2025版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書（旅游管理專業(yè)）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書（旅游管理專業(yè)）本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.2相關(guān)法律法規(guī)及政策解釋2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.2實(shí)習(xí)生基本信息3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)確定5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)7.雙方權(quán)利與義務(wù)7.1實(shí)習(xí)單位權(quán)利與義務(wù)7.2實(shí)習(xí)生權(quán)利與義務(wù)8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.2合同終止條件9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.2違約責(zé)任承擔(dān)10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.2爭議解決途徑11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.2合同生效日期14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.2其他約定事項(xiàng)的修改與補(bǔ)充第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1本合同術(shù)語定義1.1.1“實(shí)習(xí)單位”指與實(shí)習(xí)生簽訂本合同的單位，包括但不限于旅行社、酒店、景區(qū)等旅游相關(guān)企業(yè)。1.1.2“實(shí)習(xí)生”指根據(jù)本合同規(guī)定，在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的人員。1.1.3“實(shí)習(xí)崗位”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位所從事的具體工作崗位。1.1.4“實(shí)習(xí)內(nèi)容”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)崗位上應(yīng)完成的工作任務(wù)和職責(zé)。1.1.5“實(shí)習(xí)時(shí)間”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)單位的實(shí)習(xí)期限。1.1.6“實(shí)習(xí)待遇”指實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所享受的工資、福利等。1.2相關(guān)法律法規(guī)及政策解釋1.2.1本合同簽訂和履行過程中，雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和政策。1.2.2本合同如與國家法律法規(guī)和政策相沖突，以國家法律法規(guī)和政策為準(zhǔn)。2.雙方基本信息2.1實(shí)習(xí)單位基本信息2.1.1實(shí)習(xí)單位名稱：[實(shí)習(xí)單位名稱]2.1.2法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人/負(fù)責(zé)人姓名]2.1.3聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.1.4電子郵箱：[電子郵箱]2.1.5注冊地址：[注冊地址]2.2實(shí)習(xí)生基本信息2.2.1實(shí)習(xí)生姓名：[實(shí)習(xí)生姓名]2.2.2性別：[性別]2.2.3學(xué)歷：[學(xué)歷]2.2.4專業(yè)：旅游管理2.2.5身份證號碼：[身份證號碼]2.2.6聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]2.2.7電子郵箱：[電子郵箱]2.2.8家庭住址：[家庭住址]3.實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位描述3.1.1崗位名稱：旅游咨詢員3.1.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)為游客提供旅游咨詢、行程規(guī)劃、票務(wù)預(yù)訂等服務(wù)。3.1.3工作地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)單位地址]3.2實(shí)習(xí)內(nèi)容與職責(zé)3.2.1.1學(xué)習(xí)旅游管理相關(guān)知識，提高自身業(yè)務(wù)水平。3.2.1.2提供游客咨詢，解答游客疑問。3.2.1.3協(xié)助導(dǎo)游進(jìn)行行程安排和票務(wù)預(yù)訂。3.2.1.4維護(hù)游客利益，確保游客行程順利。4.實(shí)習(xí)時(shí)間與地點(diǎn)4.1實(shí)習(xí)時(shí)間安排4.1.1實(shí)習(xí)期限：[實(shí)習(xí)期限]4.1.2實(shí)習(xí)時(shí)間：每周一至周五，上午9:00至下午5:00，共[工作日]天。4.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)確定4.2.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)：[實(shí)習(xí)單位地址]5.實(shí)習(xí)待遇與福利5.1實(shí)習(xí)工資及支付方式5.1.1實(shí)習(xí)工資：[實(shí)習(xí)工資標(biāo)準(zhǔn)]5.1.2支付方式：按月支付，每月[支付日期]發(fā)放。5.2社會保險(xiǎn)及福利待遇5.2.1實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生購買[社會保險(xiǎn)種類]，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。