勞動防護用品、用具管理制度（二篇）

勞動防護用品、用具管理制度一、制度目標本制度旨在確保員工的勞動安全與健康，防止職業(yè)病和工傷事故，以確保勞動防護用品和用具的有效使用和管理。二、適用范圍本制度適用于企業(yè)內(nèi)部所有員工。三、基本規(guī)范1.選擇的勞動防護用品和用具需符合國家和行業(yè)標準，以保障員工的勞動安全和健康。2.應確保配備的勞動防護用品和用具充分滿足員工的防護需求。3.使用勞動防護用品和用具時，必須遵守操作規(guī)程。4.必須定期對勞動防護用品和用具進行維護和檢測，以保持其功能完好。5.建立并維護勞動防護用品和用具的詳細信息記錄和跟蹤系統(tǒng)。四、管理責任1.人力資源部門負責制定和更新勞動防護用品和用具的管理制度，并進行相關培訓。2.各部門負責具體管理和使用勞動防護用品和用具。3.物資采購部門負責選擇和監(jiān)督供應商提供的勞動防護用品和用具的質(zhì)量。4.安全環(huán)保部門負責監(jiān)督檢查其管理和使用情況，并向管理層報告。五、使用規(guī)定1.員工在操作前需檢查勞動防護用品和用具，并按要求佩戴和使用。2.如發(fā)現(xiàn)勞動防護用品和用具損壞或失效，員工應立即報告。3.禁止私自取下或更換，如有需要，應向上級申請。4.勞動防護用品和用具僅限個人使用，不得轉(zhuǎn)借他人或私自出售。5.使用后的勞動防護用品和用具應進行清潔消毒，并妥善存放。六、維護與檢測1.定期對勞動防護用品和用具進行維護保養(yǎng)，確保其功能正常。2.定期檢測其標準符合性和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時更換或修理。3.保存維護和檢測記錄，并及時報告給安全環(huán)保部門。七、信息記錄與跟蹤1.建立并維護勞動防護用品和用具的信息記錄和跟蹤系統(tǒng)，準確記錄員工的配備情況、維護記錄等信息。2.相關部門應定期進行數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改和優(yōu)化。八、違規(guī)處理1.對違反本制度的行為，公司將依據(jù)相關規(guī)定進行處理，包括但不限于扣減獎金、警告、直至解除勞動合同。九、其他1.本制度的修訂權(quán)和解釋權(quán)歸本企業(yè)所有。2.本制度自發(fā)布之日起立即生效。以上為勞動防護用品、用具管理的基本準則，具體實施細節(jié)需根據(jù)企業(yè)實際情況進行制定。勞動防護用品、用具管理制度（二）第一章總則第一條為保障員工的勞動安全與健康，規(guī)范勞動防護用品、用具的管理和使用，根據(jù)國家有關法律法規(guī)和公司實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于全公司所有員工的勞動防護用品、用具管理和使用。第三條勞動防護用品、用具管理應以保障員工的安全、健康和有效的工作為宗旨，根據(jù)工作特性和安全風險的不同，合理確定防護措施。第四條勞動防護用品、用具管理應實現(xiàn)“防護用品、用具的購買、分發(fā)、使用、保管、維修和報廢”等環(huán)節(jié)的全過程管理。第五條公司應加強勞動防護用品、用具的宣傳教育，提高員工的安全意識和自我保護能力。第六條公司應建立健全勞動防護用品、用具的臺賬，定期進行檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題并予以改正。第二章勞動防護用品的分類與選擇第七條勞動防護用品根據(jù)其防護功能的不同，分為以下幾類：（一）頭部防護：包括安全帽、防護帽等。（二）面部防護：包括防護面罩、護目鏡、防毒面具等。（三）視聽防護：包括耳塞、耳罩、防噪聲耳機等。（四）呼吸道防護：包括防塵口罩、防毒面具、防毒器等。（五）手部防護：包括防護手套、防護袖套等。（六）身體防護：包括防寒衣、防靜電服、防輻射服等。（七）足部防護：包括防護鞋、防滑鞋等。第八條在根據(jù)工作特性和安全風險確定防護措施時，應采用以下原則：（一）確定防護用品的種類和型號；（二）確保防護用品的質(zhì)量；（三）根據(jù)防護用品的使用壽命，進行定期更換；（四）根據(jù)員工的不同需求和身體特征，合理選擇防護用品。第三章勞動防護用品的購買與分發(fā)第九條公司應編制勞動防護用品的購置計劃，確保按照需要進行采購，并保證采購的用品符合國家標準或行業(yè)標準。第十條勞動防護用品的購買應按照公開、公平、公正的原則，通過與供應商簽訂合同來實現(xiàn)。第十一條公司應根據(jù)員工的工作特性和個人需求，合理配備勞動防護用品，并將其分發(fā)給相關員工。第十二條分發(fā)勞動防護用品時，應嚴格按照相關規(guī)定，確保用品的數(shù)量、品種和質(zhì)量滿足使用要求。第四章勞動防護用品的使用與保管第十三條使用勞動防護用品的員工應嚴格遵守以下規(guī)定：（一）正確佩戴、使用和調(diào)整勞動防護用品；（二）按照使用規(guī)程和要求進行日常保養(yǎng)和清潔；（三）確保勞動防護用品在使用過程中不被損壞或破壞；（四）發(fā)現(xiàn)勞動防護用品存在問題時，及時上報并進行更換或修理。第十四條公司應建立勞動防護用品的專門存放區(qū)域，并進行分類、整理和標識。同時，要定期檢查勞動防護用品的數(shù)量和狀況，以及配備情況是否滿足要求。第十五條勞動防護用品的保管人員應具備相應的專業(yè)知識和技能，并做到對用品的保管、管理和維護負責。第五章勞動防護用品的維修與報廢第十六條維修勞動防護用品應由專門的維修人員進行，經(jīng)充分檢測、維修和試驗合格后方可繼續(xù)使用。第十七條使用壽命已到期、不能正常修復或喪失使用功能的勞動防護用品應及時報廢，并進行專門的處理。第十八條勞動防護用品達到預定報廢期限前，應核查其使用情況，并做出相應的繼續(xù)使用或報廢決策。第十九條勞動防護用品的報廢應按照相關規(guī)定進行處理，不得隨意丟棄或私自處置。第六章附則第二十條公司應定期對勞動防護用品、用具的管理制度進行檢查和評估，對存在的問題及時整改。第二十一條員工應嚴格遵守勞動防護用品、用具管理制度的要求，不得私自改變用品的配備和使用方式。第二十二條對違反勞動防護