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文檔簡介

學校教官聘用協(xié)議書a.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方（學校）與乙方（教官）之間的聘用關系，確保雙方權益得到保障，并促進學校教學質量的提升。b.協(xié)議內容本協(xié)議包括教官的聘用條件、工作職責、待遇、保密條款等內容。c.協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。第二條教官聘用條件a.教官資格①具有相關專業(yè)的學歷或資格證書；b.教官選拔甲方將根據(jù)乙方提供的資料進行選拔，并組織面試。c.教官培訓乙方在聘用前應接受甲方組織的崗前培訓。第三條教官工作職責a.教學任務乙方應按照甲方的要求，完成所承擔的教學任務，包括但不限于：①按時完成課程教案的編寫；②按時進行課堂教學；③參與課程考核和成績評定。b.教學質量乙方應保證教學質量，提高學生的學習成績。c.教學交流乙方應積極參與學校的教學交流活動，分享教學經驗。第四條教官待遇a.薪酬乙方將按照甲方規(guī)定的薪酬標準獲得報酬。b.社會保險乙方應依法參加社會保險，甲方將按照國家規(guī)定為其繳納社會保險費。c.工作條件甲方將為乙方提供必要的工作條件和設施。第五條保密條款a.保密內容本協(xié)議涉及到的商業(yè)秘密、技術秘密、學生信息等均為保密內容。b.保密義務雙方均應遵守保密義務，未經對方同意，不得向任何第三方泄露保密內容。c.違約責任如一方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任a.教官違約①未按時完成教學任務；②教學質量不達標；③違反保密義務。b.學校違約①未按時支付薪酬；②未提供必要的工作條件和設施；③違反保密義務。c.違約處理違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第七條爭議解決a.爭議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。b.爭議解決機構如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議變更與解除a.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更，均需雙方書面同意。b.協(xié)議解除①雙方協(xié)商一致；②一方違約，另一方提出解除；③法律法規(guī)規(guī)定。第九條其他a.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。b.協(xié)議份數(shù)本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。c.協(xié)議附件本協(xié)議附件包括但不限于教官簡歷、教學計劃等。___________________

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