2025年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議書2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議書1合同目錄第一章總則1.1合同依據(jù)1.2合同目的1.3合同原則1.4合同期限1.5合同生效第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程2.2培訓(xùn)教材2.3培訓(xùn)師資2.4培訓(xùn)方式2.5培訓(xùn)時(shí)間2.6培訓(xùn)地點(diǎn)第三章培訓(xùn)對象3.1參訓(xùn)人員范圍3.2參訓(xùn)人員條件3.3參訓(xùn)人員報(bào)名3.4參訓(xùn)人員名單第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)4.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)4.3費(fèi)用支付方式4.4費(fèi)用結(jié)算第五章培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)組織5.2培訓(xùn)計(jì)劃5.3培訓(xùn)考核5.4培訓(xùn)效果評(píng)估5.5培訓(xùn)資料歸檔第六章培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)紀(jì)律6.2培訓(xùn)考勤6.3培訓(xùn)記錄6.4培訓(xùn)資料保管6.5培訓(xùn)保密第七章合同變更7.1合同變更條件7.2合同變更程序7.3合同變更生效第八章合同解除8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除生效第九章違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約賠償?shù)谑聽幾h解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機(jī)構(gòu)10.3爭議解決程序第十一章合同終止11.1合同終止條件11.2合同終止程序11.3合同終止生效第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資簡介12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1合同簽署主體13.2合同簽署程序13.3合同簽署日期第十四章合同其他14.1合同份數(shù)14.2合同效力14.3合同解釋14.4合同附件14.5合同修改合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同依據(jù)本協(xié)議依據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本協(xié)議旨在明確2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容、方式、費(fèi)用等事項(xiàng)，提高員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。1.3合同原則本協(xié)議遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。1.4合同期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，至2024年12月31日止。1.5合同生效本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二章培訓(xùn)內(nèi)容2.1培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程包括但不限于：專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力提升、團(tuán)隊(duì)協(xié)作培訓(xùn)等。2.2培訓(xùn)教材培訓(xùn)教材由甲方提供，包括紙質(zhì)教材和電子教材。2.3培訓(xùn)師資培訓(xùn)師資由甲方負(fù)責(zé)選拔，具備相關(guān)專業(yè)背景和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.4培訓(xùn)方式培訓(xùn)方式包括課堂講授、案例分析、互動(dòng)研討等。2.5培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間根據(jù)課程安排合理分配，確保參訓(xùn)人員能夠充分參與。2.6培訓(xùn)地點(diǎn)培訓(xùn)地點(diǎn)為甲方指定場所，具體地點(diǎn)以培訓(xùn)通知為準(zhǔn)。第三章培訓(xùn)對象3.1參訓(xùn)人員范圍參訓(xùn)人員范圍為甲方全體在職員工。3.2參訓(xùn)人員條件3.3參訓(xùn)人員報(bào)名參訓(xùn)人員通過內(nèi)部渠道進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名截止日期前提交報(bào)名表。3.4參訓(xùn)人員名單甲方在報(bào)名截止日期后確定參訓(xùn)人員名單，并通知參訓(xùn)人員。第四章培訓(xùn)費(fèi)用4.1費(fèi)用承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.2費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)費(fèi)用按照課程安排和師資情況確定。4.3費(fèi)用支付方式培訓(xùn)費(fèi)用采用預(yù)付方式，參訓(xùn)人員需在報(bào)名時(shí)支付費(fèi)用。4.4費(fèi)用結(jié)算培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果結(jié)算費(fèi)用。第五章培訓(xùn)實(shí)施5.1培訓(xùn)組織甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織和實(shí)施，確保培訓(xùn)質(zhì)量。5.2培訓(xùn)計(jì)劃甲方制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資安排、時(shí)間安排等。5.3培訓(xùn)考核培訓(xùn)結(jié)束后，甲方對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，考核成績作為培訓(xùn)效果評(píng)估的重要依據(jù)。5.4培訓(xùn)效果評(píng)估甲方對培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，包括參訓(xùn)人員滿意度、培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用性等。5.5培訓(xùn)資料歸檔第六章培訓(xùn)管理6.1培訓(xùn)紀(jì)律參訓(xùn)人員應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得擅自離場、遲到早退。