5.2.2實(shí)習(xí)單位為實(shí)習(xí)生提供[福利待遇]，包括但不限于：餐費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等。6.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)6.1實(shí)習(xí)考核方式6.1.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位將對其實(shí)施定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于：工作態(tài)度、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)合作等。6.1.2考核結(jié)果作為實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期滿后是否推薦就業(yè)的重要依據(jù)。6.2實(shí)習(xí)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)6.2.1優(yōu)秀：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)突出，考核成績優(yōu)秀，獲得實(shí)習(xí)單位認(rèn)可。6.2.2良好：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)良好，考核成績合格，能夠勝任實(shí)習(xí)崗位。6.2.3一般：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)一般，考核成績中等，需加強(qiáng)學(xué)習(xí)。6.2.4不合格：實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)不佳，考核成績不合格，無法勝任實(shí)習(xí)崗位。8.合同解除與終止8.1合同解除條件8.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前[提前通知天數(shù)]天書面通知實(shí)習(xí)單位。8.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同。8.1.3實(shí)習(xí)單位因經(jīng)營困難或不可抗力因素，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同。8.2合同終止條件8.2.1實(shí)習(xí)期滿，實(shí)習(xí)合同自然終止。8.2.2實(shí)習(xí)生因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。9.違約責(zé)任與處理9.1違約責(zé)任認(rèn)定9.1.1實(shí)習(xí)生未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)或違反實(shí)習(xí)規(guī)定，實(shí)習(xí)單位有權(quán)要求其改正或承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。9.1.2實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資或提供約定的福利待遇，實(shí)習(xí)生有權(quán)要求賠償。9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.2.1實(shí)習(xí)生違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償實(shí)習(xí)單位損失、承擔(dān)違約金等。9.2.2實(shí)習(xí)單位違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：賠償實(shí)習(xí)生損失、承擔(dān)違約金等。10.爭議解決方式10.1爭議解決原則10.1.1雙方應(yīng)本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則解決爭議。10.1.2解決爭議過程中，應(yīng)充分尊重對方的合法權(quán)益。10.2爭議解決途徑10.2.1雙方應(yīng)通過協(xié)商解決爭議。10.2.2協(xié)商不成的，可提交[仲裁委員會名稱]仲裁。10.2.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。11.合同生效與終止11.1合同生效條件11.1.1雙方在本合同上簽字或蓋章后，合同即生效。11.1.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起[生效日期]生效。11.2合同終止條件11.2.1實(shí)習(xí)期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。11.2.2發(fā)生本合同約定的合同解除條件。11.2.3合同因不可抗力而無法履行。12.合同附件與補(bǔ)充協(xié)議12.1合同附件內(nèi)容12.1.1實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷12.1.2實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件12.1.3實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件12.1.4實(shí)習(xí)單位法定代表人身份證明12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂與生效12.2.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。12.2.2雙方可就本合同內(nèi)容達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.合同簽署與生效日期13.1合同簽署日期13.1.1本合同于[簽署日期]簽署。13.2合同生效日期13.2.1本合同自簽署之日起生效。14.其他約定事項(xiàng)14.1其他約定事項(xiàng)內(nèi)容14.1.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。14.1.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.2其他約定事項(xiàng)的修改與補(bǔ)充14.2.1本合同的修改與補(bǔ)充，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。