2025版高等院校博士后研究人員聘用合同書3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版高等院校博士后研究人員聘用合同書本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1合同依據(jù)的法律、法規(guī)和規(guī)章1.2合同適用范圍和對象2.研究人員的基本情況2.1研究人員的姓名、性別、出生年月2.2研究人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱2.3研究人員的身份證號碼3.博士后研究崗位信息3.1博士后研究崗位名稱3.2博士后研究崗位類別3.3博士后研究崗位所在學(xué)院、研究所3.4博士后研究崗位的研究方向4.研究計劃與任務(wù)4.1研究計劃內(nèi)容4.2研究任務(wù)目標(biāo)4.3研究期限與進度安排5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述5.2工作職責(zé)與要求5.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)6.工作時間與工作地點6.1工作時間制度6.2工作地點及變動6.3工作時間與工作地點的變更程序7.薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成7.2薪酬支付方式7.3薪酬調(diào)整與發(fā)放7.4社會保險及公積金8.培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式8.2進修政策與資助8.3培訓(xùn)與進修的考核9.研究成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)9.1研究成果歸屬規(guī)定9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護9.3知識產(chǎn)權(quán)的申請與轉(zhuǎn)化10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約爭議解決11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除與終止的程序12.違約金與賠償12.1違約金的計算與支付12.2賠償責(zé)任的承擔(dān)12.3賠償爭議解決13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決機構(gòu)13.3爭議解決程序14.其他14.1合同附件14.2合同生效及終止14.3合同的解釋與適用第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)及適用范圍1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國博士后管理條例》及相關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章和政策制定。1.2本合同適用于高等院校博士后研究人員聘用關(guān)系，自雙方簽訂之日起生效。2.研究人員的基本情況2.1研究人員的姓名：[姓名]2.2研究人員的性別：[性別]2.3研究人員的出生年月：[出生年月]2.4研究人員的學(xué)歷：[學(xué)歷]2.5研究人員的學(xué)位：[學(xué)位]2.6研究人員的職稱：[職稱]2.7研究人員的身份證號碼：[身份證號碼]3.博士后研究崗位信息3.1博士后研究崗位名稱：[崗位名稱]3.2博士后研究崗位類別：[崗位類別]3.3博士后研究崗位所在學(xué)院、研究所：[學(xué)院/研究所名稱]3.4博士后研究崗位的研究方向：[研究方向]4.研究計劃與任務(wù)4.1研究計劃內(nèi)容：[研究計劃具體內(nèi)容]4.2研究任務(wù)目標(biāo)：[研究任務(wù)具體目標(biāo)]4.3研究期限與進度安排：[研究期限及具體進度安排]5.工作內(nèi)容與職責(zé)5.1工作內(nèi)容概述：[工作內(nèi)容概述]5.2工作職責(zé)與要求：[工作職責(zé)及具體要求]5.3工作考核標(biāo)準(zhǔn)：[考核標(biāo)準(zhǔn)具體內(nèi)容]6.工作時間與工作地點6.1工作時間制度：[工作時間制度具體內(nèi)容]6.2工作地點及變動：[工作地點及變動情況]6.3工作時間與工作地點的變更程序：[變更程序具體內(nèi)容]7.薪酬待遇7.1薪酬構(gòu)成：[薪酬構(gòu)成具體內(nèi)容]7.2薪酬支付方式：[支付方式具體內(nèi)容]7.3薪酬調(diào)整與發(fā)放：[調(diào)整與發(fā)放具體內(nèi)容]7.4社會保險及公積金：[具體內(nèi)容]8.培訓(xùn)與進修8.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式8.1.1博士后研究人員應(yīng)參加由所在單位組織的定期培訓(xùn)。8.1.2培訓(xùn)內(nèi)容包括學(xué)術(shù)研討、技能培訓(xùn)、國際交流等。8.2進修政策與資助8.2.1博士后研究人員在符合條件的情況下，可申請國內(nèi)外進修。8.2.2進修期間，其工資及福利待遇按照國家及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。8.3培訓(xùn)與進修的考核8.3.1博士后研究人員完成培訓(xùn)及進修任務(wù)后，需提交相關(guān)證明材料。8.3.2所在單位將對博士后研究人員的培訓(xùn)與進修成果進行考核。9.研究成果歸屬與知識產(chǎn)權(quán)9.1研究成果歸屬規(guī)定9.1.1博士后研究人員在崗位期間所取得的研究成果，除有明確約定外，歸所在單位所有。9.1.2博士后研究人員對成果的知識產(chǎn)權(quán)享有署名權(quán)。9.