大學(xué)教授聘用協(xié)議書(shū)2025年

大學(xué)教授聘用協(xié)議書(shū)2025年通用合同編號(hào)：__________協(xié)議書(shū)甲方（聘用方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（受聘方）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________學(xué)歷：____________________專業(yè)：____________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家具有獨(dú)立法人資格的大學(xué)，乙方具備教授資格并愿意擔(dān)任甲方的教授職位，雙方為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.1甲方聘用乙方擔(dān)任教授職務(wù)，乙方同意接受甲方的聘用。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行教授職責(zé)，包括但不限于教學(xué)、科研、指導(dǎo)研究生、學(xué)術(shù)委員會(huì)工作等。1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、聘用期限2.1本協(xié)議的聘用期限為_(kāi)___年，自2025年9月1日起至____年8月31日止。2.2除非雙方提前解除本協(xié)議，否則本協(xié)議期滿后，雙方可以根據(jù)實(shí)際情況續(xù)簽。三、待遇3.1甲方應(yīng)按照乙方的職稱和能力，給予乙方相應(yīng)的薪酬待遇，并按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。3.3甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，包括職稱評(píng)定、職務(wù)晉升等。四、保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在任職期間所取得的科研成果、技術(shù)秘密等，歸甲方所有。未經(jīng)甲方許可，乙方不得以任何形式泄露給第三方。4.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，參與知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)和保護(hù)工作。五、解除與終止5.1在聘用期內(nèi)，如乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.2在聘用期內(nèi)，如甲方因故需要終止本協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：____________________乙方（受聘方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.乙方教授資格證明文件2.乙方學(xué)歷證明文件3.乙方身份證件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議6.甲方規(guī)章制度文件7.乙方工作業(yè)績(jī)證明文件二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密給第三方。3.乙方在聘用期內(nèi)未經(jīng)甲方許可，擅自與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方薪酬。6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。三、法律名詞及解釋：1.教授職務(wù)：指在高校擔(dān)任教學(xué)、科研工作的職稱。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的信息。3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指權(quán)利人對(duì)其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法強(qiáng)制實(shí)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方工作業(yè)績(jī)不達(dá)標(biāo)：雙方可通過(guò)溝通協(xié)商，制定業(yè)績(jī)提升計(jì)劃，乙方需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成改進(jìn)。2.乙方泄露商業(yè)秘密：甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未支付薪酬：乙方有權(quán)要求甲方支付薪酬，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。4.甲方未提供工作條件：乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的工作條件，如協(xié)商無(wú)果，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)爭(zhēng)議：雙方可以協(xié)商解決，如協(xié)商無(wú)果，可以向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用