14.2.2任何一方不得單方面修改或補(bǔ)充本合同。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，因特定需求或約定，被甲乙雙方一致同意介入合同關(guān)系，提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)。15.2第三方介入條件15.2.1.1雙方協(xié)商一致；15.2.1.2第三方具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力；15.2.1.3第三方同意按照本合同約定提供相關(guān)服務(wù)。15.3第三方職責(zé)15.3.1第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，獨(dú)立、客觀、公正地履行中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等職責(zé)。15.3.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。15.4第三方權(quán)利15.4.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便其履行合同職責(zé)。15.4.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用。15.5第三方與其他各方的關(guān)系15.5.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系是獨(dú)立的，第三方不參與甲乙雙方的合同權(quán)利義務(wù)分配。15.5.2第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)尊重甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私。16.第三方介入后的額外條款16.1甲方額外條款16.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)符合合同約定，并對第三方服務(wù)的質(zhì)量承擔(dān)責(zé)任。16.1.2甲方應(yīng)協(xié)助第三方完成其職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。16.2乙方額外條款16.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的支持和協(xié)助。16.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1第三方責(zé)任17.1.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.1.2第三方的賠償責(zé)任以合同約定或法律法規(guī)規(guī)定的最高限額為準(zhǔn)。17.2責(zé)任限額17.2.1第三方的責(zé)任限額為[責(zé)任限額金額]。17.2.2如第三方因故意或重大過失造成甲乙雙方損失，其責(zé)任限額不受上述限制。17.3責(zé)任承擔(dān)17.3.1第三方在責(zé)任限額內(nèi)的賠償責(zé)任由其自行承擔(dān)。17.3.2第三方在責(zé)任限額外的賠償責(zé)任，由甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。17.4爭議解決17.4.1第三方責(zé)任爭議，按照本合同約定的爭議解決方式處理。17.4.2若第三方責(zé)任爭議涉及第三方與其他方的利益，甲乙雙方應(yīng)共同參與爭議解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)生個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含實(shí)習(xí)生的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技能特長等。說明：此附件用于了解實(shí)習(xí)生的基本情況，作為實(shí)習(xí)單位選拔和安排實(shí)習(xí)崗位的依據(jù)。2.實(shí)習(xí)生身份證復(fù)印件詳細(xì)要求：身份證正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：此附件用于核實(shí)實(shí)習(xí)生的身份信息，確保合同簽訂的真實(shí)性。3.實(shí)習(xí)單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求：營業(yè)執(zhí)照正反面復(fù)印件，清晰可辨。說明：此附件用于證明實(shí)習(xí)單位的合法經(jīng)營資格。4.實(shí)習(xí)單位法定代表人身份證明詳細(xì)要求：法定代表人身份證明文件，如法定代表人身份證復(fù)印件。說明：此附件用于證明實(shí)習(xí)單位法定代表人的身份。5.實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度詳細(xì)要求：實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度文件，清晰可辨。說明：此附件用于了解實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，實(shí)習(xí)生需遵守。6.實(shí)習(xí)合同詳細(xì)要求：合同文本，清晰可辨。說明：此附件為雙方簽訂的實(shí)習(xí)合同，具有法律效力。7.實(shí)習(xí)生考核評價(jià)表詳細(xì)要求：考核評價(jià)表，包含考核指標(biāo)、評分標(biāo)準(zhǔn)等。說明：此附件用于對實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核和評價(jià)。8.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：第三方服務(wù)協(xié)議，清晰可辨。說明：此附件用于明確第三方介入后的權(quán)利義務(wù)和責(zé)任。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1未按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償實(shí)習(xí)單位損失、承擔(dān)違約金等。