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬及保護9.2.1博士后研究人員應(yīng)遵守國家及學(xué)校關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)保護的相關(guān)規(guī)定。9.2.2所在單位將對博士后研究人員的研究成果進行知識產(chǎn)權(quán)保護。9.3知識產(chǎn)權(quán)的申請與轉(zhuǎn)化9.3.1博士后研究人員在符合條件的情況下，可申請專利或著作權(quán)。9.3.2知識產(chǎn)權(quán)的申請與轉(zhuǎn)化事宜，由所在單位負(fù)責(zé)辦理。10.違約責(zé)任10.1違約行為的界定10.1.1博士后研究人員違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定的，屬違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1博士后研究人員違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2.2所在單位可根據(jù)違約情況，要求博士后研究人員支付違約金。10.3違約爭議解決10.3.1雙方發(fā)生違約爭議時，應(yīng)協(xié)商解決。10.3.2協(xié)商不成的，可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1博士后研究人員因個人原因提出解除合同，需提前[天數(shù)]書面通知所在單位。11.2合同終止條件11.2.1博士后研究人員完成研究任務(wù)，合同自然終止。11.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，合同終止。11.3合同解除與終止的程序11.3.1雙方協(xié)商一致解除或終止合同，簽訂解除或終止協(xié)議。11.3.2單方解除或終止合同，需書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。12.違約金與賠償12.1違約金的計算與支付12.1.1違約金按照合同約定的比例計算。12.1.2博士后研究人員應(yīng)按照約定時間支付違約金。12.2賠償責(zé)任的承擔(dān)12.2.1博士后研究人員因違約造成所在單位損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。12.3賠償爭議解決12.3.1雙方協(xié)商解決賠償爭議。12.3.2協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。13.爭議解決13.1爭議解決方式13.1.1雙方發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決。13.2爭議解決機構(gòu)13.2.1協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。13.3爭議解決程序13.3.1雙方應(yīng)按照仲裁委員會的規(guī)定提交仲裁申請。13.3.2仲裁委員會依法作出裁決，雙方應(yīng)自覺履行。14.其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于研究計劃書、崗位職責(zé)說明書等。14.2合同生效及終止14.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。14.2.2本合同有效期為[期限]，合同期滿后自動終止。14.3合同的解釋與適用14.3.1本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。14.3.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入是指在本合同履行過程中，為提高合同履行效率、保障合同各方權(quán)益，或根據(jù)合同約定，由合同一方或雙方共同引入的具有獨立法人資格或特定專業(yè)能力的第三方機構(gòu)或個人。15.2.1為博士后研究人員提供培訓(xùn)、進修、咨詢等服務(wù)的第三方機構(gòu)；15.2.2為合同履行提供資金支持、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)的第三方機構(gòu)；15.2.3為合同履行提供技術(shù)支持、設(shè)備租賃等服務(wù)的第三方機構(gòu)；15.2.4其他經(jīng)合同雙方同意的第三方介入。16.第三方介入的程序與條件16.1第三方介入應(yīng)經(jīng)合同雙方同意，并簽訂書面協(xié)議。16.2第三方介入?yún)f(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及合同履行中的具體事項。16.3.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；16.3.2第三方的專業(yè)能力、資質(zhì)證書；16.3.3第三方介入的具體內(nèi)容、期限；16.3.4第三方的費用及支付方式；16.3.5第三方的責(zé)任限額；16.3.6第三方與其他各方的責(zé)任劃分。17.第三方責(zé)任限額的明確17.1第三方責(zé)任限額是指第三方在合同履行過程中因其過錯導(dǎo)致合同一方或雙方損失時，應(yīng)承擔(dān)的最高賠償限額。17.2第三方責(zé)任限額的確定依據(jù)：17.2.1第三方介入?yún)f(xié)議中的約定；17.2.2國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；17.2.3合同雙方協(xié)商一致。17.3第三方責(zé)任限額的調(diào)整：17.3.1如第三方責(zé)任限額在合同履行過程中發(fā)生爭議，應(yīng)按照第15.2款規(guī)定的爭議解決方式處理；17.3.2第三方責(zé)任限額的調(diào)整需經(jīng)合同雙方書面同意。