科研生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)

科研生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)科研生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇一1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負(fù)全面責(zé)任。2、組織、制定、審查并上報(bào)本院科研規(guī)劃和年度計(jì)劃。安排落實(shí)本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項(xiàng)目進(jìn)行攻關(guān)。3、負(fù)責(zé)組織本院教學(xué)研究、科學(xué)研究的立項(xiàng)申報(bào)工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進(jìn)行調(diào)節(jié)。4、定期檢查科研計(jì)劃執(zhí)行情況對重大問題及時(shí)向科研處匯報(bào)及時(shí)解決按規(guī)定每半年對各科研情況進(jìn)行總結(jié)并上報(bào)到科研處或教務(wù)處。5、組織校內(nèi)外專家來校講學(xué)和學(xué)術(shù)交流活動(dòng)負(fù)責(zé)對科研成果進(jìn)行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。6、組織學(xué)校的全國大學(xué)生數(shù)學(xué)建模競賽的有關(guān)參賽工作。7、主持制定數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和實(shí)施辦法制定落實(shí)數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)教學(xué)計(jì)劃、實(shí)驗(yàn)大綱、實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目。檢查實(shí)驗(yàn)教學(xué)完成情況和質(zhì)量情況。8、定期檢查、考核數(shù)學(xué)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人完成工作情況及崗位責(zé)任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎(jiǎng)懲提出具體意見。9、負(fù)責(zé)本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作?？蒲猩a(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇二1.根據(jù)公司、站生產(chǎn)任務(wù)要求，組織、指揮、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位的日常生產(chǎn)運(yùn)行。2.協(xié)助科長組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)和專業(yè)會(huì)，貫徹執(zhí)行公司生產(chǎn)調(diào)度會(huì)決議，并檢查、考核落實(shí)情況。3.協(xié)助科長組織、檢查、督促各單位生產(chǎn)落實(shí)情況，及時(shí)處理生產(chǎn)中各種問題，充分利用各種生產(chǎn)要素，確保運(yùn)行有組織、任務(wù)有落實(shí)。4.負(fù)責(zé)編制、修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)規(guī)程及生產(chǎn)管理制度，并檢查督促落實(shí)，組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。5.負(fù)責(zé)技術(shù)改造項(xiàng)目計(jì)劃的擬定、調(diào)研論證、預(yù)算以及報(bào)批后實(shí)施過程中的技術(shù)指導(dǎo)和進(jìn)度控制。6.負(fù)責(zé)建立健全統(tǒng)計(jì)相關(guān)管理制度，組織收集生產(chǎn)運(yùn)行數(shù)據(jù)，進(jìn)行分析、處理、匯總和存檔，編制月、季、年度各類生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并及時(shí)按要求上報(bào)。7.制定因大修、停電、爆管等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案。8.對外協(xié)調(diào)公司相關(guān)科室、采油廠、煉油廠和管道公司輸油處業(yè)務(wù)關(guān)系?？蒲猩a(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇三1.負(fù)責(zé)站經(jīng)營計(jì)劃的匯總、審核、上報(bào)、下達(dá)、檢查,組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任的考核。2.制定日常生產(chǎn)計(jì)劃,編制生產(chǎn)運(yùn)行方案,并組織實(shí)施。3.掌握站生產(chǎn)情況,指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運(yùn)行,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。4.組織分析生產(chǎn)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),提出合理化建議。5.負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作,組織落實(shí)公司、站節(jié)能降耗及其項(xiàng)目的實(shí)施管理工作。6.組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改進(jìn),修訂生產(chǎn)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)督落實(shí)執(zhí)行。7.組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。8.協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。9.組織制定因停電等因素造成的計(jì)劃性或非計(jì)劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運(yùn)行替代方案?？蒲猩a(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇四職責(zé)描述:1.輔助建立健全科技管理制度;2.組織各類技術(shù)檔案的歸檔、整理、保管、移交、編目、統(tǒng)計(jì)、保管鑒定工作,并建立、健全檢索工具;3.對內(nèi)對外協(xié)調(diào)以及輔助完成部門年度科研計(jì)劃的編寫與過程、結(jié)果的考核;4.知識產(chǎn)權(quán)的對接與申請、國家省市科技類項(xiàng)目的對接與申請;5.輔助完成企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和平臺建設(shè);6.行業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)控、新技術(shù)跟蹤及相關(guān)科技信息的搜集與整理;7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。任職要求:1.具備一定的文字功底和歸納總結(jié)能力,熟練使用office等辦公軟件及能夠使用基本的cad編輯功能;2.熟悉知識產(chǎn)權(quán)、項(xiàng)目申報(bào)、標(biāo)準(zhǔn)化、企業(yè)平臺建設(shè)等基本政策和流程;3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、創(chuàng)新能力、職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神;4.