1.2違反實(shí)習(xí)規(guī)定責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如警告、解除合同等。示例：實(shí)習(xí)生違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，如遲到、早退、曠工等，實(shí)習(xí)單位有權(quán)警告或解除合同。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未按時(shí)支付實(shí)習(xí)工資，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償相應(yīng)損失。2.2未提供約定的福利待遇責(zé)任認(rèn)定：實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如支付違約金、賠償實(shí)習(xí)生損失等。示例：實(shí)習(xí)單位未提供約定的福利待遇，實(shí)習(xí)生可要求實(shí)習(xí)單位支付違約金，并賠償相應(yīng)損失。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定3.1未履行合同約定的職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方未按合同約定提供中介服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方損失，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。3.2損害甲乙雙方合法權(quán)益責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，如賠償甲乙雙方損失、承擔(dān)違約金等。示例：第三方泄露甲乙雙方商業(yè)秘密，損害其合法權(quán)益，第三方應(yīng)賠償相應(yīng)損失。全文完。2024版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書（旅游管理專業(yè)）1本合同目錄一覽1.甲方信息1.1甲方名稱1.2甲方地址1.3甲方聯(lián)系方式2.乙方信息2.1乙方姓名2.2乙方身份證號碼2.3乙方聯(lián)系方式3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱3.2實(shí)習(xí)單位地址3.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系方式4.實(shí)習(xí)崗位4.1崗位名稱4.2崗位職責(zé)4.3崗位要求5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始日期5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期6.實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)名稱6.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址7.實(shí)習(xí)內(nèi)容7.1實(shí)習(xí)大綱7.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目7.3實(shí)習(xí)考核8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇8.2社會保險(xiǎn)8.3工作時(shí)間9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)9.2考核方式9.3評價(jià)結(jié)果10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3解除與終止程序13.違約責(zé)任13.1違約行為13.2違約責(zé)任承擔(dān)14.其他約定14.1不可抗力14.2通知方式14.3合同附件第一部分：合同如下：1.甲方信息1.1甲方名稱：旅游開發(fā)有限公司1.2甲方地址：省市區(qū)路號2.乙方信息2.1乙方姓名：2.2乙方身份證號碼：X3.實(shí)習(xí)單位信息3.1實(shí)習(xí)單位名稱：旅游開發(fā)有限公司3.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號4.實(shí)習(xí)崗位4.1崗位名稱：旅游管理實(shí)習(xí)生4.2崗位職責(zé)：4.2.1協(xié)助進(jìn)行旅游市場調(diào)研與分析4.2.2協(xié)助制定旅游產(chǎn)品開發(fā)方案4.2.3協(xié)助進(jìn)行旅游線路規(guī)劃與設(shè)計(jì)4.2.4協(xié)助處理客戶咨詢與投訴4.2.5參與旅游團(tuán)隊(duì)的接待與管理工作4.3崗位要求：4.3.2熟悉旅游行業(yè)知識，具備一定的市場分析能力4.3.4能夠熟練使用辦公軟件和旅游行業(yè)相關(guān)軟件5.實(shí)習(xí)期限5.1實(shí)習(xí)開始日期：2024年7月1日5.2實(shí)習(xí)結(jié)束日期：2024年9月30日6.實(shí)習(xí)地點(diǎn)6.1實(shí)習(xí)地點(diǎn)名稱：旅游開發(fā)有限公司6.2實(shí)習(xí)地點(diǎn)地址：省市區(qū)路號7.實(shí)習(xí)內(nèi)容7.1實(shí)習(xí)大綱：7.1.1第一階段：熟悉公司及崗位工作內(nèi)容，進(jìn)行基礎(chǔ)培訓(xùn)7.1.2第二階段：參與實(shí)際工作，協(xié)助完成項(xiàng)目任務(wù)7.1.3第三階段：獨(dú)立完成項(xiàng)目任務(wù)，進(jìn)行實(shí)習(xí)成果展示7.2實(shí)習(xí)項(xiàng)目：7.2.1旅游市場調(diào)研與分析報(bào)告7.2.2旅游產(chǎn)品開發(fā)方案7.2.3旅游線路規(guī)劃與設(shè)計(jì)7.3實(shí)習(xí)考核：7.3.1考核內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)態(tài)度、團(tuán)隊(duì)合作等7.3.2考核方式：定期考核、項(xiàng)目成果展示、實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)7.3.3評價(jià)結(jié)果：優(yōu)秀、良好、合格、不合格8.