間、金額、險(xiǎn)種等。5.2由培養(yǎng)單位出具，學(xué)徒單位審核。.5每月更新一次，繳納證明作為社會保險(xiǎn)及福利待遇繳納的依據(jù)。6.合同解除與終止證明詳細(xì)要求和說明：6.1包含合同解除或終止的原因、時(shí)間、處理結(jié)果等。6.2由甲乙雙方共同出具，作為合同解除或終止的依據(jù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.學(xué)徒違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：1.1未按時(shí)參加培訓(xùn)或擅自離崗1.2違反國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度1.3嚴(yán)重違反工作紀(jì)律，影響正常工作秩序1.4未經(jīng)允許擅自離職責(zé)任認(rèn)定：1.1學(xué)徒需向培養(yǎng)單位支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%1.2學(xué)徒造成培養(yǎng)單位損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任2.培養(yǎng)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：2.1未按合同約定提供培訓(xùn)2.2未按時(shí)支付學(xué)徒工資2.3未按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)及福利待遇責(zé)任認(rèn)定：2.1培養(yǎng)單位需向?qū)W徒支付違約金，違約金數(shù)額為合同總金額的10%2.2培養(yǎng)單位造成學(xué)徒損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：3.1未按協(xié)議約定提供服務(wù)3.2提供的服務(wù)質(zhì)量不符合約定3.3泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：3.1第三方需向甲乙雙方支付違約金，違約金數(shù)額為協(xié)議總金額的10%3.2第三方造成甲乙雙方損失的，還需承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任全文完。本合同目錄一覽1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)1.2合同訂立的基本條件1.3合同簽訂的合法性要求2.雙方當(dāng)事人的基本信息2.1學(xué)徒方的基本信息2.2師傅方的基本信息2.3雙方當(dāng)事人的聯(lián)系方式3.學(xué)徒培訓(xùn)的基本內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)時(shí)間安排3.4培訓(xùn)考核方式4.學(xué)徒培訓(xùn)的具體安排4.1培訓(xùn)地點(diǎn)4.2培訓(xùn)課時(shí)4.3培訓(xùn)師資4.4培訓(xùn)教材5.學(xué)徒培訓(xùn)期間的待遇5.1工資待遇5.2社會保險(xiǎn)待遇5.3休息休假待遇5.4其他福利待遇6.學(xué)徒培訓(xùn)期間的義務(wù)6.1學(xué)徒的出勤義務(wù)6.2學(xué)徒的學(xué)習(xí)義務(wù)6.3學(xué)徒的保密義務(wù)6.4學(xué)徒的其他義務(wù)7.師傅的義務(wù)與責(zé)任7.1師傅的培訓(xùn)義務(wù)7.2師傅的指導(dǎo)義務(wù)7.3師傅的保密義務(wù)7.4師傅的其他責(zé)任8.合同期限與終止8.1合同期限8.2合同終止的條件8.3合同終止的程序8.4合同終止后的處理9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒的違約責(zé)任9.2師傅的違約責(zé)任9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同的生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序11.3合同變更后的效力12.合同附件12.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：學(xué)徒培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與生效13.1合同簽署13.2合同生效時(shí)間13.3合同的送達(dá)14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式14.2爭議管轄14.3合同的解釋14.4合同的不可分割性第一部分：合同如下：1.合同訂立的基本原則1.1合同簽訂的法律依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.2合同訂立的基本條件雙方當(dāng)事人具備完全民事行為能力，且意思表示真實(shí)。1.3合同簽訂的合法性要求合同內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不得損害社會公共利益。2.雙方當(dāng)事人的基本信息2.1學(xué)徒方的基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號碼：____________________住址：________________________聯(lián)系方式：_____________________2.2師傅方的基本信息姓名：________________________性別：________________________出生日期：_____________________身份證號碼：____________________住址：________________________聯(lián)系方式：_____________________2.3雙方當(dāng)事人的聯(lián)系方式雙方當(dāng)事人應(yīng)保證提供的聯(lián)系方式準(zhǔn)確有效，如因聯(lián)系方式不準(zhǔn)確導(dǎo)致的信息傳遞延誤或損失，由責(zé)任方自行承擔(dān)。3.學(xué)徒培訓(xùn)的基本內(nèi)容3.1培訓(xùn)目標(biāo)3.2培訓(xùn)課程3.3培訓(xùn)時(shí)間安排培訓(xùn)時(shí)間為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.4培訓(xùn)考核方式培訓(xùn)考核分為理論考核和實(shí)踐考核兩部分，具體考核方式和標(biāo)準(zhǔn)由師傅方制定。4.學(xué)徒培訓(xùn)的具體安排4.1培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為：________________________4.2培訓(xùn)課時(shí)培訓(xùn)課時(shí)共計(jì)____課時(shí)，具體安排由師傅方根據(jù)實(shí)際情況制定。4.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由師傅方負(fù)責(zé)，具備相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。4.4培訓(xùn)教材5.學(xué)徒培訓(xùn)期間的待遇5.1工資待遇學(xué)徒在培訓(xùn)期間的工資為每月____元，按月支付。5.2社會保險(xiǎn)待遇學(xué)徒在培訓(xùn)期間，由師傅方為其繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3休息休假待遇學(xué)徒享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假。5.4其他福利待遇其他福利待遇包括但不限于：提供住宿、交通補(bǔ)貼等。6.