6.2培訓(xùn)考勤甲方對參訓(xùn)人員進(jìn)行考勤，考勤情況作為參訓(xùn)人員培訓(xùn)效果評(píng)估的依據(jù)之一。6.3培訓(xùn)記錄甲方對培訓(xùn)過程進(jìn)行記錄，包括課程內(nèi)容、參訓(xùn)人員表現(xiàn)等。6.4培訓(xùn)資料保管甲方對培訓(xùn)資料進(jìn)行妥善保管，防止遺失或損壞。6.5培訓(xùn)保密甲方對培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行保密，不得對外泄露。第七章合同變更7.1合同變更條件在合同履行過程中，如遇不可抗力因素或其他特殊原因，雙方可協(xié)商變更合同內(nèi)容。7.2合同變更程序合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。7.3合同變更生效經(jīng)雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議生效。第八章合同解除8.1合同解除條件（1）一方違反本協(xié)議的約定，經(jīng)另一方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未糾正；（2）發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；（3）雙方協(xié)商一致決定解除本協(xié)議。8.2合同解除程序一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前三十日書面通知另一方，并說明解除理由。8.3合同解除生效解除通知送達(dá)對方后，本協(xié)議自通知送達(dá)之日起解除。第九章違約責(zé)任9.1違約情形任何一方違反本協(xié)議的約定，均構(gòu)成違約。9.2違約責(zé)任承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償守約方因此遭受的直接損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額和方式由雙方協(xié)商確定。第十章爭議解決10.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟解決。10.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為甲方所在地人民法院。10.3爭議解決程序爭議解決程序按照中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十一章合同終止11.1合同終止條件合同期限屆滿或雙方協(xié)議解除合同，合同終止。11.2合同終止程序合同終止需雙方書面確認(rèn)。11.3合同終止生效合同終止通知送達(dá)對方后，合同自通知送達(dá)之日起終止。第十二章合同附件12.1附件一：培訓(xùn)課程安排表12.2附件二：培訓(xùn)師資簡介12.3附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表12.4附件四：其他相關(guān)文件第十三章合同簽署13.1合同簽署主體本協(xié)議由甲方和乙方共同簽署。13.2合同簽署程序雙方代表在本協(xié)議上簽字蓋章，合同生效。13.3合同簽署日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。第十四章合同其他14.1合同份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2合同效力本協(xié)議具有法律效力，對雙方具有約束力。14.3合同解釋本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。14.4合同附件本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力。14.5合同修改本協(xié)議的修改需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________年月日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1培訓(xùn)需求調(diào)研甲方負(fù)責(zé)在培訓(xùn)開始前對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合實(shí)際需求。1.2培訓(xùn)計(jì)劃制定甲方根據(jù)調(diào)研結(jié)果，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括課程設(shè)置、師資安排、時(shí)間安排等。1.3培訓(xùn)效果跟蹤甲方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行跟蹤，包括參訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)成果、實(shí)際應(yīng)用情況等。1.4培訓(xùn)資源協(xié)調(diào)甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)培訓(xùn)所需的資源，包括場地、設(shè)備、教材等。1.5培訓(xùn)費(fèi)用報(bào)銷參訓(xùn)人員因培訓(xùn)產(chǎn)生的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等費(fèi)用，由甲方負(fù)責(zé)報(bào)銷。1.6培訓(xùn)考核與評(píng)價(jià)甲方負(fù)責(zé)對參訓(xùn)人員進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1培訓(xùn)需求提出乙方負(fù)責(zé)提出培訓(xùn)需求，并提交給甲方。2.2培訓(xùn)內(nèi)容選擇乙方有權(quán)選擇培訓(xùn)課程和教材，確保培訓(xùn)內(nèi)容與工作實(shí)際相結(jié)合。2.3培訓(xùn)時(shí)間安排乙方根據(jù)工作安排，與甲方協(xié)商確定培訓(xùn)時(shí)間。2.4培訓(xùn)效果反饋乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋，包括參訓(xùn)人員的滿意度、學(xué)習(xí)成果等。2.5培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方承擔(dān)參訓(xùn)人員的培訓(xùn)費(fèi)用，包括差旅費(fèi)、住宿費(fèi)等。2.6培訓(xùn)考核參與乙方應(yīng)參與培訓(xùn)考核，并對考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1中介機(jī)構(gòu)選擇雙方共同選擇具有資質(zhì)的第三方中介機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施和監(jiān)督。