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地理教師聘用合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘人員):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供教育教學(xué)工作機(jī)會,乙方愿意接受甲方的聘用,雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條聘用崗位1.1乙方擔(dān)任甲方旗下的地理教師,負(fù)責(zé)教育教學(xué)工作。1.2乙方應(yīng)履行教師職責(zé),遵守教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,認(rèn)真完成教育教學(xué)任務(wù)。第二條聘用期限2.1本合同有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)簽訂新的聘用合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險,并按時足額支付乙方工資。3.2乙方工資為每月____元人民幣,按月發(fā)放。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日、寒暑假待遇,甲方按相關(guān)規(guī)定支付乙方工資。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過40小時,執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。4.2乙方享受帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)和晉升5.1甲方應(yīng)提供乙方教育教學(xué)所需的培訓(xùn)和指導(dǎo),促進(jìn)乙方專業(yè)成長。5.2乙方享有平等的晉升機(jī)會,根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)能力,可晉升教學(xué)職務(wù)。第六條保密和知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在甲方工作期間,應(yīng)對甲方的教育教學(xué)資料、學(xué)生信息等保密,不得泄露給第三方。6.2乙方創(chuàng)作的教案、課件等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,未經(jīng)甲方同意,乙方不得自行發(fā)表或使用。第七條解除和終止合同7.1在合同期內(nèi),甲乙雙方均有權(quán)提前解除合同,但應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同到期,雙方未續(xù)簽,則合同自然終止。第八條違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本合同條款,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。8.2如甲方未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜,可由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(用人單位):__________乙方(受聘人員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會保險繳納證明5.工資發(fā)放證明6.教育教學(xué)成果證明7.培訓(xùn)和晉升相關(guān)資料8.保密協(xié)議9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬聲明二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按時足額支付乙方工資,屬于違約行為。2.甲方未為乙方繳納社會保險,屬于違約行為。3.甲方未按合同約定提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會,屬于違約行為。4.乙方泄露甲方教育教學(xué)資料或?qū)W生信息,屬于違約行為。5.乙方未履行教師職責(zé),違反教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度,屬于違約行為。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.違約金:當(dāng)事人違反合同約定,應(yīng)支付給對方的一種經(jīng)濟(jì)賠償。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,依法給予的一種社會保障制度。4.知識產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有權(quán)利。5.保密協(xié)議:雙方約定對特定信息保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按時足額支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方支付違約金,并向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題:甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險,并向社會保險監(jiān)管部門投訴。3.問題:乙方泄露甲方教育教學(xué)資料或?qū)W生信息。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.問題:乙方未履行教師職責(zé),違反教育法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并根據(jù)實(shí)際情況追究乙方責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供教育教學(xué)工作機(jī)會。2.乙方在甲方指導(dǎo)下,履行教師職責(zé),完成教育教學(xué)任務(wù)。3.甲方為乙方繳納社會保險,保障乙方合法
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