有科技管理或者科研項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先?？蒲猩a(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇五教科研室主任是在教學(xué)副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持教職工學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論、開展教育教學(xué)研究改革的負(fù)責(zé)人，向教學(xué)副校長負(fù)責(zé)。其主要職責(zé)是：一、組織學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育理論。遵照教育方針，結(jié)合學(xué)習(xí)實(shí)際，研究教育思想、教育理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段和學(xué)科教學(xué)評價(jià)，制定教育理論的學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到組織、內(nèi)容、時(shí)間三落實(shí)，并及時(shí)做好總結(jié)研究工作。推薦并盡可能提供國內(nèi)外、校內(nèi)外素質(zhì)教育教改理論、經(jīng)驗(yàn)和信息。二、進(jìn)行教育教學(xué)改革探索。1、聘任學(xué)有造詣、經(jīng)驗(yàn)豐富、能把關(guān)的在職專任教師組成教研隊(duì)伍，開展多層次多形式的教研活動(dòng)，并在各科教學(xué)中發(fā)揮帶頭作用和參謀作用。2、每兩周召開一次教研會(huì)，制訂并實(shí)施年度教研課題，每年組織檢查驗(yàn)收。3、領(lǐng)導(dǎo)并推動(dòng)群眾性的教改探索活動(dòng)，組織教師學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代電化教育手段，研究和落實(shí)活動(dòng)課。三、總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)1、做好優(yōu)秀論文的評選推薦論文交流工作，總結(jié)推廣教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。每學(xué)期出版學(xué)校教研刊物，每年編纂一期教研教改教學(xué)心得文集。2、協(xié)助教導(dǎo)處檢查教學(xué)和質(zhì)量評估，對學(xué)校教育教學(xué)定期進(jìn)行專題調(diào)查，每期向校長提出報(bào)告、對策和建議，為辦出學(xué)校教育教學(xué)特色提供依據(jù)。3、填寫教科研日志?？蒲猩a(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇六1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負(fù)責(zé)。2、負(fù)責(zé)編制全系科學(xué)研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系年度科研計(jì)劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的年度科研計(jì)劃，督促檢查計(jì)劃的實(shí)施。3、組織申報(bào)各級研究課題，并加強(qiáng)橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費(fèi)。4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項(xiàng)目按計(jì)劃開展，定時(shí)完成科研任務(wù)。5、負(fù)責(zé)全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報(bào)及申請上一級獎(jiǎng)勵(lì)等成果管理工作。定期組織科學(xué)研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。6、負(fù)責(zé)全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。7、負(fù)責(zé)制定全系的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，審查各教研室的學(xué)術(shù)活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助系主任組織好學(xué)術(shù)會(huì)議。8、負(fù)責(zé)制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進(jìn)科研管理工作的科學(xué)化和規(guī)范化。科研生產(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇七崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的訂單處理及貨款跟進(jìn)。2、負(fù)責(zé)電視臺產(chǎn)業(yè)合作的客戶銷量及款項(xiàng)跟進(jìn),新產(chǎn)品信息發(fā)布。3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的退貨審批及退貨單處理。4、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)每月客戶的預(yù)訂單。5、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)渠道庫存。6、負(fù)責(zé)收集并匯總區(qū)域內(nèi)新產(chǎn)品終端數(shù)據(jù)。7、協(xié)助計(jì)劃主管對每月客戶預(yù)訂單進(jìn)行收集及訂單合同歸檔。8、區(qū)域內(nèi)客戶運(yùn)輸投訴跟進(jìn)、質(zhì)量投訴。9、平衡股份經(jīng)與授權(quán)經(jīng)之間來款。任職資格:1、大專以上學(xué)歷,熟悉財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先。2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力。3、有市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。4、熟練使用辦公軟件。5、能夠適應(yīng)偶爾加班?？蒲猩a(chǎn)計(jì)劃崗位職責(zé)篇八一、嚴(yán)格遵守公司管理制度；二、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品，新技術(shù)的調(diào)研、論證、開發(fā)、設(shè)計(jì)工作。三、組織實(shí)施研發(fā)規(guī)劃；四、制定研發(fā)規(guī)范、推行并優(yōu)化研發(fā)管理體系；五、組建公司的技術(shù)平臺、評估研發(fā)平臺投資；六、研發(fā)部門的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、資源調(diào)度；七、評估產(chǎn)品研發(fā)的技術(shù)可行性；八、制定新產(chǎn)品開發(fā)預(yù)算和研發(fā)計(jì)劃，并組織實(shí)施九、監(jiān)控每個(gè)研發(fā)項(xiàng)目的執(zhí)行過程；十、組織研發(fā)成果的鑒定和評審；十一、匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果，形成內(nèi)部技術(shù)和知識方面的的資源庫；十二、分析總結(jié)研發(fā)過程的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，提高研發(fā)質(zhì)量；十三、