3.2中介機(jī)構(gòu)職責(zé)中介機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織、實(shí)施、監(jiān)督和評(píng)估，確保培訓(xùn)質(zhì)量。3.3中介機(jī)構(gòu)費(fèi)用中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并支付給中介機(jī)構(gòu)。3.4中介機(jī)構(gòu)考核雙方對中介機(jī)構(gòu)的服務(wù)進(jìn)行考核，包括培訓(xùn)組織、師資水平、效果評(píng)估等。3.5中介機(jī)構(gòu)更換如中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，雙方有權(quán)更換中介機(jī)構(gòu)。3.6中介機(jī)構(gòu)保密中介機(jī)構(gòu)應(yīng)對培訓(xùn)內(nèi)容、參訓(xùn)人員信息等保密，不得泄露給任何第三方。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：培訓(xùn)課程安排表2.附件二：培訓(xùn)師資簡介3.附件三：培訓(xùn)費(fèi)用明細(xì)表4.附件四：其他相關(guān)文件5.附件五：培訓(xùn)需求調(diào)研報(bào)告6.附件六：培訓(xùn)效果評(píng)估報(bào)告7.附件七：中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明8.附件八：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議9.附件九：參訓(xùn)人員名單10.附件十：培訓(xùn)考核結(jié)果二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按時(shí)提供培訓(xùn)教材或場地。認(rèn)定：甲方未按照協(xié)議約定的時(shí)間提供培訓(xùn)所需教材或場地，經(jīng)乙方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未提供。2.違約行為：乙方未按時(shí)報(bào)到參加培訓(xùn)。認(rèn)定：乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間參加培訓(xùn)，且未在合理期限內(nèi)提出正當(dāng)理由。3.違約行為：中介機(jī)構(gòu)未按協(xié)議提供合格服務(wù)。認(rèn)定：中介機(jī)構(gòu)未按照協(xié)議約定提供培訓(xùn)服務(wù)，經(jīng)雙方書面通知后，在合理期限內(nèi)仍未改善。4.違約行為：任何一方泄露培訓(xùn)內(nèi)容或參訓(xùn)人員信息。認(rèn)定：任何一方未經(jīng)授權(quán)泄露培訓(xùn)內(nèi)容或參訓(xùn)人員信息，造成不良后果。三、法律名詞及解釋：1.合同法：調(diào)整平等主體之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范。2.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。3.違約金：當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。4.保密：對特定信息采取保密措施，防止信息泄露。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作安排沖突。解決辦法：提前與員工溝通，盡量安排在工作日外的培訓(xùn)時(shí)間，或提供在線培訓(xùn)選項(xiàng)。2.問題：培訓(xùn)效果不佳。解決辦法：定期評(píng)估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)質(zhì)量。3.問題：中介機(jī)構(gòu)服務(wù)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與中介機(jī)構(gòu)協(xié)商，要求其改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量；如不改進(jìn)，可更換中介機(jī)構(gòu)。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部員工培訓(xùn)2.企業(yè)與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作培訓(xùn)3.企業(yè)內(nèi)部跨部門培訓(xùn)4.企業(yè)與合作伙伴聯(lián)合培訓(xùn)5.企業(yè)特殊項(xiàng)目或產(chǎn)品培訓(xùn)全文完。2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)協(xié)議書2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方：名稱：（填寫甲方名稱）地址：（填寫甲方地址）聯(lián)系人：（填寫甲方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫甲方聯(lián)系電話）2.乙方：名稱：（填寫乙方名稱）地址：（填寫乙方地址）聯(lián)系人：（填寫乙方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（填寫乙方聯(lián)系電話）3.其他相關(guān)方：名稱：（如有，填寫相關(guān)方名稱）地址：（如有，填寫相關(guān)方地址）聯(lián)系人：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系人）聯(lián)系電話：（如有，填寫相關(guān)方聯(lián)系電話）二、合同前言2.1背景：鑒于甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重要性，為提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)整體競爭力，甲方?jīng)Q定與乙方簽訂本協(xié)議，共同開展2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)。2.2目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保培訓(xùn)活動(dòng)的順利進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方共同利益。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語：（1）內(nèi)部培訓(xùn)：指甲方為提高員工綜合素質(zhì)、提升企業(yè)整體競爭力，針對內(nèi)部員工開展的專業(yè)培訓(xùn)活動(dòng)。（2）學(xué)習(xí)：指員工通過參加培訓(xùn)，掌握新知識(shí)、新技能，提高自身能力的過程。3.2關(guān)鍵詞解釋：（1）培訓(xùn)內(nèi)容：指本次培訓(xùn)活動(dòng)的具體課程、教材、師資等。