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1.1第三方在其專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)對合同履行承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.2合同雙方應(yīng)按照合同約定履行各自的義務(wù)；18.1.3如第三方行為導(dǎo)致合同無法履行或履行不符合約定，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任；18.1.4合同雙方應(yīng)共同承擔(dān)因不可抗力等因素導(dǎo)致的合同無法履行或履行不符合約定的責(zé)任。19.第三方介入后的合同變更19.1第三方介入后，如需對合同進行變更，應(yīng)經(jīng)合同雙方和第三方書面同意。19.2.1第三方介入的具體內(nèi)容、期限；19.2.2第三方的費用及支付方式；19.2.3第三方的責(zé)任限額；19.2.4第三方與其他各方的責(zé)任劃分。20.第三方介入后的合同解除與終止20.1第三方介入后，如需解除或終止合同，應(yīng)按照第11.1款至11.3款的規(guī)定執(zhí)行。20.2第三方介入后，合同解除或終止時，應(yīng)明確第三方責(zé)任及賠償事宜。21.本合同的補充與解釋21.1本合同與第三方介入相關(guān)的內(nèi)容，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。21.2本合同未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.研究計劃書要求：詳細(xì)描述研究目標(biāo)、內(nèi)容、方法、預(yù)期成果、進度安排等。說明：研究計劃書是博士后研究人員開展研究工作的基礎(chǔ)，應(yīng)具有科學(xué)性、合理性和可操作性。2.崗位職責(zé)說明書要求：明確博士后研究人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等。說明：崗位職責(zé)說明書是博士后研究人員了解自身工作職責(zé)和要求的依據(jù)。3.第三方介入?yún)f(xié)議要求：明確第三方介入的內(nèi)容、期限、費用、責(zé)任限額、責(zé)任劃分等。說明：第三方介入?yún)f(xié)議是規(guī)范第三方介入行為的法律文件。4.知識產(chǎn)權(quán)申請與轉(zhuǎn)化協(xié)議要求：明確知識產(chǎn)權(quán)的申請、保護、轉(zhuǎn)化等事宜。說明：知識產(chǎn)權(quán)申請與轉(zhuǎn)化協(xié)議是保障知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益的重要文件。5.培訓(xùn)與進修證明要求：證明博士后研究人員已完成培訓(xùn)或進修，并取得相應(yīng)證書。說明：培訓(xùn)與進修證明是博士后研究人員提升自身能力的證明材料。6.研究成果報告要求：詳細(xì)描述研究過程、結(jié)果、結(jié)論等。7.財務(wù)報表要求：詳細(xì)記錄博士后研究人員的薪酬、福利、費用等財務(wù)信息。說明：財務(wù)報表是反映博士后研究人員財務(wù)狀況的重要文件。8.違約金支付憑證要求：證明違約金已按照約定支付。說明：違約金支付憑證是證明違約金已支付的合法憑證。9.爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：爭議解決協(xié)議是解決爭議的法律文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為后期拖延或拒絕履行合同約定的研究任務(wù)。違反合同約定，未按時提交研究成果報告。未按照合同約定使用研究經(jīng)費。違反合同約定，泄露或擅自使用研究成果。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)后期拖延或拒絕履行合同約定的研究任務(wù)，每拖延一天，應(yīng)支付[金額]違約金。違反合同約定，未按時提交研究成果報告，每延期一天，應(yīng)支付[金額]違約金。未按照合同約定使用研究經(jīng)費，造成損失的部分，應(yīng)全額賠償。違反合同約定，泄露或擅自使用研究成果，造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.示例說明博士后研究人員未按時提交研究成果報告，延誤了項目的進度，經(jīng)雙方協(xié)商，同意支付1000元違約金。博士后研究人員在研究過程中，私自將研究成果泄露給第三方，造成學(xué)校經(jīng)濟損失，經(jīng)協(xié)商，博士后研究人員同意賠償5000元。全文完。2024版高等院校博士后研究人員聘用合同書1本合同目錄一覽1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.2合同簽訂日期1.3合同期限2.研究工作內(nèi)容2.1研究項目名稱2.2研究目標(biāo)2.3研究內(nèi)容2.4研究方法2.5研究進度安排3.研究成果要求3.1論文發(fā)表要求3.2著作出版要求3.3專利申請要求3.4研究成果轉(zhuǎn)化要求4.工資及福利待遇4.1基本工資4.2獎金及津貼4.3住房補貼4.4社會保險及公積金4.5其他福利待遇5.工作時間與休假5.1工作時間5.2休息時間5.3休假規(guī)定6.研究工作管理與考核6.1研究工作計劃6.2研究工作進度報告6.3研究成果考核7.知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1研究成果知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.2知識產(chǎn)權(quán)申請與保護8.違約責(zé)任8.1合同解除條件8.2違約責(zé)任承擔(dān)9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)11.合同生效與變更11.1合同生效條件11.2合同變更程序12.其他約定12.1保密條款12.2不可抗力條款12.3合同附件13.