實(shí)習(xí)待遇8.1工資待遇：乙方實(shí)習(xí)期間工資為每月人民幣元，按月支付。8.2社會保險(xiǎn)：甲方將為乙方提供實(shí)習(xí)期間的五險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)），并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。8.3工作時(shí)間：乙方實(shí)習(xí)期間的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每周工作五天，每天工作八小時(shí)。9.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)9.1考核標(biāo)準(zhǔn)：9.1.1工作能力：乙方在實(shí)習(xí)期間完成的工作任務(wù)的質(zhì)量和效率。9.1.2學(xué)習(xí)態(tài)度：乙方對實(shí)習(xí)工作的積極性和學(xué)習(xí)意愿。9.1.3團(tuán)隊(duì)合作：乙方在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作能力和溝通能力。9.2考核方式：9.2.1定期考核：每月進(jìn)行一次，由實(shí)習(xí)導(dǎo)師對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)。9.2.2項(xiàng)目考核：完成實(shí)習(xí)項(xiàng)目后，由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對乙方的工作成果進(jìn)行評價(jià)。9.2.3實(shí)習(xí)導(dǎo)師評價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，實(shí)習(xí)導(dǎo)師對乙方進(jìn)行全面評價(jià)。9.3評價(jià)結(jié)果：9.3.1優(yōu)秀：綜合評價(jià)達(dá)到或超過90分。9.3.2良好：綜合評價(jià)達(dá)到或超過80分。9.3.3合格：綜合評價(jià)達(dá)到或超過70分。9.3.4不合格：綜合評價(jià)低于70分。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在實(shí)習(xí)期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等。10.2保密期限：實(shí)習(xí)期間及實(shí)習(xí)結(jié)束后的兩年內(nèi)。10.3違約責(zé)任：若乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至省市仲裁委員會仲裁。12.合同解除與終止12.1合同解除條件：12.1.1乙方提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知甲方。12.1.2甲方因故解除合同，需提前一個(gè)月書面通知乙方，并支付乙方相當(dāng)于一個(gè)月工資的補(bǔ)償金。12.2合同終止條件：12.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿。12.2.2雙方協(xié)商一致解除合同。12.2.3乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)。12.3解除與終止程序：12.3.1雙方應(yīng)簽訂解除或終止合同書面文件。12.3.2乙方應(yīng)將工作交接完畢，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.違約責(zé)任13.1違約行為：13.1.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。13.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。13.1.3甲方未按約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)。13.2違約責(zé)任承擔(dān)：13.2.1乙方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給甲方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。13.2.2甲方應(yīng)承擔(dān)因違約行為給乙方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。14.其他約定14.1不可抗力：14.1.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.1.2不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明。14.2通知方式：14.2.1通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可以通過郵件、快遞或親自送達(dá)等方式。14.3合同附件：14.3.1實(shí)習(xí)協(xié)議書14.3.2實(shí)習(xí)大綱14.3.3實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，為提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持或其他相關(guān)服務(wù)的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2第三方不包括合同雙方（甲方和乙方）及其關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入應(yīng)經(jīng)甲方和乙方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.2.2第三方介入的具體方式包括但不限于：15.2.2.1提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方達(dá)成交易或完成合同履行。15.2.2.2提供咨詢服務(wù)，為甲方和乙方提供專業(yè)意見或解決方案。15.2.2.3提供技術(shù)支持，協(xié)助甲方和乙方解決技術(shù)問題。15.2.2.4提供其他相關(guān)服務(wù)，如財(cái)務(wù)審計(jì)、法律咨詢等。