（2）培訓(xùn)時(shí)間：指本次培訓(xùn)活動(dòng)的具體起止日期。（3）培訓(xùn)地點(diǎn)：指本次培訓(xùn)活動(dòng)的具體舉辦地點(diǎn)。（4）培訓(xùn)方式：指本次培訓(xùn)活動(dòng)的具體授課形式，如面授、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。（2）甲方有權(quán)對培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定，支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定，提供必要的培訓(xùn)場地、設(shè)施等。（2）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。（3）乙方有義務(wù)按照協(xié)議約定，提供相應(yīng)的培訓(xùn)師資、教材等。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間：自本協(xié)議簽訂之日起至2024年12月31日止。5.2合同履行地點(diǎn)：甲方企業(yè)內(nèi)部或乙方指定地點(diǎn)。5.3合同履行方式：（1）甲方負(fù)責(zé)組織員工參加培訓(xùn)，確保培訓(xùn)人員按時(shí)參加。（2）乙方負(fù)責(zé)提供培訓(xùn)師資、教材等，并按照協(xié)議約定進(jìn)行授課。（3）甲乙雙方共同負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。六、合同的生效和終止6.1生效條件：本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件：（1）本協(xié)議約定的培訓(xùn)時(shí)間屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致，決定終止本協(xié)議；（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行。6.3終止程序：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，簽署終止協(xié)議；（2）終止協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。6.4終止后果：（1）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，辦理相關(guān)手續(xù)。（2）終止協(xié)議生效后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，支付或退還已發(fā)生的費(fèi)用。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成：（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用：包括但不限于講師授課費(fèi)用、講師差旅費(fèi)用等。（2）教材及資料費(fèi)用：包括但不限于教材印刷費(fèi)用、培訓(xùn)資料制作費(fèi)用等。（3）場地及設(shè)施費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)場地租賃費(fèi)用、培訓(xùn)設(shè)備使用費(fèi)用等。（4）其他費(fèi)用：包括但不限于培訓(xùn)組織費(fèi)用、管理費(fèi)用等。7.2支付方式：（1）銀行轉(zhuǎn)賬：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前，將培訓(xùn)費(fèi)用通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付至乙方指定賬戶。（2）現(xiàn)金支付：甲方可在培訓(xùn)活動(dòng)開始前，直接向乙方支付現(xiàn)金。7.3支付時(shí)間：（1）培訓(xùn)師資費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前支付完畢。（2）教材及資料費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前支付完畢。（3）場地及設(shè)施費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前支付完畢。（4）其他費(fèi)用：甲方應(yīng)在培訓(xùn)活動(dòng)開始前支付完畢。7.4支付條款：（1）甲方應(yīng)在支付培訓(xùn)費(fèi)用時(shí)，注明“2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)費(fèi)用”字樣。（2）乙方應(yīng)在收到甲方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，向甲方開具相應(yīng)的發(fā)票。八、違約責(zé)任8.1甲方違約：（1）甲方未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用的，應(yīng)向乙方支付應(yīng)付款項(xiàng)的滯納金，滯納金按每日萬分之五計(jì)算。（2）甲方未按約定參加培訓(xùn)活動(dòng)的，乙方有權(quán)扣除已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。8.2乙方違約：（1）乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)的，應(yīng)向甲方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。（2）乙方未按約定提供合格師資的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為培訓(xùn)費(fèi)用總額的10%。8.3賠償金額和方式：（1）違約方應(yīng)按照本協(xié)議約定，向守約方支付賠償金額。（2）賠償金額應(yīng)以人民幣計(jì)算，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。九、保密條款9.1保密內(nèi)容：本協(xié)議項(xiàng)下的保密內(nèi)容包括但不限于：（1）培訓(xùn)內(nèi)容的保密；（2）培訓(xùn)資料的保密；（3）甲方企業(yè)內(nèi)部信息的保密。9.2保密期限：本協(xié)議項(xiàng)下的保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至2024年度企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后兩年。9.3保密履行方式：（1）甲乙雙方均應(yīng)采取合理措施，確保保密內(nèi)容的保密性。（2）未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義：本協(xié)議所指的不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。