合同份數(shù)14.合同簽署第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同雙方信息1.1.1甲方（聘用單位）名稱：____________________1.1.2甲方（聘用單位）地址：____________________1.1.3甲方（聘用單位）法定代表人：____________________1.1.4乙方（博士后研究人員）姓名：____________________1.1.5乙方（博士后研究人員）身份證號碼：____________________1.1.6乙方（博士后研究人員）聯(lián)系電話：____________________1.2合同簽訂日期：____年__月__日1.3合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止2.研究工作內(nèi)容2.1研究項目名稱：____________________2.2研究目標(biāo)：____________________2.3研究內(nèi)容：2.3.1研究一：____________________2.3.2研究二：____________________2.3.3研究三：____________________2.4研究方法：____________________2.5研究進度安排：2.5.1第一年：____________________2.5.2第二年：____________________2.5.3第三年：____________________3.研究成果要求3.1論文發(fā)表要求：3.1.1發(fā)表在國內(nèi)外核心期刊上的論文不少于2篇3.1.2論文需符合期刊的發(fā)表要求3.2著作出版要求：3.2.2著作需由正規(guī)出版社出版3.3專利申請要求：3.3.1申請發(fā)明專利至少1項3.3.2專利申請需符合國家知識產(chǎn)權(quán)局的要求3.4研究成果轉(zhuǎn)化要求：3.4.1積極推動研究成果的轉(zhuǎn)化與應(yīng)用3.4.2與企業(yè)合作開展成果轉(zhuǎn)化項目4.工資及福利待遇4.1基本工資：人民幣____元/月4.2獎金及津貼：____________________4.3住房補貼：人民幣____元/月4.4社會保險及公積金：按照國家及地方相關(guān)政策繳納4.5其他福利待遇：____________________5.工作時間與休假5.1工作時間：每周工作5天，每天工作8小時5.2休息時間：每周休息2天，每天休息8小時5.3休假規(guī)定：按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行6.研究工作管理與考核6.1研究工作計劃：乙方需在每年底提交下一年度的研究工作計劃6.2研究工作進度報告：每季度提交研究工作進度報告6.3研究成果考核：每年進行一次研究成果考核8.違約責(zé)任8.1合同解除條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，損害甲方利益；8.1.2乙方因個人原因無法履行合同主要義務(wù)；8.2違約責(zé)任承擔(dān)：8.2.1乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失；8.2.2甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。9.合同解除與終止9.1合同解除條件：9.1.1雙方協(xié)商一致解除合同；9.1.2發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行；9.2合同終止條件：9.2.1合同期限屆滿；9.2.2研究項目完成或終止；9.2.3雙方書面同意終止合同。10.爭議解決10.1爭議解決方式：10.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭議；10.1.2協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機構(gòu)：10.2.1合同簽訂地的人民法院。11.合同生效與變更11.1合同生效條件：11.1.1雙方簽字蓋章；11.1.2合同內(nèi)容符合法律法規(guī)及政策要求；11.2合同變更程序：11.2.1雙方協(xié)商一致；11.2.2以書面形式簽訂變更協(xié)議。12.其他約定12.1保密條款：12.1.1雙方對本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)；12.1.2未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露合同內(nèi)容。12.2不可抗力條款：12.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時，雙方互不承擔(dān)責(zé)任；12.2.2不可抗力事件發(fā)生后，應(yīng)及時通知對方，并采取合理措施減輕損失。13.合同份數(shù)13.1本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。14.合同簽署14.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2甲方（蓋章）：____________________14.3乙方（簽字）：____________________14.4簽署日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義1.1本合同所稱的第三方，是指為甲乙雙方提供中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、項目管理、知識產(chǎn)權(quán)代理等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方介入的條件2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。