學(xué)徒培訓(xùn)期間的義務(wù)6.1學(xué)徒的出勤義務(wù)學(xué)徒應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，按時(shí)參加培訓(xùn)，不得無故缺勤。6.2學(xué)徒的學(xué)習(xí)義務(wù)學(xué)徒應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)課程，完成培訓(xùn)任務(wù)，努力提高自身技能。6.3學(xué)徒的保密義務(wù)學(xué)徒應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容、技術(shù)秘密等保密事項(xiàng)予以保密。6.4學(xué)徒的其他義務(wù)學(xué)徒應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守培訓(xùn)單位的規(guī)章制度，維護(hù)培訓(xùn)單位的合法權(quán)益。8.合同期限與終止8.1合同期限本合同期限為____個(gè)月，自____年____月____日起至____年____月____日止。8.2合同終止的條件8.2.1學(xué)徒方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知師傅方。8.2.2師傅方提出解除合同，應(yīng)提前____個(gè)月書面通知學(xué)徒方，并說明理由。8.2.3學(xué)徒方嚴(yán)重違反培訓(xùn)紀(jì)律或培訓(xùn)要求，師傅方有權(quán)解除合同。8.2.4師傅方因故無法繼續(xù)履行培訓(xùn)義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.3合同終止的程序8.3.1合同終止前，雙方應(yīng)結(jié)清所有費(fèi)用。8.3.2合同終止后，雙方應(yīng)妥善處理培訓(xùn)期間的財(cái)產(chǎn)和資料。8.4合同終止后的處理8.4.1學(xué)徒方解除合同后，師傅方應(yīng)退還剩余培訓(xùn)費(fèi)用。8.4.2合同終止后，雙方應(yīng)相互出具解除合同的證明。9.違約責(zé)任9.1學(xué)徒的違約責(zé)任9.1.1學(xué)徒未按約定時(shí)間參加培訓(xùn)，每遲到一次扣除____元。9.1.2學(xué)徒違反保密義務(wù)，造成師傅方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.2師傅的違約責(zé)任9.2.1師傅未按約定提供培訓(xùn)，每延遲一天扣除____元。9.2.2師傅泄露學(xué)徒個(gè)人信息或技術(shù)秘密，造成學(xué)徒損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。9.3違約責(zé)任的承擔(dān)方式違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.爭議解決10.1爭議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方可約定選擇仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議，仲裁裁決為終局裁決。10.3爭議解決程序雙方應(yīng)按照約定的爭議解決方式，依法進(jìn)行爭議解決。11.合同的生效與變更11.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2合同變更程序任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。11.3合同變更后的效力合同變更協(xié)議生效后，與本合同具有同等法律效力。12.合同附件12.1附件一：學(xué)徒培訓(xùn)計(jì)劃12.2附件二：學(xué)徒培訓(xùn)考核標(biāo)準(zhǔn)12.3附件三：其他相關(guān)文件13.合同的簽署與生效13.1合同簽署本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。13.3合同的送達(dá)本合同自簽字（或蓋章）之日起，雙方應(yīng)將合同副本送達(dá)對方。14.其他約定事項(xiàng)14.1通知方式雙方應(yīng)以書面形式通知對方，通知自送達(dá)對方之日起生效。14.2爭議管轄本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。14.3合同的解釋本合同內(nèi)容如有歧義，應(yīng)由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，由合同簽訂地人民法院解釋。14.4合同的不可分割性本合同各條款均為不可分割的整體，任何一方不得單獨(dú)解除或變更。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義本合同中所稱的第三方，是指除甲乙雙方以外的，參與本合同執(zhí)行、監(jiān)督或提供相關(guān)服務(wù)的個(gè)人或組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)支持方、評估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍1.為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同簽訂；2.提供技術(shù)咨詢、培訓(xùn)或技術(shù)支持；3.對合同執(zhí)行過程進(jìn)行監(jiān)督和評估；4.為合同履行提供擔(dān)保或保險(xiǎn)服務(wù)；5.其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。16.第三方介入的程序16.1第三方介入的申請甲乙雙方協(xié)商一致后，可向第三方提出介入申請。16.2第三方介入的同意第三方同意介入前，應(yīng)與甲乙雙方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。16.3第三方介入的生效第三方介入?yún)f(xié)議簽訂后，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)1.嚴(yán)格按照合同約定提供服務(wù)；2.對甲乙雙方提供的信息保密；3.對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保合同履行；4.如發(fā)現(xiàn)合同履行過程中存在違法違規(guī)行為，應(yīng)及時(shí)向甲乙雙方報(bào)告。17.2第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和資料；2.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，對甲乙雙方進(jìn)行必要的監(jiān)督和檢查；3.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1責(zé)任劃分1.第三方在合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)；2.第三方在合同履行過程中，因甲乙雙方原因造成的損失，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；3.第三方在合同履行過程中，因不可抗力造成的損失，由雙方協(xié)商解決。18.2權(quán)利劃分1.第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，享有相應(yīng)的權(quán)利；2.甲乙雙方有權(quán)根據(jù)合同約定，行使相應(yīng)的權(quán)利；3.第三方無權(quán)干涉甲乙雙方的權(quán)利行使。19.第三方的責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義本合同中所稱的責(zé)任限額，是指第三方因違約或其他原因造成甲乙雙方損失的