給員工利潤分成合同模板

給員工利潤分成合同模板給員工利潤分成合同模板篇一甲方：乙方：一、分公司費(fèi)用賬戶的使用1、必須按照會計準(zhǔn)則和會計基礎(chǔ)規(guī)范化等的要求，建立分公司費(fèi)用賬戶的現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬及其他相關(guān)會計賬簿。2、必須根據(jù)業(yè)務(wù)的實際內(nèi)容編制會計憑證、登記相關(guān)會計賬簿，并做到日清月結(jié)、賬款相符。3、必須按月出具并上報總公司本期財務(wù)報告。4、必須按日核對庫存現(xiàn)金、銀行存款和已發(fā)生收支業(yè)務(wù)未記賬款項等的合計金額是否與本單位費(fèi)用賬戶的初始金額相符。5、庫存現(xiàn)金必須做到日清日結(jié)，保證賬實相符；過夜現(xiàn)金存放金額必須符合公安部門規(guī)定的現(xiàn)金存放限額標(biāo)準(zhǔn)，及時與銀行對帳。6、必須認(rèn)真執(zhí)行國家對企業(yè)現(xiàn)金使用管理的有關(guān)規(guī)定，凡超過規(guī)定限額需支付的款項，一律使用轉(zhuǎn)賬支票予以支付，同時，建立支票領(lǐng)用審批制度。7、費(fèi)用賬戶已經(jīng)使用的現(xiàn)金及轉(zhuǎn)賬支票存根必須按支票號裝訂成冊，以備審查。8、費(fèi)用賬戶已支付款項的票據(jù)和未支付款項的票據(jù)必須分開保管，并建立票據(jù)管理制度。9、必須按月裝訂涉及費(fèi)用賬戶的所有票據(jù)。10、費(fèi)用賬戶的現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬和裝訂成冊的票據(jù)必須按年度歸檔。11、費(fèi)用賬戶賬簿、印鑒、票據(jù)等必須建立完善的交接制度，并按照規(guī)定監(jiān)交人和交接雙方在交接清單上簽字。二、分公司費(fèi)用賬戶的管理及監(jiān)督總公司對各單位費(fèi)用賬戶的使用情況進(jìn)行不定期的檢查，并對分公司費(fèi)用賬戶的月度使用情況進(jìn)行監(jiān)督，對不按本制度執(zhí)行的單位將視情節(jié)給予處罰。三、分公司費(fèi)用賬戶的適用范圍按照收支兩條線的規(guī)定，分公司費(fèi)用賬戶是為了分公司在日常經(jīng)營管理過程中發(fā)生費(fèi)用支出的需要而設(shè)置的，分公司在日常經(jīng)營管理過程中必須依法依規(guī)管理和使用費(fèi)用賬戶，除總公司按照分公司正常費(fèi)用開支報賬金額撥付的款項、該賬戶的利息收入外，其他所有收入必須交存總公司收入帳戶。四、分公司收入的上繳按照收支兩條線的規(guī)定，分公司的營業(yè)收入、其他業(yè)務(wù)收入、補(bǔ)貼收入、利息收入等款項須及時交存總公司指定收入賬戶。五、利潤分成一、分公司按自身銷售利潤（計提營業(yè)稅金及附加后的利潤）計算的40%上繳總公司，作為總公司的管理費(fèi)，但營業(yè)稅金及附加由總公司負(fù)擔(dān)。分公司負(fù)擔(dān)所轄員工的各項工資、福利、保險等費(fèi)用開支以及企業(yè)應(yīng)負(fù)擔(dān)的其他稅費(fèi)。二、執(zhí)行收支兩條線政策，即所有營業(yè)收入全部上交總公司，由總公司負(fù)擔(dān)分公司的所有費(fèi)用支出，分公司按營業(yè)收入的6_10%提取總經(jīng)理基金，用于分公司費(fèi)用及員工獎勵開支，年終按實現(xiàn)利潤的10―15%提取總經(jīng)理工資獎勵。三、執(zhí)行收支兩條線政策，總公司實行預(yù)算管理制度，分公司所有營業(yè)收入全部上交總公司，總公司按照核準(zhǔn)的預(yù)算金額按月下?lián)芊止绢A(yù)算費(fèi)用至分公司費(fèi)用賬戶，年終分公司按利潤的10―20%提取總經(jīng)理經(jīng)理基金。甲方：乙方：給員工利潤分成合同模板篇二發(fā)包方：__________________，簡稱甲方;承包方：__________________，簡稱乙方;企業(yè)經(jīng)營者：__________________。根據(jù)________________________，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、承包形式上繳利潤基數(shù)包干，超收分成。二、承包期限自____年__月__日起至____年__月__日止，共__年。三、承包基數(shù)____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元;____年實現(xiàn)利潤____元，上繳利潤____元。四、超收部分分成比例乙方超額完成上繳利潤指標(biāo)時，根據(jù)超額部分的數(shù)額，以下列比例進(jìn)行分配。____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收數(shù)額在____元以上的，甲方___%，乙方___%。____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。____年，超收數(shù)額在____元以下的，甲方___%，乙方___%;超收部分在____元以上的，甲方___%，乙方___%。五、乙方利潤分成的使用乙方對利潤分成部分，根據(jù)下述比例建立生產(chǎn)發(fā)展基金、獎勵基金和福利基金：生產(chǎn)發(fā)展基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;獎勵基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%;福利基金：____年為___%，____年為___%，____年為___%。六、主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)(一)固定資產(chǎn)增值：總額為____元，其中____年____元，____年____元，____年____元。(二)產(chǎn)品質(zhì)量：________________________________________(三)新技術(shù)開發(fā)：___________