15.3第三方責(zé)任15.3.1第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和合同約定。15.3.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方權(quán)益受損的責(zé)任。15.3.3第三方的責(zé)任范圍限于其提供的服務(wù)內(nèi)容，不包括甲方和乙方自身的違約責(zé)任。15.4第三方責(zé)任限額15.4.1第三方的責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)其提供服務(wù)的性質(zhì)、范圍和風(fēng)險(xiǎn)程度由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。15.4.2若第三方責(zé)任限額未在合同中約定，則默認(rèn)為乙方因第三方介入遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.3第三方責(zé)任限額應(yīng)包括但不限于：15.4.3.1第三方提供服務(wù)的直接費(fèi)用。15.4.3.2第三方因過錯(cuò)導(dǎo)致甲方或乙方遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。15.4.3.3第三方因違約行為應(yīng)支付的賠償金。15.5第三方與其他各方的劃分說明15.5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于合同約定的服務(wù)內(nèi)容，第三方不得以甲方或乙方的名義進(jìn)行任何活動。15.5.2第三方不得泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密和敏感信息。15.5.3第三方不得利用甲方或乙方的資源為自己謀取利益。15.5.4第三方在介入合同履行過程中，應(yīng)遵守甲方和乙方的管理要求和操作規(guī)范。15.6第三方介入的變更與解除15.6.1第三方介入的變更或解除，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式確定。15.6.2若第三方介入的變更或解除導(dǎo)致合同無法履行，甲方和乙方應(yīng)協(xié)商解決，必要時(shí)可依據(jù)合同約定解除合同。15.7第三方介入的合同附件15.7.1第三方介入服務(wù)協(xié)議15.7.2第三方責(zé)任限額協(xié)議15.7.3第三方保密協(xié)議16.甲乙方根據(jù)本合同有第三方介入時(shí)，需增加的額外條款16.1.1明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容和預(yù)期目標(biāo)。16.1.2約定第三方介入的服務(wù)期限和費(fèi)用。16.1.3約定第三方介入的保密義務(wù)和責(zé)任。16.1.4約定第三方介入的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。16.2甲方和乙方應(yīng)在第三方介入前，對第三方進(jìn)行充分的調(diào)查和評估，確保第三方具備履行合同的能力和信譽(yù)。16.3甲方和乙方應(yīng)在合同中明確第三方介入的具體程序和責(zé)任劃分，避免因第三方介入導(dǎo)致合同履行過程中的糾紛。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.實(shí)習(xí)協(xié)議書詳細(xì)要求：協(xié)議書應(yīng)包含甲乙雙方的基本信息、實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)期限、實(shí)習(xí)內(nèi)容、實(shí)習(xí)待遇、保密條款、爭議解決等條款，并由甲乙雙方簽字蓋章。說明：實(shí)習(xí)協(xié)議書是本合同的核心附件，明確了甲乙雙方的權(quán)益和義務(wù)。2.實(shí)習(xí)大綱詳細(xì)要求：大綱應(yīng)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)期間的學(xué)習(xí)計(jì)劃、項(xiàng)目任務(wù)、考核標(biāo)準(zhǔn)等，由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明：實(shí)習(xí)大綱是指導(dǎo)實(shí)習(xí)過程的重要文件，有助于確保實(shí)習(xí)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)明確考核內(nèi)容、考核方式、評價(jià)結(jié)果等，由甲方制定并經(jīng)乙方確認(rèn)。說明：考核標(biāo)準(zhǔn)是評價(jià)實(shí)習(xí)生表現(xiàn)的重要依據(jù)，有助于保證實(shí)習(xí)質(zhì)量。4.第三方介入服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、期限、費(fèi)用、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說明：第三方介入服務(wù)協(xié)議是第三方介入合同履行的重要文件，有助于明確各方的權(quán)利和義務(wù)。5.第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額、賠償標(biāo)準(zhǔn)、爭議解決方式等。說明：第三方責(zé)任限額協(xié)議是保障甲方和乙方權(quán)益的重要文件，有助于限制第三方的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)。6.第三方保密協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確第三方的保密義務(wù)、保密期限、違約責(zé)任等。說明：第三方保密協(xié)議是保護(hù)甲方和乙方商業(yè)秘密的重要文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。7.工作交接清單詳細(xì)要求：清單應(yīng)詳細(xì)記錄實(shí)習(xí)期間的工作成果、設(shè)備、資料等，由甲乙雙方共同確認(rèn)。說明：工作交接清單是確保工作連續(xù)性的重要文件，有助于明確實(shí)習(xí)結(jié)束后的工作交接責(zé)任。8.