10.2不可抗力事件：（1）自然災(zāi)害：如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：包括但不限于戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：如政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)：（1）發(fā)生不可抗力事件時(shí)，甲乙雙方應(yīng)立即通知對方。（2）不可抗力事件導(dǎo)致培訓(xùn)活動(dòng)無法正常進(jìn)行的，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例：（1）自然災(zāi)害：地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等。（2）戰(zhàn)爭：戰(zhàn)爭狀態(tài)、軍事沖突等。（3）政府行為：政策變動(dòng)、法律法規(guī)變更等。十一、爭議解決11.1協(xié)商解決：甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟：協(xié)商不成的，甲乙雙方可向有關(guān)部門申請調(diào)解，或提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁，或依法向人民法院提起訴訟。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定：未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本協(xié)議項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形：（1）涉及國家安全、商業(yè)秘密等敏感信息的；（2）法律法規(guī)明確規(guī)定不得轉(zhuǎn)讓的。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留：（1）甲方保留對本協(xié)議的最終解釋權(quán)。（2）乙方保留對培訓(xùn)內(nèi)容的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留：（1）甲方保留對培訓(xùn)過程中涉及企業(yè)商業(yè)秘密的部分進(jìn)行保密的權(quán)利。（2）乙方保留對培訓(xùn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)建議的權(quán)利。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序：本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。14.2修改和補(bǔ)充效力：經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章的修改和補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)：甲乙雙方應(yīng)在本協(xié)議履行過程中，相互提供必要的協(xié)助與配合。15.2協(xié)作與配合方式：（1）甲方應(yīng)積極配合乙方完成培訓(xùn)活動(dòng)的組織和實(shí)施。（2）乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)服務(wù)。十六、其他條款16.1法律適用：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2合同的完整性和獨(dú)立性：本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以任何形式對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行增減或修改。16.3增減條款：未經(jīng)甲乙雙方書面同意，本協(xié)議的任何條款不得增減。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：簽字：_________日期：____年__月__日乙方（蓋章）：簽字：_________日期：____年__月__日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.甲方企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃2.乙方提供的培訓(xùn)師資簡歷3.培訓(xùn)教材及資料清單4.培訓(xùn)場地及設(shè)施清單5.支付憑證6.不可抗力事件證明7.爭議解決相關(guān)文件8.任何雙方認(rèn)為需要附在本協(xié)議中的其他文件二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約：a)未按時(shí)支付培訓(xùn)費(fèi)用。b)未按約定參加培訓(xùn)活動(dòng)。c)未按約定提供培訓(xùn)場地、設(shè)施等。乙方違約：a)未按時(shí)提供培訓(xùn)服務(wù)。b)未按約定提供合格師資。c)泄露甲方企業(yè)內(nèi)部信息。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定以雙方簽字確認(rèn)的書面文件或法律規(guī)定為準(zhǔn)。三、法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.爭議解決：指甲乙雙方在發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指創(chuàng)作者對其智力成果享有的專有權(quán)利，包括著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：培訓(xùn)時(shí)間與員工工作時(shí)間沖突。解決辦法：與員工協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時(shí)間，或提供線上培訓(xùn)課程供員工自主安排學(xué)習(xí)時(shí)間。2.問題：培訓(xùn)師資不符合預(yù)期。解決辦法：與乙方溝通，更換師資或要求乙方提供相應(yīng)資質(zhì)證明。3.問題：培訓(xùn)場地設(shè)施不達(dá)標(biāo)。解決辦法：與乙方協(xié)商，要求乙方提供符合要求的培訓(xùn)場地和設(shè)施，或甲方自行安排。4.問題：培訓(xùn)費(fèi)用支付出現(xiàn)爭議。解決辦法：按照合同約定，提供支付憑證，雙方協(xié)商解決。5.問題：保密信息泄露。解決辦法：加強(qiáng)保密意識(shí)教育，對涉密信息進(jìn)行嚴(yán)格管理，對泄露行為進(jìn)行追責(zé)。6.問題：爭議解決過程中出現(xiàn)分歧。解決辦法：按照合同約定的爭議解決方式，尋求協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟途徑解決。多方