2.2第三方介入的協(xié)議內(nèi)容應(yīng)包括服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款、責(zé)任限制等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方在履行合作協(xié)議過程中，因自身過錯導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，最高不超過人民幣____元。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方有權(quán)根據(jù)合作協(xié)議要求甲乙雙方提供必要的信息和資料。4.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德，確保提供的服務(wù)質(zhì)量。4.3第三方應(yīng)對甲乙雙方提供的信息和資料保密，不得泄露給任何第三方。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲乙雙方是獨立的合同關(guān)系，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間合同的權(quán)利義務(wù)。5.2第三方在履行合作協(xié)議過程中，應(yīng)遵守甲乙雙方的相關(guān)規(guī)定，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。5.3第三方與甲乙雙方之間發(fā)生爭議時，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。6.第三方介入的具體條款6.1第三方介入的類型：6.1.1中介服務(wù)：為甲乙雙方提供信息匹配、項目對接等服務(wù)。6.1.2咨詢服務(wù)：為甲乙雙方提供項目咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)。6.1.3技術(shù)支持：為甲乙雙方提供項目實施過程中的技術(shù)支持。6.1.4項目管理：為甲乙雙方提供項目管理、進度監(jiān)控等服務(wù)。6.1.5知識產(chǎn)權(quán)代理：為甲乙雙方提供知識產(chǎn)權(quán)申請、維權(quán)等服務(wù)。6.2第三方介入的程序：6.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的類型及具體內(nèi)容。6.2.2雙方簽訂合作協(xié)議，明確第三方權(quán)利義務(wù)。6.2.3第三方按照合作協(xié)議履行職責(zé)，甲乙雙方提供必要支持和配合。7.第三方介入后的合同變更7.1第三方介入后，甲乙雙方可根據(jù)實際情況對合同進行變更，變更內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：7.1.1第三方介入的類型及具體內(nèi)容；7.1.2第三方介入的費用及支付方式；7.1.3第三方責(zé)任限額；7.1.4其他相關(guān)事項。8.第三方介入后的合同解除8.1.1第三方違反合作協(xié)議，損害甲乙雙方合法權(quán)益；8.1.2第三方無法繼續(xù)履行合作協(xié)議；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，若甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：甲乙雙方基本信息表要求：詳細(xì)填寫甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人、聯(lián)系方式等基本信息。說明：本附件用于確認(rèn)甲乙雙方的身份和聯(lián)系方式。2.附件二：研究項目計劃書要求：詳細(xì)描述研究項目的目標(biāo)、內(nèi)容、方法、進度安排等。說明：本附件用于明確研究項目的具體內(nèi)容和執(zhí)行計劃。3.附件三：研究成果清單要求：列明研究成果的種類、數(shù)量、發(fā)表情況等。說明：本附件用于記錄研究成果的產(chǎn)出和發(fā)表情況。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議要求：明確研究成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬，包括專利、著作權(quán)等。說明：本附件用于保護甲乙雙方的知識產(chǎn)權(quán)。5.附件五：違約責(zé)任認(rèn)定協(xié)議要求：詳細(xì)列明違約行為及相應(yīng)的責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。說明：本附件用于規(guī)范違約行為的處理。6.附件六：第三方合作協(xié)議要求：明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費用、保密條款等。說明：本附件用于規(guī)范第三方介入的相關(guān)事宜。7.附件七：合同變更協(xié)議要求：詳細(xì)描述合同變更的內(nèi)容，包括第三方介入、費用調(diào)整等。說明：本附件用于記錄合同變更的實際情況。8.附件八：合同解除協(xié)議要求：明確合同解除的原因、程序、責(zé)任承擔(dān)等。說明：本附件用于規(guī)范合同解除的相關(guān)事宜。9.附件九：爭議解決協(xié)議要求：明確爭議解決的方式、機構(gòu)、程序等。說明：本附件用于規(guī)范爭議解決的途徑。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時提交研究工作計劃；1.2乙方未按時完成研究任務(wù)；1.3乙方未按時提交研究成果；1.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密；1.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；1.6甲乙雙方未按合同支付費用。