人才引進協(xié)議書（2篇）

人才引進協(xié)議書甲方（用人單位）：____________________

乙方（引進人才）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方人才引進事宜達成如下協(xié)議：

一、人才引進

1.1甲方因業(yè)務發(fā)展需要，引進乙方作為人才，乙方同意甲方的人才引進要求。

1.2乙方具備以下條件：

（1）具有相關(guān)專業(yè)學歷、學位及相應的專業(yè)技能；

（2）具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神；

（3）具備甲方所需的專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)資格證書等；

（4）其他甲方認為必要的條件。

二、工作內(nèi)容與職責

2.1乙方在甲方工作期間，應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，履行以下職責：

（1）完成甲方分配的工作任務；

（2）參與甲方項目的研發(fā)、設(shè)計、實施及維護工作；

（3）為甲方提供技術(shù)咨詢和服務；

（4）協(xié)助甲方進行技術(shù)培訓、交流與合作；

（5）其他甲方認為必要的職責。

2.2乙方應積極學習新知識、新技能，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，為甲方的業(yè)務發(fā)展做出貢獻。

三、合同期限

3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。

3.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應簽訂書面合同。

四、薪資待遇

4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供具有競爭力的薪資待遇。

4.2乙方薪資待遇包括基本工資、績效獎金、福利補貼等，具體金額及支付方式由甲乙雙方另行約定。

五、保密與競業(yè)限制

5.1乙方在甲方工作期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。

5.2乙方在合同期限內(nèi)及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。

六、解除與終止合同

6.1甲方在以下情況下可以解除或終止本協(xié)議：

（1）乙方違反法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，給甲方造成嚴重損失的；

（2）乙方嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除或終止合同的情形。

6.2乙方在以下情況下可以解除或終止本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定支付乙方工資的；

（2）甲方未按照約定提供乙方勞動條件的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

（4）其他法律法規(guī)規(guī)定可以解除或終止合同的情形。

七、爭議解決

7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

8.2本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________人才引進協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：____________________

乙方（引進人才）：____________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則，就甲方引進乙方人才事宜，達成如下協(xié)議：

一、協(xié)議主體

1.1甲方為具有獨立法人資格的用人單位，具備合法經(jīng)營資格。

1.2乙方為具備甲方所需專業(yè)知識和技能的人才。

二、引進人才的基本條件

2.1乙方應具備以下基本條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，享有完全民事行為能力；

（2）具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守；

（3）具備甲方所需的專業(yè)知識和技能；

（4）身體健康，能夠勝任甲方工作。

三、協(xié)議內(nèi)容

3.1甲方承諾為乙方提供以下待遇：

（1）提供具有市場競爭力的薪資待遇；

（2）按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金；

（3）提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間；

（4）提供必要的培訓和學習機會；

（5）根據(jù)乙方業(yè)績和貢獻給予相應的獎勵和晉升機會。

3.2乙方承諾：

（1）在甲方工作期間，遵守甲方的規(guī)章制度，履行職責；

（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露；

（3）按照甲方要求參加培訓和學習，提高自身專業(yè)素養(yǎng)；

（4）不得在甲方工作期間從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。

四、協(xié)議期限

4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計算。

4.2協(xié)議期滿后，雙方如愿意續(xù)簽，應提前一個月協(xié)商一致，并簽訂新的協(xié)議。

五、解除和終止協(xié)議

5.1在協(xié)議期內(nèi)，甲乙雙方如因特殊情況需解除或終止協(xié)議，應提前一個月書面通知對方。

5.2乙方在協(xié)議期內(nèi)提出解除協(xié)議，應提前一個月書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。

5.3甲方在協(xié)議期內(nèi)解除協(xié)議，應提前一個月書面通知乙方，并按照國家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟補償。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他約定

7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)