2025的藥店勞動(dòng)合同

2025最新的藥店勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方的工作崗位為藥師，負(fù)責(zé)藥店的藥品銷售、藥品儲(chǔ)存、藥品養(yǎng)護(hù)、藥品知識(shí)宣傳等工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的管理和調(diào)度。第二條合同期限2.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿前，如雙方均未提出終止或變更合同，本合同自動(dòng)續(xù)約____年。第三條工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間____小時(shí)，每周休息日為____天。3.2乙方按照國家規(guī)定享有法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方的工資中代扣代繳。4.3乙方加班工資按照國家的規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件5.1甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。5.2甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。第六條乙方義務(wù)6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。6.3乙方在合同期內(nèi)不得兼職與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個(gè)月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或失職、營私舞弊給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3乙方如患職業(yè)病或因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定為喪失或部分喪失勞動(dòng)能力，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的待遇。第八條爭議解決8.1雙方在簽訂本合同后，如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。8.2雙方對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商執(zhí)行。甲方（簽字）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方業(yè)務(wù)培訓(xùn)資料二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)，造成甲方損失。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境。6.甲方未按約定提供培訓(xùn)和業(yè)務(wù)提升機(jī)會(huì)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的勞動(dòng)崗位上工作的時(shí)間。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，用人單位支付的額外勞動(dòng)報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方按時(shí)到崗。2.乙方未按甲方要求履行工作職責(zé)：加強(qiáng)乙方的工作培訓(xùn)，明確工作職責(zé)，提高工作效率。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：與乙方簽訂保密協(xié)議，加強(qiáng)內(nèi)部信息安全管理。4.甲方未按約定支付乙方工資、加班費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)等：嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)和合同約定支付乙方應(yīng)得的報(bào)酬。5.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和環(huán)境：改善勞動(dòng)條件，確保乙方的工作環(huán)境安全衛(wèi)生。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為新開設(shè)的藥店招聘藥師。2.乙方為具有藥師職業(yè)資格的人員，尋求穩(wěn)定工作。3.雙方就乙方的工