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1乙方未按時提交研究工作計劃：甲方有權(quán)要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)補交，并按日計罰金；2.2乙方未按時完成研究任務(wù)：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和違約金；2.3乙方未按時提交研究成果：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和違約金；2.4乙方泄露甲方商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失；2.5第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失；2.6甲乙雙方未按合同支付費用：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括賠償損失和違約金。示例說明：1.若乙方未按時提交研究工作計劃，甲方有權(quán)要求乙方在3日內(nèi)補交，并按每日500元計罰金；2.若乙方未按時完成研究任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償因延期導(dǎo)致的損失，并支付違約金10000元；3.若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任，并賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的損失，金額不低于50000元；4.若第三方未按協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因此遭受的損失，金額不低于30000元；5.若甲乙雙方未按合同支付費用，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失，并支付違約金5000元。全文完。2024版高等院校博士后研究人員聘用合同書2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同簽訂時間1.2合同簽訂地點1.3合同雙方基本信息1.4合同簽訂目的2.人員基本信息2.1博士后研究人員姓名2.2博士后研究人員性別2.3博士后研究人員出生年月2.4博士后研究人員身份證號碼2.5博士后研究人員聯(lián)系方式3.研究工作內(nèi)容3.1研究項目名稱3.2研究方向3.3研究目標(biāo)3.4研究期限3.5研究成果要求4.工作職責(zé)4.1日常工作職責(zé)4.2研究任務(wù)完成情況4.3指導(dǎo)研究生工作4.4參與學(xué)術(shù)交流活動5.工作條件5.1實驗室及設(shè)備條件5.2數(shù)據(jù)資料支持5.3學(xué)術(shù)交流機會5.4薪酬待遇6.薪酬待遇6.1基本工資6.2津貼補貼6.3年終獎金6.4社會保險及住房公積金7.工作考核7.1考核方式7.2考核指標(biāo)7.3考核結(jié)果及處理8.合同期限8.1合同起始日期8.2合同終止日期8.3合同續(xù)簽條件9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除9.2因故解除9.3合同終止10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密期限10.3違約責(zé)任11.違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任承擔(dān)12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機構(gòu)13.其他13.1合同附件13.2合同解釋權(quán)14.合同生效14.1合同生效條件14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同簽訂時間：本合同于2024年1月1日簽訂。1.2合同簽訂地點：合同雙方在甲方所在地的辦公場所簽訂。1.3合同雙方基本信息：1.3.1甲方：[甲方全稱]，住所地：[甲方住所地]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，聯(lián)系電話：[甲方聯(lián)系電話]。1.3.2乙方：[乙方全稱]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]。1.4合同簽訂目的：本合同旨在明確甲方聘用乙方擔(dān)任博士后研究人員的相關(guān)事宜，保障雙方權(quán)益。2.人員基本信息2.1博士后研究人員姓名：[乙方姓名]。2.2博士后研究人員性別：[乙方性別]。2.3博士后研究人員出生年月：[乙方出生年月]。2.4博士后研究人員身份證號碼：[乙方身份證號碼]。2.5博士后研究人員聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]。3.研究工作內(nèi)容3.1研究項目名稱：[具體研究項目名稱]。3.2研究方向：[具體研究方向]。3.3研究目標(biāo)：[具體研究目標(biāo)]。3.4研究期限：自2024年1月1日起至[具體終止日期]。3.5研究成果要求：[具體研究成果要求]。4.工作職責(zé)4.1日常工作職責(zé)：[具體日常工作職責(zé)描述]。4.2研究任務(wù)完成情況：[具體研究任務(wù)完成情況描述]。4.3指導(dǎo)研究生工作：[具體指導(dǎo)研究生工作內(nèi)容描述]。4.4參與學(xué)術(shù)交流活動：[具體參與學(xué)術(shù)交流活動內(nèi)容描述]。5.工作條件5.1實驗室及設(shè)備條件：[具體實驗室及設(shè)備條件描述]。5.2數(shù)據(jù)資料支持：[具體數(shù)據(jù)資料支持描述]。5.3學(xué)術(shù)交流機會：[具體學(xué)術(shù)交流機會描述]。5.4薪酬待遇：[具體薪酬待遇描述]。6.薪酬待遇6.1基本工資：[具體基本工資數(shù)額]。