爭議解決協(xié)議詳細(xì)要求：協(xié)議應(yīng)明確爭議解決方式、機(jī)構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決合同履行過程中爭議的重要文件，有助于維護(hù)雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為1.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)。1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密。1.3甲方未按約定支付乙方工資或社會保險(xiǎn)。1.4第三方違反保密協(xié)議。1.5第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)2.1違約行為的認(rèn)定應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以合同約定為準(zhǔn)。2.2違約責(zé)任的認(rèn)定應(yīng)根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度、損害后果和合同約定進(jìn)行。3.違約責(zé)任示例3.1乙方未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方項(xiàng)目延誤，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)項(xiàng)目延誤造成的損失。3.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露并賠償損失。3.3甲方未按約定支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期付款利息。3.4第三方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)要求第三方停止泄露并賠償損失。3.5第三方未按約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求第三方重新提供服務(wù)或解除合同并要求賠償損失。全文完。2024版頂崗實(shí)習(xí)就業(yè)協(xié)議書（旅游管理專業(yè)）2本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱及地址1.2實(shí)習(xí)生姓名、性別、出生日期、身份證號碼1.3實(shí)習(xí)生所在學(xué)校及專業(yè)2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱2.2工作內(nèi)容描述3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.2工作時(shí)間安排4.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)工資4.2工作餐及住宿4.3交通補(bǔ)貼5.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)5.3考核結(jié)果6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障6.1依法簽訂勞動合同6.2社會保險(xiǎn)及福利待遇6.3勞動安全與衛(wèi)生7.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任7.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機(jī)構(gòu)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用11.2爭議管轄12.合同生效與解除12.1合同生效條件12.2合同解除條件13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位要求13.2實(shí)習(xí)生簡歷13.3實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生簽字蓋章頁14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.實(shí)習(xí)單位與實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)單位名稱：旅行社有限公司1.2實(shí)習(xí)單位地址：省市區(qū)路號1.3實(shí)習(xí)生姓名：1.4實(shí)習(xí)生性別：男1.5實(shí)習(xí)生出生日期：1999年10月1日1.6實(shí)習(xí)生身份證號碼：XXXXXXX1.7實(shí)習(xí)生所在學(xué)校：大學(xué)1.8實(shí)習(xí)生專業(yè)：旅游管理2.實(shí)習(xí)崗位及工作內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位名稱：旅游咨詢顧問2.2工作內(nèi)容：2.2.1為客戶提供旅游咨詢服務(wù)，包括行程規(guī)劃、酒店預(yù)訂、景點(diǎn)推薦等；2.2.2協(xié)助處理客戶投訴和問題；2.2.3參與團(tuán)隊(duì)活動策劃和執(zhí)行；2.2.4完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。3.實(shí)習(xí)期限及工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限：自2024年6月1日起至2024年8月31日止，共計(jì)3個(gè)月。3.2工作時(shí)間：3.2.1工作日：周一至周五，上午9:00至下午18:00，中午休息1小時(shí)；3.2.2休息日：周六、周日及國家法定節(jié)假日。4.實(shí)習(xí)待遇及費(fèi)用4.1實(shí)習(xí)工資：每月人民幣2000元，按月發(fā)放；4.2工作餐及住宿：4.2.1實(shí)習(xí)期間提供工作餐，午餐及晚餐；4.2.2實(shí)習(xí)生自行解決住宿問題，實(shí)習(xí)單位提供一定額度的住宿補(bǔ)貼；4.3交通補(bǔ)貼：每月人民幣500元，按月發(fā)放。5.