6.2津貼補貼：[具體津貼補貼數(shù)額及種類]。6.3年終獎金：[具體年終獎金數(shù)額及發(fā)放條件]。6.4社會保險及住房公積金：[具體社會保險及住房公積金繳納情況描述]。7.工作考核7.1考核方式：[具體考核方式描述]。7.2考核指標(biāo)：[具體考核指標(biāo)描述]。7.3考核結(jié)果及處理：[具體考核結(jié)果及處理方式描述]。8.合同期限8.1合同起始日期：2024年1月1日。8.2合同終止日期：[具體終止日期]，即乙方完成研究任務(wù)或雙方協(xié)商一致終止合同。8.3合同續(xù)簽條件：如雙方均同意續(xù)簽合同，應(yīng)在合同終止前一個月提出書面續(xù)簽申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽本合同。9.合同解除9.1雙方協(xié)商解除：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。9.2因故解除：9.2.1乙方因個人原因提出解除合同的，應(yīng)提前[具體提前通知期限]以書面形式通知甲方。9.2.2甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作表現(xiàn)不符合要求等原因，有權(quán)解除本合同。9.3合同終止：合同終止后，乙方應(yīng)將研究項目相關(guān)資料和設(shè)備移交給甲方。10.保密條款10.1保密內(nèi)容：乙方在甲方工作期間，了解到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息均屬于保密范圍。10.2保密期限：本合同終止后，乙方仍需遵守保密義務(wù)，保密期限為[具體保密期限]。10.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.違約責(zé)任11.1違約行為：包括但不限于未按時完成研究任務(wù)、泄露商業(yè)秘密、違反合同約定等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議，如協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機構(gòu)：如雙方同意，也可選擇其他仲裁機構(gòu)進行仲裁。13.其他13.1合同附件：本合同附件包括但不限于[具體附件名稱]。13.2合同解釋權(quán)：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決；如有歧義，以甲方解釋為準(zhǔn)。14.合同生效14.1合同生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2合同生效日期：[具體生效日期]，即本合同自[具體生效日期]起具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1定義：本合同所指的第三方包括但不限于中介方、擔(dān)保方、評估機構(gòu)、咨詢機構(gòu)等。1.2介入目的：第三方介入旨在協(xié)助合同履行，提高合同效率，保障合同各方權(quán)益。2.第三方責(zé)任限額2.1第三方責(zé)任：第三方在本合同中的責(zé)任限于其提供服務(wù)或履行職責(zé)的范圍。2.2責(zé)任限額：第三方的責(zé)任限額由合同雙方在合同中約定，或根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定確定。2.3超出責(zé)任限額：如第三方責(zé)任超出約定或法律規(guī)定限額，由第三方自行承擔(dān)超出部分。3.第三方介入條款3.1第三方選擇：合同雙方有權(quán)選擇引入第三方，并就第三方介入事宜達(dá)成一致。3.2第三方資質(zhì)：第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠勝任其介入的職責(zé)。3.3第三方介入程序：第三方介入需經(jīng)過合同雙方同意，并按照約定的程序進行。4.第三方權(quán)利與義務(wù)4.1第三方權(quán)利：4.1.1獲取合同履行相關(guān)信息；4.1.2在其職責(zé)范圍內(nèi)提出建議或意見；4.1.3依法享有合同約定的其他權(quán)利。4.2第三方義務(wù)：4.2.1按照約定履行職責(zé)，保證服務(wù)質(zhì)量和效率；4.2.2保守合同秘密，不得泄露合同相關(guān)內(nèi)容；4.2.3如有違反合同約定或法律法規(guī)的行為，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.第三方與其他各方的關(guān)系5.1第三方與甲方的關(guān)系：5.1.1甲方應(yīng)與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)；5.1.2甲方應(yīng)提供必要的信息和支持，協(xié)助第三方履行職責(zé)；5.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。5.2第三方與乙方的關(guān)系：5.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的信息和協(xié)助；5.2.2乙方應(yīng)按照合同約定，向第三方支付服務(wù)費用；5.2.3乙方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行合同義務(wù)。5.3第三方與合同其他方的關(guān)系：5.3.1第三方應(yīng)尊重合同其他方的合法權(quán)益；6.第三方介入后的合同修改6.1合同修改程序：合同雙方應(yīng)就第三方介入后的合同修改達(dá)成一致，并按照約定的程序進行。6.2合同修改內(nèi)容：合同修改內(nèi)容應(yīng)包括但不限于第三方介入的具體條款、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任限額等。7.第三方介入后的合同履行