實(shí)習(xí)考核與評價(jià)5.1實(shí)習(xí)考核方式：5.1.1定期考核：每月底進(jìn)行一次月度考核；5.1.2終期考核：實(shí)習(xí)期滿后進(jìn)行終期考核；5.2評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)：5.2.1工作態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動；5.2.2業(yè)務(wù)能力：熟悉業(yè)務(wù)知識，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；5.3考核結(jié)果：5.3.2良好：考核得分達(dá)到80分至89分；5.3.3合格：考核得分達(dá)到70分至79分；5.3.4不合格：考核得分低于70分。6.實(shí)習(xí)期間的權(quán)益保障6.1依法簽訂勞動合同：實(shí)習(xí)期間，雙方將根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》簽訂正式勞動合同；6.2社會保險(xiǎn)及福利待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生將依法參加社會保險(xiǎn)，并享有相應(yīng)的福利待遇；6.3勞動安全與衛(wèi)生：實(shí)習(xí)單位將確保實(shí)習(xí)生的勞動安全與衛(wèi)生，提供必要的勞動保護(hù)用品。7.實(shí)習(xí)期間違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：7.1.1未按約定支付實(shí)習(xí)工資或補(bǔ)貼的，應(yīng)立即補(bǔ)足，并支付違約金；7.1.2未提供符合要求的實(shí)習(xí)條件的，應(yīng)立即改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；7.2實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：7.2.1未按約定完成實(shí)習(xí)任務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此遭受的損失；7.2.2違反實(shí)習(xí)單位規(guī)章制度，影響正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。8.爭議解決8.1爭議解決方式：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至市仲裁委員會仲裁。8.2爭議解決機(jī)構(gòu)：市仲裁委員會。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1實(shí)習(xí)生提出解除合同，需提前一個(gè)月書面通知實(shí)習(xí)單位；9.1.2實(shí)習(xí)單位因?qū)嵙?xí)生嚴(yán)重違反實(shí)習(xí)紀(jì)律或合同約定，有權(quán)解除合同；9.1.3實(shí)習(xí)生因健康原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提供醫(yī)院證明，實(shí)習(xí)單位可解除合同；9.2合同終止條件：9.2.1實(shí)習(xí)期限屆滿；9.2.2雙方協(xié)商一致解除合同；9.2.3由于不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)生應(yīng)對實(shí)習(xí)單位的技術(shù)、商業(yè)秘密等信息保密；10.2保密期限：自本合同簽訂之日起至實(shí)習(xí)期滿后兩年內(nèi)。11.法律適用與爭議管轄11.1法律適用：本合同適用中華人民共和國法律；11.2爭議管轄：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。12.合同生效與解除12.1合同生效條件：本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；12.2合同解除條件：按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。13.合同附件13.1實(shí)習(xí)崗位要求：詳見附件一；13.2實(shí)習(xí)生簡歷：詳見附件二；13.3實(shí)習(xí)單位及實(shí)習(xí)生簽字蓋章頁：詳見附件三。14.其他約定事項(xiàng)14.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，不得兼職其他工作，如需兼職，需經(jīng)實(shí)習(xí)單位同意；14.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間，如因個(gè)人原因提前離崗，需承擔(dān)實(shí)習(xí)工資的相應(yīng)比例；14.3本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的定義：在本合同中，“第三方”指除甲乙雙方外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、擔(dān)保機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的方式：15.2.1第三方作為中介方，協(xié)助甲乙雙方達(dá)成本合同的簽訂或履行；15.2.2第三方作為擔(dān)保方，為甲乙雙方的履行提供擔(dān)保服務(wù)；15.2.3第三方作為技術(shù)服務(wù)提供方，提供與本合同履行相關(guān)的技術(shù)支持或咨詢服務(wù)。15.3第三方介入的協(xié)議：15.3.1甲乙雙方與第三方之間應(yīng)簽訂單獨(dú)的協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任；15.3.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)與本合同具有同等法律效力。16.第三方的責(zé)任16.1第三方的責(zé)任范圍：16.1.1中介方：中介方應(yīng)確保其提供的服務(wù)符合甲乙雙方的需求，并對因中介服務(wù)引起的合同糾紛承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；16.1.2擔(dān)保方：擔(dān)保方應(yīng)對甲乙雙方的履行提供擔(dān)保，并在甲乙任何一方違約時(shí)承擔(dān)相應(yīng)的擔(dān)保責(zé)任；16.1.3技術(shù)服務(wù)提供方：技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)確保其提供的技術(shù)服務(wù)滿足合同要求，并對因